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文档简介
2023年国家电网上海市电力有限公司招聘管理类《管理科学与工程》考试题库及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(20题)1.在组织结构设计中,职位的职权和职责越是对等一致,组织结构就越是有效。这就是组织工作中的()。
A.权责一致原则B.分工协作原则C.目标统一原则D.管理幅度原则
2.物联网的核心技术是()。
A.无线电B.操作系统C.射频识别D.集成电路
3.按照网络的拓扑结构划分,Internet属于()。
A.总线型网络结构B.树型网络结构C.星型网络结构D.网状网络结构
4.管理的载体是()。
A.技术B.组织C.工作D.员工
5.设3/7用小数来表示时其小数点后第2010个数字为A,且|B|=B+2010,则|2B+10A|-(B+5A)的值为()。
A.2400B.2600C.2800D.3000
6.TCP协议采用滑动窗口协议解决了()。
A.端到端的流量控制B.整个网络的拥塞控制C.端到端的流量控制和整个网络的拥塞控制D.整个网络的差错控制
7.以太网交换机进行转发决策时使用的PDU地址是()。
A.目的物理地址B.源物理地址C.目的IP地址D.源IP地址
8.目前的计算机中,代码形式是()。
A.指令以二进制形式存放,数据以十进制形式存放
B.指令以十进制形式存放,数据以二进制形式存放
C.指令和数据都以二进制形式存放
D.指令和数据都以十进制形式存放
9.当下的功夫片质量普遍粗糙,丢失了功夫片(________)的优良传统。此外,一些功夫片过于强调动作,未找到更新的故事表达方法,使得作品越来越套路化,造成了生产和消费之间的(________),这些都是导致部分中国功夫片遭遇市场困境的原因。填入括号部分最恰当的一项是
A.精雕细琢错位B.脚踏实地脱节C.革故鼎新鸿沟D.一丝不苟差异
10.在相隔400km的两地间通过电缆以4800b/s的速率传送3000比特长的数据包.从开始发送到接收完数据需要的时间是()。
A.320msB.617msC.612msD.627ms
11.某羽毛球赛共有23支队伍报名参赛,赛事安排23支队伍抽签两两争夺下一轮的出线权,没有抽到对手的队伍轮空,直接进入下一轮。那么,本次羽毛球赛最后共会遇到多少次轮空的情况?()
A.1B.2C.3D.4
12.通常把计算机网络定义为()。
A.以共享资源为目标的计算机系统
B.能按网络协议实现通信的计算机系统
C.把分布在不同地点的多台计算机互联起来构成的计算机系统
D.把分布在不同地点的多台计算机在物理上实现互联,按照网络协议实现相互间的通信,以共享硬件、软件和数据资源为目标的计算机系统
13.管理的核心是处理()。
A.人与物的关系B.物与物的关系C.各种人际关系D.隶属关系
14.信息安全技术具体包括保密性、完整性、可用性和()等几方面的含义。
A.信息加工B.安全立法C.真实性D.密钥管理
15.抽样调查与重点调查的主要区别是()。
A.作用不同B.组织方式不同C.灵活程度不同D.选取调查单位的方法不同
16.下列与计算机的计算效率无关的是()。
A.CPU主频B.RAM大小C.总线带宽D.显示器分辨率
17.关于准司法与行政方法的区别,下列理解不正确的是()。
A.在准司法活动中,行政主体是第三方,而行政活动中,行政主体属于相对关系的主导方
B.行政方法中行政主体一般是积极的作为,而准司法活动中,行政主体是消极的作为
C.在准司法活动中,行政主体一般只是对已经存在的事实和权利义务关系进行确认和鉴定,并不对事实和权利义务进行调整
D.行政活动中,行政行为不对权利义务关系进行调整
18.“冯·诺依曼计算机”的体系结构主要由()五大部分组成。
A.外部存储器、内部存储器、CPU、显示器、打印机
B.输入设备、输出设备、运算器、控制器、存储器
C.输入设备、输出设备、控制器、存储器、外设
D.都不是
19.计算机发展的方向之一是“巨型化”,“巨型化”的含义是指()。
A.重量重B.体积大C.设备更多D.功能更强、运算速度更快和存储容量更大
20.一个组织以刚性管理为主还是以柔性管理为主的决定因素不包括()。
A.组织规模B.组织员工的素质C.工作的性质D.组织的文化传统
二、多选题(10题)21.常用的点估计有()。
A.用样本均值估计总体均值
B.用样本比例估计总体比例
C.用样本方差估计总体方差
D.用总体均值估计样本均值
E.有总体方差估计样本方差
22.018年,国家电网有限公司从()、强化平台沟通上下功夫,打造“以客户为中心”的“强前端、大后台”的服务新体系,为客户提供更加便捷、高效的用电服务。
A.提升服务理念B.完善组织体系C.拓展服务范围D.优化业务流程
23.下列选项中属于管理学的研究方法的有()。
A.系统的方法B.案例的方法C.实验模拟的方法D.权变的方法
24.下列关于管理方法的说法中,正确的有
A.管理方法具有层级性的特点
B.总体上可划分为刚性的管理方法和柔性的管理方法
C.管理方法具体包括法律方法、行政方法、经济方法等
D.诱导性是心理方法的特点
25.现场控制的主要内容包括()。
A.向下级指示恰当的工作方法和工作过程
B.监督下级的工人以保证计划目标的实现
C.发现不合标准的偏差时,立即采取纠正措施
D.对下层人员进行表扬或批评
26.目前国外常用的明确职务的方法有()。
A.德尔菲法B.因果关系分析法C.比较法D.职务系数法
27.影响供给的因素主要有()。
A.预期B.生产成本C.消费者收入D.生产技术E.消费者偏好
28.按失业的原因分,失业可以分为()
A.摩擦性失业B.结构性失业C.周期性失业D.自愿失业
29.经济学的研究对象包括()。
A.稀缺性B.选择与资源配置C.资源利用D.生产技术
30.在微软办公软件Excel中,单元格的自动填充柄具有自动填充功能,可完成()。
A.数字和文本的移动B.数学统计公式的复制C.数字和文本的复制D.数字和日期的计数E.数字和文本的求和
三、判断题(5题)31.领导的实质是追随与服从。()
A.正确B.错误
32.六西格玛活动最早起源于美国通用公司。()
A.正确B.错误
33.有机式组织一般适用于组织环境变化快、竞争比较激烈、产品更新换代快、组织规模比较小的组织。()
A.正确B.错误
34.“社会人”是霍桑试验的四个结论中对职工的定性。()
A.正确B.错误
35.控制是确保组织行为与组织计划相一致的过程。()
A.正确B.错误
参考答案
1.A在组织结构设计中,职位的职权和职责越是对等一致,组织结构就越是有效。该原则是组织工作中的权责一致原则。
2.C物联网核心技术包括传感器技术、射频识别技术、二维码技术、微机电系统和GPS技术。
3.D按照网络的拓扑结构划分,Internet属于网状网络结构。
4.B组织是管理工作的载体。
5.D
6.ATCP(TransmissionControlProtocol传输控制协议)是一种面向连接的、可靠的、基于字节流的传输层通信协议,由IETF的RFC793定义。在简化的计算机网络OSI模型中,它完成第四层传输层所指定的功能,用户数据报协议(UDP)是同一层内另一个重要的传输协议。在因特网协议族(Internetprotocolsuite)中,TCP层是位于IP层之上,应用层之下的中间层。不同主机的应用层之间经常需要可靠的、像管道一样的连接,但是IP层不提供这样的流机制,而是提供不可靠的包交换。
7.A以太网交换机进行转发决策时使用的PDU地址是目的物理地址。ARP协议是“AddressResolutionProtocol”(地址解析协议)的缩写。在局域网中,网络中实际传输的是“帧”,帧里面是有目标主机的MAC地址的。在以太网中,一个主机要和另一个主机进行直接通信,必须要知道目标主机的MAC地址。但这个目标MAC地址是如何获得的呢?它就是通过地址解析协议获得的。所谓“地址解析”就是主机在发送帧前将目标IP地址转换成目标MAC地址的过程。ARP协议的基本功能就是通过目标设备的IP地址,查询目标设备的MAC地址,以保证通信的顺利进行。
8.C计算机中指令和数据都以二进制形式进行存储。
9.A分析句意可知,第一空所填词语应与“质量普遍粗糙”构成相反关系。选项中只有“精雕细琢”能与“质量普遍粗糙”构成相反关系,且“错位”填入第二空也恰当。故本题选A
10.D总时间=线路延迟+调制延迟。线路延迟=传输距离/传输速度。电信号在电缆上的传输速度大约是20万公里/秒。因此线路延迟=400/200000=2ms,调制延迟=数据帧大小/比特率=3000/4800=625ms因此,总时间=2+625=627ms。
11.B第一轮有23支队伍1支轮空1次,第二轮有12支队伍轮空0次,第三轮有6支队伍轮空0次,第四轮有3支队伍有1支轮空1次,第五轮有2支队伍轮空0次,即总共会遇到1+1=2次。答案选择B。
12.D选项A描述了计算机网络的目标;选项B描述了计算机网络实现的技术保障:选项C描述了计算机网络的物理表现。而计算机网络应该是上述三者的集合。
13.C管理主要是处理各种人际关系。
14.C信息安全技术具体包括保密性、完整性、可用性和真实性等几方面的含义。
15.D
16.D显示器分辨率是指单位面积显示像素的数量,与计算效率无关。
17.D准司法是法律方法的一种。A、B、C三项均是法律方法与行政方法的区别。在行政活动中,行政行为一般要对权利义务关系进行调整,这也是C项所强调的内容。D项错误。故本题答案选D。
18.B“冯·诺依曼计算机”的体系结构主要由输入设备、输出设备、运算器、控制器、存储器五大部分组成。
19.D计算机的巨型化是指功能更加强大,运算速度更快,存储容量更大。所以本题答案为D。
20.A一个组织是以刚性管理为主,还是以柔性管理为主,完全取决于组织员工的素质、工作的性质及组织的文化传统。而组织规模并不影响组织管理方法的选择。故本题正确答案为A选项。
21.ABC
22.ABD
23.ABCD管理学的研究方法有:系统的方法、案例的方法、实验模拟的方法、比较管理学的方法、权变的方法,故本题正确答案为ABCD。
24.ABC管理方法的主要层次是:具有指导意义的管理哲学、管理理论方法、管理方法论;具有普遍意义的一般方法,如行政方法、法律方法、经济方法等;具有特殊管理职能的具体管理方法和实际应用的技术、工具、手段等等。故A正确。管理方法根据管理活动所依据的对管理对象人性的假设,针对的管理对象需要的层次以及管理者运用权力的不同,从总体上可以分为刚性的管理方法和柔性的管理方法。故B正确。管理方法主要有法律方法、经济方法、行政方法、情感方法、心理方法等。故C正确。诱导性是经济方法的特点。故本题答案选ABC。
25.ABC现场控制的主要内容包括:向下级指示恰当的工作方法和工作过程,监督下级的工人以保证计划目标的实现,发现不合标准的偏差时,立即采取纠正措施。
26.CD目前国外常用的方法有比较法、职务系数法和时距判定法等。
27.ABD本题考查影响供给的因素。选项CE属于影响需求的因素。
28.ABC考察失业的分类,按照失业的原因分为摩擦性失业、结构性失业和周期性失业;按失业意愿分为自愿失业和非自愿失业。
29.ABC
30.BCD自动填充句柄具有数字统计公式复制,数字和文本的复制,数字和日期的计数的功能。
31.A根据彼得·德鲁克的论述“领导者的唯一定义就是其后面有追随者。一些人是思想家,一些人是预言家,这些人都很重要,而且很急需,但是,没有追
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