2023国网吉林省电力有限公司招聘管理类《管理科学与工程》押题密卷（含答案）

2023国网吉林省电力有限公司招聘管理类《管理科学与工程》押题密卷（含答案）学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)1.管理上的头脑风暴法属于()。

A.外推法B.直观法C.因果法D.德尔菲法

2.CDMA系统中使用的多路复用技术是()。

A.时分多路B.波分多路C.码分多址D.空分多址

3.IPv6“链路本地地址”是将主机（）附加在地址前缀1111111010之后产生的。

A.主机名B.MAC地址C.IPv4地址D.任意字符串

4.“能源互联网”代表电网发展的更高阶段，其中（）是根本，（）是手段。

A.能源；互联网B.互联网；能源C.电网；互联网D.互联网；电网

5.按照（）可将管理方法划分为定性管理方法和定量管理方法。

A.管理对象的范围B.管理对象的性质C.所运用方法的量化程度D.管理对象需要的层次

6.对偶单纯形法迭代中的主元素一定是负元素（）

A.正确B.错误C.不一定D.无法判断

7.政府运用紧缩性货币政策将会导致（）。

A.减少货币供给量，提高利率B.增加货币供给量，提高利率C.减少货币供给量，降低利率D.增加货币供给量，降低利率

8.组织结构设计的主体阶段是()。

A.因素分析B.职能分解与设计C.组织结构的框架设计D.运行保障设计

9.为完成某项任务而由纵横两条管理系统组成的组织结构形式是（）。

A.事业部制B.多维立体型C.直线职能型D.矩阵型

10.对一批商品进行质量检查，最适合采用的调查方法是（）。

A.全面调查B.抽样调查C.典型调查D.重点调查

11.今年的名义GDP大于去年的名义GDP，说明（）。

A.今年物价水平一定比去年高了

B.今年生产的物品和劳务的总量一定比去年增加了

C.今年的物价水平和实物产量水平一定都比去年提高了

D.以上三种说法都不一定正确

12.信息安全技术具体包括保密性、完整性、可用性和（）等几方面的含义。

A.信息加工B.安全立法C.真实性D.密钥管理

13.如果中央银行在公开市场上大量购买政府债券，下列选项中不可能发生的是()

A.利息率上升B.国民收入增加C.储蓄减少D.以上答案都不对

14.2018年9月，国网慈溪市供电公司客服中心社区客户经理、国家电网浙江电力（慈溪客服）红船党员服务队队长钱海军获得民政部第十届“中华慈善奖”（）。

A.道德模范B.爱心大使C.慈善大使D.慈善楷模

15.创意由两项知识组合，一是相关知识，二是（）。

A.新知识B.毅力C.勤于思考D.自己所擅长的

16.相关分析中，用于判断两个变量之间相关关系类型的图形是（）。

A.直方图B.散点图C.柱形图D.圆形图

17.下列与计算机的计算效率无关的是()。

A.CPU主频B.RAM大小C.总线带宽D.显示器分辨率

18.下列网络传输媒介的抗电磁干扰能力从大到小排列正确的是()。

A.光纤-屏蔽双绞线-同轴电缆-UTP-电波

B.光纤-屏蔽双绞线-同轴电缆-电波-UTP

C.光纤-同轴电缆-屏蔽双绞线-UTP-电波

D.光纤-UTP-屏蔽双绞线-同轴电缆-电波

19.下列关于定性数据的图形表示方法，错误的是（）

A.饼图主要用于总体中各组成部分所占比重的研究

B.条形图各条的宽度可以不同

C.条形图的高度或长度来表述数据的多少

D.环形图能够表示多个变量之间的结构差异

20.当下的功夫片质量普遍粗糙，丢失了功夫片（________）的优良传统。此外，一些功夫片过于强调动作，未找到更新的故事表达方法，使得作品越来越套路化，造成了生产和消费之间的（________），这些都是导致部分中国功夫片遭遇市场困境的原因。填入括号部分最恰当的一项是

A.精雕细琢错位B.脚踏实地脱节C.革故鼎新鸿沟D.一丝不苟差异

二、多选题(10题)21.现场控制的主要内容包括（）。

A.向下级指示恰当的工作方法和工作过程

B.监督下级的工人以保证计划目标的实现

C.发现不合标准的偏差时，立即采取纠正措施

D.对下层人员进行表扬或批评

22.根据组织的目标，可以将组织划分为（）。

A.互益性组织B.功利性组织C.工商性组织D.服务性组织

23.相关系数r的数值（）。

A.可为正值B.可为负值C.可大于1D.可等于-1E.可等于1

24.下列选项中属于管理学的研究方法的有（）。

A.系统的方法B.案例的方法C.实验模拟的方法D.权变的方法

25.分工协作原理规定了组织结构的分工有（）。

A.组织内外分工B.管理层次分工C.部门分工D.职权分工

26.从创新的规模及对系统的影响程度来考察，创新分为()。

A.系统创新B.局部创新C.整体创新D.非系统创新

27.VLAN的划分方式有()。

A.基于端口B.基于MAC地址C.基于路由D.基于帧E.基于策略

28.Excel的数据有()等多种类型

A.字符型B.数值型C.日期型D.备注型E.时间型

29.累积增长量与逐期增长量的关系有（）。

A.前者基期不变，后者基期逐期在变动

B.二者存在关系式：逐期增长量之和=累积增长量

C.相邻的两个逐期增长量之差等于相应的累积增长量

D.根据这两个增长量都可以计算平均每期增长量

E.这两个指标都是相对指标

30.克服组织改革阻力的措施包括（）。

A.激励改革者B.职工积极参与C.加强员工的归属感D.加强意见沟通

三、判断题(5题)31.控制是确保组织行为与组织计划相一致的过程。（）

A.正确B.错误

32.因政府职能是通过公务员的工作来实现的，因此公务员是政府职能的实施主体。（）

A.正确B.错误

33.预测具有近似性。（）

A.正确B.错误

34.数字签名用于防止信息被假冒。（）

A.正确B.错误

35.在目标设立过程中，目标要略低于企业当前的生产经营能力，保证企业经过一定努力能够实现。目标过高，会因无法完成任务而使职工丧失信心。（）

A.正确B.错误

参考答案

1.B管理上运用的头脑风暴法是指在群体决策时，集中有关专家针对待解决的特定问题，采用无限制的自由联想和讨论的方式，最大程度地激发专家们的创新思维，使他们产生尽可能多的新观念进而提出尽可能多的解决问题的方案的一种智力激励法。它属于直观型预测方法，即主要靠人的经验和综合分析能力来预测。

2.CCDMA是“码分多址”数字无线通信技术的英文缩写(CodeDivisionMultipleAccess)，它是在数字技术的分支--扩频通信技术上发展起来的一种崭新的无线通信技术。

3.B

4.A

5.C按照所运用方法的量化程度，可将管理方法分为定性管理方法和定量管理方法。答案为C。

6.A

7.A紧缩性货币政策也称紧的货币政策，是指政府通过减少货币供给，提高利率，进而减少私人投资，抑制总需求的方法来达到抑制经济的过快增长和通货膨胀，稳定价格水平的目的而实行的紧缩经济的政策。

8.C所谓组织结构设计，是指建立或改造一个组织的过程，即对组织活动和组织结构的设计和再设计，是把任务、流程、权力和责任进行有效的组合和协调的活动。组织结构设计包括六部分，主要部分是企业组织框架设计。这部分运用较多，其内容简单来说就是纵向的分层次、横向的分部门。本题正确答案为C。

9.D矩阵型组织结构既有按职能划分的垂直管理系统，又有按项目划分的横向管理系统，两系统相互交错，形成一个矩阵结构。

10.B

11.D

12.C信息安全技术具体包括保密性、完整性、可用性和真实性等几方面的含义。

13.D当中央银行在公开市场上买进有价证券时，就增加货币供给量；如果流人到商业银行，在货币乘数的作用下，则会导致货币供给量的多倍增加。在货币供给增加而货币需求不变的情况下，还会导致利率下降，从而引起总需求的增加，并进而引起国民收入和就业的增加

14.D

15.D创意并不高深，它是两项知识的组合。其一是自己所擅长的，其二是可能相关的任何方面。故本题选D。

16.B

17.D显示器分辨率是指单位面积显示像素的数量，与计算效率无关。

18.A光纤的抗电磁干扰性好于屏蔽双绞线，屏蔽双绞线好于同轴电缆，同轴电缆好于UTP，UTP好于电波。双绞线可分为非屏蔽双绞线(UTP=UnshieldedTwistedPair)和屏蔽双绞线(STP=ShieledeTwistedPair)。

19.B

20.A分析句意可知，第一空所填词语应与“质量普遍粗糙”构成相反关系。选项中只有“精雕细琢”能与“质量普遍粗糙”构成相反关系，且“错位”填入第二空也恰当。故本题选A

21.ABC现场控制的主要内容包括：向下级指示恰当的工作方法和工作过程，监督下级的工人以保证计划目标的实现，发现不合标准的偏差时，立即采取纠正措施。

22.ACD依据组织目标，组织可分为互益性组织、工商性组织、服务性组织、公益性组织。根据组织维系成员间的主要因素，分为功利性组织、规范性组织和强制性组织。

23.ABDE

24.ABCD管理学的研究方法有：系统的方法、案例的方法、实验模拟的方法、比较管理学的方法、权变的方法，故本题正确答案为ABCD。

25.BCD分工协作一致原则规定了组织结构中管理层次的分工、部门的分工和职权的分工。

26.BC从创新的规模及对系统的影响程度来考查，创新分为局部创新和整体创新。故本题正确答案选BC。

27.ABCE没有基于帧的划分方式。

28.ABCE备注型不是Excel的数据类型。

29.ABD

30.ABCD为防止和消除对变革的心理阻力，可采取以下措施：激励改革者；职工积极参与；培养员工对组织的归属感；提高领导者、改革者的威信；加强