2023年度国网蒙东电力有限公司招聘管理类《管理科学与工程》高频题库(含答案)

2023年度国网蒙东电力有限公司招聘管理类《管理科学与工程》高频题库(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)1.管理上的头脑风暴法属于()。

A.外推法B.直观法C.因果法D.德尔菲法

2.一个组织以刚性管理为主还是以柔性管理为主的决定因素不包括（）。

A.组织规模B.组织员工的素质C.工作的性质D.组织的文化传统

3.认为“管理就是决策”的学者是（）。

A.赫伯特·亚历山大·西蒙B.小詹姆斯.H.唐纳利C.弗里蒙特.e.卡斯特D.托尼·布洛克特

4.下列哪种方式是常见的进入计算机BIOS的方式？()

A.按下F2键B.按下Ctrl+Alt+Esc组合键C.按下Delete键D.按下Shift+Esc组合键

5.若在工作表中选取一组单元格，则其中活动单元格的数目是()。

A.1行单元格B.1个单元格C.1列单元格D.被选中的单元格个数

6.顺序数据（）。

A.是一种定量数据

B.可以进行排序，表明事物之间的大小、优劣关系等

C.可以反映事物在数量上的差异

D.其计算功能与数值型数据相同

7.主要源于成员暂时利益的一致、受管理方式的影响、兴趣爱好的一致、经历背景的一致、亲属关系以及地理位置的相近等而形成的组织形式是（）。

A.正式组织B.非正式组织C.机械式组织D.有机式组织

8.组织结构设计的主体阶段是()。

A.因素分析B.职能分解与设计C.组织结构的框架设计D.运行保障设计

9.平均增长速度的计算式是（）

A.环比增长速度的算术平均数B.定基增长速度的算术平均数C.平均发展速度减去百分之百D.总增长速度的算术平均数

10.控制的必要性包括（）。

A.组织人员的流动性B.组织目标的多变性C.管理层的不稳定性D.管理失误的不可避免性

11.依据法人成立的目的，可将法人分为（）

A.公法人和私法人B.财团法人和社团法人C.公益法人和营利法人D.集体法人与独任法人

12.对一批商品进行质量检查，最适合采用的调查方法是（）。

A.全面调查B.抽样调查C.典型调查D.重点调查

13.要插入页眉和页脚，首先要切换到()视图方式下。

A.普通B.页面C.大纲D.Web版式

14.物联网的核心技术是（）。

A.无线电B.操作系统C.射频识别D.集成电路

15.下列关于局域网特点的说法中不正确的是（）。

A.传输速率高，1MB/s~1GB/s

B.局域网不会被病毒感染

C.常用的拓扑结构有：总线型、星型、环型

D.局域网通常归属一个单一的组织所管理

16.对偶单纯形法迭代中的主元素一定是负元素（）

A.正确B.错误C.不一定D.无法判断

17.以下IP地址中，属于A类地址的是（）。

A.52.213.12.23

B.210.123.23.12

C.223.123.213.23

D.156.123.32.12

18.若树T有n个顶点，那么它的边数一定是（）

A.n2B.nC.n+1D.n-1

19.我国行政领导体制在（）年以前一直是委员会制。

A.1956B.1978C.1979D.1982

20.下列IP地址中，属于B类地址的是（）。

A.210.10.10.1B.129.168.0.1C.192，168.0.1D.112.113.0.1

二、多选题(10题)21.恩格尔系数可以作为衡量（）的重要指标。

A.居民消费水平B.国家贫富C.国民收入D.技术进步E.以上答案均正确

22.在其它条件不变时，抽样推断的置信度１－α越大，则（）

A.允许误差范围越大B.允许误差范围越小C.抽样推断的精确度越高D.抽样推断的精确度越低E.抽样推断的可靠性越高

23.现场控制的主要内容包括（）。

A.向下级指示恰当的工作方法和工作过程

B.监督下级的工人以保证计划目标的实现

C.发现不合标准的偏差时，立即采取纠正措施

D.对下层人员进行表扬或批评

24.以霍桑实验为基础由梅奥创立的人际关系理论中的主要内容

A.工人是“社会人”而不是“经济人”

B.工人是“复杂人”而不是“经济人”

C.企业中存在着“非正式组织”

D.企业中主导力量是“非正式组织”

25.发送电子邮件时，收信人()。

A.必须正在使用计算机

B.必须向对方发出接收信号

C.计算机可以不开启

D.计算机可以没运行接收邮件软件

E.计算机必须连接互联网

26.领导者具有一定的权力，有的来自职务，叫做职务权力；有的来自个人，叫做个人权力。但是不管哪种权力，领导者行使权力都要坚持一定的原则，这些原则包括

A.合法原则B.公正原则C.民主原则D.例外原则

27.相关系数与回归系数（）。

A.回归系数大于零则相关系数大于零

B.回归系数小于零则相关系数小于零

C.回归系数大于零则相关系数小于零

D.回归系数小于零则相关系数大于零

E.回归系数等于零则相关系数等于零

28.在核电设备制造方面，我国已在（）形成核电设备制造基地。

A.上海B.哈尔滨C.昆明D.四川

29.目前国外常用的明确职务的方法有（）。

A.德尔菲法B.因果关系分析法C.比较法D.职务系数法

30.以下属于政策来源的有（）。

A.最高管理部门B.组织外部的政策C.由习惯、惯例形成的政策D.通过管理者的行动暗示.形成的不成文政策

三、判断题(5题)31.Raid1是备份量极高的Raid策略，相应的它的保护能力也很强。()

A.正确B.错误

32.在两部门的国民收入中只有投资和储蓄相等时，才是均衡的国民收入。()

A.正确B.错误

33.其他条件相同时，误差范围越大，样本容量就可以越小；误差范围越小，样本容量就必须越大。（）

A.正确B.错误

34.“文件”下拉菜单底部所显示的文件名是正在使用的文件名。()

A.正确B.错误

35.预测具有近似性。（）

A.正确B.错误

参考答案

1.B管理上运用的头脑风暴法是指在群体决策时，集中有关专家针对待解决的特定问题，采用无限制的自由联想和讨论的方式，最大程度地激发专家们的创新思维，使他们产生尽可能多的新观念进而提出尽可能多的解决问题的方案的一种智力激励法。它属于直观型预测方法，即主要靠人的经验和综合分析能力来预测。

2.A一个组织是以刚性管理为主，还是以柔性管理为主，完全取决于组织员工的素质、工作的性质及组织的文化传统。而组织规模并不影响组织管理方法的选择。故本题正确答案为A选项。

3.A赫伯特·亚历山大·西蒙是经济组织决策管理大师，是决策理论学派的代表。他认为管理就是决策。

4.B进入BIOS的方式会因为不同品牌的计算机而有所不同，但最常用的方式是按下Ctrl+Alt+Esc组合键。

5.B活动单元格的数目只能是一个。

6.B

7.B非正式组织的产生主要源于成员暂时利益的一致、受管理方式的影响、兴趣爱好的一致、经历背景的一致、亲属关系以及地理位置的相近等。所以选B。

8.C所谓组织结构设计，是指建立或改造一个组织的过程，即对组织活动和组织结构的设计和再设计，是把任务、流程、权力和责任进行有效的组合和协调的活动。组织结构设计包括六部分，主要部分是企业组织框架设计。这部分运用较多，其内容简单来说就是纵向的分层次、横向的分部门。本题正确答案为C。

9.C平均增长速度＝平均发展速度－1

10.D控制的必要性在于：（1）组织环境的不确定性；（2）组织活动的复杂性；（3）管理失误的不可避免性。所以选D。

11.C依据设立的法律依据，法人可分为公法人和私法人；依据成立的基础，私法人又可以分为财团法人和社团法人；依据成立的目的，法人可以分为公益法人和营利法人。故选C。

12.B

13.B在Word中，只有在页面视图中才能显示“页眉页脚”，所以要插入“页眉和页脚”，首先要切换到“页面视图”方式下。

14.C物联网核心技术包括传感器技术、射频识别技术、二维码技术、微机电系统和GPS技术。

15.B局域网也有可能感染计算机病毒。

16.A

17.AA类地址的第一个部分范围是1～126，符合的只有A选项。

18.D

19.D我国行政领导体制在1982年以前一直是委员会制。1982年12月4日第五届全国人大第五次会议通过的宪法中明确规定，国务院实行总理负责制，各部、委员会实行部长、主任负责制。

20.BB类网络地址占2个字节，使用最高两位为“10”来标识此类地址，其余14位为真正网络地址，主机地址占后面2个字节（16位）。B类网络地址第一个字节的十进制值为：128-191。通常用于中型网络。故B类IP地址地址范围为：128.0.0.0-191.255.255.255。

21.AB恩格尔系数用于衡量一个国家的贫富程度，也可以衡量居民的消费水平。

22.ADE抽样推断的置信度１－α越大意味着区间范围越大，允许误差范围越大，抽样落在这个区间的可能越大，抽样推断的可靠性越高。所以答案为ADE。

23.ABC现场控制的主要内容包括：向下级指示恰当的工作方法和工作过程，监督下级的工人以保证计划目标的实现，发现不合标准的偏差时，立即采取纠正措施。

24.AC梅奥的人际关系理论主要内容包括：工人是“社会人”而不是“经济人”；企业中存在着“非正式组织”；生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系。故本题答案选AC。

25.CD电子邮件的工作过程遵循客户一服务器模式。发送方通过邮件客户程序，将编辑好的电子邮件向邮局服务器(SMTP服务器)发送。邮局服务器识别接收者的地址，并向管理该地址的邮件服务器(POP3服务器)发送消息。

26.ABC领导应该遵循的基本用权原则包括：（1）合法原则，即要求组织领导者在行使正式权力时，必须遵循职权法定原则，不超越职权，不滥用权力，并且权力的行使不与法律相违背，符合组织的需要，为实现组织的目标而服务；（2）公正原则，权力的行使往往涉及到利益的分配，公正原则要求领导者必须公正用权；（3）民主原则，民主原则要求领导者在行使权力并作出决策时，要充分发挥每个人的潜能，运用集体的智慧，并听取专家和顾问的意见，集思广益，做到决策的民主化和科学化。

27.ABE

28.ABD

29.CD目前国外常用的方法有比较法、职务系数法和时距判定法等。

30.ABCD政策来源主要有下列五种方式：最高管理部门；组织外部的政策；由习惯、惯例形成的政策；通过管理者的行动暗示，形成的不成文政策；经下级请示，上级在解释、阐述和修改、补充过程中完善或制定的政策。

31.Braid1其实是就用一组硬盘对另外一组硬盘进行备份的过程，将会产生一份冗余的数据以防止意外情况的发生。raid1就是同时对2个硬盘读写(同样的数据)。强调数据的安全性。比较浪费。同样也是