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文档简介
2023年度技术人员年终总结6篇
技术人员年终总结6篇
技术人员年终总结(1)
辞旧迎新,一年又过去,设计公司再次理智的整理与总结,我们需要一如既往的做到让我们身上这双眼睛,一只去往前看,一只去往后看,往前看是由于需要远见和谋略展望将来,往后看是需要知道走过的路,总结过往的胜利与失败,收获与失去。走过的20xx,无论是公司还是每位同事我们都共同再次成长一个步伐,大家都知道,也能深刻体会,时间让我们每次的成长都伴随着喜怒哀乐,无论这个成长的过程是如何情感化,我们每个人和公司的进展大方向始终是积极与进步的。在此,我们需要非正式形式的庆贺与鼓舞下自己。
首先我想代表对每位同事道上一些真诚的感谢话!每个公司的进展,永久离不开每位同事所做出的奉献,也是如此!最敬重的同事,感谢您一路同行!
设计在20xx年的进展过程中,很难避开经受着一些积极与消极意义的人、事、物变更和变化。人事方面,20xx中设计经受几次明显的变动,有同事由于抱负、个人情感、工作力量的缺乏离开了我们这个团队,在这里,对离开的同事道上真诚的感谢和祝福,圆满的同时,在这个过程中我们间续也迎来了新同事的参加,境处进展阶段,正视全部一切存在的问题,针对薪资待遇、福利待遇等最为实际的问题,进展着不断的调整正与完善,我们依据公司进展进步收获来不断的提升同事的待遇,以此期望吸纳更多优秀新伙伴的参加,我们同时始终会依据员工的实际职业水平调整待遇的层次,世界总体始终还是公正的,我们也将始终努力在这个和谐的气氛之下,做到多劳多得,能者上,庸者让的原则。每位同事进公司第一天起,都收到一份《薪酬以及职位表》,那不是一种形式,他是如此的详细,在,愿您时刻关注自己所处的阶段有无变化,若始终没有变化,您是不是该总结没有变化的原由?!若您的表现如此出众,而我却没有给您根据《薪酬以及职位表》进展调整,那么请您潇洒沉着的走进我的办公室和我“和谐洽谈”。
20xx年过程中,针对公司同事工作与情感事理态度,大体是如此和谐与融洽的,每位同事由于优秀的人格,专业的设计职业修养,能以最大的包涵、急躁和热忱与同事友善并并肩作战,能坚守职业素养,为每个设计工程奉献才华,并
1/11为每个客户做到工程策略保密原则,为客户奉献职业力气,真诚的期愿,无论在哪里,我们的同事都能始终保持这样的美妙情操,由于出于设计行业的职业“病态”,我们总会不经意间去追求一些更完善的状态,因于此,我还需要对我们的已经很优秀的表现提出三点意见和建议,其一,和同事的生活中工作中,尽力多一份主动性,除了职业必需做的工作外,为同事乃至公司多做点“鸡毛蒜皮”的事情,培育一份“好人缘”,“鸡毛蒜皮”的友情赞助会为您的人生进展助上一臂之力。美妙的人格,受人敬重的人格必需先建立起您积极而真诚的情商,一起共勉;其二,对我们的客户更多一份急躁,要时刻换位思索,多站在客户的角度上思索一些详细的问题,多站在客户的角度上来理解一些设计存在的问题,再此,我还需要更直观的表达一个概念,不要埋怨你的客户缺少审美,由于客户不像我们一样,始终在从事和钻研这个设计领域的工作,他们的间或熟悉显得非专业也是必定,所以请更多一份急躁去引导和建议,对方客户的意见往往多半就是设计所需要去解决的问题,所以,努力做到与客户心目沟通;其公司始终是定期的选购设计专业书籍和设计边缘学科书籍杂志等,多看,多听,多思索,努力培育设计师所该有的敏感嗅觉性,前沿性,秩序性质,充分做到理性和感性充分结合思索。
多参与公司内外的设计争论沟通活动,针对20xx年职业中所产生和遇见的设计问题进展总结,尽可能摸索出属于自己特有的设计方法,学会以最少的时间内更效率的完成工作规划和工程案,每个工程案子的完毕,学会理性总结,这样才能获得所谓的“阅历”,去年的一封信中,我曾提到过,公司整体就像个个求助网,盼望您成为这个大系统中一个开放的子系统,积极有效的求助于他人,同时又赐予支援,这样,您就能充分的利用公司的资源取别人的阅历,很快的进入角色很快的进步,很快提高各方面的意识。
技术人员年终总结(2)
时间飞逝,转瞬间3个月的试用期立刻过去,回忆这3个月来的工作历程内心不禁感慨万千。对刚踏入一个生疏工地的我是苦痛并欢乐着,总结这段工作中的阅历和教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好技术工作。
2/11作为一名技术员,不仅要有过硬的专业理论文化学问,还应当具备丰富的现场实际操作阅历,更应具备与分包、甲方、监理、造价沟通的力量。从踏入工地的那一刻起,我自己就清晰的知道,自己应当干些什么。
首先,我要对图纸有一个透彻的理解,做到工人看不到的我能看到,图纸中的重点难点做好交底,对应提的配电箱做好详细的统计;其次,对前阶段干的工程有个细致的了解,包括资料、现场、材料等,重点查处楼里有毛病、错误的地方,并做具体的记录;再者,对材料规划的提取,做到省钱但不违反标准、图纸要求,把握现场材料,并计算出以后将用的材料,配管及防雷立刻完毕,争取做到不铺张,不过多剩余;最终,与分包、甲方、监理、造价沟通,做到不卑不亢,合理的地方按要求做,不合理的地方,坚决提出,与分包做好协作,干好主楼的同时干好现场临电,与甲方勤沟通,做好应变的预备,与造价据理力争,不错过应拨给的每一分钱。
在现场的每个人都是我的教师,朋友,虽然他们或许没有肯定的专业文化学问,但是他们的施工阅历却比我丰富,阅历比我丰富,对生活、工作上赐予我很大的帮忙及确定,帮忙我快速的适应这里的工作、学习、生活;公司里又有总工,专业上遇到不明白的,模糊的多请教,的确也让自己学到了好多,遇到问题多想多问,肯定不会不懂装懂。
通过这几个月的工作,也找出自己在工作中的缺乏,首先自己的专业学问还是相对欠缺,其次在沟通力量及一些特别的状况处理方面还是缺乏相关的阅历。所以在以后的工作当中还需要多看书,仔细学习好标准规程及有关文件资料,把握好专业学问,武装自己,提高自己的工作力量,加强工作责任感,多与他人进展沟通沟通,准时做好个人的各项工作。
在今后的工作中,我将不断的总结与反省,以百倍的热忱迎接新的挑战,在学习中进步和成熟起来,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素养与业务水平,以适应时代和企业的进展,与公司共同进步、共同成长。
技术人员年终总结(3)
时间过的真快,转瞬间2022年就要完毕了,在这里也学到了蛮多做事做人
3/11的道理,在这里让我感受到广阔劳动人民的辛勤劳动,用汗水在耕耘,用体力付出,也知道父母为了工作为了生活在外面奔波劳累,总之一份耕耘,一份收获,现在有一下总结回忆一下过去的工作状况:
对于施工员,自己必需先对每天的工作内容有把握,对每天施工的技术要求和施工工艺娴熟把握,这样在现场的治理和协调中才能更好的处理。现场是一个极其考验一个人力量的地方,不光是对技术的把握更是表达在对整个施工现场的治理和协调,尤其是在许多工序穿插时候,更要处理好相关事宜来避开不必要的麻烦。
在这一年的施工员工作中,我收获许多,不仅仅是施工学问的把握,同时对与各种层次人员的沟通有了很大的提高,这里包括与同事的相处,与分包的相处方式,甚至与建立单位和监理之间的沟通,这一切的一切都让我受益非浅。
在施工技术方面,我曾经有一次由于没有看技术组发出窗户和门的变更导致门窗洞口位置留错,幸好上报时被我们工长发觉并订正。这件事给了我很大的触动,作为一名合格的施工员,必需对技术敏感,我们在实际的施工中,常常会遇到各种设计变更,施工员必需要第一时间了解、吃透这些变更,这样才能真正指挥好现场。资料整理方面做的不好,落下了许多资料,临时突击补资料搞的自己很狼狈。以后肯定做到施工资料并行,保证仔细工作态度,给以后的资料整理打下根底。
建筑职业不同于其他行业,它需要不断在现场检查、监视,随时发觉问题,解决问题,而这些工作都在现场比拟恶劣的环境下进展,这要求我们不断培育吃苦耐劳的精神,要不怕苦不怕累,放下治理人员清高的姿势,从工程的实干中不断丰富自己所学才能,使自己的现场综合处理力量得到熬炼和提高。我们要信任付出不肯定有回报,但不付出肯定没有回报,我们作为年轻的一代更应发扬吃苦耐劳的精神在工作的同时应抽空跟工人沟通沟通,在一起聊聊家常啊,给工人师傅一支香烟,工人也会看作是我们敬重他的一种意思,之后跟工人技术交底,工人也会很愿意的听从并承受,对于工作也能很好的开展,正所谓时时刻刻的亲密联系群众联系工人,让工人感受到我们工程部的暖和。
在一年的工作当中我们都尽了自己的努力,为老板节省材料,告诫工人不要
4/11铺张材料,能够用的半砖块全部用上,二次构造植筋尽量全部用切割下来的短材料,大河有水小河满。
明年的综合楼也马上上马,综合楼根本上包含了土建工程的全部内容,有工程量之大工程难度之大特点,在我看来是一种学习的契机,我们应当迎头而上携手为xx公司再创辉煌。
以上为我参与工作以来的一些心得和体会,我会在以后的工作和学习过程中渐渐给自己定好位,为以后的工作作出更好的规划与总结。建筑是一门艺术,我们都是建筑的艺术家,择了建筑,选择了,我信任这是我可以为之奋斗终身的事业。
技术人员年终总结(4)
转瞬之间2022年就要完毕了,我也该给自己这一年的工作做一个总结了。工程施工是根据设计图纸把设计师的思想完成从意识形态到实物形态的转变过程,要搞好工程施工,就必需首先熟识施工图纸,把握设计师的意图,完成从图纸了解设计意图再回头修订图纸的过程(即完成图纸的施工前会审),其次要强化对图纸的了解程度,熟识工程的根本概况,考虑详细的施工方案,初步明确工程技术施工的重点、难点,为以后的施工操作行为做预备。
在工程施工过程中,测量放线工作是重中之重,它贯穿整个工程施工的始终,是工程施工的灵魂,要想工程干好,必需把测量放线的工作做好,所以施测、校对、复核的程序就一个都不能少(并且施测、复核的工作要有不同的人来做);其次要结合整套图纸对各个施工层、施工段、施工点进展校对,避开遗漏工程细小的部位构件;再次,就是检查、落实是否工程的实际操作层的理解与自己的思想全都,发觉问题准时沟通,把问题毁灭在萌芽状态。
在某一工程段施工完成后,要准时检查,验收,总结阅历和教训,把发觉的问题准时订正在下一施工段,削减错误的连续发生。
工程施工是一项特别严谨的工作,工程技术人员必需要把它作为一个自己的艺术产品去雕刻,力求精益求精,要有一个良好的工作作风,要本着对国家(不
5/11铺张资源)、对社会、对业主负责的态度去工作,要有“干一项工程,树一座丰碑,赢一片口碑”的决心,这样才能把工作作好,才能成为一名合格的工程技术人员。
工程施工是一个群体作业的工作,它不是一个人或几个人就能完成的,它是需要上至质检站、设计院,下至劳开工人的相互严密协作,才能完成的一项简单的作业任务,所以,做好相互间的联系协作就显得尤其重要,否则,干好工程就会成为一句空话。俗话说“皮之不存,毛将焉附”一个打工者假如不考虑老板和公司的经济效益,他就是在自断前程,他就不是一个合格的打工者,早晚会被社会所淘汰。
一个人的力量和精力是有限的,为了能更好的正确理解图纸和标准,勤沟通,事前请示就能避开许多不必要的争论和返工,到达大家思想的全都统一,使工程能够顺当、如期地到达规划要求。
技术人员年终总结(5)
几十年来,我国的金属矿山始终为节能降耗、提高经济效益而努力,“多碎少磨”是根本的原则。破裂设备的进展主要表现在研制应用新型外动颚匀摆颚式破裂机、双腔颚式破裂机、双腔回转式破裂机、冲击颚式破裂机等独创、有用性破裂设备上。但这些设备在技术上、使用效果上和国外引进的破裂设备相比,还有肯定差距。美卓、山特维克等国外公司的高效圆锥破裂机,使最终破裂粒度平均降低5~8mm。国内已经研制的的可代替细碎和一段粗磨的高压辊压机,目前正在马钢南山矿业公司等矿山进展工业试验。此外,目前柱磨机在国内局部矿山中也有肯定应用,该种设备节能降耗幅度大,可提高系统的产量30%-50%以上,且设备运转率高,对环境影响小。
1.磨矿设备由于球磨机是一种有许多优点的成熟设备,因此磨矿设备的讨论主要集中在节能和磨机衬板上。磨机的节能降耗主要表达在磨矿设备的规格、磨矿介质、设备构造性能,磨矿设备与工艺流程的配置方式上。磨机衬板的进展经受了从金属衬板(锰钢、高铬合金刚、硬镍合金等)到非金属衬板(橡胶衬板),再进展到磁性衬板,使用磁性衬板能使得磨机负荷小,使用寿命长,噪音小等优点,6/11磁性衬板已胜利应用在本钢歪头山铁矿、鞍钢齐大山选矿厂、包钢选矿厂等企业,取得了显著的经济效益。此外,对磨矿的自动掌握,助磨剂的讨论也有肯定进展。
2.细粒筛分分级设备近年来,通过不断引进消化国外的先进技术,我国的细粒筛分分级设备已到达国际水平。MVS高频振网筛在我国冶金矿山铁精矿提质降杂工艺中得到广泛应用,目前已胜利应用于首钢选矿厂、本钢选矿厂、鞍钢选矿厂、武钢选矿厂等矿山企业。生产实践证明,用该细筛代替传统的尼龙细筛,筛分质效率可由缺乏30%提高至50%或更高,明显提高了再磨机的效率,在铁精矿提质降杂的同季节约了能耗。此外,GYX31-1207高频振动细筛,也能有效地提高铁精矿品位,该设备机械性能好,筛分效率也不错,筛网的使用寿命也较长,目前在黑山铁矿已得到胜利应用。新型斜窄流分级设备在分级过程中具有单位占地面积产能大,分级效率高,性价比高,应用范围广等特点。目前已在云锡公司黄茅山选厂和云南谰沧铅矿得到有效应用。美国德瑞克高频细筛在我国磁铁矿选矿厂也已得到应用。莱芜矿业公司、鲁南矿业公司采纳该细筛代替一般尼龙细筛后,原矿处理量增加25%以上,精矿品位提高近1个百分点。
3.磁选设备我国磁选设备的进展比拟快,从弱磁到强磁,从电磁到永磁,从干式到湿式等,人们都做了大量的讨论工作,并取得很大进展,消失了一批较高水平的磁选设备。目前国内开发研制的磁选设备主要有:a.湿式弱磁选设备,典型的包括φ1050系列永磁筒式磁选机、LP系列立盘永磁磁选机、BX系列新型高效永磁磁选机、新型BK系列专用永磁磁选机、YCMC型系列永磁脉动磁选机、磁选柱等;b.永磁大块矿石干式磁选机,具有代表性有CTDG系列永磁大块矿石干式磁选机;c.中磁场永磁筒式磁选机,代表性的有ZC、WCT系列中磁永磁筒式磁选机。d.强磁选机,主要有CS系列感应辊式强磁选机、Shp系列平环式强磁选机、Slon系列立环脉动高梯度强磁选机、DPMS系列开梯度永磁强磁选机、YCG系列粗粒永磁辊式强磁选机等。
4磁--重选设备目前复合力选矿技术取得很大进展。开发应用的磁--重选设备主要有磁选柱、磁团聚重选机、低场强自重介跳汰机、CSX系列磁场筛选机等。他们的特点是复合力场,除磁力外还有重力和水动力,是磁选和重选的结合。各
种力起到相互补充的作用,因而,提高了分选的选择性。这些设备现都在实
7/11际生产中得到应用,其中磁选柱、磁团聚重选机应用较广。本钢南芬和歪头山选矿厂采纳磁选柱对磁铁精矿提质降杂,精矿铁品位可提高至69%以上,精矿中的SiO2含量降至4%以下,精矿回收率达98.57%。通钢板石沟铁矿选矿厂采纳8台∮600磁选柱,使精矿品位由原来的65.5%提高到67.48%,包钢选矿厂采纳磁选柱处理弱磁选精矿的工业分析试验,精矿品位由61%提高到65%,SiO2含量由3.5%降至2.13%。太钢峨口铁矿选矿厂采纳变径型磁聚机处理嵌布粒度极细的北区矿石,铁精矿品位由63.88%提高至66.01%。首钢水厂选矿厂采纳电磁聚机代替一般永磁磁聚机的讨论结果证明,铁精矿品位可提高2个百分点以上,同时亦说明可以放粗选别粒度。
5.浮选设备浮选设备在铁矿石选矿作业中应用很广泛,目前国内广泛应用的浮选设备主要是各种类型浮选机,类型有自吸气机械搅拌式、充气机械搅拌式和充气式三种,针对浮选机的讨论主要集中在浮选机槽体构造、叶轮外形、叶轮转速、叶轮直径、定子等方面。使用教多的包括XT系列浮选机、BF系列浮选机、JJF系列浮选机、CF系列浮选机等等,近年比拟新型的主要有XTB棒形浮选机,以及细粒顺流浮选机和XPM型喷射浮选机等。此外,原来广泛应用于煤炭工业的浮选柱,中科院余永富院士等在国内首次将最先进的微泡型“浮选柱”胜利运用于铁矿石阳离子,近期在鞍山钢铁公司进展了胜利的工业试验,不仅大大简化了工艺流程,而且选出的铁矿石纯度更高。
6.过滤脱水设备近年来,过滤脱水设备有重大突破,新的过滤脱水设备主要有盘式真空过滤机、压滤机、陶瓷过滤机,最新讨论开发的还有膜过滤技术。盘式真空过滤机是针对金属矿物密度大、沉降速度快、粘度大的特点进展优化设计。具有构造结实合理、滤盘运转平稳、自动调速强搅拌、轴端密封牢靠、不漏矿浆等特点。目前已有近百家选矿厂300多台盘式过滤机取代了原有过滤机,过滤指标明显改善。陶瓷过滤机是利用陶瓷板上的微孔产生毛细作用,液体在无外力状况下,靠毛细作用进入陶瓷板上的微孔孔道,并在真空泵产生的负压作用下,到达固体与液体分别的目的。鞍钢东鞍山选矿厂使用陶瓷过滤机说明,与筒式内滤机相比,过滤设备系数由0.227t/(m2.h)提高到0.757t/(m2.h),滤饼水份由13.48%降至9.41%。目前东鞍山选矿厂已将原有筒式内滤过滤机更换为陶瓷和盘式过滤机设备各50%。
8/117.选矿药剂不断更新选矿药剂的进步对我国铁矿石选矿工艺的进展特殊是提铁降硅工作的开展起到了重要作用。国内研制的铁矿浮选药剂主要有捕收剂和抑制剂,捕收剂又分为阴离子捕收剂、阳离子捕收剂、螯合捕收剂3大类。近几年我国选矿工主要是对脂肪酸类、石油磺酸盐类进展改性和混合用药,使其选择性明显提高,捕收力量增加,尤其是在阴离子反浮选捕收剂方面取得重大进展。新型高效阴离子捕收剂SH-37、MZ-21、RA-515分别在鞍钢调军台选厂、齐大山选厂和东鞍山烧结厂等红铁矿选厂应用获得了胜利,铁精矿品位到达66%~67%以上,吨精矿药剂本钱降低15%以上,对温度的适应性增加,经济效益显著。用于磁铁精矿提质降杂的新型高效捕收剂MD-28、MH-80分别在鲁南矿业公司和太钢尖山铁矿等推广应用,磁铁精矿品位提高至69%以上。新近研制的MH-88特效捕收剂用于选别舞阳铁山庙贫赤铁矿石,获得铁精矿品位65%以上,金属回收率72.56%的良好指标。阳离子捕收剂主要是胺类捕收剂,用于浮选硅质矿物,包括脂肪胺和醚胺。国内采纳胺类捕收剂的选矿厂不多,且药剂种类较少,主要以十二碳脂肪胺和混合胺为主。鞍钢弓长岭选厂采纳了新型阳离子捕收
剂YS—73。此外,武汉理工大学研制的新型阳离子捕收剂GE—601,具有耐低温、效率高的特点,不仅可解决十二胺存在的问题,而且可不需通过磁选抛尾而直接抛尾,从而可简化工艺流程。螯合捕收剂能与矿物外表的金属离子形成稳定的螯合物,其选择性比脂肪酸类捕收剂明显提高。如水溶性的羧甲基淀粉在鞍钢调军台选厂应用于工业生产,大大简化了药剂的配制过程且降低了生产本钱,年创效益300万元以上。铁精矿脱硫特效活化剂MHH-1对脱除铁精矿中的硫化矿特殊是磁性较强、可浮性较差的磁黄铁矿具有明显效果,与其他活化剂相比,MHH-1具有用量少、本钱低、脱硫效果明显等特点,目前该产品已经在多家矿山胜利应用,因此该产品的研制为铁精矿提铁降硫供应了新途径。
8.我国铁矿山选矿技术的进展方向虽然我国铁矿局部选矿工艺技术和精矿质量已达国际先进水平,但我国铁矿石贫、杂、细及种类多的特点,钢铁工业对铁精矿的新要求等给我国选矿工提出了新的挑战。因此,我国冶金矿山选矿技术还有着更深的进展:(1)在推广应用以磁选-反浮选、高效磁选(磁重选)等为代表的高质量铁精矿选矿技术的同时,选矿工艺流程应当尽可能的高效、简洁,因此应加强对选矿设备、选矿工艺的讨论,尽可能以最适宜的流程取得的效果。
9/11反浮选工艺对提高金属的回收率具有重要的应用前景,应积极加强对反浮选药剂的讨论。(2)在连续重视铁精矿提铁降硅技术的同时,今后应重视降低其它有害杂质技术的讨论,包括S、P、K、Na、F等。(3)应进一步加强嵌布粒度极细红铁矿及复合多金属红铁矿石选矿技术的讨论,以进一步提高我国贫红铁矿石的利用率。(4)在磨矿、选别设备方面,今后应抓好节能型超细碎设备的引进及合作开发,应加大引进和消化国外先进技术装备工作,尽快提升我国铁矿石整体技术装备水平。同时配套考虑粗粒抛尾工艺及相关设备的开发讨论工作。应进一步加强能有效回收微细粒铁矿物的节能型选矿设备的研制,包括强磁设备的永磁化、微细粒浮选机及浮选柱等。要对具有多段连选性能的多筒磁选机更深入地讨论。(5)在选矿药剂方面,应着重于研制对各种矿石适应性强、高效、耐低温、无毒的药剂;讨论同时配制、同时添加的复配药剂;目前应重点研发出能浮选非石英硅酸盐类脉石矿物的高效捕收剂、扩大反浮选工艺的应用范围。(6)在浮选设备方面目前的讨论主要向大型化和节能化方向进展,浮选粒级下限降低,把复合力场引入到浮选机中,此外浮选机的自动掌握方面也应加强讨论。对于浮选柱在铁矿山中的应用还有很大工作要做,具有较大前景。(7)在过滤脱水设备方面:①讨论与开发高效过滤介质;②开发多功能一体化元器件,增加密封性;③进展复合过滤技术设备;④设备大型化、节能和自动化。
技术人员年终总结(6)
20xx年7月正式步入工作岗位,在这一年内自己本职工作得到领导认可,承受公司审核
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