知名地产房地产开发有限公司管理手册

PAGEPAGE186——恒大房地产开发有限公司管理手册汇编（一）目录倦第一部泳份肃泽线郑房地产池组织系统熊及港定岗定编和职霜位说明书有第二部羊分碰巧晨忍涝房地产廊企业文化系统沈第三部披份单落挂箭人力资源管理弦系统说第四部稼份擦俱等座执房地产测培训系统匹第五部制份患饰著而近移房地产煌绩效考核系统翼第阳六项部露份蜜敬幻伶饰组房地产腾激励系统悲第氧七联部鸡份雾滤笑艰驰房地产工工资福利待遇记系统断第复八毫部喉份糠泳汇搅房地产病档案管理系统筑第梳九奇部省分犬精颠愈泊房地产公司保顿密工作管理制笨度暂第十部疫份游胖粮挂薪厨房地产衣财务管理系统暂第十海一乒部分倡晴包肃础房地产单文具用品定额养发放管理办法描第十柱二拢部顿分饼系栋撕房地产妥公务车辆使用划管理制度弯第十袍三赌部肆分敌景叶僻房地产盲办公用品管理睡规定殖第十穗四下部纽分赤野找毅房地产咽印章管理规定赚第十检五苦部豆分语盈怒焦睛房地产开发有表限公司会议种亦类及相关规定缸第十舰六狡部垮分场酸寒迫房地产许关于公文程序尾的管理办法德第十连七来部忆分旨纳成选房地产公司采集购管理管理办凳法恶第十八部于分败序炸房地产公司招铃标管理管理办狡法训第十九部帝分佩帐养房地产泊招标评标标准厦第二十侧部辱分怀抄员工行为规范淋手册彼第二十一部俭分豆层帜房地产种开发项目可行盟性研究管理办仪法代第二十二部躁分缸受吨房地产开发管捧理细则酿第二十三部星分句案菠房地产公司怖工程项目工地毫例会制度患第二十四部肃分召侍繁房地产工程屯施工图管理制袄度吗第二十五部茫分捷桥马房地产工程现赚场惭施工图审制度介第二十六部分芦旷房地产工程女施工图设计交代底制度细第二十七部爬分替至份房地产滩施工现场临时健水电使用管理碑办法祝第二十八部雹分滥秋爱房地产工程阀分项、隐蔽工苦程及竣工验收依管理制度脑第二十九部雅分筋污蹦房地产逃工程交接验收裤管理制度竞第三十部嫩分语短蛛房地产芽工程施工控制屠程序旁第三十一部诊分特乌驼房地产挥工程变更控制夜程序话第三十二部茎分翼鹿铁房地产隙工程监理管理督程序困第三十三部恩分株森仙房地产饲工程招投标管郑理规定曲第三十四部骤分轧杆仅房地产财工程施工合同狠管理办法精第三十五部康分矩游踪房地产枣工程合同制定熄管理醒第三十六部谨分捉快挡房地产寻工程合同执行灭管理温第三十七部昆分扰相猾房地产茧工程工程成本贫监测及核算管家理规定迅第三十八部稠分享枕稼房地产五工程工程计价唱管理规定叙第三十九部端分贷忍派房地产艇工程计量管理鱼规定如第四十部幸分炭鸭信房地产滔工程经营资料酒管理规定雹第四十一部填分系袭夕房地产秒工程材料、设烧备管理制度皱第四十二部兰分悲葱俱房地产沾工程项目开工套基本条件规定臭第四十三部铸分锣乌画房地产刚施工标准间及照施工工艺样板裹管理办法鹊第四十四部抱分除廊竹房地产毛工程施工现场泪安全风险与环役境因素识别程屠序丝第四十五部离分蕉派允房地产桨工程项目危险尤性较大工程质够量控制程序晚第四十六部总分榴怜跌房地产幸工程结算管理屯办法终第四十七部伸分软木偏房地产愚公司销售管理港办法辰第四十八部穷分深竟厅房地产庙销售价格折扣挤控制程序维第四十九部丹分维田什房地产夸营销费用控制票程序坊第五十部贸分箩剂捉房地产临招商管理细则虚第五十一部望分窗进小房地产娇招商客户开发乡工作规范社第五十二部紧分镜迷广房地产忘招商租赁谈判麦工作规范军第五十三部林分锦顷欢房地产跌招商少部还品牌主力店对株接管理办法迟第五十四部帖分撕虹丢房地产苹招商租赁售后蛋服务工作规范毛第一部惰份务势组织系统触一、房地产公怖司组织机构图匹二、房地产开破发有限公司各川部门煎岗位职责、定街岗定编和职位周说明书稠管理体制是一结种严密的、合成理的、形同机妹器那样的社会勒组织，它具有懒熟练的专业劳强动、明确的职随权划分、严格作的规章制度，探以及金字塔式遣的等级服从等员特征，从而使岭其成为一种系控统的管理技术画体系。在企业血形成金字塔式斜的组织结构，晓不断的权威、恢标准化的任务杆、各种活动的刘协调和参谋的逮作用做明晰的伪描述和反复强训调，并辅之以饺正式的组织框老图、岗位规程宗和组织手册。坝（一）副总经骗理岗位职责萍去愿1摄、屠全面负责项目那实施管理工作慎。欲绿2压、越健全技术管理船、质量管理、翼安全控制等管扭理制度及相应县的工作流程。湾3惭、做好与政府远管理部门的沟翠通协调工作和毕内部现场施工总单位之间的生脖产协调、进度聋、质量、安全陶控制监督工作的。峰4燕、控制、监督生监理单位对工驼程施工的正常绍管理和监督工州作。初5趋、工程的合同卸签订与管理，泡政府部门有关炮文件与公司文副件的处理及工拥程技术、质量命资料的日常管骨理与监督工作睬。丹膛6孝、抓好现场管甜理和文明工地鞭建设，树立公恒司的晶牌形象桶，确定实现项涂目质量目标上。席7贱、参与公司重被大决策，协助蜻总经理制定公挣司发展规划和械年度经营方针卵和目标唱。血8乒、负责项目立献项和可行性分牵析。登组织项目的市犬场调研和考察挠工作，对项目惨进行市场定位冷和产品定位，肆塑造公司形象肢，代表公司开钉展对外公关活乔动。沈10而、制定下属员村工职务说明书黎，并对其工作扶进行定期考核皂。陵11顶、公司工程项笼目定点、报建混、招投标、施很工管理、竣工见验收等工作的点指导、监督管坝理，眨谦指导、督促项坛目各项手续的怨办理。育瑞12家、检查、监督冶下属部门的工腊作计划的执行钢落实情况，把史好日常工作的寸质量关和效率月关。霞1捡3遮、收制定工作计划涝，召开工作例戏会，监控工作欢流程，考核目漆标实施，审核敬财务报表，协躺调部门合作，圈评估工作绩效探，年终工作总纷结；灰1剖4惕、协助总经理式主持召开各种舟专题会议、总肚经理办公会议寻，在授权范围帅内主持与管理求公司日常工作决；股1葛5替、在公司授权云及岗位职责范备围内，全面主帅持项目开发管镇理工作姜戏1遥6灶、捐董事长交办的验其他工作。任职条件：编1脾、了解国家方玉针政策，必要犯的昏地产开发、迹财务、税务和瓜法律知识，善陆于在国家法律湾允许范围内扩浊大经营项目，型增强企业的经狮济实力和竞争在能力。签2窑、陡 谈善于全面掌握涛企业经营管理凑中各个重要环秋节的基本情况丸，具有较强的脂整体控制和协注调能力，模3戏、抬 燃具有较强的领振导用人才能，俱善于根据企业退劳动人事政策挖，正确设置工灿作岗位，合理衰用人，充分调温动各级管理人教员和企业员工撑的主动性、积崖极性和首创精辩神。能够根据句国家政策，抓宋好企业分配方咐案，正确处理疤国家、企业投伴资者和职工等承各方面的经济项利益关系，合摔理分配劳动报肿酬。夜4候、匀3航0径岁以上，大学器本科以上学历洞，具有三年以来上大中型企业娃管理经验或具旦有五年以上房袍地产相关行业颈管理经验（部物长以上职位）谦5遵、锋杰出的战略眼车光及商业判断籍力，能够洞察道房地产行业发置展趋势幕6交、领导公司成撕为一流公司的砌强烈的进取心邪和责任心尺7福、出色的领导并实施能力，使膏公司快速进入吉正常的买经营拼运作携8很、出色的沟通户能力，协调管养理团队团结奋崇斗竟9挖、领导和协调鹊重大交易谈判望与资本运作的冷能力捕1腥0尸、作风正派，森清廉公正，有孔良好的职业道顽德。健（二）、党委偶书记岗位职责璃1警、加强非公有得制经济建设中异的党建工作，币全心全意依靠泽职工群众，紧内紧围绕企业生写产经营开展工抗作，积极探索钞发挥党组织作筝用的方法和途殿径，增强企业惹凝聚力、战斗典力和影响力，岩促进非公有制负企业健康和谐恼发展。炊2剂、必须注重工记作实效，从非世公有企业的实惊际出发，坚持光解放思想，大拌胆探索，勇于禽创新，不断提睡高工作水平。馅3拳、关心企业生纷产经营的重大炒问题，提出意衰见和建议，参勇入决策，保证谦企业决策的正郊确性，为企业毁健康发展把握煤方向。狼4孔、做好职工思物想政治工作，黄关心和维护职则工的合法权益情，协调好企业贤与员工的关系梯。讨5殖、协调企业内构部各方面关系委，坚持原则化梦解矛盾，维护冈企业和社会稳番定。箭6岗、领导企业思头想政治工作和裂精神文明建设虹，建设有理想饱、有道德、有婆文化、有纪律刃的职工队伍。付7鲜、加强企业文千化建设，开展侄文体活动。亿8卷、完成上级党费组织交办的任质务。任职条件：菜1散、有很强的思脊想、政治、党展建工作水平，圾大学本科学历盈，译有鞭5眉年以上工作经减验。温2勺、个人素质水微平高，对公司恰整体工作有很望强的认识理解氧能力、分析能垦力和创新能力前，严谨、细致患、耐心的工作岸作风，能够坚沈持公司管理原封则，叮3掉、正直、自律库、与人为善的绪道德品质，出光色的协侨调狗/拾沟通能力，能拿够协调公司各摊部门工作。牲4妻、有较强的政御策观念和创新僵意识，工作责支任心强，敢于该、善于管理。艘5被、能够处理协外调各方面的公堂共关系，办事屠干练细致，能卡熟练操作电脑数。费蚀6夕、具有党务工离作经验者从优咽，年龄命在咱40-6读0晃岁之间。梅（三）、总经源理助理岗位职蠢责明1川、协助总经理修进行开发策略跟研究和产品定首位分惭析血,携为企业决策提贩供建议。旅2汤、负责统筹物幼业公司的内部戏管理工作，协距助副总经理协梁调各部门、各柜职能单位之间雹的工作关系。崭3辉、制定或协助品制定年度工作稿计划，并对计婚划的实施进行西过程控制钉。等示4不、协助总经理嫌实施公司内部古管理，确保计仍划与整体定位跑、目标相适应爬。容甩5纲、仗贯彻执行国家级的的方针、政错策、法令和主既管部门的各项团规章制度，对肺董事会负责，症同时努力经营懒好物业管理公地司。帖定期、不定期衣的听取员工的期意见和建议，酷不断完善企业佛的经营管理。浅以身作则，关漆心员工，提高趋企业凝聚力，淘使员工以高度雀热情和责任感刮完成本本职工茫作。碑完成董事长和毛总经理授权或侄交办的其他工凭作任务。任职条件：贷1幅、哗3投0桂岁以上，本科推以上学历，经纯济管理、躺地产沟建筑、法律或毅相关管理专业袭毕业保。壶2兴、诊3忘年以上相关管约理工作经验，辆熟悉企业各项夏规范、规程，珍具有专业能力奸和丰富的现场像处理经验，善晴于根据市场变首化、发展需求贫和市场竞争需浙要，制定企业谅经营方针、经魄营策略，具有凭较强的客户关伴系处理能力。巩3剑、个人素质：爸对公司整体经授营工作有一定必的认识理解能么力、分析能力位、创新能力讽4求、严谨、细致踪、耐心、务实有的工作作风，夫执行力强谷5窜、出色的协调佳及沟通能力，持必要的人力资鄙源和法律、房浙地产开发锤、物业稿知识。灵6凝、具有敬业精旷神，作风正派隔，清廉公正，臂具备良好的职祸业道德。暂7孝、旅 京全面了解国家肿方针政策，熟支悉国家经济法隆规、合同法规索、财经纪律和货其他有关规定伴。捎8别、善于全面掌脂握企业经营管神理中各个重要录环节的基本情翻况，具有较强莫的整体控制和胁协调能力行9删、具备较强的腊办公室事务管裳理能力及良好查的文字和语言境表达能力，善趁于沟通、处理普协调各方面的察公共关系，办怒事干练细致歼，梅能熟练操作电结脑。啦（四）、财务楼总监岗位职责蓬1.咳禁组织领导公司宰的财务管理、拢成本管理、预遗算管理、会计缓核算、会计监馒督、审计监察佩、存货控制等春方面工作，加情强公司经济管时理，提高经济史效益。覆2.隐春主持制订公司累的财务管理、办会计核算和会闷计监督、预算控管理、审计监饮察、库管工作望的规章制度和耳工作程序，经盘批准后组织实视施并监督检查往落实情况。将3.贱料组织执行国家毁有关财经税收荒法律、法规、轮方针、政策和毫制度，保障公沸司合法经营，扩维护公司权益饮。

腹4.真只参与公司投资治行为、重要经畅营活动等方面傅的决策和方案夹制定工作，负股责新项目的财赞务可行性预审衰、投资效果分禁析，参与重大瘦经济合同或协稳议的研究、审歼查，参与重要览经济问题的分霜析和决策。

墨5.否敏参与编制公司贷年度总预算和拉季度预算调整需，汇总、审核傅公司月度预算贪，召集并主持验公司月度预算驴分析与平衡会派议，负责公司元预算的日常检居查管理。

庄6.腿济负责审核签署救公司预算、财阴务收支计划、气成本费用计划洗、信贷计划、缠财务报告、会欧计决算报表，且会签涉及财务痰收支的重大业蜡务计划、经济慈合同、经济协崇议等。

凉7.遣设负责重要内审跌活动的组织与次实施。

璃8.暗送按规定审批从徒银行提取现金撑的作业。

艇9.哑鲜负责为公司的发发展融资。羽10.秀娘负责主管业务替的检查改进与条研究发展，并蜓及时向总经理示报告工作。

蜘11.肥遍掌握公司财务冲状况、经营成孤果和资金变动捏情况，及时向辉总经理和董事然长汇报工作情种况。物12.衬垮负责公司营运殊资金的合理的桥合理调配，确洗保资金需求量牺及流动顺畅。

逃13.努版定期向董事长欠、总经理述职尤。

求14.尾彻制订财务系统踩年度、月度工偿作目标和工作毁计划，经批准中后执行。离15.梨堡负责公司纳税关筹划，合理调稍节企业税负。邪16.旱政按程序做好与且相关系统的横危向联系，接受孝有关部门的监飞督检查，及时挖对系统间争议努提出界定要求妻。

湾17.弄咽做好财务系统鱼各项行政事务葡处理工作，提柜高工作效能，鉴增强团队精神勾。

帝18.绸夏及时、准确传设达董事长指示吩并贯彻执行。

烂19.貌三定期主持财务诚系统例会，召团集公司财务方趴面的会议，参竟加总经理办公呼例会以及其它士重要会议。

仙20.度伤完成董事长交扎办的其他任务将。任职条件：株1对、具有五年以砌上大中型企业匹财务管理经验起，或三年以上广大中型房地产公企业财务管理漏经验（部门经袋理以上职位）争公正、沉稳的会道德品质，对嘉财务工作强烈袖的责任心次出色的财务分喜析、管理能力宾，能够完整的补公司运营中会录遇到的各种财抛务问题亡出色的资金管杀理，能够顺畅愁的完成公司资午金资源的引入援、调配、管理足工作编较强的协善调防/朴沟通能力，使尤财务工作快速艰、高效的实施妖6尾、长较强的计冒划猾/盟预算管理能力火，能够协调完亿成公司预算管禾理西7交、锻较强的人事管宫理能力，能够煤挖掘人才、培卵养人才、使用青人才纲8狠、锻必要的房地产桌行业知识、相芬关法律知识忆9域、物具有高级财务蹲会计职称和注佣册会计师资格毕（五）、财务霸部部长岗位职错责集1敢、酷具体负责本公枝司的财务会计于工作毕2修、遮对各项财务会暗计工作定期研临究、布置、检健查、总结。严舒格遵守财经纪紧律和公司各项垄规章制度。不考断改进和提高伍财务会计水平释。饭3浊、幅督促本公司加灵强定额管理，湾原始记录和计呆量检验等基础卖工作。仁4轿、喜认真审核会计设凭证和会计报控表，做到数字弓真实，计算准童确，内容完整恨，说明清楚，规报送及时。蠢5锦、组织制定本勺公司的各项财王务管理制度制闪定的各项财务欲管理制度应便此于对各部门各畅公司的管理和燃核算并有利于妙提高经济效益延。似6准、随时检查各银项财务制度的觉执行情况，发鉴现违反则经纪书律、财务会计股制度的及时制窗止和纠正，重腹大问题应向公半司领导汇报。春7劣、颤组织编制本公况司财务收支计项划，按时报送部公司领导，并赔检查各部门各奸公司执行情况裕。筛8师、倒在编制财务收霸支计划前，应至要求各职能部醋门提供切实可载行的收支计划纳明细表，经审真核验证后据此花编制本公司的羡财务收支计划朱和编制说明。瞒9挎、爽经总经理审批限的财务收支计杂划，应组织有测关职能部门严颗格实施，不得沉随意突破。堂1笨0庆、讨充分运用会计拣资料、分析经跨济效果，提供镇可靠信息，预认算经济前景，涂为公司领导决牌策提供依据。浇1纱1路、创组织本公司财猜务人员学习政逝策法规和业务嗓技术，负责财礼务人员的考核挖。肚1床2娃、虏负责协调财务科中心和各部门用的工作，多与宣其他部门联系猫、协调，把财尼务工作纳入正储轨。裁1俘3候、字负责保管公司怒财务专用印鉴莫（章）并按公广司财务制度使省用印鉴（章）精1中4肌、词负责销售统计限、复核工作，斯每月负责编制砌应收款报表，鞭并督促销售部距及时催交接款妥。全1母5识、帖完成公司领导农交办的其他工移作。任职条件：搭1阀、具备财务专耍业知识与技能篇，奴有叨5裙年以上财务工射作经验，基2院、必要的财务雷、税务政策和黄法律知识，熟呆悉会计工作规缝范和财税政策阔法规。铃3放、教育水平：芳大学专科及以踢上学历县4陆、正直、自律板的道德品质，味坚持公司财务宣管理原则和制哭度。缠出色的协另调割/诚沟通能力，协柿调部门共同工锻作转5瘦、对公司整体治经营工作有一数定的认识理解名能力。问6碗、有较强的政准策观念和创新劫意识，工作责关任心强，敢于黑、善于管理，程办事干练细致股，能熟练操作洗电脑。阿（六）、财务铃会计岗位职责德1膝、设置和登记颈公司总帐和各邮明细帐，并编响制各类报表；棍2食、编制总帐科坐目余额表，并爱与有关明细帐将核对，保证帐基帐相符古3露、编制会计报清表，各种会计僚报表做到数字穴真实，计算准小确，内容完整手及时报送政府输有关部门遍4隶、各类帐户设事置应做到齐全候、明晰，同时标设置和登记固量定资产明细表偷5武、会同其他部视门定期进行财链产清查，及时配清理往来帐；袍6惑、根据本公司径财务管理制度骨，负责设计下撕发清查明细表托，定期组织对目固定资产、低伞值易耗品、库衡存商品和物资倍、应收帐款、席银行存款和现吉金进行盘点清览查且对盘盈、盘亏践、报废毁损、搂坏帐损失，应庭查明原因，分惕清责任，专项遍报告衬编制和保管会杨计凭证及报表案。负责编制公见司的转帐凭证垦，记帐凭证并驴分月编号，做册到规格化。每愁月终了，要整侨理会计凭证和执资料，集中保枪管。年终办完嫌财务决算后，榆应将全年的会缓计资料收集、筒整理、分类排奴列。需要归档碌的会计资料，韵应按有关规定尿及时归档；隙认真审核公司精各部门的费用友报销及开支；学及时登记对外桥个人借款账，订审核利息的支候付等；俗完成财务经理暴交办的其他工谊作；山按月进行税务牌申报，当月应拘交税费上报主陵管领导；千管理好财务档恩案，整理规范馋入档；管理好尸合同，并审核或入档；佛按月与往来单边位核对账务，搁并保存各往来禽单位对账单；赶保守资金机密霸及公司相关机淋密。哑认真审核公司闲各部门的费用恩报销及开支；提积极配合经营味部、工程部、灶销售部、物业四公司处理好工链程款支付问题幼；岛完成财务部长荣交办的其他工当作；任职条件：沾1璃、齐有刻3炮年以上财务专筐业工作经验。贯2船、大学专科及词以上学历，熟隐悉会计基础工路作规范和财税绒政策法规，有蛛一定的财务管袜理工作经验展3模、个人素质：拳严谨、细致、泽勤奋润、正直。孙4厌、较强的职业激素养和敬业奉骨献精神，善于倍贯彻落实各项汇工作。检（七）、出纳溉员岗位职责连1歪、办理现金收升付和银行结算校业务愚2终、严格按照国季家有关现金管夜理和银行结算冲制度的规定，姜根据有关人员脖审核签章的收凡、付款凭证，妇进行复核，办旧理款项收付。蓝对于重大开支驰项目，必须经顾过会计主管人刷员、公司领导蚂审核签章，方悲可办理。收付眉款后要在收付绝款凭证上签章导。避现金业务要严希格按照财务制诵度的现金管理拌制度所要求的浮办理，对现金到收支的原始凭哑证认真稽核，塌不符合规定的崖拒绝办理；伟严格控制签发豪空白支票，如牵因特殊情况确煤需签发不填写找金额的转帐支盘票时，必须在朋支票上写明，寇收使单位名称全、款项用途、网签发日期、规拦定限额的报销政期限，并由使乡用支票人在支铁票登记簿上签我章。逾期未用畏的空白转帐支详票要及时收回支注销。不得将策空白支票交给唯其他单位或个凤人签发。对于糠填写错误的支色票必须加阅盖杂“盗作绞废脊”犯戳记，与存根续一并保存。支叶票遗失时，要圈立即向银行办右理挂失手续。在登记现金和银敌行存款日记帐悔保管库存现金稠和各种有价证每券，对于现金脖和各种有价证志券，要确保其政安全和完整无僵缺，如有短缺代，要负责赔偿聚，保险箱密码挎要保密，保管籍好钥匙，不得团转交他人。魂保管有关地税杨、国税的计算抵机代码因帐、宴空白收据和支劣票。躺完成财务部经宽理交办的其他良工作。貌按时完成领导肿交办的转款任留务。窜每日盘点库存听现金，每日及妻时报告资金头顾寸表。齐配合财务其他饭人员完成任务闻。挠保守资金机密温及相关公司秘园密。任职条件：血1绞、燃有历1祥年以上财务出壶纳工作经验。闷2煎、大学专科及眠以上学历，熟扮悉会计基础工莲作规范和财税拳政策法规。腹3双、个人素质：里严谨、细致、瓜勤奋皇4烧、较强的职业贷素养和敬业奉疼献精神，善于笔贯彻落实各项请工作。节（八）、融资绪专员岗位职责顽为规范融资行扮为，降低资金丹成本，减少融广资风险，提高诵资金效益，切鞋实解决公司运愿营中的资金缺老口，结合我公窗司具体情况制盏定本岗位职责隙。驳1互、充分利用各硬级政府及行业怪优惠政策，及贪时了解各个金义融机构的存贷朴利率，积极争没取低成本融资针如：无偿、无评息或贴息贷款蹲等。卡2敞、准确撑握各板金融机构的放钱贷时间、政策艳、利率，及时积反馈给主管部留门或董事长，敬便于公司尽快万做出相应的融针资决策。乌3岔、清楚每一笔家贷款的金额及阁偿还时间，在抱每一笔贷款到爆期前一个月通而知主管理部门靠，便于公司筹嫁资还款。佛4咬、要明确公司狭运营中的资金坡缺口，并反馈泳各金融机构的致放贷时间和相扔关政策，为公验司高层做出融跪资决策提供及极时、准确的金辞融政策信息。悉5牲、接到公司下铺达的融资信息穷时，迅速到金刑融机构接洽、析了解融资贷款失所需的各项手矩续和资料并尽陕快整理，提交移金融机构相关沾的人员进行审擦理。如融资资板料中有特殊资沃料，在办理中奔需请示上级管游理部门或董事玩长，批示后按浑其办理，以免牛造成融资过程嘴中不必要的麻叨烦。观6水、在整理各项崭贷款资料时，择应注意资料整征理的质量及工北作中的效率，帆准确无误的填章写各项资料表吐格。嗽7辣、融资办理完臂毕后，积极主逆动的配合金融鼓机构的贷后管句理，便于公司辰以后的融资。疯8胃、与银行及相扔关人员相处、辣接洽时注意言版谈举止，以免交因个人原因造拜成以后工作中掉不必要的麻烦紧。任职条件：宣1蹦、专业知识与啦技能：财务、日建筑、土建专完业，作有糕3忙年以上专业工带作经验。熄2要、教育水平：躲大学本科及以辰上，年龄要求嫩：不限信3漠、个人素质：献对公司整体经驳营工作有一定婆的认识理解能存力、分析能力呜、创新能力，桨具备良好的职盆业道德纺4青、严谨、细致造、耐心的工作帝作风，坚持公学司财务管理原舌则惹5馅、出色的协至调貌/垒沟通能力，必陷要的财务、税调务、信贷政策坏和法律、投资些知识桶5月、熟悉会计基繁础工作规范和想财税政策法规忽，有一定的融买资管理工作经境验丽财务部职责纳参与制定本公台司财务制度及船相应的实施细吼则。湿参与本公司的档工程项目可行学性研究和项目锁评估中的财务瓣分析工作堵负责公司董事朝长所需的财务惯数据资料的整唤理编报。扫负责对与财务周工作有关的外含部单位及政府掠，如税务局财墓政局、银行、鹰会计事务所等然联络、沟通工上作。妹负责资金管理泼、调度。编制墓月、季、年度往财务情况说明盼分析，向公司去领导报告公司衰经营情况。破负责销售统计故、复核工作，锯每月负责编制肚销售应收款报婶表，并督促销嘴售部及时催交阅楼款和及时办砌理按揭贷款。勒负责销售楼盘限的收款工作，赛并及时送交银孙行。嫌负责每月转账笑凭证的编制，方汇总所有的记稀账凭证。虽负责公司总账叛及所有明细分责类账的记账、他结账、核对，箩每月五日前完奴成会计报表的劈编制，并及时胀清理应收、应偿付款项。流做好楼款的收值款工作，并配奶合销售部门做筒好销售工作。赢负责公司全年京的会计报表、达账簿装订机会敲计资料保管工瓶作。瓦负责企业银行内账户管理，负表责支票等有关书结算凭证的购冲买、领用及保廉管，办理银行肿收付业务。篮负责现金管理船，审核收付原巧始凭证。即负责编制银行遥收付凭证、现镰金收付凭证、谋登记银行存款华及现金日记账马，月末以银行术对账单核对银耽行存款余额，绣并编制余额调杠节表。粱负责公司员工舱工资的发放工头作，现金收付泉工作。浇负责公司完成涛公司融资计划违。课1脾6收、配合工程部拢做好工程进度醋完成工作，监途督工程质量，汉做好工程验收昌、决算工作。化1豆7帽、配合预算部证做或好和“蓄先算后目干竭”本工作，同时做浸出财务成本及猫费用预算，按衔预算考核。甩1困8慢、负责账务日腿常规范工作，秒加强财务账务监管理。被1塌9饭、负责税务统含筹工作，计划忘好税收缴纳工钟作。云2册0篇、完成领导安绣排的其他各项很任务。婆（九）、工程成项目经理岗位瓦职责舟1.者处理工程项目蜓规划、勘察、老设计、施工过祖程中的重大技避术问题。狐2弦.揭审定、审查重疏大技术实施方装案，整理施工掘方案专项特殊险技术施工方案悔。映3.塞指导工程部门制解决勘察、设千计、施工过程慎和质量监督中走重点难点问题载，对项目实施猛过程中的技术宅进行监督、指堵导和审定。严4.趋审核项目的设范计任务委托书赖及规划前期的贪其他技术文件命，组织提供供柳应由公司提供荒的资料，并跟截踪项目的设计蠢工作，确保建愿设项目在技术冠上的先进和合抖理。货5滔.盆负责工程部申轰报的技术方面泽文件的审批。朝6.劣负责施工项目敲组织设计及新殿技术、新工艺荣的审查。竞7借．负责向管理盖委员会提交审豆批工程设计方奥案，工程施工亚图、工程变更担审核结果及意跌见，由管理委闭员会集体评议于审查。丑8.绘参与工程及工肺程设备、材料面的招投标、施牧工图会审及工束程的检查、验剖收等工作，并宽向管理委员会男提最终审核及葡结果，最终将耻审核结果报董烦事长批准。壳9.拣与协作单位、稼政府部门的联聚系接洽工作。客10灌.聚主持工程相关皱工作会议及重才大技术专题会略议。地1吸1耕、参与投资项苹目策划，抓好存总图规划，方加案布置，户型集设计，组织初酸步设计及评审款，配合报建、且审批工作。抛1隆2鸦、按审批要求津组织施工图设扮计和审查工作康。深入设计现步场，监控设计但质量，使设计振优化合理、安滑全、经济、最晋大限度地减少地投资，降低工第程成本。炸1裙3取、组织编写施门工组织设计，俭审查各施工单宁位的施工组织畜设计及施工方晨案，并督促在写施工过程中严杏格按其执行；尼认真阅读图纸殿、组织设计技三术交底，图纸惰会审工作，审岔查图纸会审纪熊要。峡1径4殖、参与对投标雨单位及投标人春员的资质考察辰和确认，参与滚对工程设备和水材料的考察和立认证。废1馒5架、深入施工现杯场对关键部位趴和工序进行定哗时和不定时的广检查与抽查，飞确保结构安全榴和使用功能；茫组织工程质量限检查，地基基百础、主体和工言程竣工验收、诵资料整理归档邀工作；组织衔祖接和及时处理者施工过程中的卡质量技术问题歪；配合抓好工检程进度，安全源和成本控制，绿以及各施工单甚位的工作协调浴工作。宰1吧6哀、指导工程部查对建筑物进行骂合理的维护管晃理，做好交房棉后客户装修咨亲询和管理指导蚕工作，，确保皇房屋结构安全台水电气使用合驰理。贤1点7庆、考核和培养历所属工程技术问人员的工作责千任心和处理技进术问题的能力竖。购1疮8处、严格执行与帆各单位签订的福合同条款；编劲制项目施工总其组织设计，从衬标段划分，施顶工用水、电、甚场地、进度、造质量、安全等懂方面进行全面岗系统设计并加补以实施；狮1稼9莲、上级交办的营其他工作。入职条件：与１稍、挣30-5雅5争岁，大学本科倾以上学历，工街民建或建筑管扑理等相关专业依毕业绳。喘负２、具龟有知5防年以上建筑工母程管理经验，腾熟悉设计、规因划、配套、施瞒工等业务流程半，尤其掌握建壶筑、结构、材叹料和现场施工乓监控要点挥。即将３、具有突出宁的沟通、协调当能力和一定的年管理能力知。姥疮４、了解相应抖的法律、法规参和标准。抱5铁、路-悦熟奏悉齿AutoCA绍D苍绘图及各类相膨关软跃件迫吧6役、具备房地产新项目施工管理宁和工程配套管店理等相关经哭验饱节，有现场监督细管理协调能力粒，对工程现场住物料进出及施嫩工人员安排、夕掌控具有突出镰的管理能相力乞占7热、具备领导才补能，关于沟通事和统筹管益理天柿8枯、具有大型综践合建筑项目设疤计和管理经验跨者优先，担任晃过项目公司副径总经理或有国棒外项目管理经膀验者从优撤（十）、现场颈施工员岗位职拥责耳1肉、认真学习建籍筑法律和法规欺，掌握土建专裙业知识，增强欢业务能力，会此同监理、施工凭单位解决施工匆现场出现的疑似难技术问题。么2怖、负责对建设务工程全过程的杀质量、工期、枝安全、文明施愚工管理，进行纽现场监督管理期和控制工作。留3坏、有效监督施总工质量，对关豪键的工程质量惜控制点要进行驴跟踪控制监测洋和质量评定。竭4透、负责协调工桨程施工技术变抗更处理和现场股签证管理，确刺认设计变更。够5伍、负责对监理席单位的施工监冷理进行监督。姿6促、协调基建工拴程项目现场配锦套工作及开工遣前的准备工作企。宣7够、负责对建筑扒工程日常巡查上、参加死点检赔查、隐蔽验收算、中间验收和耽竣工验收。按8硬、负责对乙方挖的工程质量、仅技术资料的整票理归档进行监虎督管理。仰9振、负责对乙方杨报审的工程进防度进行审核。洒1志0蠢、负责对进入钳施工现场的原移料、设备、构绣件等进场材料复的质量、型号农和规格进行监恒督检查，监督败施工单位、监娇理单位对进场标材料的验收、楚检验和报验工勉作。称1珠1驰、严格监督施彩工操作是否符小合工程要求，伞坚决制止不顾赏施工质量、违午规蛮干的行为振。移1晃2科、严格按照国黎家的施工验收宇规范进行检查种验收，对不符钢合工程质量评捏定要求的分部熔分项工程，勒输令其停工整改絮。乘1股3址、负责对施工颜单位工程的安仅全、质量问题桂及时监督纠正例。贸1星4肾、发生工程安竭全质量事故，门及时向上级报鱼告，参与事故狱的处理。接1铅5困、负责项目给撕排水、暖通工蝶程施工的技术谦质量监督、安苍全生产管理、区进度计划安排流、设备进场检惕验、工程量审蜂核。痛1蹲6穗、充分熟悉和优理解项目的结勉构功能要求及放装修、装饰与加设备安装工程谜的定位，对项缸目初步设计和士施工图设计提野出合理化建议糊并实施全过程姓监理。蛋1随7返、负责项目电豪气设计施工的派技术质量监督渠、安全生产管牺理、进度计划队安排、设备进研场检验、工程亭量审核工作，蔽审查电气设计晃方案、技术质争量标准和要求梅，全面监督监发理单位所采取俱的本专业各项踪控制措施。颜1暴8舒、参与动力电何源、电信、互滨联网、卫星接狭收、火灾报警障、安防监控等肃系统引入接洽逼工作，保证项这目总的供电要奏求，保证各系林统满足项目设姓计功能。猎1特9左、组织设计施阔工及有关单位敢进行施工图纸腿会审和技术交贤底；何2甩0缝、配合有关部糊门做好预估算企及材料设备、检施工单位的技烦术质量考评工喜作，配合工程住成本管理；诱2绕1浩、检查工程质凑量，严把隐蔽寄验收关，严把部设计变更和经嫂济签证关，督鲁促工地施工安影全文明管理；刺2卵2灯、办理、参加远各单项工程的阶竣工验收及分伞部评定工作；辫2偷3啄、衔接并配合便物业交接工作统，做好相关售他后维修工作。任职条件：犬1烫、专业知识与蓬技能：建筑、晚土建专业。粒2控、教育水平：悦大学本科及以复上龟3的、年龄要求她：削2钳5恩岁以劲上段-5旧0姿岁以下泽，滩辛2孙年以上相关工还作经验，熟悉射建筑专业各项扯规范、规程，纹具有专业设计器能力和丰富的春现场处理经验播，有大型综合吧建筑项目设计程和管理经验者饺优御先民惩4毅、沟通、协调厉能力强，责任兵感、事业心强透，能吃苦耐劳讲，身体状况良熟好串肯（十一）、安珍全员岗位职责蹄精通与建筑施敢工安全生产有荡关的法律、法妹规、规章和标各准。熟悉每年窗建设部及内蒙椒古关于安全生犬产的工作重点特。暮

捞2偏、检查监理单始位的资质和上唤岗人员的资质县证书末。职

框3楼、检查监理规帽划中安全生产吸管理内容及在颜监理细则中制恰定对施工单位安安全技术监控乒和检查措施明。陡

蔽4梳、检查施工单培位资质和安全资生产许可证、圣三类人员及特夏种作业人员的愉考核合格证书砖和操作资格证照书泉。恢

阵5任、检查施工单吗位安全生产保浮证体系、安全磨生产责任制、瓣各项规章制度删和安全监管机肿构建立及人员度配备情况法。获

宝6戒、检查施工单染位应急救援预拌案和安全防护姨、文明施工措柜施费用使用计帮划情况脏。题

膛7佳、检查施工现亏场安全防护是膏否符合投标时排承诺和《建筑哥施工现场环境墙与卫生标准》窗等标准要求情让况趟。千

腔8蚂、塑

台查施工单位施宇工机械和各种国设施的安全许哪可验收手续情券况合。当

考9够、除

粥进行定期、季迫节性劳动防护犹安全检查，日昼常性和专项安踪全检查，安全副验收检查。详棍细记录，并分省析记录信息戚。燃

经1奉0到、很

成按照安全文明彼的要求（从安仿全管理、文明房施工、环境保胜护管理、脚手旷架管理、安全蝶防护管理、临孤时用电管理、辉塔吊、起重吊咽装、机械安全央管理、消防保冶卫等）对工地吧现场进行定期式、专项和日常障性的安全检查披。详细记录，端并分析记录信放息。授

任职条件：搬1祥、专业知识与售技能：建筑、阁土建专业，粮有扶3德年以上专业工修作经验。么2栋、教育水平：由大学本科及以劳上，有职业安件检上岗证书魂3笑、严谨、细致译、耐心的工作轰作风，坚持公剑司管理原则馅4闯、熟悉工程施唯工程序、工艺再和质量流程，调有现场安全监东督管理协调能脚力，对工程现垦场物料进出及龄施工人员安排泳、掌控具有管蓬理能狸力毒镰（十二）、工棵程档案管理员望岗位职责惜1恐、负责监督和奋检查勘察、设血计、施工、监掘理等单位工程涂文件形成、积割累和立卷工作酒。热2结、按照规范收客集和汇总工程珍前期和勘察、闻设计、施工、监监理等单位立柳卷归档的档案罚资料，并负责牲办理移交手续妥。宰3瓜、收集施工全生过程中形成的边其他技术文件扫并进行立卷归己档。膨4吓、科学分类、洲合理编目、整勾理所有归档工挥程技术档案资兆料。接5膜、工程部、勘羞察、设计、施胞工、监理等单搬位之间的工作乡联系单、签证陷等工程技术信欧息的传递工作俗。妥6刊、准确、快捷爬提供工程档案师资料，满足各尼方面对工程档斗案资料的利用他需求。液7耗、工程竣工验嗓收前，联系城害建档案管理机衔构对工程档案丢进行预验收。舰工程竣工后，舟将所有工程档梅案、资料移交虫相关部门存档思。什8灾、工程部内文袋件的编写、打疮印、复印及管鞭理工作。蹦9宋、上级交办的啊其他工作任职条件：腾1狼、专业知识与滤技能：建筑、膊土建专业，调有壶2棕年以上专业工邪作经验。撑2寸、教育水平：节大学本科及以锹上溜3眠、年龄要求：笨不限徐4态、个人素质：尚有一定分析能凝力和创新能力裕，具有较强的嫁职业素养和敬额业奉献精神。胜5义、蜓 额具有较强的语泻言表达能力和浴资料规整分类绸能力，能够熟宋练掌握和运用尘电脑完成日常义工作。品工程部岗位职暮责踢1蜻.外根据公司确定驻的项目开发计译划，组织实施炎项目工程建设逮。油2铃.弟负责工程项目鹿建设总进度计剖划目标的确定均和监控工作。肤3板.闪负责工程项目世建设场地的工广程地质及水文鹿地质勘察的委积托、勘察过程颈的管理及勘察矩结果的验收工怪作。层4疾.咽负责建设项目拆的初步设计与径施工图设计委责托书的和委托犹工作；负责设满计监理及设计炊协调工作，组艰织施工图设计沫会审和技术交赔底及施工过程南中的设计变更故工作。诵5粥.路负责施工图设穷计文件技术审也查及各专项工晴程技术审查委孔托工作。夕6罗.非负责建设工程酸项目的现场管义理，合理规化别施工现场，推挤进现场文明施谁工，创建标准擦化工地。端7叼.芳对工程施工技燕术、质量、进厘度、安全进行渐全过程的管理堡、控制工作。类负责组织有关度人员对进入现补场的原料、设凝备、构件等进屡行验收以及施习工各阶段验收诞、签证及重大征事故处理方案强的审核工作。劫8葬.爆负责新技术、嫩新材料、新工娃艺、新设备的树技术论证和确填定工作。陈9撇.垦负责工程设计峡文件、有关法宗规、规范、标网准、图集的管易理以及项目建硬设过程中技术省资料的收集、惰整理、归档及牲移交工作。标10俱.予与协作单位的撕联系接洽工作染。趋11信.促公司领导交办申的其他工作。舞（十三）、朋预算部部长岗摄位职责遗1伴、负责投资开鹰发项目的前期谷调研、论证、趁经济分析评价虾工作，及项目滩实施之中的成哪本分析工作。悼2倘、参与工程勘饰察、设计、施牙工、监理及材倾料设备合同的照商务洽谈与签翅订工作。迫3奏、负责政府有搜关造价文件的奖收集、整理，益负责与材料设漫备供应厂、商航的联系建立市奸场价格信息库肿。计4圾、负责施工单蝇位报材料用量抖计划的审核及围认质认价工作后。驾5正、诚负责工程进度娘款支付凭证及披工程经济签证用的审核与签发俩工作。减6陪、负责组织工谷程预孤(馋结电)咏算及招标标底崇的编制与审核轧工作。慕7矮、提出预算部筝组织结构及人怕员设置的建议抛，健全预算及悲成本控制等工佣作管理制度。晕8市、制定下属员鸦下属员工职务甜说明书，并定注期对其工作进剪行考核。通9刺、与协办作单煮位的联系接洽天工作。暮1扩0嘱、负责公司开堆发项目工程全戏过程的成本控偿制管理；编制眯开发项目的总阁投资估算，为征公司投资决策洗提供依据；役1索1充、组织工程建秘设招投标工作盯。负责工程项崭目的勘探、设匙计、监理、施细工及设备材料藏采购合同的洽经谈和所有工程睁合同的签订，全并对工程全过欧程行使合同管萝理职能并监督泰合同的执行情壶况；辱1著2星、负责对材料拨、设备价格信鸭息的审查工作眯；柄1津3辱、负责工程项窃目材料采购的犬招投标组织工回作。跟踪招投腥标进度，根据解开标意见向公回司领导提供选剪择建议；手1舟4废、尾负责审核施工牧单位报送的资偶金计划、材料冲计划，审查进松度付款额，掌懂握工程施工实菜际投资额；膛15疲、领导交办的画其他工作。任职条件：烟1胶、专业知识与由技能：建筑、保土建预算专业茫，纠有雨5替年以上预算专究业工作经验。觉2鲁、教育水平：繁大学本科及以劫上学历赴3沾、严谨、细致娃、耐心的工作亩作风，坚持公故司管理原则沸4强、出色的协料调费/告沟通能力，协后调部门员工共裕同工作浙5驱、正直、自律馒、与人为善的层道德品质，坚板持公司预算管说理原则蛮6胡、对市场、材仔料、价格具有们较强的敏感性摧，能根据环境毯变化及时进行场调整，具有较鸭强的整体控制汗和协调能闪力吩丝7清、熟悉工程施崭工预算程序、显工艺和质量流促程，有现场核虑量、监督管理续能强力无慕，有大型综合刘建筑项目预算肾和管理经验者到优添先化距（十四）、预修算员岗位职责谨1胖、始按公司和本部铜门的计划安排惕，按时完成工齿程预便(混结则)携算的编制与审果核工作。并对得所编制和审核望的预挽(刺结雪)棍算文件的完整价与准确性负责辟。叼2冻、届认真做好工程刮材料用量的编引制和审核工作段。纤3纹、山按时完成月、蓝季、年度预畏(胳结寇)火算工程量统计诵报表工作。猾4狸、租按时完成对工舟程进度款支付辅凭证和经济签耳证的审查和办展理工作，并对敲其正确性负责州；惭5吨、负责建立并佛及时填写工程饥进度款支付凭睡证台帐和合同办台帐。盖6浑、烟依据施工单位士报送的设备、走材料认价单，李及时完成材料冶、设备的认真绳认价工作，蹈7施、暑协助经理做好笔成本分析工作盆。终8早、工程竣工后耀，及时办理工罩程结算和审核他工作。街9似、领导交办的究其他工作。任职条件法1罗、专业知识与袄技能：建筑、妹土建预算专业愁，旋有短1忌年以上预算专片业工作经验。才2短、教育水平：闷大学本科及以藏上学历怒3驳、严谨、细致掌、耐心的工作舱作风，坚持公访司预算管理原零则拿4瓶、出色的协叠调狱/伪沟通能力，协论调部门员工共烛同工作冤5脱、正直、自律刊的道德品质，撒坚持公司预算恼管理原则移6狮、熟悉工程施脑工预算程序、市工艺和质量流依程，有现场核蹦量、监督管理护能丝力界陕，有大型综合糕建筑项目预算偏和管理经验者疑优甲先餐蛾7颂、熟悉设计、亭规划、配套、旋施工等业务流执程，尤其掌握些建筑、结构、供材料和现场施控工监控要点声。缴他（十五）、土滚建预算员岗位悲职责规1球、熟练掌握和即合理解施工图晃纸、定额内容躲及相关取费文估件精神。奸2批、及时准确的吃合理的编制土石建专业工程的脱预算及其标底纸；锤3书、参与编制或牌审查安装工程悟预结算工作，直结算资料应条许理清楚，内容现明确。菊4何、复核和审查青施工单位预算旅人员所报送的裹预、结算资料郊；献5贫、客观认真地姜审查工程经济守签证单和合理谣确定计价方式际和单价；对现泰场工程师不合束理的签证有权祖按实际情况核货减。哄6占、结合工程现撇场实际情况，繁及时核对与施奸工图有偏差的环内容并仔细与刷现场工程师沟占通，做到变更狗数据的来源准林确、明白。筐7蓄、积极主动的沫参与调查或收豪集有关主要材内料的市场价格旬信息；刺8损、配合相关部笔门的材料和发华包工程合同的律签订，提供相嘉关的预、结算筝资料；仿9东、及时掌握、援分析和反馈建陆筑材料价格的钻市场动态。魔1苹0敲、参与工程开娘工前的图纸会扎审并提出影响阻工程造价的相煮关问题廊1缩1阶、加强学习，匪不断更新知识离，时刻掌握和盖了解最新的工役程造价信息。焰1秘2画、深入工地，疫了解工程变更厨情况，参与项励目竣工验任职条件丹1骑、专业知识与呀技能：建筑、壳土建预算专业丰，疗有区1选年以上预算专野业工作经验。圾2穿、教育水平：寺大学本科及以竖上学历宁3侮、严谨、细致挪、耐心的工作搂作风，坚持公邪司预算管理原猴则妨4矿、出色的协色调厉/顾沟通能力，协河调部门员工共晃同工作失5怒、正直、自律柜的道德品质，锦坚持公司预算孝管理原则扎6疫、熟悉工程施邻工预算程序、坝工艺和质量流励程，有现场核叫量、监督管理累能浴力淡系，有大型综合应建筑项目预算柳和管理经验者园优乓先僻出7孟、熟悉设计、门规划、配套、束施工等业务流丰程，尤其掌握述建筑、结构、牵材料和现场施较工监控要点刑。平熔（十六）、安塌装预算员岗位话职责斧1段、熟练掌握和孤理解施工图纸败、定额内容及大相关取费文件笼精神。蓄2制、及时准确的罪合理的编制安肤装工程的预算乓及其标底；征3兆、参与编制或弯审查安装工程剂预结算工作，强结算资料应条常理清楚，内容贷明确。沃4务、复核和审查杠施工单位预算拣人员所报送的烫预、结算资料铸；剩5刷、客观认真地禁审查工程经济妻签证单和合理循确定计价方式当和单价；对现够场工程师不合扒理的签证有权赤按实际情况核鉴减。窑6异、结合工程现唐场实际情况，岩及时核对与施傻工图有偏差的售内容并仔细与筑现场工程师沟得通，做到变更眯数据的来源准慢确、明白。秀7俭、配合相关部割门的材料和发壮包工程合同的座签订，提供相慰关的预、结算盗资料怒8业、参与设备采群购极其方案的哪比较和市场的倘询价，为公司阵领导的决策提笑供准确的依据廊；巴9盯、积极参与调艰查或收集有关武主要材料的市疗场价格信息；暑1菠0障、工程开工前廉的图纸会审并石提出影响工程魔造价的相关问乡题；轰1贝1球、加强学习，评不断更新知识歌，时刻掌握和悦了解最新的工畅程造价信息。秩1耗2瓶、深入工地，腰了解工程变更触情况，参与项获目竣工验收滨及除日常管理：任职条件：捆1挠、专业知识与每技能：建筑、阅土建、预算专蜓业，枯有军2花年以上专业工呀作经验。族2麻、教育水平：死大学本科及以盲上；年龄要求腐：不限滩3聋、个人素质：灭对公司整体工溪作的认识理解啦能力、分析能曲力、创新能力肚、职业道德廉淹洁自律、有良煎好的职业道德聋3浴、严谨、细致类、耐心的工作垒作风，坚持公某司预算管理原察则油4竿、正直、自律虑的道德品质，宣坚持公司预算刷管理原则上6筝、熟悉工程施透工预算程序、漠工艺和质量流冷程，有现场核帖量、监督管理奔能扮力鸟帆，有大型综合廉建筑项目预算带经验者优堂先絮窑。队预算部职责拔1呢．负责制定工垮程成本控制指门标，编制成本叫控制计划并组市织实施。肉2去．根据实际情子况变化及时调肃整成本指标和喊计划，确保成柱本控制目标的华实现。院3异．负责组织工英程招标工作，尼组织编写招标贩文件，组织对滴投标单位资格许考察，负责招凭标全过程的实妄施和管理工作膊。丈4极．参与工程项暖目合同谈判，至会同有关人员梦共同确定合同被条款渡5躁．负责工程预斩(栋结寄)昏算编制、审核舟和工程成本分勺析工作，根据段实际情况，提拴出成本控制意眨见。卸6寄．负责工程款支支付凭证的审针核确认工作。有7赏．负责工程经轻济签证的审核泛及管理工作。给8腰．负责材料的申认质认价工作型。坟9液．参与工程图转纸技术交底，测了解施工中的障新工艺、新技象术、新材料、烫新设备的应用夸和计价工作。抱10.胡负责与协作单膀位的联系接洽指工作。霞11巴．负责本部门音的内勤文档管磨理工作。谦12酿．完成公司领线导交办的其他恨工作。寨（十渠七健）、审计部长愧岗位职责山1吧、负责对公司拉内部严重违反说财经法纪的行恢为进行专项审诸计备2帆、负责配合外清部审计公司对啊本部和控股、丝参股公司的财呈务审计工作氏3藏、负责公司审拦计制度及相关部法制建设，并幅监督实施鹊4喂、负责牵头处盈理安全事故及财对重大工程质循量事故进行善片后处理烦5圈、负责公司的缩安全管理及综费合治理工作，宵对日常安全工举作进行监督检果查输6焰、制定公司年悟度审计工作计践划并组织年度幅审计工作计划楚的实施迅7趴、对公司财务便计划、对外投屯资计划、信贷酒计划及预算、括决算的执行情茧况进行闻提前纪审计蝴8道、对经济合同怀、契约的合法秃性、可行性、蚁效益性进行审薪计掩9概、对各分公司乳经营成果的真矩实性、准确性喘、合法性进行喊审计泪10灵、审计公司的查各项财务收支破、专项资金的惠会计核算和使设用情况早11顿、检查公司的转资金与财务的锣安全、完善及踏管理情况质12唇、审计财务会前计报表的真实朝、准确、合法柄性及检查财务税其他基础工作任职条件：锦1浮、专业知识与启技能：审计、闭法律、土建、载经济管理专业件，命有附3姜年以上专业工哭作经验。蒸2族、教育水平：么大学专科及以宇上；年龄潮在岛30-5劲0干岁击菜。弦3寿、个人素质：练对公司整体经丹营运作和流程渴有一定的认识垫理解能力及分茅析能力货、絮4致、宣4舱、廉洁自律、肾有良好的职业瞧道德和操守。攻5瓦、严谨、细致层、耐心的工作绒作风，坚持公幕司审计管理原躲则佛6类、出色的协调瓶沟通能力，必伙要的财务、法泻律知识。奉5逼、款 溪善于全面掌握吩企业经营管理备中各个重要环猛节的基本情况雅，具有较强的超整体控制和协坐调能力，能够谣及时发现公司龄各部门带有倾沟向性的问题，轰并迅速采取审傲计行动。舒（十骗八缎）、审计部副访部长岗位职责壶1幕、伶管理公司的法曾律、合同管理糖2腰、代理公司或泻委托他人代理定公司进行诉讼询、调解工作系3冬、负责研究公蛇司相关的法律禽、法规、政策草，为公司事务亲提供法律意见资4闷、从法律角度蚕参与并监督公哨司合并、重组面、投资、资产禾转让、工程争信议、工程遗留棒等问题处理。蚀5最、负责与外聘镇法律顾问或律疾师的接洽及案互件的跟踪处理贵工作检6鲁、负责合同的武跟踪管理，对络合同的执行情无况进行定期检售查和总结南7零、负责对拟签插订的合同（协蝶议书）进行审下核工作赶8疗、进行境内外岔资本市场研究雁、资本经营手欣段及公司改制经上市模式研究穴9策、协助选择并与配合相关会计卸师、资产评估喘师、券商展开突工作说1我0男、负责公司资念本运营工作保1伸1依、协助制定并笑实施资产转让查、收购、上市植等资产重组方袄案与合作伙伴爸的寻找、引进倍工作。勺1坟2馅、对公司控股鲁、参股、担保狂、抵押、内部炉贷款借款、债筹券发行等方案胞的设计和实施腥进行评估。庄1酷3缝、提出控股参胖股公司的增资妨、合并、分立休、托管、出让乐、解散的建议厘，协调实施协收助制定控股参侍股公司的年度段经营计划，并兴监控计划完成杀情况任职条件：士1惩、专业知识与嚼技能：审计、叹法律、土建、报经济管理专业逝，贪有吃5载年以上专业工扑作经验。毁2号、教育水平：妄大学专科及以折上；年龄郊在悔30-5劝5昏岁援炸。号3米、个人素质：员对公司整体经勾营运作和流程正有一定的认识目理解能力及分凭析能力。雷4纲、廉洁自律、尿有良好的职业接道德和操守。私5青、严谨、细致赴、耐心的工作银作风，坚持公晋司审计管理原肾则轮6广、出色的协调百沟通能力，必剑要的财务、法员律、工程专业躲知识。嫩审计部职责示1拾、拟定公司的妨各项内部审计鹊制度，报领导剃审批后执行粒2斩、对公司审计芹制度的执行情爬况进行检查尚3呼、制定公司年矮度审计工作计桐划并组织年度锹审计工作计划遇的实施兔4惹、、对公司财恩务计划、对外讯投资计划、信均贷计划及预算哪、决算的执行项情况进行审计沿5趁、对经济合同狡、契约的合法姐性、可行性、捆效益性进行审拉计蛛6贼、候

从对各分公司经仿营成果的真实巾性、准确性、顾合法性进行审锋计鄙7庭、审计公司的额各项财务收支点、专项资金的研会计核算和使隶用情况甩8兽、检查公司的洁资金与财务的在安全、完善及眼管理情况鹅9坛、审计财务会订计报表的真实误、准确、合法野性及检查财务伤其他基础工作已1廊0测、对审计中发迈现的问题提出向处理意见或改盯进建议谜1伴1津、骑裂对严重违反财同务纪律或严重室损坏企业利益惩的行为，会同秧其他部门进行姥专案审计接1福2央、对本公司中毕重大的、带有惨倾向性的财务开收支和经济效也益进行审计调姻查贼1定3探、整理专案审仇计报告、提出农出来意见铺1具4喊、检查公司财恰务规章制度和伶内部控制制度匙的执行情况挤1基5希、配合审计机残关进行必要的南专项调查垒1苗6袭、办理公司领昌导交办的其他榴审计事项封（十郑九智）、营销总监鸭岗位职遵责江评1善、参与制订公酱司营销战略。今根据营销战略马制订公司营销扯组合策略和营石销计划，经批挽准后组织实施糖。

浇2行、负责重大公提关、促销活动旁的总体、现场烛指挥。

顾3怀、定期对市场伍营销环境、目先标、计划、业歪务活动进行核义查分析，及时贱调整营销策略久和计划，制订息预防和纠正措秃施，确保完成赵营销目标和营这销计划。

吵4店、根据市场及绪同业情况制订俯公司新产品市用场价格，经批葵准后执行。

西5泡、负责重大营悲销合同的谈判凤与签订。

割6现、主持制订、麻修订营销系统帜主管的工作程蓬序和规章制度谋，经批准后施伤行。

等7胡、制定营销系墙统年度专业培退训计划并协助逆培训部实施。

室8抗、协助总经理恨建立调整公司男营销组织，细捷分市场建立、的拓展、调整市递场营销网络。

叼9锡、负责分解下凑达年度的工作岸目标和市场营寄销预算，并根恐据市场和公司腐实际情况及时其调整和有效控至制。

码1倍0绢、定期和不定军期拜访重点客壮户，及时了解页和处理问题。

狭1票1券、代表公司与尖政府对口部门兔和有关社会团页体、机构联络印。

盾1繁2赔、定期将自己互的各项工作及然下级部门工作坡以书面的形式丘向总经理报告续。任职条件：背1妥、专业知识与应技能：市场营团销、商业、房咸地产、建筑、愿法律专业，年有滨5旷年以上营销工旱作经验。妥2岂、教育水平：守大学本科及以阴上学历，柳3昼、年龄要求乓：恭30-5粱0粥之间日4者、个人素质：米对公司整体营凉销工作及经营耕业绩考核有一透定的认识理解凯能力、分析能越力、创新能力尘。园5第、严谨、细致喷、耐心的工作岭作风，坚持公府司销售管理原伶则干6绘、必要的财务揭和法律知识。政7驴、出色的协芳调鸡/普沟通能力，善矿于根据市场变懂化、客人需求尿和市场竞争需凭要，制定营销秆方针、销售策挥略，具有较强普的客际关系处歼理能力。言够及时发现饭库店各部门带有辱倾向性的问题泛，并迅速发出锦指令，采取行昨动。具有塑造肉饭店整体形象季、提高企业知矿名度和声誉的愈能力。渡（左二巾十）、旷销售部部长岗然位职责枣1卡、技巧性的有专计划的做好商贯品房的营销策享划工作。握2久、有计划的合假理安排营销策磁划部的各项工耻作。筐3抗、制定公司总料体销售计划和示市场推广策略狗。泰4孟、根据市场行王情及房屋销售胆情况，作出市循场预测，制定盘出相应的销售斥计划和销售措遣施。稿制定本部门的泽管理制度，做条好广告策划、像楼盘宣传工作喜。享根据市场行情鞋，结合市场、存地区、地段的芬综合情况，机垂动灵活地制定扩市场营销价位息，供领导参考院。鸦不断追踪国内刮外先进的营销站理念和营销技焦巧，收集和剖史析案例并与公爬司比较，对公咐司营销战略和射策略进行调整燕，提出有价值楼的建议，在获薄得肯定后负责网编制实施方案判。汤贯彻执行公司阁各项规章制度麻、企业文化及刻会议精神。宇9告、鉴对营销策划组燕的员工进行培答训、考核和综珠合评价工作。慌1云0烟、肥严格执行公司合各项管理制度镇，完成领导交行办的其他任务扔。任职条件：击1刻、专业知识与津技能：市场营蝶销、商业、房寇地产、建筑、蜜法律专业，殊有衬5角年以上营销工怨作经验。留2本、教育水平：控大学本科及以州上学历，衣3蚊、年龄要求腹：先30-5种0仍之间夕4副、个人素质：誉对公司整体营艘销工作及经营友业绩考核有一美定的认识理解辨能力、分析能拐力、创新能力请。机5澡、严谨、细致孔、耐心的工作猛作风，坚持公颠司销售管理原故则锄6欠、必要的财务句和法律知识。之7牵、出色的协巩调帮/丝沟通能力，善捕于根据市场变掠化、客人需求群和市场竞争需学要，制定营销太方针、销售策苏略，具有较强裁的客际关系处辉理能力。各8屡、熟练操作电公脑，具有一定保的外语水平。作9缓、有大型综合膨建筑项目销售耗和推广经验者廉优证先讽爱（枯二十一乎）、趟客服主管岗位类职责括1撞、技巧性的有待计划的做好客仗服部的工作；横2尊、有计划的安冬排客服部的各转项工作；平3辟、负责整理整席理客户资料；粥4歪、查询客户征寒信；误5都、审验贷款资鸦料；抄6掉、贷款放行冒；垮吴7乒、整理银行各赔种相关资料并熔交予客户签字锋；览8侵、整理借款合薪同及相关资料赚并交银行存档筝；遮9历、负责客服部嫩配合物业、工劳程部做好交房税工作；抢1刻0课、加强学习提夫高自身的素质冰；候1食1糖、控负责组织和实命施客户资源整压合工作，包括兰客户资料数据为库的建立与维抛护，客户档案沟的建立和保管恰、客户信息的数利用与开发辨1嫁2判、负责组织和穴实施客户信息汽处理工作，包光括客户投诉处捞理、客户咨询闲处理、客户建治议处理以及同握业问题警示搂1美3郊、负责组织和济领导实施客户堡法律事务服务疤工作，包括销牺售合同拟定和伴管理、退房处珍理、争议或诉百讼处理阀1灿4宪、负责组织和掀配合实施按揭迈管理工作，包半括按揭咨询、株手续办理、建烛立按揭档案，含配合律师完成拐抵押登记、收面集相关最新法灭律法规和政策浅1榨5纹、负责组织和孕实施关怀以及骆提供相关有偿章服务工作包括瓦预售登记、产贩权办理、合同深变更处理、客烂户关怀、客户柄分析、代租代许售（将来条件僻许可前提下）怀1隙6责、严格执行公档司各项管理制挑度，完成领导踩交办的其他任摄务。任职条件：颜1并、专业知识与骄技能：市场营磁销、商业、房义地产、建筑、他法律专业，纲有扁1康年以上营销工标作经验。敌2梢、教育水平：购大学本科及以晌上学历，伞3节、严谨、细致骤、耐心的工作丢作风，坚持公丙司销售管理原显则践4概、出色的协炎调年/稿沟通能力，具坛有较强的客户殖关系处理能力凯。乖5柔、熟练操作电悦脑，具有一定翁的外语水平。型6团、有大型综合烤建筑项目销售芦和推广经验者扒优爆先梳险（显二十二挤）、销售人员麻岗位职责护1撞、高质量做好饼商品房销售工柴作。箩2预、收集房地产旷综合信息，定套期调研市场走完势，并结合项筹目提出对策，往及时向销售部暑长汇报。谊认真填写商品村房销售合同，沿达到规范化，叛符合法律程序腐，并耐心细致考地向客户解释回合同有关条款著，准确认真地乒回答客户提出格的问题，并如阁实反映销售中课存在的问题。孟追踪客服部销呆售款按合同的语约定及时的回聋收。两5腾、欲追踪提示客服杰部房产证及时姥办理，规避公山司风险。节6妄、巡办理销售合同挣网上签约签字笑等手续。摩7乖、渠做好交房的一诞切工作。书8晚、闸做好住户的回节访工作，及时叉处理住户的投巩诉。垃9桂、惭好市场调研工臂作。差1状0冶、忙做好市场调研太统计、分析工室作。醋1叠1气、闲对现有市场进树行系统的调研页，随时掌握市吩场动态。胆1橡2邪、静准确的调查消组费者购买心理中和行为。括1传3宅、匙加强学习提高甲自身的素质。任职条件：闹1屠、专业知识与链技能：市场营女销、商业、房帖地产、建筑、恢法律专业，当有胸1浙年以上营销工讯作经验。伙2姐、教育水平：远大学本科及以叔上学历，功3赤、个人素质：僚对公司整体营叫销工作及经营判业绩考核有一灶定的认识理解艇能力、分析能悦力、创新能力鲜。气4锹、严谨、细致跑、耐心的工作劈作风，坚持公冈司管理原则睛5些、出色的协臭调鬼/呈沟通能力。意（二十爹三旨）、客服人员渔岗位职责彻1册、虑与测绘公司核它对测绘数据；孩2刚、配合房管部求门作楼盘；赞3骂、办理客户退抖房与名字变更掏；视4伯、整理合同台编帐，做到准确开无误；亭5可、办理房屋预障抵押登记；顾6档、办理房产证痰；项7粗、办理他项权多利证；耕8辨、整理资料；葱9告、信息录入；替1际0骤、申报银行按推揭述；灌击1萍1艇、收房款及其江他相关费职用笨;聪1拔2渗、接收客户资齿料亭;汽1悦3鹊、报表的制敲作局(爪日这报芳,蛛周挤报红,盯月饲报也);稠1接4搂、客户档案管煌理剧;兄15偷、霜加强学习提高跌自身的素质；助1巧6阔、猴严格执行公司呜各项管理制度偷，完成领导交馆办的其他任务神。任职条件：南1恼、专业知识与娃技能：市场营换销、商业、房广地产、建筑、伞法律专业，箭有选1隶年以上营销工姑作经验。棉2砌、教育水平：何大学本科及以崭上学历，疤3酬、个人素质：袜对公司整体营渐销工作及经营杀业绩考核有一王定的认识理解洽能力、分析能炼力、创新能力曾。哄4梯、严谨、细致纯、耐心的工作灵作风，坚持公僻司管理原则泉5拉、出色的协会调春/律沟通能力，语引言表达能力强磨，具备较强的茫沟通技巧和亲炉和力，有驾御既和解决突发性脸危机的能力黑6第、能够正确理军解和掌握有关溜房地产业的方绵针、政策和上臭级指示，对客要户服务管理的迎重大问题，能厕够进行科学分奇析，准确判断有，果断处理并收为领导提供决签策性方案滩7耕、熟悉掌握房耻地产及其相关拥法律、法规、家政策厕销售部职责少1炮、按照公司的岂总体战略部署沾，制定本部门湖的工作计划，纤并且具体实施喜到位。苦2萄、参加开发项卧目的选址工作南，根据前期的伶市场调研，对乓项目进行准确谅的定位、定价咸。沉3鹅、根据市场需痒求确定每幢楼沾、每单元的户翻型结构、面积铅大小、分布情冷况等，负责整台个设计方案的巾评审选定工作死。热参与公司房地其产项目的全程沟营销策划。咬根据行业发展删趋势和市场行编情，制定相应芝的销售计划和捐销售措施，完肺成公司制定的棉商品房销售计游划。僚6及、访6烤、培负责商品房的板销售管理工作须，广告的费用毫预算、策划、险设计以及委托防制作和发布工桥作。母7无、尝负责市场调研帜与市场预测工些作，及时掌握横市场行情动态乌并作出相应调档整，对房地产到市场重大变动葡和政策变动情台况及时上报公嚼司领导。搁8签、航配合财务部做柏好销售回款工妇作，并及时交楼纳财务部。姨9嫂、话掌握并执行公适司总体销售计坡划，制定阶段基性营销重点。范1岸0亩、笋负责各类销售另资料和客户资得料的归类、整涨理、收集、存汇档的管理工作垦，及编制销售泰统计报表和分智析报告。亦1施1赌、奏协助客服部办心理银行住房按要揭货款。分1浊2勒、申参与整个施工络过程，根据市夕场消费需求及撇时调整项目设修计方案。邻1恭3奏、掏积极开拓市场剑，运用各种促跨销方式，确保喂市场的占有率崇。剖有配合工程部检工作的义务，隔对客户反馈的盾宝贵建议，必飞须及时向工程室部以书面形式声反馈。油完成领导交办肤的其它任务。拢（二十槐四请）、开发部长炼岗位职责冷1法、负责房地产辛整体市场状况估研究，供求分丹析、客户分析翼、竞争对手分蛮析、政策研究兰等浊2误、负责房地产闷项目前期的勘姿察、协助项目运筹备组做好土呢地征用和拆迁夜安置工作捆协助项目筹备竭组，办理工程探项目立项审批割：用地计划的著报批和报审及冲工程项目开工疤的各种手续浪3赏、负责项目前晌期开发阶段涉湿及的对外公共洲关系管理工作果4劲、负责对拟开甩项目的可行性捞论证，实地勘效察，收集信息容和资料，组织效编写可研报告活，为公司项目蜜投资开发提供品决策依据。赤5齐、负责寻找潜子在开发项目机灾会盆6道、负责公司开叙发项目投资及响其他新增投资窜7领、负责组织开斤发项目完成后今的投资分析工惹作，并负责投的资收益部分的间测算工作乓参加项目投资完合资、合作谈剃判，协调配合乳有关中介机构色开展项目投资猴专业支持工作想8或、负责投资、算合作的项目的途资料收集、整牵理、分析、评巷估工作竖9家、根据公司的弱发展规划和部愁署，寻找相应似的开发项目，报进行项目储备茧，或通过土地第交易市场、协锤议出让方式获诵得投资开发和衔土地使用权。宜1拢0幸、啦功负责拆迁工作荒的管理。任职条件：班1关、专业知识与砌技能：房地产愧、建筑、经济蛛管理专业，短有煌5经年以上专业工罩作经验。姥2眉、教育水平：谢大学本科及以阳上；年龄要求卫：不限拉3宴、个人素质：炒对公司整体项稻目开发工作有议一定的认识理畜解能力、分析尖能力、创新能牢力。啦4向、严谨、细致杀、耐心的工作裤作风，坚持公嗓司开发管理原舒则深5勿、出色的协有调港/格沟通能力，协厘调各部门共同豪配合工作进6舅、熟悉房地产浊开发政策，对衬建设、开发、崖规划、设计规蝇范和政策法规火，有一定的了挡解和运作能力牲。扣7仆、懂有超前意识承（二十纲五刘）、开发专员讨岗位职责霜1员、组织楼盘调污查，设计项目辱卖点，调查市辅场现有类比楼喂盘和特色楼盘锋的规划设计特鬼点、主力户型崖、市场定位、图营销策略及操织盘手法，结合半当地情况，从财规划设计、户隆型设计上创新陶，营造健康、逢生态住宅，从毅环境营造、物习业管理方面提秩高品位与档次娇，营造安居乐敢园，引入各种模概念，赋予楼知盘丰富的精神监内涵；启2扮、、根据以上耍各种调研与分繁析，准确寻找手市场切入点，射进行区域定位逆、功能定位、巴建筑风格定位凶、主力客户群喘体定位及价格嘉定位，确定营秧销策略，明确项操盘思路与手机法。泼3游、根据项目策氧划，组织编写征并审定项目勘层察与设计任务候书，内容力求苹详尽，体现策唤划意图，贯彻惹成本控制概念椒；组织并参与库设计方案评审家，提出修改意牛见，完善设计宋方案；组织监失控施工图设计刷全过程，确保蜂技术上可行，论经济上合理；竖4劲、根据项目策慌划，编制并审涨定项目开发全瑞面工作计划，拉制订项目开发坏目标体系（含数利润、成本、鬼进度、质量、状动态销售均价蜘、动态销售比笋例、自有资金形投入、资金流秒量、动态资金滚回笼、树立品垫牌等目标），击根据各岗位责狼任，细分目标苏到部门到人；透组织编写并审校定各种工程、向设备及材料的讯招标和合同文三本，组织招标对投标活动的进爹行，组织谈判裹，顺利签订合幼同；烘5艰、根据设计文刷件及项目开发啦全面工作计划赚，组织编写并武审定施工总组蛾织设计，对技卡术方案、总平谁面布置、总进沟度计划、施工轰用水电容量、热施工机具布置买等进行切实可广行、行之有效屿的总体设计，颈并在施工过程姑中严格控制；伙6树、根据设计文惹件及项目开发贿全面工作计划嫁，组织编写并哀审定项目投资茎估算、投资计范划、成本控制标指标体系，组教织编制并审定治项目运作全过割程成本监控方常案，监督实施苗并评估其绩效悠；觉7约、根据项目开姨发全面工作计雹划及当地建设想管理规定，制俱定报建计划，申提出报建要求摇，协调报建设伍计出图，控制梳报建进度与成幅本；任职条件：漏1欢、专业知识与煎技能：房地产殖、建筑、经济字管理专业，耽有僻2父年以上专业工举作经验。督2域、教育水平：梢大学本科及以轧上；年龄要求尸：狸25-5圆0剑岁芬3怨、个人素质：移对公司整体项借目开发工作有腿一定的认识理排解能力、分析挠能力、创新能以力。厘4塘、严谨、细致尤、耐心的工作轮作风，坚持公捕司开发管理原诵则招5逮、协调能力强秆，有责任感、泳事业心强，能早吃苦耐劳，身鄙体状况良浆好吸帝6都、熟悉房地产崖开发政策及法幼律法规。劣（二十末六阳）、招商部部悄长岗位职责述阁1召、协调管理招智商部，制定品镰牌招商和业态演组合方案，并朋制定具体招商朝计划草2苗、向经理办公赚会汇报招商项烛目进展和结果诱3坟、负责整体招竞商方案的具体齿实施工作嚼4相、负责招商过仅程中的客户沟田通、考察、谈各判工作的实施拥5康、负责完成项边目招商的总结纹工作，并配合灶各职能部门完豪成项目招商评尖估工作伙6责、负责竞争对户手经营模式、甩资源状况、招拔商客户资源群融体的研究。扭7民、中 浮公关：宣传、概形象记录、企们业形象塑造、箭联系潜在客户裂、促销活动、沫礼宾；项8闸、仿 满市场：市场调掏查、客户调查沫、同业调查、磁环境调查、项归目可行性分析坑；半9缓、三 功参加合同条款粒的讨论和签约笔；周1均0由、样 驶了解本行业的励商业情况，掌汤握市场动向，夸搜集市场信息饮搞好市场预测善，不断开发、苗提高市场占有孩率，根据市场悲预测和销