年会公司领导发言稿

Word第第页年会公司领导发言稿年会公司领导发言稿1

友爱的各位同胞们：

大家下午好，在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今日，我怀着无比兴奋和感恩的心情站在这里，和大家共同度过这个开心而难忘的夜晚。

首先，我想对公司营销部的全部同事们致以最真诚的感谢，由于你们每一个人的努力和付出，由于你们对工作的尽心尽责，全力以赴，我们才能取得今日的成果。你们辛苦了，感谢你们!

其次，我谨代表营销部全体同事对公司其他部门的帮助表示感谢，没有你们的关心，我们可能不会如此顺当的获得现如今的成果。盼望接下来的日子，我们能够一如既往的保持这种默契的互助精神，当然，我们在其他部门同事需要我们关心的时候会供应最大的支持。

回顾过去的一年，在刚开头接到销售目标的时候大家脸上不行思议的表情，到后期为了达标拼尽全力、通宵达旦。最终，我们在最初零客户储备的状况下，实现了荆门地产项目销量最正确的目标，成为荆门人气最高、最受瞩目的项目。可以说这是一个奇迹，一个万达速度的奇迹，一个城市商业变革的奇迹，更是每一个荆门万达人自我超越的奇迹。

年会公司领导发言稿2

友爱的各位同胞们：

大家下午好，在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今日，我怀着无比兴奋和感恩的心情站在这里，和大家共同度过这个开心而难忘的夜晚。

首先，我想对公司营销部的全部同事们致以最真诚的感谢，由于你们每一个人的努力和付出，由于你们对工作的尽心尽责，全力以赴，我们才能取得今日的成果。你们辛苦了，感谢你们！

其次，我谨代表营销部全体同事对公司其他部门的帮助表示感谢，没有你们的关心，我们可能不会如此顺当的获得现如今的成果。盼望接下来的日子，我们能够一如既往的保持这种默契的互助精神，当然，我们在其他部门同事需要我们关心的时候会供应的支持。

回顾过去的一年，在刚开头接到销xx目标的时候大家脸上不行思议的表情，到后期为了达标拼尽全力、通宵达旦。最终，我们在最初零客户储备的状况下，实现了荆门地产项目销量的目标，成为荆门人气、瞩目的项目。可以说这是一个奇迹，一个万达速度的奇迹，一个城市商业变革的奇迹，更是每一个荆门万达人自我超越的奇迹。

鲲鹏展翅正此时，扶摇直上xx万里，是由于底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起它的巨大翅膀。万达就是托负起我们在座每一位巨翅的千万股雄风，当然万达也会由于巨翅的飞翔而更加遒劲有力。志存高远的万达人将用自己的才智与勤奋支撑万达的展翅腾飞，万达愿与全部志在将来的追求者和实践者一道，才智博弈，竞合多赢，精诚合作。我信任，在不远的将来，全部与万达共同奋斗过的人，都会带着傲慢去回味每一个我们共同打拼的日子，并骄傲的说：我们制造了荆门的商业xxxx，我们助力了荆门商业从平凡走向卓越的新航程！

最终，在这辞旧迎新的日子祝现场全部的同事伴侣们新的一年里，工作顺当、身体健康、阖家美好、新春开心！感谢大家！

年会公司领导发言稿3

敬重的各位领导、各位同事：

新年伊始，咱们xx人座无虚席，在古都xx盛大召开xx公司20xx年度准备工作会议，我的心境觉得无比的冲动。在为时三天的大会中，我们听取了总裁题为《以人为本，转变观点，增添管理，疾速推动，尽力实现xx全面调和持续进展》的工作报告，并就呈文内容，联合各单位和各体系的实际情形，对如何实现各单位跟各系统20xx年工作目标开展了深刻地探讨。在已经由去的20xx年，我们总办为提高企业的管理程度做出了肯定的奉献，获得了必定的成就。这是在总裁的精确领导和鞭策激励下取得的，是各分公司和总公司各部分鼎力支撑的成果，也是总办全部员工精诚团结、拼搏奋进的结果。成果只代表从前。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。20xx年，总办将根据总裁工作讲演中的具体恳求。

一是在当真总结去年教训的基本上，扎扎实实贯彻xx公司20xx年度规划工作会议的精力，迷信分解公司下达的工作目标；

二是以求实的立场持续落实《xx公司行政人事管理制度汇编》和其余相干轨制；三是加大目的治理义务考察的力度，鼓舞士气，鼓舞斗志，弘扬团队精神；四是踊跃转变工作风格，改进工作方式，建立良好的办公室形象，提高总办每位员工的业务素养，使总办各项工作整体上台阶；五是在抓实基础管理和日常工作的同时，要器重企业信息化建设，应用互联网络拓宽沟通渠道；准时猎取公司领导决议所需的信息；努力进步各级管理职员的电脑常识。总办将会牢记“服务、领导、监视、和谐”的工作主旨，牢牢缭绕总公司的工作重点，充分施展总办的桥梁作用，团结合作，翻新奋进，真抓实干，将各项工作做细、做实，真正使各项工作落到实处，确保20xx年各项工作目标顺当实现，为公司的可连续进展再作新的奉献。

年会公司领导发言稿4

各位领导、伴侣们：

大家晚上好！

值此辞旧迎新之际，首先对各位能在岁末的百忙之中赏光应邀前来参与本学会首次举办的迎新晚会表示最真诚的感谢和诚心的祝福，祝福各位领导和伴侣们在新的一年身心健康开心、家庭和谐美满、事业更上层楼。

之所以选择这个场所以这样的方式召集各位共聚一堂是由于，首先我与在座的很多人相识多年，特别熟识，其次象征着我们洗去一年来全部的苦恼和不快，放下包袱，以清爽的心态和身体迎接新年的朝阳，再有就是我们的群是实名制，我们这样热诚相见，可谓名至实归。商震不才，承蒙各位抬爱，在我们共同努力下，使本学会日渐壮大，构建本市少壮精英的平台初步形成，在此，对多年来赐予学会大力支持的各位领导、伴侣们表示诚心的感谢。

作为本市精英社团之一，就要发挥我们的作用，也就是本学会的宗旨，即扩高校会的社会影响，促进会员之间的沟通和沟通，广泛吸纳各行业精英，促成会员间的强强联合，表达我们的人生价值，制造生活的财宝，为建设秀丽的江城奉献才智。

要实现这一美妙愿景，学会在新的一年里要做以下几件事：

1、组织培训。聘请资深专家及行业精英讲授经营之道，以期提升综合素养；

2、组织开展各项联谊活动，促进会员之间的沟通沟通；

3、组织编写经营管理方面的丛书，共同共享新思维、新理念。新年致辞盼望各位领导和伴侣们连续赐予学会以支持和关心，共同把我们的学会办好，建设好，感谢大家。

年会公司领导发言稿5

各位来宾、各位同仁们：

在20xx年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的庆贺!回顾即将过去的20xx年，XXXX公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成果。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司呈现出团结一心、主动向上、高效务实的良好工作气氛，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也渐渐提高。

虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，XXXX公司依旧获得了健康、稳步、持续的进展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是近一个月，海外销售量消失一周就是400万美金的佳绩，这是全体XX公司员工共同努力的成果。同时，公司在总经理提出的新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看，20xx年市场前景比较乐观，公司的接单形势也将喜人，并且XXXXX也即将在20xx年正式全面投产，这不仅将为公司的进展带来更多生气，同时也更加稳固XXXX在国内行业中领先的地位。所以我们要连续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场进展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大研发力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在企业融资上取得更大的突破，从而把握更多市场竞争的主动权。对此，我对我们纳尔人布满了信念!

公司管理方面，我们要持续仔细贯彻并落实同时，我们还要尽力营造企业管理文化。XXXX作为一个在XXXXX行业领先的企业，我们不仅要对企业经营战略做要求，也要对渐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

总之，我信任20xx年，在公司管理层正确决策与领导下，在我们全体员工的共同努力和齐心协力下，XXXX肯定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿势、新的步伐谱写出XXXX的新篇章!

最终，再次庆贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺当、身体健康、合家美好、新春开心!感谢!

年会公司领导发言稿6

各位来宾、全体员工及家属伴侣们：

大家晚上好！

转瞬岁末，单位的年会如期而至，大家团聚一堂，细数过去一年中风雨同舟奋力拼搏的点点滴滴，倾听各部门对于去年一年的工作总结，展望单位将来进展的蓬勃蓝图，在喜悦的同时，内心也隐隐感到一种责任的重量。

都说＂一个人之所以能够胜利，总有其过人之处；一种产品之所以占有优势销路，常因其具有独特的优点；一个企业之所以能够历经大风大浪独占鳌头，必定与其不行抗拒的分散力息息相关。＂对我们这种一毕业就进入xxxxxx的小兵们来说，xxxxxx是我们的＂梦单位＂，是幻想开头的地方，也是梦实现的地方。

从进入单位，自己一共参与了两次年会，不同的是，第一次只是被动的倾听和参会，而这一次却是亲身参加到了会议的筹备之中。从会议前期的选址，费用的预算，各地人员到xxxxxx的住宿支配，到人员返程状况的汇总，会议全程的后勤支持，虽然都是些小事情，但仍有许多详情需要留意，通过与部门同事的良好互动和协作，最终年会进行的比较顺当。而年会期间，又正好赶上发放单位全员过节费，中间不得不离开会场来回于银行和单位之间。但是还好会议的培训工作预备充分，组织并印发了全套的培训教材，可以让我们在会后更好的学习。

回望过去的一年，当注视团队中这些可爱的人们，这注定又是一条百味杂陈的心灵之旅。岁月无痕，对于过去一年xxxxxx人走过的路程、取得的成果进行梳理时，无论是震撼还是感动，无论是眼泪还是欢乐 ，在这一刻，已经慢慢显现出它超越时间的力气，由于一切的变动最终都会投射到人们的内心，并留下无法抹去的印记。领导们朴实无华的语言道出了我们共同的心声，最终肖总的培训，更是让每个人心中都洋溢着对将来的向往。

当单位的规模逐步扩大，资产由xxxxxx万增加到xxxxxx万元，当一项项拟建项目频繁提上议程，当我们的项目营销模式一步步完善，当经受了震荡调整后的单位架构更加分明白责权利，我们没有理由不去信任，信任这是一个起能带给我们幻想和盼望的地方。作为xxxxxx人，这里就是我们梦的港湾，是我们实现梦的地方。而＂成于忍，毁于躁＂，全部的胜利都需要付出时间去等待它的果实，信任xxxxxx，信任自己，信任这股激流般的力气。为了幻想成真，我们要时刻提示自己，戒骄戒躁，朝着幻想一步步踏实前进。

年会公司领导发言稿7

敬重的各位领导、各位同事：

新年伊始，咱们人座无虚席，在古都盛大召开公司20xx年度准备工作会议，我的心境觉得无比的冲动。在为时三天的大会中，我们听取了总裁题为《以人为本，转变观点，增添管理，疾速推动，尽力实现全面调和持续进展》的工作报告，并就呈文内容，联合各单位和各体系的实际情形，对如何实现各单位跟各系统20xx年工作目标开展了深刻地探讨。在已经由去的20xx年，我们总办为提高企业的管理程度做出了肯定的奉献，获得了必定的成就。这是在总裁的精确领导和鞭策激励下取得的，是各分公司和总公司各部分鼎力支撑的成果，也是总办全部员工精诚团结、拼搏奋进的结果。成果只代表从前。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。20xx年，总办将根据总裁工作讲演中的具体恳求。

一是在当真总结去年教训的基本上，扎扎实实贯彻公司20xx年度规划工作会议的精力，迷信分解公司下达的工作目标;

二是以求实的立场持续落实《公司行政人事管理制度汇编》和其余相干轨制;三是加大目的治理义务考察的力度，鼓舞士气，鼓舞斗志，弘扬团队精神;四是踊跃转变工作风格，改进工作方式，建立良好的办公室形象，提高总办每位员工的业务素养，使总办各项工作整体上台阶;五是在抓实基础管理和日常工作的同时，要器重企业信息化建设，应用互联网络拓宽沟通渠道;准时猎取公司领导决议所需的信息;努力进步各级管理职员的电脑常识。总办将会牢记“服务、领导、监视、和谐”的工作主旨，牢牢缭绕总公司的工作重点，充分施展总办的桥梁作用，团结合作，翻新奋进，真抓实干，将各项工作做细、做实，真正使各项工作落到实处，确保20xx年各项工作目标顺当实现，为公司的可连续进展再作新的奉献。

年会公司领导发言稿8

敬重的XXX主席、敬重的各位领导、敬重的各位来宾、以及XXXX的全体同仁、女士们、先生们：

大家好！

凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎新年。回首春秋十六载，每一个XXXX人都知道，XXXX的进展，得益于改革开放的宏大成就，得益于各级政府部门和领导的亲切关心，得益于社会各界伴侣的大力支持和鼎力相助，在此，我代表XXXX集团董事会，以及全体员工，向长期关怀和支持我们的各位领导、社会各界及各位嘉宾表示由衷的感谢，并致以崇高的敬意！

岁月不居，天道酬勤。20xx年，XXXX集团在以XX为首的高管团队的带着下，在各个公司、各个部门的共同努力下，广阔干部员工紧紧围绕“一个中心，三条主线”的总体工作方针，克服种种困难，艰苦奋斗、坚韧拼搏，取得了骄人的成果，全年实现收入120个多亿，利税10个多亿。成果的取得，分散着广阔干部员工的才智和汗水，渗透着退休老同志以及员工家属对XXXX的关怀、支持与奉献。在此，我代表董事会对你们的付出表示诚心的感谢！

新年新气象，新人新风貌。20xx年XXXX集团新的领导班子要呈现新风貌，实现新作为。在此，我代表董事会提出以下要求：

一要始终保持剧烈的事业心和高度的责任感，切实做到在职必需称职，在任力求胜任。尤其集团高管要当好家、理好财，带好队伍、把好关，要胸怀事不避难、勇于担当坚决信念，努力完成董事会下达的各项工作任务。二要进一步打开解放思想这个总闸门，切实做到永不满意，永不懈怠，永攀高峰。进一步增添“不

进则退、小进慢进都是退”的忧患意识和危机意识，做到居安思危、加压奋进。三要紧紧扭住进展第一要务不动摇，切实做到科学进展，和谐进展，又好又快的进展，在管理上狠下功夫，做到全面提升。四要真正把员工和客户放在心中最高位置，切实做到以人为本，关爱员工，造福员工，履行好对客户和社会的责任。五要严格落实民主集中制，切实做到团结一心、干事创业。各级各部门要仔细对待和落实今年董事会对集团公司的管控模式、人事和部门组织架构的调整，抓紧调整思路，紧跟集团进展步伐，为XXXX的进展做出应有的奉献。同时，面对考验，各级干部要有胸怀、有定力，稳住神、沉住气，集中精力干好工作，切实做到思想淡定、心情稳定、工作坚决。

20xx年，我们又将踏上新的征程，尽管经济形势给了我们极其严峻的考验，但XXXX从创立的那一天起，我们的骨子里就流淌着永不服输的血液，我们的思想里就布满着永不放弃的决心，我坚信，XXXX人，敢于接受任何挑战，敢于攀登任何高峰！

在新的一年里，盼望政府各位领导及社会各界伴侣，能够一如既往的关怀和支持XXXX的进展；盼望我们集团广阔干部员工，继承和发扬XXXX的优良传统，永怀感恩社会之心，奋勉向上、继往开来，以更加剧烈的事业心和责任感，朝着我们既定的目标，坚决地、踏实地迈进，共同缔造奇迹，去实现我们“百年XXXX”的雄伟目标！

最终，我代表集团董事会，祝各位领导、各位来宾和XXXX广阔干部员工及家属，新春欢乐，阖家美好，身体健康，万事如意！

感谢大家。

年会公司领导发言稿9

敬重的各位领导、各位同仁：

大家下午好！一元复始，万象更新。今日能在这里参与物业公司的年终总结会，我感到很兴奋。20xx年是物业公司成果显著的一年，我们经受了售楼部组建、物业前期介入、明信青庭交房、装修入住等重要事项，同时随着新领导班子的搭建，通过全体员工的共同努力，进一步提高了公司的管理水平和服务水平，创建了一支优秀的管理队伍和操作人员。

20xx年已经落幕了，20xx年才刚刚开头，我们任重而道远。xx物业今年有几个重大事项需要全员参加，包括公司资质升级、建章立制、品质提升、xx和xx交房……就在这一年，我们的管理面积会从6万平米增加到35万平米，规模的扩大需要我们对目标进行战略性分析，稳固市场，创建品牌。品牌是以质量为基础，以形象为武器，为此，我们在将来的一年里，要力争零缺陷，即服务零缺陷、操作零缺陷、设备零故障、平安零隐患、违章零违背的五零缺陷。要实现这一目标，我们会制定详细的实施步骤，首先要建立健全规章制度、完善操作规范；其次是强化培训，对员工进行理念灌输、学问教育以及技能培训；第三是进行品质监督、检查，项目负责人为第一责任人，对检查的结果要准时分析、整改、提升；第四，要有相应的绩效考核制度，我们会考虑提高部分优秀员工的薪酬和福利，但也会有相应的考核机制，对不合格的员工进行经济惩罚，不能干好干坏都一样。

在新的一年，我们鼓舞员工多学习与物业相关的学问，提高专业技能，提升管理力量，在这个宽阔的平台更好地进展，实现自己的人生价值，我们甚至可以给员工供应学习家，报销部分学习费用，打造学习团队，这也是与xx地产的企业文化相全都的；同时，我们会连续关怀员工的生活、福利，努力为员工制造舒心的工作环境，建立无障碍的沟通机制，削减与员工沟通的摩擦，增加员工工作的主动性，削减人员流失率。

xxx物业正处于一个极速进展的时期，需要每个部门、每个人都团结在一起，我们是一个大家庭，一荣俱荣，一损俱损，每个人的岗位可能都是极其平凡的，但正是这若干的平凡经过常年的坚持与奋斗，才能缔造一个真正强大的xx物业！

我是20xx年1月才来的，你们上一年的成果我无缘参加，20xx年将是机遇和挑战同在，荣耀和幻想共存的一年，在xx总的领导下，我定会全力以赴，与xx物业全体同事一起再接再厉、共同进步、共同成长，为xxx物业奉献自己的一份力气！

最终，祝大家新年欢乐，阖家美好，感谢！

年会公司领导发言稿10

敬重的各位嘉宾、各位会员们、友爱的锦天饰材的家人们：

大家下午好!感谢大家的到来和鼎力支持!

辉煌绚烂的20xx年已刚刚过去，布满盼望和挑战的20xx年已悄然到来，岁月的年轮又将轻轻地添上一笔。在过去的一年里，我们齐心协力、锐意进取、奋勉图强、开拓创新，辛勤的工作换来丰硕的收获。展望将来的一年，我们x勃发、满怀向往，雄伟的事业、大好的蓝图等着我们挥洒才智和才能去再次开创。

16年的风雨历程，16年的春华秋实，铸就了今日硕果累累。此中有你、有我、有我们大家的无私奉献与辛勤耕耘。锦天饰材的进展离不开行业领导人的xx远瞩与正确决策，也离不开锦天饰材家人们的辛苦付出，更离不开在座各位会员们的大力支持。今日我们邀请会员们在这里就是让大家一起来感受这份收获，这份喜悦，也借此机会提前祝愿大家新年欢乐，马到胜利，万马奔腾!最终也祝福本次会员大会圆满胜利!感谢大家!

年会公司领导发言稿11

各位兄弟姐妹：

大家好！

我总觉得时间过的很快，转瞬间将迎来了新的一年20xx年，布满盼望的20xx年已然到来。回首20xx年，对我们来说，是非常给力的一年，是继往开来的一年。这一年，在公司领导班子的带着下，在全体员工的共同努力下，较好地完成了全年工作85%目标，取得了不俗的业绩，也代表着我们团结一心、共同努力的成果！我们的链条还差一点点，就成为金链条了。在20xx年我们连续努力前进，目标翻一番我们的收入也就翻一番你们说对不对。

20xx年对我们公司而言是很重要的一年。这一年里我们要加强的管理，生产和品质要进一步提升，这无疑给了我们很大的压力，但大家的精神却让我深感欣慰，由于你们是最棒的！能保持__的美誉，有赖于在座各位的辛勤工作分不开，其中的苦与乐更能看出__大家庭是有分散力的！大家的奉献是的。

在此我向__全部的兄弟姐妹再道一声：你们辛苦了！

曾经有人这么问过我：你的欢乐是什么？为这问题我想了好久〔由于以前我从来没有想过〕，最终我得一答案，我很欢乐，我的欢乐不在游山玩水，也不在红灯绿酒中！工作它能使我兴奋与欢乐，工作它能使我很充实，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能见到你们，能和__兄弟姐妹一起努力奋斗，这就是我的欢乐！在此我感谢大家，感谢！

我想告知大家：虽说我有雄心与壮志，但我更需要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷，直立永不生锈的__公司。我盼望诸位重新调整自己，携手步入19年的盛旺时期，再创公司辉煌！

最终，再次祝福大家家庭和谐！身体健康！新春欢乐！

感谢大家！

年会公司领导发言稿12

首先，感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年的工作成果赐予确定，在此，请允许我代表怡景湾管理处全体员工，向关怀和支持我们的各级领导表示诚心的感谢!

今日是立奇峰公司一年一度的新年晚会，也是我们公司第五个年会，也是农历的小年，从五年前的今日开头，立奇峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期，以此来表达对各位来宾和各位同事的祝愿。在此我代表立奇峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年，祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威，万事顺心，健康和谐，平平安安发大财。

在过去的五年里，立奇峰公司经受了许多曲折起伏，中间经受过三次深圳公司的搬迁，四次工厂的搬迁，加上去年西安，北京工厂的搬迁，经受多达十次以上，每次搬迁都是公司的一次灾难，可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长，在开头的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑，在这个高速成长的过程当中也确的确实的给企业进展奠定了今日的基础，使公司能够快速的成长起来，这是我们立奇峰人的艰苦奋斗的结果，在此我向曾经为立奇峰的成长作出奉献的人们致谢，感谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就，感谢我们的客户，使我们得以进展，感谢我们的供应商,使我们的进展有了顽强的后盾，感谢我们员工的家属为我们企业的进展在背后悄悄的支持。

在我们感到欣慰的同时，高速进展也掩盖了我们的许多的缺乏，粗旷的管理，使我们的产品质量总是有许多不尽人意的瑕疵，人情化的管理是我们的员工失去许多公正晋升的机会，以至于流失人才的事时有发生，没有一个系统化的管理，造成我们的本钱逐年逐月在不合常理的增高，没有数据化的管理是我们的铺张超乎寻常的增加，这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去，直到09年在经济危机和市场竞争加剧，客户要求提高时全面的爆发出来，在09年的上半年企业消失了从未有过的巨额亏损，在09年的上半年员工流失率居高不下，材料损坏和产品返工消耗掉我们的.全部利润，以至于我们的销售额未降低的状况下消失近三百万的亏损，加上公司没有系统的治理方案，一时间束手无策。感谢我们魏总在企业最为困难时期挺身而出，力挽狂澜，使企业在下半年消失明显好转，在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈.

痛定思痛，在下半年公司着手全面的结构治理，出台结构治理和薪酬设定，目标以公司努力提高员工的福利待遇为基准，制定新的薪酬方案，并逐步的赐予实施，在人员管理和调整上,更换一部分管理人员，使整个公司的管理团队增加部分新奇血液，使企业得以重生，管理结构上由阶梯式的管理向扁平化的管理靠拢，治理结构上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的表达出相对公正的内部竞争机制，做到能者上庸者下，上进的企业进展气氛，使整个企业面貌逐步改善，焕然一新，在此我代表公司对魏总的辛苦表示诚心的感谢。企业的进展离不开全部员工的辛勤劳动，在辛勤劳动的同时也应当给到员工合理的酬劳，给员工一个公正的内部竞争平台是企业必需要做的大事，展望将来魏总制定的职业化管理，专业化管理，数据化管理，精细化管理，效益化管理将是公司在将来进展的必不行少的管理要义。

过去的五年我们的进展是以所谓的人性化管理来约束企业，很大程度上制度往往会被人情替代，由人性化管理逐步转变为家族化的人情化管理，在企业高速进展的过程当中，我们有完善的制度，但却屡屡不能执行，或者只能执行到没有关系没有后台的员工身上，往往使员工在企业失去了心理的平衡，把心思用在了拉帮结派找靠山上面去，反而失去了实现自我价值的提升空间，违反了立奇峰公司创立之初的一种相对公正的上进气氛，使许多能给企业制造价值，表达自我价值的员工没有得到企业的认可而离去，在此我深表歉意，因我的决策失误和管理失策造成企业的危机重重，因缺乏监察和执行力度是制度被边缘化，不能准时的对职能部门不合适人员，作出准时的调整造成企业重大损失，造成企业损失的人员没有准时的处理，给企业较大奉献悄悄奉献的员工没有得到准时的嘉奖，使许多员工对公司失去信念，这种状况始终连续到七月魏总到工厂开头治理才逐步的有所好转。

一零年我们会在新的财年开头前，逐步的导入数据化，差异化的管理机制，一切以数据说话，真正的表现出企业在制度的约束下正常的进展，使员工能有一个公正、公正、公开的内部竞争平台，真正的做到能者上庸者下，绽开一场公正的有效的角逐。使我们的产品质量，生产效率，工作效率能有一个大的提高，使我们的客户，员工，供应商和企业能到达一个共赢，在本钱上我们要降低，返工上要降低，管理运营上要降低，平安事故上要降低，

制作本钱上要降低，总之一句话，用数据来显示增高的效益和降低的本钱来衡量出部门管理者的力量，来衡量部门的整体力量，把精细化管理落实到实处，把制度化管理落实到实处，真正的表达出员工自我价值来。

展望将来，我们公司的进展会在短暂的停滞后，在魏总的带着下经过治理再次高速的成长起来，努力实现我们的新的五年规划。新年伊始万象更新，在春节后立奇峰人将以满腔的热忱，激情投入到新的环境当中来，将以全新的管理理念来治理公司，以全新的工作看法来支配工作，让我们共同努力，共创立奇峰辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事，预祝大家新年欢乐、美好美满、合家安康。

怡景湾在20xx年被公司评为物业管理优秀项目，这是怡景湾管理处全体员工的努力和奉献，当然我们能取得良好的成果，也离不开分公司、总公司各级领导的支持和关怀。

年会公司领导发言稿13

敬重的各位来宾领导、各位来宾、女士们、先生们：

大家上午好！

今日，我们团聚一堂，强烈进行XX有限公司年会，共庆丰收的喜悦！首先我谨代表XX全体员工，向参与本次年会的各位来宾表示诚心的感谢与强烈的欢迎。

二十几年的进展，历经由小到大的成长，XX在历次重大转折时期有幸得到各级政府领导、学术界专家、新闻界和广阔经销商、消费者伴侣们的一以贯之的关怀和始终如一的期望。正是这种你们的关怀和期望成为支持XX人自强不息、拼搏进取的精神力气。

在过去的一年里，XX太阳能在各级政府、行业协会的大力支持下，在五湖四海的合作伙伴的亲密协作下，围着这企业进展这一主题一步一个脚印的走过了不平凡的一年，走出了令人傲慢的业绩。

20xx年我公司太阳能热水器的销量到达XX万台，太阳能热水工程XX吨，太阳能开水工程XX吨，推广太阳能集热系统XX平方米，企业年收入XX万元。20xx年XX太阳能的销量比20xx年提高了XX%，超额完成了全年的打算目标。

企业的科技创新和生产力量都有了长足的进展，产业基础得到了稳固。同时公司更加注意品牌建设，制定了全面的品牌推广方案并有效实施，进一步提升了品牌的知名度和美誉度。XX太阳能凭借过硬的产品技术，优异的质量，良好的服务别评为XX省有名商标，河北省优质产品，河北省高新技术企业，全国家电下乡中标品牌。

XX公司始终致力于太阳能光热利用的技术研发和创新，截至目前，公司已取得XX项国家专利，尤其是具有自主产权的太阳能开水系统，技术标准到达国际标准，填补了国际空白。在全国各地的大中专院校、企均有XX设计安装的太阳能热开水工程，取得了良好的社会效益和经济效益，受到了社会各界的全都好评。公司自主研发的大口径内聚光式真空集热管更将广泛应用于太阳能建筑采暖、发电、海水淡化等领域，为太阳能热利用向更宽阔的空间进展供应了技术支持，更了XX公司无限的进展潜力。

“千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金”XX收获的不仅仅是良好的信誉，也熔炼出XX锐意进取、追求完善，广交伴侣、共谋进展的制胜理念。XX太阳有专业精良的科研、生产、销售团队，科学严谨的管理体系、严格规范的工程施工标准。20xx年，XX的目标是实现销量翻一翻，太阳能热水器销量到达XX台，太阳能热水工程XX吨，太阳能开水工程XX吨，太阳能集热系统XX平方米，实现销售收入XX元。

为了实现以上目标，XX将一如既往的坚持用户第一、信誉之上的经营理念，老实守信的企业核心文化。同时我们要做到以下几点：

一、加强科研开发，把科研成果运用到生产、销售上来，形成规模化，不断推出适应市场需求的新产品。健全产品质量管理体系，严格根据国家标准进行生产，确保出厂合格率XXX%。

二、进一步规范市场，严峻打击窜货行为，确保市场有序进展。加大品牌宣扬，树立品牌形象。依据市场状况制定切实可行的营销方案，实现厂商共赢。

三、加强企业内部管理

四、提升服务质量，规范业务行为，形成售前、售中、售后一条龙，为经销商供应良好的物流配送和全程跟踪的“保姆式”服务。

同志们，伴侣们，困难与盼望相伴，挑战与机遇并存。让我们将紧紧抓住千帆竞渡的盛世良机，顺应市场经济进展的大潮，以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，制造更加辉煌的明天。最终，诚心祝福各位领导、嘉宾一切顺当、身体健康、合家美好！祝福XX的明天更加美妙！感谢。

年会公司领导发言稿14

敬重的各位合作伙伴，