医院行风建设汇报发言

第页共页医院行风建立汇报发言医院行风建立汇报发言-工作报告范文走出低谷再创辉煌各位领导、各位同志：我院是一所具有xx多年荣耀历史的x级x等综合医院，曾经为xxx医疗卫惹事业的开展作出过积极的奉献。然而xxxx年以来，医院形象遭受了历史性重创，医院开展步入历史的低谷。众所周知，去年底在全市xx个参加行风民主测评的部门和单位中，我院得分xxxx，保持多年的“市文明单位”、“红旗医院”等多项荣誉被取消，医院声誉一落千丈。一时间人心松散，管理混乱，业务严重滑坡，经济入不敷出，医院开展到了最困难的时候。事实再一次警示我们，卫生行风建立是关系医院兴衰存亡的大事，必须紧抓不放，任何时候都不能有丝毫的松懈！我们一定痛定思痛，从头做起，从如今做起，扎实努力，走出低谷，重振雄风。1、坚持正面思想教育，建立健全领导组织，实在加强对卫生行风建立工作的领导。加强卫生行风建立是贯彻“三个代表”重要思想的详细表达，也是落实党的十六大精神的实际行动，更是医院联络群众、承受群众监视、维护和实现人民群众利益的有效形式。我们将更加自觉地把卫生行风建立列入重要的议事日程，进一步建立健全领导组织，明确专人负责，形成上下一条线、层层有人管、事事有人做的工作机制。通过定期召开各种会议，专题研究部署卫生行风建立工作，检查总结各阶段工作情况，发现问题及时加以解决，确保卫生行风建立工作有组织、有领导、有方案、有步骤地开展起来。继续抓好正面教育，开展卓有成效的思想政治工作，大力推进“四五”普法教育，使医德教育、普法教育、爱国教育有机结合起来，帮助职工树立正确的世界观、价值观、人生观，不断增强遵纪守法、依法办事、廉洁行医的自觉性，坚持与各种不正之风和消极____现象作斗争，使全心全意为人民效劳变成每个职工的自觉行动。2、依靠科技进步，坚持质量第一，加强业务技术建立，不断增强医院的`综合实力。特色是医院开展的泉，质量是医院的生命。一个名医可以救活一个科室，一个名科可以救活一个医院，这是至理名言。我们将依靠科技进步，筑高竞争平台，把引进和开展高、精、尖技术作为开展的主攻方面，想方设法把xx医疗市场这块蛋糕做大，把被周边县市医院抢去的市场份额夺回来，而不是立足于和基层医院在一个层面上夺饭碗，防止大家在本来就很小的蛋糕上不择手段，争得头破血流。目前我院还没有几个南通市重点专科，更谈不上省级重点。从如今起，我们将继续施行“科教兴院”战略，大力开展专科特色，创立名医品牌，跟踪国际国内医疗新技术、新工程的开展动态，组织好重大技术攻关。依托南通，接轨上海，大胆引进和应用国内外比拟成熟的临床新技术、新工程，抢占技术制高点，努力走在医学科学的前沿，实在把医院做强、做大、做精、做优。力争在心血管内科、消化内科、神经内科、急诊科及胸外、脑外、骨外及妇科不孕症等方面有所打破，打造高质量的品牌，形成自己的“拳头产品”。做到院有特色专科，科有特色专病，病有特色专药，人有特色专长，从而进步医院的竞争力，进步科室的知名度，以一流的技术，一流的质量，一流的环境，一流的设施，为病人提供一流的效劳，树立医院一流的形象。3、不断增强“一切以病人为中心”的效劳理念，进一步落实便民利民措施，努力为人民群众提供全过程、全方位的优质效劳。继续大力开展“温馨科室”、“温馨病房”等温馨效劳竞赛和评选“病人满意护士”的活动，不断完善病人选医生制度和门诊大厅值班主任制度。积极开拓“急救绿色通道”，凡急诊病人来院，一律给予优先就诊、检查、治疗，确保一路绿灯。对于极少数危重病人，即使身无分文、旁无亲人或者昏迷不醒又不明身份的，也保证做到先抢救治疗，后办理手续，并适当安排后勤人员做好全程护理照料工作。进一步整治医院环境，简化效劳流程，完善配套设施，努力提供温馨舒适的就医环境，真正把病人当亲人，实在解决好就诊病员的开水、饭菜供给，洗澡、上厕所等问题，为他们提供通讯、交通方便，让他们有到院如到家的感觉。坚持社会效益第一不动摇，下决心整顿标准各项收费，新病房楼xx月xx日启用后，虽然病房内现代化设施一应齐全，住院条件非常优越，但我们承诺，坚持按物价部门的最低限价执行，普通病房仍按老病房标准收费，让实惠给患者，把医院真正办成人民满意的医院。4、虚心听取病员的意见和建议，自觉承受社会各界的监视，形成立体式、多视角抓好卫生行风建立的格局。患者是医院的主要效劳对象，他们既是行风建立的受益者，也是行业不正之风的受害者和见证人，医院行风建立如何，他们最有发言权。我们将通过向社会公示“效劳承诺”、“职工受申告待岗制度”、“文明职工评选方法”等形式，承受群众监视。医院将定期召开社会行风监视员座谈会、病员和家属座谈会，在门诊楼、医技楼和各病区广泛设立病员意见箱、举报箱，定期发放出院病人调查表。加强人民来信来访接待工作，医院将成立卫生行风调查小组，凡有病人或家属反映行风等方面的问题，由行风调查小组负责登门调查，有一起调查一起，决不放弃任何线索。通过上述措施，架起病员和社会与医院联络的桥梁，让病员的意见和举报能及时反应到医院，内外结合，协调动作，形成合力，办实事，务实效，进步卫生行风建立的整体程度。5、从整章建制入手，下猛药，出狠招，对“红包”、“回扣”等隐匿较深的热点、难点问题进展专项治理，实在纠正卫生行业的不正之风。俗话说：没有规矩不成方圆。我们将通过建立健全各项规章制度来标准每个人的行为，做到有章必循，有法必依，违法必究。在法律和制度面前做到人人平等，不厚此薄彼，不有松有紧，在执行制度上敢于动真碰硬，决不手软。继续推行工作人员受申告待岗制度和院务公开制度，坚持药品、一次性医疗用品及各种医疗设备的集中采购、比价招标、集体决策制度，使之更公开、透明、可信，努力从根本上铲除收受索要“红包”、拿药品回扣、促销提成和暗箱操作的孳生地，对迎风违法者将严肃追究其责任。进一步标准医疗行为，严禁和杜绝各种检查“开单费”、各种药品“处方费”、新药“介绍费”、“宣传费”等不标准行为，教育医务人员严格按照病情，合理检查、合理用药，杜绝滥检查、大处方现象的发生，努力减轻病员的经济负担。6、认真考核，强化管理，推进卫生行风建立工作不断深化开展。加强卫生行风建立是一项系统的社会工程，又是一项长期艰辛的工作，当前，我们正处在行业不正之风的易发和多发时期，过去我们抓好的一些问题稍一放松就会出现反弹和反复，在新的形势和条件下老问题还会有新的表现，还会出现新的问题。我们根据市局文件讨论修订《xx医院关于加强卫生行风建立工作考核的施行意见》，明确规定各个岗位各级各类人员的效劳标准和考核细那么，定期组织全面的考核，加强长效管理，推动卫生行风建立工作不断向纵深开展。各位领导、各位同志：卫生行风建立，任重而道远，我院面临的任务更是非常艰巨，逆水行舟，不进那么退，我们已经没有任何退路。今年xx月份，市委市政府采取果断措施，对我院党政领导班子进展了调整。调整后的医院领导班子，坚持与时俱进，不断开拓创新，使医院相貌发生了可喜变化，特别新病房楼启用后，业务量出现持续上升的良好态势，但这才是刚刚起步，我们将以深化贯彻“三个代表”重要思想为主线，在卫生主管部门