卫生支农个人总结

第页共页卫生支农个人总结卫生支农个人总结卫生支农个人总结1根据卫生部《20xx年中西部地区二级以上医疗卫活力构对口支援乡镇卫生院工程管理方案》〔卫办农卫发[20xx]212号〕文件以及《***省农村卫活力构“三网四化”管理工作方案》〔*卫办发？20xx？185号〕文件要求，我市卫生局成立了卫生支农工作领导小组，制定了施行方案。现将有关情况汇报如下：一、对口支援情况我市二级医院有市第一人民医院及中医院。两院都成立了领导小组，加强对“对口支援”工作领导；成立了由院办、医务科、护理部、教务部、后勤办、设备科的负责人组成的工作小组，详细负责落实“对口支援”工作，形成了领导分工有人管、详细工作落实有人抓的良好场面。人民医院与**、**乡、**镇三个卫生院建立对口支援关系，中医院与**镇、**乡两所卫生院建立了对口支援关系。支援医院与被支援医院之间签订了***市农村卫活力构业务合作协议书、对口支援乡镇卫生院工作责任状、支援协作医院合同书，并制定了与乡镇卫生院医疗支援工作施行方案。二、工作完成情况3月初，两所医院分别组织院办、医务部、护理部、后勤办等职能科室负责人深化各乡卫生院实地考察，根据调研结果拟订一套详细的帮扶方案，并制定出工作方案，为有方案、有重点地展开帮扶工作奠定了根底。自4月初开场，两所医院分别派出驻乡专家到各乡镇卫生院出诊，开展业务学习专题讲座。每位专家在乡镇卫生院支援时间都不少于1个月。人民医院共选派18人，中医院选派24人，共诊治患者1935人次，开展业务专题讲座33次，组织科室业务大查房28次，开展示教手术7例，组织疑难病例讨论10例，发放宣传单4500余份。驻乡专家通过对乡镇卫生技术人员传、帮、带、教，帮助其进步业务理论程度和技术程度，使其纯熟掌握临床技术操作规程。业务培训与新技术的开展使对口支援单位医务人员的技术程度在短期内有明显的进步，为当地培养了一支“不走的医疗队”，也为当地医院的长远开展、老百姓的安康奠定了根底。在医院管理上，驻乡专家结合实际，对症下药，协助受援卫生院从医疗、护理、防保、医技等各方面标准各项规章制度、岗位职责与操作标准，如协助制定查房制度、病房管理制度、护理查对制度、消毒隔离制度、无菌操作制度、高血压随访制度、清洁区与污染区标记制度等10余种，从而实现了“工作有制度、岗位职责、操作有标准”，使医院管理工作向制度化、科学化迈进。在医疗质量管理上，专家们认真督导病历与处方的书写标准、合理使用抗生素、强化护理质量监控等。为了强化院内感染控制，还帮助成立了院内感染控制管理小组，并完善各项相关的职责与制度。为更好地培养乡镇卫生院骨干技术人员，两家医院还免费接收乡镇卫生院卫生技术人员进修学习，本年度共接收12人，其中*镇2人、**3人、**2人、**2人、**1人、**1人、**1人，进修科目涉及内科、外科、口腔科、检验科、心电、超声等。医院安排经历丰富、责任心强的指导教师对进修人员进展重点指导培训，使每一位进修人员都能学有所成、学有所专、学有所用。两家医院还不定期组织医疗队到乡镇卫生院进展义诊活动，使农民群众不出乡镇能享受到县级医疗技术程度，本年度共组织下乡医疗队3次，选派专家12人次，主要为内、外、妇、儿科专家，分别到**乡卫生院、**乡卫生院、**社区卫生所，共诊治患者236人次，受咨询人186人次。三、监视考核情况为保证卫生支农效果，卫生局要求支援专家严格遵守卫生支农纪律和考勤制度，把卫生支农变成每一位支农人员的自觉行动。支援专家必须参与受援单位的考勤，请假须经过受援单位批准，严格遵守受援单位的各项工作制度，很大程度上保证了卫生支农工作的效果。为建立卫生支农工作长期稳定的支援关系，卫生局把卫生支农工作纳入年度工作目的考核。卫生局还组织人员不定期对下乡支援人员工作进展检查，对不按要求开展工作的人员及单位给予相应处分。***市卫生局二OXX年十二月二十二日卫生支农个人总结2国务院，省委，省政府，省卫生厅启动的“甘肃省万名医师支援农村卫生工程”启动后为了贯彻落实“中共中央，国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定”，进一步做好城市卫生支援农村卫生工作，为响应我省"万名医师支援农村卫生工程"这一惠民政策，xx医院四名支农队员3月底奔赴xx，开展卫生支农工作。在市、县卫生局、医院各级领导的正确领导下和各位同仁的关心支持下，医疗队克制居住条件简陋，本着“一切以病人为中心”的效劳理念和“一切为病人谋利益”的医疗效劳宗旨，处处严格要求自己，对每位病人提供认真、耐心、细致的诊疗效劳，发挥各人所长，各项支农工作获得良好效果。现就医疗队一年来的工作汇报如下:一、注重政治学习、进步思想认识，落实支农政策二、加强管理，完善制度严于律己，确保医疗质量高效运行。三、通过多种方式，扩大支农工作影响。四、努力工作，积极开展新技术、新业务。五、注重自身修养，树立良好医德医风。卫生支农个人总结3在这三个月的支农生活里，我深深地融入到***医院这个大家庭中，和***医院的同行们互相学习，亲密配合，圆满地完成了工作任务，也有很多的感想和收获，在这里谈谈我的心得：1、医学专用科各位医生严谨的工作态度给我留下了深化的印象，虽然医院的设备和环境并不是很先进，但是他们在工作上“严谨、求精、勤奋、奉献日常写作好助手”的作风深深感染了我，让我知道了不管条件如何，应始终把全心全意为病人效劳放在第一位，创造条件做好医疗工作。2、深化感受“以人为本”提倡人文关心的治病理念，严格遵守规章制度，杜绝过失事故构建和谐医患关系。***医院虽然是乡镇卫生院，但是有着先进的管理体系，在院常委的领导下，员工自觉遵守医院各项规章制度，认真完成医疗工作。3、医院在健全各项规章制度的根底上，开展了微笑效劳，周到效劳、特殊效劳。来***医院就医的主要是附近的居民百姓，这里的人民非常纯朴，这里的医生都将病人看成自己的亲人，设身处地的为病人着想，给病人提供最合适的诊疗方案和药物，医患关系非常融洽。在病房，患者更多地与医护人员接触，他们的痛楚、烦恼都会告诉自医护人员，而会想尽方法帮助他们解决。4、优质的效劳态度，医护人员和患者之间有着非常良好的关系气氛。良性的竞争机制使护士们全心全意地为患者解除各种烦恼，年轻的医护人员也在这种气氛中得到很好的熏陶。在语言沟通方面，她们也很讲究措辞、态度、语气和方式。尊重别人的宗教信仰，说话时永远面带微笑。尽量防止说不，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。即使是患者在发怒时，也要保持职业形象。进步效劳意识，改善效劳态度，转变效劳作风，注重诚信效劳。5、各位医护人员谦虚好学，良性竞争。他们认为，作为一名医护人员，愿意为患者效劳的思想比纯熟的技术操作来的更重要。假如说医院的设施是硬件，那么就医环境、效劳态度等等就是软件。从硬件上来说，国内和国外虽然有一定的差距，但是随着经济程度的进步，这种差距正在不断缩短。在北京、上海的一些大医院，设施已经到达了国际程度，但是软件方面，差距还是很大的，我们还需要努力去进步，问题的关键还是观念转变。我们需要有愿意为人民效劳，享受别人提供的效劳，并且尊重别人提供的效劳的观念。工作表现决定你得到的时机多少。样为了自身开展，大家都会努力工作，形成一种良性循环的竞争气氛。在这段支农生涯里，我学到很多，同时在某些方面我也尽力给***医院的同行一些好的建议，大家取长补短，共同进步。由于设备和人员的限制，在围医学专用期间的监测还不是很到位，比方在医学专用前最好用留置针开通静脉，术中连续监测心电图，全麻前要确保医学专用机可以正常使用等等，另外也交流了一些围术期液体治疗和危重病治疗及抢救知识。支农生活是充实而愉快的，伴随着许多新的体验以及收获，给我在***医院的生活增加了丰富的内容。我回首这段光阴，审视自身的改变。今后我要一如既往的丰富自己的专业知识，增强自己的效劳理念，进步自己的综合素质。学会在条件艰辛的情况下，在设备药物不完备的情况下，充分利用现有的一切，进展平安的高质量的医学专用，保证病人的平安和手术顺利进展。另外要树立全心全意为病人效劳的理念，视病人为亲人，设身处地的为病人着想，在生理和心理上缓解病人痛苦，做一名称职的高素质的医生！卫生支农个人总结4三个月的支农生活转瞬即逝,在这短短的时间里，xx医院给我留下深化的印象。这段支农生涯在拓宽了我的视野、丰富了专业知识的同时，也让我更深化地认识到医学事业的魅力。在这三个月的支农生活里，我深深地融入到xx医院这个大家庭中，和xx医院的同行们互相学习，亲密配合，圆满地完成了工作任务，也有很多的感想和收获，在这里谈谈我的心得：1、麻醉科各位医生严谨的工作态度给我留下了深化的印象，虽然医院的设备和环境并不是很先进，但是他们在工作上“严谨、求精、勤奋、奉献”的作风深深感染了我，让我知道了不管条件如何，应始终把全心全意为病人效劳放在第一位，创造条件做好医疗工作。2、深化感受“以人为本”提倡人文关心的治病理念，严格遵守规章制度，杜绝过失事故构建和谐医患关系。xx医院虽然是乡镇卫生院，但是有着先进的管理体系，在院常委的领导下，员工自觉遵守医院各项规章制度，认真完成医疗工作。3、医院在健全各项规章制度的根底上，开展了微笑效劳，周到效劳、特殊效劳。来xx医院就医的主要是附近的居民百姓，这里的人民非常纯朴，这里的医生都将病人看成自己的亲人，设身处地的为病人着想，给病人提供最合适的诊疗方案和药物，医患关系非常融洽。在病房，患者更多地与医护人员接触，他们的痛楚、烦恼都会告诉自医护人员，而会想尽方法帮助他们解决。4、优质的效劳态度，医护人员和患者之间有着非常良好的关系气氛。良性的竞争机制使护士们全心全意地为患者解除各种烦恼，年轻的医护人员也在这种气氛中得到很好的熏陶。在语言沟通方面，她们也很讲究措辞、态度、语气和方式。尊重别人的宗教信仰，说话时永远面带微笑。尽量防止说不，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。即使是患者在发怒时，也要保持职业形象。进步效劳意识，改善效劳态度，转变效劳作风，注重诚信效劳。5、各位医护人员谦虚好学，良性竞争。他们认为，作为一名医护人员，愿意为患者效劳的思想比纯熟的技术操作来的更重要。假如说医院的设施是硬件，那么就医环境、效劳态度等等就是软件。从硬件上来说，国内和国外虽然有一定的差距，但是随着经济程度的进步，这种差距正在不断缩短。在北京、上海的一些大医院，设施已经到达了国际程度，但是软件方面，差距还是很大的，我们还需要努力去进步，问题的关键还是观念转变。我们需要有愿意为人民效劳，享受别人提供的效劳，并且尊重别人提供的效劳的观念。工作表现决定你得到的时机多少。样为了自身开展，大家都会努力工作，形成一种良性循环的竞争气氛。在这段支农生涯里，我学到很多，同时在某些方面我也尽力给xx医院的同行一些好的建议，大家取长补短，共同进步。由于设备和人员的限制，在围麻醉期间的监测还不是很到位，比方在麻醉前最好用留置针开通静脉，术中连续监测心电图，全麻前要确保麻醉机可以正常使用等等，另外也交流了一些围术期液体治疗和危重病治疗及抢救知识。支农生活是充实而愉快的，伴随着许多新的体验以及收获，给我在xx医院的生活增加了丰富的内容。我回首这段光阴，审视自身的改变。今后我要一如既往的丰富自己的专业知识，增强自己的效劳理念，进步自己的综合素质。学会在条件艰辛的情况下，在设备药物不完备的情况下，充分利用现有的一切，进展平安的高质量的麻醉，保证病人的平安和手术顺利进展。另外要树立全心全意为病人效劳的理念，视病人为亲人，设身处地的为病人着想，在生理和心理上缓解病人痛苦，做一名称职的高素质的医生！卫生支农个人总结5为认真贯彻落实卫生部“万名医师支援农村医疗卫生工作”，加强国家级贫困县卫生人才培养，进步农村常见病、多发病的诊疗程度，为农村居民提供优质、价廉、便捷的医疗卫生效劳，缓解农村看病难的问题，根据市卫生局《关于万名医师支援农村卫生工程的通知》精神，20xx年6月1日，重庆市第九人民医院领导带着第三批医疗队来到我院，开展万名医师支援农村卫生工程工程第三期卫生支农活动。一年多来，各位教师以院为家，勤奋工作，为促进我院标准化管理和医疗业务技术程度的进步起到了积极的作用，现将一年工作总结如下：一、精诚团结，务务实效在第二批医疗即将完成支援任务时，根据医院业务开展需要，结合前两批医疗队支农经历，院长简春宣同志就如何开展第三期对口支援工作与市九院领导进展了蹉商，九院领导积极支持，克制困难，抽调业务技术骨干，组成了由麻醉手术科护士长、主管护师孔德明为队长，心内科副主任医师周应红、内分泌科主治医师鲁远彪、泌尿外科主治医师潘永军、主管药师杨洁芳为成员的的五人医疗队于07年6月1日奔赴我院，08年5月31日返院，圆满完成了一年的'对口支援工作。医疗队到来后，县分管领导、县卫生局领导屡次与医疗队进展沟通，关心医疗队员生活，耐心听取他们对酉阳卫惹事业开展的意见和建议，并对卫生支农工作作了一些详细的要求，希望医疗队能克制医院现有设备及条件上的困难，发挥各自业务专长，做好业务指导、带教工作，进一步促进县人民医院的标准化管理程度及医疗效劳质量的进步。医院领导也高度重视，对医疗队给予生活上的关心和工作上的支持，立足医院实际购置新业务技术开展所需的设备设施，并充分听取队员们对医院管理及业务开展上的建议。医疗队员严格遵守医院的各项规章制度，明确支农任务，在熟悉医院及科室情况后都认真拟定了工作方案，并按照方案开展了工作，获得了较好的效果。二、明确职责，做好支农帮扶工作一年来，作为第三批医疗队队长，孔德明同志曾先后在手术室、护理部、妇产科工作。积极参与护理部的管理并提出合理化建议。参加了医院及护理部组织的每月质量检查，对病房中存在的问题进展分析^p、总结，并协助护理部拟订整改措施。组织开展《护士行为与医院感染的预防控制》、《心肺复苏》的讲座和培训，进步对医院感染预防与控制及急诊救治才能。加强护理人进一步标准和细化全院的护理文本资料，修订一些常用的工作流程；建立和完善各类统计表格，进一步完善护理部的管理资料。进一步完善了手术室的规章制度，指导护士开展新手术，正确使用新设备、新仪器，使去年开展的TVLC、TVRP等腔镜手术的配合更加成熟。结合妇产科实际情况，标准礼仪交班、中午床旁交接班、输液流程、病历书写、安康教育与护患沟通等，强化护理根底质量、环节质量和终末质量的控制，促进了科室护理工作标准化进程。在抢救和护理了一个产后大出血失血性休克的重症患者期间，她根据全院会诊的情况制定了详细的护理方案，并亲自参加特护工作，在她和护士姐妹们的患者精心护理下，患者顺利度过了危险期并逐步康复，得到患者、家属和同事的高度评价。内科主治医师鲁远彪结合我院内科存在的问题，首先是遵照重庆市卫生局颁发的病历书写格式要求，对科室下级医师进展病历标准化书写指导，并逐步开展病史询问技巧、如何做好体格检查、穿刺技术的纯熟和标准化操作、各项检查的特殊要求及准备考前须知、化验结果与临床实际的综合分析^p评判等进展培训和指导。在抗生素的使用上，要求医生严格按照抗生素使用原那么，杜绝滥用抗生素，减少病员负担。开展院内及科内的内分泌专业知识讲座，进步医务人员对糖尿病等内分泌疾病的诊治程度。一年一，组织科室病案讨论8次，参加全院会诊1次。从来院第二月起，每周上专科门诊1天，共接诊1300余人次。参加义诊咨询活动4次，义诊咨询200余人次。心内科副主任医师周应红，对病人和蔼可亲，对工作认真负责，在工作期间，积极参加医院和科室的疑难危重病人会诊、抢救，利用医院现有资，新开展药物复律2例，为3例急性心肌梗死病人成功溶栓〔特别是20xx年7月1日晚上，为1例急性心肌梗死病人成功溶栓，挽救了病人的生命〕，成功抢救4例安呼吸机的病人〔吸毒过量、周期性麻木呼衰、慢支炎呼衰、脑出血等，〕、8例休克、心衰等病人，诊治各种内科疾病500余例，指导下级医