医院工作的述职报告（精选10篇）

第页共页医院工作的述职报告〔精选10篇〕医院工作的述职报告〔精选10篇〕医院工作的述职报告篇1一、坚持学习，不断进步业务技术程度。自参加工作以来，为了成为一名出色的医生，坚持刻苦钻研专业知识，埋头工作，虚心向老专家讨教临床经历，不断汲取新知识，屡次到北大医院、北京儿童医院、山西省儿童医院进修学习，参加省级，国家级学术交流活动，在国家级、省级专业杂志发表医学论文多篇。二、耐心效劳患者，注重医德修养。在诊疗患者的过程中始终保持严肃认真、尽职尽责的态度，热心、精心、细心、耐心效劳每一个病人。坚持医德修养，不断标准医疗行为，以“大医者，不计小利，以善为本，以德行医，才能做一个好医生，有才长足的开展”为行医准那么。经常把新的业务知识理念灌输到年轻医师的学习中，使大家逐渐形成“全心全意为患者效劳”的理念，团结协作的精神，弘扬了“厚德敬业，协作进取”的医院精神，各项工作都获得了较大成绩。三、爱岗敬业，奉献于医学，奉献于社会。作为学科带头人，建立、健全了科室的各种规章制度。加班加点培训大家进展各种重症监护室仪器的使用及各种危重症的抢救技术。经常把新的业务知识理念灌输到年轻医师的学习中，使大家逐渐形成“全心全意为患者效劳”的理念，团结协作的精神，弘扬了“厚德敬业，协作进取”的医院精神，各项工作都获得了较大成绩。建立了训练有素的医护团队。2023年6月成立了儿童重症监护室。四、业务和科研才能具有扎实的理论根底和专业知识，将理论更好地与理论结合起来。学习勤奋上进，擅长考虑探究，做事认真踏实，为人稳重守信，擅长团队合作，在科学研究工作中，有较突出的学术才能和学术素质。医院工作的述职报告篇2各位领导、同事们：大家好！光阴转瞬即逝，紧张充实的一年已经过去了，在这一年里，我在这里工作着、学习着，在理论中不断磨练自己的工作才能，使我的业务程度得到很大的进步。这与领导的帮助和大家的支持是密不可分的，在这里我深表感谢！作为收费员这个岗位，每天就是对着不同的面孔，面带微笑的坐在电脑前机械地重复着一收一付的简单的操作，不需要很高的技术含量，也不必像其它科室的医生要承当性命之托的宏大压力，这或许也是大家眼中的收费工作吧。其实收费员的工作不只是收好钱，保证准确无误就可以了，在任何一家医院，收费处是一个窗口单位，收费员是患者首当其冲要面对的，收费员不仅代表着医院的形象，同时也要时刻维护医院的形象，一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐春风的效劳，对收费满意，对医院满意。下面将我在xxxx年的工作向大家汇报。一、收费工作在xxxx年这一年里，琐碎的事情很多，我的工作也是像大家想的那样每天在重复着机械的工作，但我没有简单去机械的重复，对待每一个病人我都在努力的做好效劳树立良好的窗口形象。同时也在贯彻院内的思想，工作不只是要把外表的东西做好，还要深化到里面去，看到真正的内涵的东西，这样我们才可以进步，才可以把工作真正做好。在财务的指导下认真学习相关制度规定，认真的研究每月报表，找出其中的不同之处，认真分析^p原因，比方门诊量的下降，挂号人次的减少，住院病人多收入反而减少等等。只有深化到工作中了，我才发现其中的乐趣，让工作最有效的完成。二、医保方面的工作我院从xxxx年2月份正式成为医保定点单位，虽然在之前进展了几次有关方面的培训，但当真的开场的时候心里还有一丝丝的紧张，感谢院领导的信任与支持，同时也感谢赵办与小倪的帮助，我逐渐理解了医保政策，并在不断的操作中掌握了医保知识。医保不仅仅是简单的掌握知识，还要运用到实际中去，如今面对每个病人的时候我都会先问一句您是医保的吗，能报销吗，这样既能减少病人的费事，也能减少医院的费事。医保对于收费员来说还有每天医保数据的上传工作，在平时的工作中每到下班的时候我都会把收到的医保数据及时的上传报盘。虽然如今对医保病人门诊住院的流程全部掌握，由于医保病人较少，操作还是较慢，以后将加强医保有关的操作训练学习。三、his系统更换时的工作医院为了适应医保要求在xxxx年5月底到6月初更换了新的his系统，在这段时间里，我按照院里给布置的工作认真参考医保信息核对我院的诊疗工程与效劳设施，在要求时间内顺利玩成自己的工作。认真的向his系统研发人员和小倪学习新的系统的操作，并在他们的指导下学习掌握了医保数据的对照处理、医保门诊数据接口、医保住院数据接口以及数据的导入导出处理等工作，在最短的时间内纯熟收费操作过程，门诊收费、住院等模块的操作。新系统运行后医院非常重视系统操作人员的掌握情况，不仅认真加强对我们的培训，同时还严格考核我们。在医院的考核中曾两次在考核中得到第一名，其中一次还得到了院里的奖励，使我更坚决了我的工作，不断地进步自己的工作程度。从九月份开场，我院施行了优秀员工政策、奖金的发放。使院内的工作人员的积极性进步了，我很荣幸的两次被凭为了优秀员工，我很开心，这意味着领导及同事对我工作的肯定，这是给我的最高的荣誉。四、xxxx年的工作方案xxxx年已将要翻过，xxxx年的脚步就在耳畔，xxxx年一年的工作已经成为过去，再好的成绩也化为云烟，xxxx年我要更加努力工作：1、进一步进步效劳程度，减少过失，保证效劳质量，让病人得到满意，病人的满意就是对我的工作最好的褒奖。2、认真的学习医保知识，掌握医保政策，按照院内要求配合医保办做好实时刷卡工作的准备工作。3、严格遵守门诊收费住院收费的各项制度，保证钱证对齐。加强与各个科室的沟通协作，最大限度的利用现有院内资，效劳病人，为医院的开展奉献自己的微薄之力。最后，我要再次感谢院领导和各位同事在工作和生活中给予我的信任支持和关心帮助，这是对我工作最大的可定和鼓舞，我真诚的表示感谢！在以后工作中的缺乏之处，恳请领导和同事们给与指正，您的批评与指正是我前进的动力，在此我祝愿我们的医院成为卫生医疗系统中的一个旗帜。医院工作的述职报告篇3尊敬的各位领导和同事：大家下午好，我叫xx，中共党员，现系科护士，在任职的这3年里，在院领导、科室主任和护士长的正确领导下，本着“以患者为中心”的护理效劳理念，发扬救死扶伤的____精神，踏踏实实做好护理工作，积极主动地学习护士专业知识，可以完成护理部、护士长交办的各项工作任务。自觉遵守医院各项规章制度，3年来无事假、病假。作为新时代的护士，我努力顺应时代要求，与时俱进，积极参加医院组织的业务培训及相关知识的学习，不断进步自己业务程度，为更好地效劳患者打下坚实的根底。现将3年期间的任职情况从思想政治、履职尽责、缺点缺乏、将来打算等四个方面向各位领导汇报如下：一、思想政治方面作为党员的我，深深的认识到，思想是行动的先导，也是工作质量的保证，只有扎实的思想作为根底，才能做好护理工作，保证工作的质量。为保证有扎实的思想理论根底，我积极学习上级党组织的文件精神，认真贯彻党的根本道路方针政策，在思想上主动与党中央保持高度一致，并通过报纸、杂志、书籍等多种渠道，丰富政治理论。尤其在今年以“讲政治、顾大局、守纪律”为主题的教育中。我积极参加主题教育各项活动，认真查找自己存在的缺乏与问题，剖析思想根，明确努力方向，开展批评与自我批评，杜绝了庸俗之风、奢侈之风、虚假之风、急躁之风的存在，进一步树立了正确的人生观和价值观，使自己可以以更加饱满的热情做好每一项工作，在本职岗位上建功立业。二、履职尽责方面只有爱岗才能敬业，只有爱一行才能专一行，我热保护理工作，强烈的事业心和责任感，使我积极主动的学习护理专业知识，端正工作态度，在实际工作中，能严格遵守医院各项规章制度，严格要求自己，遵守护士职业道德，树立全心全意为伤病员效劳的思想，文明用语，杜绝态度生、硬、差，以优质护理效劳标准来要求自己，精心护理每一位患者，使患者在住院期间最大限度的解除痛苦，及时解决生活所需，为患者提供更人性化的效劳。作为科室护理骨干，在不断进步自身业务素质才能同时，充分发挥个人优点，在工作与生活中，关心帮助新同志，发挥传帮带作用，言传身教，互相学习，团结协作，共同进取。工作任务重的情况下，加班加点，任劳任怨，高标准高质量完成各项任务，做到让患者放心，让领导放心。通过自己的努力，在任职这3年里，2次评为优秀带教教师，2次被评为优秀护士，3次嘉奖，于2023年参加全军非现役护理骨干培训，2023年7月参加中国医师协会组织的第4期纤维导管镜培训，今年又有幸参加我院的应急分队训练，平时注重总结工作中的各项心得，认真撰写文章，在任职这3年里在国家核心期刊发表论文共计5篇，均为第一作者。三、缺点缺乏在肯定成绩的同时，我认真查找自身存在的缺乏，主要有以下几点：1、在学习上，感觉要学的东西太多，时有急躁情绪，加之工作事务繁忙，真正静下心学习情况比拟少。2、虽然擅长总结些小经历，写些小文章，但真正高质量的文章还很少，专业性的论文写作功底还不够扎实。3、虽然根本上能履行自己的职责和义务，但是工作的主动性和预见性方面还有待加强。四、将来打算针对以上存在的缺乏，在以后的工作主要从以下几个方面努力：1、一如既往的抓好政治理论学习，始终保持政治上纯洁性、坚决性。2、注重加强专业技术理论学习与写作才能的进步，实在写出有较高质量的文章。3、进一步增强主人翁思想，把医院当家来建，把患者当亲人来待，把信誉当生命来看，掌握工作的规律与方法，努力进步工作中预见性。3年非现役护士任职的护理工作经历，使我有些工作经历与小小的成就，但间隔领导的标准还有差距，我相信通过自身的努力会缩小差距，到达标准。在今后工作中，我将加倍努力，在院领导和科室主任、护士长的带着下争取干出更大、更优秀的成绩，积极为护理事业做出自己应有的奉献。以上是我3年期间的任职总结，古人云“以人为镜，可以明得失”，通过总结，我深感自己和各位其他同事的差距，这也更加鼓励了我今后要迎难而上，加倍努力，争取更大进步。缺乏之处，请各位领导批评指正。医院工作的述职报告篇4财务处在过去一年中认真履行监视管理职能，积极参与医院管理，全处人员同心协力，按照医院整体部署和财务处年初既定工作方案，通过紧张细致的工作，圆满完成了20xx年度工作方案，在财务核算、经济管理和物价管理，以及迎接“三甲”复审准备工作等各方面到达了预期的成果。定期向医院领导报送医院收支情况及财务分析^p报告，使医院领导可以准确把握医院经营状况，在调整工作方向和工作策略上有可靠的数据根底。一、把握经营状况，准确反映医院运营成果20xx年医院实现总收入xxx万元，其中实现业务收xxx万元，同比增加xxx万元，增长xx%，完成预算的xx%。其中：医疗收xx万元，药品收入xx万元，其他收入xx万元。药品比例为xx%，同比下降xx%。另，财政补助收入xx万元。业务支出xx万元，同比增加xx万元，增长xx%。实现业务收支结余xx万元，增减xx万元。20xx年，医院门诊量到达xxxx人次，同比增加xxx人次，增长xx%，同期入院患者xx人次，增加xx%。门诊量大幅增加，使得住院患者量随之增加，医院收入来得到保障和扩展。实现门诊收入同比增加xx万元，增长xx%，住院收入同比增加xxx万元，增长xx%。其中住院医疗收入增加xx万元，增长xx%，住院药品收入xx万元，增减xx%。药品比例xx%，同比下降xx%。收入构造得到调整，利润率较高的效劳性收入比例进步，进步了医院收入的实际收益程度。二、严格经济核算，准确分析^p经营成果做好经济核算，正确评价经营成果是财务工作的根本职责，是参与医院管理的一项重要职能。财务处通过详实、细致的经济数据，认真分析^p医院在每月、每季、每年的经济运营情况，在财务分析^p中做出客观、明了的总结和分析^p，对引起收支变化和效益增减变化的因素加以深化剖析，为调整医院经营方针策略提供有力的参考根据。对影响医院收支构造变化较大的工程，如治疗费、床位费、检查费、化验费、药品等等，各项收入比例变化；人员经费支出、卫生材料费支出、药品费支出及其他消耗性支出等增减导致支出构造变化；门诊量、入、出院患者量、床位使用率、床位周转次数、每门诊收费程度、每床日收费程度等各项经营指标的变化，都要进展详细分析^p，将可以影响到医院经营状况的各种因素都纳入财务分析^p的范畴。财务分析^p客观反映了医院在核算期内的经营状况和经营成果，为医院趋利避害，发挥优势，调整经营策略和工作方向提供重要的参考资料。三、履行监视和控制职能，严格把关本钱支出财务处围绕医院节约增效、创节约型医院这个长期目的，严格控制经营本钱，始终把控制本钱支出做为一项重要工作来抓。医院实行招标采购，降低卫生材料和后勤物资采购本钱，监视管理卫材和物资的领用以及库存数量、额度，最大限度降低库存物资本钱。在人员经费支出不断增加的情况下，控制变动本钱支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利润率对进步医院经济效益有着重要意义，因此，医院在采购、领用、库存等各环节都加强管理，保证医院在经营过程中总本钱支出的稳定性，并在此根底上努力降低支出程度。由于医院鼓励临床积极开展业务，以及患者对医疗技术和医疗程度的要求不断进步，高值卫材使用量连年增加，致使卫材支出本钱进步，对医院收支构造的影响较大，收支构造不够协调，医院未能到达效益最大化，利润率程度受到一定抑制。四、加强资产管理，核准医院资产财务处在去年进展的资产清查根底上，按新会计制度要求调整账务，严格划分固定资产和低值易耗品界限，核准全院资产总额，并按年初开场执行的新会计制度对在使用年限内的固定资产计提折旧，真实反映医院实际资产情况，同时将有账无物、损毁无法使用、过期、淘汰的资产申请有关部门报废。目前已对x辆汽车及1万元以下的报废资产完成了报废处理，共计价值xxx万元。(医院职工食堂和患者食堂外包前，财务处对其固定资产进展了彻底清查，保证医院资产不受损失，兼顾医院和承包人利益，使外包行为在平等互利条件下完成。五、严格执行物价政策，标准收费标准财务处始终坚持把好物价管理关，认真执行物价和上级管理管理部门规定的医疗效劳价格标准，兼顾医院和患者利益，做到合理收费、合法收费、透明收费。在执行标准方面，严格以省、市物价部门及市卫生局等有关部门下发的文件为准，杜绝违规收费现象。严格履行新工程、新卫材价格申报审批程序，对照收费标准确定其是否符合规定，物价管理部门及上级主管部门不审批那么不准许收费。保证医院收费透明度，坚持执行价格公示制度，通过设置触摸屏、公示板、公示本、公示牌，打印并发放住院费用一日清单、打印出院结算明细表等多种方式和措施，为患者提供收费工程标准及消费情况查询效劳，使患者明明白白消费。按规定时间重新申报备案已到期的手术类、检验类、影像类等价风格整的收费工程，以及特需病房床位费标准。及时核准临床新增收费工程及使用新型卫材收费标准，并在收费系统中编制收费编码，交医保处对照后立即通知相关收费科室使用。物价工作坚持以效劳临床、效劳患者为首任，及时为临床及患者解答收费方面的咨询和疑问，特别是做好对患者的解释说明工作，解除患者对医院收费存在的疑义，杜绝了因物价问题引起的纠纷。六、重视知识更新，进步业务程度20xx年起，我院开场实行新的医院财务制度和会计制度。通过去年学习，已对新制度有了较深化的认识，因此，在执行新制度的过程中，我们顺利完成了制度施行和账务衔接工作。在工作中，擅长发现问题，及时找财务软件供给方加以解决，确保财务核算工作顺利完成，使医院会计制度科学化、标准化、合理化迈进一大步。为更好地进展财务本钱核算，财务处会同绩效办共同到沈阳盛京医院进展学习，理解、交流全本钱核算方法和奖金分配、院内各科室、部门间的内部核算方法，拓展了思路，为我院财务管理工作进一步科学化、合理化、严谨化有借鉴作用。8月初，我院病案管理系统全面晋级，涉及到收费系统也同时晋级。财务处全体人员非常重视此次晋级，全员发动，共同行动，确保了此次系统晋级得以顺利完成。从晋级前的思想发动和操作学习、提出软件应用需求，到收费数据校对、整理，乃至晋级过程中的人员安排都做了详细部署并认真落实。新系统上线后，我们对收费数据重新进展了认真核对，在系统运行过程中不断发现问题，及时解决，并通过系统实际运行，不断完善软件功能。目前，新系统运行较平稳，核算和统计功能也日趋完善。七、重视“三甲”复审，积极做好迎检工作20xx年我院将承受“三甲”复审，医院将复审工作做为一项极为重要的任务来抓，并成立了“三甲”复审办公室，全面领导和布置“三甲”迎检工作。财务处紧紧围绕三甲办布置的工作方案，在迎检前的三个阶段努力完成方案目的，整理、完善各种材料，并根据实际工作情况实在做到持续改良。财务处按三甲办要求将已整理完善的各种材料纳入统一的档案盒中送交三甲办备检，根据工作需要随时补充内容。财务处的迎检准备工作充分，在承受院内模拟检查过程中，财务处的迎检准备工作受到有医院有关领导及三甲办的肯定。八、医院为了增强医疗救治才能，进步技术程度满足广阔人民群众的需求，决定向银行借入贴息贷款xxxx万元用于建造新病房楼，利用外国政府贷款xxx万美元购置设备。财务处积极与银行和财政局沟通，提供还贷方案、医院财力状况报告、医院收入情况、预计可增加收入测算及可行性报告等各种资料，为顺利获得贷款，支持医院开展建立、做大做强而努力。九、加强教育培训，严肃奖惩制度，标准效劳行为做为效劳部门，财务处始终把效劳于临床，效劳于患者做为工作重点来抓。财务处在做好根本工作的根底上，屡次进展全处人员学习，加强效劳思想和效劳理念教育。结合“三甲”复审要求，财务处除了学习各项规章制度，还针对性地学习了礼仪效劳、效劳语言运用、着装、仪表等各方面知识。不但重视培训学习，还在实际工作中严格按财务处制定的奖惩制度进展考核，对违背规定的班组和个人按章处分。在医院全面开展“创优质效劳展风采，树立医院新形象”活动伊始，财务处在第一时间召开全处大会，传达陈院长和李书记在支部书记会议上的讲话精神，布置了财务处在活动中的工作方案，决心要以本次活动为契机，力争全处各岗位，特别是窗口岗位全面增强效劳意识，进步效劳质量，树立效劳窗口新形象。十、加强发票管理，进展发票认证，防止医院经济损失财务处加强对采购商品获得的发票标准管理，制定了《机打发票网上认证暂行规定》，要求获得机打发票的经手部门或经手人对发票进展审核认证。同时指派专人对近两年所获得的机打发票进展复核，通过网络的认证，防止收到虚假的发票，造成医院经济损失。市国税局稽查分局对我院在xxxx年、xxxx年两年内获得的药品、卫生材料及建筑安装发票进展大检查。财务处协同药剂科、设备处的会计人员及临时借用人员对两年内所获得的一万余张发票进展逐一登记，按规定格式逐项填制内容，并按要求向税务机关报送资料光盘。十一、维护职工利益，保证工资、福利按时发放财务处每月按时发放职工工资、奖金，及时上缴各类保险金、住房公积金等各项社会保障金，以及为符合标准的职工报销取暖费，使职工利益得到保障。按医院规定及时发放各种福利，使全院职工感受到医院领导的关心和医院的温暖。中秋节、“十一”前夕，财务处按院长指示为职工发放购物券，以及发放月饼、水果等实物。虽然财务处办公室人员少任务重，但在做好充分准备工作情况下，圆满完成了福利发放任务，用辛勤汗水保证了全院职工过上愉快的双节。十二、年度内完成的其他工作1、积极配合体检科工作，安排人员收取门诊慢性病体检费。2、积极做好医院缺陷管理工作，查找存在缺陷和缺乏之处，及时向有关处室提出整改意见。3、按合同规定做好外国政府贷款工作。4、系统晋级完成后，根据工作需要调整收款处、结算室人员配置，充实门诊窗口岗位。5、将20xx年会计档案送交档案室归档管理。6、按“三甲”要求，承受会计师事务所对我院财务报表进展审计。在过去的一年中，财务处全体人员精诚团结，同心协力，在院领导班子正确领导下，圆满完成了年初既定的工作方案和工作目的，获得应有成效。财务处继承发扬严谨务实的工作作风，认真履行岗位职责，使整体工作实力得以提升。我们有决心在新的年度内，以更饱满的工作热情创出更优业绩，为医院开展做出应有的奉献。医院工作的述职报告篇5在上级部门的支持下，在同仁的关心支持努力下，我科团结认真，在工作上认真主动，观念更新，高度的事业心和责任心树立，我们努力结合工作内容，开展一系列工作，现将工作鉴定如下：一、全科人员可以自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原那么，从不闹无原那么纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员各司其职，各负其责，团结务实，保证正常医疗效劳工作的顺利开展。认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。二、改革分配制度，对各专业科人员实行定员、定编、定岗、定责，精简压缩人员；各专业科实行本钱核算，调整奖金分配方案，打破平均。调动大家积极性。三、进步职工素质，抓理想信念教育，强化职工政治素质，使职工树立正确的人生观、价值观和乐于奉献精神；加强职业道德、职业责任、职业纪律、职业标准教育，引导职工“以病人为中心”强化效劳意识；开展文明语言礼仪知识教育，进步职工文明素质。四、在宣传工作上，充分利用多种形式，结合我院实际，深化广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新工程、新业务等。五、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项外科护理工作，工作的全程质量管理，即根底质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点，外科护理部深化科室标准各环节管理。六、外科护理平安工作长抓不懈，做到宏观管理与微观管理相结合，充分利用三级护理管理体系，层层把关，实在做好外科护理平安管理工作，减少医疗纠纷和隐患，保障病人就医平安。由于全科同仁的共同努力，较好地完成了外科室各项工作任务，在往后的工作上，加大政治学习力度，进步工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成外科的工作任务。医院工作的述职报告篇6尊敬的领导：您好！我本着“以病人为中心”的效劳理念，以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的____精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。现述职报告如下：一、尽职尽责，搞好护理工作俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过x多年的护理工作理论，我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中，我坚持着装整洁大方，用语文明标准，态度和蔼，礼貌待患。严格遵守医德标准和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安平安全做好自己的工作。无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心答复病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的考前须知等，没有发生一起与病人的'言语冲突，没有发生一起因效劳态度、效劳效率、效劳质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的一致好评。二、发挥作用，做好帮带工作对于病人来说，护理工作不是一个护士可以主管负责的，而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来，医院为护理队伍补充了新生力量，工作中，自己可以充分发挥自己年资较高、经历丰富的优势，主动搞好帮带工作，为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮助年轻护士尽快成长，为整体护理程度的进步做出了自己的奉献。三、不断学习，进步思想业务程度在过去的半年里，我可以通过报刊、电视、参加学习等方式，认真学____的方针道路政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，进步了自己的理论程度，进一步端正了效劳态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。同时，自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新知识，更新自己的知识积累，较好地进步了自己的专业修养和业务才能，适应了不断进步的医疗专业开展的需要。随着社会的开展进步、人们生活品质提升，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步结实树立“为病人效劳、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。此致敬礼！述职人：xx20xx年x月x日医院工作的述职报告篇7各位领导、各位同志：大家好！如今我主要就任护士长一职x年来，对护士长这一职务进展述职报告：护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场剧烈竞争的今天，护士长管理程度的上下，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位开展，要想做一名称职的护士长，我认为应该做到：一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作1、作为一名管理者，首先应该可以调动科室的一切资，将之投入到能产生最隹效应的时机中去。就我们儿科而言，首先要擅长发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中获得成绩，充分发挥个人力量。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。3、逐步探究工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变“被动护理为主动护理”使责任清楚、优劣可视，真正表达了多劳多得，同时也为病人提供了最隹报务。二、护士长应具备一定的职业素质1、加强自身学习，不断进步自身理论知识和技术程度，帅先承受新知识新技术，做专业技术的带头人。2、在日常工作中热情、诚恳、宽容，经常树立好典范，向别人看齐，只有这样才能到达下属全身心的投入与支持。3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转。4、与科室护士之间建立起互相信任、鼓励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得的心理效益。5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作气氛。总而言之，护士长是个艰辛的工作，我一定再接再厉做好自己的本职工作，并努力培养医护人员，令医院的综合业绩更上一层楼，做出自己应有的奉献。谢谢大家！此致敬礼！述职人：xx20xx年x月x日医院工作的述职报告篇8各位领导、各位同志：大家好！在20xx年上半年的工作安排中，本人担任医院院长、党委副书记，主持医院行政工作，分管人事、外事、财务工作。现将20xx年上半年来的工作情况述职报告如下：一、深化学习理论科学开展观，认真谋划制订医院开展规划通过深化开展学习理论科学开展观活动，在很短的时间内，开展调查研究，尽快理解和熟悉了医院的情况，进一步坚决办院方向，确定开展目的，理清开展思路，组织制订了医院中长期开展规划，并制订了年医院工作方案，提出了十个方面的详细任务和措施。做到年有方案、月有重点、周有安排，层层分解，分工负责，认真落实。二、强化管理队伍和制度化建立，进一步进步医院管理程度健全管理职能部门，注重管理队伍建立，充实管理人员，在学校和医院党委的领导下，确定了医院二级职能____方案，分别进展了新一轮名科级干部及名科主任、护士长的聘任工作，签订任期目的责专病的建立任务。新增个名医工作室，继续开展中药膏方、敷贴、康复、针刀等特色治疗，为每个病区配置了康复设备。开展多种形式的义诊、咨询、安康教育、社区效劳和对口支援基层中医院工作。积极运用中医药防控甲流。三、加大人才培养和引进力度，进一步进步专业技术队伍素质医院近期聘请了院士等名国内知名针灸专家和学者作为医院特聘学术参谋和特聘专家，指导和帮助医院医疗、教学、科研、人才培养和基地建立等工作。为施行“名医工程”，拟定了“医院名医、优秀中青年学科带头人、特色专家、学科带头人培养对象评选和管理方法”并于近期施行。今年新引进了一批以硕士研究生、本科护士为主的医务人员，鼓励专业技术人员学习深造、外出进修和学术交流，加强青年医务人员“三基”、“三严”培训及考核，开展岗位练兵和技能竞赛，完善住院医师标准培训和继续医学教育学分制管理，开通“好医生”继教网络专病的建立任务。新增个名医工作室，继续开展中药膏方、敷贴、康复、针刀等特色治疗，为每个病区配置了康复设备。开展多种形式的义诊、咨询、安康教育、社区效劳和对口支援基层中医院工作。积极运用中医药防控甲流。四、重视临床教学管理，进步临床科研程度组织召开了医院教学科研工作会议，进一步强化重视教学科研的意识。充实临床教学和科研管理人员，完善临床教学和科研管理规章制度，加大对临床教学的投入，健全现有六个教研室的师资队伍，建立教学档案，鼓励临床医师从事临床教学工作，争取增加了方案内本科和硕士研究生教学任务，增加了硕士研究生导师数量，标准实习带教，严格临床技能培训和考核。建立万元院内科研基金，鼓励申报高层次科研课题和教学研究工程，年内共获得学校和省卫生厅科研工程项，标准科研工程和经费管理，加强对在研课题工程的进度检查。建立了万方医学文献数据库。初步制订“两个基地”的建立方案，确定建立目的、建立内容和详细措施。成为中国针灸学会针灸研究标准化示范基地。积极配合支持学校申报博士点建立单位、专业认证和校庆等工作。五、强化医疗质量平安管理，进步医疗效劳程度行安康体检，组织离退休人员外出参观活动，开展多种形式的文化、体育娱乐活动。增加保安力量，安装院内监控系统，加强停放车辆管理。恢复职工误餐补贴和卫生津贴，进步夜班、节假日值班补助标准。完善医院财务预决算制度和奖金分配方法，坚持效益领先、兼顾公平的原那么，在进步业务收入的同时，保证职工收入和福利待遇稳步增加。此致敬礼！述职人：xx20xx年x月x日医院工作的述职报告篇9尊敬的各位领导、各位同事：下午好！今天，按照医院年度履职考核工作的安排，我在这里向大家汇报一年来个人的学习、思想、工作和廉洁自律情况，请组织考核、请同志们评议和指正。一、关于学习和思想情况一年来，在党政班子的带着指导下，结合开展“创先争优”、“四亮四评”活动、中心组学习、政治理论和业务学习，积极注重自身学习和思想政治建立，在思想上、行动上自觉与医院党政班子保持高度一致，始终把学习理论科学开展观、讲党性、讲原那么、做好效劳工作放在首位。工作中，加班加点、不计得失，始终保持了认真负责、踏实办事的精神状态，使自己的政治理论素质、组织协调才能有了进一步进步，增强了办公室的凝聚力、创造力和执行力。二、关于主要工作情况〔一〕认真做好组织协调工作。为确保医院各项工作有效运转，主动与各职能部门、临床和医技科室加强沟通联络，认真梳理各种工作关系，摆正位置，认真考虑相关问题，充分发挥院办公室应有的桥梁和纽带作用。〔二〕认真落实领导批示和交办任务。认真负责地做好全院工作方案、总结以及各种请示、报告等文稿材料的起草和审核工作；认真做好院长办公会、院务会、院领导行政查房的安排和组织效劳工作；认真安排医院领导各项活动，提前准备有关材料；认真落实院领导批示和厅办等上级部门交办任务，按时反应落实情况。〔三〕加强院办公室的制度建立和内部管理。进一步明确了工作人员分工，加强了团结协作，加强了制度建立，加强了对新同志的传、帮、带工作，通过加强日常管理，强化工作落实，使院办公室的工作进一步标准化、制度化。〔四〕加强公文的审核把关。截止12月5日，院办公室按行文标准处理上级下发和院内制发的各类行政文件共973份，均认真按要求和标准对所有收、发文进展分类管理。对上级发文及时呈批、及时运转处理；对各科室草拟的发文认真审核，及时送签；对一些内容模糊的文稿，主动找有关科室商讨，力争做到审核的文稿及时、准确；对涉密文件严格管理、按时清退。通过努力，医院整体行文质量有了更进一步的进步。〔五〕加强了行政印章的日常使用和管理工作，做到专人严格管理；日常工作中，对来院办公室盖章、办事的院内外人员热情接待，应办的事尽快办，不能办的讲明政策和原因，加强沟通理解，积极树立院办公室工作人员的良好形象。〔六〕圆满完成国内、国际及日常会务接待工作。全年先后接待美国艾滋病安康基金会，卫生部疾控司精神卫生处领导，XX省监狱系统领导和专家等国际国内同行来院参观、指导的接待工作，进步了我院对外宣传力度、加强了国内外交流合作。〔七〕加强医院新闻宣传报道工作。院办全年向厅办等处室上报简讯20余条，在世界精神卫生日、世界艾滋病日之际，积极做好新闻媒体对院领导和相关科室采访报道的安排和效劳。并加强与《XX电视台》、《XX日报》、《春城晚报》等我省主要新闻媒体的沟通联络，加强宣传报道工作，向社会和上级较好地反映了医院主要工作动态。〔八〕主动与各科室加强沟通协调，完成医院年度重点任务。一年来，积极配合人事科、党办、工会办、艾办、医务科、护理部，科教科，以及其他科室较好地完成了医院年度重点工作任务。如：XX省艾滋病临床专家委员会和云南省感染病医师分会团拜会，厅领导春节慰问，医院专题职代会，院务公开检查，医院年度公开招聘人员面试考核，医院有关医疗纠纷调处、用工纠纷调处，医院开展“三好一满意活动”，优质护理效劳示范工程考核督导，全省艾滋病临床工作会议，艾滋病单阳家庭抗病毒治疗会议，艾滋病母婴阻断传播国际研讨会，党内创先争优，纪念建党90周年“红色之旅”考察，红歌赛、演讲比赛等系列活动，“12.1”世界艾滋病日省领导到院视察慰问活动、艾滋病培训班的工作等等，在完成各项任务中，院办公室始终与各科室保持了良好的沟通和协作关系。一年来，尽管工作难度大、协调难度大、工作压力大，但我个人还是尽最大努力去平衡和协调把握好医院各个层面的工作关系，办公室全体同志也较好地发挥了工作主动性和能动性，大家始终做到自觉遵守医院各项规章制度和劳动纪律，只要是工作需要，大家都是加班加点、不计得失、愉快承受，团结协作，以实际行动保证了医院整体工作和办公室工作的顺利开展，较好地完成了卫生厅及院领导交给的各项任务。三、关于廉洁自律情况一年来，认真按照党风廉政责任制和医院党委、纪委的廉政要求管好自己，做到了思想上重视、行动上严谨、落实上到位，遵守保密纪律，坚持党性原那么，正确行使权利，慎重对待办