医药企业财务预算管理问题与有效方法,财务管理论文

医药企业财务预算管理问题与有效方法,财务管理论文企业财务管理是企业管理的核心，企业财务预算管理是当代企业行之有效的财务管理系统。怎样做好预算管理，并由此产生管理效益，是检验财务管理科学化、规范化的重要标志之一。在医药企业财务预算管理活动中，企业财务预算的编制是管理的基础，是企业的核心。[1]医药企业对于公司将来在某一个特定时期就如何获得资源以及使用资源问题的一份具体计划就能够称得上是该医药企业的财务预算。医药企业的预算管理是企业对于将来公司整体的经营以及规划的全面布置，是一个重要的管理的手段，能够协助管理者进行控制、计划、协调以及对于业绩的评估。发达国家早已具有特别丰富的并且很成功的企业医药企业预算管理经历体验，我们国家也开场和先进行列接轨，推行预算管理，来提高医药行业管理水平，提升医药业的竞争力，最终建立当代化的企业管理制度。2、医药行业财务预算管理存在问题2.1缺少财务预算监督和检查机制。企业的财务预算在财务管理中占据特别重要的地位，对于企业管理具有重要意义，并且始终贯穿于整个财务活动经过。财务预算的详细操作必须是建立在完善的监督机制之上。当下的医药行业，很多企业并不重视采购预算的管理与控制，完全不具备相对应的监督机制，他们往往过于重视成本的用处和流向，忽视了对于成本的事前控制，也缺少检查和监督机构的管理。这样往往会造成医药企业的经济收益下降，固然收入匪浅，但是由于支出的无预算，不控制，造成很多不必要的损失和浪费，在实际上降低了企业的总收益。能够讲一个完善的财务预算监督机制对于企业来讲特别重要。2.2财务预算编制质量不高，编制时间不合理。财务预算的编制工作是财务预算管理的基础，其工作量较大，工作时间较久，对于时间的要求较严格。财务预算的编制不是一个人或者部分人就能够完成的，必须整个企业上下全力合作，共同出力。当下，我们国家很多医药企业对于财务预算的编制并没有鲜明的概念，对于编制工作并不是很重视，对于编制时间的布置也不是很合理。这样就导致了财务预算报告的滞后性，造成企业对于公司财务的错误评估，影响企业正常运作。有些医药企业固然花费时间用于编制财务预算，但是由于方式方法的不科学，市场嗅觉不够敏锐，导致了财务预算报告质量较低，漏洞百出，难以经得起具体研究和考证。2.3没有将员工绩效纳入财务预算考核。尽管有些医药企业具有特别成熟的财务预算编制报告，但是由于公司执行力的缺乏，仍然难以对企业起到催化作用。重编制，轻执行似乎已经成为了一种现象，而这种现象的产生主要有两个原因。第一是当下很多的医药企业并不具备相对应的财务预算考评制度，没有将员工的业绩作为财务预算考核的一部分，使得公司财务预算的编制和执行脱节，理想的编制却难以执行下去。第二是相关的工作人员对于财务预算的考核意识并不强烈。整个企业缺乏一套标准的考核指标。企业内部各部门的衔接和沟通缺乏，缺乏责任意识和整体意识，只负责本部门的工作，编制好财务预算之后就不在关注能否能够得到详细的实行，后续追踪缺乏，本来的预算目的难以实现。2.4其他问题。除了以上提到的三个问题之外，还有其他因素也会影响到医药企业的财务预算的管理。第一，公司内部各个业务板块，各个部门之间的联动性较差，公司的详细管理要求和财务预算报告并不能及时的传递到各部门以及各个业务组，使其行之乏力。第二，公司没有财务预算管理的传统和气氛，缺乏一套完好的方式方法流程，经常调整乃至变换编制的方式方法和预算口径。第三，预算能否达成的检测标准仅仅停留在公司外表的账目数字，缺乏深层次的分析和探究。这些或大或小的问题都会影响到医药企业的财务预算管理，给公司带来费事。3、医药行业财务预算管理方式方法措施3.1强调预算管理的重点性和针对性。企业的营业收入、成本支出和现金流向的管理工作是医药行业财务预算管理的重点。华而不实营业收入是重中之重，其多寡直接关系到企业获利情况。所以对于营业收入的预算编制特别重要，做的好坏与否都关系到预算的编制质量和可行性。至于成本，同样是医药企业重点关注的要素，它也是同样直接关系到企业获利情况。由于医药企业的收入往往随着市场的饱和而停止增长，每年只能维持基本水平，只要通过降低成本来提高企业的收入。当然并不是不顾质量盲目降低成本，而是通过科学技术的革新，提高生产力来降低成本。现金流量预算是企业的统筹预算，从整个医药行业的经营周期出发，系统性的现金流量统筹管理能够保证企业资金链的稳定。3.2加强迫度建设，提高财务预算管理专业性。医药企业财务预算工作假如得到良好开展，就必需要有一套系统的与之相适应的管理制度对其支持，使企业内各部门都能够在统一制度标准开展工作，避免因标准不一而导致财务问题。医药企业应从行业特点以及本身实际情况出发，参照国家有关法律法规，制定出与企业本身相符的预算管理制度，明确对预算制订执行及管理等要求，使企业财务工作能够有规章可依。[2]能够讲制度建设是财务预算管理能够有效执行的基础保障。3.3加强财务预算的监督和检查。监督和检查在任何行业都是必不可少的。想要保持一个企业的纯粹性就必需要有健全的监察制度。在执行财务预算的经过中，应该定期的检查预算执行情况以及相关的工作人员的业绩。能够通过委派专门的监察专人或者考核小组，到达对预算日常执行情况的随时把握目的。有违本来财务预算编制精神的执行情况需要及时向上层反映，予以处理惩罚，以此来保证企业的战略，财务的预算能够顺利协调运营。主要监督的对象就是资金，通过账目的调查，判定资金的支出能否已经超出预算，或者有不明资金的流向，并不是之前预算中具体制定的资金用处，对于以外状况的资金挪用必须报备，有具体记载。对于检查中出现的问题要予以及时解决，调整资金使用方案，使其符合财务预算。3.4重视执行经过和考核工作。企业在经营管理工作中，都要严格按预算执行，让一切经济活动都能够围绕着财务预算进行。在执行预算的经过中，还必需要相应的监管制度，让企业管理策略和方式方法融合到财务预算管理中。除此之外，企业的管理者也要避免因个人意志而转移财务预算的执行重点，更不能随意的更改和误解预算执行规定。针对医药行业预算执行力度不强的现在状况，企业应当对将预算管理与员工的绩效考核有机的联络在一起。[3]这样的做法能够刺激企业的员工，调动其工作的积极性，能够及时反映预算执行经过中出现的问题，并且及时解决。为了保证预算有效的落实，得到全面性的贯彻和执行，就必须依托于完善的考核机制，并且重视预算的执行经过，从经过中需找问题，发现问题并且解决问题。3.5建立完善的管理体系。对于医药行业的企业来讲，一个完善的管理体系有利于保障财务预算制定的合理性、执行的有效性、获益的最大化。一个完善的管理体系主要包含了三个方面。第一阶段是财务预算的编制；第二阶段是财务预算执行的追踪；第三阶段是财务预算的成绩总结。财务预算的编制工作应该根据公司董事会的预算目的要求，结合经营预算已经确定的销售、采购及毛利目的，组织制定财务预算方案。[4]从利润预算、资金预算、费用预算、运营周期预算四个方面着手，制定出合理的预算编制方案。财务预算的执行追踪应该采用跟踪分析法。假如出现和预算存在偏差的情况需要及时分析原因，通过改良使其始终不偏离最初设定的年度目的。建立常规分析和专项财务分析相结合的体系，常规性分析始终跟进，阶段性的开展专项财务分析。最后一个阶段就是在年底，整个医药企业进行全年总结的情况下，根据这一年度的企业收益，全面性的总结分析该年度编制的财务预算的合理的地方和缺乏的地方。总结经历体验，查漏补缺，提出财务预算编制以及执行的经过中存在的问题，分析问题，解决问题，在下一个年度避免再犯。通过三个阶段的财务预算的完善能够建立一套行之有效的管理体系，使企业的财务预算管理实现制度化、科学化。结论我们国家医药行业企业确实存在或多或少的财务预算管理问题。根据上文分析，只要遵循科学的管理手段就能够使得财务预算管理工作走向制度化方向，为企业创造经济效益。首先是财务预算的编制，必须实事求是，遵循市场行情和往年企业的运营状况，这样才能制定出科学合理的财务预算报告。其次是在财务预算的执行经过中，应该保持跟踪分析，通过监督和考核的方式方法来维持预算的执行不出现偏差，碰到问题应该及时反映，及时解决。最后是对于财务预算管理的回首总结，查漏补缺，扬长避短，在接下来的管理经过中完善自我，为企业创造最大化利益。以下为参