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文档简介
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#网络新媒体广告创意头脑风暴练习习脑暴头练1头脑风暴的实施步骤风产生问题,组建头脑风暴小组,培训主持人和组员及通知会议内容时间和地点等。1准备阶段必须在会前确定一个目标,使与会者明确通过这次会议需要解决什么问题。2确定议题为了使头脑风暴会议拥有热烈和轻松的气氛,使与会者的思维活跃,可以做一些智力游戏,如猜谜等等。3热身活动参与人数最好6人左右,不要多于12人。如果人数太少,不利于交流信息、激发思维;而人数太多一方面不易掌握,另一方面每个人发言的机会相对减少,也会影响会场气氛。4确定人选要推荐一名主持人,1—2名记录员(秘书)。主持人的作用是宣布会议开始和结束,负责会议的组织工作。在开会时重申讨论的议题和纪律,在会议进程中启发引导,掌握进度。5明确分工这是一个副标题这是一个副标题这是一个小标题头脑风暴练习广告创意通报会议进展情况归纳某些发言的核心内容提出自己的设想活跃会场气氛或者让大家静下来认真思索片刻记录员应将与会者的所有设想都及时编号并做简要记录,最好写在黑板等醒目处,让与会者能够看清。同时也要随时提出自己的设想,切忌持旁观态度。我们在平时的练习中,也是这样做的。5明确分工与会者自由提出设想,主持人要坚持原则,尤其要坚持严禁批评的原则,对违反原则的与会者要及时制止,如坚持不改可及时劝退,会议秘书要对与会者提出的每个设想予以记录或现场录音。并且注意不要离题太远。6自由畅谈会议的第二天再次向组员收集设想,这时得到的设想往往更有创见。7收集设想如问题未能解决,可以重复上述过程。但再用原班人马时,要从另一个方面或用最广义的表述来讨论主题,这样才能变已知任务为未知任务,使与会者的思路发生改变。8再讨论合并同类想法,有的想法可以进行组合、排序。对头脑风暴会议所产生的设想进行评价与优选
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