如何规划职业生涯发展

如何规划职业生涯发展07工作是我们在现代社会能够得以生存的途径，同时每个人都渴望在工作中施展自己的才能，成就一番事业，来体现自己的人生价值。然而，因为自身能力、机遇，或者工作单位等方面的变化，一些毕业生就业后多次跳槽，一再需要重新选择职业。这就是因为毕业生对自己认识不清，对职场不了解，没有进行职业生涯分析与规划。没有结合自身的专业知识及能力为自己职业生涯进行合理的规划。规划自己的职业生涯，即确定个人奋斗目标。有了目标，就有了努力的方向和动力，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己筹划未来，避免对自己未来产生迷惘。一旦有了职业规划，就有了奋斗目标，对未来就有了希望。正确合理的职业生涯规划是

事业取得成功的关键因素。校园人职业人职业规划

就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。职业规划目标设定通道设计职业定位职场新人

要尽可能了解自己所在组织的职业生涯管理模式，要根据自己的兴趣、能力和个人发展目标进行职业定位，设立工作目标，并在过程中有效的管理自己的职业生涯规划，使自己目标和组织目标协调一致、共同发展。调整职业发展路径确定职业生涯规划支点2评估职业发展机会3设定职业发展目标4制定行动计划与措施51职业生涯规划调整职业规划修订，要根据个人意向和环境需要而决定。而且，调整要遵循一定的法则，第一反应应当是修正计划而不是目标；当修正计划无法达成目标时才应考虑修正目标达成的时间；当延长时间和降低要求都不能实现目标时则要考虑放弃目标而重新设定新的目标。但是无论怎样调整，通过不断的调整和修订，最终的职业生涯规划应该是更成功的、更加适合自己职业发展的。职业生涯规划树立正确职业价值观指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现，也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。职业价值观三、树立正确职业价值观年龄阅历对各种职业都有着不同的主观评价和取向身心条件家庭影响教育状况兴趣爱好影

响传统观念信息时代发展趋势职业的认识哪个职业好哪个岗位适合自己从事工作的目的通过工作获得什么

这些问题都是职业价值观的具体表现，这也是个人和工作环境相互作用的产物，会随着环境的变化、工作的不同而不断调整。三、树立正确职业价值观越是重要的价值标准，对职业选择的影响越大，但是没有一种职业能完全满足所有的价值观。如果个人价值观与企业价值观不符，或者企业和职位不能满足个人价值观的要求，就会出现价值观冲突，需要进行认识调整或职业调整。三、树立正确职业价值观企业企业的价值观员工→服从企业价值观生活的价值观职业的价值观价值观个人个人的价值观符合智力刺激、成就感、独立性和社会地位等价值观；但可能无法满足经济报酬、社会交往、安逸舒适等价值观；科研类工作符合经济报酬、社会交往以及成就感价值观，但可能无法实现独立性、安全感等价值观。三、树立正确职业价值观公司白领三、树立正确职业价值观现在，职业测评常用的是修订后的塞普尔职业价值观量表（WorkValuesInventory），这个表中列出52道题代表了十三项工作价值观，个体可以通过这份量表得出自己对这些工作价值的重要程度的排序，对工作价值进行衡量。【测验】职业价值观测评量表说明：下面有52个对职业的期望，请为每题选择一个代表你真实想法的分数。5=非常重要，4=比较重要，3=一般，2=-较不重要，1=很不重要1你的工作必须经常解决新的问题。2你的工作能为社会福利带来看的见的效果。3你的工作奖金很高。4你的工作内容经常变换。5你能在你的工作范围内自由发挥。6工作能使你的同学、朋友非常羡慕你。7工作带有艺术性。8你的工作能使人感觉到你是团体中的一份子。9不论你怎么干，你总能和大多数人一样晋级和长工资。10你的工作使你有可能经常变换工作地点、场所或方式。11在工作中你能接触到各种不同的人。12你的工作上下班时间比较随便、自由。【测验】职业价值观测评量表13你的工作使你不断获得成功的感觉。14你的工作赋予你高于别人的权力。15在工作中，你能试行一些自己的新想法。16在工作中你不会因为身体或能力等因素，被人瞧不起。17你能从工作的成果中，知道自己做得不错。18你的工作经常要外出、参加各种集会和活动。19只要你干上这份工作，就不再被调到其他意想不到的单位和工种上去。20你的工作能使世界更美丽。21在你的工作中，不会有人常来打扰你。22只要努力，你的工资会高于其他同年龄的人。23你的工作是一项对智力的挑战。24你的工作要求你把一些事物管理得井井有条。说明：下面有52个对职业的期望，请为每题选择一个代表你真实想法的分数。5=非常重要，4=比较重要，3=一般，2=-较不重要，1=很不重要【测验】职业价值观测评量表25你的工作单位有舒适的休息室、更衣室、浴室及其他设备。26你的工作有可能结识各行各业的知名人物。27在你的工作中，能和同事建立良好的关系。28在别人眼中，你的工作是很重要的。29在工作中你经常接触到新鲜的事物。30你的工作使你能常常帮助别人。31你在工作单位中，有可能经常变换工作内容。32你的作风使你被别人尊重。33同事和领导人品较好，相处比较随便。34你的工作会使许多人认识你。35你的工作场所很好，灯光，安静、清洁，甚至恒温、恒湿。说明：下面有52个对职业的期望，请为每题选择一个代表你真实想法的分数。5=非常重要，4=比较重要，3=一般，2=-较不重要，1=很不重要【测验】职业价值观测评量表36在工作中，你为他人服务，使他人感到很满意，你自己也很高兴。37你的工作需要计划和组织别人的工作。38你的工作需要敏锐的思考。39你的工作可以使你获得较多的额外收入，比如：常发实物、常购买打折扣的商品、常发商品的提货券、有机会购买进口货等。40在工作中你是不受别人差遣的。41你的工作结果应该是一种艺术而不是一般的产品。42在工作中不必担心会因为所做的事情领导不满意，而受到训斥或经济惩罚。43在你的工作中能和领导有融洽的关系。44你可以看见你的努力工作的成果。说明：下面有52个对职业的期望，请为每题选择一个代表你真实想法的分数。5=非常重要，4=比较重要，3=一般，2=-较不重要，1=很不重要【测验】职业价值观测评量表45在工作中常常要你提出许多新的想法。46由于你的工作，经常有许多人来感谢你。47你的工作成果常常能得到上级、同事或社会的肯定。48在工作中，你可能做一个负责人，虽然可能只领导很少几个人，你信奉“宁做兵头，不做鸡尾”的俗语。49你从事的工作，经常在报刊、电视中被提到，因而在人们的心目中很有地位。50你的工作有数量可观的夜班费、加班费、保健费或营养费等。51你的工作比较轻松，精神上也不紧张。52你的工作需要和影视、戏剧、音乐、美术、文学等艺术打交道。说明：下面有52个对职业的期望，请为每题选择一个代表你真实想法的分数。5=非常重要，4=比较重要，3=一般，2=-较不重要，1=很不重要【测验】职业价值观测评量表请计算每一项价值观对应的题号总分。价值观题号总分说明利他主义2，30，36，46

工作的目的和价值，在于直接为大众的幸福和利益尽一份力。美感7，20，41，52

工作的目的和价值，在于能不断地追求美的东西，得到美感的享受。智力刺激1，23，38，45

工作的目的和价值，在于不断进行智力的操作，动脑思考，学习以及探索新事物，解决新问题。成就感13，17，44，47

工作的目的和价值，在于不断创新，不断取得成就，不断得到领导与同事的赞扬，或不断实现自己想要做的事。独立性5，15，21，40

工作的目的和价值，在于能充分发挥自己的独立性和主动性，按自己的方式、步调或想法去做，不受他人的干扰。社会地位6，28，32，49

工作的目的和价值，在于所从事的工作在人们的心目中有较高的社会地位，从而使自己得到别人的重视与尊敬。管理14，24，37，48

工作的目的和价值，在于获得对他人或某事物的管理支配权，能指挥和调遣一定范围内的人或事物。经济报酬3，22，39，50

工作的目的和价值，在于获得优厚的报酬，使自己有足够的财力去获得自己想要的东西，使生活过得较为富足。社会交际11，18，26，34

工作的目的和价值，在于能和各种人交往，建立比较广泛的社会联系和关系，甚至能和知名人物结识。安全感9，16，19，42

不管自己能力怎样，希望在工作中有一个安稳局面，不会因为奖金、长工资、调动工作或领导训斥等经常提心吊胆、心烦意乱。舒适12，25，35，51

希望能将工作作为一种消遣、休息或享受的形式，追求比较舒适、轻松、自由、优越的工作条件和环境。人际关系8，27，33，43

希望一起工作的大多数同事和领导人品较好，相处在一起感到愉快、自然，认为这就是很有价值的事，是一种极大的满足。变异性4，10，29，31

希望工作的内容应该经常变换，使工作和生活显得丰富多彩，不单调枯燥。得分最高的三项是：1、_____________；2、____________；3、_____________。得分最低的三项是：1、_____________；2、____________；3、_____________。人生价值观决定了我们的生活态度，从而决定了我们的职业取向并导致了我们做出各种的职业选择，这种职业选择决定了我们的职业状况从而也决定了我们的生活方式，这种生活方式又最后决定了我们的人生幸福感。从得分最高和最低的三项中，可以大致看出自己的价值倾向，在选择职业和职业时就可以加以考虑。【测验】职业价值观测评量表当步入职场，我们刚刚开始自己的职业生涯，对未来充满了憧憬和希望。我们都要经历一个从低到高的发展过程，也希望尽快从一个从职场新鲜人转变为职场精英。但是职场是复杂的，也是反复的，我们要在职业生涯之初就踏踏实实的走好每一步