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第3页共3页电工工作总结模板一.加强教师队伍建设方面电工电子实验中心青年教师居多,青年教师是教学的骨干力量,对青年教师的培养,是中心加强教师队伍建设的重要内容。为了促使青年教师加速成长,使之既有理论基础又具有实验技能,从而具备实践教学需要的综合素质,以发挥更大的作用。中心除了继续通过教学观摩,研讨、老教师“传、帮、带”、进修,培训等方式外,还采用了以下的方法提高青年教师的业务水平。1.成立以青年教师为主的(电路实验,电子技术实验、电工电子实习)三个教学小组,由三位青年教师担任负责人,负责课程的各个环节。2.安排青年教师参加教材编写工作。中心多年来电路实验、电子技术实验、电工电子实习均采用的自编讲义,现计划将这门课的教材在08、____年由东大出版社出版,工作总结《学校电工工作总结》。教材的编写是由老教师负责主编,青年教师参加。同时进行实验研究,开辟新的实验内容。通过教材的编写,使青年教师的业务水平得以有较大的提高。3.加强对校青蓝工程优秀骨干实验教师的培养,使优秀骨干教师能发挥更大的作用。中心对青蓝工程教师采取检查与帮助的方法,使其立项的阶段性任务能如期完成,在完成任务的同时增长了自身的才干。4.对新进教师重点培养。采用先听课后讲课,多次试讲等方法,提高其讲课水平,严格要求、把好关,只有当其达到教师在各方面的要求后,才让其上讲台,结果新进教师成长较快,在本学期教学工作中也取得较好的效果。二.继续深化教学改革方面1.深化自主性学习的教学方式推广“自主性考试”的方法,增加自主选题实验内容,加大设计性实验的比例,采用实验室开放,开展电子竞赛等多种措施引导学生自主学习。2.进行教学互动,提高教学效果。通过教学园地橱窗,在中心网页设置“我问你答”、“思考题答案”、“实验故障分析”等栏目,进行教学互动,以提高教学效果。特别本学期,教学在指导学生排除实验故障后,要求学生自己加以总结,写出实验故障分析,发布在中心网页上,这对培养学生分析问题的能力,在同学间相互交流促进方面,取得很好的效果。3.完善教材和多媒体课件进一步修改教材,增加应用性、设计性、综合性的内容。进一步修改多媒体课件,注重科学性、信息量、生动性,使学生能更直观地、更容易地理解教学内容,以提高教学质量。4.加强开放性实验中心在开发性实验环节建设上已取得一定的成效,为了能进一步提高实验室的开放,中心将加强综合性、设计性的实验项目研究,同时吸纳部分优秀学生参加到实验项目研究中来,这样可以使实验室开放产生实效,做出成果。5.电子技术实验课程网络化建设中心加快电子技术实验室的硬、软件建设,争取利用网络,早日实现开放性实验教学模式,使电子技术实验课程质量更上一个台阶。我们有理由相信,只要能抓住“以评促建、以评促改”的机遇,经过中心全体教师的共同努力,一定能使中心的各项工作更上一个台阶。电工工作总结模板(二)一、培训学习方面二、实践总结1、配电间是整个企业中心心脏,也是高配值班电工操作频繁的重要部位,因此要求每一位高配电工严格遵守操作规程。3、定时交接班、定时检查和抄表,交接班工作必须严肃认真,全体交接班人员均需到场。4、交接前须做好下列准备工作:(1)系统设备状态变更时,及时检查模拟图和标示牌是否正确合乎系统运行方式。(2)整理和核对运行日报表,认真填写“值班记录”将运行方式、设备变更、缺陷、设备检修及各种调度命令,操作运行等情况作详细记录。(3)清点钥匙、工具、安全用品,打扫室内及环境卫生,检查门窗关闭情况。(4)巡回检查设备运行情况,必须注意安全,触及带电导体只准在遮拦之外安全区内进行,禁止用手或其它非良好绝缘物,发现隐患、不安全因素立即作处理或向工作人员说明情况和主管部门汇报。5、严格执行出入登记制,工作票制,停供电操作票制。6、应在接到操作指挥的操作命令后,才能开始操作,不允许用预约定时的方法进行操作。7、停电、供电操作必须由人工进行,操作中必须严格按操作票执行,不得擅自更改。8、操作过程中严禁敲打紧凑的操作机器,严禁将工具交给与本岗位无关人员操作。9、严禁饮酒、睡觉或干与本职无关的事项。1、贯彻落实上级文件精神,提高职工安全用电意识,增强职工责任心。3、加强班组用电安全管理,巩固安全基本设施。4、一个确保,用电者要确保自身安全和他人安全。当然作为一名电工,安全永远是最重要的,安全生产工作时对个人的负责,也是对工厂的负责。在以后的工作里,我将会继续不断的完善自己,在思想上,技术上,工作上都正确取得更大的进步,我坚信我会做的更好!电工工作总结模板(三)根据省电力公司冀电人资[____]____号文和市局衡电[____]____号文关于“实施农电工素质提高工程”的号召,照省、市公司相关文件要求,我局单位积极开展了农电工轮训工作,取得了突出效果。农电部对全体员工的轮训工作按期按批次进行了安排部署。从____月开始,我局在18个供电所完开展了农电工轮训工作,截止____月底,参加培训的人员560名完成人员培训占总数的80,在培训期间保证了学习人员的出勤率,每次的学习都有签到、签退表加强了学习管理工作,制订了完善了学习制度。每次培训结束都针对培训内容进行了考核,以督促学员学习效果,提高轮训工作的学习质量。(有部分单位因季节性工作性质延期开展)。现将基本情况总结如下:一、主要特点从各单位上报的轮训计划和总结的情况来看,今年的轮训工作普遍开展得及时迅速,参与面广,效果比较明显。综合起来有以下几个特点:(二)内容丰富,形式多样,重点突出。今年农电轮训工作,参训单位都能按照文件的要求,结合单位工作实际,采取听讲座、专题辅导、撰写心得、考察考试等形式轮训。学习内容丰富,形式多样,重点突出。二、存在的主要问题在今年的轮训工作虽取得了一定成效。但还存在不少问题,有待于进一步研究、讨论,加以改进。一、是个别单位对轮训工作不够重视,或借口工作忙没
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