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文档简介

Word第第页年会优秀员工发言稿九篇年会优秀员工发言稿篇1

敬重的各位领导、各位来宾,友爱的同事们:

大家好!我是________(部门)的________(姓名),很荣幸在这里发言。我想借此机会,向曾经在工作中赐予我指导和支持的领导们、同事们,致以最诚心的感谢!

今日,能够站在这里发言,我既感到幸运,同时又感到很有压力。感到幸运,是基于我进公司的时间不长,工作表现也不算特殊杰出,但我的工作仍旧得到了大家的认同和支持,因此,我想,我是幸运的;而感到压力,是由于今日的成果将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、制造更好的成果。所以,对我们在公司将来的成长,我感受到压力了。但是,未走过的路,总是令人布满盼望,我期盼着“将来”,期盼在公司获得更大胜利,为公司做出更大的奉献。

回想在公司里的日子,我对自己的工作做了一个小小的总结。

我是_______年____月进入公司的,如今我的工作职务是___________,主要负责_____________________。在工作过程中,让我接触到了很多不同的人和事,不但丰富了我的工作阅历,也增添了我的办事力量,使我在工作中得以快速成长。当然在实际工作当中,无论职务的凹凸、工作量的多与少,我都保持主动和仔细的工作看法,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的工作任务完成的更加圆满,由于我始终坚信:在不同的工作岗位上,为公司都能做出奉献,我想这也是对我们全部员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细,以负责任的心态来严格要求自己。

俗话说“人往高处走”,这正是我始终以来,或者说是我们广阔“______________”员工努力的方向,因此,我对自己新的工作展望是:在过去已经取得良好成果的基础上,力争向上再进一步,以逐步实现“不断提升自我,制造更好成果”的目标,我想这也是我们大家共同的心声;同时,盼望在实现这个目标的过程中,能够连续得到大家的支持。

年会优秀员工发言稿篇2

各位董事、各位员工:

大家晚上好!

今日又迎来了一年一度的全体职工大会。今日,我们相聚在一起,将一起回顾公司20xx年的进展历程,探讨公司的将来进展!在此,我谨代表公司向始终以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以诚心的感谢和崇高的敬意。

扬翔由于有了朝气蓬勃的你们、有了你们的全身心投入,才显得更加激情满怀、意气风发,我们也有信念、有决心、有力量,带着大家去制造扬翔美妙的将来。

20xx年,扬翔做了一个特别重要的确定,那就是回来行业本质,实行战略转型。扬翔将由原来的单一饲料经营转向产业链经营,由区域性经营转向全国性跨地域经营。

产业链的经营标志着扬翔进入另一个阶段的进展。由此,公司的使命也发生了改变,由“让猪过得更好一点”到“致力于为公众供应平安、健康、美味的肉食品;致力于在母仔猪领域为中小养殖户供应专业、稳定、高效的整体解决方案。”自扬翔成立以来,一共经受了两次创业,这将是扬翔的第三次创业。

为实现战略转型,公司在20xx年进行了一系列改革,实行了多种措施,取得肯定的效果。详细如下:

一、管理模式的改革

扬翔的管理模式由总部集权式管理到区域化管理。20xx年,公司对领导班子进行了重组,组织结构也进行了相应的调整。新的管理模式强调充分发挥各区域的能动性,详细问题详细分析,使经营决策更加敏捷有效。历经半年多的考验,证明新的管理模式更加适应如今和将来的扬翔。

经营管理方面,扬翔将从区域性经营转向全国跨地域经营。为此,扬翔在全国范围内新建了廊坊扬翔、长沙扬翔、茂名扬翔,另外,XX扬翔、XX扬翔、XX扬翔、XX扬翔、XX扬翔正在建设中。

新公司的成立,对我们来说既是机遇,也是挑战。生猪养殖方面,采纳了“公司+农户”的模式,与中小型养殖户合作,为农户供应良种猪和优质饲料,搭建了稳定的饲料销售渠道和肉食品来源,实现双赢;创建扬翔肉食品品牌,并成立了食品公司,作为产业链经营的终端。

二、人力资源体系的完善

回来行业本质,实现战略转型,必需拥有支撑进展的人才。然而,公司原有人力资源缺乏以支撑公司的进展壮大,中层管理者和技术人才匮乏。因此,20xx年,我们引进了大量的人才,有具备丰富阅历的职业经理人,也有刚走出校内的高校生。通过几个月的磨合,新员工渐渐融入扬翔大家庭,成为名副其实的扬翔人。

由于业务进展的需要,对中高层管理者进行管理技能提升培,对各岗位员工进行工作技能或服务技能提升培训,意在通过培训,不断地提升员工力量和职业素养,迎接更大的挑战。

此外,依据公司实际经营状况和业务进展需要,对人力资源进行重组,以到达人员的最正确配置。

收获了20xx,我们需要再接再厉,迎接20xx新的挑战。下一个阶段,我们需要做好以下几方面的工作:

一、稳定饲料市场,争做区域龙头

扬翔的进展,力求稳健,在战略转型的过程中,要始终保证原有市场的稳定性,以广西地区为示范,争做其他区域的行业龙头。只有稳定原有市场,才能更好的推动战略转型,由单一的饲料经营转向产业链的经营。

二、加强培训,注意人才培育

培训是下一阶段人力资源管理一项重要的工作,是人力资源开发的基础,以培训促进员工快速成长,以支撑集团进展的人力资源需求。培训工作形式上要多样化、敏捷生动;掩盖面要广,中高层以“加强团队建设”和“提升管理技能”为主题,专业技术人员要以实际操作和现场引导为主,掩盖全面;针对性要强,针对工作消失的问题进行专题配需和指导;注意培训效果,做好培训需求调查和员工反馈。

三、精为主攻,保健是基础

各位董事、各位员工,在扬翔转型的关键时期,我盼望我们每一位扬翔人都迈开大步大干一场。公司领导班子对大家寄予着殷切的期望!扬翔辉煌的将来需要我们去开创!盼望大家喜爱扬翔的事业,志存高远,充分发挥自己的聪慧才智,尽情呈现自己的人生价值。转变原有的思维方式和管理模式,以时不我待的紧迫感和舍我其谁的使命感,团结全体员工同心协力开创扬翔辉煌。我们充分信任:全部的扬翔人都将会扬翔的事业写下浓墨重彩的篇章。

长风破浪会有时,直挂云帆击沧海。新的一年、新的机遇、新的挑战。为实现集团的战略目标:20xx年饲料年销量到达XXX万吨,销售收入XXX亿元;20xx年饲料年销量XXX万吨。

我们要一手抓市场,一手抓内部体制改革,逐步实现集团公司的进展壮大;我们要乘着公司方方面面都刚刚进展的东风携手前进,以勇于创新的精神,务实勤勉的工作看法,优质高效的工作业绩,为实现我们扬翔人共同的美妙的愿望而努力奋斗。

我们要始终不渝地保持旺盛的创业精神和创新力量,着眼将来,迎接挑战,抓住机遇,共同携手开创HY辉煌的将来!最终我在这里祝愿大家心情开心,工作顺当,阖家快乐。也祝愿我们扬翔的事业蒸蒸日上。

年会优秀员工发言稿篇3

各位领导、各位同仁们:

大家好!

请见谅我用这不太标准的一般话和大家进行汇报。

很荣幸能得到这么好的机会站在这个讲台上代表x部进行发言,简洁的谈谈自己在x公司的点点滴滴。

我的发言主要分了三个部分:回忆自己在x的历程,共享自己在x的收获,及感谢x让我成长。

第一部分,回忆在x的历程。

刚踏入x时,我才工作了两年,对海工这个行业什么也不太懂什么也不知道,这时x给我们供应了良好的学习气氛,我们不定期的进行培训,学习成了我们工作和生活的一部分,通过不断的学习强化自身素养,我们才能够不断的成长以适应公司进展的需要,才能够杰出的完成任务。

x是我职业生涯的其次个公司,很兴奋也很幸运能加入这个年轻的大家庭中,伴随着它的成长,并见证着我的成长。来这公司已经快三年了,大大小小的项目也已经经受x个了,有些做得很好,有些做得很一般。但是在每个项目的执行过程中,通过领导的指教、同事的共享,总能收获到自己想要提高的阅历或者学问,对自己的完好的学问体系的建立起着很重要的作用。

其次部分,共享自己在x的收获。

当今的社会日新月异,信息的.更新传递越来越快了,特殊是我们这些依靠着技术吃饭的工程师来说,挑战也就更大了。每天对着如此大量的信息,如何进行有效的过虑,在最短时间内吸取自己的需要,以保证顺当的完成工作,提升自己的工作效率与质量,以上的种种都是很有挑战性的工作,需要我们用自己的聪慧才智去找一条自己合适的路来走。

在x的三年工作中,通过各类型的项目锤炼,慢慢的总结出了一个体会,可以用一句简洁的话进行概括:学问是力量的基础,思索是行动的先导。一个人的力量取决于学问、思索、行动的互相作用,其中思索是最为关键的。今日,任何学问的价值都无法与自己的思索力相媲美。

以上我说的这段话,在很多的场合中我们也曾听领导说过,做人做事要有自己的思索和推断力。戚总曾经在我们的部门周会上说过,盼望我们年轻的工程师每天都能花上个5分钟对自己的一天的事情进行回忆总结,这样对我们的成长是有莫大的好处的。

在信息的收集与整理上,我也总结了一套比较适合自己的小秘诀,主要是由4个过程串连起来:收集、学习、思索、输出。

收集,就是通过各种手段进行相关项目需要的资料进行收集,可以通过同事、伴侣、以及网络等。在这个阶段,我们会收集到大量有用无用的信息,我们需要对这些信息进行一个也许的扫瞄,并把自己觉得的重要信息进行记录,以备以后可以再次查询。

学习,就是在收集的阶段上,对已经有的信息进行一个全面的处理,把和自己相关的信息进行整合记录。在学习的过程中,肯定要对自己觉得重要的资料进行认真的阅读,并把关键的部分作好自己的心得体会,切记一知半解的状况消失。

思索,是我觉得最重要的一个过程。任何的学问或者阅历,没有经过自己的思索,没有储存在自己的脑海中,在时间的长河中,会很快的就将这部分的学问洗刷洁净。并且我们在阅读资料的时候,我们会看到各种各样的观点,当我们理性的分析这些观点的时候,我们会得到这些观点是正确的还是错误的结论。但是当我们用感性的方式重新将全部的观点杂糅到一起时,我们会得到一种新的、超越全部观点的结论。我将这种过程看做真正的思索,每当经过这种思索,我的思维水平就会有大幅度的提高,我的目光也不会仅仅局限于书中人物的观点了。思索的结果将成为我灵魂的一部分。

输出,就是通过我们的完好思索,我们将自己思维中的结果用自己的语言,文章等手段进行与他人的共享。我们在做一个项目的过程中有中期检查和最终审查,这些就是需要我们用自己的语言和帮助工具进行我们的成果的输出。但并不是每个同事都能在这样的场合进行PPT讲解并描述,那我们就需要自己在平常多给自己训练的机会。首先通过交谈,你可以将你思索的成果与他人共享;独学而无友,则孤陋寡闻也。其次通过写作,你可以把你思索的结果整理加工,以文字的形式记录下来,为以后的思索作参照。最终通过制作PPT,并自己尝试着去完好的表达。

通过这四个步骤的加工润色,任何信息都会被你汲取利用,成为自己头脑的一部分。

第三部分,感谢x让我成长。

我深深感谢公司的成长让我在海工的行业中得到如此一个宝贵的磨砺与成长的机遇;感谢张维磋总监对我工作的支持及教育,并给我如此多机会去呈现自己;感谢郭揆常专家给了我许多在专业中的建议;感谢殷老师在配管与总体方面对我以来的教育;感谢公司的同事在我做项目中对我的支持;特殊感谢x部的同事,在这么两年工作时间内,由于有了你们的鼎力支持,我才能完成了公司所安排的这么多困难的项目;在这里,我特别感谢公司的陈锦铃,他是我进入公司时的第一个项目经理,在他的手下干活,无时无刻不感觉到他的那种严谨的工作精神和敬业的工作看法,当我不懂的时候他会特别愿意的指教我提示我应当怎么努力学习并解决困难,并时刻告知我在这个行业中得当心谨慎的做好自己的设计,别让自己的一时疏忽给别人造成了一辈子的影响,任重而道远。

感谢大家,我的讲话完毕。

年会优秀员工发言稿篇4

敬重的领导、同事们:

大家好!

我是前厅部商务预订中心员工,特别荣幸地能代表酒店的优秀员工发言,这是对我和我们前厅部最大的褒奖和鼓舞。

在已经过去的一年里,是我们酒店具有重大而深远意义的一年。在毛董事长的亲切关心下,在以洪总为核心的酒店管理团队的正确领导下,继往开来,与时俱进。使酒店初步走上了制度化、规范化的管理轨道,取得了社会效益和经济效益的双丰收。

“仔细工作、虚心学习、更好的服务于酒店”是我工作的职责。所以,我作为大成酒店员工,更应当为实现酒店的共同目标添砖加瓦。虽然我的工作很一般,但我从不觉得它卑微,由于我每天都在关心别人,来宾从我这里得到满足的服务,我也从来宾满足的眼神中得到了满意,找到欢乐。专业技能与阅历也从中得到提升。前厅部是酒店的形象窗口,前厅每一位员工的一言一行都代表着酒店。作为前厅部的一员,我深感自己岗位的重要性,所以工作中从不敢有半点马虎,比方一个电话、一份传真、一份预定都直接关系到客人的切身利益。稍有不慎,将会给客人造成无法挽回的损失,酒店的形象也将会在客人的心目中大打折扣。做为一名亲身经受其中的一般服务人员,我只是做了我份内的工作,自XX年7月进入酒店工作至今,我并没有为酒店做出了不得的大奉献,也没取得特殊值得炫耀可喜的成果,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务,总结自己的阅历,从阅历中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和谐,合作开心。虽然如此,但我的付出得到了酒店的认可,我深感无比的荣幸。

逆水行舟,不进则退。成果与辉煌,属于已逝去的XX,荣耀与幻想,则属于已到来的XX。我们信任,在新的一年里,在公司领导和酒店的正确领导下,团结全都,同心同德,定能发扬和稳固已取得的成果和进步。我会用实际行动为酒店的进展尽自己的绵薄之力,大成的进展让我们成长,我们的共同努力让大成更加辉煌。

感谢大家!

年会优秀员工发言稿篇5

各位嘉宾,各位员工,大家好!

我总觉得时间过的很快,上次年会我站在这里向大家讲话的情景似乎还没过去多久,就又是一年春节了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝愿和感谢。

XX年对我们侨泰而言是很重要的一年。这一年里,我们的门店数增加到了20家,公司规模也扩展到了280人。这一串数字让我很欣慰,侨泰成立短短几年就能有今日的成果,和在座各位的辛勤工作分不开,侨泰的成长和进展是大家一起制造的。所以,我要在这里说一声,感谢大家,侨泰能有你们,我觉得很骄傲。

XX年,我们有了长足的进步,那么XX年,目标又在哪里?

我们都知道房产中介的竞争越来越激烈,外资品牌也在不断介入,怎样顺时而动、因机而发,是大家在XX年肩负的职责。挑战是必定的,但是我们的机会更大!

我始终认为,做房屋中介很有挑战性,我们面前的市场很大,关键在于怎样把握。在XX年,公司目标还要增加10到15家直营分行。这应当不是一个幻想,在座的各位既然加入了侨泰大家庭,我就盼望大家能够同心同德、齐心协力,共同把它变成现实。信任只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋,就肯定能够胜利。

我对侨泰的将来布满了信念,我对在座的各位更有信念!侨泰供应了一个大舞台,而我信任你们的努力能让这里更精彩,每一份付出都会得到回报。我期盼我们共同的侨泰事业能在XX年步上一个新的台阶,而你们也能为自己制造一个更好的明天。让我们一起把侨泰房产做得更大、更强,进入中介市场前三名。

最终,我祝福大家,春节开心、万事如意!

感谢各位!

年会优秀员工发言稿篇6

敬重的各位来宾各位领导各位同事:

大家晚上好!

很兴奋今日能够站在这个台上,首先要感谢公司给了我这个充分展现自我与实现自我价值的平台。

作为xx佼佼者众多当中一名才学平凡的员工,有幸承蒙得到公司的鼓舞和荣誉,能够获得公司优秀员工称号,我很兴奋,也特别兴奋。由于它不仅仅是一份荣誉,更是一份无限的力气。而这股力气会始终督促着我不断奋斗,不断努力前进。在此我想说,没有公司领导关心,没有同事对我的鼓舞,没有客户的支持,今日我就不能站在这个台上,所以,我要向全部曾经关心和支持过我的公司领导、同事、客户表示深深的感谢,感谢你们!

在过去一年里,我们并肩作战,毫无畏惧;我们奋勇拼搏,全力以赴。在公司程总候总的英明领导下全体xx人的共同努力下,最终达成了公司的年初制定的目标。逆水行舟不进则退这份成果来之不易我们应当付出更多的努力去攀登新的高峰到达新的彼岸。

为了回报公司对我的培育,为了感谢领导和同事们对我的信任,我将把这份感谢与荣誉化作行动,将自己的全部才智和力气奉献给公司,勤奋敬业,激情逐梦,努力做到更好!

我信任,在公司陈总候总的带着下,在xx全体同仁的共同努力下,只要我们全力以赴,20xx年xx肯定能够制造新的高度新的奇迹新的辉煌。最终祝大家在新的一年里财源广进身体健康家庭和谐万事如意。感谢大家!

年会优秀员工发言稿篇7

今日,我能够站在这里,作为优秀员工的代表,我想并不是由于我比大家优秀,在座的每一位都特别的杰出,要比我杰出。而我站在这里,应当说明白领导和同事们认为我还需要鼓舞,还需要更大的进步,这让我既感到一种美好,也感受到一股压力。

感到美好,是由于在公司,我的工作表现虽然不算特殊杰出,但我的成果仍旧得到了大家的认同和支持,而我的失误大家也是更多的以包涵和鼓舞的方式支持我,这让我感受到了公司和同事们就像一家人。今日的我心里无比的喜悦,但更多的是感动。真的,为这种认可与接纳,我很感动。觉得自己溶入到这个大家庭里来了。

感到压力,是由于我今日取得的成果,还远远达不到公司的要求,更达不到公司长远进展的要求,是由于今日的成果将是我明天的起点,我只有努力做的更好,才能实现不断提升自我的要求。才能跟上公司进展的步伐。所以我盼望各位领导和同事们能够一如既往的监督我的工作,批判指正我的错误。让我真正不愧于被成为"优秀员工"。

那些可以恣意哭笑张扬的日子,那些固执地始终仰视天空的日子,我们转身就真的再也回不去了。

作为鑫隆公司的的一名一般员工,我在销售这个岗位上已经工作了半年多。记得来公司的第一天,我对销售这个行业还一无所知。郝总近半小时的教育,让我重新端详了自己的择业路。她说你们这些80后,没有经受没有实力,可是还不懂脚踏实地。傲的很,不摔几个跟头长不大。听我说原来是做会计的,郝总给了我四个职位选择,文员,助理,会计,销售。如此宽泛的条件让我一时拿不定留意。郝总客观仔细的帮我分析了80后的择业趋势和弊端。我敬佩的凝视着面前的这位长者,沉着淡定,身着素衣却化着精致的妆。态度温和没有一点架子,我想能跟一个有着如此涵养的女强人工作,那将是我的愿望。面试结束的时候,郝总还主动说了三天后有个销售的培训,假如有爱好可以来听听。也就是这不经意的一句话,转变了我的就业方向。

三天后,我报着试试的心态其次次来到了鑫隆,在这里我遇到了人生的引路人冯志诚冯总。在我无法选择,不知道利弊的状况下,他以一位理智的帮我经理就对我们讲:“能否成为销售部的合格员工,业绩虽然重要,但不是全部,而敬业精神、团队意识和专业程度也是员工考核的重要标准。”这段话牢记于我们销售部每个员工的心中,成为我们奋斗的航标。

经过长时间的磨练与培育,我们每位成员都拥有了良好的团队意识,我们深知,在当今的经济社会里,每一次竞争都发生在团队与团队,组织与组织之间,许很多多的困难和挫折的平复,都不能仅凭一个人的英勇和力气,而必需依靠整个团队。当每个员工都具有了剧烈的团队意识之后,气氛才会变的无比融洽,我们销售部的成员早已超越了一般的同事关系,成为了要好的伴侣、亲热的家人。

三个月的时间,从一般高层到花园洋房再到别墅,我经受和接触了不同层次的楼盘

我们深知信任同时意味着责任重大,在新的一年里,我们会本着公司利益高于一切的原则,严格遵守公司各项规章制度,主动主动,踏踏实实,高效有序的完成各项工作。

最终我要感谢集团领导,感谢和我并肩战斗的同事!提前预祝大家新年欢乐,身体健康、万事如意。

年会优秀员工发言稿篇8

敬重的领导和同事:

大家好!

站在这里,我很兴奋。感谢大家的爱和支持,我很荣幸被授予20xx年公司“优秀员工”。这是对我工作的确定和鞭策,也是我职业生涯第一个优秀员工的称号。除了喜悦,我的内心更多的是感动。这是公司领导对我的认可,同事对我的接纳,也是对我工作的鞭策。诚心感谢公司领导和同事们!

在公司时间不长,但这是我的肺腑之言。我负责公司信息平台的初步测试和修改,以及公司的网络维护和计算机维护。刚来公司的时候,对公司的环境不熟识,对自己的工作不熟识,心里多少有些忐忑,在工作中走了许多弯路。但公司领导能以一颗包涵的心包涵我,对我的工作准时赐予指导和关心,公司同事的热忱也感染了我。在这里,我感受到了家的暖和和和善,这让我能够尽快进入工作状态,以主动的看法面对工作中的困难,找到合适的解决问题的方法。在测试信息平台的前期,特别感谢公司同事的关心,也特别感谢公司市场部和运营部的同事。您一丝不苟、脚踏实地的工作使我能够快速、顺当地完成测试工作,发觉平台运行中的问题,为以后的平台改版打下了良好的基础,促进了平台工作的改版进度。同时,我离不开_总经理、_经理、_经理和_经理的指导和关心。

网络维护和计算机修复是一项简洁而繁琐的任务。有时候会有协调困难的时候,也会有急着发火的时候。是同事的理解和关心,在我有困难的时候伸出援手,让我更好更快的完成工作。真心感谢。

最终,诚心感谢公司这个大集团大家族。你的关心使我的工作取得了进展。我永久不会辜负公司领导的确定和信任。在将来的工作中,我会对自己提出更高的要求,盼望能与同事携手共进,为公司成为一流的物流资源供应链平台做出奉献。

年会优秀员工发言稿篇9

敬重的领导与会的全体同事:

大家好!

今日,我很荣幸的作为本年度优秀员工代表上台发言,内心特别兴奋!

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