有关优秀员工发言稿4篇

Word第第页有关优秀员工发言稿4篇优秀员工发言稿篇1

首先，我代表酒店总经理室向酒店全体员工致意亲切的慰问，你们辛苦了!下面，我就酒店创建三星级旅游饭店发表几点看法：

存在的主要问题：

1、管理人员的综合素养不高，突出表现：一是事业心、敬业心和责任感差，工作标准低，只求过得去，不求过的硬，大事做不来，小事每天颂;工作任凭，能推则推，能拖则拖，极个别管理人员对上级支配的工作三催不办，实在不行就应付了事。二是工作不深化、不扎实，情愿做外表文章，以身作责差，工作靠不上去，遇到问题绕道走，所辖部门、班组工作效率低，存在问题多，只练唱功，不练做功。三是自由主义严峻，会上不说，会后乱说，不负责任地谈论领导、谈论同事，阳奉阴违、耍两面派，只讨论人不讨论事。四是纪律观念淡薄，迟到早退，外出不请假、不报告，自由散漫。五是学习松懈，对行业学问不讨论、不学习，工作阅历、专业学问缺乏，对所分管的工作一问三不知，自以为事，处理问题缺乏政策根据。六是群众基础差，不关怀、不依靠员工，为人处事不公正，爱摆架子，正如员工所说的“官不大、僚不斜。

2、服务意识差。上至管理人员，下至员工，标准不一、思想不一，没有真正形成一个以服务为核心，专心做了的服务运作机制，甚至有些人员的本位主义严峻，大大阻碍了服务水平的提高。一是不能够做到对来宾“礼貌、热忱、亲切、友好”。酒店前台员工对待来宾视而不见，无问候语或微笑，对客服务效率较低，服务意识淡薄，语言生硬，表情呆板，看法一般，在服务过程中不能做到表情自然、亲切，热忱适度;二是言行举止不雅，缺乏职业素养。酒店多数员工站、坐、行姿不符合岗位规范与要求，缺少职业风范，伏桌椅、倚墙壁、扎堆谈天，穿行于来宾之间，甚至挡道的现象较普遍。

3、团队协作精神趋于外表化，一线与二线缺乏沟通。一是缺乏主动性，养成依靠别人、怕承当责任的习惯;二是推诿，不愿多做一点点;三是个人主义冒头，不愿为别人当绿叶、不愿协作别人。

4、缺乏仆人翁意识。对酒店缺乏责任感、缺乏爱心，没有“店兴我荣，店衰我耻”的思想，见坏人坏事不制止，不举报

5、全员节省意识仍太弱。员工未养成节水、节电、节气良好习惯，管理上有许多漏洞，使酒店财物流失和铺张，向节省要效益的意识不强。

6、平安意识薄弱。处理紧急事情应变力量差，个别部门屡出问题，从根本上讲还是人的问题，还是管理问题。

7、业务技能不熟，专业培训不够

客房服务员在开启客房门时，不先叩门或提示，直接用门卡开启，客房辅设效果一般，物品不定位。客房服务员将撤下的换洗物品直接放置在布草车一次性用品上，污染了车上一次性用品。餐厅服务员上菜不报菜名，不能准时撤换骨碟，添加茶水、餐巾纸等。

8、中层力气薄弱，管理力度不够

酒店有些中层管理人员不懂得酒店基本的管理学问，缺乏应有的管理水平和力量，对旅游饭店的熟悉不够，自身行为已经被员工的不良行为同化，与员工一起扎堆谈天，不仅没有尽到管理者的责任，而且损坏了酒店的形象。

9、制度落实不够，人员擅离岗位

酒店大堂副理虚设，脱岗现象严峻。酒店迎宾及行李员设置不清。多数时间均未见到大堂副理、行李员上岗。

10、设施设备维护保养极差

酒店客房、餐厅、消遣三大核心部位，设施设备维护保养意识不到位，与相应的星级标准有肯定的距离，需制定设施设备维护打算，确保各项设施设备维护到位。

以上问题，都需要我们在以后的工作中高度重视、仔细讨论、彻底解决。

优秀员工发言稿篇2

敬重的各位评委，领导，同事们：

大家好！我是来自于x的一名一般员工xx。之所以说自己一般，是由于我有着和多数一般人一样的成长和求学经受；之所以说自己一般，是由于我与在座的各位从事着同样的工作；之所以说自己一般，是由于在我的身边的你们，都是优秀的。很荣幸有机会在这里谈一谈对优秀的看法，我想，既然我是如此一般，那么，如何在平凡的岗位上砥砺出卓越的业绩，才是此时此刻我所应当考虑的问题。

刚刚走出白色象牙塔的我，怀着自己五彩斑斓的幻想，走进了x行。望着领导和同事们期盼与鼓舞的目光，我意识到我的抱负将在这里变为现实，我的价值将在这里得到表达，我的个人奋斗关系到x行的明天。当然，这需要有志存高远、安静淡泊的心境，需要有不断进取、勇于竞争的干劲，需要有与时俱进、直面困难和挑战的士气，更需要我有一颗在平凡中却并不安静的心。

然而，我深知，仅仅有这些，也仍旧是不够的。作为现代化银行的一名员工，个人素养和业务力量的提升才是个人进展的生命线。每当面对客户的询问而张口结舌的时候，总是怪自己没能把业务记得烂熟于胸；每当面对纷繁冗杂的业务而无从下手的时候，总是怨自己没能把技能练得炉火纯青；每当面对领导和同事的质疑的时候，总是暗下决心今后把事情做得完善。可是我也知道，力量和素养的提高不是一朝一夕之事，但是假如不争朝夕，将来的结果惟有朝不保夕，因此这要求我必需孜孜不倦、锲而不舍，百尺竿头更进一步，抓住一切机会完善自我，只有这样，才能在我平凡的工作中写下不平淡的一笔。

银行是对外服务的窗口，x更是x行面对广阔小微企业的开放的门户。每天，我们面对的是一双双渴望的眼睛和一颗颗期盼的心，如何快速、周到、真诚、热心地关心每一位客户办好业务，是我的本职工作。热心和耐烦是点亮笑容的烛光，那么细心就是那个悄悄支撑的烛台。我会坚持用自己的热忱的心，去点亮每一位客户脸上满足的笑容，去换取农商行在金融业的好评，也是去检验自己在平凡中那种平和的心态。

我虽然是平凡的，但是x行给了我一个不断追求优秀、制造卓越的平台，它就像艘驶往光明的大船，我和在座的每一位，全部勤勤恳恳的员工，都是这船上的水手，风雨同舟，休戚与共，前行的路，任重而道远，我情愿用自己的全部与x行真诚相伴，共赢将来！

我的演讲完了，感谢大家！

优秀员工发言稿篇3

敬重的各位领导，各位同事大家好：

岁月如梭，时间飞逝，又到了年终岁末，每到此时，我们总要对过去的一年进行回顾和总结，对将来的一年进行规划和设想，总结一年的成败得失、阅历教训，展望将来的前景。

作为xx的一名一般员工，我很荣幸能被评为本年度的优秀员工。在此要感谢公司，为我供应这个平台，让我能充分发挥自己的力量；其次要感谢公司领导，感谢他们赐予我的关心；再次要感谢我的同事，感谢他们对我的关心和支持。虽然我来**工作才短短三个月工作时间不是太久，但在领导的关心和同事的关心下学到不少东西，力量大有提高。

三个月以来，我始终保持着对工作的热忱，一步一个脚印，脚踏实地的往前走。在各领导的英明领导下，在全体员工的共同努力下，我们不负重望，完成了集团所布属的任务，也经住了公司对我们的考验。我们只是一名普一般通的员工，同时我们也是的仆人，由于我们的心早已和的兴衰紧紧的连在了一起。俗话说“店兴我昌，店衰我辱”，所以我们怎么可能不担忧我们的宾馆，我们的家呢？**年，我们宾馆响应集团领导的号召，在工作中取得了肯定的成果，这不但得益于领导的正确决策，同时和我们每一位员工的共同努力是分不开的。

感谢领导、同事对我的'关心，感谢客户对我工作的支持。通过学习企业文化，使我由一个没有从事过保险业，没有朝气的我转变成朝气蓬勃、主动进取的人，公司进展了，员工才有好的将来。企业文化也无时无刻都在激励着我，使我感到青春、主动、进取，要对事仔细，对人感恩，对物珍惜。同学伴侣也感到我的改变，说我比以前有涵养，又年轻了，在这个改变中也给公司进行了传播。

xx让我们携手共进，把公司变成全部人为之骄傲的公司！感谢。

最终祝诸位新年欢乐。工作顺当。身体安康。万事如意！

此致

敬礼！

演讲人：xxx

20xx年xx月xx日

优秀员工发言稿篇4

敬重的各位领导、各位同事：

大家好！

我是xxxx部包装车间的xxx，很荣幸能够代表优秀员工站在这里发言。首先，我代表全部获此殊荣的员工，向关怀和支持我们的各级领导表示诚心的感谢！向紧密协作，互相支持，并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意！

此刻，我除了喜悦还有感动。在过去的一年工作中，我感受到了公司的不断壮大，管理的不断规范。作为xx家庭的一员，我感到特别傲慢和骄傲，也正是这份傲慢与骄傲，使我对做好本职工作布满信念，布满激情。所以始终以来，我都坚守责任、高效、严谨的工作信条。认仔细真的做好每一项工作，这是我的原则，也是全体优秀员工共同的特征。

回望20xx年的一年工作，除了艰辛也有喜悦。包装是一个特别的工段，主要是负责产品外在形象的打造，及外部质量的掌握，保证优质的酵母能够发往到客户手里，让客户从第一视觉感受我们安琪产品的优秀。生产中，包装机是我们熟识却生疏的伴侣。记忆最深刻的是，在进行修理包装机时，由于马虎一颗小小螺栓的问题导致包装机修好了胳膊，却断了腿。在不断的学习与修理中，渐渐的使我明白了要搞好包装就必需从详情开头，无论是产品的生产日期、还是TTO内容的编辑、或者是简洁修理都一样。“千里堤坝，毁于蚁穴”信任大家都知道，也说明白详情确定成败。正是包装对详情的注意，也使我养成了做每一件事都要认真仔细的好习惯。也应证了公司的工作要求：“一丝不苟，立刻就办”。很荣幸我能够加入xx这个大家庭，能和大家一起工作、学习、消遣。我信任在以后的日子里，自己的各方面都会更上一层楼，我会努力成为一名真正的安琪人。我坚信明天的xx将更加美妙，明