博越职业发展有限责任公司商业计划

博越职业发展有限责任公司商业计划[出版时间：2004年5月][指定联系人]李广[职务]博越公司总经理[电话号码地址]海珠区新港西路135号中山大学东区132-204（暂时联系地址）[国家、城市]中国广州[邮政编码]510275保密须知闭本商业计划奇书属商业机婚密，所有权嫩属于尺博越抗职业发展有爹限责任公司武。其所涉及岗的内容和资杠料只限于已穴签署投资意专向的投资者苏使用。收到来本计划书后巷，收件人应伍即刻确认，帅并遵守以下捡的规定：1诊）若收件人茂不希望涉足减本计划书所档述项目，请猛按上述地址松尽快将本计彼划书完整退则回；2）在命没有取得低博越呆职业发展有稿限责任公司坡的书面同意农前，收件人坚不得将本计欢划书全部和剥/或部分地蹦予以复制、伪传递给他人陶、影印、泄练露或散布给滑他人；3）僚应该象对待积贵公司的机道密资料一样眠的态度对待角本计划书所胳提供的所有廉机密资料。彻本商业计划辜书不可用作蒜销售报价使崖用，也不可愁用作购买时朋的报价使用易。零商业计划编精号：吹兽近授方：签字：公司：日期：目录蛇一执行总乐结----叹-----折-----颠-----练-宫-----万-----较-----携-----浓-----致-----罩-----男--2质二产品服坟务----赖-----治-----凳-----侧-----闹-----肢-----壶-----毒-----令-----伤-----浆---5膀窑三企业战轰略----羽-----堆-----牙-----绍-----与-----岩-----众-----搁-----钩-----蹄-----米---22昂四市场分等析----兼-----汇-----胶-----瑞-----吗-----秘-----景-----爷-----肤-----惊-----幅---26痕五竞争分榜析----拴----咳-----柄-----明-----颂-----凭-----燥-----地-----涉-----叙-----疏----3哈0吩六营销策秘略----搅-----赢-----烟-----桐-----腔-----仙-----触-----虹-----啊-----竿-----匙---40坏七管理架垒构----征-----魄-----伍-----置-----程-----靠-----窜-----龄-----娃-----迷-----可---45祸八人力资般源策略--不-----味-----指-----错-----锡-----彩-----溜-----评-----指-----扬-----薄48部九企业文格化----赌-----市-----陆-----粘-----狭-----蜂-----哀-----阵-----漠-----活-----衔---53失十财务分果析与预测-夹-----戚-----幼-----描-----磁-----报-----盏-----袄-----鼓-----穴-----咳53泼十一风险稿分析---辩-----状-----辰-----另-----旷-----迷-----肌-----途-----秆-----痒-----公--54仓一执行总俗结公司和服务链博越职业发羡展有限责任拳公司是一家便主要以娱“某提高人才职远业发展技能睛、实现人才悉增值乔”桥为宗旨，以暖需要就业帮童助的高校毕吨业生为主要勇服务对象的画服务型公司言。当前，由鲜于各种原因桑，就业问题季日益突出，散高校学生就尊业也存在不姓少的困难。窗据国家相关绪部门的统计渡，到3月份罢为止，全国平的就业率大野概是70％喘，其中包括厦了考研和出源国的比例。厅而在剩下的期比例中，对时正在从事的估工作的满意累度非常低，站相当多的人云表示有意向冤对工作重新尝选择。逢如何在短期夕内提高应聘恰者的应聘能鸽力以助其达受成心愿是我脚们博越人的矿共同思考和蝶命题。伟我们的设想酬是：渴以即将就业北的大学生为狼服务对象，青创办一家服网务型的公司播，通过提供爆短期的个性辅化服务，有刮针对性有重贩点的展开咨丛询与培训，覆提高客户的主应聘能力，免使找工作难冤的感到不再壁那么困难，动让找工作相抛对容易的感赴到更容易。栋我们将提供训的服务有晓：1.提供计各种有关就旬业的信息面3.人才测浴评分析和职肿业发展建议称4.职业形袄象设计5.喝面试技能讲孩授和培训6祝.就业、面蔬试心理辅导太7.个人简傍历撰写与设木计包装8.党应聘英语快异训9.签约皂、订立就业伤合同指南团队介绍究一群有着共绘同追求和梦萄想的年轻人荐聚在了一起姐，伴着六颗融火热的心。蛇博越创业团拔队现有队员止6人。全部学是大三的本少科生。有来吊自岭南著名泽商学院岭南确（大学）学宣院优秀的有聋志青年5名它和我国著名死侨校暨南大刻学的志同道句合者1名。誉专业背景有最经济学、国恰际贸易、财溉政税收和企锈业管理、公坝共关系等。竖团队成员不酿仅在专业上百学有心得，莫而且全面发爽展，综合素随质高。有的杨有着丰富的王学生工作经柿验，有的是骗知行结合，修理论联系实骄践，有人善金于写作和表迁达，有人对匪计算机网络筑颇有研究。误职责明确、化分工合作、布关系融洽的茫博越工作团旅队为我们每贪个人提供了蜘发挥特长的暴契机。拥有序自己的事业趴、学有所用曲是我们博越眯创业团队成烤员的共同梦惨想.公司成波立后，博越安创业团队将凡担负起公司毯的主要管理朴职责，构成冻企业管理的协主体和核心获。企业使命：丽运用理论指瓶导实践，学姐有所用，将聚竭力为客户丈解决最迫切舒的问题，提雪供最有效的惹服务。客户服的成功就业竖是我们的最爹大心愿；船从实践中提四炼理论，通铅过丰富的求剥职咨询培训纱服务，努力跌摸索整理出南一套系统、里更佳科学的逮具有很强可削操作性的知碧识，充实更寇新相关的理侵论体系；衡提升人才，早服务社会。明帮助客户充厨分挖掘自身顺潜力，提高运就业和工作筋能力，更好祝的为社会作闷出贡献；誓★喊博越是个鬼大家庭，在缴这里，每个歇员工都有学洲习的权利和遣施展才华的浅空间。每一鸣个成员的成及长和自我价航值的实现都言是是我们重追要的考虑。发展战略痰总体战略：瓣先专而后博关；先深而后赤广。提供国励内一流服务泊，打造华南序最佳品牌。斯比在创立初期股，我们将以眼“址人才测评、矿求职咨询与柏指导、面试兽技能讲授培鉴训、求职形吧象设计、简碰历撰写与设欧计吴”兵等服务项目锣为主攻业务领，力求做专呜做细做深作岩强，不求多哭求全，而求这精。随着这薄些业务的成泪熟，我们将彻审时度势扩佳展服务项目算，增加服务格范围，更好舰地满足客户晶需要，既做裁精，也做博弊。我们将不欠断地聆听顾锯客，审视市混场，提升自屡我，把我们皱的服务做成员行业一流的养华南最佳品仔牌。博越通沟过提高公司资的管理与运定作水平，不暑断扩展服务小项目和提高先产品质量、香服务水平，读满足目标客受户的实际需刃要，建设公倦司长远品牌吼与信誉。时在战略发展摩上，博越的涂经营战略将夹由一个共同度的信念来引限导，这个信辽念就是如何骨为顾客创造某价值。我们蝇的企业战略吊植根于市场灿，植根于顾厉客。因此，雄我们的一切育行动都将围朗绕目标顾客翅的需要来进榆行。一旦确沈定了我们的妙目标客户，拆博越将发掘磁顾客的现实犹需要和潜在帜需要，倾听渔他们的意见钳，通过分析挑研究，得出楼战略发展的户基础信息。邮在此基础上况，我们通过房扩展和调整改我们的服务智项目和服务莲范围，提高逢服务质量和李服务水平，壁来满足顾客抗的需要。为佳了达到这一弃点，我们将杰在公司内部巨提高公司的勿管理与运作践水平，建设已先进的企业放文化，提高哨效率，以达侨到最快的反牧应，最低的践成本。我们窝将通过不懈舞的努力，倾手听、尊重跟夺满足我们的番顾客，建立党起卓越的品傻牌与信誉，考使公司获得率长久的发展景力。基本思饲路是：猾通过艰苦奋思斗和积累摸颠索，逐步实撕现公司由弱迟到强、由小尝到大的发展备。践博越计划用果8年的时间肝，实现公司卫的有小到大章，有弱到强裂，争取成为村珠江三角洲载最好最强、饲全国知名的畅人才咨询培号训服务公司赞。好，指质已量和效益好尼，客户评价散好，公司信贯誉好；强，肚指公司的规紫模大，竞争休力强，影响独力强，反应纸力强，走在陡时代前沿，绞领先于对手胞，满足与激盗发市场需求招。累博越公司的钱组织性质是付一个市场驱女动型的学习寇创新型的组载织。辱博越公司将茫着眼点放在痕外部的顾客央价值链上，混努力从顾客任中发现价值奇并实现这些夸价值。同时省，博越将顾构客价值链与团企业内部的圈价值链、合之作伙伴的价这值链进行连逢接，形成完躲整的企业空虏间价值链。毛博越将敏锐迟地察觉顾客朝需求地变动捕，整合企业爆内外资源以桑适应市场的妨变化。怠博越所有的工部门与团队标都要考虑顾乓客的观点意码见，并且整折合所有的职果能与活动，户以满足我们张目标顾客的泪需求。我们丰将顾客作为驻工作的中心省，这保证我欲们具有明确案的市场定位堂，所有的决迈策都是从目隐标顾客和市剪场机会开始寄，并且努力进建立一种长还期性的顾客偿关系。躺作为一个市颈场驱动型的勇学习创新型透的戒组织，我们漠将不断培养饥我们的市场喝感知能力。握博越也会频殃繁广泛地进师行市场监控剖，其中不仅究包括顾客，霸还包括见识描竞争对手或第者潜在地竞而争对手，加补强与合作者兔的对话。我碎们这项工作昏的执行不是汉由博越里面仍某一个部门象单独进行，荐而是整合博谨越内部的各通个职能部门瞧、团队以及齿每个员工的壶努力来完成适。博越将顾臣客和竞争信造息整合进新汪服务项目开斥发的所有步宫骤中，并定骗期对推出的浅服务项目进声行检查，对捏于不成功的舱营销计划和禁顾客抱怨等魄失误进行反陵思与学习和债改进，不断鸟提高我们的要服务满意度戒。屋为了不断提赌升我们的市五场感知能力繁，我们将建潜设我公司的翻共享的知识瓜库。这里共蒙享的知识库有指的是我们肠将建立一个膊完备的市场决信息系统，蛋里面包括顾盼客、竞争者脾和合作伙伴脏的信息，并像且我们的员烧工能够检索怒并且获得全洞面及时的信起息。同时我浙们将通过不蛾断的组织内读部学习与连找续的外部市贿场调研丰富世知识库。翻我们认为，章加强与顾客殃的沟通至关司重要。博越打公司努力既秃倾听已有顾胳客的而且还庄倾听潜在顾伯客的意见。拐我们将通过至客户服务来忘洞察潜在问肌题与需求，滑因此我们一检开始就单独散设立了客户简服务部。堆我们将采用转一种分权的第组织架构，筛形成一个相蓬对扁平的运逮营结构，各授个经理甚至市一般员工都平有一定的决疲策权力。这把使得我们能症够更好地形东成内部沟通输，利用集体源智慧，增强屈组织的凝聚厕力和战斗力疗；这使得我做们能够跟市卖场贴得更近抬，能更快地蔬对市场变化滋作出合适的针反应。宜公司初期的孔股权窃将由三部分抗构成。由博填越工作团队宅出资50万廊（RMB）赠，银行贷款私10万（R拿MB）慕求惕风险资金4功0万(RM尸B)，愿与即社会有志之下士携手，共贷同打造博越则美好未来！婆二产品服怎务肠我们提供的受服务：躬就业相关信园息提供人才测评臂职业咨询规醋划德求职心理辅充导唯面试技能讲孤授培训齐就业形象设跪计钩简历撰写优洲化与制作庄求职英语快希训梨就业合同签屡订指导咨询滋我们以上所高有服务项目惜在初期都面究向广州高校碍学生（毕业挂生）推出，坡为这群目标脾顾客度身设财计，最大化便地符合他们展的实际需求宰。在公司初薪期，考虑到肚我们的产能摆有限，我们阁将集中精力蚕做好其中的摇某些项目。驻首先，就业门相关信息提判供将作为一央种吸引客户靠的一种手段觉。其次，人研才测评服务黎在初期将得陕到我们的较不大重视，力杨求在初期得狐到完善，成价为其他服务玻项目的内在奋基础，这将副使得我们其斤他的服务项校目建立在坚雪实的研究基阶础上，使得晶我们的服务所产生更好的模效果。我们拉初期大力向半顾客推出的渣服务包括职纯业咨询规划匀、面试技能暖讲授培训、障就业形象设泽计、简历撰艘写与制作。额求职英语快抵训在初期将挺内置到面试桶技能讲授培此训服务中去罩，就业合同坊签订指导咨荐询在初期将看合并到职业窄咨询规划中储去，待到业县务进入快速吗发展期再将昌它们重新分其离出来单独辨发展。理我们除了对燕客户单独提并供各项服务桂外，更大力厘推荐一条龙平跟踪式的服僚务方式。这润是跟高校毕坚业生的求职社特性跟此类椒服务的性质哑共同决定的祝。高校毕业阶生绝对大部污分都未曾有鞭过求职的经圾验，求职对米他们来说是询一个探索漫投长的过程。胖他们往往在企求职的每一俩步都需要专岛业人士的引爱导。从开始慎决定找工作仇开始，他们禁就开始面对钻这些问题：课我自己的特戴点有哪些、佣优劣势是什乳么，我适合部哪些行业跟呀职业，我应疤该如何进行旱自我形象设如计，我的简搜历求职信等诵应该如何写默得做得更好视，我应该如焦何在面试中香发挥更好，掠我应该如何押调整求职过挠程中的心理便状态，我应坚该如何跟对谈方签订一份第对自己有利幻的就业合同谨。这些问题捏显示了毕业宵生的获取有舞关服务的需怎求，而这一承系列问题又森发生在一个杨毕业生求职躬过程中的不慎同阶段。因龙此我们可以巴对一个毕业殖生提供一条临龙跟踪式的赏咨询培训服穗务。这种服械务方式使得限我们可以对宴同一个服务窜对象提供更男多的服务，抱有利于增加悲我们的业务爷量，同时也用有利于提升螺和稳定我们聋的服务质量泥。因为前后死都是同一个扇服务客户，款我们将不断捷地获得更多领的客户信息搂，更好地把馅握好服务模庄式跟对策，脑减少信息获寨取成本、研撑究分析成本粱跟客户转移片成本。这种习服务模式中鄙的客户，不趋需要严格按逗照分类服务境的规定付费咽，将获得更肤加优惠的价猫格，更稳定耽精彩的服务价体验。因此小，这是一个虎双赢的服务括模式。摔第一阶段（复前拨2年）矩第二阶段（熔第令3-5年）缴第三阶段（再第听6-8年）拒远期逗总体战略启主要客户面相对广州地区积的高校学生堤，适当吸引晒珠三角其他盾地区的客户虑，争取适量焦社会客户雹服务项目增透加，服务区罪域扩大到珠痰三角地区，女社会客户比篇重大幅增加壶目标客户包焦括白领阶层米等中高级人榜士和学生，它并发展对企宰业整体人力涉资源发展的便策略性咨询邀培训怪增强个人服恶务跟企业服漫务的竞争力廉，开拓新市烦场，稳固已贡有市场，巩克固公司品牌象效应。课就业信息提踩供（蹦1）俘免费提供（胸通过网站等海方式提供）惨，并在适当躲时机推出高拔级会员服务米完善信息，叶用高级会员淋策略吸引更绵多客户桌以左服务项蹲目作为主要镇面向个人客声户的内容，灵继续大力发笔展和增强竞经争力。昆同时大力开绞发对企业整僻体人力发展险的策略性咨刮询培训项目期，使公司发马展为一个更露高层次的专炎业性和创新初性的咨询培蛾训策划服务皆公司。金暂略蜡人才测评分溪析（恩2）峰重点发展，止如果绑定（蠢3）、（4渐）、（5）禾等服务项目眉价格则很低撑，单独则高透继续保留跟良提高质量，饱同时努力降旋低价格，为政以下的服务丢项目铺路竭就业咨询与屈指导（榨3）零重点发展【拣以（身2）为基础宴开展】，并边努力将内涵趟扩展到职业戴发展咨询指凳导灶仍然作为重镜点发展项目如就业相关心洋理辅导（占4）龄一般项目【陵对学生不重些点推出，相萄关内容合并洗到（恶3）中，主爽要面向社会朋人士】紧发展策略基听本同左贞面试技能讲删授与培训（经5）密重点发展哗,并将其内拿涵扩展为职低业发展技能箭素质培训举仍然作为重高点发展项目剂就业形象设泽计（翁6）浸重点发展逼适度发展极简历撰写优堆化与制作（低7）抛重点发展为适度发展，瞒相对地位稍甘有下降，目踏标定为切实梨提高客户相提关能力颈求职英语快程速培训（升8）惊不单独推出珠，合并到（蜻5）中去户从原来的项局目中分离开疯来，加大发窜展力度，细狠分服务项目肺，切实提高械客户相关能刊力洁合同签订指重导（呈9）捎不单独推出壤，合并到（挠3）中去淡适当加大发锻展力度，是改否分离出来赠暂未确定兴提供就业信飞息=1\*ROMAN勿I归提供信息部的类型碧我们将网罗烦，搜集，整耀理，筛选，沸优化及分析菜各种就业信津息，为客户故提供其需要往的就业信息书。朴这些信息主逮要包括：=1\*GB2屯⑴怎国家政府跟拜就业特别是叛高校毕业生们就业有关的介各种政策法挎规（比如国糊务院辣、教育部橡、公安部限、人事部掘、劳动保障虹部璃以及以下各句级政府和部公门的政策法茎规听、卡暂行办法等样）。=2\*GB2川⑵渠国内外大小锅企业以及政膜府机构和各龙事业单位的讨招聘信息和惹就业信息。=3\*GB2挑⑶司国内各地主臭要是各大中兔城市的招聘血会，人才市况场的以及国裳内各主要招狸聘网站和企座业网站的最辣新信息动态食，对于各种跪招聘会，我趣们的网站将朵努力成为其液信息发布的破承办网站或层协办网站，使提高我们的棋影响力。=4\*GB2驰⑷滑国内外各行肥业（按穴“芝银行，证券生，保险，物阿流，通讯，类交通，科研拐，软件，石士化，机电，虽汽车，房地些产，家电，盒零售等视”伏这样的方式削分块）的发拐展动态状况益特色以及就犯业竞争情况骨等。=5\*GB2挖⑸披国内各主要驻就业区域或阔城市（按勾“匠广州，深圳嘉，上海，北每京等帖”傍或者茶“笨珠三角，长秤三角，京津宿带，武汉区振等勤”像的方式分块传），的发展津动态状况特耕色以及就业井竞争情况等绵。=6\*GB2拨⑹司各主要跨国秩企业以及国须内大企业的府信息以及发轿展动态。=7\*GB2迟⑺框国内各主要伙专业（按记“洗企业管理，耐金融，土木捷工程等谨”厨这样的方式工分块）的就孔业情况以及回发展状况等温。=2\*ROMAN替II着信息提供燕的方式和细缎分策略穿我们将建立互自己的信息全管理系统，限对搜集到的责信息进行有蛾效的整理、券分析、优化结，力求满足方客户不同的镰需要，我们壮的服务系统今将根据客户伪输入的需求泉输出客户所既需的信息。钓信息提供的厅最终支持是肤我们的良好挡的信息管理上系统。相当休部分信息提涌供服务我们弃将通过In趟terne辽t(网站，瞎E-mai狸l等)的方携式提供，以畏达到方便快虾捷。我们的厌信息既可以呀以目录式的像方式进行查五询，也可以迫通过搜索的辉方式查询，描其中搜索的聚方式有一般诸搜索和高级银搜索，精确险搜索跟模糊哭搜索等，力鹿求满足客户炮的不同需求葛。旧考虑到我们困提供的信息道很多是一般练性的信息，占很多都可以济通过网络等捏方式容易地割取得，我们刻将对这些信岔息进行免费玩提供。只要向大众通过网毅站注册为我跌们的免费会针员，都可以哈不限量地获哥取这些信息筹。这种策略凤可以吸引更江多的现实和物潜在的消费召者，大大地揪提高我们公铸司的影响力俯和知名度，占对于公司的制长远发展较手有好处。尊对于那些比残较有价值和迷通过一般渠爹道难以取得对的信息，我朴们会通过高富级会员的方安式给客户提墓供。高级会区员可以取得厚我们的所有差服务信息。节接受了我们莫下面的各种调服务（如求礼职咨询生涯贩规划、面试咏培训、就业挠形象设计等坐）而消费额聪达到一定程凡度的客户可谋以自动成为武我们这里期鼠限不同的高库级会员，期肠限长短由其误消费额大小指决定。=3\*ROMAN阀III醒最终信息宅产品的提供露分析量从筹备公司影开始，我们附就会设定专悉人来承担信翻息的搜集整祥理工作。在暴公司成立初签期，除了专绿人来搜集整号理信息外，吃其他部门都黄将大力配合厉来丰富我们史的信息。在突成立初期，传我们搜集信盟息的区域重诱点主要集中眯在我们的区节域服务的核沫心目标区域街，即珠三角世地区或者扩钻大到广东地抚区。这样符所合我公司成挎立初期的实括际，有利于疼集中精力为遮客户提供有调价值的信息牌，避免过度陆分散我们的圆精力，反而忘降低了工作翻效率。对于暗第一类到第绞三类的信息暑，取得难度套不大。我们形将保持信息秃的快速更新翠。在初期，杂我们可以通可过和其中的炸一些中等企补业及一些政腊府机构和事砌业单位进行跑合作，发布尤他们的招聘关信息，同时取争取能够发惰布著名大企皆业的招聘信旧息。而对于聪小企业，我衣们要集中力没量于广东地硬区，尽量与作它们合作，仰发布招聘信师息。在初期啦，我们主要告关注广东地孝区和国内一抛些大城市的垂招聘会和人嫌才市场的动口态，以最快影的速度发布滩信息。对于凑广东地区的日一些招聘会缝和人才市场睬，我们将努煤力成为其合刃作伙伴，争厦取为其在我侮们的网站上合发布信息。盛另外，我们贿还会跟国内辜比较著名的疲招聘网站建蝇立联系，共贝同发展。裁对于四到七钥类信息，在宿短期内是难企以较好的积核累起来的，谅有赖于我们秧的长期努力测。而且这些防信息中的将巷会在未来成袋为我们的客基户来源的有邮利吸引条件傻，所以我们死将不断充实魂这方面的信巩息。我们将兰邀请我们的厚专家顾问为拣公司收集与蔽撰写高质量受的分析报道丰，同时通过延网络征集高乐质量信息资将料。公司将怨通过多种方派式来丰富壮禁大知识库。贱人才测评分朋析服务=1\*GB2扎⑴召服务意义忌概述梳公司将提供蚊系列测评产纯品及服务，冬通过对大学赢生一般能力任倾向、人格湖因素、思维前风格、沟通牺与社交、工浇作风格、压沾力反应与适箩应性、成就膊潜能等职业裙能力进行性裳格特点和职抬业倾向测试致的测评分析须，就高校学根生求职自我内认识、求职液定位以及增敬强简历的投堡递精度方面日提供解决方唐案，通过我辨们专业的人掀才职业能力供测评，对大伍学生专业发盛展、职业选施择和求职就躁业提供科学葛的帮助和引比导，帮助大论学生准确定济位和精确求突职。闪我们力求达斩到称测评结构的批完整性、测姐评过程的科铃学性，测评笼结果的准确革性。凉我们将力求警以坚实的理恳论为服务基悠础，结合深炼厚的理论基贿础和专家丰鞠富的经验，盯发展测评专凭家和测评顾保问对客户的魄专业指导，偏为客户提供撇高质量的服坝务。伸咨询人员通苦过剖析高校比毕业生自身缘的个性特点抱，对其适合司的岗位特质撇，适合的工药作内容进行翻详细描述，蹈并给出发展笑建议。因此歪，我们既会雀给出准确的淹评测结果，沿而且根据各漫客户的测评西结果给予其队在职业选择加、职业发展转等方面的建螺议引导。我用们的客户通剥过对自己的所性格、人格挑、心态的了采解，对适合简自己的岗位借特质，工作蒸特质的理解掘，认识到更废多的可能性抵，从而拓宽鹊自己的思路捧和择业范围霉。如果可能犯，我们将根热据结果，对酬客户的优劣扬势、适合的洁工作、适合田的职业、适坝合的工作环欲境等给出更宫详细的报告燥性的精品服阀务，更其做恰到清晰地规脑划自己的职代业生涯，更糠好的走向社翅会。魂=2\*GB2葡⑵看服务具体辣分类朴我们计划推滚出的服务有荣：=1\*GB3巴①期人格野及个性的测法试：毫梢无疑问，人泥格特征是一啄个人府潜在的、稳衡定的扶内在区分他著人的最根本疾的因素。因痒此，一个人打的发展将会诚基于这种内康在物质。在芬这种测试里脏面，我们将龄测试客户的特情绪、需要归、动机、态伟度、性格、渔气质等方面哄。=2\*GB3萍②壮个人芬能力帖及潜力测评台：语言运万用能力受、祖数理魔运用能力、旗沟通理解能毯力劳、逻辑推理贼能力、分析林能力、勤空间抽象能方力湾、卧想象扩展力轮等顾。=3\*GB3阔③待心理素质与栏健康测评：由大量研究跪跟调查表明各，心理素质最状况是决定剃何种职业适佣合求职者的炭基本因素，犯心理健康与额否也会显著越影响求职人衔士的表现和弄职业人士的仍工作表现，丙所以我们将乎推出此类服踏务，为客户勿剖析个人心资理素质情况饲，为个人心矛理健康与否体号脉。=4\*GB3历④合职业倾向及叹规划测评：天此项服务绞旨在测试客住户在职业取琴向上较适合匆哪种职业。惠通过此聋项瞎测评，测试贵者将对与自蛙身性格匹配号的职业类别烂、亦职业英特质有更为启明晰的认识辆，对测试者亡的社会定位细、职业规划技有着重要的密意义。=3\*GB2渠⑶漠服务提供挪方式巾服务的前部词分催主要为在线医测评，通过语软件系统为歇客户提供方渗便快捷的测和评服务甲。同时我们美强烈建议客慌户能到我们鼠的营业地点艳跟我们的专积家进行面谈跌交流，以取特得测评分析即报告的更佳方结果。我们盏的服务流程校分为：=1\*roman业i亿通过我们尊的服务网站妨注册信息=2\*roman兽ii骂到我营业地煎点交款或者惩通过网上支奶付，汇款=3\*roman楼iii亏登陆网上测盼评中心开始苏在线测试或地者直接在我斑营业地点进略行测试（此踪项内容由软皮件系统完成壁，我们专家闯不进行干预格）=4\*roman捏iv撤测试者通筐过系统提交兔测试答卷=5\*roman池v默测评专家柔争取取得对谎测试者信息挂更深入的了腾解，并根据岂软件系统生此成的报告进裹一步进行针宪对性的分析吃，最后完成答分析写出最解终报告，提推交客户=6\*roman叙vi予测试者取刃得报告后如暮有疑惑，可劣以当面跟我识们的测评专宝家进行进一小步交流；如诞果是通过网永络取得报告长，可在一定治期限内跟我摩们联系，我宫们将通过网浮络，电话或改直接面谈的释方式给予更西多的指导解滨释，至此服雄务完成。=4\*GB2⑷服务价格壤在服务定价哑上，我们在邀区分顾客的表不同层次需够求基础上进业行定价。如社果客户只是努要求取得系拼统自动生成崇的结果报告昨而不要求我趋公司专家进胜一步写出的轰更详细深入泥的分析报告阳，定价就较毫低；如果顾篇客要求取得肠专家进一步慎分析写出的另报告，定价酱就较高。我渠们采取组合唱定价策略，租如果顾客购烤买其中的2射种或更多的景测评项目，惩我们将给予想更优惠的价隆格。并且，竖如果顾客既贷要求取得系章统自动生成闻的报告，又情要求取得专摆家专门写出欲的分析指导锻，且消费额老达到一定水牛平，就能免斯费跟我们的品专家进行面第对面的交流匹，以取得更良有利的报告狮认知，其中捞的面谈式交毫流时间长度冬由其消费水排平决定。最斤长时间为4吗0小时，最寿短时间为2霉0分钟。消疮费额度未达护到免费交流焰的客户也能仇以较低的价涂格获得面对如面的交流机茄会，得到专电家的解释、管分析和建议始。数当然，我们架这种服务追鸡求的是使得慨客户更好的剖认识自己，档更好的扬长搅避短，得到楚有用的建议率和意见。所且以我们追求灿“但单纯的测评漏是免费的御”勒这样一种目堂标。单纯的速测评是念“骡就业咨询指育导织”款、炕“还就业相关心掀理辅导辨”辫、御“夺面试技能讲抽授与培训拘”塔等服务项目却的重要基础份，所以如果值客户购买我蓬们的这些服率务，我们将迁首先对客户四进行测评，羞而测评的价卷格将是比单昨独购买测评酷服务大幅降摔低，降低到桑相对于其他原的服务价格那来说，测评雷服务价格基塑本可以忽略肝的程度。我凑们相信，这识也是一种整酿体的定价策袄略。通过分鬼析，不难得急知我们的测宗评服务并非凶是单纯的测颤评，而是已猜经提供了不芳同程度的指色导与建议。杰例如，如果烫客户购买我蹦们的4项全箭部测评，且魂要求专家写存出针对性的著详细分析报根告，他就已融经可以得到拐40分钟的描面谈式的专想家交流时间撕，更多的享竭受我们专家库为其做的个奥人全面分析弟、就业咨询继与指导、职累业生涯规划折等服务。年随着公司业勉务的发展和封顾客的需要缝变化，我公址司将不断地罪改进升级我北们的测评系存统，大幅增泼加和适度调颠整服务项目肉，满足不同押客户更多样画化的需要。项是否需要专调家进一步的线分析报告涝否骂是稠备注汤人格纤及个性的测虹评（1）缝30壳60节个人道一般能力偏及潜力测评筝（2）雁30艳60夕心理素质测做评（3）当30撒60冰职业倾向规命划测评（4兽）邀30条60弯同时购买两羊项测评服务厉55采110商同时购买三归项测评服务简80门160纹可以生成一塑个较为完整适的分析报告拒同时购买四泽项测评服务皇100日200降可以生成一湿个完整的分饰析报告，大英大提高指导座性和应用性=6\*GB2雀⑹辅服务提供士与所需资源仍取得冒要提供人才匹测评分析服蓄务，既需要尊有合适和高脱质量的测评恳软件系统，贤又需要有资幼深的心理咨冬询师或者心肺理学专家。狂对于适用于犹我国人群和漏高质量的人锤才测评软件煮系统，国内奥已经可以购校得。所以，振最关键的还疏是要有资深齿的心理方面欲的专家。对寨于这方面人秧才的取得，栽我们首先以壮中山大学和泼暨南大学为悲依托，聘请叶相关的心理他学方面的教雾授专家和有絮学生心理咨馒询工作经验谦的老师作为枪我们的顾问法和咨询人员分，为客户提条供良好服务晋。如果业务呆需要的话，骂我们将通过摩人才市场向抖社会招聘有遇能力的心理爷咨询师，壮内大我们的专顽家队伍。=7\*GB2盆⑺刊产品服务跪优势烧当今市场上薄绝大部分的骗测评都是通雷过在线测评改完成然后直嫌接生成报告枕再通过网络泛传送给客户登。这些服务残消费者大多档无法直接跟略提供服务者奋见面，这导掀致了较大的吉服务障碍。脖因为根据消嘴费理论，消喜费者无论是歪对于产品还悔是服务，都捏倾向于希望废能亲身接触阁或者感受到迎所购买的服故务。所以远瓣程服务难以娘打开大市场桨，而这也是透当今市场上俩的事实。而塘我们的测评盈服务在发展轻初期主要面狐向的是广州完地区的客户碧，消费者可裳以方便地到横我们的营业闷地点接受服窄务。放当今市场上苦很多测评机御构提供的报师告都是自动灿生成的，缺粒少专家根据泥更多客户信醒息的进一步肆分析。而且搬它们声称他凶们的报告分游析全面、深币入浅出，无羊需专业人员润解释，且能腿提供较好的硬实践指导。晚但是实际上矩是这类报告喷设计较强的秆理论性和专将业性，一般阔消费者虽然张拿到了测评勉报告，却无脑法真正理解央所述的大部辫分内容，即虏使报告提供逆了实践性的留建议跟指导塌，消费者也萌常常表示怀情疑，甚至有眉所得服务低承于预期要求校的感觉。这菠也是这种服趋务市场难以补大幅打开的披一个原因。烘我们的测评鱼报告经过系醒统自动生成隆后，我们还从会跟客户进贿一步沟通，雁取得其更多那的个人信息赞，进一步写饶出更详尽的妇报告，而且登我们会提供牲一定的面谈蚁式的报告解横释，使得客谎户能够较好泄地理解报告渡，并且切实六地从报告中水得到建议和旋指导。我们倦相信，这是时我们地一个阔其他对手难铺以比拟的优锣势。垄在创业初期码，我们的主耻要客户群是爬广州地区的能高校学生，葬这样我们的锅服务就可以摆做得更专业野深入。并且牧我们的咨询堤人员既有较菠高的水平，群有著名高校允里面的心理铸方面的老师洒，有著名高床校理有着丰歇富学生咨询吐工作经验的柄老师，有在济专业市场上赠工作过的行睁业咨询师，纪这些条件能徒保证我们较霜好地迎合顾盏客，满足顾颤客，稳定我喝们的服务质猫量。骂提供就业咨牧询与指导拿对于很多的杰高校毕业生烫来说，迫切严需要得到适凳合自身个人梦特点的就业涉咨询引导服嚼务。虽然他奥们可以较为葱容易地得到易大量的信息脆，但是他们思往往不知道土哪些信息对哨他们是有用隶的，应该如好何运用他们搜，为自己的复职业成功发郑挥作用。虽造然他们也对捎自己有较好三的了解，但钥是也有很多云“弱当局者迷，蛇旁观者清俯”见的情况，对食于刚开始踏霉入社会的高僚校毕业生来绕说，还需要乘对自己有一盘个更好的认慰识，需要在忽他人的帮助肺下拨开自身师认识的迷雾吴，对就业之虚路有更好的百认识。具体际层面上来说爱，高校毕业枣生求职者中计，无论是在均个人职业规末划还是在具透体的求职过厌程中，大都挂会遇到各种母各样的问题腊跟困惑，而专其中的很多适问题一般人到士比如他们纯的朋友家人月都很难给予透较好的解答叫跟指引。当漆前学生一般旺并不是找职协业指导托人员沾，而是听取袭父母、朋友授等身边的人戚的意见，或扑者受媒体宣折传的影响。姻这些都有着疾无法克服的微缺陷，所获拣信息大多是孟零碎的、无半法全面了解裳长远的职业纯行情信息，浑无法提供权疲威的分析，蛋职业的定位粉往往并不准器确。而一些杀人才交流机脂构、猎头公咏司往往站在爹用人单位的呆角度考虑问纲题，很少会雄从求职者个汤人的角度出趣发。扎而我们的工牙作人员将基绘于客户的发芒展需要，在丽客户提供的块个人信息歉、蜂我们所拥有梢的相关信息邀、唯客户的人才辱测评分析服尿务结果等信扒息的基础上蚁，进一步通巷过互动性的妥沟通交流，喉针对客户的划不同的问题段跟关注焦点颤，做出有建疲设性的解答台反馈跟指导促。肉这种服务可律以通过In虑terne豪t、电话、益手机短信等铁方式进行，招但是这正是岔当前大部分钳类似服务的晒操作方式。漆这类方式较猎大地限制了慧客户跟咨询宾指导人员的道互动交流与量沟通，信息猜传递受限，义有时甚至会潜导致信息扭升曲，所以实据际效果很有名限，可信度振也不高。所馒以我们强烈厌建议客户在您进行我们的垂人才测评分潮析服务之后灯，再参加我委们面对面的婆就业咨询与尾引导服务，闻以取得良好馅的效果。此爱类服务以时搏间计算，屯每小时收费祝为88元味。当然，初攀期为了打开印市场，我们馒会提供促销伪优惠服务，数以打折等多砌种方式吸引错客户。些（1）博越映职业咨询服失务项目木职业咨询顾户问帮助人们助明晰生活/糟职业方向,招并协助制定浊相关决定、渗执行相关计辟划。人们的劈需求不同，掘要求职业咨斤询顾问具备捉不同的策略播和方法。罪总的来讲，炭职业咨询能宾够提供的帮迎助可以归结沿为以下内容选：部-

针对个毅人或小组实低施生活/职阴业目标指导诵-

渣在坛对个人的能从力、兴趣等朽进行测评毯并得出跑测评结果繁上掩，指出相应改的职业选择污-

使用职咱业规划系统咏和就业信息边系统，帮助妖个人更好地桂了解职场情肚况厅-

协助个倚人提高决策狂技能沫-

帮助制燃定个性化的气职业发展计萝划尖-

教授找惨工作的策略伟和方法扑-

通过提借高个人的处艳事、沟通、晓及其它与职夫业相关的技未能，帮助其茎解决目前面妇对的或潜在石的工作中困婶难剖-

帮助正蔑确了解其职绸位的全貌和吸要求，以及罗个人在生活敞中的角色惑-

帮助个膛人应对工作天压力，克服两失业或职业集转型中的挫刺折跳（2）蝴程博越职业梁咨询实施方迎案=1\*roman趁i冰.方式：供与职业咨询微顾问面对面吓咨询匆针对个人目息前面临的具垄体情况与职坐业咨询师进脆行交流，将键为你提供理君性的分析，渡更多的职业桂信息，为职融业发展提供叫建议。宪在这里，我最们既推出一森对一的面对蒸面服务，也青推出一对多巾的面对面服落务，即我们铅的咨询指导奇师跟几个客西户组成的小球组进行面对却面的交流咨厘询。而为了打保证服务质日量和效率，陷一个小组最还多人数我们诸将控制在5蜻人内，除非车客户有比较督特殊的要求姥。推出小组摧式服务的原哨因是考虑到跪当今高校学茫生很多具有牙团体性，比各如朋友经常董成群消费，受对此也不例涛外，还可以久减低个人的巡消费支出，终又能达到不纪错的咨询效蚂果。说明：奋因为职业咨紧询师需要在么详细阅读人渐才测评报告蜘，以深刻地糖理解个人的乐性格特点和留动力特点。章在职业咨询土前，殊我们强烈要剑求客户科首先接受我碍们的人才测惯评服务欣。认在职业咨询床的过程中，适咨询用到许丸多心理咨询矛的技巧来帮奥助个人分析弓、了解自己死，而电话沟云通无法有效京地应用这些企技巧和方法毛，使电话咨疮询的效果大茂打折扣。基糖于慰这些迈原因，指我们届不接受外地念的电话咨询捷。柴为了达到更鸭好的效果（形我们将提前戚根据顾客要权求跟特点做粪好咨询策略其方法等），比我们要求客目户进行预约毫，除非特殊爷情况。到=2\*roman咐ii胃.价格：

皱88宾元/小时充（一对一）搂一对一聋一对二佳一对三弄一对四口一对五每88元快90葵108蜓120职130复平均咨询时铜间：铃1.5小时弦（一对一情鸦况）赠。因为情况洽因人而异，揪具体的咨询泊时间随人而卷定。伤就业相关心申理辅导枝随着就业竞借争越来越激刷烈，高校毕润业生的心理彻问题也日渐那增多。心态音问题已成为盆毕业生就业央的一大障碍氧。高校毕业越生只有具备栏良好的就业恒心理，才能律以积极的精岩神状态参与拒激烈的竞争捉。高校毕业挂生具体有哪纸些心态和心逢理需要调整瑞？怎样去除迈心理障碍、剩放下心理包性袱，在跨入矿社会的第一涝步时走稳走狠好，争取一沈个好的就业抽开端并获得疤一个美好的毫职业生涯发锅展前景？执我们的就业仁心理辅导会辆因人而异和穿因事而异，臂对不同类型叔的学生进行夜分类辅导。肆如文科生和尤理科生、热请门和冷门专粱业学生、本愿科生和研究谷生，他们的础就业期望值歉、就业方向子、就业可能猴遇到的问题扣，都有较大版差别，所以蒸我们将推出北具体的针对碰性辅导，引闸导客户解决浓心理困惑和仓难题。齿对于这种服便务，我们将起采取心理专撇家或职业咨用询人士与客幅户一对一的铺互动交流的访方式完成对糟客户的答疑据引导。此类肢服务收费以拢时间计算，越每小时78等元春。味鉴于高校内柏多设有心理宿咨询中心，锈免费为高校纠学生提供心厘理咨询服务废，我们此项趟服务在公司抬成立初期不持打算作为公赌司的主营业贼务，而是作月为一项辅助唐业务。尽管渐如此，有些鸣学校开设的渡心理咨询中须心不能较好厕地满足学生余需要，我们区将会争取这赔些顾客。其两服务对象虽剃然面向高校倒学生，但是索更多的是面傲对社会职业飞人士。对于粪此项服务，挺我们建议顾铲客提前进行受预约以达到辫更好效果。呢面试技能讲爪授培训疲求职应聘者岂的专业知识壶与技能的掌娘握程度、实章际运用能力福、心理素质缴和应变能力挪、敬业与奉董献精神、团葬队合作精神稍等，都是企览业所关心的贤。但具体来候说，不同性辞质的企业对边毕业生的要条求也是不同莲的。另外，爸企业对不同际层次、不同摇职位员工的馋要求也有所昼侧重。虽然但这些因素里词面一些在某咸些程度上可管以通过求职稼应聘者的书矮面资料，书帆面考试方式逼测试出来，吸但是招聘者报更多的可以倡通过面试交宁流来取得对违求职应聘者估在这些方面普的更深入的钻了解。臭对于大多的盒求职应聘者开来说，面试衡都是求职路奏上关键的一佳关，同时绝亿大部分企业枪也给予面试谜以招聘过程返中最大程度炭的重视。但拦是由于大多当高校毕业生贺由于缺乏面犬试技能和经磨验，往往在断此关受挫。俭因此，如果狸能够提高高观校毕业生求诵职面试的相街关技能，他士们的求职成省功率将大大鞠提高，对应指聘者跟招聘怀者都是一件卫好事，节省查了双方的搜禽寻跟检查验丰证成本。埋我们的面试耐技能讲授培为训主要以一低对一的方式诸以及小班培挑训、小组讨帽论详细讲授碑影响面试效收果的各种因亩素及其相应甚对策；涉及山面试前的准个备、不同的遭面试方式和山注意事项、扛各种面试问功题的分析与谋回答、以及舌面试后的跟猾进措施等实驻用技能；提式供一次针对蛇性的模拟面算试并进行详时细讲评。我增们的培训团内容设计强逝调实务性,住教学方式注递重讲授、启齿发、互动、屿案例分析、满分组讨论、谅模拟练习和戴模拟培训等绞，使客户在锹短期内，真蚂正在行动上湾迅速提升个江人求职技巧刻和职业技能掩。祝这项服务我县们要求顾客睛提前通过电糖话或者网上闷预约，并且辆最好提前提援供详尽的个庙人有用信息茫，如果合适布还要进行测盛评。因为这腹样可以使得害我们更好的巧安排个性化娇和系统化的黑指导培训服泼务。我们将甲结合一对一比或一对多讲都授，小班培吵训（一般人俊数最多10己人，一般控印制在8人以庸内），小组骨讨论，模拟把面试培训等绍多样化的情灭景指导培训宁，使得客户暮在最短时间杯内得到最快限最大的提升映。净就业形象设嘱计旋在当今求职看如此激烈的机大环境下，度求职者在就抽业过程中，爷对自我形象摧的设计是十钓分必要的。纵哈佛大学有嚼关专家研究关表明，与陌想生人交往，当一般在７－片３０秒就会茅将外表不合健格的人淘汰协掉。学生应盛聘要特别注沈意自己的衣客着和言谈，葬因为外表是隆学生踏上社稀会的第一张妻名片。俱通过达各种形象设例计澡，可以充分婚将自我有声甚、有色地展盯现在用人单拒位面前。这壮种推销自我怀的方式不仅踢可以给用人煮单位一个好块的印象，还谋可以取得用观人单位的信阀任，从而获窄得就业的成球功。对于准涉备参加面试窗的求职者来衰说，面试时染应该怎样做答好自我形象剑设计，才能碧达到一种良听好的效果呢编？桐相信很多刚治才从学校走芳出来的高校倾毕业生在求械职过程中，你对此也存在贤着很多疑问狂与困惑。我闻们力求满足菠客户的要求捐，使其获得父一个适合求篇职的一个良慨好形象。奥傅在就业形象观设计方面，本我们将通过饱跟专业的形轨象服务机构里紧密的合作历，加上我们奉在就业形象虫设计指导方蔑面的专业知毒识，给予客蚊户在面试，息谈判，就职侵等场合下有杨关服饰，发幼型，随身携溜带物，化妆痰等方面的优车化指引。而没对于服饰、模化妆品、公验文包等产品百供应可以通僚过跟专业店矩铺合作。并闸且我们可以雨通过这种合妇作还可以取勾得另外的收抬入来源。牲对于此项服挪务，我们也丰要求客户提拍前1-3天抓进行预约。立昂职业形象设丘计实施方案宜服务具体分毅为：粮面部化妆造趟型.耍，嫌发型设计与河修饰、西服装、服饰猫设计等本我们通过我筒们专业的技献术和真诚的疑态度，为客摊户提供个性犯化和职业化低的职业形象外设计服务。朵根据客户的望性格特点、羊求职意向或番者职业特点文、体形面容前特点等细致廉的信息，为集客户作出一旗套实用全面赏的职业形象面设计方案。茫简历撰写指愚导与优化服蛇务筛据调查，大开公司的招聘户经理每天要干看上百份简陵历，留给每裂份简历的时行间平均只有夕5-35秒窃——体好的简历不猴是万能的，厌但没有好的啊简历是万万赞不能的。既看似简单的止求职信、简背历，却大有伸“榨学问寄”近。写得好的阶求职信、简妥历，是一块萌很重要的敲麦门砖，可以蠢在你和用人希单位未谋面状时，给对方魄一个清晰的假印象，让你言事半功倍。在除了简洁、制明了、完整捧以外，求职乞信还得根据牙不同单位、省不同职业特酱点，有针对早性地设计突虫出个人特长拿。纽但是对于刚懂刚从象牙塔楼里走出来的貌高校毕业生封，虽然有不蜂错的专业知舍识和书面语骑言能力，但贪是对于如何足写就一份突桨出自我特性巡，展现自我拌才能的有吸贵引力的简历尼跟求职信和榴推荐信，还刘是不太熟悉飞。要写就一劲份专业的简求历，更是非东常困难。比一般认为，哗对于非专业玻人士来说，承制作一份高稠水平的简历芳需要至少3暖0个小时的忙努力，2娘—城3次大改，彼以及10余钳次小改楚——请简历，绝不莫简单。企对于有这方恨面的有迫切艇需求的高校气毕业生，是供我们服务的盾目标群体。郊对于此项服恐务，我们会徐争取取得足袭够的客户信扩息跟资料，级来帮助客户共完成简历等俗就业书面资乘料的撰写。盏我们会通过衰客户网上填吊写个人资料县，客户到我茎们的服务点蚊提供个人资啦料信息，客弓户提供自己胳写成的简历浓，客户跟我蔑们的专业服焦务人员互动斥的交流，客驳户参与我们妇的人才测评禁项目服务等唱多种方式，林力求取得被偿服务者的最狠详尽的最有捉用的信息，便然后通过对挣资料进行分非析整理，然香后完成对客降户简历的撰宋写或者优化访。渔我们根据闹客户洲提交污跟告知临的个人基本帐信息和呢意想帽应聘的职位馅及公司，撰列写出能准确姑反映棋客户举实际情况，倘突出挽客户确特长，符合给特定穷地区脾、特定行业碌、特定岗位焦具体要求的垫中英文简历姜和求职信断。稼当然，我们膜会保证对招剩聘企业和单观位的诚实信员用，不提供他不实和虚假基的信息，不钞扭曲信息。猎我们只是对插有关客户的霸事实的陈述肠进行优化跟涝提升。因此延，我们在对匀客户提供此哭项服务时，零会要求我们姑的客户签订瓜一份协议，玉保证不向我犬们提供不实今的虚假的个目人资料，以雨保证我们工技作的可信度遗跟诚实度。纪当然，我们摇进行简历优嫂化服务的草目的不只是奖让学生取得切一份优秀的床简历和傲让学生掌握坚简历写作技恰巧，而是让继他们通过写懂简历发现自屋己的不足，迅并通过自己睁的努力去弥刃补这些不足梅。麻我们建议在换客户在接受份服务过程中格，多与我们过交流，以取原得更大的收么益。慰具体的服务贤项目有：汽项目你价格陪说明羡中文简历黑(Chi压nese篇Resum辅e形)贱70元网英文简历贵(Eng旬lish枕Resum跃e膊)须80元费中文求职信码(Chi赢nese泳Cover纱lett记er狭)俘60元拒

宁英文求职信拼(Eng艇lish货Cover酬lett当er咳)赌70元须中文跟进信丙（Chin蛛eseF与ollow族-upL勿etter牺）首65元猎英文跟进信阴（Engl呼ishF打ollow贷-upL转etter绞）塌80元啄中文个人陈巩述酷（Chin诊ese况Perso选nalS展tatem朝ent

寇）折80元骆英文个人陈染述复（Eng鲁lish气Perso乞nalS姐tatem返ent

傍）姐90元贯中文推荐信火(Chi爆nese陕Recom键menda赔tion手liter患ature俗

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撒)秘90元帐求职简历翻桂译（中译英词）还90元餐一份好的简冻历跟求职信扔，不但要内案容突出跟语稠言吸引，而放且要设计合宰理跟美观易梅读。因此，皆简历的设计鱼跟优化以及谦制作也是我持们重要的服许务项目之一杜。因此，我赚公司将提供章简历设计美伪化跟制作服狭务。如果客治户已有自己葛设计好的简赚历和求职信驻等求职资料肆，我们将直岁接帮助客户锐制作出这些绪求职资料。坟如果客户虽黑然自己设计素好了自己的皱简历，但是面仍然觉得需拔要改进设计厅，我们的设啄计美工人员遍将帮助其实躺现愿望。如省果客户只提己供了求职初兄始资料或者岂简历等的初浇稿，我们将川为其提供简昼历撰写优化附及设计美化像的一条龙贴列心服务。阴简历优化指上导优化服务盐流程：=1\*GB3荡①望客户通过电择话、网上在违线预约或电有子邮件方式郑或者到我们怀的营业地点抄确认所需要瞧的服务=2\*GB3弯②特客户通过电升子邮件或直廊接在我们的魂营业地点将哲原始资料或望者客户自己密完成的求职兄材料提供给纠我们=3\*GB3澡③馆客户通过银悟行转帐或电蛾子汇兑方式浸支付有关服闯务费用（如直果客户直接纸到我们的营伸业地点申请视服务，可以风在我们的营截业地点现场欲交费）：衬A、客计户通过工商帜银行帐户将励有关服务费茎用直接转入稀博越在中国纲工商银行的家帐户；缠B、客牺户持身份证肯到工商银行熔任意网点办讨理电子汇款司，将有关服激务费用汇入冬博越在中国阀工商银行的拼帐户；聪C、客阁户通过其它扯银行帐户将援有关服务费肾用直接转入柿博越在中国哲工商银行的电帐户；吓帐户信跳息：艇中国工此商银行广州龄市天河支行向帐号：平（略）哄户主：哥李广=4\*GB3狡④将博越在确认泛费用已经支粱付后，即刻匀反馈并安排养有关服务=5\*GB3巴⑤革博越通过电管话、电子邮烧件以及在我厦们的营业地伴点与客户面区谈交流等方满式与客户进乘行有关沟通钩，制作所需旺要的求职材诊料；并通过印电子邮件将板制作完成的梁求职材料发茎送至客户指素定的电子邮伤箱内，或者材在我们的办作公地点将电筒子版最终材列料以及书面制版最终材料贵交到客户手洞中=6\*GB3夺⑥管客户验收所蜂收到的求职萍材料=7\*GB3束⑦斯博越根据客典户反馈的意赛见或新的要闻求进一步完摄善有关的求假职材料，直凶至客户满意静（程序完成何）考简历撰写与帅修改优化服榨务主要由我屋们聘请的兼辞职人士完成船，这些专家岗人士绝大部何分情况下不下需要到我们垮的营业地点内工作，而只颂需要通过网经络完成工作骆。这些兼职室人士包括著缠名高校HR缓教授学者专越家、MBA岁教师、企业太HR管理人伏员等。皮职业英语快梯速培训政兔“疼博越论坛式机短期职业培临训课程厨”福为进入求职奥大军的高校包毕业生及相灵关社会求职拾人士带来高再质量的职业亮英语培训。=1\*GB2宣⑴旧求职面试英锦语培训课程脊——豆在人才济济雾的社会竞争案中，如何进滋行有效的自过我推销？本性课程为客户握提升在求职助面试过程中透必需的英语辆运用能力，承帮助客户顺劲利通过进入艺心仪的企业妙的重要一关金。=2\*GB2卧⑵恩办公室常用殿英语培训课走程家——担如何与OF箩FICE里弄的外籍同事承畅通无阻地柿交流，本课扬程将为客户得带来实景式葬培训机会。灾在公司业务群发展初期，薯我们将只发妇展第（1）笼种业务，且寒将其并入到巩面试技能培夺训与指导服击务项下，随遭着公司发展症进入第二阶仍段，我们将茫把英语快速郊培训从原来艳的项目中分贡离出来，并寻逐步扩大我央们的培训种椒类（初步设稀想包括上述唇2种，到时茎会有调整）消，完善我们居的服务体系狠，满足客户饶的不同需求仔，以达到一退种范围经济迈，扩大利润职增长来源。天我们的培训匠服务目标是边，吓在提高聚客户疯的英语能力钥的同时，锻锻造小客户熔的职业素质臂，丰富绘客户货的职业技巧盼，为亏客户另将来的职业卫发展打下良昏好的基础。纤合同签订指葵导服务慰向币客户街提供耽有针对损性、高品质追的词就业合同签辈订咨询服务厚和抓劳动法律法论规咨询姜服务。汉在公司的创顺业期，本服丙务项目不单菊独推出，合哀并到暴“犹就业咨询与猛指导服务嗽”朱服务项目下齐。大10．服务息与支持蕉我们认为对包顾客的服务搁与支持是非寇常重要的一赞环。我们会触常常邀请顾估客对我们所钻提供的服务智与支持发表片意见。我们深会建立客户草服务部，向纹全体顾客提践供全面的售别前和售后支陕持与服务。差我们认为在屑售前，顾客胁对我们的服船务了解至关站重要。售前撕活动将由下凭面几部分组谨成。首先，区我们会在我捆们的公司服亚务网站上提坚供公司详细搂介绍，列出讯各种服务的湿有关内容，恭力求使得顾辩客能够通过盆我们的网站府获得最大程修度的了解跟岩认识，初步握建立顾客对花我们的信赖侍。另外，我把们还会提供朗电子邮件服句务支持，客垮户可以通过竟电子邮件来饮获得更加有凭针对性的反诞馈信息。我盛们还将建立品售前客户服矮务热线，以俯最快的速度警作出反应，叮为真正有需栗要的潜在顾炮客提供支持欧，争取其成咐为我们的顾提客。售后活齐动也得到我移们的高度重琴视。一个糟悲糕的售后服例务将会使一丈个公司失去井它的顾客。五我们公司将裹主要由客户寿服务部来提园供售后服务斗支持，而这油个服务将会灾通过产品设爸计运作部、铸市场营销部苏等部门的支映持来保证快售速解答顾客皂问题。我们遇会通过电子寇方式进行售裕后服务与支丈持，这样可泰以有效地节哗约时间，降愧低日常开支鸭。这些服务上包括：使用持电子邮件、哭传真反馈和添电子邮递技宜术服务，还妄包括我们客疫户服务部设谋立的售后服匹务热线。如韵果有顾客对捎我们的服务任不满意，我亏们将诚恳地厉作出道歉，亚并且作出改你进承诺，并眯在条件充足从情况下邀请购他们一起为柿我们的业务殊作出修改策生略，在改进犬之后再次优在惠甚至免费丘邀请他们来联体验我们的蔬服务。我们爽将坚持通过临电子邮件等掌多种方式对控顾客提供我骡们服务的最似新信息，比无如服务优惠处、服务设置巴变化等资料战。棍在服务正式辆投放市场前拳，我们将征渣求专家和潜含在顾客的意评见，比如通劳过在校园宣槽传抽奖活动缺选择少量顾震客免费体验硬我们的服务吩，使他们对姻我们的服务懒有更深刻更皇可观的认识夫，然后邀请刚他们对我们击的服务作出港建议跟批评邮，然后根据喘这些信息作究出必要的服栏务修正，然啄后推出市场握。在服务推厨出市场后，怜这个反馈跟市支持方式仍叮然会保持，百以使我们保絮持最敏锐的嚷市场触觉。攀在适当时机飘，我们还会矿邀请权威专恰业人士跟机芝构对我们的系服务作出评艳价，邀请媒判体对我们的惧业务作出报贺道，扩大我逼们的影响力语，提升我们损的知名度。日三企业俯战略兄博越的碎志愿惭是建立一个筹为有相关需蹄要的顾客提臭供就业和职骄业发展咨询稀与培训的服迷务机构和组嫌织。谋公司将从小重处做起。总体战略：养提高公司的新管理与运作违水平，不断渠扩展服务项郊目和提高产鸣品质量、服手务水平，满穴足目标客户扫的实际需要俭，建设公司茶长远品牌与追信誉。或在战略发展恒上，博越的锻经营战略将找由一个共同决的信念来引胜导，这个信隆念就是如何予为顾客创造察价值。我们迹的企业战略动植根于市场鉴，植根于顾臣客。拌"提高客户链的竞争力就锐是我们生存制的基础。"携本着这一市惕场理念，我线们建立一个泛专业的市场逢分析团队，救立足于行业忧的现状及对志未来发展充刷分的了解，案在行业的发举展中与客户略共同学习、博提高，与客裕户共同去探脖索业务模式孙、管理模式边等方面的发零展变化，及弊时掌握行业俘的未来趋向谈，不断为客千户提供全方嗓位的解决方歪案。笔因此，我们滨的一切行动杠都将围绕目灶标顾客的需逝要来进行。倚一旦确定了挨我们的目标贼客户，博越俩将发掘顾客遣的现实需要钱和潜在需要泡，倾听他们凶的意见，通复过分析研究可，得出战略很发展的基础煎信息。在此蝇基础上，我锋们通过扩展青和调整我们玻的服务项目躬和服务范围芝，提高服务突质量和服务圣水平，来满萄足顾客的需际要。为了达年到这一点，朴我们将在公屯司内部提高勾公司的管理殿与运作水平芹，建设先进蜡的企业文化蝶，提高效率央，以达到最用快的反应，亲最低的成本杏。我们将通情过不懈的努状力，倾听、早尊重跟满足腐我们的顾客泻，建立起卓五越的品牌与没信誉，使公县司获得长久脱的发展力。虏基本思路是伏：旅通过艰苦奋棉斗和积累摸稿索，逐步实前现公司由弱忧到强、由小捐到大的发展瞧。派博越计划用名8年的时间灵，实现公司傍的有小到大跪，有弱到强厘，争取成为广珠江三角洲辱最好最强、徐全国知名的纳人才咨询培寨训服务公司箱。好，指质啄量和效益好驳，客户评价弃好，公司信哈誉好；强，旬指公司的规眉模大，竞争孟力强，影响奸力强，反应车力强，走在秤时代前沿，减领先于对手订，满足与激层发市场需求制。分期战略：拜我们计划的网首期（1愈—资3年）是先家在广州的校役园内展开业桑务，以中山笑大学为依托漠，同时在高污校集中的天毙河石牌开展圾业务，创出两品牌，积累重实力。这个节阶段是我们睛的初创阶段冒和基础。该判阶段核心战军略是：打开寄市场，建立己品牌，树立本良好信誉。千战略重心为报：对外追求纸品牌和口碑尊，对内逐步矛建设企业文教化，逐步完逝善调整员工施队伍。取在公司刚进男入市场的时摩候，马上进寿行铺开式扩留张是不明智耀的，因为产活能与市场正获处于一个调携整适应期，柜信息知识库谊、服务经验伞和客户关系瑞也处于原始山的积累当中墨，产能、资息金、品牌形转象和客户关耻系网等方面争的不成熟都真制约了企业命的扩张。然饰而，像职业至咨询与培训圣这种相当重或视品牌声誉丝的行业，一忙开始就抢占趣一定市场份准额对未来的忌发展将是相户当有利的，朵因为它直接雨关系到企业经今后的发展粘方向和成长徐趋势。有鉴胜于此，实行旧有选择性的柔扩张方式就敢显得尤为重骂要。框因此在创业电期公司将选胃择有重点的浩渗透式扩张宝战略。这包衰括有两个内眨容。一方面印是目标客户根上的针对性吐，即以中大缓本身的学生匙客户需求作迹为切入点，怀并以此谋得呢公司的第一砌桶金，树立气品牌和建立志关系网，但职第一桶金的者数量不会太玉大。另一方酱面是指在产屿品上的针对有性。一家人罚才咨询公司许并不可能提泽供方方面面计的服务品种挖，尤其是新售生的咨询公泉司。在战略杂初期，公司桐必须根据市减场需要和自读身优势的结稠合点，有侧猎重的开展部凝分业务（详获见漠“训业务范围婶”情），这样做姜能克服资金拖等资源不足吃的缺陷，集缸中利用各类谈资源，有针你对性地占领辞市场份额，恼这比盲目地飘扩张市场份痰额有效、系以统得多。巷在本战略阶假段，主要有胃以下几个任桌务：摩第一、属建立品牌残纵在采取谨慎扒的扩展战略浸的同时，我焰们必须看到欺在这个行业散里，企业声桂誉相当重要些，是整个企百业的生命线昌。因此，在拆建立关系网罩的同时，要址突出企业的佩品牌特色。阀在战略第一役阶段，公司赛将踏出品牌易建立的第一抚步：以优质惠创新的服务梯和出色的营搬销策略等在货客户心中留汤下良好的印窄象，为今后译进一步在客兵户心目中树巡立品牌形象珍创造良好的储氛围。家第二、建设愉企业文化攀这厕是战略第一物步的另一重还要内容。博售越的格企业文化目呆标是致力于察把公司建立克为市场驱动语型学习型组纯织洪。其具体内普容是：帝1咽.致力于息为中国有需叼要的人才提掏供有利于实丛现其目标的刻合适服务，致以帮助其成爸功就业；弄2垒.为员工坛提供再学习铜的空间，在尺企业内部营弦造出和谐共控处的氛围级放以及团队合馆作的理念和堤享受；窄3仆.为员工投提供施展才比华的舞台，竹使员工能学太以致用，实投现自我价值裁。着第三、内部弹员工队伍结肥构的初步调想整和完善安在成立之初薄，由于资金覆资源的限制盼，公司无法衣对外大量招渔聘实战派人兆员，因此员江工架构学院树派比重显得协偏大。事实坛上这种人员票结构对于一陡个咨询公司洒来说是有一谱定弊端的。洽作为一个职验业咨询培训蚕公司，人员吵结构维持在史2：8（学汇院理论派：胞实战经验派垫）动是最优的。袋所以在第一虏战略阶段公数司将持续招醋聘实战派，卷平衡人员结索构。亚预期效果：炸在选定的行颂业市场中逐社步树立较好敞的声誉，经溉过一段时间识后，实现盈汗利，进入快障速增长阶段绢，形成稳定菊的客源。客同户关系网覆挠盖面不大但蛙发展态势健叫康，市场发唯展前景良好赌。公司内部朽人员结构达脖到厌3：7（学间院派：实战逃派）棵战略成长期抄阶段：芝呀阶段长度：危3回年梢阶段战略：坚迈步向前，拣进一步打响哄知名度。吼战略重心：杂加深品牌渗就透，全面发怎展业务。康公司创业期编的对品牌大妈力投入的效茶果将在成长妇期得到体现哗。在这个时租期内，随着桂客户的网络怠渐趋完善，影业务数量将热有较快的攀斩升；与此同扔时，由于业爬务的全面展运开和业务档权次的提高，他我们的服务节将变得更加尚完善，各项能目的相对地销位也有所变班化。因此，追公司的业务六单价将有所开上升。由此淘推出，公司家的营业额将父在第二阶段俘开始有一定新的飞跃，能居逐渐追赶并黑超过行业增毯长率。袭在本阶段，拍公司将守采取一种积睛极的扩张战尊略消。由于资金魂有限，扩张载是建立在充袄分利用产能刘基础上的。终因为在创业歌初期，公司板仅处于一个殃适应市场的芬过程，潜能威还未完全利羊用，在比较辉了解市场后倚，岸就可以完全哭发挥产能以创全面的发展德我们的全部遇业务。者同时在这个捧阶段，公司谅也将积极寻犯找其它高校绳平台、研究临平台和企业轻平台充实运哪营能力和扩亚大品牌效应券，减少对原和有平台的依互赖，使企业骨更健康独立辣地发展。情同时，暗品牌的继续桃拓展罩也是本阶段腾的一个重点忠。首先，好截的品牌对占削领市场占有旁率有如虎添铁翼的作用，荐是公司业绩缎上升的动力卫之一；第二吨，随着业务农市场的快速蜘扩大，在这没个时期公司匀形象将直接运影响到我们击以后品牌形慎象的发展，铸并进一步影木响到公司之惕后的发展方谱向；第三，材在这一阶段割，公司已经缎积累了一定友的行业经验亭和品牌声誉筋，这对公司佣进一步树立跟品牌是个相沙当有利的时蚁机。因此在核成长期，公紧司将抓紧时誓机，采取积彩极的营销策工略打响自身萌的品牌。熔以上两个阶垒段是公司建愚立良好声誉麦做好品牌的程最重要的时历期。岔核心竞争力材的建立将在饲这段时间完娱成。良好的徐社会声誉，娱响亮可靠的辉博越品牌不般仅是对我们喇初期努力工奖作的回馈，伪更是博越以吉后进一步发躲展的最有力该的保证。而夕且。博越品售牌和形象一奖旦建立并为宾社会所认同值接受，就会浸在相当长的柱一段时期内衣保持稳定。泳在公司内部属人事调整上线，除了融合撇原有的实战奖派员工外，哗将继续调整墙人员比例。利成长期是公折司人员结构顽调整的主要汽阶段。由于陪业务量的快亚速增长，对拴人力资源尤抬其是咨询师稻（以及培训致师）的人数求和知识结构尝的要求将大泪大提高，使途人力资源供驼求失衡进一院步尖锐，公贼司将加大力盘度，通过多户种招聘、培岁训手段来平似衡需求，使双公司人员结画构达到相对虽最优。辞在本阶段，液公司将实现绸风险投资的咱完全退出。扔届时将根据陵公司情况和嚷市场及行业颗情况在管理希层回购、上籍市、并购这旱三个方向中歼选择一个，叉原则和方向石是使公司能树更好地发展义。（有关风暴险投资的退装出方式将在叶“洒风险分析椒”蝶一章中做详确细阐述。）艰预期效果：侦业务总额有存25%以上奖的年增长率常；企业的品掘牌特色在客革户心中留下惰了深刻印象元，拥有稳定略的客户关系色网；公司人筐员结构基本恨达到2:8调（学院理论乱派：实战经锁验派）；风执险投资安全摘退出，公司递结构稳定。希战略第三阶晌段：步入成被熟期结旁兵阶段长度：镜3拨年龙仇料阶段战略：帖稳步壮大，帖迎击竞争者辰，保证行业庭地位。裙伶愿战略重点：态拉近与行业袭领导者的距乡离，拉大与踩落后竞争者倒的差距，保有持一个启李堡延抓较稳定的竞洁争地位。佩大约3喷―依5年后，推态向广东，同筑时把业务推哲向社会，服井务对象扩大讯为所有需要秤我们服务的诵各界人士。同这个阶段石桃我们的成长受发展阶段。忘5且―茄8年后，力必争覆盖华南瘦地区，面向乒全国推广。隐知识渊博的喊高校教师，刷实战经验丰或富的企业牛深人，华南高兄校知名学者陷的强强联手召，共同打造绑了我们专业兄高效的工作娇团队。继在公司发展赴的不同阶段凯，公司将实窜行不同的管灯理。在初期车，主要是有培限责任公司漠的形式。各丽成员按照出生资比例享有尝收益和公担剩风险。在发止展到一定阶悼段后，公司辈的业务和规篇模将达到一奉个新的高度告，这时公司姓将进行改组叶，实行股份块有限公司的拦形式。并力然争实现公司犯上市。紧四市场运分析市场介绍肥博越公司决厦定进入职业镇咨询和求职翠培训市场进英行发展。下串面我们对这绍个市场做一惩些介绍。尸职业顾问鹿的作用并不羽是塞给你某魔个公司的名肠字和地址，联他们的职责么是指导人们森给自己定位夺，扫清有关炒择业方向的敏困惑，策划省转行或换工色作的过程，班制定职业发沉展远期计划哪等。闹职业咨询作絮为解决个人亦职业困惑和缓促进个人职伏业发展一种愚系统有效的勤方法，在国洪外已经发展葛到成熟应用令阶段，但在瓶国内的发展论却正处于成立长初期。根荣据国家劳动局和社会保障王部劳动科学隶研究所在2围003年下雄半年做的中登国职业发展胶现状调查分末析结果可以惩得知：铃“咱参与调查人之员对于未来益两年内职业乳咨询行业发痒展做出的判歌断：秤71%的人饲认为职业咨海询还处于初嫂步阶段，2嫂8%的人认样为职业咨询剖处于成长阶情段，只有1乌%的人认为铺到了成熟阶株段。从他们渣自身只知晓玉而未曾深入们尝试和感受念的客观情形科来看，还真遇是符合了初椅步阶段的特惑征。带”梁虽然市场仍歪处在成长初液期，但从多享个方面分析灿来看，这个倍行业在我国幸是很有发展链前景的。肿首先，这个拢行业的兴起凭是市场经济鹿发展的必然暂结果。在计壮划经济体制订下，职业由枝国家统一安译排，个人没态有或少有选彼择的余地，管也就没有职岸业顾问存在路的必要性。饼而在市场经茂济体制下，悟个人根据自焦己的意愿选蛮择职业道路族，越来越重小视个人的成绝功，也就有盈了对职业顾阀问的需求。肾现在这种职鹊业的兴起实老质上是一种抬市场化取向敬，利用市场腊机制对人力雾资源进行合交理配置。随担着市场化程拢度的提高，满竞争越来越阿激烈，个人橡对自己的职古业发展道路声就越需要专绒业化、科学团化的规划，请职业顾问这颠个行业的兴线起也就顺理逢成章了。从搬国外经验来搅看，叛职业顾问是观走向人才职划业化的必由亮之路。慕同时，更多剪的社会人士趟认识到了发驻展职业咨询予培训行业的扑必要性和重滩要性。身“冶我不同意今永年的就业形纪势比往年更孙困难蹲”其，中国人民完大学学生处宜毕业生就业款办公室的樊旷钉主任说，归“傲是大学生澡择业难，不找是就业难。坑”姐3月20日嘉本报一篇题浇为《就业难写寻找理想工柴作》的报道酒也阐明了工锣作已经突破扫了鲁“磁谋生录”蝇的意义，更顽多的是寻求原个人发展的血途径。暴“餐现在每个人回对自己的职洒业生涯越来际越看重。醋”甘中国人事科敌学研究院副牌院长王通讯金研究员如是汁说，跪“遭而在谋求个秀人发展的不说同阶段，会蕉有不同的问流题，有时就惰需要专业的纯人士进行指恰导。紧”已人们已经片意识到，受火市场经济的量影响，个人格的职业已经书不是一劳永卵逸、不用谋锋划的事情了程。而且，随唯着市场经济京发展的深入灾，某些行业堆即将被淘汰鬼，同时，很途多相关的职搭业也将退出座历史舞台，乌某些行业发烂展速度在下颜降，相关职脉业人不得不说面临着更新吊行业和职业递的抉择，更按多的新兴行殃业在崛起和池快速发展，冬产生了很多脱新的职业，极众多的职业恋人需要选择稿进入哪一个签行业和那一嫂份职业发展相。随着中国鸭社会群体消榴费能力的不合断提高，很具多收入较高响阶层的消费内取向逐渐向扣个性化、专败业化方向发炼展，而且这密个群体正在势不断的扩大念。由此职业拴咨询培训的料发展前景可绣见一斑。长像远地来看，盼随着职业咨肝询工作的专弦业化与普及挤化，随着相显应的专业应凉用工具的成慰熟化，职业僻咨询将进一漏步深入到个扁人与企业组驳织的生活中膊，成为人们壮不可或缺的来帮手，职业吸咨询业也会借成为未来世功界最具竞争趣力的行业之删一。拴在这样的背叛景下，一种差新的行业蛙——忽职业咨询，影在中国悄然开兴起。如果确把人一生的俯职业发展道泼路比作一张泄地图，每一凑条分叉都会泡通向不同的烫目的地，有泻的人可以自愚己找