2023女职工权益保障法律法规知识竞赛附答案

2023女职工权益保障法律法规知识竞赛附答案建立健全工会职工()和服务体系,及时为合法权益受到侵犯的女职工提供法律帮助。A、法律援助B、组织体系C、监督机构答案:A建立健全()劳动法律监督组织,定期或不定期开展对女职工权益保护法律法规执行情况的监督检查。A、工会B、行政C、党委答案:A提高女职工的()和法律素质,增强女职工维护自身权益的能力和遵纪守法的自觉性。A、法律知识水平B、法制观念C、法律意识答案:C坚决同一切违反女职工特殊保护规定,严重侵害女职工()和人格的行为作斗争。A、身心健康B、合法权益C、特殊利益答案:A采取多种形式,在向女职工中的()开展定向扶贫和送温暖活动中,进一步作好实施技能救助、技术扶贫的各项工作。A、单亲人员B、特困人员C、困难群体答案:C在对企业安全生产的各项监督检查中,要加大对女职工特殊劳动保护、特别是从事有毒有害工作和使用未成年工的()。A、检查力度B、监督C、调查答案:A中华全国总工会于2002年7月25日制定中华全国总工会贯彻国务院《中国妇女发展纲要(2001—2010年)》的()。A、实施方案B、规则C、实施细则答案:A加强家庭美德建设,大力倡导建立平等、文明、和睦、稳定的()。A、家庭关系B、邻里关系C、社会关系答案:A普遍建立城镇职工生育保险制度,完善相关配套措施,切实保障女职工生育期间的基本生活和医疗保健()。A、要求B、水平C、需求答案:C对于违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律法规、侵犯妇女()的行为,要依法处理。A、特殊权益B、合法权益C、合理利益答案:B指导各类用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入()和集体合同。A、劳动合同B、专项合同C、用工合同答案:A进一步落实女职工劳动保护政策,为女职工提供必要的工作和劳动条件,解决女职工在劳动和工作中因()造成的特殊困难。A、生理特点B、身体不适C、妇科疾病答案:A保障妇女享有男子平等参与资本、技术等生产要素的分配权。保障多元化分配形式中的男女()。A、平等B、同工同酬C、利益平等答案:B《中国妇女发展纲要(2001—2010年)》是指导、规范和推动我国妇女工作的()。A、行动纲领B、主要依据C、重要文件答案:A《中国妇女发展纲要(2001—2010年)》由中华人民共和国国务院2001年()正式颁布实施。A、1月1日B、5月22日C、8月1日答案:B女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险()支付。A、统筹金B、基金C、统筹机构答案:B女职工产假期间的()按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。A、补助费B、医疗费C、生育津贴答案:C职工个人()生育保险费。A、不缴纳B、部分缴纳C、缴纳答案:A生育保险按属地原则组织。生育保险费用实行()。A、包干使用B、社会保险C、社会统筹答案:C《企业职工生育保险试行办法》适用于城镇企业及其()。A、女职工B、职工C、女工人答案:B对女职工定期进行妇科疾病及乳腺疾病的()。A、查治B、检查C、治疗答案:A宣传更年期生理卫生知识,使进入更年期的女职工得到广泛的()。A、注意B、关怀C、照顾答案:B女职工较多的单位应建立孕妇休息室。妊娠满7个月后,应给予()或适当减轻工作。A、工间休息B、休假C、产前假答案:A《女职工保健工作规定》于1993年11月26日由卫生部、劳动部、人事部、()、全国妇联颁发。A、民政部B、计生委C、全国总工会答案:C负责受理女职工劳动保护权益方面申诉的部门应当自收到申诉书之日起()内作出处理决定。A、30日B、35日C、40日答案:A哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作()。A、休息时间B、劳动时间C、哺乳时间答案:B多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加()。A、20分钟B、30分钟C、40分钟答案:B有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次()。A、20分钟B、25分钟C、30分钟答案:C女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的()。A、产假B、病假C、休假答案:A怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作()。A、事假B、劳动时间C、病假答案:B对怀孕期间不能胜任原劳动的女职工,所在单位应当根据(),予以减轻劳动量或者安排其他劳动。A、医务部门的证明B、所在班组的证明C、女职工的个人申请答案:A不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其(),或者解除劳动活动。A、福利待遇B、奖金C、基本工资答案:C《女职工劳动保护规定》自()起施行。A、1988年6月28日B、1988年9月1日C、1988年10月1日答案:B妇女的合法权益受到侵害时,被侵害人可以向()投诉,妇女组织应当要求有关部门或者单位查处,保护被侵害妇女的合法权益。A、妇女组织B、党委C、政府答案:A依照法律、法规规定,应当录用而拒绝录用妇女或者对妇女提高录用条件的,由其所在单位或者上级机关(),并可根据具体情况,对直接责任人员给予行政处分。A、协商解决B、责令改正C、适当修正答案:B离婚时,女方因实施绝育手术或者其他原因丧失生育能力的,处理子女抚养问题,应在有利()的条件下,照顾女方的合理要求。A、女方权益B、子女权益C、女方家庭答案:B夫妻共同租用的房屋,离婚时,女方的住房应按照照顾女方和()的原则协议解决。A、弱者权益B、子女权益C、女方权益答案:B妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、()、收益和处分的权利,不受双方收入状况的影响。A、使用B、分配C、馈赠答案:A女方按照计划生育的要求终止妊娠的,在手术后()内,男方不得提出离婚;女方提出离婚,或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。A、3个月B、6个月C、1年答案:B在()共有财产关系中,不得侵害妇女依法享有的权益。A、婚姻、家庭B、婚姻C、夫妻答案:A妇女的名誉权和()受法律保护。禁止用侮辱、诽谤、宣扬隐私等方式损害妇女的名誉和人格。A、人身自由B、人身权C、人格尊严答案:C妇女()受法律保护。未经本人同意,不得以营利为目的,通过广告、商标、展览橱窗、书刊、杂志等形式使用妇女肖像。A、荣誉权B、隐私权C、肖像权答案:C妇女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剥夺或者限制妇女的人身自由;禁止非法()妇女的身体。A、搜查B、检查C、侵犯答案:A()妇女有权处分继承的财产,任何人不得干涉。A、丧偶B、离婚C、独身答案:A妇女享有与男子平等的()受法律保护。在同一顺序法定继承人中,不得歧视妇女。A、住房继承权B、财产继承权C、姓氏继承权答案:B国家发展社会保险、社会救济和医疗卫生事业,为年老、疾病或者()的妇女获得物质资助创造条件。A、丧失生育能力B、丧失劳动能力C、丧失行动能力答案:B任何单位不得以结婚、()、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。A、怀孕B、事假C、病假答案:A禁止招收未满()周岁的女工。A、15B、16C、17答案:B在晋职、晋级、评定()等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。A、专业职务B、专业技术职工C、技术职称答案:B父母或者其他监护人必须履行保障适龄()接受义务教育的义务。A、女性儿童少年B、女性儿童C、女性少年答案:B各级人民政府和有关部门应当采取措施,组织妇女接受职业教育和()。A、技术培训B、业务实习C、文化教育答案:A1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次全会通过的《中华人民共和国妇女权益保障法》自()起施行。A、1992年10月1日B、1992年4月3日C、1993年1月1日答案:A用人单位违反《中华人民共和国劳动法》对()和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款。A、职工B、女职工C、劳动者答案:B各级()依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。A、行政B、党委C、工会答案:C劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()内向人民法院提起诉讼。A、15日B、30日C、45日答案:A劳动争议调解委员会主任由()代表担任。A、工会B、行政C、职工答案:A劳动争议()委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。A、调解B、仲裁C、协商答案:B劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和()组成。A、工会代表B、党组织代表C、行政代表答案:A不得安排女职工在哺乳期未满()的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。A、半周岁B、1周岁C、2周岁答案:B多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假()天。A、10B、15C、20答案:B对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间的夜班劳动。A、6个月B、7个月C、8个月答案:B不得安排女职工在()从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。A、经期B、孕期C、哺乳期答案:A禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A、第二级B、第三级C、第四级答案:C从事特种作业的劳动者必须经过()并取得特种作业资格。A、安全教育B、资格认证C、专门培训答案:C劳动者就业,不因民族、种族、()、宗教信仰不同而受歧视。A、性别B、地域C、文化答案:A劳动者依照法律规定,通过职工大会、()或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。A、股东大会B、职工代表大会C、监事会答案:B《中华人民共和国劳动法》自()1月1日起施行。A、1995年B、1998年C、2004年答案:A工会对违反《中华人民共和国工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,有权提请()予以处理,或者向人民法院提起诉讼。A、劳动争议仲裁委员会B、劳动争议调解委员会C、人民政府或者有关部门答案:C企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益的情形,工会应当代表职工与企业、事业单位(),要求企业、事业单位采取措施予以改正。A、交涉B、协商C、谈判答案:A工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订()。A、协议B、劳动合同C、集体合同答案:C经基层工会委员会或者()的工会会员提议,可以临时召开会员大会或者会员代表大会,讨论决定工会工作的重大问题。A、1/2以上B、1/3以上C、2/3以上答案:B女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在()领导下开展工作。A、同级工会B、上级地方工会C、全国总工会答案:A企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立()。A、基层工会委员会B、基层工会小组C、工会联合会答案:A工会通过(),协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。A、劳动合同制度B、职工代表大会制度C、平等协商和集体合同制度答案:C工会是职工自愿结合的工人阶级的()。A、组织B、群众组织C、自发组织答案:B第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过修改后的《中华人民共和国工会法》自()起施行。A、1992年4月3日B、1995年1月1日C