中学管理制度汇编全文

PAGEPAGE27中学管理制度汇编全文Ⅰ各级各类人员岗位职责一1．校长岗位职责本校实行校长负责制，学校的行政工作由校长对上级全面负责，对国家负责，在国家和上级教育行政部门有关法律、法规、政策所允许的范围内，校长行使对本校的教育教学和行政工作的决策权和指挥权。校长的职责是：(一)、全面贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规，坚持社会主义办学方向，全面实施素质教育，努力培养德、智、体全面发展的社会主义现代化建设者和接班人，按教育规律办学，不断提高教育质量。(二)、团结和依靠教职工，充分发挥广大教职工工作的主动性、积极性和创造性，保证教师学习政治，组织教师钻研业务，不断提高教师的政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力，注意培养班主任、中青年教师和骨干教师，努力优化教师队伍结构，提高教师队伍的整体素质，依靠学校党组织和工会、共青团等组织，共同做好职工的思想政治工作。加强学校民主制度建设，以教职工代表大会为基本形式，实行民主管理，民主监督。(三)、全面负责、统一领导学校教育教学和行政工作。(1)领导和组织德育工作，把坚定正确的政治方向放在首位，坚持教书育人，管理育人，服务育人的原则，制定德育工作计划，建设德育工作骨干队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强和改进学校的德育工作。(2)领导和组织教学工作，坚持学校工作以教学为主，认真执行国家及上海市规定的课程计划和教学大纲。遵循教学规律组织教学，积极开展教学改革，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理，深入教学第一线，正确指导教师进行教学活动，努力提高教学质量。(3)领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育及课外教育活动，确保这些教育和活动生动活泼、有成效地开展。(4)领导和组织总务工作，贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教育教学、为教职工服务的方向。严格管理校产和财务，搞好校园建设，关心学生和教职工的生活，保护他们的健康，逐步改善办学条件和教工福利。(5)配合党组织，支持和指导学校的群众组织开展工作，充分发挥工会、共青团等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。(四)、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社区教育的相互配合，协调一致，形成良好的育人环境。(五)、安排学校人事，在听取教职工意见的基础上，经与学校党组织共同考察讨论后提名和任命中层干部。(六)、学校实行教职工聘用合同制度、校内结构工资制等，学校内部劳动、人事、分配制度的改革和教育教学改革，改革方案和措施在征求学校党组织的意见后，经教职工代表大会审议通过，由校长组织实施。(七)、主持校务会议和行政会议，研究和决定学校的重大问题，制定学校工作计划，审批学校各部门的工作计划。经常检查计划执行情况，总结经验，指导各部门改进工作，做好学期和学年的工作总结。斥(八)、重骄视并切实抓回好考核工作骆。建立、健拆全学校的各定项规章制度虚，保证学校侵的正常工作猎秩序，按照企有关规定和湿程序，做好汁对教职工的爹奖惩工作，苗全面关心他石们的学习工纠作、生活和默健康。丝2．党支部秋书记岗位职承责桂在党支部委半员会的集体债领导下，按肆照党员大会岭、支委会的芬决议，负责铃主持党支部课日常工作。烈(一)、负款责召集支部讯委员会和党诞员大会，结绕合学校的具籍体情况，传鼻达贯彻执行辛党的路线、独方针政策和扰上级的决定女。抓好社会们主义精神文坛明建设，创析设学校蓬勃冰向上的良好凶环境。开展水职业道德教专育，加强教浮职工队伍建命设，保证校辛长负责制的能实施。虽(二)、研累究安排支部愈工作，将支垂部工作中的壳重大问题及薯时提交支委扬会和支部大碍会讨论决定淋。声(三)、了餐解掌握党员将的思想，工沙作和学习情饰况，发现问乏题及时解决吉，做经常性挪思想工作，香保证党员在吹群众中的先三锋模范作用久。攀(四)、组阵织检查支部宏的工作计划图，决议的执尿行情况，了招解执行中的乒问题和反映殿，按时向支趴委会和上级茅党组织报告锣工作。球(五)、抓筑好支委会学文习，按时召炸开支委民主弯生活会，充津分发挥支委田会的集体领集导作用。画(六)、经度常与支部委峰员和同级行墙政负责人保泳持密切联系织，支持他们上的工作，了策解、掌握工兴会、共青团码、教代会的配工作情况，什每学期召开打1击—烧2次支部委浇员会，听取献群众组织的乖工作汇报，辈研究各群众逐组织的工作百，平时要对会群众组织的横工作进行指锅导，充分调渣动各方面的女工作积极性箱。每学期召也开2次民主甲党派座谈会馅，听取他们拿的意见、建泛议。柱(七)、及针时向上级领岁导汇报工作监，接受上级培党委对本单滋位的领导和眨检查。扩(八)、团学结组织干部香、群众。随秋时完成上级划布置的各项骡临时任务。闹3．副校长玉岗位职责能（1）分管梨教学副校长支岗位职责炸(一)、加及强教师队伍余的建设，提穿高教师的业闲务文化水平副，培养各科疼业务骨干，梁抓好教学和蹈理论学习，罩研究教学工避作的规律。神(二)、领算导教导主任扣抓好教学工字作，协助校况长落实教学崭工作计划并插带领教师完穴成教学工作屠的各项任务宵，坚持素质就教育进课堂终。注重培养戏学生的创新蜻精神和实践钳能力。按(三)、抓瞧好教学工作钳，保证课程武方案和教学繁大纲的实施收，深入教学鸽第一线，有肾目的有计划症地了解教师倦的教学和学杨生学习情况梳，从实际出泄发，提出教峰学改革的要惧求和教学研末究的项目，貌并具体加以句指导。识(四)、组澡织学生开展宋课外、文体捎科技活动，浇发展学生的怪特长。熊(五)、协弊助校长做好畜教师考评工单作。黄(六)、搞眼好其他分管艘工作。他（2）分管艇德育副校长碍岗位职责掘(一)、做嘉好班主任的巩政治思想工泄作，使他们哀热爱班主任蚁工作，树立具正确的教育晕思想。头(二)、指标导共青团、矛学生会的工绑作。提高班精主任、团队冒干部的思想量水平和业务荷水平。转(三)、领趋导政工教导趟主任的工作链，协助校长蹄落实学校德变育工作计划啦，完成学期兽、学年的工宏作任务。崖(四)、领矮导学生的思倍想政治工作宏。认真组织化贯彻《中小览学生行为规朽范》，加强稻对学生的世肿界观、价值宁观、人生观慎和爱国主义骨、集体主义播、社会主义模的教育，注岔意研究教育寄规律及青少峡年学生思想黎的特点。妹(五)、领延导学校的卫撞生工作，认怕真贯彻上级蓄部门有关卫钟生工作的规赔定，加强学叼生的卫生保残健工作，增舒强师生员工江的体质。衫(六)、与伍教学共同配病合，寓教育垫于教学之中兆，使教师做崭到既教书又泊育人，坚持喷教书育人一幼致性原则。穗(七)、搞絮好其他分管朗工作。猎（3）分管荣教科研副校切长岗位职责近(一)、协域助校长全面照负责学校教锣育科研工作撒，主持、统婶筹学校教育用科研的计划们、组织、协搁调、管理工怪作，保障学雪校教育科研舒工作高效、默有序地开展竿。除(二)、在夏校长主持下蹈，协调学校畏相关部门负幸责人，统筹霸、制定学校侵可持续发展注规划。原(三)、主稠持、承担学覆校办学实验布主课题及相狸关子课题的驻申报，着力温于学校实现枕学校办学目凶标的办学理耍念的研究与砖办学特色的海形成，推进毙学校办学水局平的不断提房升。嫂(四)、组价织学校科研川室成员对学解校教育科研踩各级各类课载题履行管理沃职能。做好款对科研室所烘组织的课题辅申报、评审不、立项、中涂期检查、结混题验收的监邮管工作。墙(五)、从姜学校内涵发删展和教师专钳业发展的需里要出发，定挪期或不定期出开展讲座或该组织召开学仓校教育教学般科研工作研纵讨会，围绕续教育、教学汉科研工作的疤难点与热点绑问题开展研翠讨，推动学邪校规划的落殃实，提升教盈师教育科研宴水平。柄(六)、在振校长领导下梯统筹做好学支校教师培训义工作，负责涝校本培训方誉案的制定，愈组织好校本靠培训的实行舒，促进教师恶专业化发展寇。消(七)、加券强与分管教码学副校长的缴联系，形成尘合力密切关丙注学校德育拦、课程建设氏、课堂教学竭的动态，为血组织各部门跪开展好工作危提供相关理矩论研究支持筹。愉(八)、搞海好其他分管芬工作。倡（4）分管到总务副校长拌岗位职责气(一)、领员导总务主任食做好职工的康政治思想工目作，调动职印工的积极性吧，加强责任咳感。仿(二)、协兆助校长落实粒总务处工作未计划，并带归领他们完成逃总务处各项嫌工作任务。柔(三)、管虾理好学校校监舍、设备与特经费，全面愉关心教职工如生活，搞好块学校环境卫弱生，美化校旦园工作，保捎证学校各部演门的物资供膀应工作。妻(四)、努盛力改善学校争办学条件和嚷各项职工生难活福利工作丽。泰(五)、搞衫好学校的基勺建、修缮、掏维修等工作悟，管好学校师的财产和建斥账登记工作享，建立、健饿全学校的各融项规章制度蕉。夜(六)、领桑导学校的卫足生工作，认希真贯彻上级犁部门有关卫译生工作的规拜定，加强学杏生的卫生保哨健工作，增酸强师生员工刊的体质。增(七)、搞秀好学校的防咱火、防盗、贱防中毒、交泽通安全等工闷作。静(八)、搞帖好其他分管广工作。征4．工会主茂席岗位职责粥在上级工会洽和学校党支炸部领导下，导负责主持学辈校工会的日做常工作。继(一)、主神持工会的日条常工作，积葵极完成上级扯工会和学校螺党支部或行建政交办的任参务。谅(二)、制荣订学期和学缝年工作计划间，提交工会欣委员会讨论深通过，经党拉支部批准后跨落实执行。妈(三)、配掏合党支部和杨行政做好教脉工的思想政兼治工作、业屑务学习和教唱育、教学的筹有关活动。造组织工会小静组开展文明坑班组建设，基争创文明单姥位。航(四)做好戴工会的宣传彻教育、文化躬业务进修、舍生活福利、赌文娱体育工演作，抓好思轨想组织建设追、财务等工充作，加强对勒工会小组的猴领导，搞好慌“雷职工之家绸”稻的活动，关午心退休职工稍的生活。般(五)、做鸡好教代会的食筹备、会务辰工作及教代仓会闭会期间锻的有关工作居。青(六)、协崇助行政管好冠、用好行政束福利费。狂5．校长助蚕理岗位职责未(一)、协贵助校长管理蒸学校的教学长工作。怪(二)、协透助校长处理逼其他日常行没政事务。田(三)、协污调各职能部使门关系，保辨证正常的工颂作秩序和教术学秩序。叨(四)、接律受校长安排锈的其他工作额。二锯6．校长办宰公室主任岗沾位职责召(一)、校灾长办公室主皱任在校务委死员会领导下涉，负责承办剃校长的指示捐，协助校长年协调各处、颈室、组的工程作。旧(二)、负鸟责校长召开苏的各种会议透的会务安排凭工作。秆(三)、受蚁校长委托，林代为召开各现种会议或布拌置工作。酬(四)、做去好行政会议诉、教工大会虎的会议记录坛。般(五)、接长待、处理来姑访和信访，润并做好记录报，及时向校拐长汇报。瞎(六)、审随查和批准在峰学校网站上饺发布的各类葬信息，重要棒内容向校长贵报告。负责而拟写学校对蛋外的有关宣怎传材料，并抱做好对外信市息交流工作苍。会同各部服门统筹指导誉学校的宣传叠工作。兴(七)、负哗责学校文书腿档案的管理壁工作。厚(八)、负柱责做好上级屑来文、电子灾邮件的收发鼻、传阅工作惨。纪(九)、拟哗定学校的工妹作计划、小运结、年鉴及略各方面的总兄结材料。崖(十)、完殃成校领导交钥办的其他各财项任务。绿(十一)、呈校长办公室贩主任对校长礼办公室工作厘总负责；同植时可设副主哲任或办公室驾工作人员若触干名，校长奇办公室主任热可会同校长猾协商，将部士分岗位职责赞分解到副主龄任或办公室窗工作人员。暖7．教导处瑞主任岗位职趣责凶(一)、协夹助分管校长支组织管理教养学、教务工挽作，全面了瓣解教师思想啄状况、业务说专长和教学森水平。妥善来安排教师的病教学任务，博努力提高教符师的思想政造治水平和业辨务水平。倦(二)、制描定学期教学稠工作计划，助抓好教学常闹规工作，建档立正常的教多学秩序，确帜保教学计划蚂的执行，按暮时作好学期奶教学工作总召结。症(三)、协历助分管校长仇选配教研组绳长。审查教述研组工作计市划和教师的扬教学计划，包并对执行情骨况进行检查秘和指导，定卷期召开教研但组长和任课做教师会议，灯推动教学研属究工作的开晃展。筹(四)、及哄时检查教师扶的教学情况府。经常听课爽，检查备课钢笔记、学生残作业布置及登批改情况，权召开学生座吧谈会，了解允教与学的情垃况，并针对逮教学中存在丹的问题提出填改进的意见塑和建议。抹(五)、领状导组织教务帝工作，落实常上级主管部闭门以及学校倾制定的各项踩规章制度。趟科学合理地涝编排作息时泼间表、课程托表。锻组织管理学温生的学籍、鱼招生、编班盾、考勤、成撒绩考核、升曲留级、休学者、退学、转做学、毕业等挽各项工作，凡并建立健全穗学籍档案。愈负责学校师代生教学用书暮、簿册订购蔽任务，组织敞落实书簿发雾放工作，并订做好教学参殊考书和工具恨书的订购、诉发放工作。命负责安排学攻校调课事宜涉。位与教研组长边共同协调安陵排代课事宜厕。短期代魄课：（一周济内）教研组俱长安排，长圣期代课：（拦一周以上）蓬教导主任安当排。后负责图书资情料室、文印狂室的管理工式作。由(六)、完啦成校领导交带办的其他各险项任务。认(七)、教给导主任对教便导处工作总形负责；同时差可设副主任泊若干名，教残导主任可会记同校长协商剖，将部分岗拍位职责分解互到各副主任匀。迅8．德育处晴主任岗位职柜责爪(虑一)、协助熄分管校长组若织管理学生孤的思想、政徒治教育工作获，领导组织群全校性的德鼓育活动，制辞定德育工作普计划，按时惩作好学期德歪育工作总结捐。隙(售二)、协助丸分管校长选技配班主任、烛年级组长。攻审批年级组抓和班主任的释工作计划，软并抓好落实向和检查工作捕，认真做好羊班主任、年疲级组长的考岩核、评定工渗作。炮(葡三)、注意赤掌握学生的救思想动态，茧检查《中学虫生行为规范严》的执行情番况。定期召俯开班主任、毫年级组长会睁议，与校团多委配合，针占对学生思想抱实际，提出管工作建议，尺做好学生思出想工作。狠(四)、组麻织班主任做灯好学生品德裕评定工作，弱做好产“啊三好学生里”惕、屡“脂优秀学生干越部愚”嗽、先进班存集体等各类柿先进的评选蚂、表彰工作稍。煤(五)、做马好偶发事件或的处理，做咏好行为偏差习生的教育工胸作，按照上爪级规定，提雾出对学生的疤纪律处分意租见，与校外炊教育机构保物持联系。银(六)、协佣助分管校长浇组织管理体闹育、卫生工动作，有计划毒地组织学生干开展各类科扬技活动。牺(快七)、做好榜学生干部培佩训工作，组登织并管理学州生的社会实袋践活动(如黎军训、学农肿、社会实践帆与社会调查垮)、寒暑假朴活动、各类要校外教育活弦动、课外文杜体活动、科梅技活动、学件生社团活动关及春、秋游宅活动等。免(八)、抓允好社区、家舟庭、学校三吴结合工作，般开展好社区播委员会、家缺长学校等工妹作，切实抓狠好家庭教育慎工作，推进律学习型家庭宝的建设。.拥(九)、完马成校领导交蝇办的其他各纵项任务。次(十)、德孔育主任对德醉育处工作总技负责；同时耽可设副主任皇若干名，德档育处主任可挑会同校长协沈商，将部分榨岗位职责分助解到各副主关任。劝9．教科研网室主任岗位慢职责剧(一)、制沙订教科研规远划及分阶段强工作计划，裳按时作好学司期教科研工观作总结。往(二)、实稼施校内各层抓次教科研课跌题的管理工判作，负责教另科研成果的麻逐级申报。士(三)、组露织并指导教厌师开展课题诸研究、教育楚实验与探索戚，做好情报午资料的搜集卡、整理和推遣荐工作。仙(四)、协掠助教导处，趋组织教师的昼课堂教学研哑究，积极带尾领教师推进抱课程教材改才革，提高教焰师的专业化后水平。狠(五)、密见切与上级教剩科研机构的业联系，完成胁上级教科研价机构下达的勤教科研任务宁。开(六)、认路真总结推广茎本校教科研如成果，定期恨组织教科研图交流，编辑粉教科研论文丈集及开展其曾它各类教科狭研活动。义(七)、负谜责教师职务议培训工作，欢制定计划并膊组织实施，钥负责对其进业行常规管理骂。但(八)、完佳成校领导交稼办的其他各巡项任务。合(九)、教臭科研室主任肉对教科研室然工作总负责傻；同时可设镇副主任或助控理若干名，符教科研室主姿任可会同校搞长协商，将亚部分岗位职加责分解到各奖副主任或助染理。残10．信息疫中心主任岗嚼位职责蚊(一)、铁负责汽对学校计算炼机系统的硬柴、软件以及颜学校网站进扫行专业化的厘管理工作。诱(二)、负豆责计算机网出络系统、学日校管理系统忍、INTE柜RNET接吼入系统、演逐示课转发系双统、信息录字入和查询系值统、综合资继源共享系统堆、学校数据否库、网站建洞设、校园演钥播系统、电社子阅览室计呜算机系统、至电视演播厅灭、多功能厅唉等以计算机刊、信息为主饿要工具和媒文介系统的管流理与使用工色作。姜(三)、很负责芦制定各种计口算机系统、容信息系统及炉演播系统的溉运作规程与添条例。沾(四)、负到责全校各类垫信息数据的葱保存、二次芬加工和有效瞧利用工作，胖努力使学校睬各项工作情侍况均以记录及的形式进行惕保存，为学闷校的考核、数教学研究和六教育教学改请革等工作提感供必要的依堵据。才(五)、铲负责犬信息技术与何学校各项工怀作，特别是速与教育教学章工作的否“蒸整合将”废，使现有的察设备俯“零物尽其用役”昌，并发挥出营最大的效用殃。但(六)、负吸责学校新建济计算机系统举的规划、方利案论证、系忆统设计、施狐工协调、组僵织验收和运押行保障工作串。承担学校哨现代化计算份机系统和信旗息管理系统垃维护、维修信、保养的组纱织和质量监后督工作，制达定学校系统震的检修计划筑。逢(七)、为散全校的多媒饼体辅助教学墨的实施提供听必要的技术档支持与服务椅，负责学校迎网站的建设狠和日常管理居工作，会同径校长办公室浮主任，确定得在网上发布园的信息内容稀。述(八)、及柱时收集、掌遮握现代化教察学的各类信搬息和动态，念提出适合于尾学校的运作肝方案供参考庙。隔(九)、完煤成校领导交异办的其他各屿项任务。惜11．总务范处主任岗位掩职责杠(一)、在栽分管校长领军导下，负责荣学校的财务置、后勤工作船。肉(二)、制欠订总务处工辫作计划，并毁按时做好学棕期工作总结咱。受(三)、组惠织财务人员蛾正确、及时拔编报预、决穷算方案。管刚好学校经费来、专项经费藏的使用。节悔约各项支出隐，少花钱，污多办事。掌铸握好财务政忧策，遇到重虏大支出，事耽先要请示。硬(四)、制血订学校总体示改造计划和校每年的具体予实施计划，旦做好正常房类屋、桌椅、温教学设备维巷修，每年向逐校产站提出读重大维修项美目及专项设关备添置的申叙请。狐(五)、抓幕好总务处工霞作人员的思罪想工作，制葵定岗位责任腾制，建立和碎健全有关制修度并督促执饺行。夺(六)、管样好学校出租捏、出借场所勉，严格外来轰人员进出的天管理制度，禾杜绝一切不崇安全因素。柄(七)、抓拘好防暑降温岸、防冻保暖晕、防火防盗镜、防台防汛絮等工作，负植责学校其他驴安全工作。扶(八)、完然成校领导交混办的其他各辆项任务。剂(九)、总辟务主任对总册务处工作总降负责；同时陕可设副主任浩若干名，总鸽务主任可会收同校长协商科，将部分岗梢位职责分解鸭到各副主任淋。筑12．人事敞干部岗位职粉责规(一)、在辛校长和党支删部的领导下舞，具体负责香教职工人事瞒管理、工资势福利管理、汁编制管理、起干部档案管热理。烧(二)、必件须坚决贯彻匠执行党和国目家的人事政贯策、制度和窃规定，严守灰机密，办事境公道，平等稀待人。巷(三)、协跳助领导参与坝学校综合管累理体制改革件、岗位设置酿、人员聘用棉、奖金分配屿等，协助领总导做好教职饲工年终考核民、评优工作烤。性(四)、负坡责教职工的集调配、借用第、聘用、辞睛职、出国等详有关工作，监做好人才招简聘工作。完淡成新进人员诵的报到、转短正、定级、苦晋升职务。吐(五)、负躁责教职员工医的职务资格揪认定，协助也学校领导做鞭好专业技术键人员职称申亭报评审、教税职工考核、肺聘任和干部庄任免工作。哗(六)、负碍责教职工工沫资、基金核引算、福利、攻奖金、津贴直、晋级和奖贝惩的报批和恼管理工作，瞒及时正确地仇做好各种报闯表统计工作雀。批(七)、负宁责教职工的阶养老保险、做失业保险、亩医疗保险及券公积金帐户融建立、变更绸、转移、接肯收工作，协辨助并督促财椒务人员及时普办好交缴手豪续。协助学沈校领导和工梨会，了解和哗关心困难职垦工，解决好喇他们的实际哥困难和问题头。岔(八)、负晕责承办教职贪工离退休、游退职人员的锣报批和管理旅，协助学校谢退管会做好统关心离退休粥人员的工作请，热心为他直们服务。济(九)、负挡责教职工的另档案管理工膊作，及时归距档、装订，塞并做好保管纷转接档案手乞续。素(十)、负讲责做好转业菌技术人员需买求预测，协酷助教科研室青做好教职工未岗位进修、增培训和计划心安排。吸(十一)、消协助领导做尿好劳动保护蓬和本单位安保全防范和治忆安保卫工作饿。惰(十二)、眯负责保密文杏件的收发、断传阅及相关城管理工作。芳(十三)、说完成校领导荒交办的其他港各项任务。长13．团委薪书记岗位职蚀责容在上级团委迎和学校党支许部的领导下盼，主持团委彻的日常工作蓝。悄(一)、根略据上级团委注指示精神，半结合学校实抬际，贯彻学羽校党支部和责行政工作计茫划，制定学网期及学年工呼作计划，提鼻交团委会讨轮论通过，经妥党支部批准佛后执行、落公实。别(二)、主收持召开团委志会议，每学榆期8价—迟10次，做苗好团委分工涝，并关心各杜团委委员的炎工作、学习叹、生活、健哀康，充分发段挥学生委员把的作用，坚救持民主集中旋制的原则，摸定期召开团兴委会，并做希好学生干部逮的工作。半(三)、加舍强团的思想位建设和组织汉建设，做好扬团的发展、均整顿工作，吩加强各团支亭部的领导，贫充分发挥团除员在青年学鄙生中的模范策带头作用，仔向党支部做罪好推优工作股。肠(四)、经柄常深入到学坏生之中，了罪解和掌握团耐员的思想、片学习、工作之、生活情况吉，搞好每年信一次的团员朴民主评议。阁有针对地开低展思想教育惯。加强调查堤研究，抓好禽典型，丰富艘和活跃团员浑青年的课余述生活。开展判各项有关的籍活动。层(五)、定稼期向党支部诊、上级团委围汇报工作，距做好团员的纺组织关系收州转工作，注辨册工作，管侧理好学生团争员的档案工跳作。跟(六)、搞忌好学校团校严工作，指导肠学生会工作潜。始(七)、协村助德育处组接织开展各项美学生活动。三普14．年级朽组长岗位职倘责禽(一)、在芽校长和德育司处主任领导锄下，结合本解年级特点，围制定本年级密工作计划。违组织年级活侵动，指导和身协助本年级乌各班主任开渠展德育活动快。崇(二)、定腿期召开本年克级班主任会件、教师会和扭学生大会，尾研究本年级胡学生的德、阀智、体情况圣及教育、教消学中存在的齿问题，协调固各科教学安碧排。梁(三)、配涝合德育处抓太好本年级学凝生的军训、访学农和其他寨社会实践活仿动。沾(四)、关笼心学生身心窃健康，抓好水本年级的早约操、眼保健仓操，积极开而展年级体育束活动，抓好央年级卫生工态作。蚂(五)、搞工好本年级优件秀班主任的价评比工作。供(六)、审艇阅本年级学株生的品德评正语，组织好炸本年级的五陷爱学子标兵印、三好学生纽、优秀学生莫干部、先进枝班集体的评后选和申报工遵作。界(七)、及虾时处理学生柱违纪问题，敬对有严重违摔纪行为的学勾生除及时处策理外，应把今情况及时报雅告德育处。牌(八)、做桥好年级学生撇干部的培养钞工作，并受墙党支部、团唉委的委托，折指导本年级巩各班的团活猾动。驴(九)、抓涝好本年级学飞生家长工作傲，组织年级龙家委会活动架，组织召开梨年级家长会放（原则上每鹊学年二次）握，充分发挥尽家庭、社会杜的教育作用愈，共同做好节学生的思想魔教育工作。请（十）、协猪助安排年级糠各类考试和怜相应的教学能统计工作。尖（十一）、工协助本年级差拓展型、研辆究型课程的斧组织安排工香作。默15．教研母组长岗位职仍责击(一)、搞蚀好教研组建访设工作，制升定教研组工缘作计划，定绑期、定内容响组织教研活惨动，并定期格向学校行政员领导和教师缩汇报教研组绵工作情况，铅做好教研组炒工作总结。拘(二)、组弊织本组教师决开展校本研贷修，学习教便育科学理论魄，提高业务谨水平，带领尝教师为推进锄课程改革、宴落实学校办炉学目标作出粱贡献。纸(三)、组撑织本组教师纸学习本学科刷课程标准，粒明确教学目馅标，结合本文校实际细化劳教学具体要图求，落实学乖校教学工作笋计划。柜(四)、组事织本组教师动研讨符合课跌改要求和学抹校办学特色磨的课堂教学竖方案，以及黄提高课堂教邪学有效性的携具体策略。访组织和支持给本组教师进巧行教学观摩堤和相关评议鉴。矛(五)、组采织本组教师懂开展教科研舞活动，根据专教研组实际恶情况，确定辽教研组内各辟备课组和教乏师个人每学找期的研究课盐题。荒(六)、实驱施本学科的践各项教学常其规管理。呀(七)、深载入备课组，灵检查和指导奇备课组活动巷，督促并指怎导备课组制易订各年级教凉学计划，并廊经常分析各矿年级教学情法况和学生学手习质量，了裂解教学情况斥，研究改进影教学方法的窑具体策略。们占(八)、研刘究和决定考匆试命题原则裙，絮负猎责本学科的湾阅卷，督促浅教师做好试货卷分析，做逆好本学科考件试质量分析符，制订改进躲措施。似(九)、在词本学科积极陡推广现代化厅教学手段，裕积极研究实耕验教学，协像助学校管理女实验室等专斧用教室，提卧高使用效率送。谱(十)、研罗究和落实本吉学科及与本斩学科相关的犁拓展课、研锹究性课程的吃教学工作，叮拟定开设科城目和课题，督制定相应的等课程方案，谊以及组织教荷师编写教材捐，研究教法们、学法和评密价方法，配近合教导处推纽进学校课程雹建设。议(十一)、卫全面关心本孕组青年教师涌的带教情况自，制定带教纯计划和培养那目标。抛(十二)、脖协助教导处庸安排教师短柄期病事假的织代课工作。蹲16．备课话组长岗位职枪责但(一)、研叫讨并制定本巡年级学科《图课程标准》限实施细则，住明确所任学卵科的知识和疼能力要求，申制订备课组毕工作计划和玉学期教学进悟度表。扩(二)、组至织好集体备激课活动，做竟到三定（定帆时间、定内流容、定中心眼发言）；三摊备（备教学半目标、重点铅、难点，备请教学方法，假备学生情况坝）；两控制负（控制测验瓜次数，控制杨作业量）。涝(三)、研余究并负责本朱学科的考试容及测验的命半题工作，按浙时做好考试叫的质量分析竭。象(四)、加架强组内教师万的教学交流疫和研究，组忘织组内教师丧开设各级公盟开课，相互随听课，相互匹探讨教学方草法，共享教跌学信息，分锤析教学质量敲，总结教学课经验，寻找斜课堂教学的长问题，研究进改进措施。百(五)、探涨索教学改革奔的策略，确燥定备课组教油科研课题，醋研究多媒体死教学手段的现使用。施(六)、每装次集体备课申作好记录，桌每学期的练激习、测验和娇考试试卷应这装订成册，选不断积累资轨料。器(七)、协肌助教研组长察工作，并完漏成教研组长排委派的其他山任务。动17．任课纤教师岗位职障责抓(一)、以县学生发展为玩本，全面实已施素质教育垄，培养学生侧德、智、体用、美、劳全叶面发展，使学学生成为有窝理想、有道喝德、有文化训、有纪律的磨一代新人。任(二)、加公强学习和交粮流，主动参迹与学校教研昏、德育、科敞研工作，开派展课题研究扒，促进专业梢发展。欣(三)、认沾真研读和领睬会本学科的蹈《课程标准裂》，精通本库学科的教学贸内容，了解未教材的内在吹联系，掌握钻所任学科教树材的深度、好广度、难点北、重点，了诊解与本学科英相关的社会垦、生产等实贩际情况，明督确学生实际红情况，深入从钻研教材，华分析分解教早学内容，把厨握教材的知笋识、能力双拥向要求以及狠教学的三维绩目标，制定怨每节课教学敞目标。羽(四)、帮迹助学生树立苦正确的学习妻观，指导学长生掌握科学谷的学习方法搏，培养学生戏养成良好的索学习习惯，蚁启发学生学弹会科学的思粱维方法。提申高学生用科没学的思想和青知识分析实傍际问题、解左决实际问题驱的能力，使服学生学会学桃习。象(五)、通璃过言传身教垮影响学生，奏使学生学会拔做人，提高奉学生的文化段思想素质。搭(六)、根径据课改要求淹和学校办学杯目标，研究得教学方法，骂制定相应的三教学计划。旺(七)、课烫堂教学面向挺全体学生，来教学目标明园确，概念准技确，重点突月出，难点突乡破，疑点解燃决，方法得挺当，精讲精负练，讲练结贡合，不断提爪高课堂教学李效果，使学神生牢固掌握践基础知识、粮基本技能，烫发展智力，壶培养能力。样(八)、尽缝量使用各种逢现代化手段睬，尤其是多本媒体教学手免段，提高课锦堂教学效率级。判(九)、主椒动承担拓展诵型课程和研光究型课程的牺教学，以及系参加师生联奏合社团，以弄学生发展为康本，扩展学肃生视野，培产养学生探究眠的学习能力沟。划附：教师教冷学常规工作伍细则后教学工作是元学校的中心样工作，提出妖教师教学常辞规基本要求争，加强教学昏常规管理是验建立正常教疗学秩序，开呈展教学研究谜和教学改革亭，提高教学献质量，完成诞教育教学任故务的基本保歇证。备课：视(1)教师异要认真备课厌，每堂课均哨要有教案，凶教案中要包古含教学暖三维目标新、教学过程印、难点和重恋点、作业布端置等方面的积内容，老教等师可以写略足案，但必须开有教学目的翻，能反映出笋教学的全过逮程，教案书益写要使用规病范汉字。爸(2)教案寺检查：教研专组长每学期慰对组内教师眉的教案检查比两次，对教奇案的质量和淋要求给予恰溪当的评估，明教导处随机浊进行抽查，古并作为学期分考核内容之拒一。脊上课和听课虫：团(1)教师考要按学校安恶排的课表和吵作息时间表贿准时上课，弄不迟到、不填拖堂，努力曲提高40分请钟课堂教学卷效率。况(2)在课他堂教学中要体切合学生实扭际，突出重壶点、抓住关夏键，语言表震达条理清楚唉，并使用规兔范的普通话负，注意培养弃学生的学习机积极性和主抽动性，有效黑地控制课堂贫纪律。坏(3)教师卖在仪表、语霜言、举止、漫板书等方面畜要注意对学织生的示范表脱率作用，不狱得将带器进课堂。杜特绝对学生罚艘站、随便停劝课等体罚和葵变相体罚的滚现象。姨(4)教师始每学年开一将堂公开课。皱高级教师、喇青年学科带岔头人要带头粱开好示范课艺。教研组要滴组织评课活将动，填好评坛课表。公开泥课的日程应钢在开学初报跌教导处备案贼。汤(5)教师码每学期听课炭不少于催10节卡，其中本学鄙科的课不少肌于6节(史狱、地、生、借音、美、劳江不少于4节猴)，并认真附做好听课笔哲记，教研组火组长每学期沫对教师听课刘情况进行一办次检查。轰作业布置、饰批改和辅导公：竞(1)教师仁要根据教学漠要求，精选龄和设计作业敌，布置适量辜的作业，障并对学生的趋作业豪有及时反馈洗，提高批改耍质量，重视例作业的信息负反馈，及时由订正作业中柱的错误，提赞倡对合学有困难紫的学生面批蛾作业。教研路组每学期对枕教师布置和挽批改作业的公情况进行两等次检查，教仗导处随机抽辉查。姐(2)教师豆要根据课程贵目标要求和明学生实际，图根据学科的劈特点，有计绳划地组织课叮外活动，指巩导学生开展格学科、科技铅、文艺、体算育等活动，衫指导学生参列加市、区各楚类竞赛。毯(3)教师习有责任对学饼生进行课外粱辅导，指导雄学有余力的圈学生自学提洽高，帮助学某习有困难的享学生补差补撑缺。命题：感(1)命题树要完全按照盖各科课程标胃准。既反映腐重点又照顾山全面，既检摔查学生的掌抢握程度，又决考核具体运蚕用，尤其是贴分析问题、应解决问题的乱能力。镇(2)掌握摸好试题的难披度和区分度凯，基础题、隶简单应用题赤、有一定难湿度的综合题蚁三部分的比浇例为7：2药：1，试卷壮难易有坡度务，避免起点单过高。平均波得分应在7亏5分左右，柜不及格率不狐应高于10绒%。炼(3)命题钞教师要根据掘课程标准要隐求，编写命窃题说明和命到题双向细目茶表。惯命题晋要以试卷测饼试目标为依脊据，避免知妖识点过于集贤中，大题力台求自编或改刻编，不出偏臭题怪题。喷(4)试题僻叙述要准确毫、明了，避巾免模棱两可婆或存在歧义蛛，题型要多饿样，以本试酸卷考试时间奴为依据，做怎到容量适宜雁。对多数学依生来说应留光有复查的时微间。惭(5)试卷允书写要整洁纠，空位要正亭确，标准答申案及评分标捧准不与试卷既混在一起。叫5、阅卷及驰试卷分析：兼评卷教师先递做一遍试题粪，并探究试贴题的多种解戚答。妻认真讨论评暂分标准，及搁时研究非标摧准解答的评馋分。柔阅卷实施流院水作业，根响据评分标准品，掌握勉“战客观公正，刊给分准确，樱宽严适度，坟前后一致测”掘的原则。粱统一给分，影非本题批阅借教师不得擅棋自改动学生胳得分。盐备课组长做呈好试卷分析研，并交教研谈组长审阅。锅试卷分析要免有定量分析研，利用数量宵形式揭示质忌量，精确而绣又客观地反引映质量状况堆，并能反映葱出质量上的降差异。系试卷分析要肺有定性分析赤，用文字描嘴述形式概括像质量水平。莫通过对试卷钻的定量和定月性分析，发女现教和学方象面的问题，抬提出改进措住施。监考：械(1)监考批人员要服从睁学校安排的去监考场次，前不得随意调消换场次和缺余席。乏(2)监考锈人员要在考续前15分钟条到指定地点华领取试卷。骗开考前5分缝钟进入考场需，做好准备抛工作，以便洪让考生在开革考铃响时即传可开始答卷混。捐(3)开考菠后30分钟卧内不允许考庙生交卷，对怖开考30分株钟后迟到考诸生不允许进通考场参加考戒试。挖(4)检查紧督促学生把缺书包、书本洁及与考试学车科有关的簿贸本放到指定粥位置，如英僵语考试则要访检查教室广挑播是否打开察。持(5)要求涛学生按指定类位置坐整齐超。侍(6)核实绕应考人数和坚实考人数，秀试卷发下后南，要求学生行核对试卷的治学科、张数垂，正式铃声耍响后才允许嚼学生动笔答挺题。平(7)监考秃认真负责，枪忠于职守，丈不得看书、抄看报刊并做朵其他与监考于无关的事情睬，不得翻阅驱试卷或做试流题，不得随熊意离开考场穗，防止作弊础现象发生。扎(8)考试捷过程中，如疗学生发生作鸣弊行为，不仰要中断考试朗，考试结束狸后及时将学街生带到教导庙处。沾(9)考试序结束铃响后醒，要求学生疑停笔，收齐宗试卷并进行至清点后及时却交教导处。醉(10)写兴好考场记录贴。7、其他：哲(1)教师忧必须认真参霉加教研组、索备课组、年币级组等活动弊，由组长做映好考勤工作炊。狐(2)在一粒般情况下，穴教师有代课绍义务，以保奏证学校正常果的教学秩序趁。罩(3)要乎按时按质完暂成各项教学洽资料统计和逐业务档案的薪登记工作。猜(4)教斑师因病因故偷请假，需按源规定办理手质续，涉及代来课或调课的幅，由有关部绳门安排。禁顽止私自调课著、擅自放课这。念18．班主傅任岗位职责老班集体是学右校进行教育令教学工作的梅主要渠道，睡班主任受学掘校委托管理士班级。班主恨任是班集体娱的组织者、贝教育者和指悲导者，是落配实学校教育坡教学工作计狠划的重要实棕施者，在学鄙生全面健康唯的成长中，反班主任起着惹举足轻重的映作用。晓具体职责如填下：坟(一)、叶积极开展以矩民族精神教筝育和生命教俩育雅为傻主要内容停的德育教育值活动，根据啦学校中心工唇作，创造性乏地设计班级通教育活动，截精心组织班梨会课，努力棉培养学生良冷好的道德品旺质和心理品棚质。猫(二)、全纹面关心学生得的各科学习止情况，教育腿学生明确学比习目的，端慈正学习态度惰，掌握正确泰的学习方法越，提高学习劈成绩，努力邀培养优等生岩，抓好后进提学生的转化令工作。透(三)、进命行班级日常睡管理，建立须班级常规，情指导班委会惑和团支部开环展工作，培各养学生干部键，提高学生竟自理能力，面把班级建设司成为奋发向黎上、团结友壤爱的班级集但体，形成具贷有本班特色吉的良好班风筒。泡(四)、教意育、指导学陵生参加学校票规定的各种己劳动，协助葛学校贯彻实龙施《体育卫屿生条例》，女教育学生坚纳持体育锻炼依，养成良好届的劳动习惯尚、生活习惯雕和卫生习惯暖。用(五)、关舱心学生课外陈生活，指导缴学生参加各伸种有益身心央健康的科技杆、文娱和社担会活动，鼓佩励学生发展赞正当的兴趣休和特长。煮(六)、翁要经常与班群级学生开展库谈心活动，运特别要重视毛、关心有特某殊困难的学范生和问题学舅生。实事求疏是客观公道盯的解决学生汤问题，不要渠随意停止学狐生上课或中依途叫学生离茄开学校，不嫂体罚和变相衫体罚学生。狮学期结束时伐，用辩证发备展的观点做仗好本班学生葡思想评定和茫有关奖惩工晶作。弃(七)、负景责联系和组欠织任科教师蹲商讨本班的称教育工作、洁思想情况。回协调各种活娃动和课业负权担。愁(八)、联根系本班学生携家长，争取涝家长和社会版有关方面的辰配合，共同赢做好学生教协育工作。狸每学年召开格二次家长会葵；新生入学东前，家访人分数应在1/告3以上，第汤一学期内，搞需全面家访肤；坚持做到戴“委六必访泰”急。滨(九)、畏结合学校整预体工作计划陷，从班级实研际出发，制烈订学期班级招工作计划，述有目标、有杨重点、有阶鼠段性实施措咐施，最终完圆成相应的班位级体应达到拢的规范标准岁，期末写好误班级工作总亮结。剂(十)、坛发生偶发事那件时，要及卖时到场。在旱处理中，要灾依法循章，价做到有情有隶理，迅速果顺断，并及时江向年级组长隙和羡德育杜处汇报。必暴要时，应与缘家长和有关套部门及时联撑系。老（十一）负被责《学生学坟业水平评价女手册》的填壤写。竟（十二）主等动联系、协知调本班任课痛教师的工作吹。栋（十一）按企学校的规定覆工作到岗到胡位。省19．青保续老师岗位职驴责阴(一)、作闯为学校德育款工作的一个协重要内容，际青保教师应做在校长、德弟育主任的领膊导下，具体盗分管学生的住治安保卫工眯作。雨(二)、青腔保老师应忠束于职守，作利风正派，严悔以律己。增绣强依法救治击的观念，认斧真实施《上在海市青少年壤保护条例》翻和其他有关顾法规。顶(三)、青粒保教师应在街校行政领导搁下，依靠年胸级组长和班扒主任，积极明配合德育处济、团委等开歌展学生思想尿教育工作，崖认真抓好校鸦风建设，热星情关心特殊敲学生、后进病生和重点帮喜教对象，并浇以防为主、缎防治结合，膝严肃处理学择生中存在的那违纪违法问饱题，加强学他校正面教育视，严禁体罚哥和变相体罚无。舱(四)、经碑常与地区青枣保办、派出铲所和学校保需持联系，积错极协助公安束部门破案，叙严守各种秘海密，不传阅敬传说违纪违汇法学生的材特料。监(五)、对嫌偶发事件除好及时采取措易施，把危害壳降到最低程双度外，还应软及时向校领抓导、上级行玻政部门或公歉安部门报告璃。术(六)、认些真做好行为晒偏差学生的筒教育工作，饲积极开展预迎防犯罪工作殃。积极做好聋早期控制和构降低年犯罪固率的科学研毅究。支(七)、积尽极认真完成污上级交办的声各项工作任桥务。扬(八)、积绳极参与对后及进生的帮救随活动，管理派好后进生。千20．心理娘健康教育老谣师岗位职责采(一)、在柴德育处主任崖领导下，规冷划学校的心缓理健康教育需与辅导工作眠。评(二)、积稀极开展心理剑健康知识的堂宣传与普及扣工作。前(三)、承坦担学生的心瓶理健康教育怕辅导课，切洋实提高教育杀教学质量。扰(四)、帮些助有需要的愉学生作团体删或个别的心坐理辅导。鸭(五)、指职导和培训教内师，提高其先心理健康教屯育的能力。务(六)、根苦据学校的实掀际和需要，执逐步建立心盼理偏差学生吐的心理档案守。滔(七)、协侧助德育处开悠展锣“蕉学习型家庭潜”工活动，为家汁长提供家庭召心理健康教孟育的指导和神培训。紧(八)、在挺教科研室主图任的领导下厕，积极参与籍教科研工作鹊。企21．音乐券教师岗位职热责财音乐课程是烫我校体现人秋文教育特色览，全面实施躲素质教育，附对学生开展近美育教育，刷促使学生成驰为德智体美投劳全面发展碰的重要渠道帮。音乐教师慌是学校音乐牺艺术教育和基音乐艺术活止动的直接组柔织者和专业敲辅导者，必森须履行《学缝校教师岗位娘职责》适用耳的全部义务焦，此外还必跃须担负如下男工作：快（一）、根掠据课程标准教和学生音乐拘鉴赏力的实飞际灵活运用汗现有教材，乎结合当代学姓生喜闻乐见蹈的音乐题材钳和样式，安惰排音乐鉴赏摄课教学内容伤和过程，正忘确处理个别祖与全体、普盟及与提高、虚传授音乐知腊识技能与培秀养音乐鉴赏黄能力的关系庆。伤（二）、音扯乐教师有义葬务辅导学校冷研究型课程句中与音乐相纸关的学生课名题，根据教医导处有关规虫定履行辅导趴职责，做好骆有关记录和丰考评。绢（三）、音落乐教师有义朽务辅导学生乒音乐艺术社篇团活动，根薯据政教处有智关学校学生团社团规章履龄行辅导义务刑，做好相关肌记录。在辅瓣导工作中应抢努力挖掘社租团成员音乐友艺术天赋和株潜质，为他预们音乐艺术拨才能的发挥尖和发展创造优有利条件、搞提供更多舞必台，为其终类身业余或专扮业从事艺术顺工作奠定基鄙础。碧（四）、音悦乐教师有义跨务参与学校疑艺术节音乐边专业活动组挤织指导和评徒比工作，并平努力在活动错中寻找和发汗现具有音乐杨创作和表演袭才能的特长面学生。代（五）、音画乐教师还应璃积极参与组宅织和辅导除沫音乐欣赏课胶、研究型课注程中的相关邀课题、学生毕音乐社团、交艺术节音乐刃展演以外的洞其它师生音挖乐活动。完膨成学校或上码级教育行政箱管理部门组突织的各项音送乐艺术活动轻任务。初（六）、音末乐教师还应头根据自己的后专业特长和浅实际，努力脉辅导我校报晶考高等艺术尘院校考生的缝专业复习应柿考，积极做狗好提供考试线信息等服务液工作。理22．美术稿教师岗位职栏责街美术课程是桨我校体现人正文教育特色轧，全面实施蚁素质教育，摘对学生开展棕美育教育，辱促使学生成纤为德智体美私劳全面发展孝的重要渠道括。美术教师尝是学校美术戒教育和美术丛活动的直接姿组织者和专挣业辅导者，早必须履行《直学校教师岗帆位职责》适筑用的全部义干务，此外还始必须担负如闲下工作：瘦（一）、根筛据课程标准滴和学生美术撒鉴赏力的实沙际灵活运用怖现有教材，慢结合当代学前生喜闻乐见静的美术题材绩和门类，安考排美术鉴赏樱课教学内容挥和过程，正亮确处理个别谦与全体、普发及与提高、蔽传授美术知知识技能与培化养美术鉴赏战能力的关系诱。晴（二）、美赤术教师有义唉务辅导学校咱研究型课程祝中与美术相狭关的学生课哑题，根据教滤导处有关规静定履行辅导污职责，做好巧有关记录和抱考评。携（三）、美炒术教师有义志务辅导学生简美术艺术社惩团活动，根芝据政教处有权关学校学生讽社团规章履俗行辅导义务屡，做好相关玉记录。在辅补导工作中应便努力挖掘社匆团成员美术适天赋和潜质元，为他们美萝术才能的发听挥和发展创法造有利条件洒、提供更多葬舞台，为其宏终身业余或域专业从事艺彻术工作奠定决基础。考（四）、美何术教师有义佣务参与学校脱艺术节美术摩专业活动组福织指导和评轰比工作，并膛努力在活动燕中寻找和发茅现具有美术资创作和表演之才能的特长查学生。币（五）、美补术教师还应嘴积极参与组付织和辅导除映美术欣赏课怀、研究型课凶程中的相关读课题、学生泥美术社团、罢艺术节美术治展评以外的仗其它师生美捐术活动。完局成学校或上助级教育行政耗管理部门组洞织的各项美怜术艺术活动胞任务。喂（六）、美盏术教师还应烂根据自己的论专业特长和吓实际，努力尺辅导我校报偷考高等艺术蔑院校考生的替专业复习应亭考，积极做抽好提供考试帮信息等服务床工作。四授23．信息征中心工作人样员岗位职责利（1）网络轿系统管理员笨岗位职责父(一)、负堪责对校园网善络系统的使颗用进行规范部化的管理。掠(二)、具辩有良好的工孝作责任心，终一切从学校蹦的利益出发傲，敢于维护睡集体利益，难爱护国家财锹产，对违反谅学校规定的克行为及时制泻止。罢(三)、对谁INTER帅NET接入铅系统、校园牛网络系统及锦学校网站进慈行日常维护姓工作，确保县设备正常运阀行，保证所烦有设备始终超处于良好的塑工作状态。宇岛(四)、坚谊守岗位，做革好设备使用寺的记录工作酒，保证各类袋运行数据记科录的正确性婶和实时性。页(五)、做津好网络系统佩的巡检工作角和安全防范金工作，防止最计算机病毒呀和人为损害洽现象的发生礼。焦(六)、认段真做好系统萍数据记录，贼做好安全和框保密工作。使(七)、定仰期检查信息碌资源，防止闸与现行国家验制度相抵触动的和不健康钱内容的混入装。岛(八)、为顶学校网络化奶教学提供技可术保障，确秀保资源共享夏系统的正常倍运行。极(九)、及裂时做好多媒聚体教学设备弓的维护工作洁，保证正常处的教学秩序辜。滩(十)、对奇各网络点进帝行检测，及乔时制止违反楚网络安全运象行条例的现炒象发生。浊(十一)、民对用户的上课网情况进行察检查，杜绝讯浏览色情网赠站和反动宣盼传网站等现厅象的发生。纲(十二)、恢对网络运行流中的各种突摔发事件，及庸时采取必要出的应急措施喘以保证设备氏和数据的安赴全。绢(十三)、轧做好网络控哪制中心的清尚洁卫生，保伴证网络设备火的运行环境任要求。垄(十四)、园做好外事接傲待工作，保忽证随时能够纤接待上级领逐导的检查和历来宾的参观恶访问。式(十五)、轿完成上级领临导交办的其焦他工作。创（2）网站箭管理员岗位序职责颤(一)、具除有高度的工宅作责任心，梁一切从国家押和学校的利斗益出发，敢喉于维护集体找利益，爱护哗国家财产，浸对违反学校困规定的行为仿应及时制止涂。航(二)、做至好各种信息障的平录入境工作。对各前个部门各类词信息数据录剂入的正确性宪、完整性和退实时性进行叮必要的检查皆和核对。洋(三)、承坦担学校网站彻软件制作任良务并做好软标件维护工作黑。穴(四)、做包好网站的安刻全防范工作糟，保证学校轰网站的安全每运行。柄(五)、条负责检查网嘴站的内容，敬对网站的有砍关信息数据烈进行整理与痛备份。竟(六)、及蛾时充实并更听新网站内容伴及数据库的羽信息数据。绢(七)、为车网站的用户礼提供必要的秀服务，对用恭户的上网情估况进行检查贯，杜绝浏览避色情网站和偏反动宣传网文站等现象的需发生。技(于八)、完成雁上级领导交胖办的其他工随作。万（3）演播约系统管理员敲岗位职责赌(一)、负梨责演播系统括设备的使用糕并进行规范去化的管理。余(二)、具奋有良好的工盈作责任心，恐一切从学校姻的利益出发岩，敢于维护滴集体利益，巷爱护国家财喝产，对违反滴学校规定的梁行为进行及湿时制止。谢(三)、负惩责学校演播馆系统的播放誓工作，并确卵保播放的质筒量。肝(四)、对园校园和演播角系统设备进灯行日常维护肚工作，保证啦所有设备始模终处于良好喊的工作状态籍。帆(五)、坚歌守岗位、做杰好设备使用胃的记录工作谜，保证各类鹅运行数据记呆录的正确性丑和实时性。橡(六)、做产好演播系统执的巡检工作谁和安全防范兆工作。防止锁与现行国家董制度相抵触坦和不健康内控容的混入。条(七)、认穷真做好系统悟数据的记录底，做好安全痒和保密工作括。窑(八)、做贵好外事接待芒工作，保证催随时能够接榴待上级领导指的检查和来死宾的参观访困问。阿(九)、完冤成上级领导纪交办的其他逆工作。喝（4）信息趁采集员岗位纵职责担(送一)、具有赏高度的工作权责任心，一羡切从学校的牛利益出发，仇敢于维护集泽体利益，爱报护国家财产扩，对违反学煎校规定的行魄为应及时制雷止。车(二)、做肃好各种信息屯的采集、录倾入工作。对骆各部门各类劈信息数据录堪入的正确性敌、完整性和嫂实时性进行恼必要的检查剪和核对。败(三)、负俭责对外信息晌的交流工作吩，对校内外珠的各种信息违及时发布与无转送。铺(四)、及逝时充实并更回新网站发布性的有关信息税。包(五)、及驰时收集、掌献握各类信息功和动态，为活学校领导提俗供参考。伏(晌六)、完成令上级领导交厨办的其他工笑作。畅（5）电子辫阅览室管理丸员岗位职责闯(一)、负约责对电子阅画览室的使用恒进行规范化心的管理。奴(糕二)、具有替良好的工作取责任心，一帮切从爱护国悲家财产和学疏校的利益出己发，维护集市体荣誉，对碑违反学校规食定的行为应溉及时制止。录(三)、旗对电子阅览恋室计算机系宗统的各种设迹备进行日常国维护工作，议发现问题及副时与信息部旧门联系，保转证所有设备痕始终处于良行好的工作状杀态。糊(进四)、坚守是岗位，做好馋设备使用的挡记录工作，里保证各类运佣行数据记录娃的正确性和匀实时性。汪(请五)、做好怕设备环境的尸巡检工作和凤安全防范工织作，防止计皱算机病毒和君人为损害现望象的发生。磨(川六)、定期告检查信息资屡源，防止与臂现行国家制钥度相抵触的召和不健康内天容的混入。艘(理七)、对读馒者的上网情睬况进行检查详，杜绝浏览读色情网站和缎反动宣传网杠站现象的发寒生。漫(鼠八)、负责农电子阅览室剃的清洁卫生灾工作。丛(拳九)、做好羞内外事务接犁待工作，保春证随时能够姐接待上级领妇导的检查和塞来宾的参观胖访问。番(敌十)、完成过上级领导交鼓办的其他工谱作。跃24．教导办处教务员岗腐位职责拢(一)、负际责全校总课忠表的编排、坚调动、抄送霜、通知，保厚证总课表与更实际上课情口况一致。唉(二)、负央责全校各类盲考试的考场削和监考入员矮的安排、调偏配及负责做四好各类考试宿的试卷收发雀工作。孤茎(三)、负证责收集教研储组、备课组诚活动记录，暂收发区教研桐活动通知。完(四)、负剩责学校公开障课的登记、列安排、公布那。飘(五)、负刷责各年级的踪学籍管理工阁作、毕业班桃的毕业档案谨以及毕业生淘参加高考的议一切档案准伶备工作。司(六)、填慈写毕业、肄扁业证书并记谷录存档。绑(七)、公腿布和登记各么类竞赛优胜勺名单。抓(八)、订首购、分发和馅管理教师用受书，订购发巴放学生课本例。过(九)、负赛责各年级学忙生考试成绩完、品德测评岔的档案管理到。闭(十)、负山责办理学生烈留级、转学血、休学、退不学、注销等秒手续，及时荒完成各种有汇关的上报材悲料。板(十一)、压根据学校工赠作需要，完饶成学校领导咐交办的其他灰工作。忍25．德育酱处教务员岗毛位职责斑(一)、做高好德育处档赴案收集、整弃理、存档工短作。衰(二)、负庙责学生行为腹规范检查、痒登记以及班结级每周流动限红旗的评比嫂工作。自(三)、负任责德育处各良种会议的记卫录及柜各种德育材启料的收发。两（四）、依检查并记录愁班主任早操视、屡午会史、升旗、班炉会“四到位斥”情况。锡(五)、协夜助德育处主逮任组织学校雹各项大型活戚动。爬(六)、完缴成学校领导依委派的其他纸工作。据26．实验悔员岗位职责鸦(一)、完打成学生实验唉及演示实验丧的准备工作伟。云(二)、负遍责维修、保误养实验室仪乘器设备，管雀理好室内一练切财物。危(三)、作薯好登记、立掩帐，做到帐贷物相符。勇(四)、负槐责本室的清僵洁卫生和消扭防工作，力钩求整洁、完撒好。赌(五)、每勇次实验后的屿试管、烧杯逆等器具必须但清洗。体(六)、负兄责做好实验久室的使用记构录。贼(七)、根易据安全规则踢，管理好有纵毒物品。怜(八)、根笑据学校工作枕需要，完成钩学校领导交猾办的其他工大作。善27．计算删机房管理员符岗位职责龙(一)、负使责机房的全娱面管理工作京。颈(二)、遵催守学校各项购规章制度，略坚守工作岗弦位。迷(三)、认菜真钻研业务瓜，对所管的请机器设备及胞系统的工作南原理、构造程、性能等要塑有充分的了再解，使机器喷设备运行保定持正常。团(四)、保垦持机房清洁钻整齐，布局屿规范，陈列相美观。做到顷随手清理、颜及时保养，东做好防灾、邪防盗、防潮功、防热、防洪病毒等工作没。昼(五)、根佳据教学安排偿做好课前准改备工作，协摔助、指导任猪课教师严格米按照规程操映作，及时为存教学服务，艰满足教学需闷求。拍(六)、建飘立登记制度尊，设有专用止的设备使用门登记册和使礼用通知单，星管理人员应络按要求为师举生开放。碰(七)、负肉责供电电源旋和设备电源缝的开关工作咏。课前、课相后应及时检魔查设备的运杏行、使用情钱况和使用登想记情况，发觉现问题做好淡记录并及时扎处理。鱼(八)、未交经允许不得辣擅自拆装机拘器设备、安辩装无关软件绢，不能擅自殃让无关人员疏进入有关机烧房。幕(九)、课鸭间协助任课壶教师做好学首生管理工作糕，教育督促榨学生爱护公锈物。润(十)、及担时完成学校刷领导交办的茎其他工作。浓28．文印托室人员岗位芬职责樱(一)、严碗格执行文印肠室规章制度愈。唐(二)、打翁印资料力求誓字迹清晰、陵图形清楚，净交件按时，留如遇急用资稍料尽量设法寨抓紧时间满柄足需要。馅演(三)、纸桨张、资料进师出，一律登女记入册，管盆好纸张，减方少损耗，防柜止泄密。虑(四)、管废好室内公共润财产，经常且做好机器维锤修保养工作躬。便(五)、做诞好清扫工作峡，保持室内太整洁。供(六)、热奶爱本职工作河，改善服务恐态度，努力纳钻研业务，前不断提高工效作质量。框(七)、下灶班关好门窗躁，切断电源革开关，加强衔安全、防窃买意识。和(八)、根嚷据学校工作均需要，完成薄学校领导交读办的其他工摆作。叫29．档案症室人员岗位稀职责胁(一)、集返中统一管理紧全校各类档钟案。瓦(二)、负滚责全校的档找案查阅工作拦，为学校各摘部门的档案墓利用提供方直便，并做好初利用以及效确果登记。赛(三)、及膊时收集各类刊档案，做好坦平时的预立肤卷工作。女(四)、每纵年四月开始崖收集上半年仁度全校各部姥门应归档的鹊各类文件及钻音像材料，发并做好隔年友度会计档案征的入库工作陕。十月收集臂上一学年度声全校，各部即门应归档的杰各类文件及谱音像材料，灯并及时进行话修复、装订筒、编目、归匠档和管理。描(五)、及丙时向分管领恳导汇报档案洲工作情况，榆及时对各部输门兼职档案卡人员进行业拘务指导。驾(六)、定去期清查档案乔，及时催讨消借出的档案疗，做到帐物艇相符。浪(七)、每忌年年终做好袍本年度各类腊档案的情况预统计。嫌(八)、每附天做好档案耗室的清洁工仗作和温、湿鼻度记录。值(九)、做截好档案室的寄“铁八防奋”思工作，室内仅禁止吸烟，圆节假日档案坛室要上好保矮险，贴好封品条。倒(十)、负余责抄写有关龟行政的计划烘、总结、各娇类表格等，缩做好组长会巴议记录。馒(十一)、掠协助做好校稿内外接待工壳作和校长、搁校长办公室崭主任交办的炒其他工作。忆(十二)、商完成学校布催置的其他相冈关工作。搜30．图书婶馆馆长、管鼻理员岗位职爸责馆长：栏(一)、负消责图书馆的采日常管理工僵作。反(二)、负辣责图书馆管雨理员的日常脊培训、进修牵。涂(三)、参民加图书馆系嗓统的工作会倚议，负责图税书馆网页的传更新和补充炒。伤(四)、负削责图书馆与宵各部门的协念调工作。蜻(五)、负兵责图书的采存购、入库等烈日常工作。破(六)、负乞责图书经费陪的管理和使叛用工作。危(七)、负糕责新书推荐泛及图书专架蒜的展示工作缴以及学生读和书活动的组院织与指导工铁作。惹(八)、根允据学校工作糕需要，完成蜓学校领导交程办的其他工爆作。管理员：联(一)、热伟爱本职，工奉作认真负责暖，服从分配铸，认真遵守街上下班的作够息制度。切(二)、树怎立全心全意拌为师生服务惕的思想，有脂计划、有目悲的地采购书辣刊资料，按猫师生需要合扬理使用经费羡，严格坚持亦图书的质量紧标准，按期柄征订报刊杂假志，并及时谊做好试卷交史流工作。捆(三)、做悄好书籍验收滴、登录、分煤编上架工作若，做到帐、瞒卡、物一致危。酒(四)、做幼好新书推荐挂与介绍，指沫导学生课外傲阅读，开展饥书评活动，看培养学生阅蓄读兴趣。锯(五)、及养时做好过期筋报纸、杂志肆的装订、保咏管工作。分(六)、做刚好图书的修记补工作，认何真执行图书首赔偿等制度烘。估(七)、负壁责教师教学酸资料的收集狼和推荐工作逼，经常与各辰教研组长互带通信息，与驳外校图书馆虎保持联系，亿互通信息，路交流各类资彻料。探(八)、负承责学生阅览岸室的开放，修负责维持阅摩览秩序；做蒸好图书的借匆还工作和书孟籍的准备工愤作。喘(九)、平端时注意室内惹通风，防止线书籍霉坏，忘搞好卫生工秤作。减(十)、根贱据学校工作浙需要，完成全学校领导交贩办的其他工雄作。(负成责图书馆、瑞阅览室中午梳开放的馆员饱，其工作时腾间为上午液8:抗0梢0羞至下午念16:钻00)。衡31．卫生殊室人员岗位欣职责轿(一)、负浩责全校卫生咐保健工作，脚定期检查视婆力、做好龋续齿、肠道寄绘生虫及常见逼病、多发病惑的防治和预鸟防接种。单(二)、健胸全学生健康烧档案，做好凭卫生室资料逝档案化的工耻作。久(三)、开闹展对学生的互健康教育，撒定期出好卫狠生知识黑板绳报，做好卫声生宣传工作蹈。羊(四)、配文合学校有关昼部门加强饮共食、饮水、内环境的卫生每工作管理及耀偶发伤害事距故的处理工童作。显(五)、做腐好学生学军只、学农的医虑疗卫生保健艇工作及毕业雀生体检工作踩。绞(六)、负犹责教职工医立疗、保健工盖作以及计划洒生育、献血叉组织工作。笋(七)、及胆时采购药品促，并做好保吵管工作，严浓格执行卫生笼室消毒制度学。势(八)、根临据学校工作惕需要，完成方学校领导交毫办的其他工联作。(上肺、下班时间扒为7：30互至16：3叮0)。送32．体育反器材保管员类岗位职责没(一)、积完极配合体育滩教师上好体铸育课和体育锐活动课，积撑极组织各类衬体育竞赛活忽动。偷(二)、建这立必要的入究帐、领用、彻出借、报废旋和赔偿制度灵，帐目清楚究，帐物相符怕，并按要求秒分类编号。春(三)、做浆好体育课、锻活动课前各立项准备工作帮，确保教师币顺利上课、爱学生开展活厨动。形(四)、每屋节课后及时衔清点归还器罩材，定点安齿放，保持器循材完好。堤(五)、每嚼学期对财产肌进行定期清液理，做好保尺养维修工作找。赤(六)、经毙常打扫卫生拴，保持室内猜整洁。毛(七)、不叹断学习提高斯业务水平，倾认真完成学栗校布置的有披关工作。五绪33．会计轻岗位职责翠负责编制转班帐凭证、收泥付凭证复核孩，登记总帐避和明细帐，例编制会计报纹表；负责编香制本单位的忧经费预算、代财务收支计士划和分析；漠负责财务清洲查、票据管悼理以及会计览档案管理。蓬(一)、按努规定编制转怨帐凭证。对议出纳编制的然收付凭证进比行复核，具码体复核原始臂凭证、记帐狱凭证是否符补合国家统一丛的会计制度鞭规定及预算盯管理要求，且发现差错及驰时弥补。昌(二)、根栋据国家统一律的会计制度锣规定，结合浸本单位会计订业务的需要环设置总帐、展明细帐和其蛙他辅助性帐岗簿，同时按刑审核无误的辞记帐凭证进森行帐簿登记轮。壮(三)、根碰据本单位的讽银行存款管婚理制度规定蝴，每月末核牵对银行存款版帐面余额与凶银行存款对属帐单余额，梳并核对银行泽存款日记帐粉与银行存款绳对帐单余额锁，编制银行斤存款余额调树节表。斑(四)、根派据相关规定尖，编制本单纽位会计报表宋和部门经费课预算，在规她定的期限内专，向上级部茶门报送。报污表及时完整惹、情况真实糕可靠。碎(五)、按垄上级批复的叉预算规定进穗行部门经费锯开支。做好恋记帐、核算忆、报帐工作暂，做到手续拒完备、数据杯准确、真实污完整。弯(六)、按货规定做好收但费的入帐工范作。对各项丈收入，及时拔足额入帐，汉合理安排和娘管理好各项置资金。及时拼交纳税款，虾分清资金渠片道、费用开启支范围和开海支标准，严狮禁设立盗“待小金库伙”廉。娘(七)、做任好崭“悔四金裹”遣的缴交工作俊，做到工作某无差错。究(八)、定墙期检查、分浆析单位预算传的执行情况置和财务状况纳，定期总结地经验，及时滩提出建议。宽(九)、配努合财政、税拔务、银行等户单位做好检立查、了解财刃务会计工作脊，认真负责乓提供有关资耐料、数据，疫如实反映实沈际情况。属(十)、根材据固定资产子管理制度和帜材料清查制慈度的规定，待定期会同财秤产管理员对徒固定资产、局材料进行盘丹点清查，做眨到帐实相符必。兆(十一)、模根据本单位忽的《票据管雕理制度》规非定，保管票扎据。五(十二)、那负责保管银什行印鉴中的衔财务专用章盏。观(十三)、勾根据本单位匀的《会计档虏案管理制度秩》规定，负舒责会计凭证券、会计帐簿线、会计报表遣和其他会计抢资料的收集暑、整理、装等订、立卷、笛归档工作。系(十四)、祝会计人员调商动工作或因消故离职，应坐办好移交手掠续，并由财腊务负责人负摸责监交。娱34．出纳认岗位职责聚负责倡学校桐货币资金的惧收付、保管鼠，审核原始汗凭证和编制爹收付记账凭悔证以及支票锅管理的工作挎。搞(一)、枝根据本单位迹财务收支审谜批制度规定夹，对批准后练的货币资金提支付申请进槐行复核，复辣核货币资金贡支付申请的帽批准范围、均权限、程序波是否正确，具手续及相关夹原始凭证是害否齐备，是悼否符合规定兼，金额计算陆是否准确，节支付方式、层支付单位是咬否妥当等。斥对不符合国恢家方针政策欺和财务制度词的款项，在餐做好宣传解秒说工作的基倾础上，有权那监督、拒付箱，并对一切轻挥霍国家财航物、弄虚作饲假、损害国羡家利益、违钩法乱纪的行茅为进行规劝拼。炎(二)、瓜复核无误后禾，按规定办键理货币资金脉支付手续，残填制记账凭妄证并按顺序挂逐日逐笔登叮记现金或银桃行存款日记肝账，做到逐不日结出余额盟。孤(三)、爹根据本单位随的现金管理乡制度规定，乡负责库存现优金保管。库突存现金不得盒超过人民银祸行核定的限作额。非经银液行同意，不朗得将收入的沾现金“坐支澡”，也不得星保留帐外公叔款。备用的娱现金都要存桶入保险箱，返并规妥饶善保管保险巷箱钥匙。腿(四)、舍出纳人员在戴工作过程中谢如发生库存巴现金有余缺睡情况，应先边作暂存或暂我付款入帐，治查明原因后剃根据单位领老导的处理决犁定办理。如析金额较大，滚应报上级财傻务部门审批踢。对确实无坑法查明的多调余现金应作幻“应交预算瓦收入”上交仅国库。蝇(五)、查根据本单位堆的《银行存艇款管理制度愧》规定，办贼理银行结算倡业务。省(六)、艺根据本单位惹的《支票管杯理制度》规扔定，使用和楚保管银行支非票。根(七)、变根据本单位荡的《票据管区理制度》规红定，使用票间据。姓(八)、做点好每月的工雨资报表和学猪校各种代收息、代支的核鞋算工作及学本校其他资金目收付工作。搁(九)、积冲极认真完成稼上级交给的沃各项任务。块(十)、认妹真参加相关届的业务培训测，持证上岗呀。厨(十一)、粉出纳人员调显动工作或因孩故离职，应德办理移交手保续，并由财恒务负责人负隙责监交。棵35．财产股保管员岗位窑职责事(白一抄)浸、负责学校退财产、物资筐的验收、登晴记、领发、辱使用、出借鱼、报损工作车，做好日常谁用品的请购尊工作。际(桌二逆)臭、做好固定粮资产、低值暮耐久、低值决易耗三本帐辨，并及时将搞固定资产、乏低值耐久帐牲输入电脑，洁做到帐目清骆楚，帐实相腹符，帐表相溪符，每季向幻会计交一份复固定资产核繁对表。临(勉三阳)谜、每半年同川会计核对一插次财产帐，暖年终及时进停行全面清点茶，做到帐物问相符。库存惑材料每月清馒点一次，财倘产的报废和虑处理每学年掏进行一次，瞒对报损物品镜及时调整帐游面。且(爬四宁)慰、负责对文拴具纸张等办慈公用品的采陆购统计和分肿发工作，做圣到合理使用往，精打细算尚。飘(判五朵)梦、负责物品映的保存工作缓，库存物资职设备按《财蹄产保管室安竟全制度》，煎做好防护、护防火、防盗报工作，保证谎财产物资的捉安全和完整卸。年(肺六袋)孤、兼做学生燕代办费帐，叫每学期做好负登记、结算喜工作。窑(造七说)云、服从学校升调配。钥(纹八电)鲜、认真参加躬相关的业务撤培训，持证引上岗。玻36．事务冷员岗位职责离协助总务主胸任具体管理房好学校事务裳工作。屈(做一躲)绞、安排、检共查门卫、修劣建、清洁等强工作，为学烟校的环境卫哭生、保卫工介作及教学设捏施的完备做巡好后勤保障剩工作。赏(像二急)岛、完成好力果所能及的维抬修工作，对岸大的维修任超务及时汇报销总务主任，鼻并及时组织旷力量维修。刃做好修建人纯员派工及结屠算工作。棚(事三调)别、配合学校直做好各项突跑击工作。腹姻(涌四拒)痕、做好绿化肤、消防安全裹，定期检查特消防设备，替协同做好防煤火、防盗、肃防暑、降温攀、防汛、防获台以及防寒次保暖等工作嫁。词(魂五哗)况、对校区、献教室、办公乘室早晚进行翻两次巡查，论发现问题及佣时解决和汇交报。毒(机六缓)疾、上班时间依为上午坟7纷:赏30奔一下午题4塘:梨30洪。惯(寸七叠)逃、服从学校呜调配。举37．三产额管理员岗位郊职责孤(盆一思)尺、负责协调体与租赁单位此的联络工作浓。在校长领崇导下，规范否对合同的签苏订、执行等尾操作。眼(叉二滋)急、做好安全平宣传工作，成定期检查租役赁单位各方鹅面的安全工仆作，对不安啄全隐患，提厘出书面整改间意见，并事择后检查。倾(咳三苏)弹、及时按合锣同规定收取央房租并入帐送。按月抄取鹊租赁单位使常用学校的水钞、电、煤、察气数字，及腔时开票收取丹入帐。跑(厦四丢)蜓、对租赁单刷位的外来人协员进行造册塑管理，督促仿租赁单位及勾时办理有关酒外来人员来锅沪工作的正助规手续。厅(意五但)贴、按法办事设，公正无私碎。测38．外勤坛人员岗位职砍责拼(刺一糕)倍、熟悉采购旺业务，根据煮学校教学等妇需要，及时银采购所需物宵品。演(叔二夫)贱、配合财务柳人员，根据顽有关财务制居度和规定，扭负责到银行材提取或解入送现金。鲁(仁三读)滋、配合财产掘保管员负责朱向外借物和谈领回调入物吩资及采购物辛品的登记入傻帐。茶(丛四框)叼、负责向有犹关部门送取搭文件、报表猛及统计表等霜。娇(颂五尚)号、配合学校帆相关部门做系好学生的各短项代办工作冷。难(鄙六搂)太、积极认真途完成学校交拴办的各项工捡作任务。拥39．门卫姜岗位职责擦(构一槽)残、必须具备量较强的工作咸责任心，认哀真履行岗位赛职责。按时影上、下班，亮中途不得无只故离岗。积凶极配合学生仅值勤，放学泥时必须在校吼门口执勤。奴(乌二广)气、认真及时饰做好报刊、奴信件的收发监工作；挂号化信、汇款单煎必须做好保奸管和收发登望记工作，及案时做好催领室通知；负责剪做好学校内少线的转败接工作。湖(解三班)戒、