物理全册第20章电与磁第3节电磁铁电磁继电器课件(新版)新人教版_第1页
物理全册第20章电与磁第3节电磁铁电磁继电器课件(新版)新人教版_第2页
物理全册第20章电与磁第3节电磁铁电磁继电器课件(新版)新人教版_第3页
物理全册第20章电与磁第3节电磁铁电磁继电器课件(新版)新人教版_第4页
物理全册第20章电与磁第3节电磁铁电磁继电器课件(新版)新人教版_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第3节

电磁铁

电磁继电器一、电磁铁带

的螺线管叫电磁铁。电磁铁

时有磁性,

时无磁性。

二、电磁铁的磁性1.通过电磁铁线圈的电流越大,线圈的匝数越多,电磁铁的磁性

。另外,电磁铁磁性强弱还跟是否插入

有关。

2.电磁铁的应用广泛,在电动机、发电机、电铃、电磁继电器等设备中都用到电磁铁。三、电磁继电器1.构造:

、弹簧(簧片)、触点。

2.实质:电磁继电器是利用

控制工作电路通断的

3.作用:

控制强电流、高电压,自动控制、远距离控制等。铁芯

通电

断电

越强

铁芯

电磁铁

衔铁

电磁铁

开关

弱电流

低电压

电磁继电器构造及工作原理

如图所示,电磁铁(A):通电时有磁性,能吸引衔铁衔铁(B):与动触点连在一起,在电磁铁吸引时能移动位置弹簧(C):当电磁铁失去磁性时,能拉起衔铁,使动触点和静触点分开,使衔铁复位触点(D和E):D为动触点,E为静触点,动、静触点接触和分开,能使工作电路闭合和断开控制电路:电磁铁、低压电源、衔铁、开关工作电路:触点、高压用电器、高压电源电磁继电器工作原理的分析是本节的难点,但有一定的规律性,抓住这一规律,问题就迎刃而解。一般是由低压控制电路分析到高压工作电路,即:低压工作电路的开关→电磁铁→衔铁→动触点→静触点→高压工作电路。【例题】

火警自动报警器原理图如图所示。发生火灾时,将会发生下列变化,其变化顺序是(

)①温度升高,使铜、铁双层金属片向下弯曲,从而接通电磁铁电路

②接通触点使报警电路中有电流通过

③电磁铁具有磁性

④衔铁被吸下

⑤红灯亮,电铃响,发出警报

A.①②③④⑤B.①③④②⑤C.①②④③⑤D.①④③②⑤解析:火警自动报警器中的双金属片受热发生膨胀,在相同条件下,不同金属膨胀程度不同。当发生火灾时,温度升高双金属片受热后向下弯曲,接通触点,控制电路接通,电磁铁中有电流,因此有磁性,将衔铁吸引下来,高压工作电路接通,红灯亮,电铃响,发出火警警报。故选项B正确。

答案:B一、电磁铁1.下列设备或电器中,其主要工作原理与电磁铁无关的是(

)B分析各装置的工作原理可知,电铃、磁浮列车、电磁起重机都是利用电磁铁的原理来进行工作的,而电熨斗则是利用电流的热效应的原理工作的,因此选B。2.电磁选矿机的示意图如图所示,A、B槽内的物质为(

)内为铁矿物质内为铁矿物质、B内为非铁矿物质内为非铁矿物质A二、电磁铁的磁性3.如图所示,开关闭合后,铁钉的上端是

(选填“N”或“S”)极,当滑片向左移动时,铁钉吸引大头针的数目将

(选填“增加”或“减少”)。

N增加

4.电磁铁与永磁体相比,优点是其磁性的有无可以通过__________来控制;磁性的强弱可以通过电流的大小来控制;磁极的极性可以通过

来控制。电流的通断

改变电流方向

5.给你一个带铁芯的螺线管、蓄电池、开关、滑动变阻器,如图所示,要求:组成一个改变电磁铁磁性强弱的电路,当滑动变阻器的滑片向右滑动时,电磁铁的磁性增强。并标出电磁铁的N、S极。解析

利用滑动变阻器改变电磁铁的磁性强弱,滑动变阻器要与电磁铁串联。如果滑动变阻器的滑片向右滑动,电磁铁的磁性增强,那么滑片向右滑动时,滑动变阻器连入电路中的电阻要减小。答案

如图所示

三、电磁继电器6.电磁继电器的主要构造有(

)A.电磁铁

B.通电螺线管C.电池组

D.条形磁体A电磁继电器主要由电磁铁、衔铁、弹簧、触点组成。电磁铁是主要构造之一,故选A。7.下图是温度自动报警器,当温度达到

℃时,电铃发声报警,此时电磁铁的左端是

极。98S解析

由题图可知,当温度没有升高到98

℃时,电磁铁无磁性,弹簧片把衔铁

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论