加薪申请书锦集10篇

第页共页加薪申请书锦集10篇【推荐】加薪申请书锦集10篇加薪申请书篇1尊敬的领导:您好！我是xx年xx月进入公司，xx年xx月调到国贸公司财务部，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。自参加焦电公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司开展做出了自己应尽责任，您是我的领导，这些您应该是理解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，希望领导对我申请可以加以重视。我的理由如下：我如今的岗位是出纳岗我的岗位工资是xx元，按照公司的财务制度要求，出纳岗的工作范围是现金和银行，本着加强业务程度和为领导分担工作的理念，我从20xx年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作，实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。假如公司领导认为我如今工作内容及质量还未能到达加薪要求，我诚恳希望您能提出珍贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目的，在提升自己才能同时将工作做更好，向更高目的迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极、认真负责态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。此致敬礼！申请人：xxxxx年xx月xx日加薪申请书篇2尊敬的领导：您好!我于20xx年入职该至今已有四年多时间，在这四年的时间里，让我学到了很多的东西，首先我很感谢给我锻炼的时机，以及很多方面的帮助。千言万语化成一颗感恩的心，希望更好的报答。这是我的初衷。随着时间的推移与阅历的增加，如今的我可以说在公司做事更加得心应手，相对于以前来说有了更大的改变。不仅可以做单一的开票工作，还能负责配送、话务工作。以及发货联络、其它琐碎事情(例如;送货过程中出现的问题，库房装货问题等等)在去年的一年时间里，更是间接做了所属财务录入工作(销售日报表及费用支出等)我自认为对公司不能说是兢兢业业，但也是勤劳肯干的。相信我的作为领导也是看在眼里的。鉴于如今的工作量加大以及我们所处的城市是1个正以惊人的速度向前开展的城市(物价上涨，货物膨胀)无论是在经济还是消费程度在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资程度显得有些薄弱，已经成为限制我自身开展的最主要因素之一，这是其一，其二，在公司的几年时间内，我一直希望可以得到更大的开展空间，对自己的才能可以有更深层入的提升，但公司都未予以理睬，这点我很绝望。对于1个老员工的我来说，假如她的工作量加大，而薪金却和新员工的一样，这点是无法理解的。郑重说明一点的是公司领导的承诺居然一直未兑现，着实让我有些憋屈。作为1个领导者一诺____还是有必要的。也许我做的还不够令领导满意，也许我还需要努力锻炼，但我希望领导能给我肯定的答复和建议。另外一点需要说明的是我也不想在公司人员不具备的情况下提出这样种要求，在此情况下提出实属于无奈，望公司领导理解。为了能更好的为效力，也为了我可以安安心心的工作，使自身能得到更好的开展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资为在原有工资的根底上上升3%，其它不变。当然加薪不是目的，只是希望我做的工作与努力成正比。此致敬礼申请人：申请日期：加薪申请书篇3尊敬的公司领导：您好!我自**年12月进入公司以来，至今已近*年，期间一直担任后勤管理员兼司机职务，本着以司为家的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断开展壮大，对外业务不断增加，我的工作量不断增大。我个人才能也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作气氛，感谢公司领导对我的栽培与帮助。现本人已近而立之年，结婚、供房等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅3000元，而台州市本就消费程度极高，每月收入仅能自给，心中不免哀伤，但想到公司一向保护员工的传统，心中便有了一直走下去的希望。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于如今的工作职责和工作强度，我希望公司能将我的工资进步8000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。人追求的目的越高，他的才力开展的就越快，所以我正式提出申请，希望公司能将我个人工资进步到8000元整。也请公司领导放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。期待您的答复!此致敬礼xxx日期加薪申请书篇4尊敬的领导：您好！本店现有X人。在大家互相帮助共同努力下，业务程度不断进步，都能很好的完成每个月的营业指标。为了进一步调动我们店职工的积极性，把工作做得更好。经过慎重的考虑，特向您提出加薪恳求，理由如下：1、目前我店所指定的月指标都有所上涨，且相对其他两个分店而言人手不够，明显感到工作量加大，增加了劳动强度；2、以内部员工薪程度做平行参考，比拟的结果是：一样的薪水，本店员工肩担更多的工作内容更高的营业指标；或者一样的工作内容及营业指标，而本店员工获得的却是偏低的薪水。且加班现象经常发生；3、薪酬是衡量工作价值的最正确标准。薪资的上下直接决定了员工工作业绩和工作质量的上下，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好薪水给员工带来强大的鼓励，带开工作积极性；反之增加怠工情绪，最终影响公司经营潜力的开发。相信对于有一定才能和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之可以解除后顾之忧，安心为公司效劳；4、来宾是一个正处在快速开展的城市，无论是经济还是消费程度都在大幅度的上升，而且目前的社会经济和物价呈现通货膨胀的趋势，在这样的情势下，就目前的工资显得有为薄弱。衷心的祝各位领导身体安康，祝公司宏图大展，财广进！此致敬礼申请部门：〔部门的名字〕20xx年X月X日加薪申请书篇5尊敬的xx领导：您好!我于20xx年入职该xx至今已有四年多时间，在这四年的时间里，让我学到了很多的东西，首先我很感谢xx给我锻炼的时机，以及很多方面的帮助。千言万语化成一颗感恩的心，希望更好的报答xx。这是我的初衷。随着时间的推移与阅历的增加，如今的我可以说在公司做事更加得心应手，相对于以前来说有了更大的改变。不仅可以做单一的开票工作，还能负责配送、话务工作。以及发货联络、其它琐碎事情(例如;送货过程中出现的问题，库房装货问题等等)在去年的一年时间里，更是间接做了xx所属财务录入工作(销售日报表及费用支出等)我自认为对公司不能说是兢兢业业，但也是勤劳肯干的。相信我的作为领导也是看在眼里的。鉴于如今的工作量加大以及我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前开展的城市(物价上涨，货物膨胀)无论是在经济还是消费程度在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资程度显得有些薄弱，已经成为限制我自身开展的最主要因素之一，这是其一，其二，在公司的几年时间内，我一直希望可以得到更大的开展空间，对自己的才能可以有更深层入的提升，但公司都未予以理睬，这点我很绝望。对于一个老员工的我来说，假如她的工作量加大，而薪金却和新员工的一样，这点是无法理解的。郑重说明一点的是公司领导的承诺居然一直未兑现，着实让我有些憋屈。作为一个领导者一诺____还是有必要的。也许我做的还不够令xx领导满意，也许我还需要努力锻炼，但我希望领导能给我肯定的答复和建议。另外一点需要说明的是我也不想在公司人员不具备的情况下提出这样种要求，在此情况下提出实属于无奈，望公司领导理解。为了能更好的为xx效力，也为了我可以安安心心的工作，使自身能得到更好的开展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资为在原有工资的根底上上升3%，其它不变。当然加薪不是目的，只是希望我做的工作与努力成正比。此致敬礼申请人：xx申请日期：20xx年11月5日加薪申请书篇6XX您好：我是XX年XX月进入公司，XX年XX月调到国贸公司财务部，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。自参加焦电公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司开展做出了自己应尽责任，您是我的领导，这些您应该是理解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，希望领导对我申请可以加以重视。我的理由如下：我如今的岗位是XX岗我的岗位工资是XXXX元，按照公司的财务制度要求，XX岗的工作范围是XX，本着加强业务程度和为领导分担工作的理念，我从20xx年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作，实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。假如公司领导认为我如今工作内容及质量还未能到达加薪要求，我诚恳希望您能提出珍贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目的，在提升自己才能同时将工作做更好，向更高目的迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极、认真负责态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。此致敬礼申请人：XXXXXXX年XX月XX日加薪申请书篇7**总,你好！我来公司已经3年多了，到明年5月，已有整整四年，3年多以来，公司一直对我很照顾，我心存感谢，也一直用心工作，在这三年多里，我一共换了三个部门，从售楼处到客服部，再到如今的财务室，我一直很努力学习各个岗位该掌握的工作技能，尽职尽责地工作，三年多了，我的工资始终是***元，我希望您能考虑给我调整工资！谢谢！加薪申请书篇8尊敬的公司领导:您好!随着我公司的不断开展，我个人的才能也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常理解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，如今我的.根本月薪是2300元，每个月要开支住房费生活费，在加上我小孩还小消费比拟高,工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请可以加以重视。假如公司领导认为我如今的工作内容及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的希望您能提出珍贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目的，在提升自己才能的同时将工作做的更好，向更高的目的迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应该做到的。致礼！敬礼申请人：日期：加薪申请书篇9公司领导：您好！我自去年十一月份有幸进入公司以来，已一年有余，期间一直担任咨询部话务员职务。抱着中软是我家，繁荣大家乐的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心，在进步个人工作技术经历同时，有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我辈之幸。公司待我不薄，我虽不才，但报效之心未泯，而蝼蚁之力虽缺乏以憾山，但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流，也能容我一片天地，所以我辈常常自勉自励，不敢忘记公司深情厚意，平日里随工作烦琐无味，却不敢不不效死力，心中别无它法，只愿公司兴隆兴隆。我本布衣子弟，家中贫寒，父母困难养我成人，养育之恩不能不报，而今父母年迈，尚要辛勤劳作，每每想到于此，便心如刀割，我已成人应该承当养家糊口之重担，但目前收入低薄，每月只有千余，本城消费程度极高，虽省吃检用，每月仅能自给。可怜我一片孝心，只能如大江之水向东流，心中仅能哀伤。但想到公司一向有爱抚员工的传统，我便有如大海中见浮舟，黑夜中遇灯塔，心中便有了走下去的希望，公司领导均比我年长，或为长辈或为兄长，游子之心必然能深切体会，护犊之情只会尤然而生。如能将我的工资进步三百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表现于工作之中。所以我正式提出申请，希望公司将我个人工资进步到1800整，希望领导能给予批准。谨祝商褀。此致敬礼申请人：20xx年xx月xx日加薪申请书篇10尊敬的领导：您好！我自20xx年11月初参加公司，不知不觉已经两年多了，期间一直本着以司为家的心境，以工作为努力目的，不敢有丝毫懈怠之心；在此期间个人的才能也在不断的提升和进步，不断的成长和收获，始终认真的完成每天每一项工作,始终以快乐饱满的情绪投入到工作中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，努力对公司的开展做出了自己应尽的责任。经过两年的努力，坚信自己的技术及才能已经能胜任绝大局部的工作，甚至能应付更难更有挑战性的任务，所以我也相信将来自己能为公司作出更大的奉献。近年公司不断开展壮大加之公司业绩不断攀升，业务也不断增加更新，公司业绩及收入也渐渐步步高升，工作量不断增大，不定时不规那么的加班，工作任务与技能要求显得更高更专业。再加上物价不断的上涨，CPI值每月不断刷新变高，通货膨胀明显，而受物价上涨影响最明显的是中低收入人群，毕竟我们对物价的承受才能最为脆弱。北京生活及消费程度在全国名列前茅，而我目前收入低薄，每月收入仅能自给，实如泰山压顶，心中不免哀伤，但想到公司一向保护员工，心中便有了一直走下去的希望。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于如今的工作职责和工作强度,特此向公司领导提出加薪申请，希望领导对我的申请可以加以重视。至于公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。以公司员工薪水程度做平行参考，比拟的结果是：“一样的工作内容，而本人获得的却是偏低的薪水”。根据劳动法工资分配应当遵循按劳分配原那么，