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PPT书籍导读最新版本读书笔记模板《罗宾斯组织行为学笔记和课后习题详解第14版》最新版读书笔记，下载可以直接修改01内容简介第Ⅱ篇个体第Ⅳ篇组织系统第Ⅰ篇导论第Ⅲ篇群体目录03050204内容摘要圣才电子书产品内容全面，涵盖考研考博教辅图书；国内外经典教材辅导系列；证券金融类、工程类等各种资格考试辅导用书；各种职称考试辅导图书；外语、经济、理工类等相关考试辅导图书。内容简介我们把这些职能简化为四种：计划、组织、领导和控制。第Ⅰ篇导论管理者（managers）通过他人来完成工作。第Ⅰ篇导论关键句子第Ⅱ篇个体在工作中做出决策、分配资源、指导他人的活动，从而实现工作目标。第二章组织的多元化第三章态度与工作满意度第四章情绪与心境第五章人格与价值观第Ⅱ篇个体第六章知觉与个体决策第八章动机：从概念到应用第七章基本的动机概念第Ⅱ篇个体第Ⅲ篇群体组织行为学（organizationalbehavior,OB）是一个研究领域，它探讨个体、群体以及结构对组织内部行为的影响，目的是应用这些知识改善组织绩效。第九章群体行为的基础第十章理解工作团队第十一章沟通第十二章领导第十三章权力与政治第十四章冲突与谈判010302040506第Ⅲ篇群体第Ⅳ篇组织系统组织行为学关注如何提高生产率、降低缺勤率、减少流动率、减少工作场所中的偏常行为、提高员工的组织公民行为以及增进员工的工作满意度。第十五章组织结构的基础第十六章组织文化第十七章人力资源政策与实践第十

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