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文档简介

护士晋级条件一、考核晋升N1级护士条件1、取得护士执业资格并注册。2、认真履行本岗位职责，积极协助其他护士及工作人员完成本科室工作。3、按期完成护理部规范化培训课程，并考核合格。4、N1进阶考核合格。5、从事临床护理工作3个月以上，各项考核合格。二、考核晋升N2级护士条件1、具有护理专业大专及以上学历并取得护师资格的护士。2、认真履行本岗位职责，积极协助其他护士及工作人员完成本科室工作。3、按期完成护理部规范化培训课程，并考核合格。4、完成每年继续教育学分。5、夜班数至少60个/年，非晋升年度夜班数至少48个（进修人员按每月减免夜班数5个）。6、正规省级以上医学期刊发表论文1篇。7、N2进阶考核合格。8、晋级的单项否决条件。（1）每年有责任投诉达3次及以上，或工作失误造成医疗损害事件，重大不良影响事件。（2）每年全院技能考核及理论考试两次不合格。（3）未服从医院安排调整科室者。三、考核晋升N3级护士条件1、具有护理专业大专及以上学历并取得主管护师资格，或护师≥10年。2、认真履行本岗位职责，积极协助其他护士及工作人员完成本科室工作。3、按期完成护理部规范化培训课程，并考核合格。4、完成每年继续教育学分。5、夜班数至少20个/年，非晋升年度夜班数至少16个。6、在正规省级以上医学期刊发表论文2篇。7、N3进阶考核合格。8、晋级单项否决条件。（1）每年有责任投诉达3次及以上，或工作失误造成医疗损害事件，重大不良影响事件。（2）每年全院技能考核及理论考试1次不合格。（3）未服从医院安排调整科室者。四、考核N4级护士条件1、具有护理专业本科及以上学历并取得副主任护师以上或省级以上专科护士资格的护士。2、夜班数至少8个/年。3、任N3级护士期间至少主持2项创新技术并通过护理质量与安全管理委员会专项评估认定。任N3级护士期间至少在正规国家级医学期刊发表论文1篇。护理部规范化培训合格。完成每年继续教育学分。N4进阶考核合格动态考核标准：1）晋升N4级护士后实施动态考核，每3年为一个考核周期，考核不及格者降低一级别。每个考核周期内在正规医学期刊发表论文1篇。（2）每个考核周期内主持创新技术不少于2项。2）单项否决条件（1）每年有责任投诉达3次及以上，或工作失误造成医疗损害事件，重大不良影响事件。（2）每年全院技能考核及理论考试成绩不合格者。备注：1、无床位科室夜班数按相应层级50%计算。2、如需要对低层级护理人员进行高层级使用，需填写《护理人员层级变更表》（见附页），该护理人员需要通过科室的理论、操作考核，并结合科室评议结果，经科室80%以上护理人员同意并签名，经护理部评估审核后方可对其进行低级高用。医院护理部2020年1月修正附表：护理人员层级变更表姓名年龄性别科室参加工作时间职称现处于层级拟提升层级考核情况：理论考核（分数）操作考核（考核项目及分数）科室意见：科室人员签字：护

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