汽车车身维修技术专业教育

汽车车身维修技术专业介绍

—“汽车整形美容医生”培养摇篮汽车工程系杨鹏2020年10月12日热烈欢迎各位新同学！！！学院简介贵州省唯一的全国百所国家示范性高等职业院校贵州省第一所全国毕业生就业典型经验高校贵州省第一所高职高专单独招生试点院校“全国职业教育先进单位”“全国职业技术学校职业指导工作先进学校”“全国德育教育先进学校”“全国交通职业教育先进单位”“全国交通运输行业文明单位”“贵州省精神文明建设单位”“贵州省高职高专思政工作评估第一名”

汽车工程系简介

汽车工程系目前建成一支工作踏实肯干、学历层次较高、老中青相结合，以青年教师为主体的，具有一定实践经历的教师队伍，拥有专兼职教师52人、国家级教学名师1人、省级专业人带头人6名，其中教授8名、副教授11名、讲师11名，获得企业认证教师16名，“双师型”教师比例达100%。

汽车工程系基本构建了以职业认知实训、校内汽车专业基础技能实训和汽车专业核心技能实训、校内生产性实训、“校企合作”专项技能实训及校外顶岗实习相结合的实践教学平台。现拥有汽车整车实训工作区、汽车底盘实训工作区等10个校内实训区，占地面积近5000平米，可以基本满足汽车技术服务专业群学生开展校内实训需求。

汽车钣金喷涂实训区面积约1100㎡，共有钣金实训工位40余个、干磨工位10个、烤漆房3间、钣喷一体化教室1间、调漆室1间。自2012年起连续4年承办全国中等职业学校汽车车身修复专业国家级培训达120人次，并成为“国家级师资培养培训基地汽车车身修复专业点建设单位”。在2013-2014年，代表全球专业技能大赛最高水平的第四十三届、第四十四届技能大赛上，我院汽车喷涂项目选手在中国赛区选拔赛上分别获第三名及第四名的优异成绩。1、师资结构教师总数（62人）专任教师（42人）职称高级13人中级21人初级8人专职：兼职比例2：1占比31%占比50%占比19%学历专科4人本科22人研究生（含在读）16人占比10%占比53%占比37%其他2年以上行业企业经历36人全国交通技术能手1人通过企业技术等级认证15人占比86%聘任教师（20人）技能技师10人高级技师8人占比50%占比40%1、师资结构

2、实训条件（1）校内实训工作区

连续4年举办中职校国家级培训，是贵州省重点实训基地，实训设备价值近600万元。汽车钣金实训区汽车喷涂实训区校内有10个实训工作区：①汽车整车实训工作区②发动机拆装与检测工作区③底盘实训工作区④汽车电器实训工作区⑤汽车喷涂实训工作区⑥汽车附属设备实训工作区⑦汽车钣金工作区⑧汽车美容中心工作区⑨自动变速器实训工作区⑩汽车仿真实训工作区

2、实训条件（2）校内生产型实训基地一汽大众4S店东风雪铁龙4S店

2、实训条件（3）校企合作项目实训中心美国PPG工业集团校企合作项目保时捷品质实习生项目(PEAP)奔腾ARS校企合作项目5、教学效果资格认证04课程评价03就业率02技能大赛01100%领导、企业、用人单位一致好评专业学生连续在第42、43届世界技能大赛汽车喷涂项目中获中国区第3名、第4名。学生风采--获奖情况学生风采--校园及社会活动专业定位分析1、汽车维修行业概况机动车保有量（万辆）汽车保有量（万辆）贵州每百个家庭拥有汽车数（辆）全国每百个家庭拥有汽车数（辆）>650>400>30>33贵州省机动车保有量（截止2017年底）我省汽车保有量按每年20万辆递增1、汽车维修行业概况汽车维修企业（家）汽车销售公司或4S店（家）一类维修企业二类维修企业>12000>450>400>1400从事汽车维修服务的人员（约60000人）从事汽车车身维修技术一线专业人员（14000）占比23%具备技师、高级技师资质的不到16％贵州省汽车维修企业（截止2017年底）2、岗位需求分析数量巨大的事故受损车辆，使维修企业车身维修量逐年递增，导致汽车车身维修技术的钣喷岗位维修人员紧缺。全省2015年发生简易交通事故14.04万起直接财产损失达1.2亿全国钣喷维修岗位年产值达4900亿元，占售后产值70%3、专业发展方向专门化：钣金方向+喷涂方向

本专业培养从事汽车车身维修、汽车涂装以及汽车美容的高级技能型人才。毕业生主要面向汽车维修服务行业，从事汽车钣金、汽车车身喷涂、车辆改装等技术工作。标准化：工作流程+职业素养标准化绿色化：生产环境+维修材料绿色化4、课程体系拓展课程钣金方向喷涂方向主要实训课程5、评教体系特色引入第三方考核机制1.雇主评价：签约单位主考2.客户评价：真实车主看结果3.考证评价：有证走遍天下改变校内评价方式1.教考分离模式：基础课2.形成性评价为主+结果考核为辅：

专业课就业方向初始岗位：汽车钣金维修、汽车涂装修复、汽车美容、事故车查勘、二手车鉴定评估。相近工作岗位为汽车维修接待、汽车整车销售、汽车零配件销售与管理。

发展岗位：汽车钣金或涂装技术管理、车间主管、汽车售后服务主管等岗位。学生就业情况序号指标单位2014届2015届1就业率%93.3395.832实习收入元155818903专业对口%68.872.264母校满意度%82.2587.845雇主满意度%88.4691.35姓名王冠群毕业班级汽车整形31002毕业时间2013年工作单位上海浦西保时捷中心工作时间岗位级别工资收入备注第一年实习生1800顶岗实习第二年初级工4600获得保时捷铜级技师认证第三年中级工7850独立完成小事故维修案例第四年高级工/钣金组长10500管理小组内日常维修工作能力要求一、专业能力汽车基本结构知识汽车车身结构部件的拆装技能汽车车身修复技能汽车喷漆技能专业能力二、社会能力243社会能力2.良好的心理素质和克服困难的能力3.与客户建立良好、持久的关系的能力1.较强的表达能力、沟通能力4.团队精神与协作能力1三、学习能力4.积累工作经验并进行总结的能力

3.独立制定工作计划并实施2.通过媒体资源查找所需信息的能力1.自主学习新知识、新技术的能力学习能力明确自己的发展目标，以未来要求自己；