梅山县县直部分单位公开招聘工作人员考察和政审方案_第1页
梅山县县直部分单位公开招聘工作人员考察和政审方案_第2页
梅山县县直部分单位公开招聘工作人员考察和政审方案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

XX县县直部分事业单位公开招聘工作人员考察和政审方案为做好XX县县直部分事业单位公开招聘工作人员考察和政审工作，根据《XX县县直部分事业单位公开招聘工作人员方案》制定本方案。一、指导思想和原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和以人为本、实事求是、客观公正的工作理念。通过考察和政审进一步优化事业单位工作人员队伍结构，提升事业单位工作人员队伍素质。二、考察和政审对象考察和政审对象：参加XX县2012年公开招聘事业单位工作人员笔试、面试和体检合格，总成绩从高分到低分在拟录用职位等额范围内的人员，共29人，其中：财政局7人，审计局3人，人社局10人，产业聚集区5人，检察院2人，法院2人。考察政审人员名单详见《XXX县县直部分事业单位公开招聘工作人员政审人员名单》（附件1）。三、考察和政审工作的组织分工考察和政审工作在县人力资源和社会保障局指导下，由各用人单位主管部门组织实施。各用人单位主管部门设立若干考察和政审小组承担考察和政审工作。考察和政审小组的工作人员从各用人单位主管部门抽调。每个考察组应由2至3人组成，考察和政审小组成员应具备以下条件：1.了解党和国家的方针、政策，具有三年以上的工作经验；2.作风正派、责任心强、熟悉人事工作、对人有识别能力和评价能力；3.考察和政审工作人员与被考察和政审对象有回避关系的，应当回避。考察和政审的主要方法与考察和政审对象本人谈话；向考察和政审对象本人所在单位（学校、户籍所在地和居住地的派出所）了解情况；查阅本人档案及有关资料。考察和政审工作的程序和手续制定《XX县县直部分事业单位公开招聘工作人员考察和政审方案》；召开会议安排布置考察和政审工作；各考察和政审小组形成以下材料，报县人力资源和社会保障局干部股。每个被考察对象的考察和政审材料，《xxx同志的考察和政审材料（格式）》（见附件2）；《政审考察表》（一式2份）；原在职拟录用人员人事档案、学籍档案、毕业证、准考证、身份证；非在职拟录用人员学籍档案、毕业证、准考证、身份证、就业报到证（均需原件）。六、考察工作纪律1.考察组成员要认真负责、严格细致，严格按照方案规定的程序和方法，精心组织实施。2.要客观公正、实事求是地看待问题，评价考生、公道正派、不徇私情。对反映的问题，要认真核实，不能偏听偏信，以偏概全。3.要严格遵守人事工作纪律，不准参加可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动，不接受礼品，不做有损人事干部形象的事情。4.要严格按时间要求进行，各考察组根据分配任务情况，统筹安排，确保在2012年5月18日前全面完成考察任务。考察和政审合格人员由用人单位主管部门在一定范围内公示一周。5.实行考察责任制，对不按规定程序和方法进行考察，违反人事工作纪律、考察不认真细致，不实事求是，隐瞒事实真相的，要提出批评，并根据有

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论