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文档简介
劳动合同模板通用版劳动合同模板通用版甲方(雇主):(1)公司名称:_________(2)工商注册号:________(3)办公地址:_________(4)法定代表人:________(5)联系电话:_________乙方(雇员):(1)姓名:_________(2)身份证号码:_________(3)联系地址:_________(4)联系电话:_________鉴于甲方需要聘用乙方从事_________工作,经过双方友好协商,达成以下劳动合同:第一条工作内容1.1甲方聘用乙方从事_________工作。1.2乙方须按照甲方的安排,保证完成工作任务。1.3乙方必须按照甲方制定的工作规定和流程进行工作。第二条工资和福利待遇2.1甲方向乙方支付工资:_________元/月/日,支付方式:________(月薪、日薪、计件工资等)。2.2乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金,缴费标准按照国家和地方规定执行。2.3双方约定加班工资标准:_________元/小时。第三条试用期3.1乙方在公司入职后,需要进行一个试用期,试用期为_________个月/日。3.2试用期内,甲方可以根据乙方的工作表现,决定是否转正。如果甲方决定不予转正,需要提前一个月告知乙方,并支付试用期工资。第四条工作时间和休息休假4.1工作时间:每天______________,休息时间______________。4.2双方约定周末(双休日)休息,法定节假日当地政府规定为假日。4.3每年享有____________天带薪年假,还有__________天带薪病假。如未享用完带薪假期,不得转年或抵扣工资。第五条保密条款5.1乙方在工作期间及离职后仍须对所知悉的甲方保密的商业秘密及专有技术、技术秘密、管理机密、人事保密等信息严格保密。5.2乙方如违反上述保密约定,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第六条解除合同6.1合同期满后,自动终止。6.2经双方协商,可以提前解除合同,包括但不限于乙方违反劳动合同(如违反保密条款、工作规定等)。6.3乙方可以自己提出解除劳动合同,但必须提前一个月书面告知甲方,并继续履行职责直至解除合同。第七条违约责任7.1如果甲方违反本合同约定,应承担相应的法律责任,赔偿乙方的损失。7.2如果乙方违反本合同约定,应承担相应的法律责任,赔偿甲方的损失。第八条法律效力和可执行性8.1本合同一经签字、盖章即具有法律效力。8.2如果本合同的任何条款与国家相关法律规定相违背,应以国家相关法律规定为准。未涉及事宜参照中国法律的有关规定执行。8.3本合同一式两份,双方各执一份。甲方对本合同的解释权属于甲
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