2023年-季度优秀员工发言稿

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在社会一步步向前开展的今日，越来越多人会去运用发言稿，发言稿的写法比拟敏捷，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。写起发言稿来就毫无头绪？以下是我为大家整理的季度优秀员工发言稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。

季度优秀员工发言稿1

各位领导、各位同事：

大家好！

首先，感谢公司赐予我这次展示自我的时机和舞台。我演讲的题目是"做一名务实、创新的好员工"，今日，我之所以参与这次评比优秀员工竞赛，是因为一方面，说明我对上级领导推行的评比机制拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，熬炼自己的实力、呈现自己的才华，并借此时机和大家沟通思想，同时，打算接受领导和大家对我的缺乏点评。我信任，通过这次评优活动序幕的拉开，必将使我电信鸡全体员工充分发挥着聪明才智，根据"效是目标"，"收是保障"，"量是根底"的根本原那么，把握移动业务的开展规律，较好地完成各项工作任务。为鸡西电信公司健康良性开展，献出自己一份力气。

本着一颗为企业创效益、为自己创价值的心，在XX年1—5月份我先后走访全市各大IT卖场、卖场数十家，为鸡冠区新增无线宽带代理渠道11家、省内合作伙伴3家，合作卖场10家，其中主营业厅三家代理商月平均销售礼包300余台，无线宽带代理渠道月均销售网卡百十余张，最为胜利的是八月份组织的以26名高校生为团队"3G翼起来"社会实践活动，通过培训、参观、实地体验让高校生真正了解电信，了解天翼。鸡西高校开学之际，学生共开展礼包20余部，其中3名销售能手现已签订协议，成为中国电信校内直销队伍，为我们在校内市场持续开展奠定良好的根底。

下面，我谈一下我对下一步工作思路及设想

一、加快渠道建设、激活代理渠道

得渠道者得天下，鸡冠区现有10家合作卖场，约占园林路通讯市场的百分之三十左右，大型卖场是中联通、中移动公司与我公司争夺的焦点，现园林路中联、中信、昊天等几家大卖场在进店中存在困难，主要缘由在于我们没有自己的进店促销人员，店不会轻易尝试生疏事物，更何况要出人力，物力，要想在园林路通讯市场开拓忠诚的合作伙伴，我们只能培育自己的促销团队，用租赁或补贴方式，把销售人员派驻到各个卖场，可提高市场占有率，品牌认知率。

直销团队是企业必不行少的主力军，鸡冠区现有7名直销员月均开展量在100户左右，我们可利用"人海战术"，"留才去庸"战略，可快速提高业务量。更要充分发挥邮政渠道作用，市内邮政局有23个营业网点，总人数近300人，公司在政策上应赐予肯定的支撑，开展阶段促销，充分调动其主动性，确保邮政收入不下降的根底上，有所上升。

二、加强新业务的体验、多元化组合营销

随着3G时代到来，多样性的增值效劳不断推出，如何引导用户运用新业务是目前关键所在，首先，要从我们员工自身找出问题，公司应对员工卡套餐附加增值业务包，使员工得以全面的体验，加大力度对内部员工进行深化培训，时时开展全员营销活动。主营业厅设立新业务体验区，支配专人讲解及演示，可大大提高用户对产品的认知度。多元化的组合营销，会促进增值业务收入稳步增长，充分利用套餐内含有的增值费用，主动向用户举荐，到达窗口时间内，效益最大化，通过实惠的低端礼包政策与彩铃组合销售，培育用户的运用习惯。

三、提高效劳质量、树立企业形象

加强优质效劳是企业的核心，效劳如何加强是企业最苦恼的事，简洁的话费预警、套餐到期通知、节日送祝愿短信等都是无法让用户真正记在心上，只有让用户得到真正的实惠才可能稳定用户，只有得到用户的口碑，才是企业之根本，如：利用差异化模式对在网两年以上的老用户制定"特殊"套餐，我们就是要他们的口碑，在网两年以上的用户随着须要更新，是最有离网倾向时期，此时的"特殊"套餐会使老用户有一颗暖和的心，同时，可树立中国电信人性化的企业形象。

我们鸡冠区营销中心每一点成果的取得，都凝合着市公司领导的关切与支持，都凝合着在张经理带着的全体员工辛勤与努力，在此我表示深深的敬意与感谢。在今后的工作中，我要发扬成果，克服缺乏，兢兢业业作好本职工作，用忘我的工作和不懈的努力为鸡西电信的快速开展奉献力气。感谢。

季度优秀员工发言稿2

敬重的公司领导和在座的各位同事：

你们好！

光阴似箭，转瞬20xx年已到，首先，祝各位领导，同仁，在新的一年更好。

我想借此时机，向曾在工作赐予我指导和支持的领导们、同事们，致以最诚心的感谢！

今日，能够站在这里发言，我既感到荣幸，又感到压力。感到荣幸，是基于我进公司的时间不算长，工作表现也不算特殊精彩，但我的工作依旧得到了大家的认同和支持，因此，我想，我是荣幸的；而感到压力，是由于今日的成果将是我明天的动身点，我要努力做的更好，才能实现不断提升自我、创立更好成果，所以，对我们在xx公司将来的成长，我感遭到压力了。但是，未走过的路，总是使人布满希看的，因此，我期盼着将来，期盼在xx公司取得更大胜利，为企业做出更大奉献。

回想在公司里的日子，我对自己的工作做了一个小小的总结。

我是20xx年来到xx公司，现在我的工作职务是xxxx，在xx指导下主要负责。在xxxx工作进程中，让我接触到了许多不同的人和事，不但丰富了我的工作阅历，也增加了我的办事实力，使我在工作中得以逐步的成长。当然在实际工作当中，不管职务的凹凸、工作量的多与少，我都保持主动和仔细的工作看法，脚踏实地地做自己的事，尽可能使自己的工作任务完成的更美满些，由于我们始终深信：在不同的工作岗位上，为公司都能做出相同的奉献，我想这也是对我们全部员工来说最为根本的一条。将工作做实、做细，以负责任的心态来严格要求自己。

俗语说人看高处，这正是我始终以来，或说是我们广阔xx员工努力的方向，因此，我对自己新的工作展看是：在往年已获得的良好成果的根底上，力争向上再进一步，以渐渐实现不断提升自我，创立更好成果的目标，我想这也是我们大家共同的心声；同时，希看在实现这个目标的进程中，能够接着得到大家的支持。

季度优秀员工发言稿3

各位领导、各位同事：

下午好！

难得的好日子，难得的好时机，借新世纪宝地，我们又相聚了，难得的济济一堂。

回首20xx年，我们每个人都会有自己的感受和想法，都在回味着：20xx年，我做的怎么样？我做好了什么？也在展望着：20xx年，我应当怎么做，如何做的更好？

20xx年，我们赢得了收获：圆满地完成了原料二车间的工艺设备的改良和20xx年前三季度的生产，并顺当地通过了四种新药的GMP验证工作。工作中，大局部公司员工，是敬岗爱业的`，都致力于公司的开展和振兴，他们是好样的，是优秀的。劲道的公司人，是公司的脊梁。

现实的春就要来了，可今年的寒冬，出乎意料的早，席转了全球，好似没有丁点冬意退去的意思，感觉不到丝毫春的暖意。面对这股寒流，摆在我们面前的现实是：须要静下来思索和面对了，目前我厂的生产和产品质量所面临的现状，我们该如何面对和度过这个寒冬？该如何走？是等待还是自救？对于狭缝中的行走者，只有自救，更要抗争，是我们的出路。

领导的讲话，指出了当前面临的形势，也提出了今后企业开展的全面规划，为我们指明白企业开展的方向。

而今，新的企业领导班子、新的企业运行机制和新股东的参加，将为我们的企业注入簇新的血液和新的活力，是我们企业开展的大好机遇；新工艺的投入和新药的投产，更将为我们企业的开展，拓展更广袤的开展空间和构筑企业更好的提升平台。

众人拾柴火焰高，只要奋斗的心贴近了、奋斗的目标在一块了、行动协调都一样了，再大的困难，都将会被我们凝合的力气所击破，我们行，也肯定会赢！

团结就是力气，合力创立辉煌！明年的此时，定会