销售工作计划集锦九篇

第页共页关于销售工作方案集锦九篇关于销售工作方案集锦九篇销售工作方案篇1采购的方案工作过程开场于从每年的销售预测、消费预测、总体经济预测中获得的信息。销售预测将提供关于材料需求、产品及采购后获得的效劳的总的测量;消费预测将提供关于所需材料、产品、效劳的信息;经济预测将提供用于预测价格、工资和其他本钱总趋势的信息。在许多公司中，不到20%的采购需要占用了超过80%的采购资金。将总的预测分解才特定的方案，然后为每一个重要的需求制定有效的价格和供给预测。材料消耗量的估计分为月度和季度，将估计数据与库存控制数据进展核对，而库存控制数据确实定考虑了采购提早期及平安库存量。然后，将这些估计值与材料的价格趋势和有效的预测相联络，制定出采购方案。然后预计材料供给充足，价格可能下降，那么采购政策就可能是将库存减少到经济合理的最低程度。相反，假如预测到材料供给少，价格有上升的趋势，明智的采购政策将是确保有足够的库存和合同，并且将会考虑购置期货的可能性。这一步骤早期是用于原材料及零部件采购的，在预测影响零部件的价格和供给有效性的趋势时，要考虑到预测的零部件供给行业的消费周期。主要需要可以分为相关产品组。对主要现吗预测的分析^p形式可应用于相关产品组。在每个月/季末将每一个工程或相关产品组的数量及估计资金费用制成图表，并据此对采购方案进展修改，每个采购员对其负责的工程进展分析^p，他们建立了在方案期内指导其活动的目的，价格可能会因此被进一步修订。例如新设施的建立或以前没有消费过的新的主要产品的制造方案，当需要新的设备或产品时，就会产生时间上的不确定性，制定采购方案工作就会很困难.销售经理工作方案在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：1)建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。人才是企业最珍贵的资，一切销售业绩都起于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。2)完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理方法。销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，进步销售人员的主人翁意识。3)培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我进步的习惯。培养销售人员发现问题，总结问题目的在于进步销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务才能进步到一个新的档次。4)在地区市建立销售，效劳网点。(建议试行)根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题，约好的客户突然改变行程，毁约，车辆不在家的情况，使方案好的行程被打乱，不能顺利完成出差的目的。造成时间，资金上的浪费。5)销售目的今年的销售目的最根本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务，把任务根据详细情况分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的销售目的分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的根底上进步销售业绩。我认为公司明年的开展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建立是分不开的。进步执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作形式与工作环境是工作的关键。销售工作方案篇220xx年全年方案销售70万箱，以100万箱为目的，必须分析^p市场问题，进展更详细的划分，进展必要的工作指导。一、目的医药市场分析^p:目的是全国根本上进展点销售网络建立，但由于零售价格过高，18.00元/箱，平均销售价格为11.74元，合计商品价格为3-3.60元，相当于19-23折，局部地区零售价格为17.10元/箱，由于新品牌需要量工作，折合单位箱的利润空间，代理商和营业员不愿投入。经营业员数量交流，营业员缺乏公司信赖，主要原因是公司管理外表简单，实际复杂，加上地区经理感情和不适当交流措辞的相关因素，引起心理压力，投入市场进展新的划分，或者市场失控，冲走商品，发生商品强迫进展市场划分，公司没有投入，没有工资，没有费用支持，产品清单，目的利润少，业务员没有依赖公司，销售代表公司没有忠诚度，市场竞争混乱，互相恶意竞争，不仅不能扩大市场，还可以缩小市场。二、营销手段分析^p:所有经营活动都必须有统一的市场营销形式，不是放任自流，而是通过代理店的主观能动性把握市场，通过产品价格定位、产品道路定位、同类产品竞争分析^p等综合要素的考试，不能期待营业员更换单箱利润空间的产品。事实上，公司建议以0tc、农村市场目的市场销售定位主，以营销实现网络建立管理，迅速进步市场占有率。根据营业员的自觉开展，公司只能听取市场的自然开展，失去主导性。三、公司支持分析^p:目前，公司市场支持根本为0，但所有新产品都在进展市场开拓期，哪家企业没有适当投入市场，目的医药市场透明，市场开拓费逐渐增加，销售代表在考虑风险的同时，也考虑资金投入收益的产出比例，同样的投入比拟成功的企业肯定会支持新产品进入市场期间的投入。四、管理分析^p:新营业员和大局部营业员公司的管理有疑问，有些人觉得企业没有实力，没有合资企业的根本管理流程，没有信赖，没有平安感。企业开展三素人力资本充分发挥，组织独特，企业开展。文化员工的吸引力和绝凝聚力。管理绝公平公正，信息反应处理速度才能机制健全。目的公司的管理问题根本上是主观推测处理问题。实际上，保证企业安康开展，充分发挥各智能部门的动力，进步销售代表企业依赖性的忠诚度，20xx年的工作如期安排：一、市场扩大网络建立:目的市场根本上实现布局完成工作，通过近半年的互相考察，目的所有人员的资格程度都应该得到认可，防止风险，企业应该确定其管理的主要地位，适当地进展必要的支持，进展市场开拓网络建立，详细如下：1、北京、天津。半年销售任务:52800箱，实际归还45600箱公司7200箱。2、海。建议:公司进展市场投资，海实行单独操作形式，实行工资加薪制度，公司长期投资市场。3、重庆。其从事新药推广时间短，地区管理经历缺乏，但人勤劳，经济才能弱，可扣押业务代表工资、费用，挫伤业务代表积极性。根据以往的工作经历，我喜欢冲走商品，逃走商品。市场要求:必须保证1000个终端，目的市场必须触底，寻求招商。请注意货物的流动。半年销售任务:37200箱实际归还:30000箱公司根底:7200箱。4、黑龙江。5、辽宁省。有很长一段时间的otc操作管理经历，市场很熟悉，但辽宁市场混乱，特别是otc竞争剧烈，一般店铺的促销员，费用过高，需要注意转移到农村市场。半年销售任务:36000箱实际归还28800箱公司7200箱。6.河北。才能强，但动力缺乏。求:石家庄唐山秦皇岛、邢台保定等9个地区7、河南。寻求17个地区的10个地区。8、湖北省。要求半年继续开议，推进农村。9.湖南。协助招商。10、广东。要求广东21个地区15个地区，市场、扣除率、进店费，必须支持转让利益，提供药品方法。11、广西。寻求otc市场，12、浙江省。浙江市场，扣除率，进店费，必须支持转让利益，送药方法。13、江苏省。市场、扣除率、进店费，必须支持转让利益，送药方法。14、安徽。15、福建。报纸招聘。16、江西省。报纸招聘。17、山东。确定唯一的总代理、总责任制度，进展必要的市场协助划分。18、四川省。19、贵州省。20、云南省。协助招聘。21、陕西省。报纸招聘。22、。二、营销方案:根据目的市场，应确立目的地区经理负责人、网络开拓的根底整体思想，市场定位otc和农村市场，加强市场网络建立要求，保障点结合。三、市场支持。1、保护市场，扩大根底范围，加上商业管理工作，年底需要完成70万箱的销售归还，市场根底必须到达110万箱。2、8月底，要求全部代表做好必招商、招聘工作，要求本地招聘，收费控制20xx，公司货物支持，不能配合地区经理资格。招商成功地区实行奖励，新地区、次级销售。销售5，给予1报酬。四、管理建议。公司应形成标准管理，防止给营业员带来管理混乱、动乱感，明确销售活动都是公司的开展观念，确立管理威信，明确市场阶段，营业员不能获得少利润现状，指定营业员投入的公司是otc，推进销售网络的构筑形式，实现适当的微调要求公司做好工作:一、目的明确:所有销售都是公司效劳，所有员工都是企业资，销售活动企业开展效劳。不管是销售公司什么产品，都属于公司。所有网络、人员本身都应充分利用公司资，进展整体营销和管理。二、分工细致:既然成都已经建立了市场销售心，整个业务应该转移到成都，所有的合同管理、合同审查、货款催款、商业文件的搜集和管理、发货确定等，乐山只能进展特别的合同审查、勤务保障工作。没有企业的销售心，不知道详细的发货、销售、还款，市场信息的反应也不利于市场管理，市场决策者的信息来是各种各样的销售数据，失去这些数据，市场营销心就失去了意义。因此，详细要求如下:1、成都智能:负责所有销售工作，乐山必须直接将所有信息反应交给成都，在成都进展必要的信息处理。许乐山没有事先处理，处理不会使成都处理场面，业务员失去企业的信赖度。2.乐山智能；提供每日销售信息、发货、归还信息，严格管理，重新签约实现审查。只有工作保障问题才能最终决定处理。三、详细安排:1、召开下一个全国地区经理议，规定统一市场运营形式，加强营业员企业信心，进步企业凝聚力。2、要求市场细分、招商、招聘，公司采药抵达，减少公司现金支出。3、继续保护市场，寻求销售价格。加上市场支持力度。4、加强合同商业管理。销售工作方案篇3在20xx年刚接触这个行业时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是因为对这个行业还不太熟悉,总是选择一些食品行业,但这些企业往往对标签的价格是非常注重的.所以今年不要在选一些只看价格,对质量没要求的客户.没有要求的客户不是好客户。20xx年的方案一；对于老客户，和固定客户，要经常保持联络，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。二；在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。三；要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。四；今年对自己有以下要求1：每周要增加x个以上的新客户，还要有?到?个潜在客户。2：一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。3：见客户之前要多理解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丧失这个客户。4：对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。5：要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。6：对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。7：客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。8：自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的，你是独一无二的。拥有安康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。9：和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多讨论，才能不断增长业务技能。10：为了今年的销售任务每月我要努力完成?到?万元的任务额，为公司创造更多利润。以上就是我这一年的工作方案，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事讨论，共同努力克制。为公司做出自己最大的奉献。销售工作方案篇4一、市场的开发创新务实、开拓国内市场。根据去年的根底，上海公司对国内市场有了更深的理解。产品需要市场，市场更需要合适的产品(包括产品的品质、外型和相称的包装)。因此，上海公司针对国内市场的特点，专门请人给公司作销售形象设计，进步某某公司在中国市场的统一形象。配合优质的产品，为今后更有力地进步盛天公司在中国的知名度铺好了稳定的根底。同时，建立健全的销售网络体系，使某某开拓中国市场奠定了销售分点。上海公司拟在3月初招聘7-8名业务员，全面培训业务知识和着力市场开发，灌输盛天施行理念。二、年度目的1.全年实现销售收入2500万元。利润：100-150万元;2.某某产品在(同行业)国内市场占有率大于10%;3.各项管理费用同步下降10%;4.设立产品开发部，在总公司的指导下，完成下达的开发任务;5.积极配合总公司做好上海某某开发区的相关事宜及交办的其他事宜。三、施行要求销售市场的细化、标准化有利操作。根据销售总目的2500万，分区域下指标，责任明确，落实到人，绩效挂钩。1.划分销售区域。全国分7-8区域，每个区域下达指标，用考核的方式与实绩挂钩，奖罚清楚;2.按照销售网络的布局，要求大力推行代理商制，争取年内开拓15-20个省级城市的销售代理商;3.销售费用、差旅费实行销售承包责任制;4.设立开发产品研发部，力争上半年在引进技术开发人员3-5人的根底上，下半年初步形成新品开发才能，完成总公司下达的任务方案数;5.加强内部管理，进步经济效益：①财务销售本钱：核算是国内市场的关键。进、销、存要明晰，月度要有报表反映，季度要有考核，力争销售年度达标2500万，本钱下降5%;②人力资管理：根据总公司要求，结合上海公司工作实际配置各岗相应人员。用科学鼓励机制考核，人尽其才，爱岗兢业，每位员工以实绩表达个人价值;③产品开发费用管理。公司还有很多工作需努力开展，还有许多事项要实在去落实。为此我们要紧紧围绕总公司工作要点，结合公司实际，在20xx年度中承当应负的责任，为总公司的战略目的实现作出应有的奉献。销售工作方案篇5一、对于老客户，和固定客户，要经常保持联络，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定提供内容与客户关系，食品业务员工作方案。二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。三、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。四、今年对自己有以下要求1.每周要增加几个以上的新客户?还要有几个到几个个潜在客户?2.一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。3.见客户之前要多理解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丧失这个客户。4.对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。5.要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。6.对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。7.客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。8.自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的，你是独一无二的。拥有安康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。9.和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多讨论，才能不断增长业务技能。10.为了今年的销售任务每月我要努力完成几到几万元的任务额，为公司创造更多利润。进一步熟悉公司工作的整个流程，多参与多走动，对于每个工程按时结案，做到少出过失;全面负责公司内部的办公行政管理工作，协调公司各部门间各项协作事宜完善公司各项管理规章制度，定期或不定期对各部门的制度执行情况进展检查，保证公司的管理规章制度实在可行;根据今年的详细实际情况，进一步完善考评制度，对员工业绩考评，及时汇报上级，将结果及时反应给员工，帮助员工更好地工作，最重要的是加强员工的工作积极性;根据实际情况，加强公司人员的培训工作，根本思路和去年一样，力求形象多样化，增强兴趣性;及时按实登好各类台账，做好各工程的本钱核算，以及各种材料的购置、使用情况，正确节约各项开支;协助各工程经理及时做好应收、应付款项的工作。销售工作方案篇6一：努力学习，从普通到优秀，从优秀到卓越，掌握一流的led散热专业知识和高超的销售技巧。“不做总统，就去做销售员!”由此让我们看到了一个销售员的广阔开展空间。思路决定出路，技能决定格局;作为一名曾经在压铸散热器材摸爬滚打了近8年的我，由于看到了led广阔的开展前景，满怀信心地跻身于这一行业之中。要做，就要做得最好!如何让自己做得最好，我决定在20xx年里，放下架子、俯下身子、多学多问、多做多总结。虽然过去有过很多成功的经历，但是在当前这个全球经济一体化，而市场情况又千变万化的情况下，固守自己一成不变的经历，有可能会让经历成为自己的羁绊。所以我觉得做一名与时俱进的优秀销售员要时刻保持思想、经历的先进性、前瞻性，可以把握市场的脉搏，洞察客户日益变化的需求，从而盯紧市场，不断地获得更大的市场业绩。同时，还要保持学习性，要赢在学习，只有全方位、多渠道的学习，不断地开阔自己的眼界，不断地提升自己的核心竞争力，掌握过硬的专业知识和高超的销售技巧，才能蓄积力量，才能笑在最后，笑的最好!二：细分市场目的，抓大放小，绑旧拓新，圆满完成个人800万人民币的年销售任务。在led这块朝阳产业里，最大的市场将是通用照明，包刮室内照明和室外照明两大类。1、室内照明散热器材;目前，室内照明市场在国内开场起步，政府正准备明令制止使用白炽灯，随着国民经济的快速增长，估计在很短的时间之内，led室内照明的市场将全面翻开;作为只消费led散热器材的供给商，我们在XX年必须将这一块的客户锁定在以做政府工程、商用照明、加工出口为主的外向型企业及贸易公司和直接对口国外客户这一群体。2、室外照明散热器材;室外led照明在20xx年将是政府力推节能减排，倡导绿色照明的重点工程。在政府十城万盏到五十城二百万盏的工程倍增下，该工程将得以率先、顺利执行。所以在20xx年里，消费led室外照明灯具的厂商将是我们的重点跟进对象。3、据相关资料显示，国内主要消费led灯具的企业主要分布在珠江三角洲(深圳、东莞、佛山、中山和惠州)和长江三角洲(上海、浙江和江苏)。我的观点是，抓大放小，绑旧拓新，采取确保稳住a级客户，努力跟踪b级客户，积极拓展新客户的策略，纵向整合珠江三角，横向进军长江三角，形成持续的市场推广攻势。力争在20xx年圆满完成800万的销售业绩。三：充分利用资，全面启动现代营销手段。在资讯越来越兴旺的今天，我们翻开电脑，就可以看到非洲大草原的狮子长成什么样子?在纽约美国人通过望远镜就能看到伦敦菜市场的每日菜价;过去一同不变的销售形式也许只能变成一种辅助手段。网络营销、营销、广告营销正逐步代替着销售人员匆匆忙忙的脚步;在XX年里，我将充分利用各类资，全面启动如下营销手段。1、制定出月方案和周方案、及每日的工作量。每天至少打10个，每周至少拜访3位客户，3—6月份以开发大客稳住现客为主，预计销售额在80万以上;7—9月到达每月90万;10—12月将每月打破150万;力争全年销售额到达800万以上。2、做好每天的工作记录，以备遗忘重要事项，并标注重要未办理事项。3、每天最少要从各类网站发布50条的供给信息，及时更新过期信息和发布新产品信息。4、每周最少发表一篇博客文章，有效利用博客营销，进步公司的网络知名度。5、对一些重点网站，如阿里巴巴(中英文版)、中国制造网、聪明网等进展重点打理。6、在网络上普及大海捞针式搜索客户资，“宁可错杀一千，不可放过一个”。7、利用自己多年的外企高管工作经历和国际最顶尖的压铸技术，向一些有需要的客户提供帮助，处处为客户着想，把客户当成自己的好朋友，到达思想和情感上的交融。四、坚决信念，扎根福瑞，为公司的全面开展出谋划策、涂金刷银、添砖加瓦。心态决定一切，专业成就将来!福瑞要做就要做得最好!XX年，我将严密围绕在以阴总为核心的领导下，团结拼搏、努力进取、以厂为家、爱岗敬业、艰辛奋斗，誓为公司共进退!1、严格遵守公司的规章制度和保密守那么，不该说的不要说，不该问的不要问，用自己的生命悍卫公司的商业机密。2、尊重领导，团结同志，低调做人，高调做事，以诚待人，克己奉公。3、积极参与公司组织的各项活动，树立厂兴我荣，厂衰我耻的集体荣誉观。4、不断总结，不断创新，充分发挥自身优势，为公司的开展发挥自己的光和热。5、锐意进取，求真务实实，立场坚决，不拉帮结派，一切从公司的实际利益出发，凡事想我公司之所想，急我公司之所急。6、一鼓作气、鼓足干劲，向更高的职位与更高业绩、更高的收入亮剑。新年的钟声即将敲响公司前进的步伐，虎年的虎虎活力必将鼓励着我们努力拼搏!机遇蕴含精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的希望，新的历程承载着我新的梦想。20xx年，将是福瑞康姆扬帆远航、谱写华章的关键一年!我将满怀信心，严密围绕公司的核心利益，朝着更高的目的迈进!秉此方案,所以我将义无反顾,勇往直前，必须做到“说、写、做一致”!20xx年是商机无限的一年，让我们携手并肩，向着更加高远的目的，去续写行业的旖旎新篇!让我们团结一致，抓住机遇，刻不容缓地全面创始20xx工作新场面!销售工作方案篇720xx年xx月31日，在最后的几秒犹豫中，终于使得销量到达了100台，可是我一点都不开心，甚至还惨杂着些许的忧伤，曾经的曾经我一直相信自己是最棒的，懵懂的以为自己就是那位可以创造奇迹的人，可今年却与往常一样，xx月份的失常发挥使得自己再次与年销冠失之交臂，留给我的却是无尽的可惜，我很惊讶，是不是xx月份是自己的一个节点。可是无论我怎么奋起努力，始终都冲不出那微小的樊笼，我微薄的力量最终没有与命运抗衡，单独嗟叹，半杯酸楚，仍然不能一倾天下。这个漫长的.冬天让我感到丝丝的冷意，每天风尘仆仆的来上班，不知道是为了什么，难道是人无我有，人有我更有的名言一直鼓励着自己，每天6点下班，外面的寒风让我躲在角落里瑟瑟发抖，虽然我没有豪车，可我并不羡慕别人，因为我坚信自己一定会过的更好，其实我一直标榜自己可以坚强独立的生活，所以才会努力练习微笑。在这一年里太多的事情，像往昔的回拨电影一样，让我记忆犹新，记得那时骄纵的自己，记得那时不羁的性格，记得那时不得已的决定。20xx年事事的磨砺，使我的脾气收敛了很多，使我不再计较一些本无关的云烟，而更加专注的卖车。我很感谢福特公司能给我一个这么好的平台，让我们可以自由的发挥，也让我们获得了物质以及精神的回报。在20xx年里，我上半年的持续发力，使得我荣幸的超越了一个又一个的同事，可是在下半年，不得不成认，一些事我分心了，懈怠了工作，导致如今的销量也是应得的，怨不得别人。曾经梦想过多少次，自己可以赢得漂亮，而今值得我深思。在20xx年里，自己接待客户傲慢了很多，对客户的热情度不够，不知道聊些什么，成交率也偏低，有待加强，于是我不断用醇黑的巧克力解压，殊不知已经不奏效了，不禁轻叹，急躁的心绪仍然在延续。有位好友曾经说过当你的数字到达的时候，你所做的一切都是对的，当你的数字达不到的时候，你所有的努力都等于零，于是我在20xx年里总想竭力做好数字，我想也许是领导和同事们认可自己唯一的方式了吧。其实在这场存在竞争的游戏里，我们都不想输。一场大雪，下不尽冬天的寒意，雪随落叶与风飘落，不经意间20xx年新的一年了，不应该再和20xx年一样沉沦了，所以我特别制定了以下的方案，希望能在新的一年里有一个质的提升。首先，虽然自己是工龄比拟长的销售参谋，可学无止境，我需要重拾产品知识和竞品知识，相信只有学好了，才能学以致用，才能进步自己的成交率，把销量做的更好。其次我要热情的销售福特汽车，不应该再有傲慢的情绪存在，学会一些技巧，对待客户要快要狠，争取成交才是硬道理，重拾自己的信心。最后我希望自己在自己的事业生涯中，能有一个质的转变，领导交代的事情，要尽职尽责的完成，对待同事，要圆滑处事，进步自己的协作精神。在新的一年里我的方案是销量到达150，装饰到达90万，保险到达140单，希望可以达成自己的目的，做个有前途的女子，加油，我会努力对得起今天的誓言。销售工作方案篇8第一季度方案主抓六项工作:1、销售目的〔1〕区域业绩目的落实到位〔2〕第一季度方案实现40万业绩〔1月份做好铺垫工作，2、3月份必需做到40万业绩〕2、客户分类〔1〕根据客户关系，各地方购置才能及需求分为重点客户、一级客户和二级客户、三级客户重点客户：南方电网超高压公司、广州供电局变电一部、变电二部、广东电网电力科学研究院，佛山变电一部、变电二部、禅城区供电局，肇庆输变电部、高要供电局、四会供电局。一级客户：广州供电局输电部、荔湾供电局、越秀供电局、海珠供电局、天河供电局、黄埔供电局、萝岗供电局、番禺供电局、白云供电局、花都供电局、增城供电局、从化供电局，南海供电局、顺德供电局、佛山供电局输电部、三水供电局、高明供电局、广宁供电局、云浮供电局。二级客户：端州供电局、鼎湖区供电局、怀集供电局、封开供电局、德庆供电局三级客户：各供电所3、业务员重新调整：现有业务人员客户分工吴蒙(广州供电局变电一部、变电二部、广州供电局输电部、荔湾供电局、越秀供电局、海珠供电局)杨华(番禺供电局、南方电网超高压公司)张敖日格乐(增城供电局)周玉辉(天河供电局、黄埔供电局、萝岗供电局)?吕牧哲(佛山变电一部、变电二部、禅城区供电局、佛山供电局输电部、三水供电局、高明供电局、南海供电局、顺德供电局)李满亮(肇庆输变电部、高要供电局、四会供电局、