下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
千里之行,始于足下让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐检验科工作人员岗位职责与制度B超室工作人员岗位职责
1、严格执行操作规程,了解仪器的性能和平安使用的办法。
2、仔细学习、使用国内外新技术、新办法,提高技术素养
3、检查前要查对病人姓名、性别、年龄、诊断、检查部位及临床要求,仔细认真地举行检查。
4、除认识超声技术外,对其他影像诊断学问亦应有所了解。
5、报告单书写规范,做好记下工作。
6、传染病病人检查后必需准时举行消毒,防止交错感染。
工作制度
1、由医师填写检查申请单,按照检查部位,通知患者做好检查前预备。
2、遵守操作程序,严禁非法鉴定胎儿性别。
3、B超报告结果当天发出。超声诊断报告由医师书写并签名。
4、各种资料须归档统一管理。
5、室内仪器、设备指定专人保管,每月对B超机举行一次检查调试,并做好使用、修理记录,注重用电平安。
心电图室工作制度
1、在医务部和门诊部主任领导下,做好本科各项工作。
2、检查前应认真阅读申请单,了解病情,并嘱病员作好须要的预备
3、坚守工作岗位,随时便利病员,急重病员随到随做或直接去病床检查。
4、严格遵守操作规程,作图认真、清楚、标好导联。
5、分析图纸需仔细测量,准时正确报告检查结果,如碰到疑难病例或与诊断有分歧的心电图,请教上级医师共同研究,并与临床医师联系,结合临床作出正确诊断,防止差错发生。
6、管理和爱惜仪器,定期保养,维护并做好记录。
7、检查记录应保留,建立档案,借用时必需记下。
岗位职责
1、负责本科各种心电仪器的操作,准时完成诊断报告,如遇以南问题准时请示上级医师。
2、专人负责仪器,严格遵守操作规程,仔细执行医疗器械管理制度,定期保养、修理,校
对机器性能及敏捷度,如遇仪器发生故障,应报上级部门,查找缘由,准时维修。
3、仔细执行查对制度,了解病人是否按要求预备,并做好查对,危重病人检查应有医护人
员护送或床旁检查,需预约者应告诉注重事项。
4、保持室内清洁整齐,有条理,每周一次大扫除。
5、对室内仪器设备随时检查,妥当保养,注重用电平安,天天门诊结束后,切断电源,关闭仪器,以免发生意外
检验科工作制度
1、仔细执行检验技术操作规程,保证检验质量和平安,严格执行查对制度。
2、一般检验,普通应于当天发出报告,急诊检验应在检验单上注明“急”字,随采随验,准时发出报告,对不能准时检验的标本,要妥当收藏。标本不符合要求者,应重新采集。
3、仔细核对检验结果,填写检验报告单,做好记下,签名发出。检验结果与临床不符或可疑时,应主动与临床医生联系,重新检查,发觉检验项目以外的阳性结果,应主动报告。
4、检验结束后,要准时清理器材、容器,经清洗、干燥、灭菌后放原处,污物及检查后标本妥当处理,防止污染。
5、采血必需坚持一人一针一管,严格无菌操作,防止交错感染。
6、检验室应保持清洁整齐,仔细执行检验仪器的规范操作规程,定期保养、检测仪器,不得使用不合格的试剂和设备。
7、建立并完美试验室质量保证体系,开展室内质量控制,参与室间质量评价活动。
8、协作临床医疗工作,开展新的检验项目和技术革新。
9、应制定检验后标本保留时光和条件,并按规定执行。废弃物处理应按国家有关规定执行。
10、加强检验室平安管理和防护,做好生物及化学危急品、防火等平安防护工作,遵守平安管理规则制度。
检验科质量管理制度
1、检验科人员必需认识本专业质量控制理论和详细办法。
2、制订各项检验的操作手册,生化、临检等检验,一切操作要做到规范化、
程序化。
3、对各种仪器,必需定期举行功能及质量检测并标定后使用。使用合格的检验试剂,定期检查有无过期试剂。
4、应乐观开展室内质控,制订相应的措施,做到日有记录、月有小结、年有总结。有原始记录及质控图。对检测中浮现的失控项目要停止报告,查出缘由,针对问题准时实行措施并有记录,然后报告。
检验科工作人员岗位职责
1、检验完完毕,应仔细核对所检测标本、检验结果是否与病人信息是否全都,无误后方可审核报告单。
2、报告单打印应字迹清楚、无错别字、内容精确 规范,不得涂改,签名字迹要能辨认。
3、进修、实习人员和无临床检验资历证的人员无签字权,也不能代替有资历的教师签字。
4、检验报告由阅历丰盛、技术水平和业务能力较强的人员负责审核。五、各专业组的报告每日应仔细认真审核,发觉问题准时订正;检验结果可疑时应准时举行复检并记下,不得草率发出。
THANKS!
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2011年公务员国考《申论》真题卷及答案(副省级)
- 独生子女证办理委托书(33篇)
- 工程管理心得体会
- 教学研讨心得
- 幼儿园小班元宵节活动总结
- 母亲生日宴上的致辞
- 数字1~10教案模板5篇
- 山西省2017年中考数学真题试卷(含答案)
- 智慧学校智能化校园系统建设方案
- 5.2 生活中的透镜课件八年级物理上册(人教版2024)
- 小学道德与法治人教四年级上册第三单元信息万花筒-《正确认识广告》第2课时说课稿(苏磊)
- 双预防工作机制下的基坑工程安全管理
- 2021年小学义务教育均衡发展汇报材料
- 马工程西方经济学微观部分习题集需求、供给和均衡价格一
- 施耐德APC1-20K不间断电源内部培训(ppt可编辑修改)课件
- 蓝色炫酷科技风新品上市发布会PPT模板课件
- SF∕T 0084-2021 全国司法所工作规范
- 典范英语_3备课材料课后练习3a练习
- 空气质量远程监测系统设计毕业设计(论文)
- 2020新外研版新教材高二英语选择性必修四课文及翻译(中英文Word)
- 选考七选三指导讲课教案
评论
0/150
提交评论