广州开放大学《经济法律基础》省设第四次作业

PAGEPAGE1广州开放大学《经济法律基础》形成性考核（四）第十一章消费者权益保护法律制度一、单选题：1、消费者为（B)购买、使用商品或者接受服务，其权益受《消费者权益保护法》的保护。A．生产需要B．生活需要C．个人需要D．家庭需要2．《消费者权益保护法》意义上的消费者是指(A)。A．自然人B．事业单位C．团体D．机关3．《消费者权益保护法》赋予消费者的第一项权利是(A)。A．安全权B．知悉权C、请求权D．自由选择权4．消费者因经营者利用虚假广告提供商品或者服务，其合法权益受到损害的，可以向(C)要求赔偿。A．广告经营者B．广告制作人C、经营者D．发布广告的媒体5．经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用的(A)。A．1倍B．2倍C．3倍D．4倍6．对(B)，消费者要求经营者修理、更换、退货的，经营者应当承担运输费等合理费用。A．包修、包换、包退的一切商品B．包修、包换、包退的大件商品C．包修、包换、包退的家用电器D．一切商品7．经营者提供商品或服务有(B)行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失。A．胁迫B．欺诈C．侮辱、诽谤D．侵犯人身自由8、经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求，对(D)的商品，应当向消费者作出真实的说明和明确的警示，并说明和标明正确使用商品的方法以及防止危害发生的方法。A．不合格B．未经检验C．数量不足D．可能危及人身、财产安全9．一般说来，消费者享有对(C)进行监督的权利。A．商品B．服务C．商品或者服务以及保护消费者权益的工作D．不合格商品10．(A)是指消费者在购买商品或接受服务时享有获得质量保障、价格合理和计量正确等公平交易条件的权利。此外，消费者还有权拒绝经营者的强制交易行为。A．公平交易权B．知情权C．选择权D．监督批评权二、多选题：（多选题少选不得分）1．按照《消费者权益保护法》的规定，经营者和消费者进行交易时，应当遵循的基本原则有(ABD)。A．自愿、平等、公平、诚实信用的原则B．国家保护消费者权益不受侵犯的原则C.经营者不得滥用竞争权利的原则D.国家保护与社会监督相结合的原则E.以上都是2．甲到某个体时装店买衣服，看中一套套裙，与店主谈好价格后，正欲付款，又感觉太贵，于是决定不买了。店主称该服装标明“贵重物品，非买勿摸”，且已谈好价格，因此甲必须买下这套套裙。双方发生争议，下列说法正确的是(BD)。A.甲应该买下服装，因为与店主已谈好价格，等于口头订立了买卖合同，甲反悔责任在甲B．甲可以不买，因为其享有自己决定购买或不购买任何一种商晶的权利C.店主在服装上已经标明了“贵重商品，非买勿摸”，甲既然用手摸方式确定了质量，也谈好了价格，就该买下D.店主在服装上标明的“贵重物品，非买勿摸”的意思表示在法律上无效，因为消费者不摸只看无法确定商品质量，这是店主强加给消费者的不合理条件，即使摸了，消费者也可以不买E．甲必须买下衣服，否则将承担违约责任3．根据我国《消费者权益保护法》的规定，消费者与经营者发生消费者权益争议时可以通过(ABCD)解决。A.与经营者协商B．向有关行政部门申诉C．请求消费者协会调解D.向人民法院提起诉讼E.向公安机关报案4．刘某在电脑公司买了一台电脑，使用10个月后出现故障。电脑在“三包”期限内经过两次修理仍不能使用。依有关法律规定，刘某(BC)。A．只能要求再次修理B．可要求更换电脑C．可要求退货D.无权要求退货或更换电脑E．无权要求修理5．某超市销售受污染的面包，吴某购买食用后，就上吐下泻，住院治疗1周后痊愈．用去治疗费、住院费等800元，误工损失300元。吴某向超市要求赔偿，超市称该面包是从厂家进的货，吴某该向厂家要求赔偿。吴某该向(CD)要求赔偿。A．厂家（因为是厂家生产的面包，超市不负责任）B．超市（因为是在超市购买的面包，厂家不负责任）C．超市（超市应该先予赔偿，若是厂家生产的面包受污染，再向厂家追偿）D.超市（如果超市不赔偿，吴某可以向消费者协会投诉，通过调解得到赔偿）E.消费者协会（因为消费者协会致力于维护消费者权益）6．消费者在展销会上或租赁柜台购买商品或者接受服务，展销会结束或柜台租赁期满后，其合法权益受到损害的，可以向(AB)要求赔偿。A.销售商品或提供服务的经营者B．展销会的举办者或租赁柜台的出租者C．消费者协会D.工商局E．以上都行7．某少数民族少女在百货公司购物，用其民族语言询问商品的价格，售货员听不懂，讥笑该少女是蛮子，不开化，不会说普通话。该少女又气又羞，哭着跑出商店。下面正确的说法是(ABC)。A.售货员应立即停止侵害B．百货公司及售货员应向少女赔礼道歉C．百货公司及售货员应为少女恢复名誉、消除影响D.百货公司及售货员应承担刑事责任E．售货员无过错，不需要赔礼道歉8．使用他人营业执照的违法经营者提供商品或者服务损害消费者合法权益的，消费者(AB)要求赔偿。A.向商品经营者B．向营业执照持有人C．向商品生产者D.向发执照主管机关E．只能向商品经营者9．消费者在购买、使用商品的时候，享有(ABC)的权利。A.自主选择B．依法结社C．公平交易D.没收经营者的不合格商品E．处罚违法经营者10．消费者在购买、使用商品或接受服务时，享有其(AC)得到尊重的权利。A.人格尊严B．个人性格C．民族风俗习惯D.商业惯例E．作为名人的特殊身份11.经营者不得(ABCD)。A.对消费者进行侮辱、诽谤B．侵犯消费者的人身自由C．搜查消费者的身体及其携带的物品D.拒绝消费者索要服务单据的要求E．拒绝消费者强制交易的要求12.国家对消费者权益的保护，主要体现在以下几个方面，即(ABCD)。A.国家制定有关保护消费者权益的法律、法规时，应当听取消费者的意见和要求B．各级人民政府应当制止危害消费者人身、财产安全行为的发生C．对符合法定起诉条件的消费者权益争议，人民法院必须受理D.工商行政管理部门依法保护消费者的合法权益E．社会组织和个人对损害消费者合法权益的行为进行社会监督13．对于在商品中掺杂、掺假，以假充真、以次充好，或以不合格产品冒充合格产品的，应由有关部门责令其改正，并根据其情节处以违法所得(D)的罚款。A.50万元以下B.2万元以上C．5倍以下D.1倍以上E.10倍以下14．消费者协会享有(ABCE)的职权。A.参与行政部门对商品或服务的监督、检查B．受理消费者的投诉，并对投诉事项进行调查和调解C．支持受损害的消费者提起诉讼D,对投诉案件涉及的商品质量进行鉴定E．向消费者提供消费信息和咨询服务15．《消费者权益保护法》规定，经营者提供消费信息或者有服务有下列(ABCDE)情形之一的，除另有规定外，应承担民事责任。A．商品存在缺陷的B．不符合在商品或者其包装上注明采用的商品标准的C．不具备商品应当具备的使用性能而在出售时未进行说明的D．不符合商品说明、实物样品等方式表示的质量状况的E．销售的商品数量不足的三、判断题：1. 消费者有权根据商品或服务的不同情况，要求经营者提供商品的检验合格证明、使用方法说明书和售后服务等情况的说明。(√)2. 《消费者权益保护法》保护一切有偿取得商品或服务、满足生产消费和物质文化消费的单位和个人。(×)3. 消费者协会是依法成立的保护消费者合法权益的社会团体。在保证商品质量和服务质量的前提下，它可以从事商品经营和营利性服务。(×)4. 使用他人营业执照的违法经营者提供商品或服务，损害消费者合法权益的，消费者可以向其要求赔偿，也可以向营业执照的持有人要求赔偿。(√)5. 消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，只能向销售者要求赔偿，不得向生产者要求赔偿。(×)6. 对国家规定或者经营者与消费者约定包修、包换、包退的商品，在保修期内两次修理仍不能正常使用的，经营者应当负责更换或者退货。(√)7. 消费者有权要求经营者提供任何商品的价格、产地、生产者、等级、检验合格证明、使用方法说明书、售后服务等情况。(×)8. 消费者在租赁柜台购买商品或接受服务，其合法权益受到损害的，可以向销售者或服务者要求赔偿，在柜台租赁期满以后，也可以向柜台的出租者要求赔偿。(√)9. 农民购买、使用直接用于农业生产的生产资料，也参照《消费者权益保护法》执行。(√)10. 消费者是指为了满足生活消费需要而直接购买、使用商品或接受服务的居民个人。(√)四、案例分析题：1、1999年7月，某青年到某超市购物，边看边选，大约逗留了一个小时，最后没有合适物品，便决定离开超市。在超市门口，被超市保安人员抓住，并被告之他们怀疑他偷了东西，要求到保卫科交涉。该青年坚决否认，拒理力争，无奈只好随两保安到保卫科，检查其携带的皮包及身穿的外衣。最后并没有发现其商店的物品。此时，一位保安人员说：“算你清白，你可以走了。”该青年回家后深感不平，于是在事后的第二天向法院提起诉讼。问：法院应如何判决？答：(1)超市搜查该青年属实，属严重侵犯了消费者合法权益。根据《消费者权益保护法》规定，消费者在购买、使用商品或接受服务时，享有其人格尊严、民族习惯得到尊重的权利，该超市搜查某青年的行为侵犯了消费者的受尊重权，属违法行为。（3）根据消法规定，法院应判令超市在其商店门口张贴公开道歉信，保安人员应向该青年赔礼道歉，并赔偿精神损失费。2、池永利于1992年12月20日从新亚商场购买XX气筒厂生产的“先锋牌”打气筒一支。1993年3月16日，池永利在用打气筒给自行车打气时，被打气筒活塞拉杆反弹跳出击中头部，虽经住院长期治疗，不幸成为“植物人”。事件发生后，池永利的妻子找到亚新商场，要求赔偿医药费，解决池永利致残后的生活困难问题。亚新商场负责人称，事故是气筒质量问题造成的，责任在生产厂家。池妻又写信给XX气筒厂，要求解决，XX气筒厂借故推委，池妻遂于1993年10月5日向人民法院起诉。问：人民法院应如何处理此案？为什么？答：（1）《消费者权益保护法》规定：消费者因购买、使用商品或接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利，即享有求偿权。消费者或受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的，可以向销售者要求赔偿，也可以向生产者要求赔偿。属于生产者责任的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿。（2）池某在使用气筒时是由于气筒质量问题致残，故池妻有权要求赔偿。池妻即可向亚新商场索赔，也可向XX气筒厂要求赔偿。亚新商场支付赔偿金后可向XX气筒厂追偿。第十三章劳动法律制度一、单选题：1．我国《劳动法》禁止用人单位招用未满(C)的未成年人。A．14周岁B．15周岁C．16周岁D.18周岁2．在我国，某些特殊行业(如文艺、体育和特种工艺单位)可以招收未满16周岁的人员，但须经(B)审批。A．工商局B．劳动人事部门C该行业上级主管部门D．县级以上人民政府3．劳动法律关系的核心和实质是(C)。A．劳动法律关系的主体B．劳动法律关系的客体C．劳动法律关系的内容D．劳动法律关系变化的原因4．一般情况下，劳动者辞职应提前(B)通知用人单位。A．15天B．30天C．60天D．90天5．双方协商解除劳动合同工作时间不满1年的按(C)的标准发给经济补偿金。A．半年B．1个月C．1年D．90天6．下列选项中，不属于按照劳动合同期限划分劳动合同类型的是(D)。A．有固定期限的劳动合同B．无固定期限的劳动合同C．以完成一定工作为期限的劳动合同D．书面劳动合同7．劳动合同的下列条款中，不属于《劳动法》规定的法定条款的是(D)。A．劳动报酬B．劳动保护和劳动条件C．劳动合同终止的条件D．试用期条款8．根据国务院发布的《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》的规定，个人缴费年限累计满(B)的，退休后按月发给基本养老金。A．10年B.15年C．20年D．25年9．我国现行劳动争议处理制度为(A)制。A．“一调一裁两审”B．“两审终审”C．“一调一裁”D．“调节制度”10．仲裁要求的一方应自劳动争议发生之日起(B)内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A．30天B．60天C．45天D．90天二、多选题：（多选题少选不得分）1．劳动合同的无效，由(AB)确认。A.劳动争议仲裁委员会B．人民法院C．工会D.公安机关E．人民政府2．劳动合同的解除依解除方式不同可以分为(CD)。A.约定解除B．强制解除C．协商解除D.法定解除E．单方面解除3．以下不属于《劳动法》调整范围的社会关系是(ABC)。A．社会救济B.行政机关在执行行政职务时发生的各项社会关系C.军人优抚D．劳动争议E．劳动保护4．劳动争议解决方式主要涉及(ABCD)。A.和解B．调解C．仲裁D.诉讼E．协商5．失业保险待遇终止的情形是(ABCDE)。A.重新就业的B．应征服兵役的C．移居境外的D.享受基本养老保险待遇的E．被判刑收监执行或者被劳动教养的6．被排除在工伤范围之外的情形是(ABC)。A.因犯罪或者违反治安管理伤亡的B．醉酒导致伤亡的C．自残或者自杀的D.上班路途中负伤的E．在上下班途中受到机动车事故伤害的7．失业保险费的征缴范围包括(ABCD)。A.国有企业B．城镇集体企业C．外商投资企业D.事业单位E．国家机关8．医疗保险的个人账户资金来源于(AB)。A.职工个人缴纳的医疗保险费B．用人单位缴纳的基本医疗保险费C．政府的补贴D.医疗基金E.商业补充保险9．我国养老保险实行多层次的保险结构，包括(ABD)。A.国家基本养老保险B．企业补充养老保险C．商业养老保险D.个人储蓄性养老保险E．地方政府养老基金10.社会保险的特征为(ABCD)。A.国家强制性B．社会性C．保障性D．福利性和非营利性E．营利性三、判断题：劳动合同的主体即双方当事人，具有法律上的普遍性。(×)劳动保护，是指用人单位为了保障劳动者在劳动过程中的身体健康与生命安全，预防伤亡事故和职业病的发生而采取的有效措施。(√)劳动合同具有阶段性。(×)试用期和商业秘密保护等条款属于《劳动法》的法定条款。(×)劳动合同的无效，由人民政府确认。(×)一般情况下，劳动者辞职应提前60日通知用人单位。(×)社会保险具有国家强制性。(√)四、案例分析题1、周丽从四川来京打工，2001年8月被一家个体餐馆招为厨房勤杂工，双方口头约定周丽每月的工资450元，另外，餐馆每天免费提供两顿饭，如发生其他费用，餐馆概不负责。2002年3月，由于连日加班，周丽在切肉时不小心把左手食指切断，为接指花去医药费5000元。周丽同乡告诉她可以要求老板支付医疗费和营养补助费。周丽随后向老板提出医疗费和营养费请求，该餐馆老板拒绝了周丽的请求，并解雇了周丽。2002年4月，周丽向北京市某劳动争议仲裁委员会提出申诉。问：(1)该餐馆的作法是否合法?(2)劳动争议仲裁委员会应如何裁决本案?答：(1)该餐馆的做法不正确。根据劳动法的规定，个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用劳动法，该餐馆属于个体经济组织，应适用劳动法。该餐馆与周丽形成了事实劳动关系，周丽在工作中受伤，属于工伤，餐馆应承担周丽的医疗费和营养费。(2)劳动争议仲裁委员会应作出如下裁决：餐馆负担周丽的医疗费和营养费，并不得解雇周丽。如果周丽愿意解除劳动关系，餐馆应当依法支付给周丽伤残补助金等。2、1993年3月某印刷厂招收激光照排车间工人，待业人员王某前去应聘。王某基本条件符合招聘要求，但因深度近视眼，不能实现招聘的视力要求，遂让其相貌近似的亲妹妹顶替体检，其妹左右眼视力分别为1.5和1.0，符合招聘条件。王某被招聘后，即与印刷厂签订劳动合同，合同试用期为2个月。王某上岗后，该厂发现其在工作中屡出差错，并发现误差源于视力不好，便对王某的视力进行复查，王某的实际视力仅为0.3和0.4，远远低于岗位要求。1999年6月经调查王某承认让其胞妹顶替的事实。1999年7月，印刷厂提出与王某解除劳动合同，王某不同意并向当地劳动争议仲裁委员会提请仲裁。王某诉称：“在应聘上确有弄虚作假，但入厂后工作勤奋，虽不适合照排工作但仍可胜任其他工作。原订劳动合同有效且该劳动合同规定的试用期已过，双方可以变更合同继续履行。”问：(1)该劳动合同是否有效？(2)印刷厂解除与王某的劳动合同有无法律根据？答：（1）该劳动合同无效。因为我国劳动法第18条规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为无效劳动合同，无效的劳动合同从订立的时候起，就没有法律约束力。（2）本案中王某隐瞒事实真相，使用了法律所禁止的欺诈手段通过厂方的体检，违反了订立劳动合同应当遵循的平等自愿原则，所以王某与厂方订立的劳动合同无效。第十六章会计、审计、统计法律制度一、单选题：1．国有和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业(C)设置总会计师。A．可以B．应该C．必须D．不必2．因违法、违纪行为被吊销会计从业资格证书的人员，自被吊销会计从业资格证书之日起(B)内，不得重新取得会计从业资格证书。A．3年B．5年C．6年D．1年3．单位负责人授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告或者隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，可以处(A)的罚款。A．5000元以上50000元以下B.3000元以上20000元以下C.1000元以上30000元以下D．2000元以上50000元以下4．从事会计工作的人员必须取得(B)。A．注册会计师证书B.从业资格证书C．会计师证书D．会计专业大专以上学历5．会计法是调整(B)的法律规范的总称。A．会计制度B.会计关系C.财务管理D．资金流向6．会计档案的保管期限和销毁办法，由国务院(A)会同有关部门制定。A．财政部门B．审计部门C.档案部门D．主管部门二、多选题：（多选题少选不得分）1．会计法的基本原则是(AB)。A.合法性原则B．统一性原则C．独立性D.责任性E．惩罚性2．根据监督主体不同，会计监督可以分为(AB)。A.内部监督B．外部监督C．部门监督D.行业监督E．个人监督3．审计法的基本原则是(ABC)。A.合法性B．独立性C．客观公正、实事求是D.统一性E．经济性4．审计机关包括(ABC)。A.审计特派员B．地方审计机关C．中央审计机关D.审计委员会E．审计事务所5．统计的基本任务是对国民经济和社会发展情况进行(ABCDE)。A．统计调查B．统计分析C.提供统计资料D实行统计监督E.提供统计咨询意见6.统计法的基本原则是(ABC)。A.集中统一B.分级负责c.实事求是D．责任性E.全面性三、判断题：会计法是调整会计关系的法律规范的总称。(√)出纳人员可以兼任稽核，会计档案保管，收入、支出、费用、债权与债务账目的登记工作。(×)一般会计人员办理交接手续，由单位负责人监交。(×)注册会计师执行业务，应当加入会计师事务所。(√)原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开或者更正，更正处应当加盖出具单位印章。(×)财务会计报告应当由单位负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人(会计主管人员)签名并盖章；设置总会计师的单位，不必由总会计师签名并盖章。(×)地方各级审计机关对本级人民政府和上一级审计机关负责并报告工作，审计业务以本级人民政府领导为主。(×)审计报告报送审计机关前，应当征求被审计单位的意见，被审计单位应当自接到审计报告之日起7日内，将其书面意见送交审计组或者审计机关。(×)国家统计局和省、自治区、直辖市的人民政府统计机构依照国家规定，不定期公布统计资料。(×)外商投资企业可以不提供统计资料。(×)国家统计数据以国务院公布的数据为准。(×)注册会计师执行审计业务，必须按照《会计法》确定的工作程序出具报告。(×)四、案例分析题1、2000年初，某审计工作组的审计人员在审计甲企业的管理费用支明细账时，发现1999年8月15日现付25#凭证上存在问题，该号凭证上面列支了该企业的行政办公室办公用品费6750元，所附发票只标明：名称：办公用品；金额：6750元；以现金方式付给某大型商场。而且此类发票数量较多，累计金额达78500元。经审计人员核查该企业办公用品的的支出情况，数量较大的办公用品早已购买，而且都按照会计制度规定进行详细列示。而这些发票却没有详细列示，并都是以现金支付，数量较大。带着这个问题，审计人员到某商场进行调查核实，抽查原发票存根联，发现所购办公用品都生活用品有关，与发票根本不符。经审计人员进一步追问，商场说明了实际情况。原来该企业并没有从商场购买所谓的办公用品，而是购买了高档护肤品，用于个人消费，价值6750元。其他类似发票经查也是这种情况。至此情况已完全清楚。问：甲企业的行为属于什么行为，违反了《会计法》的那些规定，该如何处理？答：这是一起不按规定填制、取得会计凭证，提供虚假会计凭证，以不真实的会计凭证进行核算，从而达到贪污目的的案件。A公司为了个人的利益与商场串通，填制虚假的原始凭证，把公司的财产据为已有。从具体手段看，违反了新《会计法》的规定，属于提供虚假的会计凭证，以不真实的会计凭证进行核算的违法行为。《会计法》第9条规定：“各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算，填制会计凭证，登记会计账簿，编制财务会计报告。任何单位不得以虚假的经济业务事项或者资料进行会计核算。”第13条第3款规定：“任何单位和个人不得伪造、变造会计凭证、会计账簿和其他会计资料，不得提供虚假的财务会计报告。”本案的当事人即A公司的有关人员提供虚假的会计凭证进行核算，违反了新《会计法》的上述规定。对于这种行为，可以根据新《会计法》第42条的规定进行处罚，即由县级人民政府财政部门责令限期改正，可以对单位并处3000元以上5万元以下罚款；对其直接负责的主管人员和其接责任人员，可以处以2000元以上2万元以下的罚款；属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。2、晓东电子公司会计赵丽因工作努力，钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者。赵丽的丈夫在一家私有电子企业任总经理，在其丈夫的多次请求下，赵丽将在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫，给公司带来一定的损失。公司认为赵丽不宜继续担任会计工作。试分析回答下列问题：（1）赵丽违反了哪些会计职业道德要求？（2）哪些单位或部门可以对赵丽违反会计职业道德行为进行处理？并说明理由。答：（1）赵丽违反了“诚实守信”、“廉洁自律”会计职业道德要求；诚实守信是指会计人员应当做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。廉洁自律是指会计人员应当公私分明、不贪不占，遵纪守法、尽职尽责。赵丽把在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件，提供给在一家私有电子企业任总经理的丈夫，这是因情感和利益诱惑等因素，违背了诚实守廉洁自律会计职业道德要求，泄露了公司商业秘密，给公司带来一定的损失。财政部门、会计职业团体、本单位对赵丽违反会计职业道德行为，均可以在各自的职权范围内进行处理。《会计法》规定，会计人员应当遵守会计职业道德。《会计从业资格管理办法》、《会计专业技术资格考试暂行办法》等均把遵守会计职业道德作为取得会计从业资格、参加会计资格考试的前提条件。所以，财政部门可以对会计职业道德进行监督检查，对违反职业道德行为可以在其会计从业资格证书上进行记载，情节严重的，将依法吊销其会计从业资格证书。其次，如果会计职业组织会员违反了会计职业道德要求，会计职业组织可以根据行业自律性监管的有关规定，对其会员采取公开谴责，直至取消其会员资格等惩戒措施。此外，根据《会计法》规定，单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。单位负责人有责任建立和完善内部控制制度，开展会计职业道德教育，检查和考核本单位会计人员会计职业道德遵守情况，对违反会计职业道德行为，可以按照单位内部有关制度进行直至除名的处理。第十七章仲裁与诉讼一、单选题：1．(A)，八届全国人大常委会第九次会议通过了《仲裁法》。A.1994年8月31日B．1995年8月31日C.1994年9月1日D.1994年8月31日2．设立仲裁委员会的，应当经省、自治区、直辖市的(A)登记。A.司法行政部门B．司法部C．最高人民法院D.省人民法院3．仲裁委员会收到仲裁申请书之日起(A)内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人。A.5日B．10日C．15日D.30日4．裁决书自(A)起发生法律效力。A.作出之日B．送达之日C．批准之日D.公开之日5．仲裁庭不能形成多数意见时，按照(B)的意见作出裁决。A.多数人B．首席仲裁员C．检察院D.法院6．仲裁一般(A)进行。A.不公开B．公开C-调节D.判决7．级别管辖