求职与就业情况的调查报告

第页共页关于求职与就业情况的调查报告关于求职与就业情况的调查报告-调查报告关于求职与就业情况的调查报告我暑期理论小组于2023年8月22日，海龙电子商城附近进展了关于求职与就业的情况的调查。主要调查对象是行人、顾客和一些商场的工作人员。通过这次调查活动，我们不仅掌握了很多有关求职与就业方面的资料和知识，而且感受到了工作的辛苦、进一步理解了社会。调查目的和调查方式一.调查目的1.理解人们对工作的要求和满意度。2.理解人们在选择工作时的价值取向。3.理解人们对大学生就业的看法。二.调查方式主要以问卷的形式对调查对象进展理解，获取其对于求职、待遇、工作等方面的态度和看法。共发放问卷98份，回收有效问卷96份。调查结果分析^p一.对调查对象的分析^p在所有被调查者中，其中在18—25年龄层的占80%，26—35年龄层的占14%。年轻人成为了我们此次调查的主要对象。在调查中，有35.4%的人期望获得1000--2500元的月薪，29%的被调查者对2500--3500元的月薪认为满意，21%的被调查者希望得到3500--5000元的报酬。由此可以看出在被调查者当中，多劳多得、节俭节约意识较强，对工作待遇问题有自己的原那么与追求。由于调查地点的选择，此次调查的调查对象文化程度比拟高，有75%的被调查者掌握英语，有一人掌握英、法、俄，三种语言；三人掌握第二外语。值得注意的是，在调查中仅占被调查总人数5%左右的中年人〔36周岁以上〕根本都是毕业以后通过学校分配获得工作，如今拥有35005000元的月收入，这些情况的出现与教育改革和政策的调整有着亲密的联络。二.关于就业等问题的分析^p首先值得一提的'是，有高达九成的被调查者在4个月内找到自己的第一份正式工作，这说明大局部留京工作的毕业生都是在短期内找到了工作，这也从另一个侧面反映了当代大学生就业的趋向，即尽快找到工作(这和外地人在毕业生中所占的比例有关),想留京开展就要尽快站稳脚跟。在整个调查中，被调查者在答复大学生就业的问题时，有28%的人表示乐观、有45%觉得大学生就业存在一些困难，有14%的被调查者认为大学生就业前景令人担忧，这说明当代大学生就业已不像以前那样轻松，但也没像有些人说的那样困难，要有好工作还得自己多努力啊。调查中还发现，愿意在私人企业工作的人占29%，位居第一，其次是外企占到27.1%，国企以21%位居第三，政府机关以10%居于第四位。以往的“铁饭碗”思想在人们脑海中已经没了踪迹，取而代之的是多劳多得、能者多得。关于工作后所学专业的应用情况，83%的被调查者认为用得到所学的知识。其中15%的被调查者从事其本专业工作，68%的人表示在工作中需要用到相当一局部专业知识。所以学好专业知识和起到根底作用的公共课都非常有必要。调查显示在工作的待遇问题上，有近四成的被调查者对当前的待遇不满，而仅有12%的人对如今的工作待遇表示满意，半数的被调查者表示比拟满意，看来大局部的年轻人都很难找到一份满意如意的工作，但从这些数据能看得出，当代大学生并不像有些人所说的眼高手低，从基层干起以是一种共识。调查还显示，在选择工作时，58%的被调查者以个人爱好作为第一参考，18%的人选择待遇较好的工作岗位，18%的人更倾向轻松的工作环境。由此可见大局部人希望找到一份符合自己兴趣的工作，在工作中找到乐趣这样才会长久，干劲也更足，但如此感性的选择也有其弊端，是找自己喜欢的工作，还是将才能运用到所需要岗位，其中的轻重还得多权衡权衡。毕竟盲目求职是无法在当今这个竞争剧烈的社会上站住脚的【.DIYIFANwen.第一范文§网整理该文章，原作者、原出处所有。】活动总结在调查中我们看到了形形色色的工作者，也大体理解了他们的求职就业情况，以及他们对求职就业的看法。他们所做出的每一个选择，对于我们在校大学生来说都是重要的参考，透过这些问卷、数据，我们能学到不少有关求职就业等方面的经历。而且，在这些答复问卷的人当中，他们都给人以平和、开朗、热情的感觉，即使有些是80年代的大学毕业生也对我们的理论活动表示出了支持与理解。在这个科学技术就是