幼儿园教师工作计划集合七篇

第页共页关于幼儿园老师工作方案集合七篇关于幼儿园老师工作方案集合七篇幼儿园老师工作方案篇1xx年！聪明宝贝经过xx年大半年的磨炼，渐渐的壮大啦！而我在新的一年里，担任起了宝贝二班的班主任。新的一年，新的班级，新的开场。为了让小朋友在聪明宝贝轻松愉快的生活，为了让老师们更好地配合完成各项工作，我为宝贝二班的班务工作做了一下方案：一、班里人员工作要分配好。1、在班里，以班主任为主，副班与保育员为辅，将各项任务分配好。班主任要让副班和保育员理解每天一日的生活流程，要交代清楚副班与保育员每天应该做些什么，负责些什么工作。2、副班与保育员有不懂得地方或不清楚的地方要及时问班主任。3、班主任每周组织一次，班级老师会议。总结本周工作情况，安排下周工作内容。二、班级卫生和小朋友的保育工作要做好。在园内，宝宝的保育工作是占首位的。所以班级老师首要要做好小朋友的保育工作，班级卫生。让小朋友开开心心的来聪明宝贝，安康快乐的回家去。1、班级卫生：为幼儿提供干净舒适的学习生活环境，班级卫生，主要由保育员负责，班级老师协助。每天保育员要将课室里的柜子，桌椅消毒擦抹一遍。地板每次饭后都要清扫，拖净。保持地面干净。老师在教学过程中，也要保持地面干净。〔主要是在小朋友喝水，吃水果的过程中〕。老师要保持课室物品摆放整洁有序，整理和保管好幼儿的玩具、图书、衣物等学习生活用品。2、幼儿保育工作：幼儿自身的保育工作，主要由班级老师负责。①老师要保持每一个朋友每天衣衫整洁。每次小朋友上完厕所，都要检查小朋友的衣衫是否整洁。②小朋友尿湿，呕吐要及时处理。要时常注意小朋友的冷热情况，即使给小朋友增减衣服，脱换衣服。③要让小朋友的面容，保持干净。④有药物的小朋友，要根据药物说明或家长交代的，按时按量进展喂药。三、教育教学工作要教诲好。1、常规常纪教学。①培养小朋友有礼貌：教诲小朋友来聪明宝贝，见到老师要主动叫老师早上好，与爸爸妈妈〔爷爷奶奶〕挥手说再见。离园时，要向老师辞别。②培养小朋友会自己大小便：我们的小朋友都还很小，大局部小朋友才刚刚会走路，会说话。所以自我才能都还很差，特别是大小便，所以我们要培养他们，有规律的上厕所，让他们有大小便，会主动提出上厕所。能自己提脱裤子。③培养小朋友能自己进食，不挑食的良好习惯：很多小朋友都比拟挑食，这使小朋友的营养不能平衡吸收，为了小朋友的安康，我们要让小朋友不挑食。给小朋友准备合理的膳食。还让小朋友能自己用勺子进食，学会自己进食的自理才能。④培养小朋友良好的作息习惯：让小朋友来到聪明宝贝，有良好的作息习惯，让宝宝早睡早起，按时来聪明宝贝，尽量不要迟到，让小朋友来聪明宝贝能跟着老师安排的一日流程，有规律的进食，午睡，上课。⑤培养小朋友任何东西哪里拿的放回哪里去的良好行为习惯：如小朋友玩玩具时，哪里拿的玩完后要放回哪里；在垫子上玩要脱鞋，并能将鞋子摆放整齐；喝水时，认清自己的位置，拿自己的杯子，喝完后放回自己的位子；垃圾要扔垃圾桶里去！2、课程教学：①全脑开发：每周根据课程安排进展两节全脑开发的新课程，要根据活动要求，到达活动的目的，让小朋友的七大根本才能得到充分的开展。②潜能开发：每周根据课程安排进展潜能开发的课程教学，让小朋友在促进自我才能的开展与根本才能的加强之外，还能潜移默化的挖掘小朋友的潜能。③其他课程：根据教学方案与小朋友的年龄特点和身心开展每星期还要进展乐音、童心童画、分享阅读、英语课程的教学。在教学过程中，我们要根据小朋友的承受才能，理解才能、适应才能和年龄特点，然后根据活动要求和活动目的，用游戏的方式，让小朋友在玩中学，学中玩；保持愉快开心的心情。四、家长工作要沟通好。为了使工作做得更好，小不了需要家长的支持与理解，认可和信任，所以家长工作也是我们非常重要的工作任务：1、每天坚持用微笑迎接每一位幼儿与家长，用耐心、细心、爱心贯穿我们的家园工作。2、每天都要与每一位家长进展简单的聊天，并每天侧重中与一位或两位家长，进展细聊，让他们感受到老师对自己宝宝的关心。3、每星期认真评写小朋友的表现情况，做好家园反应沟通工作。4、平等地对待每一位家长与幼儿，有什么新通知要及时通过，口头，书面或媒体进展传达。在园内的一日生活、教育教学活动、游戏的各个环节与各项工作！要顺利的进展都需要班里老师和家长们之间的配合，希望在我们老师与家长的共同努力，积极开心的合作，让小朋友在聪明宝贝度过一个快乐开心的一学期！幼儿园老师工作方案篇2从事幼儿老师行业以来，我的知识面、理论经历发生了变化，经历了一次质的飞跃。我从一名小学老师逐渐蜕变成一名幼教工作人员，虽然我已从一名没有理论经历的老师逐步转变成拥有一定经历的老师，但是教学经历还是不够的，幸亏园领导及老师们在工作上给予了我极大的帮助，使我很快成长起来。经过半学期的教学理论，已使自身各方面才能得到了锻炼。作为一名老师，我深深的感到，应以创新精神为出发点，努力完善自身的综合文化素养，尽快形成自己的教学特色，以适应时代的需求、幼儿的需求，成为一名合格的好老师。为了自己更好的工作，并在学习工作中得到成长，特制定老师自我成长方案，并在方案施行中不断修正自己、完善自己，不断进步作为一名老师应具有的素质。一、现状分析^p：优势：〔1〕通过以往的教学工作经历，让我对教育孩子有了一定的经历和心得，让我在面对孩子的时候少了一份刚踏上工作岗位时的担忧和无措。〔2〕随着对家长工作的开展，在家长工作方面积累了一定的经历，并且我和班中家长的关系比拟融洽，家长也很谅解、配合老师的工作。〔3〕有好学精神，敢于承受新事物的挑战，乐于承受教学新理念的冲击。2、缺乏：对新的教育教学理念理解的不够透彻，还需要进一步加强学习。二、个人开展总目的：1〕尽快进步自己对小班幼儿的管理和教学才能。2〕努力进步自己的专业素质，认真学习、钻研业务，能更熟悉小班幼儿的年龄特征和开展特点。3〕继续加强家长工作的开展，做到与家长适时、有效的沟通。措施：1〕多向富有教学经历的搭班老师学习，注重典范借鉴、内化，争取尽快进步自己对小班年龄幼儿的管理和教学才能。2〕自从幼儿园网站建立以来我与家长们的关系更进了一步，本学期将继续努力。除了及时关注外，还要加快家园联络窗内容的更换频率，为家长提供更优质效劳。除此之外，我还必须做到每周向家长反应幼儿在园的情况，经常理解家长的需求，努力使自己做的更好，成为家长心目中的好老师。3〕主动关心国内外学前教育信息和专业理论，并通过多种途径：幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等，汲取教育学科的新知识、新技能。作为幼儿园老师单单有满腔的热情，良好的职业道德是远远不够的，自己还要多学几门技能，利用空闲时间多听听其他老师的讲课，多看光盘，在家多查有关教学的资料，人活到老学到老，这样是绝对有百益而无一害的。我希望以后积极进取，齐心协力把班级管理的越来越好，有光阴说不行，要看自己的行动！要用自己的真心去爱每一个孩子，让孩子拥有一个快乐的幼儿园生活，在快乐中安康成长。幼儿园老师工作方案篇3新学期开场了，我期望自我有一个很大的飞跃，包括各方面的潜质、学业等。深思熟虑后，我的个人规划：一、“人生应有目的，否那么你的发奋将属徒然。”(比得斯)为幼教事业奉献我的一生，这是我的梦想，也是我的目的。其过程是坚辛的!我目前大算尽快进步学业，让自我有扎实的知识储藏，从而更好地适应时代的脚步。学前教育(专科)我已不折不扣地完成，目前我已经报考了南京艺术学院(油画专业)。本学期，我将脚踏实地地实现。二、不断挑战自我。一位梦想的老师，应擅长认识自我、发现自我、评价自我，从而树立自信。自信使人自强。仅有自信，才能使一个人的潜能、才华发挥至极致，也仅有自信才能使人得到“顶峰体验”。老师要不断地挑战自我，不断地追求成功、设计成功，甚至要撞击。三、擅长合作，具有人格魅力。我作为幼儿园的一分子，会发奋地、真诚地与老师们融洽相处，做一个受欢送的的老师。另外，我、陈老师、吴老师一齐承当中(5)班的教育教学工作。我将做到与他们和睦相处，并将我们间的效应发挥最大。四、充满爱心，受孩子尊敬。“用爱心将孩子的心留下”。我爱孩子们，我将用我对孩子们的爱，将中(5)班的孩子的心留下。让他们爱老师、爱中(5)班、爱幼儿园，但不是不是溺爱。五、追求卓越，富有创新精神。老师应当是教育家，而不是老师匠。他们的区别，就在于是否追求卓越，富有创新精神。老师就应是一个不断探究、不断创新的人，就应是一个教育上的有心人。有心就能成功。老师要创造与众不一样的品牌，打出自我的旗帜，构成自我的风格。“风格即人”，仅有构成风格，才能成为“大家”。六、勤于学习，不断充实自我。“辛勤的蜜蜂永没有时刻悲哀。”(布莱克)勤于学习，充实自我是成为一名优秀老师的根底。老师跟其它专家不一样，需要多方面的知识，一个知识面不广的老师，很难给学生人格上的感召。孩子年龄越小，他们对老师的期望越高，他们越把老师当作百科全书。在他们眼里，老师是无所不知的，而假如老师是一问三不知，他们就非常绝望。所以，老师最重要的任务是学习，是完善自我的知识构造。七、关注人类命运，具有社会职责感。老师不光是给孩子们知识，而更重要的是培养学生一种用心的生活态度，以用心的生存心境、用心的人生态度对待生活。所以，作为一位梦想老师，他就应非常关注社会、关注人类命运，非常注重培养学生的社会职责感。须知，老师的社会职责感影响着学生的社会职责感，学校的民主气氛、教育方式，直接影响着孩子们的生活方式，以及他们对于将来梦想的追求。所以，我们的老师要发奋培养自我的社会职责感，要认真关注窗外的沸腾生活与精彩世界。八、坚韧、坚强，不向挫折弯腰。对于一个老师的成长来说，坚忍不拔，坚强不屈的意志是非常重要的。“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨。”(孟子语)行百里半九十的人，不可能获得成功;而真正的成功者是坚持走完最终的十里路的人，这就要靠毅力。我们的老师，在任何时候都不好放下。仅有不失败、不向挫折弯腰的老师，才会获得最终的成功。幼儿老师的工作是琐碎的，然而幼教工作无小事，我们要具有老鹰一样敏锐的观察力，注意观察幼儿的言行、举止、神态，并且要永远用一颗童心去感受幼儿心灵的深处，在尊重、明白幼儿的同时，用一颗平常心去与每一位幼儿交流，这是我自我做好幼儿教育工作的前提。幼儿园老师工作方案篇4一、指导思想本学期，以科研为先导，以老师开展为本，贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》，推进幼儿的素质教育，力求发挥好教科研的先导作用，深化开展教学科研活动，与时俱进、开拓创新，力求使整体教育教学程度上一个新台阶。不断进步老师队伍的综合素质，充分挖掘家庭、社会资，使我园的教育教学在稳步中不断开展。二、工作重点1.通过各类业务活动，进展全园培训，使不同层次的老师通过日常研究和专题研究促老师专业成长。2.加大园本研修力度，保证园本教研的质量，进步老师的教学理论程度。3.本学期做好新课题的申报工作，并扎实地做好课题的研究工作，加强过程管理。三、详细措施(一)加强全园培训，全面提升老师的自身素养。1.为老师提供理论学习的时机，有方案地组织老师到优秀的幼儿园参观学习，定期开展园本培训活动，通过同伴互助、交流商讨让老师在学习活动中共同进步、共同开展。2.鼓励老师多阅读有关幼教专业方面的书籍，经常上专业网站查阅有关幼教方面的教育信息。我园将积极鼓励老师学习提炼经历，升华理论，把所学理论与自己教学理论相结合，积极撰写经历文章向杂志和网站投稿，并能获得奖项。3.根据园内老师不同的年龄层次和教学才能，分别制订不同的培养目的，进展分层次的培养，力求人人有定位、个个有开展。4.建立老师成长档案，通过记录老师专业成长的轨迹，促进老师专业反思，进步老师的专业程度。(二)加大园本研修力度，进步老师的教学理论程度。1.抓好常规教学工作：教学行政、年级组长通过检查各类方案、各班环境创设情况、看教学反应等措施，理解熟悉各班教学实际情况，从而确定好教研专题，开展扎实有效的教学研究。2.加强方案管理，继续标准班级方案、周方案的制订，并检查方案在施行过程中的落实情况，保证一日活动目的的达成度。老师要灵敏安排一日活动，使一日活动有序、科学、合理、有效，保证幼儿身心安康和谐开展，促进幼儿全面素质的开展与进步。3.继续进步集体备课质量。各级组长将一如既往地精心组织各组组员共同讨论制定教学内容的活动目的、活动过程及教学方法，及时反思教育教学效果，解决老师们的疑惑问题。4.以整合的思路施行课程内容。要求老师在施行《多元整合活动课程》的同时，注重各班自主性课题研究的开展，擅长从辅助教材中选择合适本班幼儿兴趣和特点的课程内容作深化细致的分析^p，开展教学研究，搜集好过程性资料。充分发挥骨干老师的示范、引领作用，带头引领老师开展问题研究，做好教育信息的传递和教育经历的推广活动。5.本学期，我们将实行师徒帮扶制度，以点带面开展展示、观摩、研讨活动，进步老师的才能。6.加强随堂听课。园长、业务园长、教研组长深化教学第一线听取随堂课，及时理解老师制定方案、组织教学活动、游戏活动、开展体育锻炼等情况，与老师一起讨论进步教学质量的途径、方法。进一步落实本园老师间听课制度。(三)注重创设宽松的教研活动气氛，开展多种形式的园本教研活动，促进教研质量的进步。1.开展多层次的教学展示活动。(1)青年老师说课、赛课活动：青年老师要在一日活动的组织和课堂教学上下功夫，虚心学习老老师的教学经历，刻苦钻研，发挥自己的特长，不断进步自己各方面的才能。(2)园级骨干老师示范课：为充分开展镇级以上优秀老师的示范作用，我园将在10月份作一次优秀老师教学活动展示。2.加强教研组建立，促进教研活动常规化，增强教研实效。各小组每周定期开展一次教研活动，小组长要认真组织好每一次教研活动，每次教研组活动都做到充分的准备，帮助和指导班组内的老师共同参与教研活动，针对专题研究中的问题实在开展教研活动，让每一位老师在活动讨论中得到收获与启发，并做好详细的记录。3.实在保证两周一次的大教研活动，以课程施行中的问题和教育教学中存在的共性问题作为研讨的专题，通过研讨引领老师把握新理念，对问题作深化的剖析、提出合理化的建议，亦可把课程施行中的真实情景和案例进展共同剖析，引导大家反思。(四)加强课题研究，以科研促教研，进步科研意识。1.根据“十二·五”精神，我园准备进展高一级课题的申报。2.本学期申报区级课题的老师准备完成结题的材料和论文，并将成果在园内进展推广，申报园级课题的老师准备完成结题的论文和资料。(五)发挥示范辐射作用，拓展园际交流的时间与空间。1.继续发挥我园的示范作用，定期开展与结对园的园本教研交流活动。2.通过网络窗口，拓展老师们交流学习的时间与空间。四、每月工作安排九月份：1.召开教研会议，传达教研方案，明确学期教研任务。2.师徒结对仪式。3.本园骨干老师(园级优秀老师)教学活动展示。十月份：1.园内各小组组长上交小组方案。2.各小组定期开展教研活动十一月份：1.教研活动学习十二月份：1.本园青年老师赛课活动(师徒帮扶)一月份：1.课题小结，各教研组成员对施行情况进展交流后，汇总课题施行情况。2.整理各类研究资料和各类教学资料。3.教研工作总结。幼儿园老师工作方案篇5一、《学习《幼儿园工作规程》。第一章总那么。第一条为了加强幼儿园的科学管理，进步保育和教育质量，根据《中华人民共和国教育法》制定本规程。第二条幼儿园是对三周岁以上学龄前幼儿施行保育和教育的机构，是根底教育的有机组成局部，是学校教育制度的根底阶段。第三条幼儿园的任务是：实行保育与教育相结合的凉那么，对幼儿施行体、智、德、美诸方面全面开展的教育，促进其身心和谐开展。幼儿园同时为家长参加工作、学习提供便利条件。第四条幼儿园适龄幼儿为三周岁至六周岁(或七周岁)。幼儿园一般为三年制，亦可设一年制或两年制的幼儿园。第五条幼儿园保育和教育的主要目的是：促进幼儿身体正常发育和机能协调开展，增强体质，培养良好的生活习惯、卫生习惯和参加体育活动的兴趣。开展幼儿智力，培养正确运用感官和运用语言交往的根本才能，增进对环境的认识，培养有益的兴趣和求知欲望，培养初步的动手才能。萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动、爱科学的情感，培养老实、自信、好问、友爱、英勇、保护公物、克制困难、讲礼貌、守纪律等良好的品德行为和习惯，以及活泼、开朗的性格。培养幼儿初步的感受美和表现美的情趣和才能。第六条尊重、保护幼儿，严禁虐待、歧视、体罚和变相体罚、侮辱幼儿人格等损害幼儿身心安康的行为。第七条幼儿园可分为全日制、半日制、定时制、季节制和寄宿制等。上述形式可分别设置，也可混合设置。第四章幼儿园教育。第二十一条教育工作的原那么是：体、智、德、美诸方面的教育应互相浸透，有机结合。遵循幼儿身心开展的规律，符合幼儿的年龄特点，注重个体差异，因人施教，引导幼儿个性安康开展。面向全体幼儿，热爱幼儿，坚持积极鼓励、启发诱导的正面教育。合理地综合组织各方面的教育内容，并浸透于幼儿一日生活的各项活动中，充分发挥各种教育手段的交互作用。创设与教育相适应的良好环境，为幼儿提供活动和表现才能的时机与条件。以游戏为根本活动，寓教育于各项活动之中。第二十二条幼儿一日活动的组织应动静交替，注重幼儿的理论活动，保证幼儿愉快的、有益的自由活动。第二十三条幼儿园日常生活组织，要从实际出发，建立必要的合理的常规，坚持一贯性、一致性和灵敏性的原那么，培养幼儿的良好习惯和初步的生活自理才能。第二十四条幼儿园的教育活动应是有目的、有方案引导幼儿生动、活泼、主动活动的，多种形式的教育过程。教育活动的内容根据教育目的，幼儿的实际程度和兴趣，以循序渐进为原那么，有方案地选择和组织。组织活动应根据不同的教育内容，充分利用周围环境的有利条件，积极发挥幼儿感官作用，灵敏地运用集体或个别活动的形式，为幼儿提供充分活动的时机，注重活动的过程，促进每个幼儿在不同程度上得到开展。第二十五条游戏是对幼儿进展全面开展教育的重要形式。应根据幼儿的年龄特点选择和指导游戏。应因地制宜地为幼儿创设游戏条件(时间、空间、材料)。游戏应强调多功能和可变性。应充分尊重幼儿选择游戏的意愿。鼓励幼儿制作玩具，根据幼儿的实际经历和兴趣，在游戏过程中给予适当指导。保持愉快的情绪，促进幼儿才能和个性的全面开展。第二十六条幼儿园的品行教育应以情感和培养良好行为习惯为主，注重潜移默化的影响，并贯穿于幼儿生活以及各项活动之中。第二十七条幼儿园应在各项活动的过程中，根据幼儿不同的心理开展程度，注重培养幼儿良好的个性心理品质，尤应注意根据幼儿个体差异，研究有效的活动形式和方法，不要强求一律。第二十八条幼儿园应当使用全国通用的普通话，招收少数民族幼儿为主的幼儿园可使用当地少数民族通用的语言。第二十九条幼儿园和小学应亲密联络，互相配合，注意两个阶段教育的互相衔接。二、学习并讨论幼小衔接课题《方案》中“问题的提出”和“课题界定”。一)，问题的提出：1、幼小衔接的主体单一2、幼小衔接的内容存在片面性，一些地方的幼儿园大班出现严重的小学化倾向。3、幼小衔接的途径单一。4、幼小衔接工作的目的不明确。5、幼小衔接的评价体系不完善。6、幼小衔接的范围只关注幼儿园大班到小学一年级的衔接，无视了幼儿的长远开展。二)，课题的界定：1、幼小衔接：是指幼儿园和小学这两个相邻的教育阶段之间在教育上的互相连接。同时为孩子的终身开展打下良好的根底。2，幼小衔接的内容：简单地说就是在幼小衔接阶段应该培养孩子哪些方面的才能，以使其适应学校及今后的学习生活。我们认为主要应包括情感、习惯、才能、认知等方面。3，幼小衔接的途径：是指实现幼小衔接的方法与手段。4，本课题的界定：是指在进展幼儿园和小学这两个相邻的教育阶段之间在教育上的互相连接的理论过程中，对幼小衔接的内容和途径及相关问题进展研究和总结，使幼小衔接工作符合幼儿身心开展特点和教育规律，在做好幼小衔接工作的同时为幼儿的终身开展打好根底。三、中心发言人讨论教材：1,钟燕:针对三月份拼音教学,需要认识9分复韵母,掌握复韵母的.发音,写法,拼读.首先,在上学期掌握单韵母的根底上,明确单韵母和复韵母的不同之处,学习复韵母的发音,写法以及拼读,重点掌握复韵母的发音特点，借助日常用语学习四声，要求能读准音，认清形，并正确在四线格书写;其次，在教学方法上，以看图认字形，老师示范，学生跟读，同时配合儿歌，游戏的多种方式进展教学。2.李琴：每个班都有在个体差异，因人施教。四、讨论:统一明确幼小衔接的独体字。讨论：10以内数的组成的教学：1、应该让幼儿先操作，积累直观经历。2、幼儿操作的同时进展记录。3、根据记录结果，老师引导幼儿寻找规律——一边递增，一边递减。4、设计游戏或者丰富的活动帮助幼儿稳固掌握。幼儿园老师工作方案篇6一、指导思想以转变观念、外树形象、内抓质量为重点；以贯彻落实两个《纲要》为核心，加强幼儿园管理，以“幼儿园一日常规”和“幼儿早期阅读”的深化为主线，着力进步幼教管理程度及教科研队伍建立，着力加强标准化及示范化幼儿园建立，施行蒙氏加特长教育；把我园建立成为幼儿园。二、情况分析^p上一年，在每个学期初期，我们都进展大力度的宣传招生工作，在园领导的正确领导下，经过全园老师的共同努力，我们招生打破了80名幼儿。目前教职员工12人，幼儿园开展态势良好。但在去年，我园师资情况比拟紧张，最后由科领导及园领导的研究，我们又新招1名老师和两名后勤人员。在教学过程，我们一直将新老师培训工作作为幼儿园工作的重中之重，并通过多种形式对老师进展教学业务培训。去年，我们积极参加上级部门举办的各项活动；新学期我们将力求开展好各项教育教学活动。三、工作目的1、坚持以正确的思想引导师生，高尚的情操熏陶师生，科学的制度标准师生，实干的精神带动师生。着力于老师队伍的建立；重视老师培训；提供多种平台学习锻炼；强化教育教学常规管理；进步老师的育人才能和程度。2、努力打造擅长学习，擅长吸纳，擅长考虑，具有一定理论高度和鉴赏才能的新型老师；打造志趣高雅，心态安康，团结乐群，在团队中能发挥积极影响的新型老师；打造勇于理论，大胆创新，追求进步，业务才能强的新型老师。3、优化课堂教学，努力让每一节课都是优秀课，每一堂备课都充分、有序。老师可任意随堂听课，让老师成为在理论教学中不断进取的自我超越者，把科研课题、市区级各项工作开展好。把常规做好，把细节抓严，把过程抓实。4、抓好老师思想道德、教学质量、特色三方面工作；努力做到“老师开展，幼儿开展，幼儿园开展”，努力建立成为家长满意、社会满意的幼儿园。四、主要工作1、加强师德教育要想成为一名好老师，首先要成为一名具有良好师德的老师，尤其是幼儿园讲究的是保教并重，这就要求老师富有爱心、耐心和细心，因此师德教育是老师成长的根底。〔1〕对老师进展，老师礼仪，师德标准的教育，开展读书活动，营造比学赶帮的良好气氛。〔2〕开展“五爱”教育，即：爱国、爱岗、爱园、爱生、爱已。〔3〕发扬“敬业、奉献、务实、创新”精神。〔4〕坚持“认真、快、坚守承诺，永不放弃”的工作作风。2、完善幼儿园教育教学的量化考核评估细那么。将量化评估细那么调整得更加便于操作，通过量化评估，真正到达进步老师工作积极性为目的。3、加强专业培训〔1〕组织老师学习《幼儿园教育指导纲要》并进展讨论，不断更新教育观念。开展读书活动，鼓励老师根据自己的需要自主学习，多读书，读好书，并利用业务学习的时间互相交流学习心得，做好读书笔记。撰写老师笔记，月末交教学园长检查。〔2〕加强教学常规管理，进步教育质量备好课是上好课的先决条件，老师备课要建立在以幼儿开展为本的教学思想根底上。要从幼儿的角度去考虑，做到功在课前，利在课上，思在课下，优化教学过程。要求老师提早一周备课，并在业务学习的时候集中交流、研讨。4、抓好蒙氏教学的开展，特长课的开展，让老师开展成专业加有特长的老师。5、开展好各种节日的庆贺活动，各班重视网站建立，做的每日更新。认真调整班级“家长园地”内容，要富有知识性、兴趣性、教育性。6、做好优秀班级的周选工作，做好幼儿“文明之星”、“礼仪之星”的周选工作。7、开展教研活动，促进教科研工作〔1〕广泛开展教研活动。积极推进教科研工作，以教促研，以研促教。〔2〕老师之间要互相学习，共同进步，每学期听课不少于16节。〔3〕每次公开课要求标准化。即有教案、听课记录、评议记录，并要求有说课稿，做到“人人会说课，课课有人说”。〔4〕继续开展老师五项技能根本功大赛。五、详细安排三月份：1、召开开学初家长会。2、制定各学科教育教学工作方案。3、“亿童”教材学习及老师培训。4、全园环境创设。四月份：1、对各班老师进展听课指导。2、集体备课，听课评课；优秀课评选。3、军训周活动，并组织幼儿春游4、春季运动会召开活动5、加强平安常规教育、文明纪律养成教育，形成幼儿良好的行为习惯。6、“五一”国际劳动节，幼儿学习相关知识及宣传板的制作。五月份：1、幼儿开展“我能……”活动。2、母亲节主题活动。3、老师五项技能绘画比赛。4、六一文艺汇演活动筹备。六月份：1、结合端午节和父亲节开展双节活动。2、文艺汇演活动。4、课题交流的培训。5、幼儿开展“我能……”活动七月份：1、召开家长开放日活动2、上交各种方案3、各项活动总结。4、假期工作安排。九月份：1、制定各学科教育教学工作方案。2、正常组织幼儿的一日活动，抓好开学常规教育。3、各班结合老师节，对幼儿进展庆老师节主题教育活动4、对各位老师进展听课指导。5、对幼儿进展爱国教育；开展我爱祖国主题活动。6、幼儿开展“我能……”活动。十月份：1、幼儿开展“我能……”活动。2、半日开放活动。3、优秀课评选。4、幼儿各科学习考核。十一月份：1、检查老师备课情况。2、组织老师开展“老师五项技能大赛”活动。3、开展“感恩节”活动。4、加强冬季幼儿的体育锻炼，开展好户外体育活动。十二月份1、幼小衔接〔参观小学〕2、圣诞节和迎新年主题活动。3、课题交流的培训4、老师学期总评及评选优秀老师。幼儿园老师工作方案篇7很快乐又迎来了一个新学期，在这个新学期里，为了进步自己的业务程度和教学素质，保质保量地做好各项工作，进步幼儿学习和参加各项活动的积极性，促进幼儿身心各方面的安康开展，根据幼儿园工作方案，做到一切以幼儿为主，结合本班的实际情况，这学期，我将从以下几个方面开展工作：一、教育教学方面：本学期我主要承当中三班语言、艺术、社会和奥福音乐的教学工作。本班小朋友经过小班一年的学习，在各个方面都有了较大地进步，对园内开展的各种活动充满兴趣,有较为明显地求知欲望;对一日生活中的各环节常规,内容,形成了一定的行为习惯;具有初步的责任感。为了使孩子在本学期获得更好地开展，根据我班孩子的年龄特征和实际情况，特制定方案如下：认真备好每一节活动，钻研学习有关的资料，力争为孩子们创设发现与探究的环境和情境，精心做好材料的准备，使幼儿在轻松、愉快、互动的环境中学到知识，做幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。引导幼儿逐步学习主动地观察和探究，最终养成探究的习惯。通过形式多样的活动方式激发幼儿主动地表现、积极地参与，进步幼儿的语言等才能。重视幼儿非智力因素的培养，培养幼儿有一个积极向上、安康活泼的良好心理