安全生产管理规章制度

TEACHINGRESOURCEBASEFORINDUSTRIALANALYSISTECHNOLOGY化工安全与环境保护课程项目六安全管理任务四安全生产管理规章制度生产经营单位安全规章制度建设01目录安全规章制度020101生产经营单位安全规章制度建设01PART一、建立安全生产规章制度的必要性1、建立健全安全生产规章制度是生产经营单位的法定责任。

生产经营单位是安全生产的责任主体，《安全生产法》第四条规定“生产经营单位必须遵守本法和其它有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产”。2、建立健全安全生产规章制度是生产经营单位安全生产的重要保障。

安全风险来自于生产、经营过程之中，只要生产、经营活动在进行，安全风险就客观存在。一、建立安全生产规章制度的必要性3、建立健全安全生产规章制度是生产经营单位保护从业人员安全与健康的重要手段。

国家有关保护从业人员安全与健康的法律法规、国家和行业标准在一个生产经营单位的具体实施，只有通过企业的安全生产规章制度体现出来，才能使从业人员明确自己的权利和义务。同时，也为从业人员遵章守纪提供标准和依据。建立健全安全生产规章制度可以防止生产经营单位管理的随意性，有效地保障从业人员的合法权益。二、安全生产规章制度建设的依据1、安全生产规章制度是以安全生产法律法规、国家和行业标准、地方政府的法规和标准为依据。

生产经营单位安全生产规章制度首先必须符合国家法律法规、国家和行业标准的要求，以及生产经营单位所在地地方政府的相关法规、标准的要求。生产经营单位安全生产规章制度是一系列法律法规在生产经营单位生产、经营过程具体贯彻落实的体现。二、安全生产规章制度建设的依据2、安全生产规章制度的建设，其核心就是危险有害因素的辨识和控制。

通过对危险有害因素的辨识，才能提高规章制度建设的目的性和针对性，保障安全生产。3、以国际、国内先进的安全管理方法为依据。

随着安全科学、技术的迅猛发展，安全生产风险防范的方法和手段不断完善。尤其是安全系统工程理论研究的不断深化，为生产经营单位安全生产规章制度的建设提供了重要依据。三、安全生产规章制度建设的原则三、安全生产规章制度建设的原则3、系统性原则。

安全风险来自于生产、经营活动过程之中。因此，生产经营单位安全生产规章制度的建设，应按照安全系统工程的原理，涵盖生产经营的全过程、全员、全方位。4、规范化和标准化原则。

生产经营单位安全生产规章制度的建设应实现规范化和标准化管理，以确保安全生产规章制度建设的严密、完整、有序。安全规章制度02PART一、安全规章制度分类

在长期的安全生产实践过程中，生产经营单位按照自身的习惯和传统，形成了各具特色的安全生产规章制度体系。1、按照安全系统工程和人机工程原理建立的安全生产规章制度体系，一般把安全生产规章制度分为四类，即综合管理、人员管理、设备设施管理、环境管理2、按照标准化工作体系建立的安全生产规章制度体系，一般把安全规章规章制度分为技术标准、工作标准和管理标准，通常称为“三大标准体系”二、综合安全管理制度1．安全生产管理目标、指标和总体原则2．安全生产责任制

安全生产责任制的核心是清晰安全管理的责任界面，解决“谁来管，管什么，怎么管，承担什么责任”的问题，安全生产责任制是生产经营单位安全生产规章制度建立的基础。3．安全管理定期例行工作制度4．承包与发包工程安全管理制度5．安全设施和费用管理制度6．重大危险源管理制度

应明确：重大危险源登记建档，定期检测、评估、监控，相应的应急预案管理；上报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案内容及管理7．危险物品使用管理制度二、综合安全管理制度8．消防安全管理制度9．隐患排查和治理制度

应明确：应排查的设备、设施、场所的名称，排查周期、排查人员、排查标准；发现问题的处置程序、跟踪管理等。10．交通安全管理制度11．防灾减灾管理制度12．事故调查报告处理制度

应明确：生产经营单位的应急管理部门，预案的制定、发布、演练、修订和培训等；总体预案、专项预案、现场处置方案等。

13.应急管理制度三、人员安全管理制度1．安全教育培训制度

应明确：生产经营单位各级管理人员安全管理知识培训、新员工三级教育培训、转岗培训；新材料、新工艺、新设备的使用培训；特种作业人员培训；岗位安全操作规程培训；应急培训等。2．劳动防护用品发放使用和管理制度

应明确：生产经营单位劳动防护用品的种类、适用范围、领取程序、使用前检查标准和用品寿命周期等内容。3．安全工器具的使用管理制度4．特种作业及特殊危险作业管理制度

应明确：生产经营单位特种作业的岗位、人员，作业的一般安全措施要求等。特殊危险作业是指危险性较大的作业，应明确作业的组织程序，保障安全的组织措施、技术措施的制定及执行等内容。三、人员安全管理制度5．岗位安全规范

应明确：生产经营单位除特种作业岗位外，其他作业岗位保障人身安全、健康，预防火灾、爆炸等事故的一般安全要求。6．职业健康检查制度

应明确：生产经营单位职业禁忌的岗位名称、职业禁忌证、定期健康检查的内容和标准、女工保护，以及按照《职业病防治法》要求的相关内容等。7．现场作业安全管理制度

应明确：现场作业的组织管理制度，如工作联系单、工作票、操作票制度，以及作业现场的风险分析与控制制度、反违章管理制度等内容。四、设备设施安全管理制度1．“三同时”制度2．定期巡视检查制度应明确：生产经营单位日常检查的责任人员，检查的周期、标准、线路，发现问题的处置等内容。3．定期维护检修制度应明确：生产经营单位所有设备、设施的维护周期、维护范围、维护标准等内容。4．定期检测、检验制度应明确：生产经营单位须进行定期检测的设备种类、名称、数量；有权进行检测的部门或人员；检测的标准及检测结果管理；安全使用证、检验合格证或者安全标志的管理等。5．安全操作规程五、环境安全管理制度1．安全标志管理制度应明确：生产经营单位现场安全标志的种类、名称、数量、地点和位置；安全标志的定期检查、维护等。2．作业环境管理制度应明确：生产经营单位生产经营场所的通道、照明、通风等管理标准；人员紧急疏散方向、标志的管理等。3．职业卫生管理制度应明确：生产经营单位尘、毒、噪声、高低温、辐射等涉及职业健康有害因素的种类、场所；定期检查、检测及控制等管理内容。六、安全生产规章制度的管理六、安全生产规章制度的管理

6．培训。新颁布的安全生产规章制度、修订的安全生产规章制度，应组织进行培训，安全操作规程类规章制