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第3页共3页学生会实践部工作总结时光荏苒,如白驹过隙。很快,在大二学生会心理健康部的日子整整一年结束了。回溯这一年里,在以校咨询中心牵头、校团委、校学生会支持下,我们心理健康部除了常规工作之外,还做了一些真正对同学有影响、有意义的事,使我们心理健康部这个校学生会年轻的部门进一步走向了成熟。在这个学年中,使我学习到了很多课本上没有的知识,对活动的策划、组织以及具体的实施流程有了一个深刻的了解,认识到了自己工作中存在的问题和亮点,并及时改正过来。现在我把这学年的亮点活动做一总结。首先,在上学期开学初,我部门联合心律编辑部、心协、朋辈辅导等各部门积极配合咨询中心老师对西校区新生作了全面彻底的心里摸底排查,在这次活动中,我是其中的一个引导人员,就从我做引导的角度说说这次活动。首先,在每层楼我们都安排了引导人员在老师讲座的门口候着,按我们提前的设想,10级同学个性张扬应该很不配合,因此我们得精心地候在外面,然而最后出乎我们的意料,也许是工作人员的细心吧,整个过程进行得很顺利,最后受到了咨询中心的一致好评,是比往年都好的一次。在上学期的期末。我们对各学院当学期所做工作进行了一次公开的展览,涉及各学院以及心理协会、心律编辑部等部门,三十多块展板,由我们心理部和朋辈得及跟男生一起负责,说实话工作量实在有些大,但大家任劳任怨在一共七八个人的一起努力下,使展览正式在8::30分准时开始,效率是很不错。但是,这次活动缺乏经验,由于展板是各学院一起拼凑起来的,所以大小不一。高低不齐,摆在材化楼前很不雅观,当时曾老师就指了出来,我们注意到这个问题,在这学期“5.25心理活动月”理学院承办“心理知识展览”活动时,统一从校团委借的展板,并且增加了活动内容,除了展示各学院活动的成果之外,配备了一些互动游戏,让同学参与到其中,使被动的同学们能够融入活动其中,真正用心去体会活动的意义。本学期我们部门的活动主要集中在“5.25”心理健康活动月,伴随机电学院承办该活动的启动仪式、建测学院承办的心理知识竞赛、到经管学院的趣味心理运动会整个活动月校园处在一种浓浓的“爱心”气氛之中。特别是经管学院承办的趣味心理运动会,效果非常的好,今年较以往增添了由各学院选派代表组建的“手语表演队”,伴随着歌声将运动会的开幕式推向了高潮。这次活动中的不足是,开始对于各学院选派的代表队是按人数算的以至于有的学院组建不到那么多人,以后的话这个活动应该按照每个学院人数的比例来组建;在场地的布置之中,我们用的场地的划线统一临时用绳子来作为标记的,由于体育场有好多同学玩篮球,一下就踩断了,这大大增加了工作人员的工作量,在彩排时刚拉好的绳子断掉了,第二天早上六点钟工作人员就开始忙着拉绳子,时间太紧。我们以后做这个活动的时候不知道能不能临时用比如说石灰或什么的临时划出界限?在这学年中我主要负责对各学院班级心理委员例会的督促和考核,我采取的是,对于每个学院老师必须至少有两次的到会记录,而且我们部门必须去做会议考核。然后每个学院每学期至少有五次班级心理委员例会,通知我们部门,我们部门会不定期抽查,对会议质量做一记录作为对各学院年终的考核。经过这一年的回顾,我觉得像对西区新生心理情况的摸底、各学院班级的心理委员例会、各学院各班级心理委员对班上同学心理状况的摸底排查这些常规工作必须坚持下来;心理知识竞赛、趣味心理运动会、心理委员培训这些活动可以作为每年的特色活动特别是在“5.25心理健康月”期间进行;关于心理电影展播、心理知识讲座这些活动我觉得应该贯穿在一个学年之中分散开来进行,不能集中在“5.25心理健康月”这一个月,通过这次5.25活动月的观察,因为太多的讲座和电影压在了一起而且又临近考试造成同学们心理上一定的压力,这就起到了反面的作用,所以我觉得这些活动应该分散开来贯穿在全年之中,减少“5.25心理健康月”讲座和电影观看的数量。以上是我在____~____学年在校心理健康部工作的一些工作的总结,其中有经验的沉淀,也有不足,但这都将成为我们心理工作中的宝贵财富,为我们把工作做得更好提供了可以依靠的法宝。我相信,再以后的工作中,我们理工的心理健康工作一定会越做越好,做成学生会各部门中一个有实力、有影响力的部门,真正的服务与同学。学生会实践部工作总结(二)在上个学期中虽然有师兄师姐们在教导我们,但基本上所有的工作都已交给我们这一届了,我们在这一届中的人不是很多但我们一样可以把系里分配的工作勤勤恳恳认认真真并积极地完成。我们部门在学生会里没有专门要负责哪一项活动,但每一项活动都与我们部门息息相关,都需要我们部门的配合。作为一名部长,我时刻谨记严格要求自己保证自己随时都处于一种待命的状态,每时每刻都准备为学生会及技术部的工作贡献自己的力量。在辅导员的领导与支持下有序地展开了各项积极健康的活动热情地服务广大同学,全面履行职责,切实完成各项工作任务。一烈士陵园的义务扫墓活动。为了让同学们学习先烈的一些英雄事迹,激发同学们的爱国情感,来增强我们团队在工作中积极向上,坚持奋斗的精神,我们系组织一条浩浩荡荡的队伍进行了扫墓活动,在这活动中我部门主要的任务是拍照,由于当时我们刚接手不久所以拍得不好,不能够完全地抓住主题,但我们会慢慢去改正不好的地方。二辩论赛。在学习部主办的辩论赛中我们部门要协调她部门帮忙打印一些资料和做PPT,在做PPT的过程中我们从毫无意识到慢慢了解,这个PPT在我们尽心尽力的努力下足足用了一天的时间才把它完成,当我们看到这成果时非常的有成就感,我相信只要我们齐心协力就一定能把工作做好,在辩论赛的过程中需要我们部门拍照和播放PPT,并且要调好话筒,每个人的工作都能安排到位,这次辩论赛也存在着缺点就是PPT的背景音乐做得不好,我们也不知道那音乐要用文件装起来才能用,经过了这一次我们懂得了把PPT做得更好。三十大歌手。在主席团的组织领导下我们顺利地开展了十大歌手比赛,在第一轮工作中我们部门主要是负责统计总分工作中没出任何的错,总决赛在歌舞厅举行,我们部门的人帮忙布置会场,决赛中我们要播放音乐和拍照,在比赛开始前我们先和选手们沟通,到时配合他们播放音乐,虽然这是我们第一次操作那音响和话筒但我们保持着认真细心的态度和其他部门配合一起努力把工作完成。四篮球赛。在体育部的组织下我们系举办了系篮球赛,每个部门都在尽心尽力的在协助他们的工作,我们部门是负责医疗小组的听起来工作是挺轻松的但有人受伤的时候需要保持一个镇定的心态去面对,又一次我部门有个人就因为坐着太无聊了在听音乐,结果没能及时地气治理受伤的同学,这是我们的一大失误,还好那位同学伤得不重,后来还受了主席团的批评,这次教训告诉我们在以后的工作中无论有多么无聊和辛苦我们都要坚持下去。五交接会。这是一个庄严而又悲伤的大会,庄严是因为我们就要扛起这份重大的责任了,我们成了正式的干部,就如辅导员说的职位越大责任越大,悲伤是因为我们的师兄师姐们要放手了,来这里的一年她们教会了我们很多东西,交接会上我做了主持人,心里很紧张,经过这次让我体会了在台上的心情,慢慢地去克服了在台上的恐惧,我们部门的其他人也没闲着一直在拍照留念。六工作的不足之处在本学期以来,我们学生会工作经验还有所不足,现总结如下:1、沟通缺乏的问题在这新的一学期里,我们学生会差不多各个部门都换了负责人,各新的负责人因没有很好的自我调整身份的转换,导致各个部门之间缺乏交流、沟通。致使学生会的一些大的组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。2、监督管理不到位的问题各主席团的负责人忽视对日常性工作的监督管理,导致这个学期学生会一度出现了懒散、不服从上级安排、不尊重上级等一系列问题,希望各负责人在下学期认真监督指导成员。3、工作拖沓学生会经常有些部门及个人未能及时上交工作总结,导致工作不能时完成,在档案管理和资料收集工作中存在较大的漏洞。4、出勤问题在例会中或其它工作,有各别同学不能及时到自己的工作岗位上工作,常会出现迟到、缺席等现象,希望纪检部抓严些出勤问题。以上便是我对技术部和学生会在上学期的工作总结,针对工作中出现的问题,我们将会一一的改善和调整,我们坚信在一次次的不足与改进中我们学生干部的队伍将更加强大,管理机制将更加完善,我们学生会一定会谱写出更加壮丽的篇章。学生会实践部工作总结(三)____年,是我们宿管工作不断提高,不断完善的一年,也是取得较好成绩的一年。在学院领导的支持下和学生处的领导下,各分院和有关部门的配合下,我们齐心协力以高度的责任感,努力完成学院交给我们的各项工作。下面就____年度工作作如下总结:一、创新,优化宿管员队伍,堵住住宿漏洞1、创新,优化宿管员队伍建设。在学院领导和学生处领导的支持下,今年我们对宿管员队伍进行了大胆的创新。取消了楼道长管理制度,由科室一对一的管理。宿管员由原来的31名,管理不到3000学生。经过,我们学校现在有3300多名学生,现在有24名宿管员进行管理。虽说他密理的学生增加了,管理难度和工作量也大了,但他们的收入也多了,收入增加了他们的工作积极性也上去了,他们的责任心和管理水平也相应提高了。总的来说创新是为了更好的发展,只有创新才能提高管理水平,才能提高责任心,才能节约成本,经过每年为学校节约成本近8万余元。当然了节约成本是一方面,提高管理水平才是我们的方向,最重要是为以后的宿管工作奠定了基础。现在看来我们宿管是非常成功的,宿管员的管理水平、责任心和素质都有一个质的飞跃,比以前天地之差别。当然了,一个好的管理模式必须有一个好的制度跟上去。我们相应制定了《宿管员考核细则》,对违反细则其中一条的从____元浮动工资中扣除,连续三个月扣完____元的作辞退处理。我们不仅对他们进行爱岗敬业的教育,而且多次对他们进行业务培训,以激发他们的工作热情,发挥他们的主观能动性,提高他们的管理水平和责任心。2、创新,严格住宿管理。今年暑期开学我们要求宿管员在安排学生寝室的同时,并作好交费发票登激作,住宿费交多少,学费交多少登记清楚,没有交费的不安排寝室。不象往年在学期中间还要宿管员一个一个问:学生住宿费交了没有?发票让我看看。并且做起来难度很大,有的学生不配合,还说:问一次,问一次,烦不烦啊!你们三联管理这么落后,我有没有交费你们可以到财务查啊!别再来烦我了。今年暑期开学改变了这种情况,并且谁交费了没有不用在问学生本人,查看一下登记就非常清楚了,不再做重复工作,堵住了住宿费不交的漏洞。二、头脑清醒,时刻绷紧安全管理这根弦宿舍安全工作是我们一直强调的,也是重中之重的工作,安全无小事,出事没有回头路。今年初我们学校发生的3.28事件。事后,真对这一事件我们立即组织宿管员进行了认真反思,再次强调安全管理的重要性,要求宿管员做好学生的按抚工作,同时摸清每个学生的思想,把责任落实到人,把安全管理工作放到首位。1、对于那些私拉电线或使用花钱,躺在床上吸烟,使用明火,使用大功率电器。我们进行不间断的宣传,并以教育引导为主,学生上课时要求宿管员进行排查,发现有寝室使用大功率电器的立即没收,今年没收大功率电器共计60余件,消除了安全隐患。另外,我们要求同学们要相互提醒,共同监督。2、建立了寝室安全检查制度,每月二次对各寝室进行全面安全检查,对检查结果要求每月中旬和月底上报科室,并责任到人。主要检查学生寝室的线路、设施设备、大功率电器、管制等,力争在源头上消除安全事故发生。3、工作制度化、规范化,要求宿管员不间断的巡查楼层,发现安全隐患及时采取措施解决,力争做到学生寝室安全有序,无外来人员留宿现象。4、抓好学生晚归、不归。我们严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归学生,宿管员总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系,查清去向,做好记录,次日把晚归、不归信息送给各分院。今年住宿率96%左右、晚归率2%,不归率1%。5、我们要求宿管员时刻摸清学生的思想,每月要对所管理的学生进行思想排查,及时发现有思想情况的学生及时上报科室,今年我貌排查出有心理和身体问题的学生15名,并及时通报给了各分院。三、宿舍管理,坚持以服务为主宿管工作是个比较繁锁的工作,水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于故意损坏公物的学生,除了批评教育还要追交赔款,收交的赔款有____余元。为了更好的服务学生,让学生在学校感受到象家一样温暖,我们女生宿舍配备了针、钱、温度计、创伤贴等。宿管员帮助学生缝补衣物,有的学生想改善口味,我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大部分都是第一次离开父母,有些学生生活上不能自理,我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病,我们的宿管员陪同去医院,为方便学生,每个楼层都有微波炉。并利用黑板报做好各种宣传,做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。四、服从大局,做好寝室卫生和寝室调整工作每学期放假后寝室卫生和寝室调整是我们宿管科要做的最辛苦工作。其工作相当累、相当脏。5百多个寝室需要逐一打扫,在调整之前,为了合理安排住宿、学生行李。首先,由科长作出寝室调整方案,再开宿管员动员大会,为了不作重复工作,大家讨论方案是否可行,并对每一项

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