公司竞聘演讲稿模板十篇

第页共页关于公司竞聘演讲稿模板十篇关于公司竞聘演讲稿模板十篇公司竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家上午好！首先感谢公司给予我这次展示自己的时机，中层干部实行公平、公正、公开的竞争上岗，我一是坚决拥护、二是积极参与。本着锻炼自己，为大家效劳的宗旨我站在了这里，希望能得到大家的支持。一、个人根本情况我叫xxxx，汉族，23岁，中共党员。20xx年7月毕业于热作学院经管系，同年1月进入中国石油云南普洱销售分公司工作。在普洱公司期间，我在茶城加油站实习了六个月，先后实习了加油员、前庭主管、收银员等岗位，从中直面的理解了作为销售终端的加油站所从事的根本业务。7月中旬我被借调至综合办公室见习，10月底参加机关一般管理人员双选成功竞聘到岗。二、竞聘优势今天，我竞聘的职位是公司团总支书记。我认为这有利于进步自己的综合素质，全面开展自己。我觉得越是新的工作新的环境越富有吸引力和挑战性，越是可以学到新知识，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞聘新的岗位，目的在于锻炼自己，进步自身综合素质，从而在今后更好的做好效劳工作。公司竞聘演讲稿篇2作为副总经理，首先要摆正位置，正确处理好正职和其他副职的关系，既要尊重领导，顾全大局，又不能事事依赖、害怕盲从，唯唯诺诺。其次，按照分工，明确自身职责，坚持集体领导下的分工负责，创造性的开展工作。1、当前在人保公司内部，要积极推进观念创新和机制创新，树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念。作为来自基层经营单位的负责人，更要充分认识到人才的重要性，要提请总经理室关注员工的合理要求，为员工设计职业生涯，能让员工根据自身特点选择开展道路，要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念，有市场才有繁荣，有竞争才有进步，但市场不相信眼泪，竞争不同情弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来，充分满足不同层次客户的个性化需求。要积极适应现代企业制度的要求，建立民主科学的决策机制、高效有序的运作机制、标准严格的监视约束机制和科学合理的鼓励机制，进步公司运行效率，降低公司运营本钱。2、在认真分析^p地区、地区，乃至的现状，找差距，找问题，就分管的工作制定出详细的方案，明确目的。在业务开展上，要抓住非车险业务开展，积极施行差异化的经营策略，大力开展以责任险为龙头的新险业务、以家财险为主体的分散性业务和以工程险为代表的高风险业务，重点抓好个体私营经济保险效劳和“第三领域”保险业务，为业务开展培育新的增长点。在营销管理上，要强化营销观念，制定五、培训才能。从事理赔主管工作5年来，先后对县市区理赔人员进展了5次培训，培训的内容既有一般的实务与操作，也有疑难问题的处理、调查的方法与技巧和理赔话术等深层次的培训，通过这些培训，也提升了自己的培训才能。中介代理部作为销售管理部门，培训也是必不可少的，这将有助于我辅助中介代理部经理做好各种培训工作。3、纯熟的计算机操作和业务系统使用才能，有利于做好信息统计和银保通系统的推广应用和使用指导。假设我这次可以竞聘成功，不会辜负各位领导和同仁的信任，我会认真做好以下几方面的工作，真正当好中介代理部经理的助手和参谋：一、加强对中介代理各方面的业务学习，以最短的时间实现由业务管理人员到中介管理人员的角色转变。二、协助中介部经理组织和制定全年中介代理开展规划和年度销售方案。协助中介部经理组织和制定业务推动方案，为县市区支公司的中介代理业务提供销售支持，辅助中介部经理督导各县市区公司中介代理业务目的的达成。三、协助中介部经理做好中介理财经理队伍建立和专管员队伍建立，辅助经理做好人力培训工作，保持两支队伍的稳定和持续扩展，以此保证中介业务的持续开展。四、协助经理做好中介销售渠道维护工作和渠道拓展工作，与各销售渠道保持良好的合作关系，进步销售渠道的产能。五、做好银保通系统的推广应用和使用指导，保证银保通系统的正常运行。六、做好行政综合管理、信息交流和统计管理工作，为中介工作的顺利开展提供后援支持和效劳。尊敬的各位领导，优秀的事业同仁，今天的竞聘为我提供了人生奋斗的舞台，我要以此为契机，去奋斗、去拼搏，在公司的开展中实现自己的人生价值，理论也必将证明这一点。公司竞聘演讲稿篇3尊敬的各位主管、亲爱的各位战友：大家好！首先感谢公司感谢师兄给予我这次竞选的时机。感谢师兄一直以来对我的培养。感谢各位战友们的鼓励和支持！我这次竞选的是主管。我希望通过这次竞聘提升自我，提升工作经历。让我能更好的为大家效劳。还记得健宇师兄常常说的：“人生必须经历的三个阶段。老牛阶段；饿狼阶段；雄狮阶段。老牛阶段的人由于缺乏经历，吃草产奶吃苦耐劳；饿狼阶段的人开始拥有一定的工作经历，开始对客户的心里产生一定的把握。对市场有较好的理解。开始由吃草转化为吃肉。雄狮阶段的人，已经开始考虑着怎么获得更多的肉。开始由战术转化为战略，开始经营自己的团队，将个人的优秀转化为团队的卓越。我正是处于经历缺乏老牛阶段，所以我会通过不断的理论不断地总结提升自己。更希望能通过这次竞聘来提升自己。希望能和大家一起成长一起经营我们的团队。谢谢大家！公司竞聘演讲稿篇4尊敬的各位评委，各位领导，各位同仁：你们好！感谢公司，感谢竞聘，使我能有时机站在演讲席上，更感谢在场的各位给予我参与这次竞聘演讲的勇气和力量。所以在此向各位真诚的道一声：谢谢！我叫xxx，25岁，大学本科学历。今天，我参加公司外派中高层干部的竞聘的演讲，大家会认为我太年轻，缺少资本，但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上，是因为我信奉"海阔凭鱼跃，天高任鸟飞"，时机是靠自己去努力争取的，广阔的市场是靠大家努力创始的，假设连竞聘的勇气都没有，那更不用说去创始市场了。前辈们有前辈们的优势：丰富的专业经历和社会经历，而年轻人的优势在于承受新颖事物快，思维方式能与时代同步。两年以来，在三建这个大家庭里，通过前辈们和同龄人的帮助，我成长了不少，其间我不仅积累了许多本专业的知识，并且学到了很多社会交际方面的知识。这些知识不管什么时候都是我的一个财富。我感谢他们。经营工作是公司一切工作的前提，是公司获得经济效益，持续开展的主线，近年来在公司领导的关心和各位经营工作者的共同努力下，我们公司的经营工作获得了可喜的成绩，经营业绩一年比一年高，对我们公司的开展起到了重要的作用，但是随着社会不断的开展，我们的经营工作仍需改革和创新，由于某种原因，尚有许多不满意的地方，我们需要进一步探究新形势下的经营工作的最正确形式，使我们公司在新的阶段有更进一步的开展。假设我有幸竞聘成功的话，我将努力做好以下几点：1〕搜集当地的信息，掌握当地大建筑公司的经营情况〔包括经营方式和经营优势〕，调查当地开发商的开发才能和信誉度，同时完善经营队伍〔包括投标，风险评估，业务会谈〕等，努力做更好的工程。另外还需要保持与公司和工程部的沟通与交流，因为公司无论什么时候都是我们的强大后盾，有着丰富的经历，我们需要将大的承接工程的信息和我们的意见反响给公司，以确保决策的正确性。2〕风险防范，工程的不确定因素与效益是严密联络在一起的，假设不做好风险防范，再好的工程，效益如同空中楼阁，随时都可能消失，然而在做好风险防范的前提下，我们就需要通过我们的测算，把握好市场价格的信息，加强管理的前提下挖掘如何进步我们的经济效益，通过管理实现效益的最大化。3〕拓展社交范围，孤掌难鸣引用到这里就是说不管做什么事情都需要大家的帮助，一个人的才能往往是有限的，所以我们需要与社会的各方面的人交往，在我们建筑方面，有了一定的社交范围就相当于拥有了一块相当大的信息库和资料库。因此在信息搜集和业务承接方面都有一定的优势。4〕人才的培养：一个公司的开展需要不断的注入新颖血液，新颖血液是一个公司不断开展的`后备力量。只有不断培养新人并且留住人才，才能确保业务开展到一定程度的有更多的熟悉业务的人才。最后假设我有幸竞聘上岗，我将尽快进入岗位角色，充实自己相应岗位的责任和技能，争取尽快使自己胜任岗位。公司竞聘演讲稿篇5尊敬的各位领导，各位评委：首先，感谢大家给我提供了展示自我和施展才华的舞台！我将珍惜这次进步自己、锻炼自己的时机，英勇地走上台来，承受大家的评判，保险公司总经理助理竞聘演讲稿。我叫××，今年××岁，现任〔……〕，历任〔……〕。先后被评为〔……〕。如今，我要竞聘的是**保险公司总经理助理。我的任职优势有这样几点：一、对人保事业有着血浓于水般的感情。我从事保险业二十多年，可以说，我的青春，我的苦乐，我的荣辱，都与人保二字息息相关，我以我是人保一员而感到自豪和骄傲，我愿为人保事业的开展，无私奉献我的一切，渴望在更大的空间里，施展才能，为人保事业的大厦添砖加瓦。多年刻骨铭心的保险情结，给了我一种勇往直前的精神力量，也是我成就事业的根底，更何况我对人保事业的爱，是如此的专一和执着。二、对保险事业有着强烈的开拓进取创新的欲望。我一直认为，保险业充满了挑战和机遇，从事这样的事业，因循守旧，谨小慎微，畏缩不前，只能因无所作为而淘汰。因此，无论在什么样的岗位上，我都不甘平庸，敢为人先。年月产、寿险分设，我接手邳州公司，当时背负多万元的包袱，内外交困，步履维艰。我审时度势，提出“前三年打基，后二年谋开展，进入新世纪腾飞”的中长期规划，如今这些目的已经全部实现，不仅甩掉了历史遗留的包袱，而且业务迅猛开展。公司业务由分设前的余万元，到××年打破万元大关，增长近倍。尤其是进入新世纪的三年里，净增保费万元，年均增长率达。××年底实现保费收入万元，同比增长，人均保费万元，实现利润万元，人均利润万元，位居六县之首，实现了跳跃式开展。三、对保险工作有着丰富的理论经历，竞聘演讲稿《保险公司总经理助理竞聘演讲稿》。我从保险业务员做起，至今已有二十三年，在领导岗位已经工作了十五年，其中，在年副经理岗位八年，在年经理岗位七年，可以说保险业务的方方面面，了熟于心，业务再错综复杂，也能应对自如。作为一线展业的基层公司，业务开展的成功与否，相当程度上依赖与保户之间的亲和力，靠的是较强的协调才能、社交才能、公关才能。去年徐塘发电厂技改国家立项，面对如此黄金保费资，各家保险公司纷纷亮出极富诱惑力的优惠条件。我上联市级公司组成攻关组，下让业务员全方位跟踪效劳，并且调动一切力量进展公关社交活动联络感情，经过省、市、县三级公司上下联动，力挫群雄，终于获得首席承保人的资格，成功签订了企财险业务保费达万。在着力塑造人保企业外部形象的同时，公司与政府，政府机构，新闻媒体建立了良好个公共关系，为业务的开展奠定了坚实的根底。四、坚持党性原那么，做到清正廉洁，克已奉公，以身原那么。我坚信“已身不正焉能正人”的信条，一言一行都能起到垂范作用。在领导班子建立上，注重加强团结，发挥群体作用;在处理人际关系上，严于律己，宽以待人;在业务开展上，强调开拓进取，效劳创新;在经营管理上，遵章守规，合法经营;在队伍建立上，鼓励学习，全面提升员工整体素质;在工作岗位上，吃苦在前，享乐在后，多年如一日，每天早晨提早一个多小时上班，从未休过一个节假日、双周日。把职工的冷暖，时刻挂在心头，在给一线员工的办公室安了空调四年后，我的办公室才装机。我自知不是科班出身，初始学历不高，所以就不断的进展再学习，努力的充实自己，进步自己，除了坚持学习业务知识外，年电大中文专业毕业后，又相继参加了北京师范大学中文本科和南京大学工商管理研究生班的学习，并且鼓励全体员工积极参加各种形式的学历学习，努力创造学习型企业，目前，已有的员工拿到了国家成认学历的专本科证书。公司竞聘演讲稿篇6尊敬的各位领导、评委老师：大家好！非常感谢各位领导和评委老师，为我们提供这样一次承受考验、公平竞争的时机。今天我竞聘的职位是中层干部助理。对于今天的竞聘，我会全力以赴，用心作答，以实际行动向各位领导和评委老师上交一份满意的答卷。首先简单做一下自我介绍。对照竞聘要求，联络自身工作实际，我认为自己竞争石油公司中层干部助理职位，相对具有以下优势条件。一是政治素质可靠，思想上进，事业心、责任感强。二是专业知识过硬，业务才能突出，工作经历丰富。三是原那么性强，秉公办事，公正正派。四是作风务实，工作敬业，有较强的实干精神。尊敬的各位领导，评委老师，假设今天通过你们的考察选拨，我将紧紧围绕公司年中心工作和目的任务，以“防控风险，促进管理”为目的，深化推进石油工作创新，拓展石油监视领域，突出抓好石油重点，强化对专项资金的审计监视，用好内外部检查成果，努力防范和化解风险，为公司的改革开展和依法从严治企更好的效劳。一、突出关键环节，强化专项审计监视。一是开展好财政专项资金审计。二是开展重点工程专项审计。三是认真开展好工程工程管理审计。二、统筹兼顾，注重效果，积极推动审计成果运用。三、完善制度，强化措施，实在加强审计工作管理。一是建立审计工作考评机制。二是深化推进工作创新。三是强化人员素质提升。尊敬的各位领导，评委老师。以上就是我的竞聘措施打算汇报。假设今天胜出，我将以实际行动践行我的措施打算，不辜负领导的信任和重托。反之，假设落选，我也会正确对待，坦然面对，在本职岗位上，继续承受领导和组织的考验，一如既往为公司开展奉献力量。我的演讲到此完毕。再次感谢各位领导，感谢各位评委老师！公司竞聘演讲稿篇7尊敬的各位评委、各位同事：大家上午好！首先，本人非常感谢公司能再给我这么一个自我推荐的时机。作为一个有___年驾龄的驾驶员，对车有一种浓重的热爱，对车辆的管理，维修及运作本钱也有一定的见解，因此本人决定竞聘车队队长。一、部门现状概况及分析^p承蒙领导的关心与支持，xx年xx月xx号借调至行政部代管车队。公司现有的xx辆大巴车及xx辆电瓶车，xx辆大巴车总计金额xx元，每辆xx元；三辆电瓶车总计金额xx元，每辆xx元。合计xx元，其中不包括_的购置税，那么公司用那么大一笔的资金购置这些车辆的目的是什么？我的分析^p是我们公司在怀化是龙头企业，也是深化市民心中的老实守信的企业，为了回报社会加之湖天一色住宅小区及湖天商业广场的建成，而购置这些车辆让所有购置我们公司开发的住宅、商铺的业主及市民到旺德福超市购物免费享受到优质的便利效劳，而最终的目的是通过车辆的宣传和运作带动人气，将湖天商业广场变成真正的市级商业中心。通过近三个月的工作，对整个车队的情况有了全面的理解。在此工作期间，由于对燃油实行一卡化管理，对燃油实现了实时管控。在原有的车辆线路及调配的方案根底上进展了优化调整，在满足线路对车辆需求的同时，进步了车辆的使用效率。由于两项措施的施行，使城管分队长竞聘演讲近三个月车辆的油耗与同期相比有了较明显的降低。二、车辆管理1、协调内外关系，确保上级指示精神和规章制度的贯彻执行。2、召开日常工作会议及平安培训会议，坚持“平安第一，预防为主”的方针，确保行车平安。3、成立平安事故工作小组和车辆技术状况检查小组。4、加强车辆管理，狠抓爱车例保确保车辆技术状况良好，制定车辆维护、修理方案，定期或不定期按规定对车辆进展技术状况检查。5、建立车辆技术原始资料、车辆技术档案等，随时掌握和分析^p车辆油、胎、料的消耗情况。6、关心员工疾苦，理解员工思想动态，做好员工的思想工作，合理安排调配好驾驶员。7、制定驾驶员考核制度。三、效劳质量的进步及标准1、发车前的准备工作，着装整洁，按规定着装，佩带工作证，检查自己仪容仪表。认真检查车辆的设施及车容、燃油是否充足、轮胎气压是否适宜。2、协助顾客放置大件物品，照顾安排好老人和小孩上车、就坐。3、发车前观察乘客是否坐好，关好车门平稳起步，不夹、不摔、不颠伤乘客。4、在运行途中严格遵守交通规那么和操保安队长竞聘演讲作规程，精力集中，礼貌行车，平安驾驶。5、如老人和小孩发生突发性疾病，应立即送病人到就近医院就医。6、到站时，检查车内有无遗失物品。如有，将之收好归还乘客。7、严禁在工作中讲脏话、粗话。8、严禁与乘客发生争吵、斗欧。9、严禁驾驶员行车期间闲聊、接听手机。10、车辆驾驶员使用普通话，遵守公共道德，不乱丢垃圾，不随地吐痰。11、仪表端庄、整洁，不蓬头垢脸。四、竞聘感想假设在此次竞聘车队队长中可以竞聘上的话，在接下来的工作中，我将进一步完善车辆的本钱管理及日常管理，尤其是车辆的本钱管理。同时不断加强自身的学习，促进整个车队人员素质的进步。假设此次竞聘我落选的话，我会一如既往的做好本职工作，从中反省自己，找到自身的缺乏，从而进步和完善自己。最后，再次感谢公司领导给我这次竞聘的时机。我的演讲完毕，谢谢大家！公司竞聘演讲稿篇8尊敬的各位领导、各位同事：你们好！这次次竞聘对我来说不仅是一个展示自我的舞台，更是一次锻炼、学习、进步的时机，相信这次竞聘将是我将来人生中的一大转折我叫××，大专学历，200×年毕业后应聘进入中国挪动×分公司，〔……工作经历〕。在这八年里我感受到挪动大家庭的温暖，在这里学会了如何成为一名合格的客户经理，也在为客户效劳的过程中实现了自我价值，我为能成为一名合格的挪动人而自豪。我这次竞聘的岗位是“高级客户经理”。我对高级客户经理的理解是：客户经理作为公司的代表，担负着公司与客户之间的联络，承担着多方面的职责，客户经理必须具备良好的思想道德素质和专业素质。良好的思想道德素质首先要热爱企业，忠于企业；对待客户要主动热情，对于用户提出的的问题要耐心解答，不能欺诈客户，更不能以不正当的手段或方式欺骗客户。其次，要树立“沟通从心开始”的效劳理念，以“追求客户满意效劳”为效劳宗旨，培育自己吃苦耐劳、团结合作、乐于奉献的企业精神；在详细工作中，要真心实意为客户着想，全心全力为大客户效劳；要遵守企业各项规章制度和劳动纪律；对自己的工作具有自豪感，有敬业的精神，有为公司和客户负责的责任感；通过遵守道德，塑造客户经理的自我形象，探究大客户效劳工作规律，创造高效能的工作业绩。客户经理与客户打交道，除了具备一定的思想理论根底和文化素养，最主要的是精通挪动业务，具有丰富的挪动通信营销和效劳技能，即专业素质。专业素质一要熟悉公司的开展历史、现状，开展战略，公司在同行业中的地位、公司的使命、公司效劳理念、公司文化等。二要纯熟掌握各类品牌的资费情况，精通根本业务及新业务的使用方法，理解销售渠道及促销方式，熟知各业务的办理流程等。三要熟悉大客户市场，大客户市场是客户经理效劳的根本舞台，理解其运行的根本原理和总体状况，是客户经理获得成功的重要条件。这主要包括现有大客户的情况、潜在大客户的情况、市场环境、市场占有率、竞争对手的情况等所有市场中关于大客户方面的知识。四要具有一定的市场营销知识，客户经理作为公司大客户营销与效劳工作主要提供者，就必须理解市场营销知识，树立正确的市场营销效劳观念，使客户真正享受到挪动通信产生的有益效用，积极促使公司完成开展目的和开展战略。五要具有一定的法律知识，尤其是电信法、消费者权益保护法等是客户经理必须掌握的知识。这次演讲我虽然没有什么豪言壮语，但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有才能出色地做好这项工作，当好一名称职的客户经理。坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘成功与否，都不会改变我对事业的执著。我爱这平凡的工作，而它确是不平凡的事业。以上是我的竞聘演讲，谢谢大家公司竞聘演讲稿篇9假设你不能做山顶的一棵松，就做河谷间的一片葱绿；假设你不能做天上的太阳，就做黑夜中的一颗星星；假设你当不了船长，那就努力当好一名水手吧！不管做什么，只要你努力去做了，你——就是最好的！——徐书金尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家晚上好！首先我要感谢公司和公司领导给了我这次参加竞职演讲的时机。我叫徐书金，26岁，1998年8月毕业于大桥局武汉铁路桥梁技校，毕业后先后在株六复线、洛湛经理部、浙江分公司龙丽经理部任桥梁工、施工员、材料员、队调度，20xx年2月起任浙江分公司团委书记，今年3月份调入司办助勤。今天我要竞聘的职位是公司办公室秘书〔二级职员〕。在株六线和洛湛线工作期间我上进心极强，脏、累、苦、险的工作都争着抢着去干，业余时间帮工会写材料、组织文艺活动，工作得到了领导的充分肯定，xxxx年被评为公司“优秀工会积极分子”；20xx年调入浙江分公司龙丽经理部后，我凭着爱岗敬业、扎实工作的态度，再次得到了经理部和分公司领导的一致肯定；20xx年起调任浙江分公司团委书记，在公司团委和分公司党委的帮助指导下我努力学习业务知识，紧紧围绕消费经营开展团内工作，20xx、20xx年连续获得公司团委评比第一、二名，并获得公司20xx年度“优秀团干部”称号。除了做好团委工作外，我还努力做好了办公室的各项工作，业余时间又参加了浙江省自学考试。我之所以竞聘司办秘书，主要是基于三个方面的考虑：一是希望能在更加具有挑战性的工作岗位上得到锻炼进步。到团委和办公室岗位后，我希望业务程度和综合素质能得到进一步的进步的愿望变得更加迫切。而公司今年首开集团公司先河，取消了学历限制，不拘一格用人才，这为我们搭建了一个更加广阔的平台，我们没有理由不珍惜这难得的机遇。此次岗位竞聘无疑就给我们提供了一个极好的锻炼时机。二是希望可以参加起草各方面的文稿，在文字和写作上全面锻炼进步自己。在浙江分公司办公室工作期间，我曾屡次起草过行政工作报告、行政工作总结及各类文件，假设能在公司办公室工作，就会有更多的时机参加文稿的起草，写作程度和文字才能必将得到更多的锻炼和进步，这样就能更好地为领导决策提供可靠的数据和根据，更好地效劳于司办的工作。三是热心并有信心作好司办秘书的工作。任团委书记以来我一直注重在工作中锻炼、进步自己的实际才能，自觉加强各方面才能的锻炼。在办公室工作中，我坚持“嘴严、手勤、腿快”的原那么，不折不扣地完成领导分配的各项任务，较好地完成了领导意图。有了这些工作的根底，使我对胜任司办秘书的职位充满了自信。司办秘书作为公司的参谋和领导助手，应该起到参与政务、管理事务、搞好效劳的作用。假设能竞争上秘书职位，我将努力做好“三个适度”，处理好“四种关系”，用好“四大法宝”：“三个适度”即：冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；刚柔适度，对事当断那么断，不优柔寡断；粗细适度，大事不糊涂，小事不计较。“四种关系”为：一是摆正位置，处理好与各位领导的关系；二是着眼大局，处理好与各个科室及所属经理部之间的关系；三是主次清楚，处理好重点工作与一般工作的关系；四是合理安排，处理好方案与落实的关系。“四大法宝”就是：吃、拿、卡、要。“吃”就是要学会“吃亏”，或许有人认为干多了、干久了就是吃亏，可我偏要学着去吃这种“亏”；“拿”是拿来，我将努力吸收公司领导、其它科室领导优秀的管理理念和工作作风，拿来为我所用，用以指导我的行动，帮助我进步；“卡”是卡时间，但凡领导交办的事情，即使加班加点、再苦再累，也要卡死时间，只为完成任务想方法，不为贻误工作找借口。“要”是要效率，办事效率要高，想做到这一点，就必须努力进步自己的各项业务程度和综合素质，这方面我还需要付出