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PAGEPAGE1安全生产管理制度汇编版经典安全生产管理制度是企业加强安全生产管理的重要手段，它是指在安全生产管理工作中，为规范企业员工的行为，明确安全职责、加强安全管理和控制风险，制定并实施的一系列文件和制度。为帮助企业建立完善的安全生产管理制度，本文章将为你介绍一份经典的安全生产管理制度。一、总则(一)为了加强对安全生产的管理，防止和减少事故的发生，保证职工和企业安全，依据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律、法规和标准的规定，制定本制度。(二)本制度适用于本企业的全体员工和管理层，包括各部门、各单位和调度中心等。二、安全责任(一)总经理是全体员工的安全责任人，全面负责企业安全生产工作。各部门经理或负责人是本部门或负责区域的安全责任人，对本部门或负责区域内的安全生产工作负直接责任。各级安全管理人员是安全生产管理的执行者，应当纠正安全生产中的各种违法行为，及时发现和处理安全隐患，防范和减少安全生产事故。(二)企业应建立和完善安全生产管理体系，安排和部署安全生产工作，确保实现安全生产目标，并且落实属地政府及相关部门的安全生产主管责任。三、安全教育(一)企业应当定期进行安全教育，加强员工的安全意识。所有员工要参加安全生产培训，并且每年至少接受一次应急演练。(二)新员工入职前需要接受安全教育，并且对新员工特别是对高危岗位的员工，进行安全生产培训和上岗前的安全操作指导，确保其熟练掌握安全操作技能。四、安全检查(一)每个部门和单位应当制定安全检查方案，并且每周至少开展一次安全检查，对存在的安全隐患进行整改，确保就地解决。发现重大隐患或使用新设备、新材料时，应当进行专项安全检查。(二)各级安全管理人员应当随时对岗位、场所、设施等进行安全检查，及时发现、排除安全隐患。五、事故应急预案(一)企业应当制定紧急预案，包括灾害发生时的初步处置措施及应急救援措施。每个部门应当建立自己的应急预案，并且定期组织演练，确保预案可行。(二)组织职工参加应急救援培训，提高应急处置能力。六、安全生产投入(一)企业应当定期编制安全生产预算，对安全生产投入及支出进行管理和监督。(二)企业应当购买符合安全标准的设备、材料、工具等，确保使用的设备和工具安全可靠。七、安全奖惩(一)对安全生产管理好的部门和个人，应当给予表彰和奖励。(二)对违反安全生产规定和制度的部门和个人，应当给予相应的处理措施，情节严重者应当依法追究刑事责任。八、经费保障(一)企业应当将安全生产费用纳入企业经费预算，并做好资金审计工作。(二)企业应当建立安全生产保险制度，并定期检查保险方案和保险条例。九、法律责任(一)企业违反有关安全生产的法律和法规，造成重大安全事故或弄虚作假，应当依法承担相应的法律责任。(二)企业应主动配合国家和行业的安全生产工作，如真情参与“安全生产月”、“防灾减灾日”等宣传活动，提高职工的安全意识。以上为一份经典的安全生产管理制度，企业可以根据自己实际情

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