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第页共页关于上半年收费班组个人工作总结范文参考关于上半年收费班组个人工作总结范文参考在上半年的工作中,我始终坚持“三个代表”重要思想,以“改革攻坚年”的各项要求为指导,以组建“五好班组”为主线,,坚决拥护所领导的各项指示,遵守国家法律法规和所制定的各项规章制度,认真履行岗位职责,尽心尽责完本钱职工作。现将我个人在收费班组的工作情况进展如下汇报:一、以人为本,以工作为中心1、认真仔细,虚心好学:上班前认真做好讲评。上班时认真做好各项的记录,下班后仔细核对收费员上交的卡、钱以及打印报表,防止过失的产生。虚心向别人学习,借鉴别人先进的经历和方法,不断进步自身的业务程度和管理程度。2、吃苦耐劳,祖先后己:在工作中我一直坚持吃苦耐劳的精神,不因工作时间、环境、天气条件的好坏而影响情绪,坚持工作,不叫苦叫累。发扬风格,关心班组人员,不计较个人得失,祖先后己。3、机智冷静,反响迅速:在处理突发事件时始终能沉着冷静,在不违背规章的前提下,做到了机智灵敏、反响迅速,保持车道畅通。对各种特殊情况及时上报监控,不断进步自己处理问题的才能。对各类突发事件可以及时排除,将处理措施过程记下来,加强自己的业务程度。4、尊守规章,坚持原那么:严格遵守各项规章制度,起带头作用,不受司机诱惑、恫吓、威胁,坚持原那么,与各类违规、违章现象作斗争,坚决抵抗,决不姑息。对不理解我们收费政策的司机,做好理解释工作,让司机明明白白的交费。二、摆正自身位置,理清关系1、与管理所,各班组的关系:坚决服从管理所领导指挥和安排,做到了凡事以大局为重,可以处理好个人利益和集体利益、部分利益和整体利益的关系。严格要求自己,绝对服从领导的工作安排,认真及时向班员传达上级指示,及时完成领导交办的`任务。做好与各班组之间的交流和沟通,坚持互相团结,互相帮助,友好合作,充分发挥集体精神。2、与本班班员的关系:始终坚持以班长为班员效劳为宗旨。一方面,我以身作那么,按照各项规章制度,高标准的要求他们,对一切违规操作、不合理操作及时纠正制止,严格控制;另一方面,关心保护班员,满足他们提出的合理要求。团结互助,祖先后己,同舟共济,共度难关。三、班组人员管理1、思想方面:带着班员用学习来充实思想,保持饱满的精神与愉悦的情绪,要求上进,排除消极被动思想,充分调动起全班人员的工作积极性。2、纪律方面:认真学习各项规章制度、收费员考核方法,以身作那么,严格要求,杜绝各类违规违纪现象的发生。3、业务方面:要起带头作用,纯熟掌握各类业务知识、操作方法,进步收费正确率和效率,进步对非正常情况的应变才能和处理才能,减少不必要的过失。四、费收和效劳(一.)费收方面在费收方面上半年收费四班以堵漏增收为费收工作的重点,严查逃费和漏费车辆1、客车;严查行车证和车辆的实际座位,对于行驶证和座位不符的,按照一切就高的原那么进展收费。2、货车;对冲磅,走s等违规行驶的车辆,按照规定对其处分加收,打击这类恶劣的逃费行为。3、绿通车;加强队绿色通道车辆的查验力度,同时加大对假冒绿色通道车辆的打击力度,净化收费环境。〔二.〕效劳方面作为一个窗口效劳行业,效劳质量也是工作中的一个重点,在上半年的时间里我们收费四班主要围绕着“微笑京珠”开展工作,微笑效劳是我们上半年工作的重点,也是我们进步效劳质量的一个新打破,通过进展实地学习,我们班组的窗口效劳程度得到的大幅度的提升,亲切的问候、标准的手势、甜美的微笑,它使我们的效劳更加的完善、更加的优美,拉近的与司乘之间的间隔,提升了我们班组的整体素质,推动的收费工作的顺利进展。五、工作中的缺乏1、管理力度缺乏,在工作中过余人性化管理。2、非正常情况处理的不够灵敏,还需要在以后的工作中不断积累经历。202_年上半年即将过去,在下半年里将会迎来新的压
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