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第第页2023个人年度工作总结个人年度工作总结篇1转瞬间一年的时间已从指间消逝,不得不感慨光阴似箭。回首这一年来所发生的一切,有喜悦,也有遇到困难和挫折时的惆怅。更多的,是折腾。但结果还是好的,终于折腾到一个对的地方了。从工作表现与工作态度上,由于把自己放到正确的位置上了,所以,较往年还是有相当大的改观的。不过仍旧还会有些不足的地方,自己主观情绪总是会不由自主的支配自己的神经系统,会间或表现在工作上面,对于这一点,我已深刻认识到自己的不足,我会专心努力的克制,力求做到更好!现就本年度重要工作情况总结如下:一、主要阅历和收获在经理的领导下,完成了一些工作,取得了肯定成果,只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本学问并钻研,才能更好的与客户沟通。只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。只有坚持原则落实制度,才能得到自己始终想要达到的目标。只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。要加强与同事的交流,与大家一起解决工作上的情绪问题,多进行思想交流。二、加强检查,准时整改,在工作中正确认识自己要定期进行自我审视。以改正自己的缺点,并加强专业技能。经过这样紧急有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!但是还没有做到“忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,”这些。但是确实摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干,不知总结阅历的现象。在工作的同时,我比过往明白了更多为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新学问、新阅历,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。行动力上再多以实现就更好了。三、存在的不足总的来看,还存在不足的地方,还存在一些等待我解决的问题,对新的东西学习不够,工作上往往凭阅历办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。本部有个别员工,傲慢情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以惩罚,为企业制造良好的工作环境和形象。四、下一步的准备针对20__年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,需要进一步乐观搞好与同事的关系;加强专业学问的学习提高,创新工作方法,提高工作效益。提高自己的行动力,在研究员的带领下,我也要享受研究员的待遇。在今后的工作中不断创新,准时与领导,同事进行沟通,严格要求自己,为同事们做好模范带头作用。在明年的工作中,我会连续努力,多向领导汇报自己再工作中的思想和感受,准时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作团结才有力气,要合作才会胜利,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,__设计部的明天更美好!个人年度工作总结篇2回顾已经过去的20__年,对我来说是颇有收获的一年。20__年_月我加入了公司这个大家庭,我充分感受到这里的融洽和温暖,被同事努力工作的敬业精神所鼓舞,能成为公司的一员我深感荣幸。回顾这一年来的工作_,在公司领导的关心和指导下,及同事们的大力帮忙,我看到了自己的成果也发觉了不足,现对一年工作总价如下。1)爱岗敬业,做好本职工作。作为一名驾驶员为领导和同事们服务,促进着单位工作的正常开展,在后勤工作中起着重要的作用。2)我首先明确自己工作职责,遵循职业道德规范,坚持个人利益听从公司利益,增加时间观念,听从领导,随叫随到,克服困难,圆满的完成任务,确保不因自己而影响单位工作的正常开展。3)恪守“平安第一”的原则,确保行车存车平安,为了保证车辆行驶中的平安,我严格遵守公司的驾驶员管理制度,不开快车,不酒后驾车,不私自出车等。不出车时,锁好车门,开启防盗报警等。专心做好平安防范措施,消退平安隐患,时刻提高警惕,严格遵守规章制度,杜绝任何平安事故发生。4)专心填写行车日志,准确的记录每一次出车的时间,地点,用车人员,里程数,以及途中所产生的费用。5)爱车如己,留意保养,定期检查,准时修理。定期对汽车进行保养,保持车身光滑,严格根据保养日程表的项目,对车辆进行正规的定期检查和修理,以确保车辆在行驶中不消失故障,增加平安性。另外,我还专心学习汽车学问,把握汽车的基本构造和工作原理。在行车中发觉异样,尽量找出故障并准时排除。6)科学驾驶,节省油料。为了节省燃油,我注重科学驾驶,行车前安排好行车路线,少跑冤枉路,行车中做到,不急加速,不急刹车,不强行超车。避开不必要的高转速行车,充分保证了行车的经济性。个人年度工作总结篇3时间飞速,转瞬一年已经过去了随着20__年的结束,接踵而至的春季也将迎来崭新而富有挑战的20__年。特别感谢公司给我一个熬炼的平台,让我在工作中不断学习,慢慢提高自己的学问水平和工作能力。在这里,我初次体验到了工作的辛酸也是我在此迎来了第二个冬运,同时又感受到了从工作实践中收获学问的那份喜悦。下面,我就以下几个方面,将我这一年的工作情况简洁地做以汇报:一、思想方面作为一名员工,我专心学习,结合自身的实际,在站内以诚实的态度乐观团结同事,专心完成每一项工作,专心贯彻执行公司的方针、路线与政策。刻苦学习,无畏困难,兢兢业业,遵守公司各项规章制度,工作态度端正,爱岗敬业,学好本岗位的专业技能学问,切身做好平安生产工作力争做一名优秀的输气工。努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质书到用时方恨少,我越来越深刻地认识到学问的欠缺,只有抓紧一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被环境所淘汰。努力学习理论学问,学习领会上级部门重大会议精神,同时,结合本职工作,我专心学习有关的业务学问、平安学问,不断武装自己的头脑。并依据工作实际情况,努力用理论指导实践,解决自己在工作中消失的问题。期望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而懊悔,不因虚度时间而惭愧。二、脚踏实地,专心做好本职工作一年来的工作实践使我体会到,要干好工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。根据分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认专心真工作,才能完成好本职工作,进而制造性地开展工作。个人年度工作总结篇4转瞬间20__年即将结束,回望这一年来的工作,我的感受许多,收获也颇丰。现将这一年来的工作情况总结如下:一、一年来,在公司、大队以及小队领导的批判和指导下,较好的完成了本职工作内容。严格根据公司要求,执行公司保卫岗管理制度,着装上岗,专心地完成了各项保卫工作,不脱岗,不迟到,不早退,按时交接班并做好值班和交接班记录。每天早晨立岗,微笑迎接领导到来。领导经过值班岗时,起立、微笑、行注目礼或问好。看见领导手拿重物时,主动上前帮忙。雨天为领导撑伞,送上车。冬天,领导进出楼门时,主动上前为其开关门。值班期间对进入办公楼的外来办事人员礼貌热忱的接待,同时做好询问、登记和电话预约工作,经允许后指引来访者到相关办公室,以确保公司领导不受外来的干扰,公司的财物不受损失。此外还帮助班长收取每个月的伙食费,制做和复印值班工作中所需要的各种表格和文件,以及其他上传下达工作。工作之余乐观参与公司和大队组织的各项活动和比赛。二、工作中存在的不足。以上是我一年里取得的收获。纵观一年的工作,客观的自我剖析,工作中也存在着一些不足,如:工作当中有松懈,应更加严于律己;遇事考虑不够周全、不够细致;工作阅历和相关的业务学问仍需进一步学习和积累,这些离领导的要求还有肯定的距离,以待在今后的工作中进一步加强和改正。三、明年的工作计划1、工作中要专心细致,尽职尽责,热忱周到的服务。2、工作中要顾全大局,遇到的问题应准时向领导汇报。3、工作中应当留意自己的言谈举止,处理问题应讲求方式方法,努力提高自身的服务质量。4、要加强礼仪学问的学习,努力提高自身的业务素质,乐观地参与各种竞赛学习活动,争取明年的工作更上一个新台阶。20__年即将过去,我将带着对工作的责任感,怀着对工作的敬业心,满怀信念地迎来20__年,新的一年意味着新的机遇、新的挑战,我坚信在大队领导的正确领导下我们保卫大队的明天会更好。个人年度工作总结篇5人事文员是本人工作以来的第一份工作,这将是本人职业生涯的一个起点,本人对此也非常珍惜,专心认真的对自我的工作进行一次具体的分析,然后尽努力去做好这一工作。通过不断学习,以及同事:领导的帮忙,本人已完全融入到了人事部这个大环境中,个人的工作技能也有了明显的提高,现在就20__年的工作情况总结如下。一、以踏实的工作态度,适应人事部工作特点人事部是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调:沟通,做到上情下达,这就决定了人事部工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还常常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,让本人不得不放心手头的工作先去解决,所以这些临时性的事务占用了比较多工作时间,常常是忙劳碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽搁,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,所以,本人常常利用休息时间来进行[补课],把一些文字工作带回家去写。人事部人手少,工作量大,特殊 是企业会务工作较多,这就需要部门员工团结协作。遇到各类活动与会议,本人都乐观协作做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只期望把活动圆满完成。人事部就是个服务性质的部门,本人专心做好各项服务工作,以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,本人都会准时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮忙,本人都会第一时间解答与解决。以一颗真诚的心去为大家服务。二、文员工作要求1、公文传阅归档准时。文件的流转:阅办严格根据企业规章制度及ISO标准化流程要求,保证各类文件拟办:传阅的时效性,并准时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档:保管以及查阅。2、下发公文无差错。做好分企业的发文工作,负责文件的套打:修改:附件扫描:红文的分发:寄送,电子邮件的发送,另外帮助各部门发文的核稿。企业发文量较大,有时一天有多个文件要下发,本人都是认真去逐一核对原稿,以确保发文质量,20__年以来共下发红文__份。另外负责人事部发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。3、编写办公会议材料,整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结:计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供领导室参考。办公会议结束后,准时整理会议记录,待领导修改后,送至各部门传阅。三、督办工作强力度督办是确保企业政令畅通的有效手段,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头:书面等多种形式加大督办工作力度。抓好企业领导交办与批办的事项:基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等,并定期向领导室反馈。四、内外宣传讲效果宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口。过去的在内部宣传方面,本人主要是拟写企业简报,以及帮助板报的编发,外部宣传方面完成了分企业更名广告。五、完成人事文员职责工作人事文员工作是一个讲责任心的工作。各个部门的比较多请示:工作报告都是经由本人手交给领导室的,并且有些还需要保密,这就需要本人在工作中认真:急躁。对于各部门:各机构报送领导室的各类文件都准时递交,对领导室交办的各类工作都准时办妥,做到对领导室负责,对相关部门负责。因为这个工作的特别性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天本人基本上6点多钟才下班。有时遇到临时性的任务,需要加班加点,本人都毫无怨言,专心完成工作。六、企业文化活动乐观参与无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,但差距与不足还是存在的,工作总体思路不清楚,还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态,对自我的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热忱与主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有乐观主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作上的被动。明年有新的气象,面对新的任务新的压力,本人也应当以新的面貌:更加乐观主动的态度去迎接新的挑战,在工作上发挥更大的作用,取得更大的进步。个人年度工作总结篇6时间匆匆,不知不觉间我已经来__公司有一个月的时间了,回首这段时间里,心中不免感慨万千,澎湃如潮,感谢,真的特别感谢办公室同事对我的关怀和照看,虽然我没有做出轰轰烈烈的业绩,但也算经历了一段不平凡的磨练。毕竟这是我从事的第一份公司文秘的工作,是我职业生涯的一个新的起点,我对此非常珍惜,我会尽努力胜任这一职位。通过这段时间的熬炼,以及领导、同事的支持与关心,我已慢慢融入了办公室这个家庭,个人的工作能力也得到了熬炼和提高,虽然工作中有许多事情有待完善,但一份付出就会有一份收获。有领导的悉心指导,有同事的热忱帮忙,我相信,在今后的工作中我会更加精彩。现将3月份工作情况总结如下:一、以乐观乐观的态度努力做好每一件事办公室是公司维持正常运转的一个重要职能部门,对公司内外的许多事情进行协调、沟通,做到上传下达,以及协调好各部门之间的各项事务。作为一个新人,我需要尽快适应办公室的工作环境、了解工作流程,把每一项工作做到心中有数,这既需要有良好的心态,也需要良好的沟通能力。通过这段时间的努力,我基本上能够做好职责任务,虽然也有许多问题,但我不怕问题的发生,重要的是能够正视问题,分析问题,避开类似的问题发生。二、尽职尽责,做好本职工作近期,在同时的帮忙下我主要完成了以下工作:1、领水室的管理。主要负责联系纯净水厂送水、领水人员登记、保管好现有的纯净水桶,同时,负责登记、统计信息等工作,尤其纯净水桶的保管工作特别重要,假如水桶不够数量就无法送水,这会造成整个公司的饮水问题。2、考评餐厅、检查宿舍卫生。公司特别重视餐厅、宿舍的管理,尤其是卫生问题,这关系到员工的健康问题,责任重大。办公室每月都会不定期检查,每次检查召集各部门、各分厂的负责人一同前往,本着公平、公正的原则,对各个宿舍的综合情况进行评比,然后,汇总统计,对检查情况进行通报,并下发优秀宿舍流淌红旗。3、文字工作。主要是会议纪要和公司内讯,刚开始我的写作风格并不符合公司要求,没有得到领导的认可,但是作为办公室文秘,必需要有较好的文字功底和贴合公司的写作风格,写的文章要领会公司领导工作思路,这就要求我必需做好预备,在工作闲暇之时,我到县城新华书店查阅购买有关办公室文秘工作书籍,阅读了公司以前的会议纪要和内讯,为今后的写作打下基础。4、其他工作。刚到生疏的工作环境,我要尽快熟悉情况,才能更有效率的完成各项工作,熟悉各个部门所在楼层,熟记各个部门的经理以及电话号码,协作办公室其他同事做好其他工作。三、工作中的不足办公室最主要的工作是人际关系的沟通,一旦和各部门、各车间以及与公司有外部联系的部门、人员建立了良好的人际关系,以后各项工作的开展都将很顺利。但是,这正是我工作中的不足,我会尽努力转变这一现状,尽快与各部门搞好关系,为以后工作的完成做好预备。四、下一步工作规划加入__,对我来说是一个新的起点,我会加倍的努力,不断地加强学习,更好的充实自己,以饱满的精神迎接各种挑战。以低姿态向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作阅历,共同进步,争取取得更好的工作成果。个人年度工作总结篇7今年上半年,后勤部在公司领导下,乐观协作总经办主任,紧紧围绕“节省成本、提升服务、保障运营”的工作目标,坚持以人为本、管治结合的塬则,对内完善管理运行,对外提升服务质量,不断提升后勤服务管理水平,按公司要求较好的完成了后勤保障的工作任务,呈现出管理有序、温馨和谐的局面,受到了公司领导和职工的好评。一、加强员工管理,提高员工的服务意识本人依据工作的实际情况,完善了食堂、车队、接待等管理工作细则,工作人员分工明确,各司其职,各尽其能,既分工又合作。在此基础上,我们每一项工作都做到,向领导汇报,向上级请示,既让领导知道我们干什么,又让领导指导我们怎么干,同时还加强监督,做到后勤工作有规章可循,有制度可依,有领导指导,有员工落实,确保各项工作有人干,各项工作做得准时。在运行机制的改革上,更加细化了员工的工作考核制度,通过月度考核工作质量在不断提高,同时突出体现了奖勤罚懒,还建立了监督检查制度,通过实施对所属部门工作中的问题能准时发觉并予以纠正。同时,建立了资产管理制度、用人制度、业务学习制度、会议制度等,通过实施均取得了较好的效果。二、加强食堂管理,提高员工满意度本人在做好营业运行服务的同时,结合实际,注重推行“人本化”管理,根据公司提倡员工员工之间及部门之间服务的理念,努力做好对内的服务,乐观发挥后勤保障功能,为员工在公司工作制造良好的工作环境。办好食堂始终是后勤工作中的难点之一,如何让大多数员工在公司就餐放心满意是我反复研究的课题。上半年,员工食堂进一步在菜品花样上下功夫,每天菜品增加到多个,员工基本可实行自助就餐,自由加餐,确保员工可选择到相对喜爱的菜肴。同时,员工食堂还多渠道收集员工对于就餐满意度的信息,依据员工满意情况适时调整菜品出品,尽可能确保餐品符合大多数员工的口味。为满意员工就餐多样化的需求,食堂还推出__等品种,也受到员工的欢迎。同时,也为今后食堂经营管理方式的调整供应阅历。三、加强车队管理,确保平安运营今年以来,面对日益严峻的交通平安形势,本人紧紧围绕“平安行车、优质服务”这一目标,落实平安责任,强化日常管理,健全考核体系,建立长效机制,确保了车队平安行车无重大,从而为公司发展供应平安快捷的运输服务。公司车队在领导的关心支持和重视下,为车队特地配备了管理员,经过人力资源有效整合和制度的进一步完善,各项管理工作更加规范。为进一步加强车辆及驾驶员管理,先后建立了《车辆各类指标明细账》及《车辆各费用明细账》,车队及各驾驶员《车辆各类指标汇总台账》及《车辆各费用汇总台账》,综合、准时、准确地统计出各车辆的行驶公里数、油耗、修理费、轮胎、机油使用情况以及各车辆的其它统计数据,使全车队及各车辆的种类统计数据简洁、明了、直观。随着管理的愈加透亮 化,目前,每一名成员可以适时查询到目前最准时的车队和各驾驶员准确行驶公里数、修理费用、轮胎、机油、领用时间、数量、金额,以及各车辆过路费、油耗、节超油、班费的准确总额和明细数据。车队的车辆调度、车辆修理、班组建设工作都逐步走向制度化、规范化,向简洁、高效、精细的管理目标迈进,真正做到车队管理透亮 如水。四、加强接待管理,提高服务水平本人乐观协作主任紧紧围绕公司的中心工作,根据“接待也是生产力”的思路,以提高接待服务水平为目标,自觉增加责任意识,充分发挥接待“载体”功能,有效地推动了自身工作登台阶、上水平,较好地履行了接待部门的职能作用,为领导机关顺利开展工作、扩大对外交流、推动公司快速发展做出了乐观贡献。坚持热忱周到,优质服务的塬则,工作中,努力做到高标准、严要求,慎思慎行、细致周到,满腔热忱地为客人服好务。同时,对服务员进行了多批次的岗位培训,提高了服务质量和水平,受到了客人广泛好评。坚持便利务实,勤俭节省的塬则,在保证客人必要的工作、生活条件的前提下,坚持一切从实际出发,不摆阔气,不讲排场,严格根据要求办事,既保证了接待工作的圆满完
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