2023年-实习协议书-5

第页2023实习协议书实习协议书四篇

在生活中，许多场合都离不了协议，签订协议是提高经济效益的手段。一起来参考协议是怎么写的吧，以下是我为大家收集的实习协议书4篇，欢送阅读与保藏。

实习协议书篇1

甲方(实习单位)：

法定代表人：

地址：

联系：

电子邮箱：

乙方(实习学生)：

身份证号码：

居住地址：

联系：

电子邮箱：账号：

3.4乙方除领取实习期津贴外，并不享受其他福利待遇。

3.5乙方在患病治疗、病休或任何其他缘由，导致其未在甲方进行实习的天数，均不享受实习津贴。

3.6因乙方在实习期间已购置了意外及疾病保险，实习期间乙方发生意外或疾病的，由乙方向投保单位索赔损失，不需甲方担当责任和损失。

第四条甲乙双方权利义务

4.1甲方应做好乙方的劳动生产平安教化、劳动纪律教化和必要的技术指导工作；并为乙方供给开展实习所须要的工作条件以及符合国家规定的平安及卫生保护条件。

4.2如乙方须要，实习期满，甲方将为乙方做实习鉴定。但是甲方不对乙方能否顺当毕业负任何责任。

4.3甲方将对乙方实习过程中的考勤、实习状况作全面的监督、考核管理。

4.4实习期间乙方应听从甲方的实习支配，遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。

4.5乙方应向甲方供给学校出具的实习介绍信，以及个人的有效身份证明、学生证等材料。

4.6实习期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理。

4.7乙方必需严守甲方及其客户的商业隐私，不得利用商业隐私为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经觉察，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及担当相应的法律责任。

4.8乙方实习期间利用甲方供给的条件所产生的工作、探讨成果归甲方全部。实习结束，乙方应刚好向甲方移交工作及工作用具。

第五条协议解除或变更

5.1乙方在本协议履行期间有特别状况可向甲方提出终止实习协议，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否那么应担当相关责任。

5.2实习期间，甲方如觉察乙方不符合实习要求或不相宜该工种工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。

5.3订立本合同所依据的法律、行政法规等发生改变，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

5.4实习期限届满，本协议终止。

第六条违约责任

双方应共同遵守协议条款及有关规定，如一方违约，违约方应担当守约方的实际经济损失并担当相应的违约责任。守约方有权视违约方违约状况的严峻性提前解除协议。

第七条争议的解决

因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决，如双方通过协商不能解决，双方同意向原告所在地人民法院提起诉讼，通过诉讼程序解决。

第八条生效及其他

8.1本协议未尽事宜，由双方刚好协商达成书面补充协议。本协议的附件和补充协议均为本协议不行分割的组成局部，与本协议具有同等的法律效力。

8.2本协议自双方签订之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。

8.3甲乙双方确认签署本合同前，甲方已将本协议的全部条款向乙方做了相应的条款说明，乙方已对本协议做了全面精确的理解，签约双方对本协议各条款含义相识一样。

〔本页以下无正文〕

甲方(盖章)：乙方(签名)：

代表人(签字)：

年月日年月日

实习协议书篇2

甲方：〔用人单位〕

地址：

法定代表人：

乙方：〔实习学生姓名〕

高校名称及地址：

身份证号：

高校生实习是在校或毕业高校生通过社会实践以及相关活动，提高自身综合素养、增加就业实力的`学习过程，为明确用人单位与高校高校实习生在实习过程中的权利与义务，依据?高等教化法?和?合同法?的有关规定，本着同等自愿的原那么，对实习事宜，达成如下协议，共同遵守。

一、实习范围

第一条实习包括就业实习、专业实习、社会实践、勤工俭学、岗前见习和就业见习，本协议属于实习。

其次条实习期限，自年月日至年月日止。

第三条实习内容，甲乙双方为工作或者工程在〔地点〕完成。

第四条本协议是甲乙双方认可的实习关系，不构成劳动合同关系。

二、甲方的权利和义务

第五条甲方支配乙方到部门，在岗位实习，实习岗位职责为。

第六条甲方为乙方供给等完成实习任务的工作条件。

第七条甲方按规定确定乙方的实习工资为每天〔或每月〕元人民币。

第八条实习期间，甲方为乙方办理人身意外损害保险。

第九条甲方应按法规规定的工作时间支配乙方的实习，确因工作须要延长工作时间，不得超过小时，并需征得乙方同意。

第十条甲方为乙方供给符合国家规定的平安卫生的工作环境，保障乙方的人身平安和健康保障。

第十一条实习期间，甲方为乙方供给符合国家规定的休息假期。

第十二条实习期间，甲方原那么上不得变更乙方的实习岗位，如因特别状况需变更，由甲乙双方协商后，以书面形式确定。

第十三条甲方不能支配超越乙方年龄体力、承受实力的工作和高危岗位，也不应以短期劳务用工为主要目的支配实习内容。

三、乙方的权利和义务

第十四条乙方应遵守甲方各项劳动纪律及管理制度，听从甲方对其实习岗位及实习指导人员的支配，保守甲方的商业机密，敬重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理。

第十五条乙方不享受甲方员工依据劳动合同和单位规章制度所享受的福利待遇。

第十六条乙方实习期间的出勤考核，参照甲方规章制度执行；乙方休假期间，甲方不担当对乙方的教化管理义务。

第十七条照实习期未满因个人缘由乙方要求离开的，需退还甲方为乙方缴纳的人身意外损害保险费用。

四、事故责任的分担

第十八条依据当事人发生损害事故的过错比例与损害后果之间的因果关系担当相应的责任，不包括勤工俭学实习形式。

五、终止协议

第十九条甲方未能刚好足额支付实习工资并为乙方办理人身意外损害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。

其次十条乙方如违反本协议约定或个人过失造成甲方严峻经济损失及不良社会影响的，甲方有权依据情节轻重对乙方赐予指责教化或终止实习。

六、争议的解决

其次十一条本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决。经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起仲裁或者诉讼。

其次十二条本协议正本一式贰份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。

甲方〔盖章〕：

代表人：

年月日

乙方〔签字〕：

年月日

实习协议书篇3

甲方：〔以下简称甲方〕

乙方：〔以下简称乙方〕

为加强实习人员学习期的平安管理工作，依据国家法律法规及企业实际状况，经双方同等协商一样，达成协议如下：

一、甲方责任

1、在上岗实习前，甲方对乙方进行应有的平安教化培训，并提出详细平安要求。

2、甲方应将有关危急因素和留意事项向乙方讲解交代清晰，支配乙方人员帮助工作时甲方担当监护人之责，但甲方不得支配乙方人员从事任何违反平安规程的作业。

二、乙方责任

1、乙方应主动接受实习前的平安教化，在实习期间必需严格遵守厂规厂纪及各种规章制度，未经同意不得随意进入实习岗位以外工作区域、未经允许不得触动任何设备。

2、乙方应按要求佩戴劳动保护品，听从甲方的领导和支配，敬重师傅，帮助甲方做一些力所能及的工作。

3、乙方在工作之余的平安问题全部由乙方自身负责。

三、违约责任

1、乙方在甲方实习期间，由于乙方过错造成的损失由乙方负责赔偿；甲方不担当任何经济和法律责任。

2、假设乙方人员违反甲方的平安制度、操作规程、厂规厂纪而引起的平安事故，由乙方担当全部责任。

3、乙方在甲方实习期间，人员的身体状况、精神状态不佳时可以请假，并刚好向甲方讲明，否那么由此引发的后果甲方不担当任何责任。

四、本协议未尽事宜，双方共同协商解决。本协议一式贰份，甲乙双方各持壹份，双方签字盖章后生效。

甲方〔或托付代理人〕：乙方：

年月日

实习协议书篇4

甲方：(实习单位)

乙方：_________学院

实习学生姓名：_________学历专业：_________

为明确实习高校生与实习单位的权利与义务，依据国家法律、法规以及有关规定，甲乙双方根据自愿、同等的原那么，协商一样，签订如下协议：

一、实习期限

经甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方实习，甲方按本单位规章制度，合理支配乙方的实习岗位和实习内容。

二、实习岗位

甲方依据乙方的实际状况和工作须要，支配乙方到岗位，从事工作。

三、实习内容

甲方负责为乙方制定实习方案，明确实习内容要求，指定实习指导老师;

甲方负责对乙方进行日常管理，并负责组织开展高校生实习的各项活动。

实习结束，甲方对乙方的实习状况进行考核鉴定，并为乙方填写?高校生实习鉴定表?，作为参与实习的经验凭证。

四、实习期间的劳动保护和劳动条件

甲方需为乙方供给符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。

甲方依据实习岗位实际状况，按国家规定向乙方供给必需的劳动防护用品。

甲方为乙方供给人身意外损害保险。

五、实习期间乙方应遵守以下规定：

乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和甲方的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。

因乙方缘由造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。根据国家有关规定和甲方规定，乙方应为甲方保守商业隐私和技术隐私，假设有泄漏，按国家有关法规和甲方规定处理。

六、民事纠纷

实习期间甲、乙双方假设发生民事纠纷，应按国家有关法律法规的规定处理。

七、协议解除

乙方在本协议履行期间可以在