职员工资加薪申请书

职员工资加薪申请书薪酬是衡量工作价值的最正确标准,我们员工也非常明白在追求利润最大化的状况下,公司会须要降低各种本钱。加薪申请书怎么写有哪些范文你知道吗?下面我给大家带来职员工资加薪申请书，详情可以点击“工作申请书”查看更多相关申请书内容参考喔。

职员工资加薪申请书1

敬重的领导：

时间过得很快，来到企业工作，转瞬已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的改变和开展，真的非常开心。

作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续标准化，都是在朝良性方向开展，这一切真是一个令人欣慰的成果。

作为个人，自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的关心和造就，受到几位领导的器重、关心和帮助，都牢记于心，也会在将来的工作中再接再励努力进取，不断开展自我，为企业作出更大的奉献。

目前企业处在极需快速开展阶段，有许多须要完善的地方。人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工就应算是专心的、特性要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们能够同样进步，以厂为家，有主子翁精神，为我们企业的开展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中就应抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代剧烈的竞争中立足并开展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。

部门事务是我的主要工作之一，致力于企业的建立与完善工作，目前已完成体系和体系，体系正在建立中，并且在日后的工作中都须要持续完善和改善。对于企业的标准化、程序化和科学化，这些都是具有长远好处和价值的工作。营运方面长期帮助领导管理思想的表达，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。进展申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作了许多工作，同时也设计了较多简洁广告牌传播单等，省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的开展也是休戚相关的。在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但肯定专心主动出谋划策、一心一意为企业开展鞠躬尽瘁。非常开心在企业的运营中能够发挥自我的作用，为企业的进步和开展尽到自我的力气，而这同时也是我个人价值的重要表达。

薪酬是衡量工作价值的最正确标准，我们员工也非常理解在追求利润最大化的状况下，公司会须要降低各种本钱。但是企业经营本身的目的是为了获得经营利益，工资福利的目的那么是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等)，进而影响到企业的生存和开展;对企业内部而言，薪情的凹凸干脆确定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的鼓励，带开工作专心性;反之增加怠工心情，最终影响企业潜能的开发。我坚信对于有必需潜力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业效劳。

就目前市场行情和所明白的状况、挚友同行，依据、类的行业、岗位和工作资料、工作年限的不一样，一般薪酬在----左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺短暂没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成果的确定和鼓舞，更是对将来工作专心性的鼓励。假如本员工工作中尚有有待改善的局部，也敬请领导指责指正，我必需谨记于心、乐于修正进步。望几位领导赐予批准为感!

诚心祝福几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!

此致

敬礼!

申请人：xuexila

__年__月__日

职员工资加薪申请书2

敬重的领导：

自入职公司公司以来，在过去的这几个月本人始终负责生产、仓库、选购等一系列工作。本人工作谨慎、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，能熟识运用相关电脑软件及相关设备，有很强的团队协作实力;的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作同事胜利地完成各项工作;踊跃学习新学问、技能，注意自身开展和进步，并屡次得到---经理的确定及赞扬。

目前企业处在极需快速开展阶段，有许多须要完善的地方。其实最重要是大家的思想观念中应当抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代剧烈的竞争中立足并开展，而这正是几个月以来我经常为工作加班加点，任劳任怨，为公司做出最大的努力。

薪酬是衡量工作价值的最正确标准，我们员工也特别理解在追求利润最大化的状况下，公司会须要降低各种本钱。不过企业经营本身的目的是为了获得经营利益，工资福利的目的那么是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等)，进而影响到企业的生存和开展;对企业内部而言，薪情的凹凸干脆确定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的鼓励，带开工作踊跃性;反之增加怠工心情，最终影响企业潜能的开发。我坚信对于有必须实力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业效劳。

就目前广东市场行情和所知道的状况、挚友同行，依据生产类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在3000左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺短暂没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成果的确定和鼓舞，更是对将来工作踊跃性的鼓励。假如本员工工作中尚有有待改良的局部，也敬请领导指责指正，我必须谨记于心、乐于修正进步。望领导赐予批准为感!

此致

敬礼!

申请人：xuexila

__年__月__日

职员工资加薪申请书3

敬重的领导：

我自入职公司以来已经有接近7个月的时间了，一向以来我都以谨慎饱满的热忱投入于工作学习中，当然有许多不懂的问题全靠了同事的帮助和领导的耐性教育，我很感谢，所以我一向尽我最大的努力去做好，以便不辜负同事和领导对我的一片厚爱，虽然比起以前来我进步了许多，但是还是还有许多东西值得我去学习，都说：三人行必有我师“，我决得很对，在那里的每一个同事包括领导能够说都算是我的教师，我敬重他们，并且和他们相处融洽，虽然出门在外，但是在那里让我又找到了一种家的感觉，虽然我不是一个很活泼的人，但是我是一个很踏实的人，我也不是一个很能干的人，但是我是一个很真诚的人!不管是代人接物我是真诚的，我有信念去做好公司交给我的事情，去处理好和客户的关系!所以我非常的感谢老板给我的全部时机，所以我一向都珍惜着着那里的一切。这些都是我的内心真实的想法，还有许多，没能都写出来，但是在心里我一向都怀着一颗感谢的心，感谢你们!

我坚信，只要付出，就会有收获。我也坚信领导不会亏待公司的每一位员工，作为公司的平凡一员，我一向兢兢业业的付出着，在做好我本职工作的状况下，我也很热心的帮助同事，因为我明白无论我还是同事，我们都是为公司效劳的，只要尽我的一份力气能把公司交代的事情完成做好，我是义不容辞，心甘情愿的!这些我想都是大家有目共睹的。来公司已经7个月，我的工资由试用期的1260元/月到此刻的1400元/月。虽然没有享受五险一金福利中的任何一条福利，但是我理解，理解公司的状况和难处!作为公司大家庭中的一员，我深感荣幸。想想公司领导的厚爱，我觉得自我就应更加努力的的工作，但是我又觉得公私是清楚的。所以我提出这份加薪的申请，申请现工资为：1750元/月，期望公司领导能批准我的恳求!

假如公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我恳切的期望您能提出珍贵看法或引荐，让我能更好的为公司效力，也让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

预祝公司的业绩能更上一层楼!

此致

敬礼!

申请人：xuexila

__年__月__日

职员工资加薪申请书4

敬重的领导：

在您百忙之中有件个人的事情想耽搁你点时间。我是在今年-月-日参加公司的，在这将近一年的时间里，在您和同事们的协助下，我虚心学习、踏实工作，已经能够精彩的完成公司交付的各项工作任务。

工作以来，我敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作，目前，我从事着部门的三种工作：

一、财务工作

这是我应聘的本职工作，该项工作的重点就是：

1、每天要做出销售信息表、个人销量表、市场日报表、费用一览表。

2、顺丰、宅急送、EMS等物流的对账单对账。

3、对市场二部的各项费用进展支付、核算、监视，整理原始凭证，利用原始凭证做报销单，做月份费用明细表。

4、每周做出部门的财务状况分析表。

5、月末，计算提成，依据考勤计算并发放工资。做个人回款明细表，与各效劳代表进展核对。

6、依据报销单制作记账凭证，做科目汇总表，登记库存商品明细账、总账，每月与公司财务室进展对账，月份费用冲销借据，做年度月份费用比照表。

7、整理上个月的财务资料，进展分类归档。

8、填写员工月报表、员工自评表。统计消费者地域分布表。打算下月收入、本钱、费用。

9、开具出库单，开具发票，做绩效考核用的月报等其他财务工作。

二、仓管工作

仓管的工作虽然种类较少，但大都是量大、占用时间较多的。

1、负责每天的顺丰、宅急送、EMS包货、发货，特殊是EMS的邮件，要自己打印邮单并报送邮件信息。

2、登记每日出入库统计表，统计销量，盘点核对库存商品数量。

3、联系物流公司，处理异样件、回款问题。

三、数据库的管理

数据库管理是一件比拟精细的工作，须要耐性和细心才能保证客户资料的完整、准确、管用。在这方面主要是以下工作内容：

1、客户资料的录入，包含发货的、发书的、以及网上询问的客户资料。

2、客户资料的查询，各效劳代表都有可能接到其他代表效劳的客户，这就须要通过查询判定客户的归属，是每天必做的工作。

3、客户资料的再安排，由于部门在开展，各效劳代表的精力是有限的，每月能效劳的客户量也是必须的，这就须要部门不断补充新人，来对其他效劳人员效劳不过来的客户进展后期跟踪效劳，就须要不断的进展旧有客户资料的再安排。

工作的量大、繁杂使我经常感觉自己肩头的压力，这些我都可以通过每天中午的加班以及周末的值班来进展缓解，但经济的负担却让我有些担忧。

此时此刻社会上通货膨胀在不断加剧，物价在不断的上涨，本地的最低工资水平在本年度也上涨了-元，我觉得我现有的工资水平(-元底薪+-元包货提成)已经缺乏以支撑我的生活，因此，我恳请公司能够赐予适当的加薪，让我能都从经济负担中解脱出来，能够有更多的时间和精力来处理公司的工作。

工作中我也存在着许多缺点，业务上、实力上和公司的许多同事相差很远，不过我坚信通过您及同事的协助，自己的努力，我会彻底改正这些缺点。我会更加珍惜今后的时间，不断充溢自我、丰富自我、完善自我。坚信您的信任与我的实力将为我们带来更多的胜利!我会为公司更多更好的奉献自己的力气。

此致

敬礼!

申请人：xuexila

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职员工资加薪申请书5

敬重的公司领导：

先很感谢公司及领导给我熬炼的时机，让我学会了许多东西;从--年到公司以来，这几年里，我始终认谨慎真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作经历渐渐丰富，工作实力不断提高，主要还是要感谢领导们的栽培和协助。其主要是负责财务出纳的职务。自从任职财务出纳职位以来，让我深感财务出纳职位对公司的重要性。

我是20--年--月进入公司，20--年--月调到国贸公司财务部，首先感谢公司领导对我关怀和重视，为我供应了这么好工作环境。自参加焦电作文公司以来，始终以欢乐饱满心情投入到工作学习中，始终认谨慎真、力求把工作做得尽善尽美，对公司开展做出了自己应尽责任，您是我的领导，这些您应当是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。

我坚信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，盼望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下：

我此时此刻的岗位是出纳岗我的岗位工资是----元，遵照公司的财务制度要求，出纳岗的工作范围是现金和银行，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，我从20--年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的出纳申报等工作，实际状况是我已经在做会计岗位的工作了。