职业卫生检测

项目八职业卫生评价与检测职业健康与防护技术职业卫生检测任务一现场采样和检测方案编制案例分析拟对某木质家具喷漆车间进行日常检测，制定采样方案。现场调查情况如下：工作岗位：喷漆工。工人数量：6人/班，工作内容基本相同。工作内容：给家具喷漆+补漆。当新的家具需要喷漆时，工人将调制好的油漆加入喷漆壶内，进入喷漆房，进行喷漆操作，一般一套沙发喷漆时间为1～1.5h。无喷漆工作时，工人在成型车间内进行小范围补漆操作。工作方式：定点喷漆操作；工作地点：喷漆房（喷漆时）或家具成型车间（无喷漆工作时）；工作班制：7h/班，工作时间：9:00～16:00。原辅材料：经调查，工人所用的油漆为聚氨酯类油漆，主要成分为丙烯酸树脂、甲苯、环己烷。稀释剂为乙酸丁酯。任务导入知识与技能要求：该项目应检测哪些职业危害因素，属于哪种职业接触限值类型？如何编制现场采样和检测计划表？以本案例为背景，收到项目委托时，职业病危害因素检测工作程序有哪些？检测报告包括哪些内容？一、职业病危害因素检测的分类根据检测目的评价检测日常检测定期检测监督检测事故检测根据检测方式定点检测个体检测短时间检测长时间检测根据检测方法现场检测实验室检测根据检测内容物理因素测量空气检测生物检测二、职业病危害因素检测工作程序项目委托现场调查制定采样和检测计划采样前准备现场采样（现场测量）实验室分析数据处理报告编制报告审核签发检测资料档案管理三、职业接触限值（一）化学有害因素职业接触限值1.时间加权平均容许浓度（PC-TWA）以时间为权数规定的8h工作日、40h工作周的平均容许接触浓度。是评价工作场所职业卫生状况和劳动者接触水平的主要指标。2.短时间接触容许浓度(PC-STEL)在实际测得的在8h工作日、40h工作周平均接触浓度遵守PC-TWA前提下，容许劳动者短时间（15min）接触的加权平均浓度。PC-STEL主要用于慢性毒性作用为主但同时具有急性毒性作用的化学物质。是与PC-TWA相配套的短时间接触限值，是PC-TWA的补充。在进行职业卫生评价时，制定有PC-TWA和PC-STEL的有害物质，必须监测TWA；在有过高的波动浓度（峰浓度）情况下，。而且，还需要进行STEL的监测评价都必须符合卫生标准的要求。在PC-TWA值以上至PC-STEL之间的接触时间不应超过15min，每个工作日接触次数不应超过4次，相继接触的间隔时间不应短于60min。3.最高容许浓度（MAC）在一个工作日内，任何时间、工作地点的化学有害因素均不应超过的浓度。该职业接触限值是对明显刺激、窒息或中枢神经系统抑制作用,可导致严重急性损害的化学物质而制定的最高容许接触限值。4.峰接触容许浓度(PE)在最短的可分析的时间段内（不超过15min）确定的特定物质的最大或峰值空气浓度。进行职业卫生评价时，制定有MAC的有害物质，只需要进行MAC的监测。CTWAPE值是否符合限值标准要求符合若每次接触不得超过15min，一个工作日期间不得超过4次，相继间隔不短于1h，则符合不符合/不符合5.总粉尘和呼吸性粉尘PC-TWA对分别制定了总粉尘和呼吸性粉尘PC-TWA的粉尘，应同时测定总粉尘和呼吸性粉尘的时间加权平均浓度。

（二）物理因素职业接触限值用于监督监测工作场所工作人员接触物理因素职业危害状况和生产装置的泄漏情况，评价工作场所卫生状况的重要依据。《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）规定了10种物理因素的职业接触限值。包括：高频电磁场、工频电场、激光辐射、微波辐射、紫外辐射、噪声、高温作业、手传振动、煤矿井下采掘工作场所气象条件、体力劳动强度分级、体力工作时心率和能量消耗的生理限值。（三）生物监测与职业接触生物限值（BELs）对接触化学有害因素的劳动者的血液、尿等生物样品中该有害物质的浓度、代谢物浓度、或者是对能够预测、预警且又必须预防的效应及其程度的测定，是评估劳动者接触和健康风险的方法之一，是对通过空气采样进行接触评估的补充。（一）毒物的存在状态气态蒸气态气溶胶四、空气样品的采集方法

粉尘

固态气态蒸汽液态（二）气态与蒸气态有害物质的采样方法直接采样法有泵型采样法无泵型采样法（二）气态与蒸气态有害物质的采样方法直接采样法有泵型采样法无泵型采样法液体吸收法大型气泡吸收管小型气泡吸收管多孔玻板吸收管冲击式吸收管固体吸附剂法热解吸溶剂解吸浸渍滤料法活性炭管硅胶管高分子多孔微球浸渍固体吸附剂（二）气态与蒸气态有害物质的采样方法直接采样法有泵型采样法无泵型采样法扩散法渗透法静电沉降法滤料采样法冲击式吸收管法（三）气溶胶态有害物质的采样方法微孔滤膜过氯乙烯滤膜（测尘滤膜）玻璃纤维滤纸（四）气态与气溶胶态共存时的采样方法浸渍滤料法串联法聚氨酯泡沫塑料法冲击式吸收管法多孔玻板吸收管五、检测报告书检测依据受检测单位基本情况检测类别及范围现场采样和检测情况检测结果结论建议附件：检测结果报告单工作场所产生的职业病危害因素小于等于5种（其中物理因素不小于2种），可编制职业病危害因素检测报告表。任务实施方案该项目应检测哪些职业危害因素，属于哪种限值类型？如何编制现场采样和检测计划表。（1）知识要点—职业病危害因素识别及明确检测项目的限值类型

本次检测对木质家具厂喷漆工进行职业病危害检测。根据现场调查情况，喷漆工接触的职业病危害因素为甲苯、环己烷和乙酸丁酯。其中甲苯、乙酸丁酯限值为PC-TWA和PC-STEL，环己烷限值为PC-TWA。（2）技能要点—编制采样和检测计划表见课本表8-3任务实施方案以本案例为背景，收到项目委托时，职业病危害因素检测工作程序有哪些？检测报告包括哪些内容。（1）知识要点—职业病危害因素检测工作程序

检测工作程序：项目委托→现场调查→制定现场采样和检测计划（或方案）→采样前准备→现场采样和测量→实验室分析检测→数据处理→报告编制、审核、签发→资料整理归档保存。（2）技能要点—检测报告内容

检测报告的内容包括：检测依据、受检单位基本情况介绍、检测类别及范围、现场采样和检测情况、检测结果及判定和汇总分析、结论、整改建议和附件（检测结果报告单）。思考与讨论1.依据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》，职业病危害因素检测主要有哪几种类型？2.职业接触限值分为哪几类，分别是什么含义？3.职业卫生现场调查主要内容有哪些？4.作为职业卫生管理人员，如何利用职业卫生检测报告进行职业健康管理？技能训练任务实际测得的某工作场所化学有害因素CTWA如下：丙酮120mg/m3，环己酮10mg/m3，甲乙酮100mg/m3；测定的CSTEL如下：丙酮225mg/m3，甲乙酮400mg/m3。请查阅相关限值标准，查出上述化学因素对应的职业接触限值，并对其混合接触进行评价。第一步：熟读案例资料第二步：查阅主要接触限值根据要求查阅丙酮、环己酮、甲乙酮的PC-TWA、PC-STEL值。技能训练任务三种物质的临界不良健康效应均为上呼吸道刺激，可视为相加作用；丙酮还有中枢神经系统损害。（1）计算该三种物质的ITWA值和ISTEL值。（2）