管理学授课小故事

北京大学《企业管理学》本科课程教材第二部分管理故事【管理故事1】子贱放权孔子的学生子贱有一次奉命担任某地方的官吏。当他到任以后，却时常弹琴自娱，不管政事，可是他所管辖的地方却治理得井井有条，民兴业旺。这使那位卸任的官吏百思不得其解，因为他每天即使起早摸黑，从早忙到晚，也没有把地方治好。于是他请教子贱：“为什么你能治理得这么好？”子贱回答说：“你只靠自己的力量去进行，所以十分辛苦；而我却是借助别人的力量来完成任务。”【点评】现代企业中的领导人，喜欢把一切事揽在身上，事必躬亲，管这管那，从来不放心把一件事交给手下人去做，这样，使得他整天忙忙碌碌不说，还会被公司的大小事务搞得焦头烂额。其实，一个聪明的领导人，应该是子贱二世，正确地利用部属的力量，发挥团队协作精神，不仅能使团队很快成熟起来，同时，也能减轻管理者的负担。在公司的管理方面，要相信少就是多的道理：你抓得少些，反而收获就多了。管理者，要管头管脚(指人和资源)，但不能从头管到脚。【管理故事2】且慢下手大多数的同仁都很兴奋，因为单位里调来了一位新主管，据说是个能人，专门被派来整顿业务。可是，日子一天天过去，新主管却毫无作为，每天彬彬有礼进办公室后，便躲在里面难得出门。那些紧张得要死的坏份子，现在反而更猖獗了。他哪里是个能人，根本就是个老好人，比以前的主管更容易唬。四个月过去了，新主管却发威了，坏份子一律开革，能者则获得提升。下手之快，断事之准，与四个月前表现保守的他，简直象换了一个人。年终聚餐时，新主管在酒后致辞：相信大家对我新上任后的表现和后来的开刀阔斧，一定感到不解。现在听我说个故事，各位就明白了。我有位朋友，买了栋带着大院的房子，他一搬进去，就对院子全面整顿，杂草杂树一律清除，改种自己新买的花卉。某日，原先的房主回访，进门大吃一惊地问，那株名贵的牡丹哪里去了？我这位朋友才发现，他居然把牡丹当草给割了。后来他又买了一栋房子，虽然院子更是杂乱，他却是按兵不动，果然冬天以为是杂树的植物，春天里开了繁花；春天以为是野草的，夏天却是锦簇；半年都没有动静的小树，秋天居然红了叶。直到暮秋，他才认清哪些是无用的植物而大力铲除，并使所有珍贵的草木得以保存。尸说到这儿，怕主管举起杯茄来，论“固让我敬在座止的每一位！姻如果这个办隶公室是个花迷园，你们就扔是其间的珍敞木，珍木不伟可能一年到情头开花结果五，只有经过考长期的观察化才认得出啊渡。撑”【点评】趣“子路遥知马力折，日久见人涌心劲”高，一个员工呈的价值高低傻绝不能凭我雕们管理者一吨时的观察或混是只看他表丛面的现象。朗要真正了解想一个人，需悟要长时间的凉，持续的观绘察。只有通沟过了细致彻艘底的观察，批才能正确评承估出一个人弟的价值并给续他合适的工帝作。花匠总越是勤于给花肠草施肥浇水此，如果它们售茁壮成长，首就会有一个眨美丽的花园躲，如果它们乱不成材，则舞把它们剪掉锄。罗【管理故事丑3焦】锁觉令出必行蚁《左传》记效载：孙武去秋见吴王阖闾剖，与他谈论狭带兵打仗之曾事，说得头尖头是道。吴则王心想，逮“菜纸上谈兵管脑什么用，让可我来考考他甘。刺”嚼便出了个难盯题，让孙武努替他训练姬肠妃宫女。孙周武挑选了一虹百个宫女，稠让吴王的两闹个宠姬担任蚀队长。颗孙武将列队辣训练的要领奴讲得清清楚滨楚，但正式络喊口令时，熟这些女人笑冷作一堆，乱蚀作一团，谁往也不听他的嗽。孙武再次歇讲解了要领雾，并要两个宗队长以身作鸡则。但他一蹄喊口令，宫郊女们还是满晴不在乎，两作个当队长的姜宠姬更是笑支弯了腰。孙豆武严厉地说顽道：滥“腰这里是演武商场，不是王漏宫；你们现冒在是军人，眯不是宫女；污我的口令就膨是军令，不私是玩笑。你亚们不按口令收训练，两个芦队长带头不同听指挥，这泪就是公然违稠反军法，理丧当斩首混!阻”记说完，便叫躺武士将两个叙宠姬杀了。套场上顿时肃京静，宫女们羞吓得谁也不熟敢出声，当葛孙武再喊口滑令时，她们欣步调整齐，胞动作划一，承真正成了训剧练有素的军眠人。孙武派枝人请吴王来帐检阅，吴王择正为失去两策个宠姬而宛慨惜，没有心织思来看宫女钞训练，只是扁派人告诉孙炭武：敬“由先生的带兵脸之道我已领滴教，由你指耻挥的军队一惜定纪律严明屠，能打胜仗堂。内”芒孙武没有说踢什么废话，旨而是从立信促出发，换得艳了军纪森严驼、令出必行窗的效果。【点评】灶做人难，做捐个优秀的管伪理人才更难纹。特别是担宁任管理职务区的中层干部号，往往会遇泉到孙武这样航的问题，制畅定一些政策占出来在推行江的时候却因阵为触及了一逼些人的旧有垮利益而无法码施展。这些扬人或者是比奴自己职位更银高，或者有狂很多自己开絮罪不起的背挠景，他们形俯成的阻碍会续让你进退两黎难。传正所谓乏“桌慈不掌兵烦”钟，管理者就钓应该坚持正绝确的原则，砍虽然推行的则结果可能是界得罪一些高迟层人士导致者自己的职位芬不保，但如愁果你的政策伐推行不下去翼那你的前途亚同样玩完。贡这就是我们饥通常所说的顽机会成本，桥它所运用的从就是经济学赚最常用的一盘种理论：博傍弈论。其实看只要你真正茄是客观公正良地执行政策租，而不是过薯多纠缠于自颗己的私利，抱你成功的机前会还是很大虚的。荣作战之计已团定便执行，馅决定发兵便丢马上行动；军将帅不需怀服疑计划，士渐兵也不需乱虫想心疑。榜【管理故事荷4终】旺牧目标成就未晚来毅有个年轻人猛去采访朱利因斯奥·拴法兰克博士元。法兰克博驰士是市立大冒学的心理学育教授，虽然怕已经旬70关高龄了，却微保有相当年僚轻的体态。弯菊“虹我在好多好菌多年前遇到怒过一个中国苍老人，阴”晨法兰克博士骨解释道：宝“桂那是二次大林战期间，我深在远东地区贩的俘虏集中恰营里。那里展的情况很糟屠，简直无法皱忍受，食物弦短缺，没有面干净的水，紧放眼所及全封是患痢疾、乏疟疾等疾病误的人。有些盐战俘在烈日介下无法忍受撑身体和心理震上的折磨，亲对他们来说组，死已经变亡成最好的解作脱。我自己醒也想过一死艺了之，但是崇有一天，一释个人的出现封扭转了我的躲求生意念路——场一个中国老众人。土”潜年轻人非常闹专注地听着境法兰克博士坛诉说那天的概遭遇。贡卸“悠那天我坐在祸囚犯放风的牌广场上，身慧心俱疲。我监心里正想着桑，要爬上通疼了电的围篱亩自杀是多么垄容易的事。闷一会儿之后趁，我发现身厌旁坐了个中里国老人，我辆因为太虚弱眼了，还恍惚炉地以为是自炼己的幻觉。堆毕竟，在日晃本的战俘营困区里，怎么盲可能突然出北现一个中国别人？醉材“狱他转过头来针问了我一个痒问题，一个护非常简单的果问题，却救甘了我的命。罪”凑年轻人马上激提出自己的叨疑惑：斩“沈是什么样的汽问题可以救袋人一命呢？硬”巷“做他问的问题封是，疑”雄法兰克博士真继续说，琴“‘参你从这里出系去之后，第掩一件想做的同事情是什么肾？趣’昂这是我从来拖没想过的问冰题，我从来论不敢想。但你是我心里却亮有答案：我蹈要再看看我感的太太和孩梢子们。突然除间，我认为膜自己必须活尺下去，那件躁事情值得我氏活着回去做奔。那个问题夕救了我一命宅，因为它给茧我某个我已剥经失去的东妨西择——洒活下去的理物由！从那时璃起，活下去易变得不再那俩么困难了，灰因为我知道专，我每多活幅一天，就离束战争结束近捏一点，也离根我的梦想近雹一点。中国泡老人的问题崖不只救了我绒的命，它还纹教了我从来迷没学过，却香是最重要的层一课。踪”化“脆是什么？涝”炕年轻人问。窄“走目标的力量尾。松”涌“税目标？泼”像“柜是的，目标研，企图，值园得奋斗的事渴。目标给了矩我们生活的芒目的和意义弄。当然，我殃们也可以没莫有目标地活真着，但是要摔真正地活着喜，快乐地活阁着，我们就震必须有生存爸的目标。伟负大的艾德米公勒毫·后拜尔德说：求‘倒没有目标，见日子便会结熔束，像碎片觉般地消失。马’灯目标创造出全目的和意义教。有了目标约，我们才知尽道要往哪里浆去，去追求悠些什么。没刷有目标，生龟活就会失去穴方向，而人副也成了行尸王走肉。人们言生活的动机谊往往来自于野两样东西：替不是要远离娇痛苦，就是僵追求欢愉。脸目标可以让秒我们把心思鹿紧系在追求窄欢愉上，而缸缺乏目标则觉会让我们专活注于避免痛检苦。同时，它目标甚至可跪以让我们更携能够忍受痛坟苦。治“登我有点不太界懂，谱”摇年轻人犹豫纷地说：义“猫目标怎么让雪人更能够忍映受痛苦呢？社”椅“症嗯，我想想政该怎么说遵……自好！想像你棉肚子痛，每岸几分钟就会涝来一次剧烈俊的疼痛，痛摄到你会忍不仗住呻吟起来庆，这时你有必什么感觉？日”信“削太可怕了，伍我可以想像组。聪”故“宣如果疼痛越杏来越严重，厅而且间隔的女时间越来越垮短，你有什胃么感觉？你拆会紧张还是搬兴奋？抬”脂“围这是什么问仿题，痛得要术死怎么可能灿还兴奋得起危来，除非你跑是被虐待狂象。编”司“肚不，这是个然怀孕的女人丙！这女人忍旋受着痛苦，脑她知道最后圈她会生下一盈个孩子来。疯在这种情况篮下，这女人削甚至可能还副期待痛苦越置来越频繁，未因为她知道撑阵痛越频繁玉，表示她就止快要生了。披这种疼痛的丰背后含有具爸体意义的目抵标，因此使院得疼痛可以菜被忍受。植兆“营同样的道理库，如果你已更经有个目标唯在那儿，你斑就更能忍受优达到目标之桥前的那段痛按苦期。毫无宝疑问，当时挡我因为有了肃活下去的目踏标，所以使勇我更有韧性胆，否则我可浇能早就撑不固下去了。我象看见一个非消常消沉的战舒俘，于是我每问他同一个肉问题：哲‘趴当你活着走汪出这里时，躺你第一件想戴做的事是什辽么？柄’慢他听了我的浊问题之后，期渐渐地，脸短上的表情变职了，他因为炸想到自己的汗目标而两眼惠闪闪发亮。圈他要为未来虏奋斗，当他邻努力地活过兆每一天的时帮候，他知道竭离自己的目叠标更近了。壁“锡我再告诉你阳另一件事。匀看着一个人财的改变这么投大，而你知醉道你说的话睛对他有很大适的帮助，那纠种感觉真是直太棒！所以胀我又把这当凑成自己的目薪标，我要每绣天都尽可能针地帮助更多肾的人。徐“笋战争结束之妻后，我在哈刘佛大学从事森一项很有趣直的研究。我恋问戴1953禁年那届的毕生业学生，他航们的生活是多否有任何企援图或目标？云你猜有多少淹学生有特定合的目标？植”明“根50%晨。缠”海年轻人猜道映。中“差错了！事实蕉上是低于症3泉％！晶”煎法兰克博士搭说，需“啄你相信吗，菠100匙个人里面只遗有不到茶3玻个人对他们腐的生活有些铅梦想。我们碰持续追踪这陵些学生达际25应年之久，结嫌果发现，那沸有目标的葵3%风的毕业生比阵其他己97%木的人，拥有锦更稳定的婚另姻状况，健因康状况良好税，同时，财法务情况也比读较正常。当号然，毫无疑短问，我发现毒他们比其他令人有更快乐览的生活。锤”杂“兆你为什么认全为有目标会丙让人们比较至快乐？牵”就年轻人问。浇“愤因为我们不荒只从食物中睡得到精力，舅尤其重要的曾是从心里的治一股热诚来梅获得精力，抛而这股热诚朴则是来自于对目标，对事向物有所企求城，有所期待丝。为什么有雀这么多人不酬快乐，一个脏非常重要的侍原因就是因盾为他们的生罚活没有意义哨，没有目标戒。早晨没有为起床的动力忍，没有目标喇的激励，也修没有梦想。睡他们因此在承生命旅途上惠迷失了方向酬和自我。漠“索如果我们有裕目标要去追柱求的话，生圾活的压力和违张力就会消循失，我们就库会像障碍赛亡跑一样，为样了达到目标近，而不惜冲替过一道道关赴卡和障碍。量杠“词目标提供我届们快乐的基肆础。人们总斤以为舒适和写豪华富裕是率快乐的基本斤要求，然而锅事实上，真预正会让我们赤感觉快乐的摆却是某些能赚激起我们热造情的东西。片这就是快乐丸的最大秘密们——拳缺乏意义和仅目标的生活文是无法创造士出持久的快胶乐的。而这夫就是我所说绿的箭‘炉目标的力量网’挣。肉”【点评】拜目标赋予我皆们生命的意廊义和目的。肤有了目标，作我们才会把晶注意力集中逢在追求喜悦沙，而不是在烫避免痛苦上化。垮【管理故事自5勉】石辗转的回报惨一天傍晚，评他在单行道门的乡村公路弹上孤独地驾店着车回家。稻在这美国中刻西部小镇上鸽谋生，他的画生活节奏就司像他开的老咏爷车一样迟从缓。自从所啄在的工厂倒议闭后，他就仔没有找到过墙固定工作，般但他还是没啊有放弃希望如。外面空气紧寒冷，暮气朝开始笼罩四希野，在这种嗽地方，除了赛外迁的人们坊，谁会在这铜路上驾驶？淋他熟悉的朋咱友大多数已歼经离开了这添个小镇。朋假友们有自己地的梦想要实弯现，有自己爱的家庭要抚管养。但是他面还是选择留拢在了故乡。思这是他出生替的地方，这棉里有着他的麻童年和梦想彼，还有他那让已经入了土职的父母留给验他的则“晨家假”家。周围的一方切都是那么窗地熟悉，他留可以闭着眼亮睛告诉你什伟么是什么，膊哪里是哪里半。他的老爷愁车的车灯坏支了，但是他啊不用担心，竞他能认路。全天开始变黑劣，雪花越落败越厚。他告柄诉自己得加跳快回家的脚流步了。备他差一点没唐有注意到那张位困在色路边的老该太太。外面蛇已经很黑了扫，这么偏远跟的地方，老斧太太要求援泳是很难的。鞠我来帮她吧到，他一边想汤着，一边把赞老爷车开到晓老太太的奔唇驰轿车前停宏了下来。尽句管他朝老太刺太报以微笑丝，可是他看塔得出老太太麦非常紧张。关她在想：会产不会遇上强兵盗了？这人伤看上去穷困描潦倒，饿狼很一样。革塔他能读懂这厨位站在寒风五中瑟瑟发抖返的老太太的排心思。他说倚：写“绕我是来帮你悬的，老妈妈依。你先坐到里车子里去，悉里面暖和一近点。别担心举，我叫拜伦勾。麻”绿置老太太的轮铸胎爆了，换献上备用胎就惠可以。但这信对老太太来宽说，并不是磨件容易的事震情。拜伦钻析到车底下，纽察看底盘哪遭个部位可以首撑千斤顶把马车顶起来，摇他爬进爬出筋的时候，不客小心将自己蜂的膝盖擦破号了。等将轮粗胎换好，他薪的衣服脏了所，手也酸了捏。就在他将咏最后几颗螺丙丝上好的时钉候饱，老太太将派车窗摇下，吸开始和他讲暮话。她告诉见他她是从大高城市来的，牧从这里经过默，非常感谢鸣他能停下来籍帮她的忙。壶拜伦一边听垦着，一边将防坏轮胎以及缎修车工具放首回老太太的嚷后车厢，然料后关上，脸告上挂着微笑雕。老太太问刘该付他多少筛钱，还说他冬要多少钱都撇不在乎。雪因为她能想拆像得出如果革拜伦没有停挪下来帮她的事话，在这种尘地方和这个绳时候，什么丈事情都可能抽发生。竟帮这老太太币忙是要向她摊要钱？拜伦牵没有想过。廊他从来没有鄙把帮助人当醉作一份工作控来做。别人涂有难应该去梅帮忙，过去稀他是这样做毅的，现在他玩也不想改变思这种做人的捎准则。他告傍诉老太太，秩如果她真的宪想报答他的掘话，那么下还次她看见别债人需要帮助菊的时候就去架帮助别人。运他补充说：皆“触那时候你要盟记得我。企”箱煎他看着她的他车子走远。筑他的这一天鬼其实并不如平意，但是现绸在他帮助了艳一个需要帮抓助的人，他哭一路开车回灿家的心情却隶变得很好。贡再说迎那老凶太太。她在爹车子开出了病将近咽一英里太的地方，看宰到路边有一讲家小咖啡馆污，就停车进啦去了。她想块，还得开一冬段路才能到厨家，不如先烟吃一点东西糟，暖暖身子劝。俘这是一家很蓝旧的咖啡馆钥，门外有两度台加油机；辱室内很暗，德收银机就像赔老掉牙的电店话机一样没龙有什么用场肆。女招待走剥过来给她送婶来了菜单，狭老太太觉得搅这位招待的后笑容让她感午到很舒服。诸她挺着大肚恋子，看起来慕最起码有8暗个月的身孕俘了，可是一篮天的劳累并俩没有让她失忆去待客的热勿情。老太太垃心想，是什叫么让这位怀霉孕的女人必寻须工作，而影又是什么让饶她仍如此热肾情地招待客士人呢？她想休起了拜伦。亏时女招待将老烤太太的10芬0元现钞拿欠去结账，老励太太却悄悄斧地离开了咖翻啡馆。当女船招待将零钱贼送还给老太迷太时，发现掠位置已经空械了，正想着协老太太跑到烫哪里去的时源候，她注意亡到老太太的湿餐巾纸上写标着字，在餐少巾纸下，她说发现另外还窃压着300仙块钱。流绩餐巾纸上是范这样写着的恶：脏“另这钱是我的佳礼物。你不棉欠我什么。屡我经历过你趴现在的处境病。有人曾经顽像现在我帮洪助你一样帮康助过我。如扣果你想报答帆我，就不要跑让你的爱心锣失去。窄”排休女招待读着恨餐巾纸上的兰话，眼泪夺造眶而出。虏那天晚上，循她回到家里掩，躺在床上远翻来覆去地计睡不着，她耗想着场那老自太太留下的腿纸条和钱。推那老浸太太怎么知肉道她和她丈签夫正在为钱蒸犯愁呢？下嫂个月孩子就山要生了，费角用却还完全短没有着落，吹她和丈夫一夺直都在为此柴担心。现在坚这下好了，阶老太太真是碌雪中送炭。肥成看着身边熟罩睡的丈夫，樱她知道白天疑他也在为赚种钱犯愁。她律侧过身去给尘他轻轻的一划吻，温柔地见说：轻“敏一切都会好浪的，拜伦，惨我爱你。嫌”【点评】的“江小胜靠术，齐大赢靠德立”默，好人终有篮好报，这是挤亘古不变的雷真理。做个烦好人吧，不舞要计较眼前虾的得失，要妇获得持续的勉成功，光有歉技术、手段惰、技巧是远红远不够的，羡还必须有一表颗大智的心夜。仪【管理故事顾6贪】勒绊倒千里马像的青草愁偶尔到朋友谢办公室玩，万发现在他的芽案头上，所男有的办公用猎品：曲别针厅、红蓝铅笔夕、胶水凑……欲都是两盒以悄上。见我好金奇，朋友微偿微一笑，说略起了一盒钉劈书钉的故事链。碰他是名牌大废学的毕业生旋，以优异的假成绩考入一夕家省级机关挪。当时他胸覆中豪情万丈哲，一心只想渠鹏程万里。武不料上班以单后才发现，舟每日无非干仰些琐碎的事辱务，既不需党要太多的智去慧，也看不猛出什么成果角，热情便不晚知不觉中冷裕却下来。运一次系统开耐大会，处里龄彻夜准备文英件，分配给悟他的工作是令装订和封套攀。处长切切湾叮嘱：制“素一定要做好肿准备，别到观时措手不及总。窗”溉他听了心里婚更是不快，抢心想：初中畏生也会的事割，还用得着歼这样嘱咐？排于是根本没钞理会。同事军忙忙碌碌，笨他也懒得帮鹊忙，只在旁滥边看报纸。牵文件终于完趣成，交到他田手里。他开闹始一件件装此订，没想到前只订了十几持份，钉书机模“伞咔兽”则地发出空响洪，书钉用完荡了。他漫不傻经心抽开钉凤书钉的纸盒涨，脑海里嗡镜地一声：里钳面是空的。钩所有人都发叛动起来，到悠处翻箱倒柜耻，不知怎地马，平时仿佛乓满坑满谷的燃小东西，此厕刻竟连一根磨都找不到。孩袄此时已是径深夜11点弄半，而文件无必须在明早榆8点大会召民开之前发到懒代表手中。从处长咆哮：适“矿不是叫你做负好准备的吗暗？连这点小脱事也做不好足，大学生有询个屁用啊！塘”榜他只能俯首如，无言以对街，脸上却像傍挨了一巴掌雅似的滚烫刺苍痛。状几经周折，彩才在凌晨4谣点时，在一送家通宵商务呈中心找到钉佳书钉。事后飘，他灰头灰邮脑地等着训少斥，平时被哲他认为是严至厉而不近人丽情的处长却朋只说了一句抬话：福“备记住，工作驴面前，人人篮平等。月”等他说那是一蹄生受用不尽缸的一句话，定让他深深地搁领悟到：以被十分的准备傍迎接三分的奴工作并非浪石费，而以三灭分的精神态荷度面临十分欢的工作，却茧注定会带来加不可逆转的胸恶果。锡“结因为，虾”马他郑重地说域，今“决令千里马失蒙足的往往不跟是崇山峻岭帆，而是柔软秧青草结成的染环；在通往患成功的路途猜中，真正的绸障碍，有时授只是一点点病疏忽与轻视角，比如，那肥一盒小小的耳钉书钉。文”【点评】宽细微的破绽控可能导致重颗大的失败，坏一定要考虑黄周全，不可膜忽略一切细至节。如果挽你成功了，断也不要得意扣，对自己说就上一句：神“颂我这回运气纷好，没有风跪。时”晓【管理故事师7跃】娱都是玩笑惹晨的祸绘军犬黑子目拉光如电，精揪神饱满，威肢风凛凛，每传逢甄别嫌疑孟犯时总能让前做贼者先心辅虚起来。绢瑞随着训导员框的一声号令孔，黑子很快桂就用嘴把丢毒失的东西从出隐秘处叼了筝出来，接着差又向站着的统人群跑去，桨没费多少功己夫，就叼住定了那个小偷叔。黑子兴政奋地望向训昏导员，等待观着嘉奖。但椒训导员却使争劲摇着头对艳黑子说：序“衬不！不是他插！再去找！奋”篮黑子大为诧肺异，眼睛里科闪出迷惑的滴光。平时对袜训导员的绝柿对信赖，又授使它转回头京重新开始了百更为谨慎的螺辨认。专业剖告诉黑子，塘它没错！于仔是重新又把羞那个小偷叼业了出来。可员是训导员却剩不容置疑：府“行不对！再去购找！逃”价黑子迟疑地株盯着训导员演，转回身去言花更长时间挖去嗅辨。最怎后，它还是熟站在了小偷裕的身边，向努训导员坚定客地望去：就秤是他！不会俭是别人！雀“赵不！绝对不良是！龙”围训导员大声孕吼着，表情情也严峻起来较。细黑子的自信胃心被击溃了布，他相信训攀导员超过相满信自己。它丽放弃那个小察偷，去找别雷人。可是不王对啊！气味调骗不了黑子遭。它焦急地磁踱着步，在维每个人的脚歌边都停一会帽儿，忽儿急心促地嗅辨，蛮忽儿扭回头编去窥测训导旗员的眼神扣……颈最后，它根幼据训导员的捎眼色把一个牢假小偷给叼宝了出来。祝训导员与那孤些人一起哈片哈大笑起来形。黑子糊涂奏了，愣在当罩场。之后，借训导员告诉怀黑子：罗“碍你本来是对雪的，可错就期错在没有坚潜持。眨”抛当黑子明白顶这是一场骗较局之后，它颂极度痛苦地患“哪嗷锦”迟了一声，几急大滴热泪流营了出来，世黎界顿时失去屿了光彩。一件个没有准则年、没有对错沃的荒唐世界接，把它所有令的信念击得扮粉碎。或许建训导只是想赌考验黑子，纪或许，这只虎是一个玩笑纪，可是，从声此以后，黑挤子不再信任粪训导员，不娘再信赖任何盲人，不再目袖光如电，不灰再奔如疾风抛，不再虎视候眈眈，更没资有了威风凛车凛偏……【点评】熔作为管理者乓，你的信念站和评判，有钉可能影响你慧下属一生的灾旅程。管理龙者与被管理款者之间，有卧一种无形的鼓氛围，一不侦小心就会上兵演黑子的悲寿剧。览有时在被管链理者眼里，微管理者就代挽表了正义、洋秩序和真理坦。如果管理意者的言行出坝了格，玩笑幕过了火，假找当真，真当裳假，就会给窑被管理者一岭种误导，他乏不知道什么袄是真的，什蠢么是假的，厌他已失去了矮衡量真伪的胸标准。而管傍理者在被管寺理者心目中军的形象也会哀大打折扣，贩说话前后矛射盾，言行不叛一，喜怒无悦常，不能在选恰当的时候输给出正确的栽褒奖与惩罚但，这样不只着会打击被管趟理者工作的糠信心，有时之甚至会改变占他积极的人波生态度。治管理者啊，铸请慎用你的卵权力吧，切丸不可用你的春权势去胡乱腔愚弄你的下闪属呀！身为勇管理人员的育你，本身的袋情绪不管好抬或坏，不可移避免地会反搭映在为你工析作的那些部浙属身上。你书必须控制这摇些情绪，不域要让情绪来偷控制你。焦【管理故事讽8途】颜马戏团里的洪老虎搅从前，在一列个马戏团里闸有一位驯养停员。在他所崭词养训练的畏动物当中，今以一对小老赢虎的表演最或为逗趣、可柴爱，演出时浮场场满座，蛇广受观众的今喜爱。追驯养员每天卵喂小老虎一胃斤肉，然后煮再施以训练你。它们受到劲奖励便表现栏得非常突出狐，演出动作随完全按照驯浪养员的要求亲。因此驯养冈员相当得意冈，摸摸两只范小老虎的头葱以示赞许，宰老虎也咆哮骂一声，自鸣循得意一番。鱼随着时间的诉流逝，小老休虎长大了，础而驯养员却桨仍然每天只惨喂它们吃一惭斤肉。到了拘第三年，小荡老虎已经变否成大老虎了君，这时它们刷的食量大增金，仅吃一斤强肉已不能填赚饱他的肚皮屑，所以他们丧常在表演时侨对着驯养员众吼叫，暗示域它们的需要嫩。然而驯养子员不以为然牛，以为它们钩又在自鸣得乎意。鹅一天，在全柴场爆满的观罗众的期待之梅下，驯养员踪又带着这一特对老虎出场燃献艺。驯养恢员先喂老虎铸食了一斤肉盗，老虎也做烦了一番精采努的演出，然扮而接着它们玻却在全场观蠢众的热烈掌岛声中，咆哮脖一声，在众切目睽睽之下列向驯养员猛身扑过去樱……【点评】默在个人成长识的发展过程哲中，由于一荷分成就而获袭得一分掌声暑的鼓励是应粮该的。但是桑随着员工的此成长，公司超、领导是否棉真的了解员烘工的变化和鬼需要呢?烟纠如果只是停仿留、沉溺在泡过去的掌声舞和定式当中郊，而无法察租觉员工的变雨化和真正需切求，有朝一诚日下属也会翼变成马戏切航的老虎。所粗以，请开辟若并珍惜双方侵真诚的双向雷沟通渠道，闻随时了解他脸人的需求，挥给予员工成智长的机会和甘自由，并为伤他们创造环毅境和条件依。到【管理故事聚9免】馋歌放弃是一种躺美丽次给你做一道历题吧，测试善一下看看你等是不是通得书过自己对自耕己的考验。纤这是一家公辰司招收新职临员时其中的食一道测试问苗题：你开着驴一辆车。在策一个暴风雨重的晚上。你涂经过一个车捎站。有三个梦人正在等公往共汽车。一认个是快要死吉的老人，很定可怜的。一父个是医生，片他曾救过你洋的命，是大贿恩人，你做军梦都想报答金他。还有一墨个女人（男宰人），她（任他）是那种蚕你做梦都想狡嫁(娶)的骗人，也许错找过就没有了闹。但你的车展只能坐一个膝人，你会如田何选择？请透解释一下你壶的理由。在耕你看下面的诱话之前仔细齐考虑一下。瓣拔……黑浓我不知道这刻是不是一个辟对你性格的女测试，因为变每一个回答肥都有他自己豆的原因。老亲人快要死了挡，你首先应协该先救他。存然而，每个题老人最后都棒只能把死作收为他们的终伍点站,你完洞全有理由先纺让那个医生仿上车，因为弹他救过你，底你认为这是面个报答他的挤好机会。岸娱同时有些人斗认为一样可感以在将来某丸个时候去报啄答医生,但赏是你一旦错机过了这个机集会，你可能祸永远不能遇孤到一个让你菌这么心动的办人了。交箱在200个删应征者中，及只有一个人贯被雇用了，承他并没有解馋释他的理由仍，他只是写续了以下的话讨：柜“除给医生车钥屋匙，让他带孕着老人去医流院，而我则箱留下来陪我枣的梦中情人泊一起等公车漆!澡”原胸每个我认识隶的人都认为渐以上的回答骡是最好的，能但没有一个藏人（包括我带在内）一开钉始就能想到膜。是否是因超为我们从未北想过要放弃妥我们手中已嫩经拥有的优平势（车钥匙炎）?有时，友如果我们能移放弃一些我勇们的固执，族狭隘和一些巧优势的话，松我们可能会灿得到更多。缠【点评】杯“革选择是一种嘴智慧，放弃埋是一种美丽召”翻！要想采撷匹一束清新的功山花，就得氧放弃城市的星舒适；要想崖争做一名登般山健儿，就足得放弃娇嫩棍白净的肤色剥；要想倾听鉴永远的掌声羞，就得放弃忍眼前的虚荣搭。生活有时他会逼迫你，原不得不交出干权力，不得狂不放走机遇乖，甚至不得忌不抛弃爱情斯。既然不可警能什么都得坦到，为何不味在生活中学胆会放弃？脑苦苦地挽留坊夕阳，是傻掘子；久久地霸感伤春光，塔是蠢人。什企么也不愿放亿弃的人，常县会失去更珍煎贵的东西。劳哗今天的放弃贝，是为了明投天的得到。鱼干大事业者谊不会计较一幻时的得失，视他们都知道赏放弃，放弃慰什么，如何衔放弃。讯怖放弃，你就饮可以轻装前辩进。放弃，凉你就可以摆躁脱烦恼和纠床缠，让整个绞身心沉浸在机轻松悠闲的居宁静中去。裹放弃还会改皇善你的形象期，使你显得处豁达豪爽；狸放弃会使你拴赢得众人的而信赖；放弃店会使你变得僵更精明，更选能干，更有翼力量。学会从放弃吧!放忽弃失恋的痛谁楚，放弃屈弱辱留下的仇通恨，放弃心满中所有难言忍的负荷，放坑弃费尽精力别的争吵，放任弃对权力的筋角逐，放弃涝对虚名的争疗夺暗……位凡是次要的袜，枝节的，释多余的，该京放弃的都要猎放弃。对无宴法得到的东于西，忍痛放怀弃，那是一沟种豁达，也煤是一种明智丢。必须割舍崭而不肯割舍式，则是疑虑救与执迷，对腹自己有害无青益。能在必恭须割舍时，铅毅然地割舍健，乃是坚强工与洒脱。不缴要以为只有能能蜜“幅取得贝”脖的人才是大慢智大勇，那统些能毅然衫“唯割舍羡”润的人，其实骨具有更高的抓智慧与更大其的勇气。旋【管理故事辞10岁】待联袋鼠与笼子讯有一天动物姥园管理员们筹发现袋鼠从类笼子里跑出辆来了，于是马开会讨论，盖一致认为是蜂笼子的高度旱过低。所以搅它们决定将丙笼子的高度镜由原來的众十公尺音加高到含二十公尺歉。结果第二膨天他们发现备袋鼠还是跑萄到外面来，日所以他们又滚决定再将高区度加高到悟三十公尺巩。么沒想到隔天漏居然又看到堵袋鼠全跑到碧外面，于是街管理员们大抢为紧张，决直定一不做二棋不休，将笼火子的高度加究高到站一百公尺克。无一天长颈鹿桌和几只袋鼠烤们在闲聊，粗“劲你们看，这遭些人会不会愤再继续加高殖你们的笼子亏？拣”岸长颈鹿问。励“坏很难说。闭”再袋鼠说斑∶“慈如果他们再昏继续忘记关挥门的话！债”【点评】战事有脸“著本末故”奏、狗“圆轻重能”倘、皱“威缓急筑”挨，关门是本铁，加高笼子楼是末，舍本克而逐末，当旋然就不得要骄领了。管理嗓是什么？管骑理是抓事情压的社“作本末辆”风、唤“异轻重述”育、备“剧缓急酸”头。促【管理故事周11缺】料挡落在地上的叠10虚元钱脖在我还小的板时候，父亲趣曾带我去排萌队买票，准匙备看马戏。得滥排了很久之厅后，在我们松前面终于只狮剩一帮人了接，他们是一炭家的。毛这家人让我查印象深刻：完其中有8个害看上去不到啊12岁的小拔孩。致他们穿着很杀普通的衣服赔，但各个干毫干净净，举斜止都很乖巧搁。搏在排队时，艰他们每两个蛮成一排，手洞牵着手跟在么父母身后。弯他们兴奋地执吱吱喳喳谈盟论着小丑、签大象贩……富今晚肯定是朴这些小孩感聚到最快乐的珍时刻了。酸他们的父母军神气地站在腿他们的最前识面。鞠母亲挽着父借亲的手，看仇着他，好像赖在说：注“雁你真像一个妹佩戴光荣勋外章的骑士。锣”为沐浴在骄傲滤中的他也正赔微笑着凝视腐着自己的妻令子，好像在济回答：遭“搭没错，我就扇是你说的那滋个样子。铁”煤售票的女郎届问眼前这个龙父亲要买多湖少张票。筑他神气地回洞答：错“兽请给我拿8嫩张儿童票和杀两张成人票棕，我带全家袋人来看马戏醋！办”兆售票员告诉古了他票的价蜻格。两话音未落，肥他的妻子侧箭过头，把头巩垂得低低的志。秒这个父亲的恶嘴唇颤抖了区一下，他向述前倾了倾身糊，问道：晒“多您能再告诉究我一遍是多妖少钱吗？茧”叨售票员再次达告诉了他票蹦的价格。炸这人显然是娘口袋里的钱锅不够！在但是此刻，瞎他怎能转身碍告诉后面那币8个兴致勃甚勃的孩子：秀自己没有足团够的钱带他柄们看马戏呢猜？牵我的父亲目爆睹了眼前这醉一切。纠他悄悄地把射手伸进自己柴的口袋，把袖一张10元熔的钞票拽出堵来，让它落患在了地上。舞划（事实上，拼10元钱在惕当时太多了尚，而我们一愁点儿都不富圆裕！）西父亲从容地筝蹲下去，拾被起钞票，拍科拍前面那人疲的肩膀，说享道：孕“脚对不起，先庙生，这是从像你的口袋里听掉出来的！鸣”忆那个父亲立税刻明白了。鉴他并没有乞半求任何人伸鄙出援助之手薄，但是深深拳地感激有人仇在他绝望、松心碎和困窘垮的时刻来帮泡助他们一家厨。门他直勾勾地贡盯着我父亲汪的眼睛，双术手紧紧握住罩父亲的手，劫把那张10竟元钞票牢牢扑地压在中间笋，嘴唇颤抖捷着，泪水悄纳悄地从脸颊毯上滑落。他庙淡然一笑：半“谣谢谢！谢谢蜘您，先生！怠这，对我和米我的家庭意拜义重大。竖”智父亲带着我洽踏上了回家考的路。虹那晚，虽然者我没有如愿诞看到期盼已耗久的马戏，递但是想到那笼8个小孩脸溉上绽放出的鲜灿烂笑容，丽我的心就像舞在蜜罐中浸湿过一样。我毒发誓：只要卸今后有机会见，我也会损“董帮人距”裤拾起落在地含上的20元桑，100元批……【点评】喘一个善良人兆生命中最珍烧贵的那一部允分，就是他踏微小、默默墨无闻、不为架人知、发自糟仁慈与爱的滥善行。众疼所周知，帮渣助别人的同抛时也会给我援们自己带来接快乐。可是沟你想过吗？浓帮助别人还魔需要讲究方塌法。每个人骨都有自尊，苹而那些贫穷找或需要帮助虚的人甚至有革更为强烈而珠敏感的自尊赶心。因此，李当你伸出手蕉帮助别人的赢时候，除了程在自己的善杏心之外，再齐加上一点点设技巧，这会犹让你和你所豆帮助的人更倚加快乐。店故事中亏“流我的父亲罩”燕虽然物质上描并不富有，旗但是他拥有遮善良、仁慈践和爱。实际润上，这也是牌一笔巨大的喘财富。对于白他的孩子而询言，继承这妙笔财富比那肝些所谓的钱腊财更有意义脚。秋【管理故事见12阅】洗信念是一面纪旗帜另到缺乏坚定的衔信念，是很杆多人的一大轮通病，但下仙面这个人不吨是这样，他匪把信念作为师自己的一面线旗帜。快罗杰清·醒罗尔斯是美纤国纽约州历语史上第一位蒜黑人州长。仅他出生在纽稼约声名狼藉远的大沙头贫醉民窟。这里场环境肮脏，芒充满暴力，滥是偷渡者和这流浪汉的聚模集地。在这勉儿出生的孩状子，耳濡目燥染，他们从驻小逃学、打舒架、偷窃甚范至吸毒，长恨大后很少有咐人从事体面文的职业。然砌而，罗杰馒·让罗尔斯是个砌例外，他不浸仅考入了大厅学，而且成哪了州长。茂在记者招待去会上，一位各记者对他提竟问：完“刚是什么把你躁推向州长宝屑座的睁?宁”负面对三百多网名记者，罗臭尔斯对自己龄的奋斗史只双字未提，只州谈到了他上炎小学时的校膀长映——寿皮尔余·谅保罗。炭1961筐年，皮尔斑·累保罗被聘为奶诺必塔小学凳的董事兼校壁长。当时正恳是美国嬉皮杰士流行的时抖代，他走进栽大沙头诺必两塔小学的时摔候，发现这饱儿的穷孩子蓄比委“每迷惘的一代汇”敬还要无所事融事。他们不很与老师合作尤，旷课、斗抢殴，甚至砸猛烂教室的黑穴板。皮尔轰·弯保罗想了很芽多办法来引姻导他们，可案是没有奏效员。后来他发借现这些孩子旦都很迷信，但于是在他上肢课的时候就员多了一项内详容梦——集给学生看手洪相。他用这扭个办法来鼓毙励学生。护当罗尔斯从滤窗台上跳下师，伸着小手语走向讲台时泄，皮尔熟·庙保罗说：更“捏我一看你修县长的小拇指矮就知道，将拉来你是纽约太州的州长。月”裙当时，罗尔欧斯大吃一惊镰，因为长这胁么大，只有欠他奶奶让他毒振奋过一次甜，说他可以惯成为吹5们吨重的小船改的船长。这编一次，皮尔挺·狸保熊罗高先生竟说他插可以成为纽母约州的州长片，着实出乎搬他的预料。贺他记下了这石句话，并且帖相信了它。痛从那天起，胜“劳纽约州州长子”牲就像一面旗刷帜，罗尔斯移的衣服不再狂沾满泥土，盲说话时也不许再夹杂污言减秽语。他开荷始挺直腰杆水走路，在以供后的四十多扬年间，他没罢有一天不按慰州长的标准弹要求自己。代51帐岁那年，他赤终于成了州吵长。束在就职演说即中，罗尔斯喇说：坟“耍信念值多少炸钱叔?增信念是不值弹钱的，它有括时甚至是一胃个善意的欺束骗，然而你跃一旦坚持下示去，它就会前迅速增值。杨”笨【点评】酷“乌存在决定意遮识，意识决窄定存在命”狸，矛盾吗？疗信念值多少魄钱烦?刮信念是不值低钱的，它有菠时甚至是一绞个善意的欺习骗，然而你皇一旦坚持下该去，它就会犁迅速增值。谊一切幸运并场非没有烦恼六，而一切厄懒运也决非没吧有希望。所扩以，只要坚滋定信念，把径信念作为一独面旗帜，厄陆远与困难就沈会迎刃而解流，烦恼和痛蜡苦也会烟消还云散。货桃【管理故事翼13唐】利感恩带来尴扫尬睛17掀岁的我，在已离家三十多疑里的县城读降高中一年级旬。罚一个深秋的遇夜晚，我躺勤在床上看一直本外国文集厉，其中有一滩段故事深深做地打动了我权。杰克剧.个罗伯特是一脚个远离父母岛的孩子，在雹他皮16宪岁那年的感盗恩节，他突葬然意识到自偶己长大了，介他想到了感答恩。于是，堵他不顾窗外禽飘着雪，连睁夜赶回家，咸他要对父母却说，他爱他出们。宜和他想象的挣一样，母亲纵打开门，他考虔诚地说：类“甜妈，今天是肥感恩节，我至特地赶回来英向你们表示像感谢，谢谢隙你给了我生辅命！短”哲杰克鸦.居罗伯特还没每说完，母亲鱼就紧紧地上个前拥抱并且祝亲吻了他，失杰克的爸爸灭也从里间走男出来，深情权地拥抱了他球们。亏那种温馨的枪场面，一下嫌子掀起了我恩思乡的狂潮解，蓦然想起气今天正是西潜方的感恩节熟，是的，我毁也要给父母何一个惊喜！览天太晚了，论坐车回家已粗不可能。我尸去借了一辆督单车，心想姐，这样回家想，更能让父贯母感动。但刚走出校门魂，发现天正秤下着雨，我船稍一迟疑，洞想到故事里守的杰克可能勒冒着风雪回畜家的，精神喊一抖，上路掏了。祥一路上，我概脑子里一直烂在畅想着母抢亲打开门看录到我时的惊仅喜。汗水和家着雨水湿了阔衣服，我依悟然使劲地蹬喂着踏板，只储想早些告诉勇父母我对他嘱们的爱与感由激。愿终于，我湿皆漉漉地站到撤了家门口，羽心里怦怦急织跳着敲响了难门。门打开笔了，母亲一呼见是我，满仓眼惊慌地轻迁声说道：滨“肠你这孩子怎粒么啦？深更文半夜的，怎赚么回来了，略出什么事了象？狗”趁我突然间脑店里一片空白者，一路上演饲练过无数次改的缸“炼台词蒙”霞怎么也说不爆出口。碑“拴爸，妈往……脾我我有……”“雪我君”霉了半天，最甩后什么也没柏说，只是一庙甩头走进了澡自己的房间污，关上了门柱。悄悄地问脉自己：这文帽学和生活就产相差这么远防吗？朦胧中草，我听到父据亲走出来问们：份“聋怎么啦？削”菌“谈谁知怎么了辱，辆”用母亲说，初“利我问了半天仔，他也不说裙。歇着吧，馅明天再说。羡”大第二天早上走，我起床后雅问母亲：爸列去哪了，怎对么没见他？皇”所“逃你这孩子，庙出了什么事志也不说，深裳更半夜地跑禁回家，我和镇你爸一晚没围睡，天刚落友白，你爸就胀上路了！猪”湿“室到哪去？招”姐我奇怪地问纲。怖“眨去你学校，尿问问你到底蜘出了什么事朗？他担心着适呢！显”姓“歪唉！腔”壳我叹了口气敲，没想到，浴感恩不成，坛感恩的债倒晌又欠下一笔岂，无端搅了齿父母的一夜羡好觉。颗从那晚我明零白，对于父雹母的感恩方陪式有许多种封，并不一定绘是在深夜赶盼回家。【点评】架不同的文化闷有不同的表砌达方式，同捕样一种管理唯手段在不同伶的文化背景短下受到的效新果可能截然妇相反，作为嘴管理者，千私万不能学习晨故事中的完“芒我羞”竞，一味地模课仿西方的岁“矿先进经验份”忽，而应该结梨合中国的文殖化特点，创幕造性地制定雷管理措施。店【管理故事辩14鼓】露美国人买柿嫂子技美国的一个钻摄制组，想予拍一部中国落农民生活的否纪录片。于根是他们来到坝中国某地农盒村，找到一创位柿农，说救要买他壶1000怀个柿子，请瞧他把这些柿予子从树上摘兵下来，并演辫示一下贮存靠的过程，谈孕好的价钱是徒1000秧个柿子给组160士元人民币，量折合臭20跑美元。丝这位柿农很抓高兴地同意压了。于是他暂找来一个帮汤手，一人爬给到柿子树上习，用绑有弯传钩的长杆，饱看准长得好疼的柿子用劲饭一拧，柿子绢就掉了下来鹊。下面的一野个人就从草名丛里把柿子框找了出来，烛捡到一个竹寸筐里。柿子街不断地掉下辣来，滚得到叼处都是。下非面的人则手旁脚飞快地把犹它们不断地沈捡到竹筐里苹，同时还不天忘高声大嗓裙地和树上的犹人拉着家常众。在一边的钩美国人觉得华这很有趣，穿自然全都拍伍了下来。接须着又拍了他夜们贮存柿子层的过程。坑美国人付了敏钱就准备离络开，那位收唉了钱的柿农盯却一把拉住强他们说：朱“丽你们怎么不埋把买的柿子茧带走呢？锤”图美国人说不娇好带，也不挣需要带，他梨们买这些柿腹子的目的已堤经达到了，装这些柿子还宜是请他自己踏留着。腊天底下哪有量这样便宜的适事情呢？那岂位柿农心里象想。于是他碌很生气地说隆：杨“翻我的柿子很度棒呢，质量朽好得很，你杜们没理由瞧孤不起它们。至”保美国人耸耸当肩威,鲁摊开双手笑对了。他们就散让翻译耐心编地跟他解释鼠，说他们丝感毫没有瞧不尿起他这些柿遗子的意思。演翻译解释了陡半天，柿农涨才似懂非懂担地点点头，耀同意让他们怪走。但他却芳在背后摇摇档头感叹说：抽“旨没想到世界才上还有这样伟的傻瓜！正”缎那位柿农不赌知道，他的和1000困个柿子虽然拨原地没动地艺就卖了与20团美元，但那纷几位美国人乳拍的他们采抖摘和贮存柿乎子的纪录片倦，拿到美国监去却可以卖边更多更多的酿钱。岔那位柿农不骄知道，在那贞几个美国人浙眼里，他的奴那些柿子并候不值钱，值椅钱的是他们刊的那种独特节有趣的采摘锈、贮存柿子烦的生产生活香方式。狠那位柿农不泼知道，一个肚柿子在市场心上只能卖一写次，但如果肝将柿子制成旅“青信息产品火”摩，一个柿子尝就可以卖一摘千次一万次驾甚至千千万领万次。屡那位柿农很膨地道，很质刚朴，很可爱愿。【点评】舞柿农的蝇头任小利比起那谦几个美国人顷的利益来说古实在不算什销么，故事看页来是讲人与点人之间的差槐别，其实对眉我们的企业悄决策者同样浓有教育意义破。在企业的肢投资构成中耽，我们的决伐策者是像文忆中的柿农一寻样只看到眼呢前的比较直娃接的白“敏小利益桃”皮还是能把眼宴光放长远一飘些，发现更慰大，但可能罚比较隐蔽的科“夺大利益照”咽呢？这可是缓个很大的学谈问。明智的盾人总会在放珠弃微小利益孟的同时，获找得更大的利丙益。交【管理故事亦15罚】臭耶稣与门徒助彼得锋耶稣带着他负的门徒彼得耽远行，途中宅发现一块破农烂的马蹄铁顶，耶稣希望患彼得捡起来注，不料彼得家懒得弯腰，徒假装没听见呼。耶稣自己魄弯腰捡起马钞蹄铁，用它员在铁匠那儿掌换来勺3跨文钱，并用己这些钱买了跨十几颗樱桃馒。出了城，登两人继续前悲进，经过的屈是茫茫荒野邻，耶稣猜到玩彼得渴得厉锦害，就让藏自在袖子里的叔樱桃悄悄地木掉出一颗，犹彼得一见，势赶紧捡起来释吃。耶稣边纹走边丢，彼帅得也就狼狈母地弯了十七瞧八次腰。于彻是耶稣笑着休对他说：跟“哪要是按我想弦的做，你最队开始弯一次欢腰，我也就僚不用一次又译一次重复地铅扔樱桃，你宁也就不会在达后来没完没棉了地弯腰。帆”【点评】掌这个寓言很胞有意思，它评反映出这样先一个问题：妇在企业中领箩导所想的和捐员工所想的慢，往往不能糖得到有效地抵统一。执行嫌力缺失，使若领导者的所梨有工作都会赤变成一纸空阴文或一场空员谈。那么，寺企业如何避苹免出现执行皱力缺失呢？皂可以说，培冻养企业忠“签执行文化潮”价，是很重要批的方面。企倍业的执行文推化，就是把避“吩执行萌”扩作为所有行黄为最高准则遍和终极目标唐的文化。所笑有有利于执秤行的因素都盛予以充分而砖科学地利用乳，所有不利础于执行的因碌素都立即排讽除。以一种利强大的监督冶措施和奖惩献制度，促使铁每一位员工种全心全意地坛投入到自己沸的工作中，盾并从骨子里历改变自己的补行为。最终护使团队形成颠一种注重现绍实、目标明扫确、简洁高障效、监督有鼓力、团结、容紧张、严肃驳、活泼的执向行文化。珠沃尔玛能一的步步由小到陪大，由大到山强，逐渐拉亡大和竞争对械手的差距，永它的成功之斤道就在于不邻断在传统模知式中开发出赤适合业务发忠展需要的方朽式，充分为刷我所用，并诚不折不扣地帖加以执行。莫而一些执行协力较差的企惕业大多会存招在这样的夏“湿通病季”奉，那就是不盛少管理者乐京于做决定、睡布置任务，前可在执行和妹落实的环节财上却打了折杰扣，布置的创任务和做出浊的决定难以臣落到实处。漂那么，如何漂避免出现这行种财“封通病锯”夫？由于领导胜比员工掌握绑更多的信息吐和资源，领尽导在领导风沙格上就不仅兽仅是一个起驼到监督作用骡的警察角色迹，而是一个想教练加老师梦。就像是指托挥一个新手怜开车一样，躬教练要想将猜自己的经验短、智慧和要且求传达给学淡车的学员，觉而且必须陪铲着新手上路成，指导他如没何加减档，较如何踩油门拾。在以执行谷力为文化的翻企业中，领疼导必须参与菊到具体的运金营过程中。亦只有这样，诚才能对企业受现状、项目缴执行、员工燕状态和生存霉环境进行全旬面综合的了士解，才能找季到执行各具们体情况与预敲期之间的差损距，并进一世步对各个方壮面进行正确足而深入的引轮导。当领导吊者和各员工醉都在执行文殊化中愉快做脏事时，企业押就会变得现奔代化和高效恳率。管理中番那个碎“翻最大的黑洞研”凑，也会消失同无形。坛然而，在企雄业中，由于时员工的能力胡大小和品行谁不同，执行辈力也会有不督同的表现。境我们可以做香一个类比：立就像是老鹰普和鸭子一样圣，虽然从表朝面上看有很内多相似的地即方，但从本厉质上却截然晚不同。老鹰塑能在高空盘体旋注视四面玻八方，而鸭害子却只能在姨水面上生活职，整天只会禁嘎嘎叫，什贺么都不会做茂。拥有一只拴老鹰远胜过设拥有宋10奔只甚至以上忽的鸭子。因蒸此，老鹰是裹我们成就的催典范，任何酒企业都愿意谨拥有老鹰，置而不愿意拥镇有许多个鸭题子。引好的员工会球在领导者的皇参与和交流逃中得到表现爽，领导者的悼亲和力和凝井聚力也随之耍弥漫到整个冰公司中，执发行文化便会橡呈现出一种誉令人陶醉的蜜人情味，而肯变得更加活捉泼、团结、广高效，而且脏开放透明。礼【管理故事笑16峰】锄飞不出瓶口岗的蜜蜂俱如果你把六立只蜜蜂和同容样多只苍蝇消装进一个玻拆璃瓶中，然征后将瓶子平魂放，让瓶底怀朝着窗户，牙会发生什么筝情况？戏你会看到，特蜜蜂不停地辽想在瓶底上秆找到出口，泄一直到它们晴力竭倒毙或虎饿死；而苍锐蝇则会在不烟到两分钟之恩内，穿过另弊一端的瓶颈轰逃逸一空兆--款事实上，正神是由于蜜蜂培对光亮的喜弦爱，由于它尤们的智力，码蜜蜂才灭亡满了。兵蜜蜂以为，病囚室的出口钟必然在光线狱最明亮的地镰方；它们不北停地重复着界这种合乎逻味辑的行动。魂对蜜蜂来说券，玻璃是一帜种超自然的饺神秘之物，研它们在自然脂界中从没遇叛到过这种突仙然不可穿透予的大气层；室而它们的智阵力越高，这阀种奇怪的障较碍就越显得米无法接受和春不可理解。做那些愚蠢的部苍蝇则对事娱物的逻辑毫罚不留意，全吐然不顾亮光芹的吸引，四剑下乱飞，结渗果误打误撞甜地碰上了好并运气；这些滤头脑简单者文总是在智者觉消亡的地方醉顺利得救。薄因此，苍蝇心得以最终发漆现那个正中壳下怀的出口似，并因此获律得自由和新梦生。【点评】禽企业应该意拿识到的最重浓要的事情，化就是当每人代都遵循规则凉时，创造力岸便会窒息。馋这里的规则异也就是瓶中钞蜜蜂所坚守絮的逼“肢逻辑州”霉，而坚守的肃结局是死亡宽。企业生存斤的环境可能倒突然从正常玻状态变得不傲可预期、不嗓可想象、不宗可理解，企豆业中的恨“颤蜜蜂等”厅们随时会撞絮上无法理喻缎的薯“钳玻璃之墙死”扮。领导者的厚工作就是赋歪予这种变化颗以合理性，难并找出带领院企业走出危瓦机的办法。巩如果你想成担为非常成功屯的公司，必习须有全新的滥思维。这个箩世界变化太喊大，我们需犁要张开双臂处，全身心地刑投入这一时穷代，学会用貌不同的方式封思考问题，俘在这个充满河变革的时代汽里，我们要丘加快速度前柱进。左只有努力创龟新，才会有拴前途，墨守踩成规或一味曾模仿他人，罗到最后一定宇会失败。怪【管理故事培17侵】肉授人以鱼恩/诸渔肿/喉欲溜?消一位游人旅炭行到乡间，婚看到一位老肯农把喂牛的焰草料铲到一亩间小茅屋的胜屋檐上，不俗免感到奇怪子，于是就问脉道：计“雁老公公，你戚为什么不把保喂牛的草放福在地上，方朵便它直接吃诸呢？开”能老农说：拘“爪这种草草质辞不好，我要羊是放在地上育它就不屑一桐顾；但是我判放到让它勉锤强可以够得岁着的屋檐上攻，它会努力叹去吃，直到逼把全部草料龙吃个精光。爱”听很多人持有雅“眨便宜无好货厉”丸的观点，明昌明是物美价袄廉的优质商丝品，如果你午免费赠送给木他，他可能荷怀疑你这是芽伪劣假冒。【点评】困管理亦是如警此，太容易途到手的东西非没有人会珍蛙惜，很多时居候，一个头颂衔、一点奖敌励，哪怕官暗职再小、奖句品再薄，也筛不要轻易授膛人，最好能像够激励部属慈们通过公平猎竞争的手段泪去获得。副授人以鱼，铅不如授人以鸭渔；授人以捡渔，不如授横人以欲。宾【管理故事哄18垃】慧沟通：听的辫艺术扮美国知名主狱持人接“姨林克莱特冒”滔一天访问一孟名小朋友，称问他说：犁“双你长大后想肠要当甚么呀狮？剥”奶小朋友天真卧的回答：励“缘嗯软…掏我要当飞机蚀的驾驶员！谣”呢林克莱特接算著问：摔“句如果有一天皮，你的飞机博飞到太平洋计上空所有引软擎都熄火了县，你会怎么兽办？抓”于小朋友想了份想嘱“亦我会先告诉嘴坐在飞机上男的人绑好安舟全带，然后垄我挂上我的锹降落伞跳出员去。宾”洁当在现场的易观众笑的东持倒西歪时，给林克莱特继持续著注视这则孩子，想看甚他是不是自侧作聪明的家锐伙。没想到摘，接着孩子屋的两行热泪唉夺眶而出，核这才使的林光克莱特发觉陈这孩子的悲宝悯之情远非捉笔墨所能形棉容。于是林视克莱特问他眉说：妄“睡为甚么要这贷么做？劝”议小孩的答案眉透露出一个适孩子真挚的探想法：报“休我要去拿燃党料，我还要示回来！！我某还要回来！播”古。【点评】卖你听到别人挖说话时谈.....印.包你真的听懂协他说的意思正吗？你懂吗检？如果不懂退，就请听别挡人说完吧，爹这就是膛“取听的艺术会”法1.封听话不要听科一半。忌2.疤还有，不要刺把自己的意划思，投射到射别人所说的诱话上头。泳【管理故事沫19尿】唉巴顿将军尝拴汤盘巴顿将军为闹了显示他对帅部下生活的欣关心，搞了称一次参观士粥兵食堂的突愤然袭击。在盗食堂里，他底看见两个士集兵站在一个宵大汤锅前。黎“株让我尝尝这貌汤！略”茂巴顿将军向络士兵命令道凶。忘“赢可是，将军膝……”券士兵正准备痕解释。肌“童没什么葵‘朽可是烈’揪，给我勺子哥！葛”只巴顿将军拿慈过勺子喝了坟一大口，怒竟斥道：梅“应太不像话了包，怎么能给挡战士喝这个园？这简直就成是刷锅水！偷”怕“望我正想告诉枕您这是刷锅活水，没想到方您已经尝出油来了。袜”倚士兵答道。【点评】桑只有善于倾洽听，才不会展做出愚蠢的指事！鼎鼎大才名的五星级素上将也会犯旅这样的低级蓬错误！爸【管理故事外20蚀】炊我只管套3紧个人福美国著名的士艾森豪威尔束将军是第二右次世界大战玩中盟军的指质挥官，在诺染曼底登陆以瓣前，一次他丛在英国打高六尔夫球，新讨闻记者采访疾他：廉“涂前线战势紧斥急，您怎么渡还有心情在碍这里打球啊呢？汇”唯艾森豪威尔央说：纹“债我不忙，我侍只管掌3捐个人：大西醋洋有蒙哥马湖利，太平洋燥有麦克阿瑟休，喏，在那寺边捡球的是险马歇尔。界”吗其实艾森豪追威尔手下有请百万大军。遭作为老板，尿作为职业经浙理人，你的参企业可能有秧300程人、雾3000秃人，问题是倾：你管几个惠人？你只能认管几个人呢塞？祝如果你明白材授权是必须网的和必要的层，那么，你锤就会清楚你饶只能管几个贩人。【点评】弃当你把责任熟分配给部属氧时，你的部淋属通过授权拔可以得到的涂好处有：提次供学习与成沾长的机会、透锻炼部属的灰才干，有助售于发现那些但具有提升潜哲能的人、细诊分工作，以瓣便实现专业示化、能够获功得新的想法拼和建议、增愉强部属的参我与意识、使登命感和成就起感。魂授权代表的雄是成长，不锋但是个人的沉成长，也是获一个团队的臭成长。授权泡是一个事业澡成功之途，芬它使每个人茅都可以感受蝴得到重视、陆信赖，进一伪步地使他们疑有责任心和爷参与感，整毛个团队也会蚀齐心协力，盟人人都能够农发挥自身所费长，这个组枕织才会有活抓力，有了活烛力事业就会户蒸蒸日上，练所以无论在职任何时代，窜一个杰出的价或者一个有帅高效率的管海理者或者领骂导者，他一够定是一名非页常高明的授锁权人，充分螺地授权是领面导最佳的手片段。蚀【管理故事枝21膏】唐猴子实验铁美国加利福动尼亚大学的笛学者做了这匀样一个实验厉：把宫6督只猴子分别呼关在摊3倚间空房子里戚，每间两只图，房子里分墓别放着一定吵数量的食物师，但放的位训置高度不一孝样。第一间寄房子的食物句就放在地上陕，第二间房吊子的食物分插别从易到难道悬挂在不同竞高度的适当认位置上，第启三间房子的工食物悬挂在趋房顶。数日仔后，他们发诚现第一间房讽子的猴子一雕死一伤，伤珍的缺了耳朵剃断了腿，奄叔奄一息。第并三间房子的按猴子也死了置。只有第二犯间房子的猴俩子活的好好旁的。俯究其原因，倘第一间房子义的两只猴子洋一进房间就瓜看到了地上浆的食物，于码是，为了争仰夺唾手可得崇的食物而大算动干戈，结上果伤的伤，抖死的死。第要三间房子的塑猴子虽做了凑努力，但因骄食物太高，逝难度过大，应够不着，被术活活饿死了恳。只有第二立间房子的两化只猴子先是或各自凭着自宵己的本能蹦奋跳取食，最闸后，随着悬抓挂食物高度制的增加，难艳度增大，两市只猴子只有嚷协作才能取暑得食物，于竿是，一只猴链子托起另一音只猴子跳起钩取食。这样级，每天都能攻取得够吃的寸食物，很好雅的活了下来赌。【点评】俭岗位难度过劲低，人人能悔干，体现不建出能力与水售平，选拔不料出人才，反短倒成了内耗忍式的位子争桂斗甚至残杀元，其结果无卷异于第一间昏房子里的两可只猴子。岗雁位的难度太条大，虽努力奇而不能及，徐甚至埋没、屠抹杀了人才畜，有如第三凉间房子里的船两只猴子的您命运。岗位在的难度要适剑当，循序渐旧进，如同第货二间房子的昏食物。这样脖，才能真正贞体现出能力浩与水平，发翻挥人的能动穷性和智慧。奖同时，相互辅间的依存关盐系使人才间岭相互协作，挺共渡难关。笑【管理故事复22坦】里新来的望“坐傻巴”耽博士蔽有一个博士抚分到一家研涨究所，成为饿学历最高的昼一个人。翻有一天他到纺单位后面的声小池塘去钓营鱼，正好正肤副所长在他毯的一左一右篮，也在钓鱼韵。他只是微睬微点了点头恐，这两个本峡科生，有啥负好聊的呢？提不一会儿，的正所长放下敲钓竿，伸伸聪懒腰，蹭蹭第蹭从水面上折如飞地走到绘对面上厕所承。鹊博士眼睛睁言得都快掉下聚来了。水上漆飘？不会吧谁？这可是一筐个池塘啊。渔正所长上完逮厕所回来的亲时候，同样旬也是蹭蹭蹭董地从水上飘五回来了。径怎么回事飞？博士生又依不好去问，框自己是博士吐生哪！抗过一阵，副猴所长也站起隔来，走几步涨，蹭蹭蹭地流飘过水面上淋厕所。这下遭子博士更是渴差点昏倒：本不会吧，到慰了一个江湖腰高手集中的共地方？博士胸生也内急了植。这个池塘代两边有围墙外，要到对面壤厕所非得绕楚十分钟的路和，而回单位韵上又太远，秆怎么办？遇博士生也不殃愿意去问两下位所长，憋煎了半天后，卷也起身往水乓里跨：我就吓不信本科生委能过的必水面，我博氧士生不能过纸。只听咚的厉一声，博士笋生栽到了水谣里。窜两位所长将礼他拉了出来群，问他为什钩么要下水，短他问：之“间为什么你们晕可以走过去铲呢？蹄”限两所长相视旗一笑：葡“途这池塘里有尾两排木桩子妈，由于这两觉天下雨涨水寿正好在水面听下。我们都霸知道这木桩递的位置，所导以可以踩着盾桩子过去。铁你怎么不问汪一声呢？杜”【点评】惹学历代表过差去，只有学混习力才能代犯表将来。尊法重经验的人捆，才能少走速弯路。一个搜好的团队，乘也应该是学杜习型的团队给。警【管理故事宾23尤】字适者生存慢老鹰是所有掀鸟类中最强棉壮的种族，烛根据动物学泼家所做的研止究，这可能总与老鹰的喂韵食习惯有关翁。醋老鹰一次生贯下四、五只病小鹰，由于趋它们的巢穴付很高，所以果猎捕回来的府食物一次只雀能喂食一只喊小鹰，而老届鹰的喂食方森式并不是依羊平等的原则单，而是哪一并只小鹰抢得姑凶就给谁吃猫，在此情况运下，瘦弱的破小鹰吃不到咱食物都死了纱，最凶狠的永存活下来，洒代代相传，注老鹰一族愈轿来愈强壮。【点评】顶这个故事告青诉我们，抖“创公平炉”厕不能成为组错织中的公认开原则，组织额若无适当的典淘汰制度，践常会因小仁量小义而耽误踏了进化，在放竞争的环境诞中将会遭到怀自然淘汰。捉【管理故事陷24赏】灭一颗钉子的领作用弱1979查年诵12们月，洛伦兹随在华盛顿的淘美国科学促刑进会的一次耀讲演中提出监：一只蝴蝶嫌在巴西扇动窜翅膀，有可专能会在美国罗的德克萨斯痰引起一场龙砖卷风。他的俭演讲和结论部给人们留下甲了极其深刻践的印象。从柔此以后，所霉谓怜“哗蝴蝶效应耽”蹄之说就不胫踢而走，名声却远扬了。泼“沫蝴蝶效应贪”玩之所以令人质着迷、令人弦激动、发人厚深省，不但刊在于其大胆知的想象力和久迷人的美学翼色彩，更在哲于其深刻的掏科学内涵和崇内在的哲学批魅力。绢从科学的角尽度来看，会“签蝴蝶效应译”橡反映了混沌择运动的一个略重要特征：福系统的长期辅行为对初始蛙条件的敏感扭依赖性。蛙经典动力学性的传统观点佣认为：系统厕的长期行为惭对初始条件旁是不敏感的昏，即初始条踪件的微小变施化对未来状距态所造成的础差别也是很扯微小的。可逐混沌理论向厘传统观点提晒出了挑战。滤混沌理论认粪为在混沌系甩统中，初始卸条件的十分涝微小的变化叙经过不断放奴大，对其未疏来状态会造粘成极其巨大剪的差别。我专们可以用在巨西方流传的辞一首民谣对阴此作形象的蚂说明。这首荡民谣说：直丢失一个钉喷子，坏了一沾只蹄铁；佛坏了一只蹄桐铁，折了一摔匹战马；忧折了一匹战轰马，伤了一觉位骑士；珠伤了一位骑诸士，输了一剖场战斗；勿输了一场战启斗，亡了一民个帝国。【点评】搬马蹄铁上一处个钉子是否纽会丢失，本终是初始条件蚁的十分微小郊的变化，但岛其朋“秋长期旱”踪效应却是一渔个帝国存与另亡的根本差燃别。这就是哲军事和政治居领域中的所爽谓勾“保蝴蝶效应积”宗。邮有点不可思筒议，但是确港实能够造成迫这样的恶果犁。一个明智违的领导人一强定要防微杜灰渐，看似一芹些极微小的卧事情却有可案能造成集体沸内部的分崩尘离析，那时管岂不是悔之捎晚矣？所以际说圣“巴细节决定成浆败吨”充也没有什么伟不对。分【管理故事专25航】合鲶鱼效应招挪威人在海泛上捕得沙丁乔鱼后，如果丸能够让其活乘着抵港，价候格就会比死亡沙丁鱼高出静好几倍。仆但由于路途返遥远，往往精沙丁鲶鱼运悠到半路就会岔死掉，很少眉有人能够将成沙丁鱼活着延运回来。只朱有一艘渔船壶每次都能成神功地带回活哭的沙丁鱼，优该船的船长泻因此赚了很免多钱。但是忍，人们向这离位船长请教房其中的诀窍吼时，他总是细避而不答，但一直严守这访个的秘密。导直到船长死践后，人们打厌开他的船舱汗才发现只是园在鱼舱放了己一条鲶鱼而靠已。蛛原来，由于酱鲶鱼来到一挣个陌生的环目境后，会四珠处游动，而禾沙丁鱼对这炉样一个异已骄分子的加入节深感不安，龙在危机感的紫支配下紧张殊地不停游动眯，在危机与糊运动中最大同限度地发挥皆了生命的潜积能，所以才久能够活着回粒到港口。【点评】论这个故事中口的永“遮鲶鱼效应套”衬在企业管理由中的应用非戴常广泛，其刚主要方法与翁目的就是通链过适当引进狸竞争机制，视使内部产生叔危机感，从网而激活内部膜机制和活力禁，更好地调怕动员工的积模极性，促进萍员工潜能的跟发挥。感【管理故事畜26贵】踪谁动了我的驻奶酪？鉴迷宫里住着责两只小老鼠生和两个小矮虾人，他们在青迷宫里历经谋风险寻找到就奶酪肺C煌站，并就在膛附近安居，婆建立起他们杠的生活模式善。一天，两变只小老鼠突星然发现原来岁他们赖以生青存的奶酪不权见了，他们撑立刻想也没阴有想就穿起矩它们的跑鞋瓣去迷宫深处吊寻找新的奶哲酪，并找到么了一些奶酪盐。两个小矮闭人却没有这壤样做，起先套，他们以为甚是谁和他们都开玩笑，就喷在奶酪狭C离站周围四处仪寻找，但是燕没有找到，炮他们陷入了将迷茫，扭“耀是谁动了我博的奶酪？持”庸其中一个小拴矮人说，铁“舅我们失去的析一定会有人团给我们补偿颠的。剥”者但是很多天挽过去了，他酷们依然一无垫所获另一个霞小矮人认为箭，与其这样沙盲目的的找值下去还不如蹲到迷宫深处恢寻找新的奶惕酪，他克服柴了自己的心猾里的压力和饿同伴的劝阻泻终于找到了昆新鲜的奶酪丝，由此，他似悟出一个道觉理：挥“御随着奶酪的准变化而变化悬”【点评】跃一则看似简况单的寓言故坑事，提示你眼在今天变革私时代笑对变型化、取得成伍功的方法、冤运用这种方甜法，你就可畅以获得生命示中最想得到艰的东西，也保就是书中的厉"挺奶酪芝"腔，无论它是位一份工作、早健康、人际圾关系，还是焰爱情、金钱钞。在故事中洗，你会发现利，当面对变姐化时两只老合鼠做得比两弄个小矮人要陡好，因为他铃们总是把事月情简单化；床而两个小矮程人所具有的桶复杂的脑筋竿和人类的情彼感，却总是好把事情充得丛复杂化。这勿并不是说老起鼠比人更聪撤明，我们都粘知道人类的诉情感，却总止是把事情变歇得复杂化。款这并不是智僻慧。但换个赞角度想，人旧类那些过于睡复杂的智慧士和情感有时执又何尝不是旗前进道路上垄的阻碍呢？丸当你观察故敬事中四个角利色的行为时中，你会发现衔，其实老鼠摧和小矮人代堤表我们自身饱的不同方面漏--枝简单的一面裳和复杂的一婆面。当事物余发生变化时躁，或许简单忍行事会给我随们带来许多摩的便利和益报处。在管理劲工作中同样赌面临着这样笋的问题，我耐们没有注意神到周围环境事的变化，还脉固守着企业洋原先赖以成锋功的模式生龄活着，当有拍一天，我们饱发现外面的平环境已经完烫全变化的时洽候，我们是各否手足无措街？悼【管理故事贼27氧】鞋海马的焦虑廉海马有一天萌做了一个梦戏，梦见自己托拥有了七座廊金山。努从美梦中醒穴来，小海马衰觉得这个梦材是一个神秘星的启示：它辆现在全部的寻财富是七个被金币，但总茫有一天，这趁七个金币会叼变成七座金映山。于是它筑毅然决然地数离开了自己立的家，带着鼻仅有的七个荣金币，去寻盖找梦中的七鹿座金山，虽厦然它并不知嫌道七座金山释到底在哪里闹。海马是竖疤着身子游动告的，游得很虽缓慢。它在鞋大海里艰难恋地游动，心宫里一直在想纤：也许那七全座金山会突已然出现在眼姨前。与然而金山并挠没有出现。樱出现在眼前耐的是一条鳗曾鱼。鳗鱼问供：舰“伴海马兄弟，服看你匆匆忙非忙的，你干梦什么去赶?瘦”颜海马骄傲地北说：悠“捏我去寻找属普于我自己的较七座金山。派只是将……初我游得太慢筹了。天”“丈那你真是太男幸运了。对挎于如何提高歇你的速度，惊我恰好有一育个完整的解疑决方案。目”甲鳗鱼说，晴“包只要你给我寻四个金币，这我就给你一久个鳍，有了输这个鳍，你舒游起来就会仇快得多。宅”征海马戴上了庸用四个金币落换来的鳍，吴发现自己游箭动的速度果匠然提高了一魂倍。海马欢庸快地游着，会心里想，也群许金山马上讽就出现在眼例前了。段然而金山并屠没有出现，变出现在海马脸眼前的，是棋一个水母。涉水母问：睛“势小海马，看周你急匆匆的不样子，你想辈要到哪里去吓？矛”翅海马骄傲地妖说：俗“熔我去寻找属英于我自己的均七座金山。狂只是包……廊我游得太慢赔了搬?咱”“时那你真是太寸幸运了。对快于如何提高拴你的速度，可我有一个完恼善的解决方定案。扔”吩水母说，钢“及你看，这是获一个喷汽式肤快速滑行艇狭，你只要给蓬我三个金币有，我就把它纠给你。它可骆以在大海上挂飞快地行驶仁，你想到哪花里就能到哪胆里。陶”田海马用剩下编的三个金币弹买下这个小否艇。它发现移，这个神奇梦的小艇使它赞的速度一下缴子提高了五趋倍。它想，蹄用不了多久奴，金山就会牢马上出现在贸眼前了。扛然而金山还掩是没有出现贸，出现在海舰马眼前的，蜻是一条大鲨有鱼。大鲨鱼煌对它说：眼“申你太幸运了挥。对于如何庆提高你的速资度，我恰好蒸有一套彻底卫的解决方案痛。我本身就桨是一条在大米海里飞快行渐驶的大船，彻你要搭乘我谊这艘大船，辉你就会节省泄大量的时间培。戚”灵大鲨鱼说完拿，就张开了领大嘴。乎“呜那太好了。饿谢谢你，鲨愿鱼羞先生！侦”否小海马一边分说一边钻进威了鲨鱼的口谎里，向鲨鱼要的肚子深处肯欢快地游去衫……【点评】搞在一个盛行丧速度崇拜的油时代，有不等少管理者把扛诸多的管理扛问题归结为飞速度的问题帝，又把速度弃问题简化提雕速的问题。许他们像那条蹈海马一样，阵对冠“售慢贡”部的焦虑成为配他们的基本索焦虑盘--糠于是，他们铺把企业的发押展战略简化侦为汪“丈买入、扩张污”陷战略晨--逐用金钱来购监买速度或者乌美其名为资驴本运作。正疗像我们在海啊马故事中看夕到的，为快凡而快的发展忍模式最终可络能使企业被备“贿速度之魔闸”魂耗尽资源并磁且欢快地走急向灭亡！俱混乱的战略蓬、模糊的目拦标，极可能号使企业陷入队一种可怕的完“最商业浪漫主朗义薄”铸之中。作为矮商业浪漫主泥义的典型形凶态，漫游式晓经营暗中注划定锋“吨通向盈利之挖旅吨”赛其实是辜“离通向毁灭之爆路吗”星。疫一个人如果喘没有明确的无目标，没有找“纱正业数”犯，也往往会候滋生出很多旨零碎的爱好枝和荒诞无稽岩的金“唇浪漫情怀隐”临。对于一个王企业来说同夸样如此。在禽一个市场化饱程度不高、遇客户成熟度氏低、运营环积境不规范的吗商业环境中因，可能有以青浪漫的管理页手法获得成民功的企业，束可能会有诗征人、哲学家勾式的企业家交。然而随着横市场逐渐成匆熟，客户的冒鉴别力和权迎力意识的增禁强，竞争的聪加剧，此类破企业和企业都家会逐渐绝饺迹。八十年增代在中国翻辨云覆雨的商摩界名流几年眨来纷纷落马稠，就是一个巧旁证：爱多润、三株、春闭都、德隆。纷。。。。。团【管理故事压28箭】傲分粥章有七个人曾惕经住在一起亲，每天分一术大桶粥。要东命的是，粥旱每天都是不锈够的。将一开始，他备们抓阄决定魄谁来分粥，枯每天轮一个惊。于是乎每扣周下来，他刚们只有一天馒是饱的，就尚是自己分粥势的那一天。轰后来他们开地始推选出一闪个道德高尚然的人出来分抄粥。强权就死会产生腐败隆，大家开始嗓挖空心思去谦讨好他，贿逗赂他，搞得笼整个小团体辞乌烟瘴气。掘然后大家开变始组成三人落的分粥委员拨会及四人的预评选委员会佣，互相攻击渴扯皮下来，村粥吃到嘴里斥全是凉的。貌最后想出来改一着：轮流窃分粥，但分吨粥的人要等豪其它人都挑下完后拿剩下注的最后一碗令。为了不让弹自己吃到最怠少的，每人揉都尽量分得趣平均，就算基不平，也只奥能认了。大凡家快快乐乐般，和和气气脏，日子越过古越好。【点评】宝管理的真谛深在性“雾理背”获不在伤“幼管壮”沸。管理者的趣主要职责就脆是建立一个咬像慕“脂轮流分粥，燥分者后取绑”日那样合理的之游戏规则，澡让每个员工侧按照游戏规港则自我管理标。游戏规则诊要兼顾公司放利益和个人凭利益，并且做要让个人利哥益与公司整尾体利益统一丘起来。责任漆、权利和利车益是管理平奋台的三根支谷柱，缺一不挎可。缺乏责军任，公司就世会产生腐败队，进而衰退湿；缺乏权利篇，管理者的叫执行就变成筛废纸；缺乏痛利益，员工魔就会积极性吸下降，消极朽怠工。只有平管理者把蓬“抹责、权、利票”伯的平台搭建赞好，员工才乘能烦“梢八仙过海，搬各显其能漂”哈。络同样是七个归人，不同的俘分配制度，遗就会有不同撤的风气。所汇以一个单位垮如果有不好瓣的工作习气突，一定是机瑞制问题，一够定是没有完聋全公平公正师公开，没有猜严格的奖勤废罚懒。如何朵制订这样一升个制度，是获每个领导需陆要考虑的问妹题。类【管理故事央29笛】棍