优秀员工转正总结个人

优秀员工转正总结个人优秀员工转正总结个人1

工作一月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关怀培育下，在同事的支持关心、亲密协作下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地完成了自己所担当的各项工作任务，个人思想政治素养和业务工作力量都取得了肯定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作和学习状况总结如下：

一、政治思想方面：

坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会进展的新形势，乐观参与一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为病人服务。

二、增加法律意识：

仔细学习《护士法》及其法律法规，让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不断增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律学问，增加平安爱护意识，使护理人员懂法、用法，依法削减的发生。

三、工作学习方面

在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，削减差错事故的发生，严格执行无菌操作，保证孕产妇以及新生儿的平安。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间仪表端庄、着装干净、礼貌待患、态度和气、语言规范。

对年轻护士仔细传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率；对消失的缺点、差错，仔细总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。

在工作过程中，我深深感到自身不足，对于各种传染病学问了解很少，明显感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性。一是向书本学习，坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己，广泛吸取各种“养分”；二是向四周的同事学习，始终保持虚心谨慎、虚心求教的态度，主动向同事请教，参与医院和科室组织的各种传染病学问x；三是在实践中学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

我时刻提示自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的熬炼，增加奉献意识，把无私忘我做为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起；工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，坚固树立全心全意为病人服务的宗旨。

以上是我在医院工作一个月的总结，这些天来深刻感受到医院的乐观向上的朝气，对将来布满信念，情愿为六院贡献自己一份微薄的力气，请领导和同事们赐予监督和支持！

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随着时间的消逝，这已经是我来到工作的第三个月。至此，我在xxx公司的三个月试用期已经期满了。尽管我在之前已经基本上快遗忘了这件事情，但在听到的即将转正的消息的时候还是感到特别的感动、兴奋。

回顾这三个月，作为一名来自xxx学院的应届毕业生，在最开头的时候，我对于这个岗位，甚至整个社会环境都特别的不熟识。但经受了这三个月后，我在各个方面，都有了极大的进步和收获！以下是我对转正前这三个月工作的总结：

一、岗位方面

在最初的时候，我对这岗位，这份工作并不了解。甚至连详细的工作状况也并不是非常的清晰。但在经过了领导细心的教导和教育后，我开头了解这份工作，熟悉了我现在所处的xxx公司。并且，在领导的教育培训中，我还把握了xxx岗位的基本工作。对工作的基础有了较为充分的熟悉。了解了我们的是一个怎样的公司，而我们现在的岗位又是在公司的运转着起着怎样的作用！

这样的了解，不仅让我更加坚决了自己要在这份工作中进展下去的信念，更提升了我在自身岗位上的热忱和兴致。

二、工作状况

在这三个月来，我在xx领导的教育下严格的完成自己的工作的'。尽管其中由于工作的力量不足以及其他的缘由导致过不少的失误和问题。但在工作方面，我始终保持着对自身的严格要求！在工作中做到不迟到、不早退，仔细的对待自己的工作，严格的处理好自身的问题。

并且，在工作中还有许多的前辈给了我许多在工作中的教导，有对工作错误的指正，也有对工作技巧的教育。这些珍贵的阅历都让我在工作中有了许多的进步，并最终通过这三个月的打磨将有用的技巧都融进了自己的力量中。

如今在工作中我已经能较好的处理好自己的工作，并对各种常见问题也有了了解。不会再在工作中任凭犯下错误。

三、对将来的展望

转瞬间三个月就过去了，但我的工作却在刚刚开头！为了能在今后连续在工作中努力的前进，我会在今后的工作中也严格的保持现在的热忱和动力，并在工作中多多向前辈领导学习，勤奋的熬炼自己，让自己能在工作中有更大的进步和成长，成为一名精彩的xxx员工！

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岁月如梭，几个月恍然逝去。试用期也到了尾端了，这段时间内我有很大的感慨，且这段时间内，在公司领导是同事的关怀和热忱关心下，顺当完成了前台接待相应的工作。现在对我的工作作出总结。

一、前台客服工作的基本内容

前台的工作是一个需要有急躁和责任心的岗位，热诚、乐观的工作态度很重要。20xx年x月，我开头从事前台接待工作，深知接待人员是展现公司形象的第一人。在工作中，严格根据公司的要求，工装上岗，五官清秀。热忱对待每一个来访客户，并热心的指引到相关的办公室。为公司供应了便利，也为客户供应了便利。接电话时，做到急躁听客户的询问，并力所能及的作出相应的解答。

二、前台客服工作的阅历和教训

在到xx企业工作前，虽然也有过前台接待的工作阅历，但是，还是需要不断学习和努力的。比如综合素养方面，责任心和事业心有待进一步提高，服务观念有待进一步深化。在工作期间，让我学会的如何更好的沟通，如何踏实的乐观进取。

三、客服工作的下一步方案

基于对前台接待工作的喜爱，我会严格要求自己不但要遵守公司的相关工作制度，还要更乐观踏实的对待工作。努力提高工作素养，加强对工作的责任心和事业心。我将进一步更好的展现自己的优点，克服不足，扬长避短。与公司及同事团结全都，为公司制造更好的工作业绩！

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时间消逝，转瞬之间我来x公司计财部工作立刻就两个月了。虽然时间很短，但是这段时间在公司领导的关怀和同事们的关心下，我在工作上收获颇丰。

一、工作总结

1、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同事。

自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系，从不因个人缘由请假或耽搁公司的正常工作；同时我仔细学习并严格遵守公司的各项规章制度；团结同事，乐观合作。

2、能够做好本职财务工作。

作为一名房地产企业成本会计，我深知成本管理是财务工作中重要的一项工作内容，在前任成本会计王霆的指导下，我仔细学习我公司成本管理流程，主要包括纸版合同的接收归档、日常付款的审批、账务处理、产值的处理等，特殊是合同付款审核工作，是否在本月资金方案内、是否符合合同付款条件，审核肯定要细心严格，付款信息、产值信息等相关内容准时登记合同台账，保证领导看到的是最新的数据。

3、合同印花税税金计提工作。

每月月末能够准时把本月收到的新合同按类别计提印花税，报给税务会计马昱，确保税金准时缴纳。

4、做好其他日常事务。

已批未付精确     管理，每天早上把最新的数据汇总完毕后报给出纳，其他各项报表准时更新。

两个月来，我尽管围绕自身工作职责做了肯定的努力，取得了肯定的成果，但我知道这与公司的要求和期望相比还存在差距，在工作中也存在不足之处。

二、不足之处

1、自己来公司时间短，一些状况还不熟识，许多工作不能准时做出反应，做出让领导满足的结果。我信任随着工作的深化，我会做得更好。

2、自身的业务学问和力量还有欠缺，需要不断地学习和提高。

针对上述不足，今后的工作中，我会不断加强财务专业学问学习，提高自己的业务水平，在细节方面完善自己，严格要求自己，更好的做好本职工作。

最终，感谢领导和同事们始终以来对我的关怀和关心。盼望在我成为公司一名正式员工之后能更好的一起工作，团结协作，共同努力，为公司的进展而努力。

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我于20xx年XX月XX日加入XX公司以来，经过四个月工作熬炼使自己各方面素养得以提高，几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存，胜利与幸酸同在。

参加这次申请，使我在求真务实熟悉自己，在乐观进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己，在市场竞争中完善自己。我深知加入销售部工作非常重要，这主要体现在以下三个方面，一是为企业树立好公司形象做好本职工作，二是为企业促进业务，宣扬企业文化，三是为企业回笼资金，当好配角，胸怀全局，当好参谋，听从领导。

假如说我申请胜利，我的工作思路是以"三个听从"要求自己，以"三个一点"找准工作切入点，以"三个适度"为原则与人相处，我会尽最大的努力去找结合点，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分的敬重，相互给我们一个宽松的进展和制造空间，用制度和岗位职责去管理我自己，让我象圆规一样，找准自己的位子，象尺子一样公正无私，象太阳一样给人以暖和，象竹子一样每前进一步，小结一次。

我的工作目标是："以为争先，以为促为"。争取公司领导对销售部的工作赐予支持，使我们工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。沟通员工与公司领导之间关系的桥梁，宣扬精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培育人才的摇篮，连接企业合作的纽带，我原与大家共创美妙的将来，迎接公司辉煌绚烂的明天。望公司领导赐予批准为盼。

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xx公司的试用期是两个月，我是在xx月进入的公司，到今日刚刚是两个月的时间。时间真的是过的转瞬即逝，一下子两个月的试用期就过去了，我在明天就要变成一名只是员工了，因公司领导的要求，我在这里写一篇试用期转正的工作总结，向领导汇报我在这一段时间里学习到的东西，让领导知道我的详细力量，便利支配我后面的工作。

一、试用期里面的所学所见

我试用期所在的岗位是行政人事，人事要做的工作是比较多的，比如公司员工的资料登记与整理、辞职员工的手续办理、新员工的聘请、培训以及入职支配等等。所以是比较繁杂的，一天的工作也是非常的劳碌，成天几乎是停不下来。

在试用期里面。公司并没与由于我是新员工，就限制我的工作范围，而是让带我的老员工，带着处理公司的大大小小的事情，与这个岗位有关的工作，都带我走了一边。这一点，我觉得公司的是做的特别好的，是真的在培育新员工。并且在后面的直接让我自己着手负责公司员工的请假、销假的详细手续，在后面的一个月则是直接让我在负责公司员工的单休双休的支配了。在这个上面，我要做的准时依据员工的入职时间，以及上一周的上班时间，制作公司全部人的单双休规划，然后发到公司群里，通知大家记得按支配来上班或者是休假。

在试用期的这两个月里面，公司是有与四周额一所大专院校合作，跟几十个公司，一起在该院校办了一场校内聘请会。我也跟着组长一起参加到了这场聘请会里面去。在聘请会上面，组长教会了我要学会选择合适的人才，以及对面试人员的要求。我们还要不能给面试人员太过详细的回答，要学会委婉给出答复。在这场聘请会里面，给我的收获除了学到了聘请是的各种工作阅历外，最终要的是让我知道了公司需要的是什么样的人才，让我明确了自己在公司的进展方向。

二、知道了自己不足的地方

做一名人事，我们的工作是面对公司全体员工的，与大家的利益相关，所以工作必需要细心，而我在上面就有不少的欠缺。比如之前做单双休的支配表格的时候，我就有一次砸做完支配后，没有认真检查，就交给了组长。结果里面就有不当心把几个同事的支配弄错的地方，由于我为了省时间有复制黏贴，所以不当心给复制多了没留意。幸好组长审核的时候发觉了，不然就会闹出事故了。

这件事，让我时刻提示自己，以后做事必需要细致，不能够草草了事，做完后最好是多检查几遍。

三、结语

以上就是我进入公司试用期间的总结了，我在接下来的工作中会连续努力，也会改正掉自己身上的缺点，努力想优秀员工进展。最终，有不对的地方去，请领导批判指正。

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我于xx年9月11日成为本公司技术部的一名、net程序员，三个月的试用期转瞬就过去了。这段我人生中弥足宝贵的经受，给我留下了精彩而完善的回忆。在这段时间里您们赐予了我足够的关怀、支持和帮忙，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为影响力在线的一员而惊喜万分。

这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我经过不懈努力，各方面均取得必需的提高，现将我的工作情景做如下汇报：

一、经过理论学习和日常工作积累阅历我的各方面有了很大的提高。

刚到公司不久，我便开头负责、net方面的网站开发和广告平台开发和维护，刚开头的时候对我来说的确压力很大，由于各方面都还不熟识，并且与之前的公司相比，节奏也有点快，可是我渐渐的习惯了环境，和同事相处的比较融洽，领导对我也比较关怀，在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样，我很快喜爱上了那里。

我到公司不久，第一个项目是xxx公司网站，做这个项目的时候我遇到了几个问题，我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个项目的，在效率上提高了我的本领。做这个项目的时候我也遇到了很多以前没有遇到过的问题，我请教同事和伴侣，还有借助网络一一解决了难题。

之后，我将b2b广告招商平台进行了改版，开发了xxx智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。

接下来，我又做了一个比较麻烦的项目xxxxx在线询问系统。为什么说麻烦呢，由于我以前没有做过这方面的项目，并且我问遍了全部熟悉的伴侣，搜遍了网络也没有找到如何解决的方法，之后我翻书籍，之后搜寻网络。功夫不负有心人，最终我找到一个谈天室的小例子，可是功能差的太远，于是我把这个示例一点点的讨论，从一点也不懂到之后渐渐看懂，从对x技术一无所知到基本娴熟运用。接下来我就开头自我开发，到最终最终把它开发了出来，虽然不是很完善，功能不是很强大，可是它是我辛苦的劳动结晶，我信任以后会把它开发的更强大，更完善。

二、明确岗位职能，熟悉个人技术本领不足。

经过三个多月的工作，虽然完成了一些项目的开发，我的技能也提高了许多，可是感觉我的技术还有待提高，所以我会在以后的工作中更加努力，努力提高自我的技术和各种不足，努力使自我成为一名称职的职员。

三、提出自我努力方案

1、学无止镜，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术学问，并用于指导实践。

2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习学问，经过多看、多学、多练来不断的提高自我的各项技能。

3、不断熬炼自我的胆识和毅力，提高自我解决实际问题的本领，并在工作过程中渐渐克服急躁心情，进取、热忱、细致地的对待每一项工作。

4、努力提高自我的日常交际本领。

时间流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，赐予我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经受，使我的工作本领得到了由学校步入社会后最大幅度的提高。

在此，在对试用期的工作情景及做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正恳求。期望公司领导能对我的工作态度、工作本领和表现，以正式员工的要求做一个全面讨论，能否转正，期盼回复。我会以炙热的工作热忱连续投入到今后的工作当中，以自我踏实努力的工作，报公司知遇之恩！

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我是财务管理中心的xx，于20xx年03月06日成为公司的实习员工，到20xx年06月13日在公司进行了三个月的实习期，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

在实习期这段时间里，在单位领导的细心培育和教育下，通过自身的不断努力学习，较好的完成领导交代的各项任务。在实习期中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的确定，在他们的教育和培育下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成果，个人综合素养也得到了肯定的提高，现将本人这三个月来的工作、学习状况作简要总结报告：

在思想上，我崇尚爱岗敬业，提倡团队协作精神。乐观完成领导交代的任务，坚持保质保量的完成任务。我时刻要留意到这是一个团队，它所分散的是一股强大的力气。团队当中一个人的力气是特别小的，始终离不开大家。

在工作中，我仔细听取老师的意见、建议和想法，时刻反思自己，工作中的不足要随时记录下来，用以便利以后工作的顺当进行。工作之中更要留意与同事沟通，沟通，消失问题准时解决，不懂的更是要与老师沟通，虚心请教，力求使工作更加顺当。作为一名刚毕业的同学，在这三个月的工作中感受许多，更多的是来自领导、同事的关心，给我许多的鼓舞，同时教会我许多工作中不懂的学问。

一、工作方面

仔细完成领导交给的任务，乐观组织开展各项活动，在工作中发觉问题，并改正问题，高效率的完成任务。

在实践中不断学习，现在自己的工作主要是购买发票、开具发票、发票的认证、抄报税等。这些工作在操作时准时的做好总结，消失问题做好记录，由于所担当的工作，必需保持严谨仔细的态度，工作中更是要做到精确     无误。

总之，三个月的工作，我现在已经不再像之前一样什么都不懂，什么都不会，虽然我要学习的还许多，跟优秀的同事相比还有很大差距，但对于自己目前的工作已经很娴熟地完成，信任我在今后能做的更好，同时可以接受领导交代的其他工作，并能很好的完成。

二、今后准备

加强理论学习，并注意理论与实践相结合。勇挑重担。不畏缩，不躲避，熬炼自己的各方面力量，争取能早日在工作中独当一面。踏踏实实做事，诚恳切恳做人。只要努力，只要上进，只要勤奋，朝自己的方向去奋斗就能做的更好。

综上，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的进展竭尽全力。

在此我提出转正申请，盼望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

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转瞬间，已过了两个多月，在领导与同事的热心关心下，已渐渐适应了公司的工作环境，并顺当开展本职工作，取得了肯定的进步，同时也有一些需要改进的地方。通过这一个多月的工作，对森管部内勤工作也有了初步的熟悉，现就近期工作状况总结、汇报如下：

一、个人成长点

1、了解了会议纪要的编写；

来公司其次天参与了森管部和项目部的内部工作会议，在语言不怎么习惯和会议内容不太了解的状况下，完成了第一个会议纪要，经过曾总的多次引导，渐渐了解了会议纪要的构架和几个要素，这个也是我职业生涯中一次小小的突破，之后也写了几次会议纪要，修修改改中，不断前行。

2、学会统计报表、编写工作方案；

通过做生产状况的登记、周报表、月报表的制作，熟悉到工作不但要严谨仔细，且要有效率的去完成；通过编写工作方案、总结，使得每日工作变得清楚有条理，从而有目的的去完成每一项工作。

3、提高与人沟通力量；

通过和分公司同事、管护人员的.电话沟通，渐渐把握了些与人沟通的技巧，只要真诚、淡定的与其沟通，一切将顺理成章，也深刻的熟悉到"敬人者，人恒敬之"的道理。

4、时间观念的增加

在这一个多月的时间里，特别清晰的意识到，做事情必需要有很强的时间观念，否则就会影响整个事情的进度，也渐渐的转变之前工作中的不良习惯，争取做到不拖延、不迟到，尽一切可能提前完成工作任务。

5、了解森管内勤的本职工作

在这一个月时间里，在同事与领导的关心下，对森管部内勤工作内容有了初步的了解，熟识了本职工作内容与工作职责以及公司的规章制度。

6、公司资料的归档

在此试用期间，把公司纸质文件进行了统一的归档编号，目前已经把全部文件分类，完成了300多个文件的编号。通过对资料的整理，熟悉到合理的资料归类会让我们的办公变得更轻松更便捷。

二、工作上存在的不足

1、对公司组织架构不熟识

领导和同事都介绍过公司的架构，但由于平常少于走动，对公司人员架构了解还是不够，有时会遇到人和名字对不上号的状况，这个必需在接下来的工作中，尽快熟识。

2、工作时间支配

工作中的事情有轻、重、缓、急，刚进入中天地工作的时候，有时分不清轻重缓急，也给公司同事开展其它工作带了麻烦，但后来渐渐的熟悉到了，应把重、急的事情放在前面，这样才让工作有条不紊的开展。

三、森管内勤主要工作内容

至目前，对森管内勤工作内容的熟悉如下：

1、森管部资料的收发，电话的接听，文件扫描等；

2、每日登记生产下材状况，并与生产部郑舟加以核对；

3、每月需与管护人员沟通20个人次以上，并记录对方的反馈；

4、每周、月、半年、年的报表收集、整理；

5、每周森管部会议的组织、参与，并编写会议纪要，每周、每月各分公司会议材料的收集；

6、对分公司发文的收集、处理（如林权纠纷等各类报告）

7、帮助完成项目部（项目部的电话接听，帮助请假单、出差单的签字交办；借款单、资金审批单的签字；各类文件的盖章，并发送到相关部门；以及文案的整理；资料的交接、整理归档；领导交待的临时工作）；生产部的月底相关报表的收集；

8、森管资料的归档、整理；

9、每周项目部、森管部工作总结与方案的收集、整理并发送给相关部门；

10、部门出差、外出申请的办理、出差费用管理与报销；

11、曾总日工作方案和总结的编写并交总经办

12、领导交待的临时工作；

13、其它（以后工作中消失其它各类事项）

四、对公司氛围及人文环境的感受

1、集团公司同事相处；

来到中天地这个大家庭感觉很暖和，同事相处特别开心，尤其是我们办公室的几位同事都很优秀、待人热忱，刚来有许多不懂的地方，同事都急躁教育，这才让我的工作得以顺当进行。领导也很关怀支持我的工作，并加以教导，以致于在工作中少走许多弯路。在此对同事和领导表示最真诚的谢意。

2、管护人员沟通方面

虽然在少数民族区存在一些语言上的沟通问题，但基本上还是能完成沟通，显管护人员都特别仔细、热忱的反馈林区状况，才使得我的工作顺当进行。

3、分公司同事方面

分公司同事方面，虽然有时会需要催几次，但目前为止，全部的工作，都得到了他们的支持与协作。

五、针对现森管工作存在的问题提出的建议

通过这段时间个人的观看，针对森管部目前存在的问题提出个个人观点：

1、林区状况不够清楚

据我所知，目前中天地林地的面积、树种数量、分布、界线都不太清楚，这导致我们后期可能会消失林权纠纷、盗伐等问题。

【解决方法】：应支配森管部专人对集团拥有的林区的分布、树种、面积、界线等问题做一个具体的核查、落实，并由森管部存放好资料档案。

2、工作目标不够明确

目前来说，森管部可能缺少一个大致的方向，不太清晰将来要把这个部门进展到个什么程度，发挥一个什么样的作用，所以在工作中，难免会盲目；

【解决方法】：这个是需要团队来完成的，结合众人的才智来确定接下来一年或者几年，森管部的进展方向以及最终目的。（目前曾总已经提出，森管部主要是做到帮助解决问题的一个管理理念。）

3、文件较散乱，不易查找；

公司文件有点散乱，找起来不简单，尤其是纸质文件，没有合理的分类；

【解决方法】：把全部的文件重新归类，并用档案盒装上，每一份文件编号，制作一个电子检索，便于查找。

4、分公司提交材料不够乐观

虽说分公司每次资料还是交上了上来，但假如不去催，就不肯定能准时交上来，这是工作乐观性的问题。

【解决方法】：要加强制度管理，需要把森管部的管理制作行之有效的利用起来，也可制定相应的奖惩机制。

5、管护人员的管理

管护人员由于比较零散，不便于管理，详细有没有去护林，也无法现场确认，只是电话抽查，无法确保其真实性。

【解决方法】：森管部把每次抽查对方反馈结果都发到管护人员所属分公司，分公司对工作突出的人员进行相应的鼓舞。

6、盗伐问题

通过这一个多月管护工作的抽查，发觉盗伐问题也始终存在，林权纠纷也存在不少。

【解决方法】：

1、管护人员加强防范工作，对进展盗伐、盗运准时为公司挽回经济损失的管护人员加以褒奖，

2、联合当地政府和村委会等机构，共同管护林区；

3、用法律的手段对盗伐树木的村民进行相应惩处。

以上几点，纯属个人鄙见！

六、转正后的规划与期望

如有幸转正成为中天地林产集团正式员工，将竭尽所能为公司贡献自己一份力气，在完成本职工作的同时也特别愿意帮助生产部、项目部