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PAGEPAGE1煤矿员工不安全行为现状及防控对策随着社会在不断发展，煤矿由于为能源产业提供煤炭资源而成为了一个重要的基础设施。然而，煤矿工作环境恶劣，存在危险系数高的情况，员工在操作与日常行为中总是存在着不安全行为，由此导致的事故不胜枚举，给员工和企业带来无法估量的损失。因此，探讨煤矿员工不安全行为现状及防控对策，以降低不安全行为带来的风险和代价，增强煤矿工作环境安全性，是非常具有现实意义的。一、不安全行为现状（一）安全认知不足煤矿员工在工作中出现的不安全行为大多与安全认知不足有关，他们不能正确评估危险、不能识别因工作引起的潜在危险，因此无法采取预防措施，也无法有效控制自己的行为。（二）安全规程不符合实际行动煤矿工人经常没有严格执行安全规程和标准操作程序，觉得规程和操作程序太麻烦，太浪费时间，从而放弃执行这些规程。并且，有些员工过度自信，认为从不安全的情况中解决问题是可以的，不需要遵守安全规则和规定的程序。不少员工还误认为，规程只是技术要求，可以灵活、随意应用。（三）技能操作方式不当由于操作技能不当，煤矿工人常常出现擅自改变作业的施工程序、方法、使用设施的方式等，这种权宜之计只会带来更多的安全隐患。例如，当煤矿工人需要起重或开车时，他们会急于求成，直接使用椅子或其他工具代替官方设备，为此不断增加了紧急事故的发生率。（四）个人行为不规范在工作环境中煤矿员工的许多不安全行为，如烟草使用、使用手机等，与其个人行为不规范有关。在这样的情况下，煤矿员工忽略了工作安全意识，并将个人需求置于工作安全之前。二、防控对策（一）增强安全认知，强化安全教育煤矿企业应该向员工传授安全知识，使其能够正确识别工作环境中的危险，学会评估和控制风险，着重介绍危险性高的地方和操作，提高员工安全意识，加强安全规程宣讲，促使员工真正把安全作为生命线和生产线。（二）加强安全监督和管理企业应加强安全监督和管理，对每个操作工人为其官方拟定作业规程，以确保工作能够顺利进行、恰当的操作方式让员工将不可控的风险降到最低，同时可以消除员工的恐惧感，提高安全意识。（三）强化技能培训，严格操作规程企业依托一定的技术、理论和信息等，提高员工的技能水平，培训员工掌握安全规程，严格操作规程，强化安全责任意识。（四）加大处罚力度对于煤矿工人随意更改作业程序、方法、使用设备的行为，应该实行苛刻的处罚，以惩戒，以确保程序和命令的效力。（五）开展安全检查企业要进行定期的安全检查，发现安全隐患就要采取措施及时消除，确保工作场所的安全性越来越高。安全检查是发现安全隐患，防范事故的有效措施之一，其重要意义不能忽视。综上所述，为了保证煤矿工作的安全性，提高煤矿工人的安全素质，减少员工出现不安全行为的情况，企业要加强员工安全教育，加大安全监督和管理的力度，强化技能培训，进行安全检查等措施，对煤矿工人开展全面而有效的防控。还需要外部的力量和支持，加入对煤矿的监督与

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