煤矿各单位标准岗建设考核办法

PAGEPAGE1煤矿各单位标准岗建设考核办法一、考核背景及目的随着我国能源需求的不断增加，煤炭资源的开采成为当今较为普遍和重要的工作之一。而煤矿复杂的工艺生产工作、安全防范和管理工作的要求，对于煤矿企业的各单位标准岗的设立和建设提出了更高的要求。为了推进各单位标准岗的建设，保障煤矿生产的可持续发展，必须建立起一套科学的考核办法。本考核办法的目的在于：规范煤矿各单位标准岗的建设，提高标准岗的建设质量，促进施工单位健康发展，保障职工的生命安全。二、考核内容1.标准岗建设内容的合规性。包括标准岗是否符合煤矿各项规章制度和安全生产要求，是否与煤矿生产专项技术标准相匹配，以及是否与煤矿企业实际情况相符合。2.标准岗建设的规划和设计。包括标准岗工程建设的规划和设计是否科学合理，是否具备实施可行性，标准岗内的设备和设施是否符合设计要求。3.标准岗建设质量的检验。包括制定完善的施工方案和施工质量管理，采取合理措施保障标准岗的建设质量。4.标准岗验收的执行情况。包括标准岗建设验收的程序是否规范，验收报告是否真实准确，并在标准岗投入使用前对标准岗的安全隐患和施工质量问题进行全面的检测和处理。5.标准岗维护工作的执行情况。包括标准岗的运行和维护保养是否得到了有力的支持和配合，并通过定期检查和维护措施，确保标准岗的各项指标均能够得到良好的维持和保障。三、考核方法1.考核对象：煤矿各单位标准岗建设单位。2.考核周期：每年1次。3.考核程序：（1）组织前期工作，确定考核标准及考核要求。（2）发放考核通知，要求各建设单位提交标准岗的建设资料，问题报告和审批文件，等等。（3）召开考核会议，组成考核组对各单位标准岗建设情况进行实地考察，并对其中存在的问题和不足进行深入探讨和分析。（4）公布考核结果和评价意见，对合格标准岗建设单位给予相关表彰和奖励，对不合格单位则予以责令整改和处罚。四、考核标准1.标准岗建设内容的合规性：标准岗要符合各项规章制度和安全生产要求，同时也需与煤矿生产专项技术标准相匹配，并充分考虑到煤矿实际情况，达到符合生产要求的标准。2.标准岗建设规划和设计：标准岗工程建设需科学合理，具备实施可行性，并充分考虑到标准岗的设备和设施等方面的设计要求。3.标准岗建设质量的检验：标准岗的建设需要制定完善的施工方案和施工质量管理，通过合理措施提高标准岗建设的质量。4.标准岗验收的执行情况：标准岗验收需遵循规范程序，验收报告要真实准确，并在投入使用前对标准岗的安全隐患和施工质量问题进行全面检测和处理。5.标准岗维护工作的执行情况：标准岗的运行和维护保养需得到有力的支持和配合，并通过定期检查和维护措施，确保标准岗的各项指标均得到良好的维持和保障。五、考核结果1.达到考核标准及要求的单位，予以表扬和奖励，并予以定期检查和支持。2.未达到考核标准及要求的单位，予以责令整改，并要求在一定的期限内达到考核要求。若继续不达标或建设单位有违规操作情况的，给予相应的处罚。六、考核总结建立标准岗是保障煤矿安全生产的重要手段之一，本考核办法的目的就是通过规范煤矿各单位标准岗的建设来提高标准