度安全生产目标责任书汇编版

PAGEPAGE1度安全生产目标责任书汇编版责任书1：安全生产目标责任书根据国务院《安全生产法》的有关要求，公司为保障员工人身安全，维护公司财产安全，提高生产效益，特制定以下《安全生产目标责任书》：1、本公司领导干部必须定期组织安全检查，开展安全培训，对重大隐患要立即采取措施进行整改。2、各部门必须做好安全天地网站的管理、运行及维护，确保日常的工作流程。3、各部门负责人要切实履行安全生产主体责任，不可推卸责任，对本部门涉及的安全事故负直接责任，必须采取措施从数制上保证日常生产中的安全生产。4、安全部门要及时掌握安全信息，做好安全督察工作，及时发送安全预警信息，确保员工安全及时避险。5、员工必须严格遵守操作规程，掌握安全知识，防止发生安全事故。6、公司领导要定期主持安全例会，听取各部门及安全部门的汇报，制定安全工作计划，并设置奖惩机制，落实安全生产目标。7、在所有工作中降低安全风险，确保连续拓展活动不受到安全的威胁。以上责任书自公布之日起执行。责任书2：安全生产目标责任书公司一直重视安全生产，坚持“安全第一，预防为主”方针，为确保员工的生命安全和公司资产的安全，制定如下安全生产目标责任书：1、公司领导班子必须以身作则，带头组织安全教育培训，制定并执行严格的安全措施，确保安全生产。2、各部门负责人应当落实安全生产主体责任，严格执行安全规章制度，在产生安全隐患时，要立即采取有效措施予以消除。3、把安全生产纳入公司整体管理决策，创新安全生产理念，提升安全生产工作的积极性和主动性，全面深化安全生产管理工作。4、关键部位和重要工序必须配备专职安全人员，负责安全监督和事故应急处置工作，每月至少开展一次安全检查，并将检查结果及时上报公司领导。5、倡导“安全文化”，通过高效有序的安全生产工作，把安全作为公司发展的催化剂，营造良好的安全氛围。6、做好员工安全教育，对新员工要进行安全培训，每年至少组织一次安全演习，保障员工生命安全，使公司员工始终处于安全状态下工作。以上责任书由公司领导签署，自公布之日起开始执行。责任书3：安全生产目标责任书在工作中切实做好安全生产工作，抓好安全生产教育培训，制订防范措施，防止事故和隐患的发生，是公司领导对员工和社会的一种负责态度。为此，公司领导签署以下安全生产目标责任书：1、公司领导班子是公司安全生产的决策者和主要管理者，必须要高度重视安全生产，认真履行安全生产主体责任，加强对工作场所的安全检查，对隐患进行现场协调解决，定期召开安全会议，提高公司员工安全意识。2、各部门必须制定完备的安全生产预案，严格实施“三重一大”法则——“事故抓前、隐患解决、成果保持、信息畅通”，保证安全事故实现“三不”，即不死亡、不受伤、不重伤。3、公司安全部门负责制定安全标准和规章，起草安全制度，并对工作场所进行安全检查和隐患排查。一旦发现安全隐患必须立即采取措施解决。4、各部门负责人必须倡导安全文化，通过安全生产教育对员工加强安全意识的培养，提高员工的工作质量和安全防范能力，做到防患于未然，预防无小事。同时，要制定一份“安全奖惩办法”，奖励表现优异及热心自然安全的员工，严肃处理违反安全制度或过失导致事故的人员。5、公司须定期为员工提供安全知识培训，传播先进的安全管理理念，组织安全应急演练和安全技能考核，使员工始终保持强烈的安全意识。