制度流程考试试题

制度流程考试试题一、单选题共20题1.（）负责公司级别会议工作，负责主持与议程控制；运营部(正确答案)总经理人力行政部经营部2.()负责本部门会议资料的准备、人员召集、会前准备、会议记录等工作；在会后及时整理和报送会议纪要、决议执行情况工程部招采部成本部会议组织部门(正确答案)3.2023年公司资源盘点内容增加（）关键任务制度流程计划管控体系搭建(正确答案)资金平衡分析4.严格按照付款流程进行逐级签字，不允许越级签字，越级签字每单罚款（）元。50100(正确答案)1502005.《材料款支付审批单》中“（）”为进项发票金额。已供材料总金额(正确答案)已支付金额本次应支付金额本次实际支付金额6.预付款采购时，当月发票须于次月（）日前与财务部交接完成。10152025(正确答案)7.开工前（），项目部参与甲方及监理单位组织的“工程施工安全文明管理方案”交底，履行交底手续。5天内10天内(正确答案)15天内20天内8.在工程施工阶段，所有分项开工前（），项目部进行各级安全文明施工交底。一日内(正确答案)2日内3日内5日内9.申请单中必须认真填写（），由项目经理确认并报公司工程部审批。责任人姓名零工人数工程内容及工程量(正确答案)10.劳务人员通过门禁系统进出施工现场，并按序进行()，记录出勤状况，项目劳务管理员通过门禁系统的考勤记录进行采集并打印人脸识别(正确答案)指纹识别软件考勤身份证识别11.建筑工人进场施工前，项目用工必须核实建筑工人合法身份证明，分包方与劳务人员依法签订()，明确双方权利义务用工规范书面劳动合同(正确答案)务工协议花名册12.由施工总承包委托银行通过其设立的农民工工资（劳务费）专用账户直接将工资划入()，完成农民工工资发放现金发放劳务分包代收班组长银行卡农民工个人实名制工资支付银行卡(正确答案)13.每月（）进行下月SHR系统排班，如无排班将无法进行请假申请。月初月中月末(正确答案)14.内部招聘或公司提出调岗的，由人力资源部通知本人及调入、调出部门，由人力行政部负责下达书面（），并明确新岗位薪酬福利待遇。员工对原岗位工作办理交接，原部门负责人担任监交人。《离岗通知》《工作交接表》《薪酬调整审批表》《工作调动通知》(正确答案)15.员工提出的调岗，应由本人提出书面调岗申请，所在（）同意后，由人力行政部根据实际情况办理相应手续。公司总经理部门副总人力行政部部门经理(正确答案)16.物资报废瞒报者，视情况严重程度，单次考核（），严重者予以辞退100元200元500元(正确答案)1000元17.物资报废申请单上交至公司后，由（）签字确认。采购员招采部经理副总经理(正确答案)总经理18.每月（）为集中对账日期，完成与各供应商、租赁单位上月对账单审核，逾期将不予办理对账事宜，逾期的对账单只能延迟至次月对账日期。1-10日(正确答案)1-15日15-25日15-30日19.在各项目目标成本编制中体现出该项目的零工、机械限额，其标准是多少？该项目建筑面积*11元/㎡(正确答案)该项目建筑面积*10元/㎡该项目建筑面积*6.6元/㎡该项目建筑面积*4.4元/㎡20.质保金申请过程中成本部需要的工作是什么？负责提供甲供材对账单负责提供营业执照及资料盖章负责财务对账单、扣款证明与建设单位对账负责质保金付款申请表编制(正确答案)二、多选题共20题21.运营部对本部门发起和组织的公司经营管理会议及项目计划类决策会议，履行会议准备、会议召集、（）、会议记录、（）、（）等职能。会议组织(正确答案)会议纪要（含决议）整理(正确答案)会议纪要（含决议）发布(正确答案)会议决议事项跟踪(正确答案)22.每月25日确认次月KPI()、()、()、培训计划、()、()、管控体系搭建计划；总经理、分管副总审批签批后报集团运营管理中心；产值计划(正确答案)回款计划(正确答案)签约额计划(正确答案)关键任务计划(正确答案)制度流程计划(正确答案)23.每月30日确认公司当月()、回款、签约额、()、()、()等指标达成数据，并报送集团审计中心。KPI产值(正确答案)巡检成绩(正确答案)关键任务达成(正确答案)售后维修(正确答案)24.索取到的发票“开票人”、“复核人”、“收款人”必须填写，且“（）”、“（）”、不能是同一人。开票人(正确答案)复核人(正确答案)收款人审核人25.项目部餐补：潍坊市包括各县市区每人每天（）元，潍坊市外补贴每人每月增加（）元。10(正确答案)5001000(正确答案)150026.《用款通知单》报销的签批流程为（）、（）、（）、（）、（）。经办人(正确答案)部门经理(正确答案)分管副总(正确答案)财务经理(正确答案)总经理(正确答案)27.项目部按国家、地方关于安全文明施工的法规、规定，以及合同要求，编制安全文明施工方案，报公司（）、（）批准后实施。工程部(正确答案)甲方监理分管副总(正确答案)28.在工程施工阶段，（）、（）日常检查应包含安全文明施工内容，并监督进场班组进行（），收集（）。项目部栋号负责人(正确答案)项目经理(正确答案)班前安全教育(正确答案)员工签字记录(正确答案)29.零工用工确认单应详细记录所发生（）、（）及（）。零工用途(正确答案)工程量(正确答案)责任人姓名合理的用工数量(正确答案)30.实名制平台工资发放需提报监管银行()等资料农民工批次工资表(正确答案)中间业务平台批量业务处理申请单(正确答案)批量处理结果确认书(正确答案)委托代收付业务通知单(正确答案)31.二建报考流程包括：()网上注册(正确答案)网上报名(正确答案)资格审核(正确答案)网上缴费(正确答案)32.二建审核报考人员网上填报的()等信息，并结合“学信网”、“社保库”、“临时执业证书库”等平台数据进行信息比对。学历(正确答案)专业(正确答案)毕业年限(正确答案)专业技术职称(正确答案)33.编制SHR需要哪些材料身份证原件及复印件(正确答案)毕业证原件及复印件(正确答案)人员信息表(正确答案)银行卡复印件34.内部调动的条件员工自我发展提出的提高能力和丰富职业经验的需求(正确答案)公司内部人员调配及公司组织结构调整的需求(正确答案)岗位空缺的需求;(正确答案)员工不能胜任现任岗位工作时，经接收部门同意，可申请调整一次工作岗位(正确答案)35.部门借调注意事项临时借调人员，在完成某项工作或借调期满时需返回原部门(正确答案)借调不需要填写调动表，但须借调部门与调动后部门经理协调好借调工资及考核(正确答案)由调入部门负责的需向人力行政部报备(正确答案)发生问题由借调双方部门负责协调(正确答案)36.公司指定收购商到达施工现场后（）须全程陪同，按件、按重结算的需使用（）留存件数照片，或过磅去皮、称重照片。报废物资处理完成后，保管员需监督收购商（）将货款转账至公司指定账户，并留存（）。项目保管员(正确答案)水印相机打卡功能(正确答案)当日(正确答案)次日转账凭证(正确答案)37.物资报废审批单上由项目保管和（）签字提报，（）、（）、（）签字确认审批。项目经理(正确答案)招采部经理(正确答案)工程部经理(正确答案)副总经理(正确答案)38.供应商与项目部核对账单无误后，需将（）、材料入库单或车辆机械申请单（）送至公司对账。对账单(正确答案)二联三联四联(正确答案)39.零工费用转移把控的风险点主控部门是哪个部门？成本部(正确答案)工程部(正确答案)招采部财务部40.零工分阶段控制占比分别是多少？项目开工零工金额1.97元/㎡主体施工零工金额1.35元/㎡装饰施工零工金额1.98元/㎡(正确答案)验收交付零工金额1.32元/㎡(正确答案)三、判断题共10题41.会议组织部门按照会议纪要内容进行工作督办，对会议决议的组织和执行情况进行跟进，并及时向参会主要领导汇报。对(正确答案)错42.会议参会人员如不能按时参会，须提前向会议主持人请假（凡总经理或分管副总参与的会议须直接向总经理/分管副总请假，否则视为请假无效），无正当理由迟到、早退，考核50元；无正当理由缺席，考核100元/次。对(正确答案)错43.高速路费发票中电子发票需填写公司名称，不允许填写个人或者个人姓名。对(正确答案)错44.项目部每周至少开展一次联合安全文明施工检查，留取书面、影像资料，对不符合安全文明施工要求的按国家规定和合同处罚，书面下达指令，限期整改。对(正确答案)错45.重大节日前后、停工重新开工前、暴风雨等重大自然灾害后，项目部应组织安全文明施工联合大检查。对(正确答案)错46.实名制管理中要求作业人员出入施工区域必须刷脸考勤，刷脸考勒记录作为其工资发放和解决劳资纠纷的重要依据对(正确答案)错47.各项目工人入场后，当天录入实名制监管平台，严格考勤及工资发放问题，避免出现各类预警对