旅游企业客户关系管理的内容_第1页
旅游企业客户关系管理的内容_第2页
旅游企业客户关系管理的内容_第3页
旅游企业客户关系管理的内容_第4页
旅游企业客户关系管理的内容_第5页
已阅读5页,还剩56页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

旅游客户关系管理第五讲旅游企业客户关系管理的内容第一页,共六十一页。导读

旅游企业客户关系管理,始于对客情准确、系统和动态的掌握。在此基础上,旅游企业可以通过利益管理、承诺管理和抱怨管理,在与客户接触的任何一个销售环节上实现为客户价值链增值的目标。另外,对客户实施控制的资信管理,可以保证客户关系管理的高效性。最后,大客户是旅游企业客户关系管理的核心部分,必须引起重视。第二页,共六十一页。第五讲旅游企业客户关系管理的内容

本讲论述了旅游企业客户关系管理的内容,主要内容包括客情管理、客户利益管理、企业服务承诺管理、投诉管理、资信管理和企业大客户的管理。第三页,共六十一页。第一节旅游企业客情管理

客情管理,是指旅游企业运用各种手段,搜集、整理、储存、监控、评价客户信息,以系统掌握客户动态状态的管理过程。旅游企业进行客户关系管理,必须动态、系统地掌握客户信息,对客户信息进行充分的运用,才能为客户提供有价值的产品。因而,客情管理是旅游企业实现客户价值的基础和前提。一、旅游企业的客户分析第四页,共六十一页。(一)客户分类1.现实客户指依据成为旅游企业客户的组织或个人,目前或过去与企业发生过交易关系,是企业需要保持和维系的客户。按照客户对旅游企业价值不同还可以分为(1)价值最大的客户(2)主要客户(3)普通客户(4)小客户第一节旅游企业客情管理

一、旅游企业的客户分析第五页,共六十一页。(一)客户分类2.潜在客户指尚未成为、可能成为旅游企业客户的组织或个人,是旅游企业积极争取的对象,也是客户管理关注的重点之一。潜在客户通常包括:(1)就地区而言,某个地区可能是旅游企业潜在的销售市场,该地区的组织或个人就成为旅游企业的潜在客户。(2)就阶层而言,某个阶层的组织或个人可能成为潜在客户。(3)某个组织或个人也可能是旅游企业的潜在客户。一般来说,地区性的潜在客户较为容易开拓,单个潜在客户难以发展。第一节旅游企业客情管理

一、旅游企业的客户分析第六页,共六十一页。(二)客户状况分析首先,旅游企业需要掌握客户的基本资料。包括客户的名称、年龄、性别、地址、电话、性格、爱好、家庭、学历等。若是组织客户,还需要对组织的基本情况有所了解,如组织性质、组织形式、组织的经营者、管理者、资产等。其次,需要掌握客户的特征,主要包括客户的发展潜力、服务区域、销售能力、经营方向等。第三,需要了解客户交易的现状,包括客户的企业形象、声誉、信用状况等信用问题。第一节旅游企业客情管理

一、旅游企业的客户分析第七页,共六十一页。(三)旅游企业对不同价值客户的态度1.对最有价值客户的态度这是旅游企业利润的源泉。2.对主要客户的态度旅游企业要将主动权掌握在自己手中,体现关怀和重视。3.对普通客户的态度灵活机动。4.对小客户的态度不可因小失大,投入过多。第一节旅游企业客情管理

一、旅游企业的客户分析第八页,共六十一页。(一)旅游企业客情监控的传统方式1、内部监控是指旅游企业内部部门、层级对客情进行监控。应是全员性的,不只是营销部或管理人员的事情。

例如,香格里拉酒店,在其下属的37家酒店设立大堂会客点制度,要求酒店总经理在周一到周五每天下午5点到7点在大堂驻守,听取客户意见,及时处理突发性事件。2、外部监控旅游企业应把外部监控获得的客情信息进行详细记录、存档,根据内部员工对信息的需求情况,实现客情信息的共享。第一节旅游企业客情管理

二、旅游企业客情监控的方式第九页,共六十一页。(二)旅游企业客情监控的现代方式首先,旅游企业可以通过在网站主页上设立征答的方法,进行客户信息收集。其次,在预定系统中设立征答。第三,通过电子邮件与客户进行交流。例如,天天酒店集团,在自己的网站上设置了客户服务页面,客户可以通过这一途径,直接在网上向酒店的客户服务经理反映问题和意见,并可以很快收到电子邮件回复。第一节旅游企业客情管理

二、旅游企业客情监控的方式第十页,共六十一页。(一)旅游企业的内部数据客户在旅游企业预定及消费活动中都会留下相关记录,包括预订记录、客户登记表、消费组合数据、问讯记录、客户投诉记录、遭拒客户统计等,都是旅游企业监控客情的重要信息。(二)客户满意度调查第一节旅游企业客情管理

三、旅游企业客情监控的内容第十一页,共六十一页。(二)客户满意度调查万豪酒店下属的FairfieldInn,在客户结账后,会被请求在计算机终端回答4-5个关于酒店服务意见的问题。这种方法比在房间放置意见卡更有效,回复率较高。香格里拉酒店在进行客户满意度调查时,会由相关部门的人员电话征询住店客人是否愿意填写客户满意度调查表,并说明可以得到相应的礼品,得到确认后,工作人员会将满意度调查表拿到房间,在客户填写完后,工作人员将调查表封在信封中,然后直接寄到香港集团总部,保证准确、高效。第一节旅游企业客情管理

三、旅游企业客情监控的内容第十二页,共六十一页。(三)客户流失分析客户流失意味着失去现实收入,失去客户继续购买的收入,还意味着需要花费更多成本争取新客户,同时也丧失客户义务宣传争取潜在客户的可能。凯威尼经过研究,建立了客户转向竞争对手的解释模式。第一节旅游企业客情管理

三、旅游企业客情监控的内容第十三页,共六十一页。(四)口碑分析口碑沟通是指企业的组织情况、可信度、经营方式和服务信息从一个人传递到另一个人的过程,是客户对企业的满意程度所产生的一种附加行为,它对企业的作用是巨大的。正面口碑,是客户由于整体满意或忠诚,对旅游企业所做的义务宣传。旅游企业可以通过信息记录,掌握推荐客户的比例。不急可以分析出客户满意度和忠诚度情况,还有利于分析客户正面口碑的强度,对于旅游企业加强客户关系管理又重要意义。另外,也须加强对负面口碑的调查,掌握流失客户比例,分析由于客户流失带来的负面影响,为强化服务管理和客户关系管理提供依据。第一节旅游企业客情管理

三、旅游企业客情监控的内容第十四页,共六十一页。(一)客户利益概述1、经济利益是指客户与旅游企业保持关系时,可以获得货币和非货币的利益。如酒店房价的折扣、航空公司座位的升级;优先预定、快速登记结账等。2、社交利益涉及客户与员工关系的情感部分。3、心理利益注重降低客户在购买旅游产品时的不确定性。4、定制利益是指旅游企业给客户提供个别待遇的优越性。如酒店对客户称谓姓名,客房有他们喜欢的陈列摆设,专门设计的旅游线路等。第二节旅游企业客户利益管理

一、旅游企业营销政策中的客户利益管理第十五页,共六十一页。(二)服务品牌利益对于很多客户来说,客户关系并不是指向某个员工或公司,而是特定的品牌。客户可以通过品牌获得利益,如降低风险、提高决策效率、提供自我效能感等。

例如,位于迪拜的阿拉伯塔是世界上唯一一家七星级酒店,平均房价达到1800美元,即使参观也需花费180美元,在此下榻的都是有身份、地位、财富的顶级成功人士。(三)优质服务利益客户不仅可以从旅游企业构建的优质服务系统中获得高质量的标准化服务,而且可以享受个性化的待遇。服务系统的优化可以使客户得到整体性的满意,有助于客户关系的维系。第二节旅游企业客户利益管理

一、旅游企业营销政策中的客户利益管理第十六页,共六十一页。(四)合作利益管理合作的旅游企业可以获得以下利益:(1)开拓市场的途径;(2)产品和服务组合拓展。(3)提高满足客户需求的能力。(4)共享资源、降低成本。(5)提升形象和定位。(6)获得合作方的客户数据库。第二节旅游企业客户利益管理

一、旅游企业营销政策中的客户利益管理第十七页,共六十一页。(五)信息化的客户利益管理目前,连锁酒店和航空公司都建立了自己的中央预定系统,航空公司和旅游代理商联盟通过建立全球分销系统,可以分销机票、酒店客房、餐厅餐位、汽车租赁、铁路和车船票、景点门票、保险等。客户不仅可以获得及时、详细的市场信息,还能自由选择、集中购买、事先预定。针对不同客户不同消费时段的特点,旅游企业运用计算机等技术开发了收益管理的方法,以平衡服务供给,所谓收益管理就是在特定的时刻、以合适的价格,分配最佳类型的生产能力给最适合的客户,以获得最好的资金回报。第二节旅游企业客户利益管理

一、旅游企业营销政策中的客户利益管理第十八页,共六十一页。案例:

美国航空公司是实施收益管理的“先锋”和“国王”,公司依靠Sabre开发的系统来支持收益管理。每天,它都决定者多少座位打折,多少座位卖给团体,多少座位留到最后卖全价,预计各类型座位分配的比例。晚上,没加航班上已经售出的座位数量都与预期数据比较,如果情况低于预期,大量座位将从高价变为低价,如果销售与预期一致,则价格不变。每晚,系统都要进行5万次费用的调整,其目的就是以合适的价格,把合适的座位提供给合适的客户。第二节旅游企业客户利益管理

一、旅游企业营销政策中的客户利益管理第十九页,共六十一页。(一)销售过程中所提供的利益1、便利旅游企业应方便客户的购买,降低客户的购买成本,增加客户的可感知价值。例如,航空公司和旅行社会为客户提供免费咨询电话,提供送票上门服务。2、咨询客户对自身的期望越是清楚,越能更好享受旅游服务。

例如,首次到拉美国家的游客对那里的博物馆或商店午后关门感到奇怪,因为当地人有午睡的习惯。另外,还应告知旅游目的地可能出现的天气变化和携带衣物,办理护照和签证的相关要求,提醒客户到达目的地后可能遇到的健康风险。第二节旅游企业客户利益管理

二、旅游企业销售中的客户利益管理第二十页,共六十一页。(一)销售过程中所提供的利益3、预测特殊需求许多客户,尤其是残疾人、老年人、女士和带小孩的家庭都有特殊的需求。成功的销售人员及公司都会保存经常光顾客户(尤其是商务客户)的档案,档案内容包括客户的特殊需求或偏好,如飞机座位位置、饮食禁忌或要求住宿酒店的等级等相关信息。4、提供附加服务为了让客户满意,提高客户的忠诚度。销售人员需要提供附加服务。如,旅游代理商为客户准备“辅助旅游路线”,即当客户不是在正是旅游时,为客人提供建议性游览活动,并告诉他们怎样从一个地方到另一个地方。辅助旅游线路会列出每一个旅游目的地的景点、餐馆以及各种表演等。第二节旅游企业客户利益管理

二、旅游企业销售中的客户利益管理第二十一页,共六十一页。(二)销售跟踪服务1、表示感谢2、寻求反馈意见3、处理并解决客户投诉4、保持联系5、提供奖励第二节旅游企业客户利益管理

二、旅游企业销售中的客户利益管理第二十二页,共六十一页。案例:英国的福特酒店集团对于持金卡的常客可以享受一下特殊服务:预订简便:在进行预订确认时,只需报一下客人姓名和金卡即可。确保预订:房间保留到第二天中午12点,而一般客人只保留到当天下午6点。提供最好的房间:酒店为吃金卡的客人提供同类房间中最好的房间。简化进离店手续:持卡人进店后只需出示金卡,然后在登记表上签字即可。如有客人有急事要走,可办理快速结账手续,所有费用记入客人账户,不再办任何手续。支取现款:持卡人出示金卡和银行卡,就可以凭个人支票支取不超过50英镑的现金。统一结算:持卡人在公司所有的花费可以按月进行结算,月底公司将所有账目汇总寄到客人手中,客人也可以要求延期付款。第二节旅游企业客户利益管理

二、旅游企业销售中的客户利益管理第二十三页,共六十一页。(一)服务承诺的内涵第三节旅游企业服务承诺管理

一、旅游企业服务承诺概述服务承诺,是指旅游企业对于所销售产品的质量的一种保证。服务的不可感知性使客户存在购买风险。旅游企业通过服务承诺,可以降低客户购买的风险,利于客户增强消费旅游企业产品的信心。对旅游企业而言,服务程容易做出,关键在于将承诺在服务现场兑现,只有这样才能真正赢得客户的信任。例如,新加坡航空公司通过广告宣传“新加坡小姐”主题,向旅行者承诺给他们一种浪漫豪华的服务感受。通过调查发现,旅游者认为空姐的漂亮制服和个人魅力如同广告中承诺的一样出色。第二十四页,共六十一页。(二)服务承诺的意义1、有利于旅游企业树立以客户为导向的服务观念服务承诺得有标准。2、有利于减少客户认知的风险服务的不可感知性,使客户消费旅游产品时需要承担较大认知风险,因此他们希望可以找到降低不确定性的信息和提示。3、有利于旅游企业的内部营销服务承诺不仅针对客户,也针对内部员工。4、有利于客户信息的反馈旅游服务承诺为客户评价服务质量提供依据。第三节旅游企业服务承诺管理

一、旅游企业服务承诺概述第二十五页,共六十一页。(三)服务承诺的类型1、满意性承诺和服务型承诺第三节旅游企业服务承诺管理

一、旅游企业服务承诺概述满意性承诺是指旅游企业为使客户满意而提供的无条件性承诺。以客户满意为导向,强调客户的利益。服务性承诺是指旅游企业针对客户关注的重要服务内容进行的承诺。与满意性承诺相比,服务性承诺更有针对性。例如,麦当劳公司在广告中承诺:热的食物,快速、友好的服务,双重检查,准确无误,否则下次我们请客。例如,汉普顿旅馆向它的客户作出的承诺中规定,任何一个有问题的、不满意的客户都可以获得在酒店免费住一晚的补偿,这样的承诺会令酒店面临严峻的挑战。第二十六页,共六十一页。(三)服务承诺的类型2、外部承诺和内部承诺第三节旅游企业服务承诺管理

一、旅游企业服务承诺概述外部承诺是指旅游企业针对潜在目标客户所作出的承诺,大多数旅游企业的服务承诺都属于外部承诺。与外部承诺对应的是内部承诺,即企业内部部门之间所作出的服务承诺。例如,洲际集团下属的大使级套房,其内部的客房用品部向内部客户——客房部承诺,它可以当天提供所要求的供应品,否则客户用品部将向客房部支付5美元。第二十七页,共六十一页。(三)服务承诺的类型3、有效承诺和无效承诺第三节旅游企业服务承诺管理

一、旅游企业服务承诺概述有效承诺是指旅游企业的服务承诺能对客户起到有益和有利的作用。其特征包括(1)无条件(2)有意义(3)易于理解和沟通(4)易于援用和赔付无效承诺是指旅游企业提供的服务承诺对客户没有任何实际意义。第二十八页,共六十一页。(一)高效的服务传递系统如果旅游企业不能保证服务传递系统的高效性,就会因服务质量问题,提高服务承诺的成本。(二)服务承诺的收益性旅游企业通过服务承诺获得的预期收益包括客户的忠诚、服务质量的改善、新客户的开发以及客户的口碑宣传。服务承诺的成本有对服务失误的赔偿以及进行服务质量改善的投资。(三)承诺要与企业形象相符旅游企业的服务承诺必须考虑是否与自身的形象相符。如果旅游企业以及因高质量的服务而拥有良好的形象和品牌,那么这种形象和品牌的无形承诺,就不需要旅游企业再进行形式上的承诺。(四)承诺的内容可以实现旅游企业提供的服务承诺必须在服务现场可以兑现,否则不仅会带来经济方面的损失,还会损害企业的形象。也需要考虑服务承诺的内容,因为有些承诺的内容是会受到外在条件影响的。第三节旅游企业服务承诺管理

二、服务承诺的基础第二十九页,共六十一页。(一)无条件性

旅游服务承诺应该是彻底的,没有任何附加条件的。(二)明确性

有效的服务承诺应该清晰、明确、不含糊其辞,不会引起客户的误解。(三)利益性

旅游企业的服务承诺带给客户的利益是清晰可见的。(四)诚信性

服务承诺必须建立在诚信的基础上,承诺的内容不能实现,就应该立即给客户补偿,而不能以种种借口推诿。(五)规范性

《旅游涉外酒店星级的划分及评定》第三节旅游企业服务承诺管理

三、旅游企业服务承诺的管理第三十页,共六十一页。第四节旅游企业客户投诉管理

第三十一页,共六十一页。(一)客户对服务失误的反应模式

对于旅游企业发生的服务失误,客户会采取不同的反应方式。可能采取行动,进而投诉、抱怨,也可能保持沉默。不管哪种反应,都有可能更换旅游企业,转向竞争对手。第四节旅游企业客户投诉管理

一、客户对服务失误的反应第三十二页,共六十一页。1、服务传递系统失误服务传递系统失误是指旅游企业提供的核心服务发生失误,主要包括:(1)没有可使用的服务,如酒店和航空公司由于超额预定不能给客户提供客房和座位。(2)服务效率低下,如酒店入住登记速度慢、餐厅上菜速度慢等。(3)其他核心服务的失误,如餐厅提供的菜肴温度低、飞机客舱的环境脏乱、行李处理发生错误等。2、对客户需求的反应失误主要包括:(1)对特殊需求的反应失误,是指旅游企业不能对客户在医疗、饮食、心理、语言或社会学方面的困难提供帮助,如航空公司不能为素食的客户提供饮食。(2)对客户偏好的反应失误,如在酒店中,客户认为客房的枕头过高,但酒店不能提供低一些的。第四节旅游企业客户投诉管理

(二)服务失误的类型第三十三页,共六十一页。(3)错误处理客户的过失,如下榻酒店的客户将房间的钥匙丢失,酒店一定要客户赔偿。(4)不能正确处理客户之间的矛盾:客户组合发生冲突,而旅游企业不能作出快速反应而发生的服务失误。3、员工自发而多余的行动主要包括:(1)关注程度,对客户的关注程度应该是适度的,不能对客户过度的关注,造成客户不适,也不能漠视客户的需求或消极对待。(2)异常行动,分为积极和消极两个方面,都会影响现有客户需求的满足。积极的异常行为表现为放下现有客户的服务,去给其他需要帮助的人提供服务。消极包括服务人员行为粗鲁,辱骂、甚至殴打客人。(3)文化惯例:违反社会的文化惯例,如歧视行为、不诚实的行为等。(4)不利条件:是指员工在压力条件下的积极或消极的活动。第四节旅游企业客户投诉管理

(二)服务失误的类型第三十四页,共六十一页。

根据客户对旅游企业服务失误的反应,可以将不满者分为四种:(1)消极者:这类客户极少会采取行动,他们对抱怨或投诉采取怀疑的态度,认为结果与花费的时间和精力相比不值得,其个人价值观存在抵制抱怨或投诉的因素。(2)发言者:这类客户愿意向服务人员抱怨,但他们一般不进行负面口碑宣传,也不会更换旅游企业或向第三方抱怨。(3)发怒者:这类客户倾向于向亲朋好友传播旅游企业负面信息,并更换旅游企业,但不会向旅游企业投诉或抱怨。由于这类客户的行为对旅游企业负面影响大,需引起重视。(4)积极分子:这类客户有抱怨的习惯,他们会向旅游企业抱怨或投诉,也会向亲朋好友抱怨。由于抱怨符合他们的价值标准,因而他们对潜在的正面结果感到乐观,旅游企业应慎重对待这类客户,避免这类客户做出更进一步对旅游企业有害的行为。第四节旅游企业客户投诉管理

(三)不满者的类型

第三十五页,共六十一页。

对不满客户类型的分析表明有些客户比其他人更可能抱怨。保持沉默的“客户”持有这样的信念,他们认为抱怨或投诉是对其时间和精力的浪费,而且不会对自己或他人产生任何积极意义的事情。服务失误时的抱怨或投诉还与失误对个人或企业的影响程度有关,如果服务失误对个人或企业不是特别重要,没有带来很大的影响,那么他们也可能不会抱怨。第四节旅游企业客户投诉管理

(四)客户抱怨或投诉的原因第三十六页,共六十一页。(一)服务补救的含义第四节旅游企业客户投诉管理

二、服务补救概述服务补救是服务企业对服务失败或是客户不满意所采取的行动,目的是希望客户能重新评价服务质量,避免坏的口碑宣传,并留住客户。服务补救是服务业中新的管理哲学,它把赢得客户满意从成本层面转变为价值层面。第三十七页,共六十一页。(二)服务补救的意义1、消除客户的不满例如,当飞机因天气原因晚点时,航空公司可以向焦急的旅客提供免费饮料喝食物缓解他们的情绪,消除客户不满。2、再一次与客户建立良好的关系3、避免客户在公众场合对服务的负面宣传4、掌握如何改进服务质量例如,丽嘉酒店全面质量管理的黄金标准中有一条:客户事件处理表用来记录与交流每个客户不满意的事件,授权每个员工解决客户的问题以免再次发生。5、激励员工提供更好的服务例如,丽嘉酒店在“从不惩罚员工能”方针的指导下,在员工出现服务差错时,管理人员不是去责备员工,而是让员工自己反思,找原因,这样反复五次,员工总能找到原因和改进的办法。(三)服务补救对客户关系的影响第四节旅游企业客户投诉管理

二、服务补救概述第三十八页,共六十一页。餐馆的客户王五请生意场上的伙伴到餐馆吃饭,王五认为餐馆的服务人员不热情,且不报菜名,动作不及时。结帐时王五向餐厅主馆投诉。案例:第三十九页,共六十一页。课堂讨论处理投诉着眼于企业利益还是顾客利益?如果你遇到同类事件你会怎么办?会投诉该服务人员吗?第四十页,共六十一页。(一)求尊重心理(二)求发泄心理(三)求补偿心理(四)求保护心理(五)求自我表现心理

顾客投诉的心理诉求第四十一页,共六十一页。(一)第一次做对例如,日本新大谷酒店向员工灌输零缺陷的服务哲学,提出服务要保证客户100%满意,客户有1%有意见,就是我们服务100%的失败。(二)欢迎并鼓励投诉例如,英国航空公司为了方便客户的投诉,建立了12个不同的“倾听哨”和其他联系渠道,包括已付邮资的明信片、客户集会、调查表和一个“跟我飞”计划等沟通方法来提供投诉渠道。同时,公司投资建立了一个Caress计算机系统,将客户的投诉信息输入数据库,系统可以将投诉分类,然后进行分析。(三)快速行动

(1)在服务现场解决问题(2)授权员工(3)让客户参与问题的解决第四节旅游企业客户投诉管理

三、旅游企业服务投诉管理策略第四十二页,共六十一页。(四)公平对待客户(1)结果公平:例如,多米诺披萨公司承诺若送餐服务迟到超过30分钟,公司将不收价款。许多客户对这种补偿感到不舒服,后来公司改为降价3美元,使补偿更为合理。(2)过程公平(3)相互对待公平(五)从服务补救中学习例如,丽嘉酒店,接到投诉的员工被要求记录每次服务补救的机会以及问题是如何解决的。然后将信息输入客户数据库,以分析是否有些模式或系统性的问题需要改进。如果分析的结果是肯定的,则安排项目小组到出现问题的地方开发解决方案。另外,信息还被输入客户的个人档案,以便当这位客户再次入住任何一家丽嘉酒店时,员工能够知道该客户以前经历,确保不再发生。第四节旅游企业客户投诉管理

三、旅游企业服务投诉管理策略第四十三页,共六十一页。(一)减少投诉的数量处理投诉最好的方法就是事先避免投诉的出现,大多数的投诉并不是销售人员的责任,但他们仍有义务正确对待客户的投诉。投诉产生的原因或是由于产品提供的利益与客户的期望不一致,或是由于客户的期望不现实。因而,销售人员有责任保证客户正确使用旅游企业的产品,有责任保证产品在销售之前没有质量问题,有责任实事求是介绍企业产品而不夸大产品的质量和功能。(二)倾听客户的意见当客户提出投诉是销售人员能给予关注,尽可能站在客户立场上寻求解决问题的方法,而不能以我为中心,这会让客户更加不满。在客户陈述问题时,销售人员不要打断,让客户尽量去讲,并通过表情和眼神沟通,让客户感到你是在认真倾听。根据敌意曲线,客户会由理智,经历情绪激昂、情绪缓和、支持行为、情绪平静、问题解决、恢复理智几个过程。第四节旅游企业客户投诉管理

四、销售人员处理客户投诉的技巧第四十四页,共六十一页。(三)搜集事实客户的抱怨并不总是正确、合理的,有些抱怨根本不值一提,有些抱怨是对旅游企业的误解,虽然销售人员应有宽广胸怀,但是如果销售人员满足了客户的无理要求,显然对旅游企业和其他客户是不公平的。因此,当客户提出抱怨时,销售人员应进行认真的调查,弄清事实,仔细分析产生问题的原因。通过调查,销售人员就能发现问题的责任在谁,从而找出解决问题的恰当方法。(四)迅速解决问题当客户向销售人员抱怨时,销售人员应立即着手处理。解决问题的时间越短,越容易消除客户的不满,赢得客户的好感。另外,快速的行动还显示了对客户的重视,有助于给客户留下深刻的印象。迅速解决意味着销售人员要在最短的时间内找出解决问题的方法,并付诸实施。在销售人员对待问题的真诚态度,不仅可以转变客户不满的态度,还可以使旅游企业与客户的关系更加牢固。第四节旅游企业客户投诉管理

四、销售人员处理客户投诉的技巧第四十五页,共六十一页。处理投诉的技巧从倾听开始

认同客户的感受

表示愿意提供帮助

解决问题

第四十六页,共六十一页。第五节旅游企业客户资信管理

一、客户资信释义“资信”一次通常被用来表示一个企业的资产和信用状况。所谓客户资信就是指构成客户偿付能力的要素总和。对客户资信内涵的理解,需要结合对客户信用的理解,因为在实践中,这是两个容易混淆的概念。

从管理学角度看,客户资信和客户信用是两个既有联系又有区别的概念。第四十七页,共六十一页。第五节旅游企业客户资信管理

一、客户资信释义资信VS信用区别:客户资信反映的是客户的一种客观状况,而客户信用反映的是交易双方的信用关系。客户信用反映的是一种市场行为,即实际偿付债务的可能性,而客户资信反映的是一种状态,即客户自身能决定或影响其偿付能力的各种因素。客户资信是通过客户自身经营管理的相关信息资料表现出来的,如财务状况、经营状况等。而客户信用往往通过交易过程和结果表现出来,如付款记录、信用记录等。联系:客户资信是信用的基础和条件。《左传》中所自:“君子之言,信而有征,故怨远其身。信用是资信的直接表现和应用。旅游企业信用管理的核心内容就是对客户信用关系的管理和控制。资信管理只是其中一部分。第四十八页,共六十一页。第五节旅游企业客户资信管理

一、客户资信释义简单来说,资信问的是你的个人财力情况;而信用是你在和银行或是金融发生业务的时候,个人的诚信及履约情况!第四十九页,共六十一页。第五节旅游企业客户资信管理

二、高风险客户的特征(一)高风险客户容易产生交易纠纷一般情况下,当客户想拖延付款时,就会寻找交易中的漏洞,甚至以不实之词进行拒付。对这类客户,旅游企业应在发现征兆之后,进行调查分析,立即采取措施进行处理,如认真处理客户的投诉,避免付款的长期拖延而造成呆坏账。旅游企业要让客户有良好的信用行为,首先必须能为客户提供有价值的产品,在客户消费中,能兑现销售时的承诺,使自己先具备良好的信用行为。(二)高风险客户偿债能力差决定一个客户最终是否能支付的主要因素在于这个客户本身的真实偿债能力。客户的偿债能力差可分为两种情况,一是短期偿债能力不风,以财务结构上看就是资金流动性差。在这种情况下,客户可能由于资金用转问题而无力还款。此时加果旅游企业维收工作不利,则可能会变成长期推欠,成为高风险客户。二是长期偿债能不足。从资产负债表上看就是资产负债过高。自有资本过少,甚至资产不够换债款。第五十页,共六十一页。第五节旅游企业客户资信管理

二、高风险客户的特征(三)高风险客户信誉不佳信用问题既是一个经济学问题,也是一个社会学的伦理道德问题,二者之间有着密切的关系。从旅游企业信用角度讲,要通过规范化的客户信用管理手段,仍然能在很大程度上控制这类高风险客户。例如,旅游企业可以保留以往客户的付款记录,调查了解客户主要领导者的个人信用情况,询问客户的合作伙伴等。另外,强化对这类客户的授信控制和账款催收工作也能起到良好的效果。(四)高风险客户的欺诈虽然对欺诈在法律上有严厉的处罚措施,然而在现实中,客户的欺诈行为仍时有发生。原因在于旅游企业本身管理上的漏洞给了诈骗者以可乘之机,另外一些资金实力不强或领导者信誉不佳的中小企业,在交易之初就做好了欺诈的准各,由于这类客户提前有所准备,因而隐蔽性和欺骗性较大,风险性也较高。旅游企业追讨这类客户的拖欠时,采取法律手段往往难以奏效。因此,对旅游企业而言,建立严格的客户资信管理制度,以专业化的方法事先识别这些高风险客户,避免给旅游企业带来损失,非常重要。第五十一页,共六十一页。第五节旅游企业客户资信管理

三、客户资信管理的内容(一)客户信用信息的搜集与核实客户信用信息是指所有能代表或反映客户资信状况和信誉的资料或记录。掌握真实、准确的客户信用信息,是客户资信管理的核心内容之一,也是开展客户资信管理工作的基础和前提,不同来源的信息之间,准确度有很大的差别。例如,客户自己提供的信息往往会夸大自己的经营实力;销售人员汇报的信息存在过多的个人主观判断;资信调查机构提供的信息存在时效性的问题。(二)客户资信数据库的建立和维护建立客户资信数据库是进行客户资信信息管理的一种种有效方式。首先,旅游企业需要将搜集到的客户信用信息整理、记录,并根据自身的业务性质和客户的特点,以及专业规范标准,对客户信用信息进行分类。其次,客户资信数据库应有专职人员进行管理和维护,保证客户信息准确、及时的录入,并进行专业化的维护和管理。第五十二页,共六十一页。第五节旅游企业客户资信管理

三、客户资信管理的内容(三)客户资信评估与定级客户资信管理的核心任务是对客户的信用风险作出科学的评佔和预测。由于决定和影响客户资信状况的因素是多方面的,因而对其评估和判断也是很复杂的。(四)信用决策和风险控制信用政策是旅游企业指导销售工作的一项重要手段,包括信用结算的期限、条件等多项

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论