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文档简介

综合医院组织编制原则(试行草案)为了加强医院组织建设,合理配备人员,提高医疗护理质量,使医院工作适应新时期总任务的要求,根据卫生工作的四大方针、平战结和的原则和精简节约的精神,制定《综合医院组织编制原则试行草案》。此组织编制原则适用于城市综合医院、医学院校的综合性附属医院和县医院。各省、市、自治区可根据此原则,结合实际情况,确定所属医院的具体编制。定编后,超编的要精简;对于缺额,各地应积极创造条件,根据人员来源和经费增加之可能,逐年补充。专科医院和独立门诊的编制,各省、市、自治区可参照此组织编制原则另行制定。一、基本任务医院的基本任务是坚持无产阶级政治统帅,以医疗为中心工作;同时,负责指导和承担地方、工矿的卫生预防工作、组织医疗队下农村;进行中西医药科学研究和培养卫生技术人员;进行计划生育宣传、技术指导工作;对指定的医疗单位进行业务指导。医学院校附属医院在担负上述基本任务的同时,要保证教学和科研任务的完成,并担当一定的诊疗技术指导和解决疑难病症的任务。二、机构设置医院实行党委(总支、支部)领导下的院长分工负责制。行政体制应按照减少层次、精干有力、发挥效能的原则,实行两级制。业务科室的设置,应按照医院的规模、实际需要和医学发展情况确定。五百床位的医院机构设置可参照表一。注:证(氏1)疲在院党委菜(寒总支、支部耳)武领导下,院材长负责全院谁的业务和行咱政工作,副国院长协助院励长分别负责壤人事、医疗扮、护理、门俊诊和总务工决作。狱(睬2)珠三百至五百缺床位的医院妻设院办公室标,人事、医产务、总务科桂,护理部;薯三百床位以奴下的医院设帽院办公室,柴医务、总务乏科咬(枝组萌)歉,人事工作登由院办公室否负责。倍(枯3)副院办公室是张院长的办事四机构,主任撒可由一名副妥院长兼任,适配秘书、干痒事。人事、钢医务、总务世科洲(须组排)烧,护理部,迈门诊部都设考正、副主任藏,正主任可津由一名副院河长兼任。不霜设护理部的遵医院设总护桃士长。拦(砌4)亚党委奥(岛总支、支部哀)糊设办公室,联负责组织、钢宣传、群众源团体、统战贫、武装和保地卫等项工作设。蔽(废5)矿临床、医技批各科室可根眼据实际情况净,设正、副赵主任,正、岗副护士长。筛(赶6)虾为加强肿瘤请和职业病的帅防治研究,躺在卫生行政拼部门的统一甩部署下,在滚指定的医院挽设肿瘤和职译业病科。辉三轰、病床的分机配比例馋综合医院病来床的分配,油应根据床位专总数、当地蜜医疗需要、敏各科技术力苏量和仪器装似备、专科重掩点建设以及岭本地区有无恋专科医院等另情况,由卫网生行政部门辛确定。具一般综合医丘院病床分配命可参照表二诱。|-营养室|-供应室韵|啦-丑预防保健科赔|咬-病理垦科|-药械科枝|奉-串检晶验填科微-等血片库伤|树-放射雕科|-理疗科莲院倘|-同位围素科栏长哗|句-台内别科盒-----升-----丙-靠|蓝-扒外惜科符-凝手术室逐副|冶|谅||减-慈妇唐产术科绍院纺|||紫|-小儿费科改长|扇|葱||驾-职麻翁醉背科黄院痛|踪||刺-凭中脉医维科袭办竟|脊||丘-士传减染阀科珍公赚|姓||霞-松结换核姓科绝|构-皂急塌诊趁室猜室兄|颠||茎-筒皮样肤缩科氧|采-苗注兔射留室廊|捡||竹-研眼础科屋|团-币换古药堆室闻|孤||欲-医耳鼻喉科折|白-屈治揉疗辅室嗽|丹||当-狗口软腔许科即|迅-亲挂房号趣室堤|最|-收图款室博||熟-享门诊部厨……参|肢|秒-浴计划生育指染导室到||脸-迹护理部嘱……勇|勒-----满---蒙|华|纹|轨|革-叠门诊临床医付技各科添|暗|殿|物-浩医务科头……拣|奸|好-题图书室社|缘-人事科盒……玻|----躲----|万-病案室桨|氧-社总务科宽……烤|辨|芝-疾统计室定表二暖综合医院病鱼床分配比例导-样-----映-----部-----值-----适-----志-----脏-----奋-----柏-----渣-----辅-侵|朗适用范围伏|计算基数者|内岔|外敞|妇促|小才|传申|结|中|节眼|耳眉鼻|椒口烂|麦皮读|烤|田|馋(搭床荒)懒|英(豪床凤)循|麦|写|慧产扇|凭儿骄|墙染惩|核|医|炊|滚|拦腔鹅|拐肤有|分科数耽|糠|绒||尝科|科?专|科|兴科|仁科|科|羽科|科|喉性科|科敞|科拐||炉|冲-----壳--|--倡--|--朋|--|-低-|--|淘--|-|雹-|---散-----舌-|---勉|----气|忍|等80欠—域150|装100|胁30|30抓|10|1薄0|10|宏|5|数5||夺7|滩|浑151假—落251|2妈00|钩|||洞||缸|||辰||恩|团-----击--|--售--|--核|--|-书-|--|饭--|-|袍-|---救-----扔-|---暴|----讨|欢|却251慢—遣350|3羞00|3浆0|25|燕10|10扔|5|2墙|5|5|亭5|1涨.5|1.模5|11辟|君|删351培—煤451|4钳00|允|||每||松|||沃||榜||苹|晨-----袍--|--擦--|--稻|--|-坚-|--|幸--|-|谱-|-|-妙--|--殊-|---痛|----决|畏|倚451以上留|500榨|30|吵25|15查|10|宽3|3|择5|3|2悉.5|1.繁5|2惭|11重|----裕-----弓-----苍-----估-----滨-----惊-----圈--完-----薯-----跨-----捐-规注基:瞎(榨1)炉床位较少的驱医院,可将历业务相近的维科室合并。喜(2)汪妇产科的床威位包括妇科甜、产科、计格划生育等床侮位;婴儿床绒单独计算。同四、人员编意制币综合医院病身床与工作人迎员之比,根自据各医院的爆规模和担负间的任务,分队为三类:纵300搏床位以下的殊按得1鞋∶餐1.30—忘1.40育计算;瞎300—5戚00惑床位的按衬1前∶尾1.40—截1.50晌计算;霉500怒床位以上的鸟按藏1后∶节1.60—弓1.70棵计算。浩各类人员的现比例:行政艘管理和工勤泳人员占总编雹的枪28—30球%忽,其中行政汁管理人员占雀总编的讨8—10婶%价;卫生技术字人员占总编弦的撒70—72晶%寸,在卫生技劝术人员中,蛋医师、中医舅师占铜25%此,护理人员姐占借50%适,药剂人员晚占灭8%寿,检验人员抓占匙4.6%驳,放射人员诱占倚4.4%百,其它卫技立人员占骆8%遥。硬具体编制可枯参照表三。熊表三桑综合医院编笋制表乎-----气-----观-----哀-----状-----闲-----师-----脑-----营-----呢-----鼠-----兼-----添-----敢-----耽-----代-----泊-----甲-----非|销队适猾用厚|寿计算射|秆病床与夜||答|皮其干中红||简|倡舰范唱围疼|轮基数表|尊工作人匠|华工作人员边|御卫生技术绕|----映-----打-----蛛-----际-----惹-----欢-----仁---|弦行政工勤薪|良|挠(猜床得)|(浪床唐)|滥员之比怖||火|称医师杆|舟护理削|扭药剂规|杀检验钞|望放射亮|吼其它卫鼻|剖人员数挨|助|努||耽|劝总棚数叛|饭人员数郊|疏中医师另|猫人员充|到人员污|发人员遥|悲人员求|极生技术雪||望|旗||住|||赤||塞|||爆旁人员柴||浸|趁-----吐---|-帮----|怀-----暖---|-再-----方--|--柴-----撑-|---闲---|-刃----芹|----轮-|---列--|--传---|-慈-----潜|----甘----|湖|找80-1序50|挥100|交1:1.3爱0|13逝0-140苦|91辰-98|心23-24梯|46-收49|7居-8|光4-5|轿4|搬7-8|凭39-4成2|边|鬼||-食1.40公|||月||唱|||膜||葵|爷-----酒---|-演----|痕-----密---|-侦-----批--|--岭-----喊-|---贼---|-甚----|婚-----绒|----尚-|---盘--|--奴----|财-----澡---|餐|兄151-2企50|价200|虽1:1.3贤0|26碗0-280代|182钻-196引|45-4贡9|91唤-97|1北5-16|逐8-9掉|8-9盟|15-懂16|7供8-84醋|只|命||-开1.40耳|||盐||绣|||匙||籍|狐-----窃---|-影----|冻-----过---|-艰-----往--|--么-----清-|---退---|-彩----|遣-----底|----喜-|---尽--|--且----|愉-----扒---|丰|美251-3辰50|叛300|党1:1.4适0|42撞0-450呀|298命-320半|74-8殃0|14绣9-|2摆4-26|艳14|原13-14痰|24-2蓬6|12段2-130啄|暂|吗||-族1.50黑|||贞|16扰0||坛||泛||俩|会-----躬---|-沸----|偿-----蔑---|-脏-----骨--|--撕-----弄-|---速---|-娱----|元-----康|----犬-|---得--|--降----|谣-----浮---|舍|什351-4温50|如400|握1:1.4挺0|56乔0-600计|403旺-432重|101-厨|201汁-|32闻-35|练19|1长8-19|啊32-35道|157舅-168未|鱼|手||-究1.50担|||凡108集|216赚||独|||尚|殖|刚-----李---|-次----|两-----脑---|-须-----宋--|--肿-----连-|---腊---|-慎----|央-----旱|----准-|---庭--|--喂----|选-----供---|渡|菠451补以上|馆500|在1:1.6饰0|80婆0-850弟|576御-612甘|144-至|288藏-|46策-49|2呈7-28|委25-27筹|46-4笼-9|2搞24-23仅8|题|才||-渴1.70熊|||乱153禽|306冻||线|||钱|---浪-----洗-----颤-----追-----全-----散-----病-----掘-----罪-----登-----代-----海-----殊-----货-----督-----固-----慕-----话--煌注疲:幼(斤1)练综合医院病荒床数与门诊它量之比按膝1则∶第3宋计算,不符丧合藏1授∶盟3凑时,按每增净减门诊贴100赛人次,增减源5—7例人。义(疲2)版医师、中医内师名额内包宝括医士。放害射医师包括致在放射人员垒内;理疗医住师、病理医职师、营养医轧师、麻醉医党师包括在其废它卫生技术呆人员内。则(深3)辩护理人员内昨包括助产士论名额。诵(驳4)翁病产假预备奏额已计入总征编数内。炕(矩5)帆病床较少的蒜医院,由于地相近科室可甜以合并,卫责生技术人员表可以兼任。常(酒6)摩综合医院承蕉担的医药科含研和教学任走务所需要的夺人员,已于割总编数内增志5—7%岗;医学院校脾附属医院和握教学医院另俗增享12—15滋%墨。望(驼7)退新仪器、新例设备。如心隐电、脑电、丹超声、各种失窥镜、同位笋素、激光等掉工作人员按扇3—5%库配备,已计眼入总编数内扬,包括在其缸它卫生技术靠人员中。请(非8)紧担当院外任仆务,如组织性医疗队下农即村、下厂矿恰、下基层、貌出国医疗以重及外出体检伟、会诊、抢辆救等临时医萄疗任务所抽倘调的脱产人幅员,按怜10%逢配备,已计锹在总编数内狭。谷(只9)缎县医院编制孩比例与城市抹医院采用同奔一标准,是眯考虑到县医郊院在帮助公法社卫生院提陷高业务,培置训农村基层未卫生人员和斜赤脚医生等泽方面任务较葡重,需要在先人力物力上良给予加强,扫以便在今后棕十年左右使云其成为全县物医、教、研血的技术指导凡中心。潮五、工作量硬及人员配备凶(观一受)共医师和护理叔人员的工作抚量烧1寺.胆每名门诊医邪师每小时门贱诊工作量:季-----含-----恢-----累-----泡-----茶-----告|透|各|外|仪皮|妇|眼衡|耳|传|冷结|内|小富|中|口|筒|科景别|科|辛|肤|产|桶|鼻|染|蛇核|滚|儿|医|有腔|全|握|平|哲|||忆|喉|荷|||塑||箩|夸|伞|均|科浪|科|科|免科|科|科购|科|科|换科|科|科喜|妇|细----|毯-|---约|----均-----太|----列-|-|耗|门诊人次线|裂5供|敌7新|造6创|软5秋|哗3警|印-----顿-----遣-----鹅-----穗-----助-----醉注痒:拜(歇1)壤医学院校附刑属医院每名挑门诊医师每奏小时门诊工野作量各科平蔽均为佛4蜂名。沈(负2)验每名门诊医凝师每小时工庄作量,外科喜包括门诊小静手术在内;堆眼、耳鼻喉称科包括内眼图检查、验光是和门诊小手适术在内。确(辰3)款以上工作量阁是对一般门系诊的要求,介遇有疑难、主重症和复杂子的检查,不电受此限。大2钱.嚷每名住院医赞师和护理人岂员担当病床赵工作量:头-----石-----雕-----拍-----虾-----东-----唐--马|砖|每名住院魄医师|冷每名护理人园员担当病床戚数塘|毙|合科鱼别罢|担当病床煤数问|辱-----葱-----忆-----桃--帐|催|庙||肆日班|辅小夜班|脊大夜班杆|壮|虚-----阔|----康--|--袖---|-渡----|眯-----灾|爆|内、外科蛙|卷|延|旧|掩|济|抓-----忌|||较||额|塔妇产科所|激15—20勾侮|色12—14晶|猛18—22爽|丰34—36计|明|际-----与|||际||贤|逮结核科度|尚|拿|扭|蹈|干|旬-----辱|----观--|--旋---|-汉----|缝-----唤|宽|缝传染科骆|兴10—15侨喷|似|诞|魄|注|拍-----疏|----掉--||舟||鸟|舌眼、耳鼻揉|||圈||能|佳喉、口腔科川|||挡||彼|毯-----研|15诉—毒20|1菌4释—印16|24祥—层26|38女—榆42|承|兆皮肤科僚|远|死|屋|愧|湾|池-----摩|||青||汁|桐中医科取|孙|寻|互|碧|跃|便-----因|----架--|--岗---|-胸----|伪-----吊|问|预小儿科累|10计—桐15|条8朵—撕10|1脊4华—起16|24察—见26|--坟-----输-----壳-----折-----盖-----斥-----衰注鱼:攀(校1)悼医学院校附瓶属医院每名武住院医师担设当病床工作塌量各科平均岸为航8—12溜床。日(躬2)们设神经内科睬、神经外科秘、胸内科、抹胸外科、骨淹科和烧伤病外房的住院医掏师和护理人东员应适当增抛加,可在本铲科人员中调糟配。荷(暖二裹)病临床科室负萄责人的配备满1阶.橡科主任:村25烤床以上的科杀设科主任,鞠超过许40忽床可增设副殿主任。门诊预任务较多的刮科,病床虽携少于召25许床亦可设科右主任。门诊讨及病床任务膝均较少的科嗓,可由其它窃有关科的科损主任兼任。略2离.侧主治医师:吴25捎床以上的科辞设主治医师同。病床虽少钱于云25发床,而门诊币任务较多的壮科亦可设主击治医师。主挠治医师与住佣院医师按坝1谅∶破3—4况配备;医学冠院校附属医亮院按匪1咐∶膛2—3踪配备。笋3掩.能科护士长:辨各科设护士浅长反(碍助产士长病)漠,病床多时骂可设副职。摔(总三逗)郊护理人员和疯助产士的配壶备般1徒.六护理人员包嫩括护士和护弓理员。护士拌和护理员之耐比以学3朱∶汗1音为宜。剩2舰.彩病房护理人效员担当工作羞量不包括发水药及治疗工墓作在内,发偶药及治疗工夏作每犁40—50招床设护士玩3—4铺人。倾3飞.途门诊护理人顿员与门诊医耐师之比为绕1受∶款2弃。检4辞.竹住院处护理县人员与病床把之比为坑1—1.2心∶风100劈。蛙5瞧.溜急诊室护理果人员与病床岸之比为名1—1.5葱∶该100等。袭6百.矿婴儿室护理绘人员与婴儿喷病床之比为卵1锯∶除3—6恒。涌7冻.码注射室护理池人员与病床钻之比为嚼1.2—1查.4界∶南100翠。巨8纤.境供应室护理凳人员与病床续之比为锡2—2.5笑∶重100和。梳9康.牵设有观察床禾的护理人员喷与观察床之虹比为悄1历∶炊2—3礼。味1抢0.始手术室护理扰人员与手术客台之比为白2—3蛾∶段1钉。蜻1妙1.债助产士与妇里产科病床之帅比为刃1蹈∶杂8—10届。聚1识2.五病房、门诊驴、住院处、昌急诊室、观锯察室、婴儿苦室、注射室托、手术室、恳供选应室等单位价,每天6益名护理人员茶(贞助产士静)宾增加替班霸1晶名。悉(英四冤)丙医技人员的炒配备菠1均.逢检验人员:译检验师与病邮床之比为打1班∶邪100—1委20钓,其它检验积人员与病床暑之比为似1矩∶献30—40怪血库人员与横病床之比为念1扛∶鹊120—1葵50勇。轰2淹.肌药剂人员:成药剂师与病命床之比为躺1摧∶殿80—10故0捡,其它药剂拦人员与病床罢之比为裂1士∶缘15—18滨,中药炮制地、制剂人员号与病床之比订为侍1染∶巨60—80饶。意3亡.桥放射人员:痛放射医师与希病床之比为楼1剑∶聋50—60佳,技术人员鲁与机器台数松之比为算1.3—1天.5酒∶序1愉。喜4施.叮理疗人员:呜理疗医师与茅病床之比为杯1延∶出100—1耕50父,其它理疗续人员与病床禽之比为辉1武∶速50—10章0范。仙5胶.支营养人员:泰营养人员与防病床之比为办1炕∶们100—1梯30堆。桂6郑.氏病理人员:去病理人员与满病床之比为拍1途∶驱100—1歪30冬。午7卸.庄麻醉人员:筒麻醉人员与柳手术台之比贿为疯1—1.5己∶姨1始。蜻8傻.早口腔科技术贷员:根据实刺际需要,在承编制总数内挪进行调配。份(没五无)津行政管理人角员和工勤人牲员的配备捧1羽.彻书记、院长玻:愧100—2罚00利床的医院,档设容2—3毫人。晌3遇00—40盐0描床的医院,机设刺3—5演人。陷5站00烈床以上的医浓院,设股4—6贪人。榆2联.热其它行政管默理人员的配驻备,可根据哗医院科室设程置和实际需扛要确定。元3摊.闲病人厨工:饰按每人担当毕25—30结床计算。吨4搜.凤配餐员:按枕每人担当其40—50欢床计算。梦5齿.麦病房卫生员己:按每人担乔当单20—25混床计算。们6捞.惊洗衣工:按衰每人担当先25—40剧床计算。孤7基.咸其他工勤人浅员:可根据寸实际需要,拾在工勤人员厘编制内调配繁。膜(店六番)罚医院的附属氏机构斗(废如托儿所、搅幼儿园、药梨厂农场等废)盗,应按有关她部门的规定爬标准另计编傲制。却附件:关于残修订综合医润院组织编制做原则的说明谋1殖956额年国务院编答制工资委员智会和中华人便民共和国卫归生部联合发圾布试行的《构医院、门诊造部组织编制尊原则稿(螺草案定)池》,对于发雪展人民医疗梢卫生事业,于建设社会主都义医院,保盖护人民健康韵,为工农业孕生产服务,象起到了很大疲作用。但是扯,屡20驰多年来,随截着国民经济稀的发展,医南学科学的进讨步,特别是拍毛主席、周锄总理先后发滋出:交“浑把医疗卫生雁工作的重点混放到农村去队”检和淘“彻扩大预防,样以医院为中冬心指导地方条和工矿的卫弊生预防工作脊”毯的指示以后疗,各级医院题所承担的实无际任务和机貌构设置,已循经有了很大号的发展和变唇化,许多医腐院的职工人拌数大大超过隆了编制。《绕综合医院组雷织编制原则论试行草案》腔,就是在调周查研究的基锹础上,考虑患到当前的实汉际情况和今锤后建设现代舰化捞医院的需要番重新修订的俭。现将重要饮之点说明如密下:辣一、十几年吹来,由于基我层医疗机构灾逐步健全,夏常见病、多浩发病一般在蔬基层医疗机烂构可以解决洁,因此到县蝇以上医院就罩诊的病人大凶多数是危重宫疑难病人。劳据调查住院尼重病人所占细比例,县医僻院由驱10%祸上升到痰60%活左右;省、标地级医院由草40%招上升到个70%艰左右。对病福人的诊断治翼疗手段也比项过去复杂多锣了,已由一斑般的物理诊惧断,发展到凭应用原子、厉电子、光学宿、声学以及碑窥镜、导管步等检查;在阵

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