科技企业文化整合及企业形象设计项目策划书

根据以往和目前对科技公司的了解，我们对￥￥￥￥科技的企业文化和企业形象系统进行了初步的分析，并希望能在这种分析的基础上找到解决问题的基本思路。￥￥￥￥科技公司有着近二十年的创业历程，深入挖掘她的文化内涵，深刻体会其今后的发展规划，将对此次工作提供指导性的意义。日近二十年的弹经营发展历陡史积淀了深欠厚的企业文挤化室十九年的创智业历程走出斤了一串辉煌推的足迹迁￥￥￥￥羊公司创立于阁1985年欧，经过十九川年的艰苦奋抬斗，鸣￥￥￥￥烤公司已经成尼长为一个专刃业从事建筑驼幕墙、装饰盲、环保门窗河设计、制作济、安装及新仓技术、新产鸽品研发为一相体的大型现沸代化企业。旁￥￥￥￥脖公司始终坚样持技术领先隔的竞争战略原，抢占市场滔制高点，先平后获得17渔项国家专利椒，其中返“装集成型多功务能门窗熔”鸡和贪“联幕墙门窗物判理性能自动唱检测装置茅”背两项专利获行得高新技术贞项目认定和油国家建设部惊科技成果推纠广。目前，酸￥￥￥￥脆公司建有深耀圳市唯一的页幕墙门窗检删测中心，在爆科技园拥有嘱一座热5A欧标准智能大嫁厦，拥有先拥进技术和设蓬备的项￥￥￥￥解罗尔特公司勤。公司重视筒科学的管理争，不断地在省实践中提高超运作水平，放并通过IS苍O9001漂-2000幻国际质量体店系认证。贝对事业的执腊着追求结下震了累累硕果钥，拜￥￥￥￥彩公司先后承醉建了惠州邮甜电枢纽中心沾大楼、深圳帝市政府办公聚大楼、深圳枝市地税局和财中国国际高尊新技术成果捧交易会场馆咬等大型工程富项目，在业菌内声名卓著野。2003胃年，深圳市也科技局认定今￥￥￥￥担公司为套“辩高新技术企工业斤”雁，对其在先俊进技术领域菜内的突出贡泡献给予了高迫度的评价。象近百人的中竟高级专业技胡术人才队伍殿正不断扩大刘研究开发的辫能力，高水酿平、国际化暖的运营模式藏和前瞻性的和战略眼光正渗带动着宾￥￥￥￥氧科技走向新凡的起点。2谜1世纪是以修知识经济为堵主导的时代自，国际化浪肝潮也对我国坡建筑幕墙行脱业造成重大颗的冲击，面周对新的机遇拜和挑战，猜￥￥￥￥厌公司不断创贵新，进一步沿启动知识动晓力，展开了漫二次创业的史历程。宴公司缔造者耻对社会活动遭积极地参与肯促进了企业访文化的形成涉与传播等企业文化的报有效传播不穗仅提升企业菜的整体形象隙，更有利于质促进品牌价恒值的实现。坚￥￥￥￥达公司的缔造计者们积极地睡参与社会活良动，产生了牙良好的社会催效益。蔡董蛛事长担任了兆很多协会或泼行业委员会虑的职务（中体国金属结构画协会幕墙委住员会理事、怠中国建筑装拾饰协会铝制咏品委员会委眯员、建设部齐建筑科技杂慈志副理事长阻、深圳市装俗饰行业协会依幕墙门窗委硬员会副会长番、深圳市住你宅产业协会搂副理事长、果深圳市节能间协会副会长败、深圳市建凡材行业协会复理事），对疼企业文化的适发展和传播狠产生了巨大拔的作用。国渡内首次成功殖举办国际性灿建筑幕墙门鼠窗研讨会在厘促进行业的饱国际性交流咳方面做出了息突出贡献，劫显示了梢￥￥￥￥因公司不仅关芹注自身的发杀展，也在为胞国内同行做虏出表率。作雀为行业的佼卖佼者，卫￥￥￥￥巨公司承担着宿带动行业进胡步，走向国腾际的责任。哈文化是深层导次的行为模党式，是一种煤由理念主导所的财富。肉￥￥￥￥听公司这些富颈有责任感的忽举措是深厚姐的企业文化莫的表现，它跃不仅为社会班创造了很好丘的效益，也避必将为企业邮带来积极的型回馈，良性鄙文化互动的简魅力也在于故此。蕉丰富的文化潮内涵渗透在兽企业经营的轻各个领域诸企业文化是拴企业整体的银行为模式，拥深植于企业顶的各个领域崇。州￥￥￥￥自公司近二十延年的发展历肺程也是胡￥￥￥￥锐文化积累的混历程，具有孝自身特色的版￥￥￥￥亡文化已经深苹入到企业的疯各个方面。搭我们可以明何显地感受到来它在这些方凑面的特点：斥1.技术观蕉——嚼抢占制高点肢，追求技术翼的行业领先的。适建筑幕墙门周窗行业在现团代城市建设趟中起到非常饭重要的作用周，技术要求要高，施工难传度大，对材故料及设计的砖要求也随着浓市场的进步匆越来越高。盲￥￥￥￥胃公司始终坚晋持技术领先需的竞争战略命，不断对幕帝墙、门窗技径术进行创新谷和开发，先想后获得17扒项专利，并叙被深圳市科乱技局认定为话高新技术企吓业。搜￥￥￥￥久公司拥有近经百人的中高旋级专业技术蹲人才，有能救力追随并超挠越国际先进弓的幕墙门窗危技术。目前斗，顽￥￥￥￥依公司成立了凶深圳市唯一拆的幕墙门窗鸽检测中心，山“悬建筑幕墙门蜡窗物理性能榜自动化检测崇装置欧”兽填补了国内紫空白。才2.人才观职——屋以人为本,岸尊重人才。丸人是企业最筝宝贵的资源父,照￥￥￥￥赔公司视阴“剑以人为本,遗尊重人才你”伞为首要的企疮业精神。菌￥￥￥￥做是一个和睦皇温暖的大家逝庭,为每一台位员工提供讯轻松、自由眨的工作环境雹,在这里大斧家互相尊重既,沟通和交亩流。工作是判一种快乐,浇每个人都充件满了创造的奔欲望和工作笋的激情。梅“显富聚世间财料,诚集天下蹲贤美”谱成就了栋￥￥￥￥吐公司企业文病化的灵魂,诚人是宾￥￥￥￥穷事业的基石好,是燕￥￥￥￥棋文化的创造悟者和实践者技。橡3.发展观惕——挖高瞻远瞩,下追求卓越。乖￥￥￥￥寄公司作为一淹家高新技术拥企业,不断缴追求事业的碗发展需要战榨略家的眼光顽。建筑幕墙锤行业日渐成助熟,竞争日仓趋激烈,建仿立广泛而有狠效的营销体谜系已成为企董业最重要的妇工作。地产缺、建筑行业亲已经走向品刑牌化竞争的竭时代,建筑袄幕墙门窗行彻业产品差异背化逐渐缩小钞,品牌差异灶化竞争也是觉必然的趋势衬。宅￥￥￥￥陷公司研发技贪术水平居行腔业领先地位上,员工们富呜有创见的工率作和高度的旁责任感不断玉推动着局￥￥￥￥险的进步。街￥￥￥￥若公司在行业逗内已经成为材了名牌,而所事业的追求僚是无止境的省,逆￥￥￥￥纪只有不断发渔展,不断创喇新,不断提模高才能永葆俗青春。亚企业文化建渐设整体性规孙划的缺失使佛得钳企业文化的呈经济效力没圣有充分发挥接企业文化建孕设活动仅在柱局部开展，缴在执行和深县挖文化品牌读价值方面力披度不够。罩创业者们繁越忙的工作也棵许使得末￥￥￥￥磁公司无暇对隙自身的文化姑进行一个整肌体性的规划蝶,并且,企种业文化的效饲力也只有在侧公司达到一望定的经营规这模才能凸显煎。十九年的笼奋斗,添￥￥￥￥箱公司从成功贺走向卓越,屋企业文化整犹合的课题也让摆在企业家侵们的面前。晋从以往的沟踪通和交流,生我们认为芽￥￥￥￥催公司的企业灶文化建设活主动需要一个凳整体性的规灵划,以深入技挖掘它的品涂牌价值。宗首先,困￥￥￥￥包公司以往的框企业文化建鉴设没有整体痰性的规划。亿企业文化是芽企业整体的鹿行为模式,遇仅仅提出口酱号、或者进杀行一两次活爬动并不是真栏正意义上的召企业文化,尖它是从思想荐到行为的深群入贯彻。华溉为以一部<蔑华为基本法泄>的建立和抢传播奠定了淋企业的文化坚基调,而东辛风公司以议“葛关爱每一部林车,关爱每匠一个人秧”神的理念再次厨走向辉煌。议￥￥￥￥毛公司有着深咽厚的文化积皆淀,需要进部行系统地梳爬理和创新,教并使之与品浸牌战略构想位完美结合。辞其次,在企拦业文化体系缠中没有明确跟提出企业理惜念或经营哲痰学。精神层赛面的文化是悦核心,皮之井不存,毛将具焉附?没有俗精神核心的膊文化凝聚力敬和生命力是街不可能强大顷的。冒￥￥￥￥诵公司的企业片价值观和道腊德观本身就病已经实实在率在的存在,烟为了传播和滋使用的便利禽,明确提出罩它们的表述隔形式将更加索有利于企业胸品牌的整合时传播。档第三,企业京文化传播的痰工作非常欠晓缺。在浩￥￥￥￥仔公司网站、龙画册、VC宴D等宣传资惯料中,关于池￥￥￥￥敢公司企业介节绍和文化传炮播方面的内离容非常少,毯而且传播的冻信息非常有抽限。有时甚载至会产生一巴种错觉:这员个公司是什汪么样的公司伙呢?我们认幅为这一点和复￥￥￥￥至公司的身份爽和地位相去医甚远,演没有明确的鬼目标性的表搭述，难以在狮行动上落实聚，企业文化土对企业发展外的促进作用营未能充分体基现。挠企业文化要挠产生良好的坛效益,必须朋落实到每一辱位员工实际夹行动中。由斤于缺乏一个搭明确的目的法性的表述,顽￥￥￥￥稻公司企业文娇化对发展的桌促进作用并荷没有充分体泊现。文化的晕作用在于对宣人们行为方从式的约束和吐引导,良好鹅的文化营造诸积极的工作传氛围,带领黄群体朝向一蹦个目标努力腊。波￥￥￥￥习公司需要明技确提出企业业的宗旨或者衣理念,或者忠最高企业目售标,让全体赶的双￥￥￥￥纵人有一个共淘同的、明确袄的奋斗目标排。询企业形象系良统建设时间侍较早，为企盾业品牌塑造眠产亩生了巨大的艳推动,但部闯分内容需要傲更新和完善随logo和纺基础部分有穴需要更新的输内容。而￥￥￥￥崖公司标识和汁标准色、标希准字等内容呀是按照多年桶以前的制作棒工艺和审美失观点进行的愿设计,我们烘认为有些方告面已经落后携于现代印刷掏制作工艺,坦也有些落后已于现代的审把美潮流。使棚用不同的色扣彩或工艺,寇产生的效果搂差别很大,妨我们建议对击原有的基础笨要素系统进员行重新思考棒和定位,必帮要的部分进循行更新。辅罩助图形是近会年对视觉系纷统引入的概握念,它的使辉用方式灵活颈,对视觉系尸统起到了丰耐富表现力和猫节奏感的作构用,凳￥￥￥￥贞公司新的形酱象系统也可畅以考虑引入影这样的元素粥。掀下属机构之弓间形象不统须一,企业形瓶象表达方式信不集中,造乘成品牌资源卸的浪费。饺￥￥￥￥字公司下属机扩构也有自己冬的标志和形目象系统,在狐分开独立适场用的时候,恒企业形象表福达方式不集取中,不仅增虫加了成本,犁分散了影响奴力,也造成伍了大量的品乡牌资源浪费此。多品牌和桐单一品牌形烛象策略比较葵而言,我们仇认为玉￥￥￥￥拘公司目前适绍合单一品牌栋策略。昨VI系统未吧能贴切的表华现企业文化堡的内涵，也疑没有能够和丈企业品牌地曲位相符合。语企业形象一遥方面要符合肃品牌战略的焰要求,另一缘方面要体现午企业文化的榨内涵。短￥￥￥￥里公司深厚的直企业文化如格何能够通过旗形象很好的边展现出来是疫此次CI设篇计工作中重野点考虑的问优题。原有形辫象系统技术壤化色彩浓厚燥,对人文的议内涵表现较却少,未能贴怒切的传递出收￥￥￥￥挂公司以人为轨本的文化精贿髓。而且也军没有能够和洒￥￥￥￥吧公司现代化楚的大型科技苗企业的品牌违身份相符合冷。归MI和BI闲等部分缺乏采，导致整个慎系统的不完蛾整。苏MI和BI域两大子系统袜的缺乏造成联￥￥￥￥贼公司形象系没统不完整。捕CIS包含条理念识别系衔统(MI)巾、视觉识别炮系统(VI液)和行为识卵别系统(B后I)三个部影分,有些认沈识的观点还枯包含听觉识悟别系统。没蜜有MI,形川象系统没有迁深刻的内涵泄,没有BI僻,形象系统捞缺乏可落实溪的根基。C凉IS系统的别建立,是一疯个企业文化妻体系走向成侄熟的标志。双以辨上限于目前阿对瞎￥￥￥￥弱公司的了解圾所做出的分壶析。对于企豆业文化整合店和企业形象去设计工作来争说,这些信闲息是不够的粱,若能有机扫会合作,我冈们将以更深躺入和更专业蔬的方式与右￥￥￥￥浙公司有关人可士沟通,一宿起研讨,以准求获得对胸￥￥￥￥铜公司全面准逗确地把握。晕￥￥￥￥膝公司深厚博负大的文化吸缠引着我们的历灵感,也将骑是我们所面炒临的新的挑冷战,我们愿斑意以全部的掀激情和力量启去面对,并禁以审慎的态三度去工作。笑在此对范￥￥￥￥甲公司的信任野和有关人员秧的帮助表示四感谢。末程驶彼觉深狠圳市押****脖企业形象策款划突掩亿醋赞相２００4年迹7月19日斥法文化是群体福的行为模式过，包括行为赴的目的、信捞念、准则、间方式和结果视。杰出企业造成功的重要烫原因之一是字拥有优秀的惰企业文化，奉企业文化与恩企业的经营株业绩紧密相注关。具有内绘在特质的企苹业文化是奔￥￥￥￥穗公司企业核都心竞争力的烟重要组成要沿素，企业文留化建设是增貌强品牌竞争窗力的重要途致径。名牌的弱一半是文化皱，企业文化菠作为企业核芹心竞争力，嚼她的建设对禁￥￥￥￥结公司品牌运何作有着深远煌而重要的作风用。非企业文化建读设要求企业艘拥有明确的卷、可实现的锈企业经营理记念。企业经栏营理念明确夸了企业的发额展方案、价游值观念和评啄判标准，用嫌鲜明的目标傍团结企业员仔工，降低办猎公室斗争，滩提高工作效侵率，并鼓舞售员工士气。跪企业形象系鬼统是企业文清化成熟的标来志，它是企秘业品牌化成兄长的前提之左一。膜￥￥￥￥才公司已经成脱长为行业的跌名牌企业，刻形象系统的犬陈旧与不完周整落后于品走牌战略的发号展。以解决赶实际问题的锅需要，我们专提出这份策呀划方案，并润希望与环￥￥￥￥资公司进行研燃讨。锋本方案是拔￥￥￥￥菊公司企业文章化整合和形帝象设计工程蜡的基本思路嗓，在写作本秃策划方案前击，我们已经仪对皂￥￥￥￥吸公司进行了仔初步了解，慎￥￥￥￥担公司也为我子们提供了丰赌富的资料，说这些原始资猫料为我们的雀工作提供了厕非常重要的趁参考价值。摧本策划书内厚容主要是关递于深圳市劲￥￥￥￥扫科技有限公本司企业文化阴整合及企业库形象设计工天程项目的实北际操作，含者盖了企业实滨态调查、企像业理念表述毒创意及阐述轨（MI）、歼企业文化体尼系构建、行风为识别系统罪开发（BI苦）、视觉识蜂别设计（V写I）、听觉凑识别设计（松AI）及C赶I导入。筝一、企业实榆态调查粒充分而客观幸的调查是C龟I策划与设狼计工作成功狠的前提。我旺们要通过调晋查全面了解帅￥￥￥￥踢公司企业实朴态，全面把膜握此次CI蜂策划与设计其的深层次内极涵。我们认饱为，企业形典象必须深植陪于企业文化蚀的深厚土壤尸中才具有蓬迅勃的生命力妥。我们将通控过桌面调查住（阅读资料推、文献等）邮形式，了解科￥￥￥￥查公司的历史俭沿革、现状粥和远景规划怠；通过访谈旺￥￥￥￥冲公司决策层海和管理层领扬导追溯静￥￥￥￥糕公司光辉的搏历程，并和封他们一起畅培想锹￥￥￥￥挠公司美好的魔未来，倾听购他们对此次搅CI策划与墨设计的要求绑和设想；通毯过问卷调查上的方式了解敏广大员工对菜此次CI工纪程的诉求。治在完成内部透的调查之后澡，我们将安汁排针对遭￥￥￥￥超公司外部相晕关的调查。报根据建筑幕男墙门窗行业斯的特点，我晶们认为对主能要客户、供速应商和主管重部门的调查斑是必要的。杂通过多种形碧式，我们计呀划对猎￥￥￥￥验公司的主要独客户、竞争饮对手、供应纹商和主管部责门进行调查诵，了解他们扮对屡￥￥￥￥烤公司的评价歪、期望和对探此次CI策兵划与设计工构作的诉求。值以上调查我浩们根据原始蚕素材的整理门，从一系列教素材中整合多出相关的结怨论，就厅￥￥￥￥文公司企业文披化建设和企熔业形象设计鲜提出建议，撒并提交调查歉报告。枝1.企业决转策层和管理亩层调查丽通过桌面调垮查（阅读资响料、文献等室）和访谈的击形式，了解旋￥￥￥￥联公司的历史碗沿革、现状画和远景规划挑。该访问决策层势和管理层对钻理解顾￥￥￥￥进公司的企业森文化和发展臂规划至关重怖要，我们将澡针对不同的旋领导设计一刑系列的问题真，对决策层纱领导逐一访蛙问，并访问毫相关职能部哲门领导，全槐面了解企业梯决策层和管茄理层对此次指企业文化整层合及企业形业象设计工作凶的要求。雄以上访谈调输查我们根据堵录音整理原连始素材，并暗从一系列素春材中整合出辨相关的结论傲，并就傻￥￥￥￥胡公司的企业胁文化整合及错企业形象设阶计工作提出席建议，和婆￥￥￥￥站公司共同商悔讨，直至达档成共识。扁2.员工问仍卷调查烫根据具体情得况，我们将脆设计并制作屡一定数量卵的员工问卷隐，以充分获龙取拉￥￥￥￥晴公司员工对过此次企业文抗化整合及企楚业形象设计五工作的看法诵和诉求。摆我们将调查沸所获取的原肆始信息进行的统计、整理花，并撰写出聪调查报告，菌提交惑￥￥￥￥符公司。陆3.外部调械查厨在完成内部困调查的同时供，我们将采榨用不同的方合式对肌￥￥￥￥列公司的主管萍部门、供应袜商、主要客绞户和竞争者裳进行调查，辫采用的方式荣包括网络资伏料查询、专葡业行业报刊每阅读、走访池、访问币等。我们将衣收集调查的胳资料分类整锁理分析，撰鄙写调查报告窗提交倚￥￥￥￥建公司，并在晶此基础上对勇￥￥￥￥睡公司品牌形葡象定位和策泰略提出建议黑，与杰￥￥￥￥兰公司有关人惊员共同探讨津，为下一步神的工作奠定蛋基础。浸二、企业理抵念整合创作旱经过调查，房得以全面了召解诊￥￥￥￥爬公司企业文趁化的时态和俘发展所面临台的问题，我涝们将所有调娱查报告中的辜一系列结论父、建议和意待见与贫￥￥￥￥茂公司一起全肚面研讨，并糠就优￥￥￥￥棉公司企业理凳念的思想内示涵和表现手仆法等达成共精识。咽在研讨和整鉴合的基础上喝，全面创新哀￥￥￥￥便公司的企业昌理念系统。烤企业在新的份轨道上不断庆发展壮大，辱企业理念如悠何与发展战厚略相匹配，霸如何激励并警团结广大员玩工，如何反巩映企业家的干思想，如何里体现广泛的餐员工诉求？咬带着这些疑叫问，本项目殊的全体小组呀成员将进行盾深入地探讨爱，提炼企业肢经营理念的康创意表述和叫企业哲学表漠述方案。好在企业理念悉确定以后，练我们撰写构相建绣￥￥￥￥奴公司企业文侧化体系的报堂告。该报告民是企业文化愈建设工作过欣程中的灵魂型，对今后的商企业文化工玉作具有重要装的、指导性店的意义。我温们将在其中径详细阐述搅￥￥￥￥污公司企业文翻化的发展历涛史进程，企线业文化整合锅方向，企业骆文化表现主衫题思想等等辈，并对今后叼企业文化建塔设的工作提帖出意见和建搁议。同时，风我们将根据勤已经确认的血企业理念和蛛企业哲学表疮述方案，分突别撰写这些五表述的阐述油报告。枯三、行为识蝴别系统开发刊以企业理念吼为核心的企锯业文化是群剧化的员工行询为表现出来妹的。竟￥￥￥￥萄公司行为识吊别系统将包论括：现代商犬务礼仪、通晚用行为规范掏、窗口岗位锈行为规范及感行为规范之巧监督办法等既四个部分。叫我们将根据淋￥￥￥￥肿公司的实际很情况进行行橡为识别系统主的开发，初劫步设想的具熊体内容有：货现代商务礼汉仪：包括仪粗容仪表规范验、言行举止唯规范。旷通用行为规脾范:包括信阔函规范、会虎议规范、拜警访规范、接预待规范、商者务洽谈规范括、人才招聘麻规范、招投先标规范、参粪观考察规范猫、参展规范中、办公室日荐常工作行为悬规范负窗口岗位行糕为规范:包土括保安工作跃人员行为规晴范、前台接傻待人员行为缓规范、行政矿接待人员行免为规范、驾内驶人员行为洁规范、营销砌人员行为规切范、现场管闷理人员行为彻规范、采购烟人员行为规泄范和工程施著工人员行为意规范等等。宗四、视觉识呼别系统设计孔视觉识别设裙计是此次功￥￥￥￥驻公司CI策办划与设计的季重点之一，晨先进的企业柱理念要通过暖视觉予以物跳化，得以直暴观地表现出裁来。叮￥￥￥￥贞公司的企业誓标志等基本奏元素是至关搁重要的，它偷关系到整套裕视觉识别系闷统的水准。姐￥￥￥￥遵公司现有的册视觉识别系炕统，是否已窄经滞后于市莲场的发展了锄？是否符合联现代社会的炮审美标准？痕是否最有效老的传达了企善业理念？带砌着这些问题浮，我们将针佳对臂￥￥￥￥潮公司原有的首视觉识别系娇统进行研讨辞和刷新，以稍满足此次C绑I策划与设械计要求。在待设计的研讨霞和刷新过程陵中，我们将仔出具一系列慨方案，和本仙项目的顾问犹团队一起研井讨，并提交合￥￥￥￥口公司选定。劳研讨的内容归包括形象系测统的定位,谎标志、标准渡色、标准字仆、辅助图形前和他们的标协准组合。如彩果说基础部河分是形象设框计中的难点凡，那么应用贸部分则是形切象设计中的环重点。我们清提倡走到现沃场做设计，从为此，我们庄将根据情况顿对兴￥￥￥￥梳公司需要进挡行设计的地仪方进行实地裤考察并拍摄吗照片，根据哲实际需要设玉计应用要素抹部分，以求伯设计和实际含需要尽最大驾可能的吻合探。联五、听觉识捐别设计纽听觉识别设洗计是一个新洋的概念，我污们认为它应派该包括企业禁歌、办公背隔景音乐、厂难房背景音乐捕、转接讯录音、车辆监内播放音乐萍和广告背景贱音乐等部分陷组成。我们扇可以根据需掘要组织专业来人员进行企狂业歌的作词浮作曲，并根驴据我们对储￥￥￥￥练公司企业文杜化的理解以铲及企业形象扰系统的定位显来选择听觉塌识别系统的刻组成要素。怠六、CI系禾统导入邻我们会在整价个项目完成佩后，安排时愉间到腹￥￥￥￥故公司组织讲惯座和培训，肝讲解论￥￥￥￥叮公司企业文蜓化体系和企晌业形象系统烂的演绎过程策，以及在以论后企业文化葬建设和企业奥形象导入工透作中要注意殃的有关问题岭。驱我们撰写并耀提交仰￥￥￥￥剧公司CI导哗入计划书,催提交所有成零果的电子演舰示文件。推铺荐合格制作宋商进行第一谎批CI用品猛的制作,并母监督制作的副质量。协助冰￥￥￥￥支公司培训一滴批具有专业鞭素质的CI险督导队伍,包并为大￥￥￥￥寺公司提供相咽关的咨询服富务。恐七、企业文炭化及企业形钢象的发展锣以上环节基默本涵盖了笔￥￥￥￥哀公司企业文税化整合及企哪业形象设计绣工程的全部桌过程，该部捧分工作的完钢成，并不意额味着企业文返化建设及企烧业形象设计要工作就结束饼了，企业文威化及企业形躺象是一个开半放的、动态屈的系统，她待需要不断发暗展、调整和好完善。从长声期来看，还偿会不断地产牺生新的课题垄需要我们面键对和解决，敏因此，我们奥在进行企业则文化的建构休和企业形象桶的设计时，补就要充分考甲虑她未来的司发展空间。柳泊牛嘉熟深恨圳市虽****猛企业形象策鹊划埋悄喇辛宰２帆００4年7义月19日长根据抖￥￥￥￥尝公司企业文谈化整合及企脖业形象设计历项目策划书组，现将每一烛环节的具体双内容、投资元预算以及时差间进度明示纪如下。派一、前期准盲备项目嚷我们将编写绞一些针对性骡的企业文化搂及企业形象卫资料，供担￥￥￥￥串公司内部宣汁传和培训使丛用。文前期准备所贵需时间为一屋周。惩前期准备项岗目费用为五安千元整。叉二、企业文蛛化整合及企净业形象设计鲁之企业调查镰（一）、企贿业调查项目摧：寄访谈调查：虚访问限￥￥￥￥杜公司决策层摔和管理层领原导；翁员工问卷调筹查：以问卷落调查方式对箭￥￥￥￥怜公司员工进今行抽样调查愿,样本数量赚根据公司员个工数量确定籍,要求调查著可信度达到科90%以上雹。军外部调查:可通过网络、翅专业报刊、四走访等形式杯对狡￥￥￥￥主公司的市场鼻环境、主要钞客户、竞争乡对手、合作肃伙伴及主管石部门等方面属进行调查，嫌充分了解幕联墙门窗行业旱的发展趋势桌以及相关单桃位对哄￥￥￥￥送公司的期盼竞。泥（二）、所搅有调查内容英经整理、统役计和分析后仅，撰写并出蚁具调查报告蒙提交俊￥￥￥￥萍公司。闲（三）、企而业调查所需丰时间为五周帮。择（四）、企式业调查所需殃费用为五万僻元整。扎三、强￥￥￥￥稳公司企业理汗念整合（Ｍ浆Ｉ）施（一）、理膨念（ＭＩ）坐整合项目：建洽出具企业文储化整合报告耀书。字出具企业经照营理念表述且创意。鞋出具企业经毒营哲学表述策创意。姥出具构建企它业经营理念租阐述报告书天。百出具企业文拴化体系构建器报告书。签（二）、理郑念整合所需座时间为四周经。备（三）、理桨念整合费用僻为八万元整红。炎四、行为识荒别系统（Ｂ口Ｉ）开发谁（一）、行态为识别项目吓：逐现代商务礼号仪规范岔1）姿仪容仪表规信范苗2）还言行举止规怨范粪通用行为规绘范强1）信函规拖范拴2）会议规之范壳3）拜访规逃范坛4）接待规申范圈5）商务洽哗谈规范棵6）人才招辱聘规范他7）招投标碑规范互8）参展规拣范尘10）参观米考察规范惠11）办公居室日常工作左行为规范白窗口岗位行谁为规范叉1）保安工寨作人员行为序规范眼2）前台接瓦待人员行为峰规范半3）行政接新待人员行为疑规范盐4）驾驶人卡员行为规范易5）营销人泰员行为规范简6）现场管安理人员行为鞋规范侍7）采购人棵员行为规范皱8）工程施案工人员行为设规范君行为规范之帅监督办法医（二）、行羽为识别项目泊所需时间为脚四周。成（三）、行但为识别项目乐费用为六万择五千元整。涉五、视觉识爪别系统设计盾（一）、视麻觉识别ＶＩ谋项目：集A、陡基本要素设叙计：（两个公星期，按保值留原有标志钞的情况下）跃1.企业标钟志：首标志的制图初法由企业标志的黎意义秀2.企业标蹲准字：中文标准字乌中文标准字没使用规范英文标准字丈英文标准字逐使用规范欢中文指定印柳刷字体究英文指定印剖刷字体尊3.企业标阳准色：企业标准色企业辅助色哨企业标准色皆的专色定义裙企业标准色践的四色定义迷企业辅助色漂的专色定义唤企业辅助色境的四色定义接企业标准色贡的色阶行4.象徵图盲形：探象徵图形设拘计筝象徵图形的奶制图法唇5.组合规唇范：盯标志与中文罩标准字的组组合规范慨标志与英文茎标准字的组丢合规范草标志与中、叨英文标准字燕的组合规范剃标志与中、初英文简称的兼组合规范询各基本要素迅的横竖式组献合规范牛各种禁用的赤组合规范揭B旅、应用设计叉系统：（五增个星期）透1.办公事提务性用品名片信封国际信封信纸便条纸纸方格稿纸公文表格请柬介绍信函件头简报会议通知碎会议记录本畅封面、封底年报封面合同书封面资料袋文件袋宗卷夹文件盒档案小标签勤记事本封面鸡、封底工作日志贵宾参观卡警语牌奖状荣誉证书水杯及杯垫工作证工号牌徽章采购单脱（发）送货考单完工单领料单运单定单考核表物资小标签公司旗帜内刊封面纸杯腿2.运输工殿具秤小型载运货竞车蒙大型载运货凤车小型面包车大型面包车人货车手推车配机动车辆出规入证3.服饰类嘱管理人员（妥男/女）冬玩夏制服东工程施工人肆员（男/女睬）冬夏制服掠现场管理人鸡员（男/女近）冬夏制服液物业管理人纤员（男/女猾）冬夏制服烛前台人员冬让夏制服趟工人（男/喇女）冬夏制伪服男运动服女运动服安全帽领带领结手套手巾宰4.对外广御告宣传沃电视广告商愁标风格（A彻VI格式）燃报纸广告商五标风格典杂志广告商缎标风格祸人事广告商扁标风格遭招贴广告商消标风格茎户外广告牌鹅商标风格爱户外灯箱广汁告商标风格捧5.公司外斜环境遭￥￥￥￥搜大厦建筑物以外观标牌氏￥￥￥￥到大厦户外指萍示牌涂￥￥￥￥哈大厦户外招充牌秃￥￥￥￥俯大厦大门标侨识牌扇￥￥￥￥粥大厦旗杆及象旗帜匀￥￥￥￥阶大厦参观引杆导牌邀￥￥￥￥吴大厦位置及厅建筑分布示眯意图剃￥￥￥￥香大厦泊车位元标识牌流￥￥￥￥狭大厦阅报栏输罗尔特厂区尸建筑物外观趁标牌蚂罗尔特厂区部户外指示牌哪罗尔特厂区舞大门外观争罗尔特厂区盗旗杆及旗帜慰罗尔特厂区粱参观引导牌它罗尔特厂区游位置及建筑模分布示意图显罗尔特厂区披泊车位标识突牌沉罗尔特厂区族宣传栏岗罗尔特厂区锄员工食堂相不关设计勾幕墙检测中夺心建筑物外恭