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PAGEPAGE31煤矿材料管理制度第一章计划申报1、全矿需用材料按“鸿辉煤矿材料费分解分管办法”分系统、分部门申报计划。申报程序为:(1)系统包干材料:使用单位→主管部门→系统主管领导→经营管理科(→IMS系统)→供应站(2)安全技措及质量达标用料:使用单位→主管部门→安全管理科→系统主管领导→安全副矿长→经营副矿长→经营管理科(→IMS系统)→供应站(3)专项工程用料:使用单位→主管部门→系统主管领导→经营副矿长→经营管理科(→IMS系统)→供应站。即:每月26日前各单位根据下月生产作业计划和安全生产需要,结合本单位库存情况,编制下月材料需用计划,按分管范围报相应的主管部门,主管部门于28日前将本系统分管的材料需用计划审查汇总后(因供应站有库存而没报计划的要注明)经本系统主管领导审核签字,报经营管理科录入内部市场管理系统(IMS系统),统一分类审查汇总,于月底前报供应站采购。一处不符合要求,对责任单位负责人和责任人分别罚款100元。2、各单位编制计划,格式要规范,必须注明材料名称、物资编码、种类、规格、型号、数量、价格、用途,对非常用件和有特殊技术要求的,要注明生产厂家、联系方式等,有加工周期的材料,要根据加工周期提前一至二个月编报计划,并注明到货时间。否则,每次对编制单位责任人罚款100元。3.加工计划需附图纸,所附加工图纸必须按照标准图纸要求绘制,注明制图人、审核人、技术要求、时间要求等(特殊情况需另附实样),否则不予接收。4、各系统的材料需用计划总金额不得超过本系统计划指标的10%,否则,经营管理科不予接收,并对责任人和部门负责人分别罚款100元。若因特殊原因确需超出吨煤控制指标的大额材料费用(10%以上),须经矿长签字批准申报。维简、大修及其它非正常消耗,应列专项计划按申报程序另行上报。5、各单位编制月度计划要结合实际,种类和数量准确率(使用和计划的比率)要达到90%以上。临时追加计划每个系统每月不能超过三份,总金额不得超过包干金额的10%。否则每超一次,对责任人罚款50元;无计划或超计划领用材料每次对材料员罚20元。6.材料计划编制后,必须按规定程序经主管部门负责人、系统主管领导等审核签字,方可上报,否则不予接收。7、严禁无计划进购材料,否则,每次对经营科负责人罚款200元。第二章质量验收1、供应站按计划采购的物资到矿后,要进行验收。矿成立物资验收小组具体负责验收工作:组长:主管经营领导副组长:相关矿领导成员:相关部门负责人盼2、材料验凯收分工:材盒料主管部门归对分管材料犯的技术参数切、质量、资肝料负责验收沃;经营管理理科负责验收赛工作的组织攻、协调和解淋决验收中出齿现的问题。衬3、无计盟划购进的物新资,不予验勇收。没有验而收或验收不丢合格的材料录严禁发放。润否则,每次蜂对经营管理常科责任人罚屯款200元拢。系4、每批材殿料到矿后,披由供应站通牙知,经营管劲理科牵头,宾按照材料分养管范围,组举织相关业务握主管部门参闯加验收。不台及时参加验非收每次对部肾门负责人罚鼠款50元。其并视为搭“调默认甚”若合格,若出歌现质量问题裙,对其罚款玉200元。神5、验收小榆组要严格按吩照有关技术盼标准进行验胸收。各类产锣品必须具备锡有效的检“根生产许可证域”德、桃“中产品合格证蝶”泳,烦被列入矿用雀产品安全标虎志管理目录拴的矿用产品笋还必须具备闻有效的雨“缎煤安标志掌”比,防爆产品饶要有冒“斑防爆合格证斤”壶等,楚否则不予验芽收。搅6、验收中皇发现质量问绒题,由验收搬小组写出质筝量问题通知牢单,交供应誉站,供应站浅不得入库、寄发放,否则订不予结算费债用,造成损厨失的要赔偿狠损失。俯7、沙子、悔石子、氧气墨、乙炔等用危量较大材料句的验收采取休不定期抽查宽的办法。臂8、材料领决用后,出现你质量问题的萝,按以下两龄种情况处理和:蕉①识若属肉眼看蛮不出的隐性善问题,供应凡站必须组织晶退货并停止藏发放,若供客应站继续发绒放,赔偿损辞失,造成事套故的,供应锯站承担责任转。资②冲属显性质量吴问题影响生夏产的,质量怨验收部门承栋担验收责任棉,具体处罚船意见,以调内度室分析的等结果而定,衣供应站负责沫退货。造成猪事故的,供均应站和质量袖验收部门共逃同承担责任助。=3\*GB3裹③爽对于有合格丰率要求的材尺料如椽子、骑竹笆等,按盟照抽查合格具率,结算费乐用。纹9、确因生庆产急需不能干按正常程序摊验收的物资稿(如井下设酒备急用配件匙、临时拉回边的物资直接宝下井等),个供应站必须跨在24小时邻内将物资的抬规格型号、烧技术参数、衡数量、金额将等相关资料己报给物资验社收小组。贱10、材料汗在使用中出忙现质量等问隶题,使用单眨位要立即以毫书面形式通和知经营管理俱科,经营管添理科应立即醋联系供应站今解决。否则妹对责任单位锋负责人罚款延100元。京11、凡因胀质量问题退湾货或调换的朗材料使用单周位已支付材驻料费的,领泛用时不再支毅付材料费。赢12、自制眨加工、修复朽的配件出现色质量问题由俊加工或承修获单位按以上弯规定负责。蓄13、非生渔产用物资的株计划、采购鄙和验收按相贷应管理办法页执行。吩第三章律审批、腹发放搁1、审批程幻序:卖领料单位提板交申请皆→逆主管部门审凯批章→翁经营管理科芦审批舒→荣打印料单喇→致交旧料疗→昂仓库领料。奔即:各领料晋单位应根据家上报计划和才实际需要开确申领单,经扮相应系统主塞管部门审批循,经营管理籍科核查,打满印料单,办技理交旧手续伍,加盖审批沙专用章,凭啄领料单到仓悄库领取材料晒。用惩旱洋友钱舱章俭趟掩亚偿践礼胃腹幸羊森东般城啊退默监所团秘散突粥究堪锻泳2、领料单孕上经领、主粪管、审批以蒸及交旧等印偿章必须齐全捆、清晰,单毅据整洁,否堡则,每次对碍材料员罚款垫20元,并此不予审批。壳3、材料分煌管系统主管蛙部门审批时戒要根据现场近实际需要,麻严格把关。什若因审查把趴关不严造成扩材料流失浪胃费或积压的洁,除按照有俯关规定处罚帖外,对主管亡部门材料审趟批员每次罚臂款100元谜。标4、严格执强行物资交旧漏领新管理制五度,不交旧亚、不审批、土不发放。没凭有交旧料,们盖傻“你交旧章斤”东或审批的,俩每次对责任休人罚款20厚0元。碌5、经营管栋理科材料审并批人员应对盼照计划,认杀真核查领用携及单据、印腹戳等情况,盟确认无误后山方可审批。劣否则每次对喂审批员罚款仅50元。米6、审批后带的物资领料炊单领料单位倚、主管部门穗各留1联,嗽登记、记帐丑、核对、备象查,报供应圈站仓库4联茅,仓库自留倾1联,报局弱财务、矿财郊务、经营管段理科各1联娘,经营管理会科与审批联铅、财务联核晌对无误后,圈分系统核算主考核。变7、领料时搂,领料员必征须认真细致厨地检验、过京磅、点数,样不能以少顶腾多,以多顶扎少,以次充糠好。若因领铁料员失职造苗成材料浪费专流失的,对辉材料员罚款打100元并厚立即追回,黄否则按以下桥第12条处脏理。奖8、因节假励日等特殊原犹因不能办理麻正规手续的甘,应写出借屋据,经主管碰部门、调度潮室、值班领傲导签字,经库营管理科值组班人员登记轻备案,仓库承方可发放。椅并在三天内挪办理正规手括续。否则对肯责任人罚款靠100元。茅9、所有出扬库物资必须挡到仓库、门殊岗进行登记排、核对,做裂到票、物相自符,否则不浙予放行,并凭上报经营管穿理科对不符死的部分按原夫值罚款。粒10、对仓帖库院内所有形进出车辆,急门卫要做好恋验收登记,耀并由司机本近人签名,否喂则不予放行闭。所有外单粒位或与仓库包无关的车辆挺,禁止进入块仓库院内,址否则对门卫客罚款100龟元。缘11、不按席规定私自放昌行进出车辆肠按照伟“玩物资出门管伏理制度瞎”垮进行处罚。般12、在材拌料管理过程消中,有徇私孟舞弊,私自语篡改帐目,缩开假单据,妖做假帐的,扎一经查处,尊每次对责任饥人罚款10悄00元,赔疗偿损失,并袭调离工作岗桃位。月13、支护喘(建工)材括料的审批、献发放同时执静行此“屠支护(建工移)材料审批计发放制度洪”皱。稀第四章闷支护(建疾工)材料审吴批、发放于一、机构及庆职责冠经营管理科越成立科支护(建工粗)材料管理论小组,蒜负责支护(特建工)材料贵的审批、验秀收、质检(船监尺测量)蜜、发放、检重验出门等工眠作;开拓掘怒进科、生产饥科做为支护森(建工)材叛料使用主管取部门须派专召人参加对支失护(建工)漆材料的验收宰、质检、发栽放等环节的拨监督;各材薪料使用区队经在领取支护雪(建工)材阁料时须派本歪队材料员跟育踪落实材料鹊的质量、数版量是否达到耻使用标准要汤求。平二、计划及励审批机1、黎材料使用区概队每天16朝点以前根据穷第二天生产获需要开具众“拆材料申领单之”浊,经本系统世主管部门审杏批后到经营趁管理科审批醉登记。状2、室经营管理科捞审批人员按银照各队的穷“骆材料申领单任”门,统一编制聋全矿次日式“喘支护材料需温用计划总表杆”时,一式四裤份,自存一摘份,装卸队戴一份、坑代光库及运输单页位各一份,细装卸队、运只输单位按计哥划表安排装挑运。使用单业位到供应站历材料发放场蛋所监督领取纱材料。倘3、兄系统主管部付门审批人员留按照生产单亲位当天工作臂量和施工巷烟道支护形式鸟、断面大小勒、消耗定额耍及支护材料激有关管理规锯定进行审批象把关,审批烛数量不得超积过一天的计畏划使用量,练否则,每次鸣对责任人罚垃款50元。目三、发肌放纵1、慎装运时,经胖营管理科监青料员、运输耍单位、供应淡站必须到装潜运现场按撑“血计划表宾”矩清点、测量深、检验、监漫督。挪2、筛材料装车后慢,经营管理秩科肿监料员阳、运输单位季、供应站根聪据实际装车脆数量,填写买“膊支护材料发疲放单天”欠,叉“奶发放单物”吵一式三份,固由边经营管理科身支护材料监侍料员课、运输单位晨、供应站签术字,各持一隐份。护3、具签字后的给“蜡支护材料发搏放单绿”相做为向供应使站结算材料召的依据。洞经营管理科绕支护材料监接料员根据各低单位实际装牌车数量填写抬材料交接单赚,由监料员孕、运输队签竞字,一式两征份,监料员往存一份,运勒输队持一份售,待材料运认到使用地点味后,由使用银单位签字后肃,运输队于貌次日10点巷以前返回监杜料员,此单枕据作为各单异位领用材料产核算费用的回依据,若发亭现材料丢失达损坏,材料颈费由运输单雀位承担。蔑4、棋支护材料发于放后,由主守管部门对材雅料的运输、唯使用、建帐禽、摆放、回裹收复用等全抓过程实施跟馆踪管理。奉四、处殊罚押1、凡发现练支护(建工葛)材料质量茄、数量、技朵术参数不符络合使用标准求的,按质量梯验收规定处趴理。奥2、拼参加验收、伤发放的单位蝴要在经营管保理科雀支护(建工掌)材料验收雄小组的统一匪组织下,向随叫、随到镰,节假日必幕须有人值班却,否则对责宰任俯单位负责人砌罚款100我元/次。百第五章炉跟踪管理一、职责戏经营管理科壳及材料主管通部门负责材座料领取后的抛管理工作,熟按制度对材揪料全过程管蚂理进行跟踪傲、监督、检迈查和奖罚。二、计划蛛1、各单位扬在编制下月址材料需用计渡划时,要结异合当月库存馒量和生产实炭际。对于不延结合实际虚纷报计划或库密存有两个月趴以上的消耗粱量,仍报计蝇划的,一经椒查出每项对配责任人罚款掩100元。挺2、对于上浴月已报计划萍但没到货的斯材料,本月盾仍需要的,完需再次报计畜划,并注明貌“虏催要上月计孕划石”旋,金额记入衡本月计划指造标考核。三、领用骡1、材料到观货后两个月磁内不领用,悦每种对单位夺负责人罚款泪200元,哗对材料员罚毙款100元敬。出票后3久天内不领取她,每次对出毁票单位材料躺员罚款10喜0元,每超关一天加罚5逗0元。淡2、材料领数取后两个月符内不投入使浸用(特殊储允备除外),辆对领用单位放负责人罚款逢100元,邪对材料员罚家款50元。其并对使用单叹位按材料价屿值的30%熔重新计费考悦核,直至投铅用或上交为后止(上交按拳材料价值的彻50%减费糖考核)。政3、经营管川理科及材料萍主管部门负凝责不定时对袖已领材料的秀领取、使用斧、库存(或曾闲置)数量雄进行抽查核赚对,若有误拨差按材料原睛值进行处罚孤。标4、人为破专坏偷取材料翠的(如剥电思缆、拆配件垄等),一经朝查出按偷盗孙论处,情节团严重的移交龄司法机关处举理。若没找盈到责任人,路则对附近作倍业区域的单足位按材料原膊值分别进行渴处罚。并对钩材料主管部乏门罚款20脉0元,及时闻举报、报案妻的除外。席5、领取非礼本单位使用哈的材料,按描材料价值的冻两倍对责任惹单位处罚。佩特殊情况应偏列专项计划漆经主管领导议、经营副矿庭长批准。救四、运输、酒交接押1畏、支护材料州装车后,运掏输单位必须酿在下班前两贪小时把材料揪运送到各施颤工单位车场黑,延误时间俗或错送施工摩地点,每车锦次对责任人会罚款门100论元。若影响跪生产由责任汪单位负责。影2尺、运输单位以按职责范围纸把支护材料直运到指定位速置进行交接抽(运输二队蒙在二一平台旨与运输一队像交接,运输弊二队运到西博大巷车场与夹使用单位交班接,运输一涉队从二一平心台接车后运加往拦-150捎各施工地点怕料场),双童方清点无误藏后应在规定鞠交接单上签惧字,并注明俗车号。编3报、使用单位袖不签字视为辣材料没运到玩位或丢失,猾每次对运输斗单位按材料据原值罚款,候对责任人罚砖款查100崇元;运输单袍位把材料运简到位后,使钳用单位没人仿接料或无故约不签字,运白输单位应及仔时通知经营柄管理科,对松使用单位责舟任人罚款皮100梨元。开4淋、特殊情况更不能按时把私料送到(必羞须经调度室糊批准,否则蒜按误时处罚炒),要及时威通知有关单坊位按新的交中接时间进行华交接,因通器知不及时影咏响交接,每绘次对运输单艘位罚款浸200辫元,对责任沫人罚款尿100皮元;使用单匹位不按新通鼻知时间及时勒到现场交接兴,每次对责瞧任单位罚款傻200酬元,对其负腔责人罚款淘100段元。码5捷、运输单位率材料运不到异位,各施工视单位应及时冲反馈信息(规通知调度室劫、机电运输坐科、经营管崖理科),否窜则,影响生规产由施工单像位承担责任公。千6建、按规定能判一次性运到岛指定地点的答,中途不准玉乱卸车,否菌则,每次对捆运输单位罚宿款蓄200净元,对责任爽人罚款坝100仰元。践7爪、材料交接林时,施工单救位发现与交撕接单上数量吃不符,应按失材料实际数波量签字,并巧向经营管理乞科反馈信息关,经营管理南科对运输单裹位按所欠材枣料金额进行愿罚款。粥8限、材料运到蚕后不及时卸鬼车对责任单猴位罚款昌200挪元,对责任糠人罚款凭100蓝元;若又重趣新拉回升井寇对责任单位梦罚款队500葱元,对责任响人罚款愉200淋元。陶9、矿车卸姨料必须卸干断净,不能留钟厚底,否则滑对责任单位底罚款50元抢/车。会10纽、运输单位岸每天中午律10悲点前必须将镜前一天交接押单交经营管解理科,否则炸每推迟一班衫对责任单位仿罚款茫100陡元,对责任芝人罚款惊50状元。棋11讨、回收材料鼻车辆由回收犯单位运到车秃场并在矿车躺上注明单位益、运往地点台、升井时间瑞等,并通知庭运输单位按晋照要求安排核运输,否则核,每次对责累任单位罚款结200那元,对责任目人罚款厉100庙元。呼12宴、回收材料怪升井后,运持输二队应及严时通知装卸福队或责任单炭位卸车,卸蜻车不及时每揉车次对责任叛单位罚款1叙00元,对砌责任人罚款酸50捏元。若找不坏到责任单位泄由运输二队享负责卸车并舰码放到指定熊位置。干13穿、升井碴车秆、垃圾车内莫,严禁装有净价值的材料楼,否则每车蜂次对责任单玉位罚款膜100锤元;运输单改位发现应积纹极回收,集辣中存放,否慰则对运输单宫位每车次罚向款捞100召元。帮14窝、矿车上碴美山前,运输衬二队、武装技保卫科门卫制应严格检查致,发现车内锁装有有价值以的材料,应叶主动回收或围通知责任单唐位回收并上臭交矿,矿按碌有关规定进袍行奖励。渗15、车内型装有有价值培材料的矿车染上碴山前超塞过养“撇木料厂斜坡益位置赵”派,按偷盗对牛运输二队责肝任人进行处滤理;若超过是武装保卫科弦门岗上碴山由,按偷盗同董时对武装保扯卫科、运输蹦二队责任人匪进行处理。五、存放研1、各单位左领取的材料意使用前必须怖在仓库或料症场集中、分崖类、整齐、恩妥善存放。虏地面不能入遵库的要求在迅库棚内存放热,小型材料树必须上台上础架;井下料图场有水应垫法高底层,避社免浸水。否挡则每处对责抖任人罚款1炉00元。因砌存放不善造仙成材料丢失撕、损坏或性构能下降的按伪材料原值处骂罚。并对责兄任人(材料拆员、库工或哄看料人员)族罚款50元赏/种。次2、材料乱瞒扔乱放的按存后附表1标伯准对责任人晕进行处罚。菠同时按照材腾料费分解分疯管办法,对普分管该材料竞的主管部门瓜进行处罚。四管理区域按凑安全管理科难规定划分。肤3、井下各猾队料场储备院材料,不能蒙超过2天的劫需用量,否凳则对其负责恢人及其材料丝员各罚款1秘00元,特级殊原因必须坟经主管领导臣、生产副矿捐长批准。乘六、使用及雹回收戒1、材料的诚使用必须坚获持需要多少友,投入多少危。严禁随意义投入,浪费予材料和挪作表它用。如:蓝掘进面和扩煤修点用管子冒、道轨、皮毁带架、钎子残、破槽子等蛙非支护材料朴打邦顶,及抹私自破坏材馆料加工生活怜用品等。否咬则按照材料役费分解分管妥办法对责任去单位进行处拼罚。吨2、材料领冷取后必须合烛理使用,能挑循环复用的集,要循环复举用,因使用劫不合理造成剑材料积压浪减费的,按材蝇料费分解分震管办法处罚序。语3、巷道回知收前,主管从部门通知经示营管理科、杜生产科、机吸电运输科、沫通风科及有仔关科队检查筑验收材料回窗收情况,不堪经验收进行省回收的对回碗收单位负责覆人罚款20洞0元。却4、回采工掩作面结束、结安装工程竣驴工、采掘队蹈料场转移时蓬,所有材料友必须在规定巨时间内回收寒转运完。否拒则,按乱扔程乱放对责任适单位处罚。涝5、回收期那间不准埋压丽材料、设备开、配件等,激一经发现,逗均按原价罚们款。偏6、掘进面在贯通后,定赌额、限额材拦料剩余部分趋,换下来的汤断梁折柱、沾废坑木等,穿必须集中码访放整齐。否势则,按乱扔拦乱放处罚。陵7、巷修队折扩修、维护听、支木垛等智工程结束后杜,剩余材料小两天内清净仓,旧材料应掩放置闲巷码轨放整齐。否接则,按乱扔幕乱放处罚。瓣8、工程结共束后,材料居及设备必须盾在5天内回得收干净,回笋收不及时,只对责任单位嘉责任人罚款姻100元/丈天。盛9、调整通夏风系统、封摆闭采区采面户时,新建、晨拆除通风设住施剩余材料涉(如水泥、链沙子、木板妥、砖、风筒君等)必须在坟两天内运走化。否则,按京剩余材料的雹原价罚款。缩10、密闭妹、栅栏、木裂垛内不得封默闭有价值的举材料。否则注,按材料价叹值的100瓣%罚款。舍11、所有舒材料、设备从必须按照规捎定的回收率抵(附表2)狼进行回收,疾达不到,差押额部分按原涉值对回收单绍位罚款。惭12、对于威现场管理中册发现的问题牢下次检查中糠仍没有处理领的,加倍处上罚。乒七、大型材降料及专控物旋资管理苗大型材料指击:钢丝绳、伏道轨、钢铁冤管、皮带、瘦电缆、矿车蓝、设备大宗减配件、铁水化槽,工字钢求、U型钢、建卡缆、拉杆娱、十头连锁众装置,内∏弊型钢、小梁踪、铁鞋、单肚体柱、风筒帜、抽放管路励、防尘管、雅压风自救管撞路。专控物糟资指:2.常5mm患2赖及以下小电缎缆、线娘、、焊锤条、胶质线折、铜铝线、申地埋线、闸响刀、灯炮、准电棒(管)宽、手电筒、溪水笼头、接胁头、三通等靠水暖配件、锻仪器仪表、匪油漆、各类板胶管、白铁拼皮、6分以僵下钢管、5纽0*50m炮m以下角铁禾、铁丝、各抚种工具等。僻对这些材料帆除按照以上债规定管理外怨,补充规定瞧如下:远1、大型材杂料实行动态贩台帐管理,恨每月月底前贫材料分管部信门把井下、鸟平地大型材迟料分布、使察用、存放记脑录台帐报经揭营管理科,东到期不报罚凳部门负责人立50元。数付据不准确罚骄部门负责人跃20元。粒2、每月由元经营管理科炭组织有关部升门不定期对男井下使用、抄分布、存放藏的大型材料馆普查一次,贤达不到附表升2规定的应毅回收率,按诊原值罚分管醒部门。逝3、大型材雷料报废、损令坏及由于地忧质因素不能忙回收必须由迅分管部门牵诞头,经营管夺理科、审计辆、财务等现胀场核定,报辛经营副矿长侍、生产副矿羞长批准,否啦则,按丢失次论处。汇4、非本单善位业务范围果内使用大型穷材料,必须犯先写申请,蒸经分管该材检料的主管部悉门批准后方接可使用,否垂则对使用单鬼位按原值的缓50%处罚愿。泳5、对专控想物资的管理何,每月由经惜营管理科组葱织,相关业兰务部门参加娃,对专控物右资使用情况竖跟踪抽查,衡发现有料单估没实物的,门由领用科(摇队)照价赔饱偿。若属材吉料员监守自妇盗,对材料铁员开除矿籍灿,并移送武水装保卫或司梳法部门处理毁。废第六章补修理复用监1、各单位柔回收的材料箩能够复用的归由材料主管误部门负责安属排集中存放哪,维修复用已,以减少重板新投入,不纠能复用的按浓规定交旧。侮2、材料主译管部门负责础分区域和地菠点建立分管熟材料的领用印、回收复用窃台帐,及时拔核查、兑帐隆,确保材料师不丢失、不酒埋压、不浪贡费。经营管周理科负责对县全矿材料的游领用、回收末、复用及建闭帐情况进行婆督察,对管廉理职能缺失捷的部门每次粱罚款300伍元,负责人船罚款100听元。骡3、对于能普维修复用的腊材料,不安睬排维修复用询,而投入新苗材料,每种竭材料对责任纯单位罚款5说00元,情座节严重的按关浪费材料核龟减分管材料杀费指标。寺4、由于技脱术等方面的证原因无法自骆行安排修理苏复用的交经苍营管理科统圣一安排,但贩产生的费用扒由本单位承跪担。破5、尊对积极收集洽回收不属于严本单位回收叨范围内材料枣的,按规定岭奖励。孟第七章悄交旧领新及塞废料处理摧1、所有溪废旧材料必谜须统一交矿桨废料库。私尼自存放废料唱不交者,每泥次对单位负康责人罚款2悦00元。鸣2、领用新耍材料时必须缘按规定交旧猛率(见后附趴表3)办理政交旧领新手筒续。不交旧纺或交不够,阔按欠交材料码原值对领用额单位处罚。浸3、交旧领师新程序为:灿领料单打印沫后,使用单向位到废料库遵按规定上交痛旧料,达到信规定交旧数刻量后加盖旧旦料已交章,威经营管理科补审批员核查惩,加盖矿物岂资审批专用垮章,凭料单纪到仓库领料盗。旬4、确因生筋产急需,不愈能先交旧领伸新的物资,评由领料单位故负责人写出著欠条,说明词原因,经主持管部门及经粒营管理科负包责人签字同丑意,废料库厦保管员建立狂台帐,加盖匹交旧章后可染领用新物资惹。但旧料必隆须在限期内斧交回,否则宵每超一天罚映责任单位1烈00元,责丈任人50元流。请5、交旧物侨资主要零部贞件必须齐全沸,否则按所皇缺零件原值难进行处罚。禽6、新增物灭资(新增加简或旧料能修睛理复用的)强,必须经主东管部门批准惩记帐,系统即领导签字,炸方可办理领嫁新手续。隔7、各项新尊增工程安装笨前期投入物碰资,施工单炸位、主管部叹门应先建立闹专项投入台事账,工程安宏装结束后应宅及时向承接近单位移交手灶续,谁承接侄谁负责上交掩旧料。睛8、废料库券由经营管理债科负责管理燕,建立旧料伐回收台帐,跌并做到帐物详对照,否则宅按缺少物资款原值罚保管府员。念9、能够再壁修理复用和昼再利用的旧罢料,经主管简部门、经营秧管理科鉴定胶、核实,经称营副矿长签泼字同意,可顽重新领取。韵但领取后不云进行修理复否用和再利用钥,按材料原清价值进行处老罚。依10、对于半无修理复用赌价值的废料拼,由经营管尖理科组织财怖务、审计及薄材料主管部未门共同鉴定肆后,报请集暮团公司批准四,按集团公带司有关规定浸安排处理。驳处理时,有刷关单位共同荒参与点数、票过秤,财务论科按价收款晶后,办理出粥门手续。私斗自处理废料勺按偷盗论处延。箱第八章许专用工具抱1、为提高对专用工具的还利用率,减梨少投入,杜筒绝浪费,矿内对部分专用爪工具实行鲜“轧租赁怒”骆管理,即矿稿统一安排领露取修复后,怕建帐入库。毒使用单位领疼用,需按使任用时间长短狭以材料费形李式支付一定妇的租赁费用主。具体标准标见附表4。想2、各单位饿租赁专用工心具时,先列晋出租赁专用洲工具的名称泪、规格型号许、数量,到聚经营管理科诵办理相关租葡赁手续后方戚可领取。追3、各单位腥要加强租赁蔑专用工具的陵现场管理,门工程完工后也及时交回。帆对于管理不摔善造成专用孝工具损坏、保丢失的,按们原值对租赁卧单位进行处辞罚。溪4、专用工杜具租赁费的潮计算方法为致:从专用工掏具租赁当日建起到上交租卷赁库之日止协为计费天数强,物资租赁醉费用标准容×沈计费天数=趁租赁费,各单单位以内部扰领料单的形构式向经营管宜理科结算。披第九章嫩自制加工及湖修理祖1、矿内能割自制加工、廊修理的物资展,严禁外委爽加工修理。父2、机修队傻负责全矿除椅U型钢以外涝的自制加工兰和修理业务坑,U型钢加艳工修复组负溪责U型钢加堡工修复。测3、对整个业自制加工和职修理业务的运监督和管理毛由机电运输璃科、经营管燕理科负责。超每月下达修策理加工计划存,督促作业迅过程,搞好塌质量验收和顺入库。测4、为提高倘承修单位的蚂工作积极性淋,其工时费凑用的结算可外以实行计件朋形式,详见蔬相应办法。塘经营、审计例及业务部门恩对自制加工混、修理物资赔的价格进行统核定。核定融的原则是:富低于市场价奶格或供应站棕进货价格的产30%以上抹。榆5、使用单状位需要加工番修理件时应呜提前向主管寇部门递交需盯用计划(非抱常用件要提鹅供加工图纸稍),因计划燥提交不及时奏影响生产的乳,由使用单桐位负责;承闷修单位在规战定时间内没岂完成任务,美由承修单位皱负责;因提殖供的图纸错昌误造成产品名质量不合格习,损失由使越用单位自已见承担。同时发对责任人每处次罚款20离0元。奋6、承修惜单位不经主巧管部门批准孝私自接受加酱工修理业务客,每次对责古任人罚款5猫00元,对评其负责人罚庆款200元鄙,并不予结所算工时费。赔7、由于工袖作不负责任股而导致不合抖格品入库,归每次对验收辽人员各罚款尸100元,弄验收部门各跌罚款500艇元。竹8、承修单拜位不经主管址部门批准私楼自发放加工欧修理件的,盲每次对责任远人罚款50智0元,对其调负责人罚款宿200元,诉并不予结算梨工时费。锹第十章申区队小仓库暑管理杰乘咳掌羞1、各单位接材料员对本拢单位小仓库败管理工作具兔体负责。枝2、各单位作小仓库的设劝立必须到经宫营管理科备锡案,其它地伏方不得以任热何理由存放收矿用物资。微否则对责任晓单位罚款1危000元,唐对负责人罚芽款500元纠,对材料员及罚款300糟元。府3、各区队持小仓库和修饭理房要进行厚区分,小仓至库存放未投判入使用的备搅用材料,修炊理房存放待船修和回收的与材料。新旧袖材料混放,搬每次对队罚派款100元羽,对材料员鄙罚款20元重。踪4、小仓库鸭内任何一种秘物资库存量菌不得超过一悬个月的使用杂量,否则对白责任单位罚景款200元球/项,对材训料员罚款5牺0元/项。小5、小仓库抵必须建立健裂全岗位责任则制、物资出圣入库管理制选度和修旧利数废制度等有翅关规章制度循,并严格落毫实。否则对晶单位罚款1猫00元,对垃材料员罚款折50元。会6、小仓库拥必须建立物县资流动台帐研,其内容包爸括材料名称驼、规格型号肠、库存数、绳入库数、发死出数、时间嗽、领用人员陕签名等,并柿做到帐、卡像、物三对照碎,否则罚材腊料员20元变/项。拣7、小仓库柳必须按标准序实行动态达播标,所有能往上架的必须愚上架,码放抽整齐,新旧陡物资、报废邀物资分开存弱放,卫生整净洁。否则,硬对责任单位蛇罚款50元我/项,对材愿料员罚款2狮0元/项。典8、各队小叔仓库或修理岩房严禁干私栏活,发现一绞次罚当事人旦500元/冈次,并按原各值对所属单竹位进行罚款帽。做到专物愧专用,私自斩改用者按原救值对所属单悲位进行罚款国。抬9、每月月嘴底前各队必祖须把当月库剥存物资的种厅类、数量、圣金额以及本税月本单位物骂资交旧领新字情况以报表窃形式报经营除管理科及主邪管部门备查松。不报罚材微料员200回元,迟报罚爆材料员10扮0元,上报称数据不准,派则对责任单杜位罚款50峰元/项,对抱材料员罚款捐20元/项欧。链10、小仓首库内超过两稼个月不用的她积压材料和透废旧材料必找须上报或交渡旧,否则对略责任单位罚陶款300元甲,对材料员替罚款100距元。已11、小仓牵库因管理不鞋善出现失盗收现象,对单虚位罚款50捐0元,对单剪位负责人罚棵款100元花,对材料员能罚款200躬元。岛12、各单熔位小仓库库延存物资经营勉管理科及系赛统主管部门荣有权统一调殃配使用,相慈关手续由经爆营管理科或晒系统主管部蛙门协调处理掘。否则,对势责任单位罚足款500元兼,对单位负电责人罚款2愈00元,材选料员调离工健作岗位。彼13、各区联队必须按要谣求积极配合匆矿组织的检灶查。拒不接苗受检查,对格责任单位罚铺款500元顽,对单位负族责人罚款2艺00元,材庆料员调离工灰作岗位。情第十一章盯物资出门言1、矿内拆物资出门时密,应由经办柴人员写出书愧面请示,注取明出门原因娱、物资种类伯、数量、规宫格型号、状示态等,加盖喝部门公章,苦经主管部门颈、主管领导董签字批准后爹,到经营管巡理科办理手脸续。节假日条原则上所有路物资不准出物门。特殊情班况确需出门窑的,必须经储调度室及值妄班领导签字柱同意。泄2、武装保萝卫科根据经隐营管理科办蹲理的物资出做门手续登记浪建帐,开据笋出门证,加禽盖武装保卫影科公章,一础式两份,自升存一份,交暮经办人一份双。张3、经办人切将出门证交咳门卫,门卫亏对照出门证猾上注明的物不资种类、规漏格型号、数洒量、状态等词进行详细检誉查,确认无何误后,收缴辟出门证放行侍。盾4、门卫下贵班后将收缴便的出门证上姑交武装保卫楚科核对,发墙现不对照,截追究有关责眯任人的责任将。建5、不办理荡出门证(或碗实际物资的膜种类、规格迅、数量等与茂出门证不符压的)擅自携锈带物资出门淹的,一经查摧出,对出门忍人员按盗窃海论处;若武垒装保卫科没怒有发现,对摔武装保卫科丽按物资原值员的50%进爸行处罚(与抖出门证不符即的,按超出辣部分价值核本算),并由提武装保卫科微负责追回。夸无法追回的例由武装保卫仇科全额赔偿柜。同时对责仇任部门按物老资原值进行及处罚,并对受当班门卫、搜责任部门负排责人分别罚慌款200元荡。幼6、武装保圾卫科门卫应冶对出门所有恼车辆进行详希细检查(被芬查车辆必须召停放在探视驰器可视位置统),否则,镜每放行一辆窝车,对当班精门卫罚款5拿0元,对武舟装保卫科罚宽款100元政。不检查私袜自放行,造椅成矿内物资塞流失的,除魄按第3条处吸罚外,当班送门卫调离工坊作岗位。开7、出门车寿辆及行人,亦应积极配合崭门卫履行检红查,不配合求的对责任人征罚款100务元,并扣留卡车辆。扬8、下井人栽员私自携带道生产物资升粱井,一经查赠到按盗窃论堵处。武装保钞卫科每班安煌排保卫在井皮口负责验身困。发现一次荣没人验身,奇罚武装保卫故科负责人2布0元。不配搁合检查的每铜次对责任人烧罚款100责元。阔9、凡在作厉衣柜、工具泊柜等个人器外具内存放矿邪有物资(工摔具、劳保除鸭外),一经辅查出,按盗申窃论处。候10、凡属峰盗窃行为的稻,按被盗物咱资价值的5猫倍处罚。情歪节严重的,诵移交司法机送关处理。浆11、因矿炊生产、生活畏等需要,矿扫外物资确需庙在矿内停留脑的,必须写报出证明,并合经调度室、宏武装保卫科筑及主管领导键签字,出矿悦时出示证明压,方可放行雄。否则,按伴以上规定处论理。须第十二章匆材料员管校理储为加强我矿般材料管理队亏伍建设,规贩范材料员行秘为,搞好材狭料管理,特卷制定本规定建。劈1、科队长臭是本单位材厨料管理的第焦一责任人,录各单位材料翻员对本单位董需用材料的匪计划编制、唯申报、质量果验收、领取灭、建帐、保类管、发放、定现场跟踪及受回收复用等惠管理具体负群责。博2、材料员拖任用的基本汉条件是:属短我矿全民合棉同制职工,须具有高中及嫁以上文化程示度,品行端止正,责任心再强,在本单孟位工作2年烧以上,熟悉捷本单位生产抢作业工艺,关且与本单位南主要负责人贫无亲缘关系早。不符合以装上条件,不吐得任用。否风则,对单位晨负责人罚款难200元,惹并立即撤换睬。速3、各单位兽材料员的任恼用必须经系葱统领导批准饿,到经营管探理科审查备娘案,业务上原归口经营管塘理科领导,渡否则,不予款承认。区4、材料员达应熟练掌握腥并严格执行丙矿有关物资屯材料管理的还政策、制度墨。对有关政绩策、制度不堤熟悉,每次裳罚款20元垃。昼5、材料员趋必须熟悉本唱单位安全生除产动态,对慰材料的需求纱和投入做到灶心中有数。竭每月下井8昆次以上(无屑井下作业的刊除外),每州少下一次罚矛款20元;置不熟悉本单谋位安全生产肥情况,不能想说明材料用贤途,每次罚酷款20元。柿6、各单位系材料员对本尺单位材料费将消耗指标的夕完成具体负简责,各单位副应制定内部画管理办法,陈将材料管理者及材料费指接标完成情况辫与材料员工茧资挂钩。单哪位材料费单瞧月超支20懂%以上,或蔑连续两个月验超支10%尚以上,该单宰位材料员自密动离岗,且膏在2年内不沃得重新从事猜材料员工作盾。系统材料榨费超指标5竟%,对系统留主管材料员参罚200元切,对主管部葬门负责人罚祖款100元祖;超指标1同0%以上时补,对系统主辽管材料人员链罚500元愤,对主管部嫌门负责人罚尘款300元封。居7、材料员禽有偷盗、造殃假、倒买倒狗卖材料行为诱,一经查出张,除按有关稳规定处理外效,必须立即汪撤换。否则效,该单位主起要负责人就减地免职。幕8、材料员勇应积极参加梅矿组织的有稍关材料管理扬的各种会议滋及活动,迟裳到、早退、芳违反会议纪确律每次罚款欺20元,不喇参加每次罚滑款50元。饰9、材料员梨应按时完成仔经营管理科井及材料主管显部门布置的凡有关材料管剧理的工作任螺务,及时上殿报各种报表瑞、单据,数竭据准确无误付。否则,每够次罚款50标元。教第十三章仅材料管理系评比烘为加强我矿岂材料管理,坑充分调动广顾大干部职工森搞好材料管册理工作的积颗极性,不断客提高我矿材点料管理水平漠,确保我矿榆材料指标圆施满完成,特队制定本办法熄。门一、基本原午则呢1、以指标泽考核为主导刚,充分发挥思激励约束机贴制,强化管梳理,深挖内知潜,提高全滋员成本意识撇,努力降低普消耗,提高落效益。盟2、坚持公城平、公正、赏公开的原则瓶,严格标准游、办法,力龙求评出优劣掀、评出干劲斯。中二、适用范高围但全矿有材料盈费指标的各壤区队。亡三、组织机袄构猾为加强材料蓬评比工作的带领导,成立饱米村矿材料执管理评比领密导小组。辣组长:帅经营副矿戴长寿副组长:贩有关矿领导绝仍成员:捐各业务主步管部门负责拢人励办公室设在堤经营管理科训。主任:经骨营科负责人铜(兼)撑四、领导小无组的职责叨贯彻执行帜“嫩材料管理评旺比办法宋”浙,协调解决删“棵材料管理评雕比办法郑”握在执行过程唯中出现的问姑题,监督评聪比工作。孩五、评比办盛法间从指标完成覆、现场管理书、过程控制恋、小仓库管执理、材料员样素质行为、冷其它等六个条方面进行评迈定打分。具圆体评分办法暂、标准见附洋表5、6。毕“索指标完成窜”调以月考核为陵准;键“狼现场管理、膨过程控制、捏材料员行为竭”丸以日常井下踏、平地现场扶检查的资料词为准;躺“暮小仓库管理梨”沉以每月动态岁组织的小仓鸟库现场检查档为准;匀“屿其它无”拴包括如小改壮小革等由队猛提出申请,斯经营管理科散组织业务部则门鉴定确认节。糠每月4日前剑由评比办公麦室根据评比峡资料,按照炒评比标准对绢上月工作进剖行评定,拿池出初评意见坏,经领导小耽组统一审定饺后,在经营俭分析会上进欢行通报,奖俘罚款项从当瞧月工资中兑枕现。素六、奖罚标戴准践第一名:对莫队奖300夸0元,对队免长奖300贝元,对支书肆奖300元析,对队材料伐员奖300展元。奴第二名:对呆队奖200撇0元,对队骆长奖200妄元,对支书斯奖200元追,对队材料絮员奖200劣元。林第三名:对环队奖100无0元,对另队长奖10念0元,对支闹书奖100址元,对队材叨料员奖10烛0元。姐倒数第一名众:对队罚2兰000元,基对队长罚2触00元,对场支书罚20揪0元,对队叹材料员罚2洒00元。岭倒数第二名春:对队罚1笛000元,酸对队长罚1扒00元,对严支书罚10樱0元,对队钞材料员罚1赔00元。卧倒数第三名饲:对队罚5僵00元,对都队长罚50富元,对支书竿罚50元,碎对队材料员授罚50元。些七、要煌求也1、区队领太导要进一步种转变思想观唤念,高度重熄视评比工作停,切实加强阔内部管理,吹严格控制消揉耗,杜绝浪肚费。聪2、各部门教要积极参与补,认真对待习,实事求是该的提供评比价资料,严格弹按标准考核写、评分。对而弄虚作假、么徇私舞弊行弱为,一经查筛出严肃处理暴。锈3、对材料狠管理评比连菌续3个月倒愉数的单位,按材料员调离杰本工作岗位假。暂本制度自下孩发之日起执减行。漠二00九年惊三月十二日附表1:院材料乱扔乱浩放处罚标准糕序号抛名称灿单位炊数量裳处罚金额(元元)加1咽椽子娃根处1馒10朽2怒竹笆零个壤1洁20奉3皆椽杆鞋财个昆1擦50反4晕石子狸m俗3摧1梦100纽5就沙子杀m艺3踩1寻150费6战水泥(速凝挑剂)有袋与1隙50角7和金属网报卷聚1礼200迟8悲塑料网抵卷汤1翅100评9天坑木(或道抄木、木板)乡根兽1僚50熄10倾单体柱棉根搜1出50花11蛙U型钢海根炼1疑50嘴12辣矿工钢丈根屈1前50郊13俯π驱型梁辩根藏1婶50再14科小梁防根寒1速50食15船铁鞋浊个毯1吓20熄16茶卡缆息个胜1缘20转17李液压材料鹿件从1赶50捏18肤炸药冲支招1蒜100担19绿雷管书支塑1障50卷20长皮带敢米杀1锁50圾21校电缆裹米阀1您50北22吉道轨偿根棚1午50咱23金钢管模根难1欠50平24竭2寸以上阀愁门及管件宝个汤1混100拢25激2寸以下阀睡门及管件岔元淋1宵30衰26滩铁水槽淋节塑1梅50药27虚木水槽脚节绳1忌30扰28拉风筒种节带1袍50狐29忧溜槽侨节漆1隙50肢30隙刮板焰块亭1宁20事31糖链条予根锁1甜30聪32针皮带托辊篮节宗1罚30筝33化皮带架子迈个逼1算50扯34蕉钻杆泛根援1弱30缺35颗挡煤板竟块归1算50真36钱集流器苗个粮1迎200硬37芽压风自救装术置紫个旺1映100唐38需钢丝绳仓米贤1蝴20衫注:其它职材料按大小陕分别罚款2厚0牢—克100元/悄件。附表2:督大型材料回沿收率斩材料名称旧型号膝回收率%缘1、工字钢逗(以可变巷帆道支架数为到准)夕99.9绕2、珍π饿型钢及小梁办100谦3、U型钢竿100县4、铁诞鞋懒99.5罪5、单体柱压100枣6、钢丝绳嗽主付井叮100此其它救90筋7、电渐缆茧35mm织2顷以上捐97视35-4m歼m尤2梨95搜4mm谣2伶以下芬90织8、道热轨刃99.9你9、钢拐管愧100及10、皮芬带斧90竭11、风诉筒杆80片12、矿悟车榴100讨13、机头坐、机尾、减熄速机、联轴希节、滚筒、水溜子槽、铁夕水槽等活100乔14、抽放喘管结100泪15、卡缆办、拉杆拍100臣16、十头凉联锁装置求100是17、其它逝大宗配件谎100晕18、有消拘耗因素的可爽根据实际考际核附表3-1啦xx煤矿交咬旧领新物资那明细表储序号际物资名称览单位痒交旧率驻序号匀物资名称顺单位坟交旧率暮1穗各种水阀门拆个沾100%绢39警带锯条嫁条盾100%考2仍闸门、水嘴脏个楚90%绩40羽机锯条练根障80%秆3吼各种仪表书块忠100%隐41滩各种皮尺旋只抓100%据4挥各种电器配贯件恋件景100%使42主水平尺惕把悟100%丧5吐电工钳诞件魔100%杨43茫各种量具坚把课100%潜6皱改锥作个去100%威44窜游标卡尺借把睛100%绞7凯扳子充个辫100%夹45歪汽车内外胎丸只吩100%宁8偶电工刀吴个祖100%条46野平车内外胎惜只蜜100%罪9纤电笔建支心100%夕47叠拉车圈匠个跑100%舒10菌手锤暂把肝100%虹48吗拉车轴芽根殊100%尊11绳合尺求只乞100%酸49绳打气筒疫个跟100%在12痰各种木工工企具饼件运100%梦50京大小铁锤你把辞80%拣13宇管子割刀私把询100%结51蓄油桶浮个严100%爸14拼各种单双滑全轮展件剪100%煮52影高压胶管秒米烧80%笨15狡各种千斤顶削件粒100%天53母各种轴承掀套窃100%锹16遍各种倒链之台候100%栗54芒弯道器诊件逆100%肢17伐各种灯泡靠个懂60%各55肠矿灯溜盏莫100%葱18较各种日光灯洲管石根巡80%兔56剂各种蓄电瓶漆个夫100%绘19凝各种手电灯键个辈100%劣57社各种运输带可米捆80%跳20衰洋镐刃把唐80%铅58掌梅花扳子仁件帆100%劣21昆洋镐锤秤把爆80%阁59映套筒扳手拾件特100%腹22稿方锨贱张施80%造60枪各种钢丝绳洗吨挑100%占23监尖锨区张吃80%怜61竟电烙铁助支榆100%躲24府电磁线词kg衰90%键62演油枪伞个添100%娇25蜘煤斧幻把冈80%棉63蜜内六角扳手促套另100%染26角剁斧滤把妄80%鹅64垦割枪箭把恢100%立27损大锤耕把凡100%款65触割枪咀鹿个河100%奶28情定道锤写把芒80%庄66短氧气表脖块橡100%暂29清管子钳毅把探100%岛67保乙炔表害块匠100%鸟30谱断线钳秤把此100%溉68予电焊条头火个画80%绍31婚台虎钳洗台纱100%佩69延电煤钻衡台容100%忙32浸电焊钳蜻把水100%滑70侍风钻缠台领100%袄33撤各种板牙狐个功80%恶71饭风镐皂台恩100%蔽34姓板牙架摧个腊100%冷72顾风泵振台匀100%梦35塔卡盘萍个衬100%迎73衬风钻头换个胶60%替36阻钻卡头侮个倚90%捡74躬煤钻头尿个脸60%止37简钢锯架顿把躲100%谊75霞风镐杆隐根伏80%重38疑钢锯条享把撑100%困76丢煤钻杆爸根殊90%附表3-2材xx煤矿交巡旧领新物资鸦明细表四序号睛物资名称枣单位去交旧率验序号矩物资名称草单位亚交旧率供77颈风钻杆忌根冻80%欺115粉铝滚太个宋100%朴78关麻花钻杆裂根京80%魔116描泵体舍件略100%千79活各种潜水泵蜡台奔100%元117脆电焊钳采把牺100%嗽80福手电钻洁台晨100%辛118杠过热继电器氏只突100%经81皆坡度规哀把璃100%推119哗中间继电器采只登100%慎82傍架子车内外汁带示只败100%繁120较钻腿河件矩100%皱83以架子车圈早个盏100%让121头各种丝锥淋个迫80%萄84果卸载阀督件孕100%抵122勺各种齿轮塑件匠100%足85镇注液枪洁把伪90%省123艺各种销轴类件刚100%平86磁300型开城关各种配件剩件坦100%呀124腐保险杠驳件扫100%找87肌100A以烤上变压器谨台赠100%坡125岭风镐尖搂件洞100%翼88共各种水包狠台麻100%莫126乎手摇拱裳件貌100%母89历道钉末Kg时60%乡127铃超道器活件镰100%香90袍连接环关件膏90%引128挤各种半滚筒建件骄100%臂91永各种塑料桶岩只彩100%苏129逢电机车主触免头舟件兔60%漂92止各种塑料盆刻个疲100%事130馋各类电机风蒙叶微件鱼100%朴93福各种机呀个锦100%设131长支柱防倒链座条截80%响94宵瓦斯检测器交台富100%映132扁截齿悬件樱100%清95览自救器馅台尽100%副133强齿套府件慈80%肆96号移溜器哲台页100%贤134则泵配件链件易100%斤97祥发爆器拢台奖100%武135议三用阀榜件拆100%付98殖防爆小型电担器薯件螺100%屋136厘回柱器钩件械100%掘99紧防突钻头兔个甩80%营137菊分链器忘件胖100%轮100巨防倒器民套耐100%侵138垒托架若件携100%艇101遇刮板锅件芹90%守139座链轮恋件院100%沿102认4mm爬2讨以上电缆承M碧90%改140倘皮带
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